覺旅創新深潛營開場簡報 20121002
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覺旅創新深潛營開場簡報 20121002
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資訊市集
協作規則
協調
經營 目標
(人時規劃)
社群 目的
A1S1
A3
S2
限制 條件
S4
部落 資源
S5
發展 回報
S8
開放 空間
流程 空間
S6
S7
S3
能力
R1
得分 個人 資源
R2 R3 人人都贏的經營遊戲 [概念原型]
(產生班表) 執行
(投入創造)
A4
需求 (發展計劃)
A2
今天創新深潛營主題: 「定義全新的
顧客看護人協作方式」
可見
不可見
觀察 洞察
2 能力層面痛苦
現況
3 權力層面痛苦
命題流程
1 資訊&資源層面痛苦
題目 = 前所未有、難以置信的美好畫面現況 = 具備重複模式的語言和行為
題目
重新 定義
顛覆假設
記錄
分析
歸納/浮現
假設 = 習以為常的看法、做法、傳統
假設
• 假設安全帽是設計給一般人的日常生活 • 假設安全帽是設計給所有男女的 • 假設安全帽的設計重點是好看和安全 • 假設安全帽的保護涵蓋頭頂、後腦、側面 • 假設安全帽值得投入時間和資金好好重新設計 • ......