РедакцияГолованова Наталья Викторовна — главный редакторШурыгина Дарья — редакторЧекалдина Ольга — редактор

Адрес редакцииРоссия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77эл. почта: pr@superjob.ru

По вопросам размещения рекламы обращайтесь по эл. почте: ad@superjob.ru

ИздательООО «СуперДжоб»Россия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2

ПодпискаПо вопросам подписки обращайтесь к Елене Евсюковой по телефону: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; эл. почте zp@superjob.ru

Подписные индексы:в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 1-е полугодие 2016 года), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 1-е полугодие 2016 года)

Общий тираж номера — 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ООО «ЛД-ПРИНТ». Заказ № 13563. Цена свободная.Дата выхода — 29.01.2016.

Издание портала Superjob.ruЗарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство

о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

Оглавление2 Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере маркетинговых коммуникаций 4 Директор по маркетингу6 Директор по рекламе и PR8 Руководитель отдела маркетинга10 Руководитель отдела рекламы и PR12 Бренд-менеджер14 Продакт-менеджер16 Менеджер по маркетингу18 Маркетолог-аналитик20 Менеджер по рекламе22 PR-менеджер24 Менеджер по трейд-маркетингу26 Супервайзер промоутеров28 Интернет-маркетолог30 Event-менеджер32 Контент-менеджер34 Дизайнер рекламных макетов36 Ассистент отдела маркетинга

38 Региональные коэффициенты40 Бонус-лист: СМИ41 Бонус-лист: аналитика

42 Распределение функций между специалистами в сфере маркетинга

44 Диплом МВА и образование за границей — необя-зательные преимущества?

48 Профессиональные праздники

№ 02 (86), февраль 2016

1Зарплатомер, № 02 (86), февраль 2016

Работа должна доставлять удовольствие!

РедакцияГолованова Наталья Викторовна — главный редакторШурыгина Дарья — редакторЧекалдина Ольга — редактор

Адрес редакцииРоссия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77эл. почта: pr@superjob.ru

По вопросам размещения рекламы обращайтесь по эл. почте: ad@superjob.ru

ИздательООО «СуперДжоб»Россия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2

ПодпискаПо вопросам подписки обращайтесь к Елене Евсюковой по телефону: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; эл. почте zp@superjob.ru

Подписные индексы:в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 1-е полугодие 2016 года), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 1-е полугодие 2016 года)

Общий тираж номера — 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ООО «ЛД-ПРИНТ». Заказ № 13563. Цена свободная.Дата выхода — 29.01.2016.

Издание портала Superjob.ruЗарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство

о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

Оглавление2 Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере маркетинговых коммуникаций 4 Директор по маркетингу6 Директор по рекламе и PR8 Руководитель отдела маркетинга10 Руководитель отдела рекламы и PR12 Бренд-менеджер14 Продакт-менеджер16 Менеджер по маркетингу18 Маркетолог-аналитик20 Менеджер по рекламе22 PR-менеджер24 Менеджер по трейд-маркетингу26 Супервайзер промоутеров28 Интернет-маркетолог30 Event-менеджер32 Контент-менеджер34 Дизайнер рекламных макетов36 Ассистент отдела маркетинга

38 Региональные коэффициенты40 Бонус-лист: СМИ41 Бонус-лист: аналитика

42 Распределение функций между специалистами в сфере маркетинга

44 Диплом МВА и образование за границей — необя-зательные преимущества?

48 Профессиональные праздники

№ 02 (86), февраль 2016

1Зарплатомер, № 02 (86), февраль 2016

Работа должна доставлять удовольствие!

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

01.1

612

.15

11.1

510

.15

09.1

508

.15

07.1

506

.15

05.1

504

.15

03.1

502

.15

01.1

512

.14

11.1

410

.14

09.1

408

.14

07.1

406

.14

05.1

404

.14

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

01.1

612

.15

11.1

510

.15

09.1

508

.15

07.1

506

.15

05.1

504

.15

03.1

502

.15

01.1

512

.14

11.1

410

.14

09.1

408

.14

07.1

406

.14

05.1

404

.14

12.1

301

.14

Информационные технологии

SJI=149,7 (по состоянию на 01.01.2016)За прошедший период зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 1,1% и нахо-дится на отметке 149,7 пункта. Годовой рост зарплат-ных предложений работодателей составил 5,9%.

132,2

Зарплатные индексы Superjob (SJI)Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значе-ние равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

SJIt — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте,

It

i, I

t-1

i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета,

mt

i, m

t-1

i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Формула расчета индекса:

Обозначения:

SJIt= , где I

t

i= I

t-1

i×

It

1+ I

t

2+ … + I

t

10

10

mt

i

mt-1

i

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.01.2016

Системный администратор 55 000PHP-программист 95 000Web-дизайнер 65 000Программист «1С» 100 000Специалист по информационной безопасности 85 000Программист Java 106 000Системный аналитик 100 000Менеджер интернет-проектов 70 000Разработчик Oracle 95 000Специалист технической поддержки 44 000

Банковское дело

SJI=132,2 (по состоянию на 01.01.2016)За расчетный период зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» вырос на 0,2% и находится на от-метке 132,2 пункта. Годовой рост зарплатных предло-жений работодателей составил 4,3%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.01.2016

Финансовый аналитик 80 000Финансовый менеджер 57 000Специалист бэк-офиса 42 000Кассир-операционист 38 000Специалист отдела внутреннего контроля 52 000Специалист депозитария 45 000Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков 85 000Главный/ведущий специалист кредитного отдела 68 000Специалист по валютным операциям 48 000Специалист по пластиковым картам 36 000

149,7

Зарплатомер, № 02 (86), февраль 20162

Работа должна доставлять удовольствие!

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

01.1

612

.15

11.1

510

.15

09.1

508

.15

07.1

506

.15

05.1

504

.15

03.1

502

.15

01.1

512

.14

11.1

410

.14

09.1

408

.14

07.1

406

.14

05.1

404

.14

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

01.1

612

.15

11.1

510

.15

09.1

508

.15

07.1

506

.15

05.1

504

.15

03.1

502

.15

01.1

512

.14

11.1

410

.14

09.1

408

.14

07.1

406

.14

05.1

404

.14

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

01.1

612

.15

11.1

510

.15

09.1

508

.15

07.1

506

.15

05.1

504

.15

03.1

502

.15

01.1

512

.14

11.1

410

.14

09.1

408

.14

07.1

406

.14

05.1

404

.14

12.1

301

.14

135,0

141,2

134,8

Строительство

SJI=141,2 (по состоянию на 01.01.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» вырос на 1,1% и находится на отметке 141,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,3%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.01.2016

Прораб 60 000Инженер ПТО 60 000Инженер-проектировщик 60 000Инженер по технадзору 70 000Сметчик 62 000Инженер по согласованию 62 000Инженер по ОТ и ТБ 60 000Инженер-строитель 70 000Инженер-геодезист 55 000Архитектор 58 000

Маркетинг/реклама/PR

SJI=134,8 (по состоянию на 01.01.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/Реклама/PR» вырос на 0,6% и находится на отметке 134,8 пун-кта. Годовой рост зарплатных предложений работода-телей составил 2,4%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.01.2016

Менеджер по маркетингу 60 000Менеджер по рекламе 52 000Менеджер по PR 60 000Event-менеджер 52 000BTL-менеджер 55 000Бренд-менеджер 80 000Продакт-менеджер 98 000Менеджер по развитию 70 000Маркетолог-аналитик 55 000Ассистент отдела маркетинга 33 000

Кадры

SJI=135,0 (по состоянию на 01.01.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» вырос на 0,8% и находится на отметке 135 пунктов. Годовой рост зар-платных предложений работодателей составил 3%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.01.2016

Экономист по труду и заработной плате 52 000Инспектор по кадрам 40 000Менеджер по персоналу 50 000Менеджер по обучению 50 000Начальник отдела кадров 55 000Психолог 41 000Рекрутер 42 000Ассистент менеджера по персоналу 30 000Специалист по льготам и компенсациям 65 000Специалист по охране труда* 52 000

* Кроме сфер строительства и производства

3Зарплатомер, № 02 (86), февраль 2016

Работа должна доставлять удовольствие!

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

01.1

612

.15

11.1

510

.15

09.1

508

.15

07.1

506

.15

05.1

504

.15

03.1

502

.15

01.1

512

.14

11.1

410

.14

09.1

408

.14

07.1

406

.14

05.1

404

.14

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

01.1

612

.15

11.1

510

.15

09.1

508

.15

07.1

506

.15

05.1

504

.15

03.1

502

.15

01.1

512

.14

11.1

410

.14

09.1

408

.14

07.1

406

.14

05.1

404

.14

12.1

301

.14

Информационные технологии

SJI=149,7 (по состоянию на 01.01.2016)За прошедший период зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 1,1% и нахо-дится на отметке 149,7 пункта. Годовой рост зарплат-ных предложений работодателей составил 5,9%.

132,2

Зарплатные индексы Superjob (SJI)Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значе-ние равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

SJIt — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте,

It

i, I

t-1

i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета,

mt

i, m

t-1

i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Формула расчета индекса:

Обозначения:

SJIt= , где I

t

i= I

t-1

i×

It

1+ I

t

2+ … + I

t

10

10

mt

i

mt-1

i

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.01.2016

Системный администратор 55 000PHP-программист 95 000Web-дизайнер 65 000Программист «1С» 100 000Специалист по информационной безопасности 85 000Программист Java 106 000Системный аналитик 100 000Менеджер интернет-проектов 70 000Разработчик Oracle 95 000Специалист технической поддержки 44 000

Банковское дело

SJI=132,2 (по состоянию на 01.01.2016)За расчетный период зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» вырос на 0,2% и находится на от-метке 132,2 пункта. Годовой рост зарплатных предло-жений работодателей составил 4,3%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.01.2016

Финансовый аналитик 80 000Финансовый менеджер 57 000Специалист бэк-офиса 42 000Кассир-операционист 38 000Специалист отдела внутреннего контроля 52 000Специалист депозитария 45 000Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков 85 000Главный/ведущий специалист кредитного отдела 68 000Специалист по валютным операциям 48 000Специалист по пластиковым картам 36 000

149,7

Зарплатомер, № 02 (86), февраль 20162

Работа должна доставлять удовольствие!

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

01.1

612

.15

11.1

510

.15

09.1

508

.15

07.1

506

.15

05.1

504

.15

03.1

502

.15

01.1

512

.14

11.1

410

.14

09.1

408

.14

07.1

406

.14

05.1

404

.14

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

01.1

612

.15

11.1

510

.15

09.1

508

.15

07.1

506

.15

05.1

504

.15

03.1

502

.15

01.1

512

.14

11.1

410

.14

09.1

408

.14

07.1

406

.14

05.1

404

.14

12.1

301

.14

100

110

120

130

140

150

03.1

402

.14

01.1

612

.15

11.1

510

.15

09.1

508

.15

07.1

506

.15

05.1

504

.15

03.1

502

.15

01.1

512

.14

11.1

410

.14

09.1

408

.14

07.1

406

.14

05.1

404

.14

12.1

301

.14

135,0

141,2

134,8

Строительство

SJI=141,2 (по состоянию на 01.01.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» вырос на 1,1% и находится на отметке 141,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,3%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.01.2016

Прораб 60 000Инженер ПТО 60 000Инженер-проектировщик 60 000Инженер по технадзору 70 000Сметчик 62 000Инженер по согласованию 62 000Инженер по ОТ и ТБ 60 000Инженер-строитель 70 000Инженер-геодезист 55 000Архитектор 58 000

Маркетинг/реклама/PR

SJI=134,8 (по состоянию на 01.01.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/Реклама/PR» вырос на 0,6% и находится на отметке 134,8 пун-кта. Годовой рост зарплатных предложений работода-телей составил 2,4%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.01.2016

Менеджер по маркетингу 60 000Менеджер по рекламе 52 000Менеджер по PR 60 000Event-менеджер 52 000BTL-менеджер 55 000Бренд-менеджер 80 000Продакт-менеджер 98 000Менеджер по развитию 70 000Маркетолог-аналитик 55 000Ассистент отдела маркетинга 33 000

Кадры

SJI=135,0 (по состоянию на 01.01.2016)Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» вырос на 0,8% и находится на отметке 135 пунктов. Годовой рост зар-платных предложений работодателей составил 3%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.01.2016

Экономист по труду и заработной плате 52 000Инспектор по кадрам 40 000Менеджер по персоналу 50 000Менеджер по обучению 50 000Начальник отдела кадров 55 000Психолог 41 000Рекрутер 42 000Ассистент менеджера по персоналу 30 000Специалист по льготам и компенсациям 65 000Специалист по охране труда* 52 000

* Кроме сфер строительства и производства

3Зарплатомер, № 02 (86), февраль 2016

Работа должна доставлять удовольствие!

Зарплатный диапазон, Net

ИТ Телекоммуникации

Промышленность Производство

Строительство Управление недвижимостью Услуги B2B Продажи В2В Продажи В2C

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опы-та работы по дан-ной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва Санкт-Петербург Региональные коэффициенты — стр. 38Типичный функционал:• административная поддержка отдела маркетинга;• координация работы отдела маркетинга с другими

подразделениями компании и подрядчиками;• подготовка и перевод на иностранный язык отчетов

и презентаций;• участие в организации, реализации и анализе эффективности

маркетинговых кампаний;• участие в разработке и организации производства рекламно-

информационных материалов;• участие в проектах отдела маркетинга;• ведение документооборота отдела маркетинга.

Ассистент отдела маркетинга

20 000 – 27 000 20 000 – 28 000 20 000 – 23 000 20 000 – 25 000 20 000 – 25 000 24 000 – 27 000

16 000 – 22 000 17 000 – 22 000 15 000 – 19 000 16 000 – 21 000 15 000 – 20 000 18 000 – 22 000

27 000 – 33 000 28 000 – 33 000 23 000 – 30 000 25 000 – 31 000 25 000 – 32 000 27 000 – 32 000

22 000 – 27 000 22 000 – 27 000 19 000 – 25 000 21 000 – 25 000 20 000 – 25 000 22 000 – 26 000

33 000 – 42 000 33 000 – 41 000 30 000 – 40 000 31 000 – 40 000 32 000 – 40 000 32 000 – 42 000

27 000 – 35 000 27 000 – 34 000 25 000 – 32 000 25 000 – 30 000 25 000 – 30 000 26 000 – 34 000

42 000 – 60 000 41 000 – 55 000 40 000 – 50 000 40 000 – 50 000 40 000 – 50 000 42 000 – 55 000

35 000 – 50 000 34 000 – 40 000 32 000 – 40 000 30 000 – 40 000 30 000 – 40 000 34 000 – 45 000

37 000 35 000 32 000 33 000 35 000 35 000

30 000 28 000 25 000 27 000 28 000 28 000

Зарплатомер, № 02 (86), февраль 201636

Работа должна доставлять удовольствие!

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

82% 86%

9% 72%

25 лет

1,4 года

женщинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

Ищете ассистента отдела маркетинга?На Superjob.ru 12 594 резюме соис-кателей, имеющих аналогичный опыт работы.

• Неполное высшее образование (маркетинг/экономика/социология)

• Знание английского языка на базовом уровне

Возможное пожелание: знание графических редакторов

• Опыт работы ассистентом отдела или секретарем от полугода

• Знание английского языка на свободном или разговорном уровне

• Опыт работы ассистентом отдела маркетинга от 1 года

Возможное пожелание: знание методов статистического анализа

• Знание второго иностранного языка на свободном или разговорном уровне

• Опыт работы ассистентом отдела маркетинга от 1,5 лет

37Зарплатомер, № 02 (86), февраль 2016

Работа должна доставлять удовольствие!

Зарплатный диапазон, Net

ИТ Телекоммуникации

Промышленность Производство

Строительство Управление недвижимостью Услуги B2B Продажи В2В Продажи В2C

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опы-та работы по дан-ной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва Санкт-Петербург Региональные коэффициенты — стр. 38Типичный функционал:• административная поддержка отдела маркетинга;• координация работы отдела маркетинга с другими

подразделениями компании и подрядчиками;• подготовка и перевод на иностранный язык отчетов

и презентаций;• участие в организации, реализации и анализе эффективности

маркетинговых кампаний;• участие в разработке и организации производства рекламно-

информационных материалов;• участие в проектах отдела маркетинга;• ведение документооборота отдела маркетинга.

Ассистент отдела маркетинга

20 000 – 27 000 20 000 – 28 000 20 000 – 23 000 20 000 – 25 000 20 000 – 25 000 24 000 – 27 000

16 000 – 22 000 17 000 – 22 000 15 000 – 19 000 16 000 – 21 000 15 000 – 20 000 18 000 – 22 000

27 000 – 33 000 28 000 – 33 000 23 000 – 30 000 25 000 – 31 000 25 000 – 32 000 27 000 – 32 000

22 000 – 27 000 22 000 – 27 000 19 000 – 25 000 21 000 – 25 000 20 000 – 25 000 22 000 – 26 000

33 000 – 42 000 33 000 – 41 000 30 000 – 40 000 31 000 – 40 000 32 000 – 40 000 32 000 – 42 000

27 000 – 35 000 27 000 – 34 000 25 000 – 32 000 25 000 – 30 000 25 000 – 30 000 26 000 – 34 000

42 000 – 60 000 41 000 – 55 000 40 000 – 50 000 40 000 – 50 000 40 000 – 50 000 42 000 – 55 000

35 000 – 50 000 34 000 – 40 000 32 000 – 40 000 30 000 – 40 000 30 000 – 40 000 34 000 – 45 000

37 000 35 000 32 000 33 000 35 000 35 000

30 000 28 000 25 000 27 000 28 000 28 000

Зарплатомер, № 02 (86), февраль 201636

Работа должна доставлять удовольствие!

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

82% 86%

9% 72%

25 лет

1,4 года

женщинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

Ищете ассистента отдела маркетинга?На Superjob.ru 12 594 резюме соис-кателей, имеющих аналогичный опыт работы.

• Неполное высшее образование (маркетинг/экономика/социология)

• Знание английского языка на базовом уровне

Возможное пожелание: знание графических редакторов

• Опыт работы ассистентом отдела или секретарем от полугода

• Знание английского языка на свободном или разговорном уровне

• Опыт работы ассистентом отдела маркетинга от 1 года

Возможное пожелание: знание методов статистического анализа

• Знание второго иностранного языка на свободном или разговорном уровне

• Опыт работы ассистентом отдела маркетинга от 1,5 лет

37Зарплатомер, № 02 (86), февраль 2016

Работа должна доставлять удовольствие!