Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
-
Upload
roman-dusenko -
Category
Career
-
view
248 -
download
1
Transcript of Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
День 2 Level 1#ТолькоВперед
Эффективное резюме, Персональная стратегия, Персональное позиционирование и бренд, Карьерная лестница или стратегия поиска работы
Мечты …• Чтобы сделать шаг вперед в любой карьере, необходимы
вера в себя, преданность себе и своему делу, целеустремленность и умение. • В жизни я был знаком с многими людьми, наделенными
талантами. • Как ни печально, лишь немногим удалось сделать по-
настоящему серьезный шаг.• Как Вы думаете в чём была основная причина?
Начните с определения целей• Если вы намерены добиться успеха, если вы хотите двигаться
вперед, вам необходимо начать строить свою карьеру с четкого определения целей, которых вы собираетесь достичь. • По пути вам могут повстречаться различные препятствия, и если у
вас не будет плана, то у Вас не будет способа как с ними справиться, вы потеряетесь…
План• Поговорите с любым директором какой-нибудь компании, и они
Вам скажут то же самое!• Прежде чем достичь чего-то, они разрабатывали план, как это
сделать• Они понимали, что в этом заложено больше, чем простое
желание добиться успеха• Они знали, что должны идти по следам тех людей, которые шли
перед ними, тех, кто являет собой образец успеха.
Верить в себя!• То, о чем вы мечтаете для себя и своей семьи, – вот топливо,
питающее ваше стремление добиться успеха.• Где-то внутри вас горит этот огонь, это стремление к чему-то. • Может быть, вы мечтаете стать владельцем собственного
ресторана или написать книгу, быть волонтером или открыть лучшую химчистку в городе, стать бригадиром на заводе или же подняться на самый верх корпоративной лестницы и ощутить самому, каково это – сидеть в этом удобном кресле каждый день. • Но ни одной из этих целей вы не сможете добиться без веры в
себя
Поверьте в себя!• Ваш долг перед собой – побороть желание сдаться и успокоиться
на достигнутом.• Я хочу, чтобы вы поверили в себя, отнеслись к своим целям
серьезно и начали работать в нужном направлении, дабы реализовать свои мечты относительно карьеры и жизни. • Я хочу помочь вам воплотить свой успех в реальность,
воспользоваться возможностями, которые предоставляет вам настоящее, и заработать репутацию преданного делу незаменимого работника, в какой бы команде вы ни оказались.
Начните двигать ногами!• Вы готовы? С чего следует начать? • Вопрос, который задают постоянно. Что интересует, - это с чего
им начать:• Собираетесь ждать, пока к вам в руки упадет благоприятная
возможность?• Чтобы начать развиваться, вам необходимо, чтобы звезды
выстроились относительно Вселенной?• Если - да, то Вы так и останетесь в том же самом положении,
которое занимаете сейчас. • Хотите двигаться вверх по лестнице успеха? Вам необходимо
начать двигать ногами.
Скажите это себе сегодня!• Чтобы двигаться вперед, не существует никакой волшебной
формулы. • Это просто чувство, знание того, что вы хотите большего, –
оно и заставляет вас добиваться большего. • Однажды утром я взглянул в зеркало и сказал: «Сегодня
день, когда я изменю свою жизнь». • Вот так это было, никакой магической процедуры. • Я принял решение сделать скачок вперед – и стараюсь ни
разу не оглядывался.
Мы собираемся …• Мы собираемся разработать план развития или план
сотрудничества. • Мы собираемся начать собственное дело. • Мы собираемся осуществить свой стратегический план. • Мы собираемся назначить встречу. • Мы собираемся что-то изменить.
Действуйте!• Когда подходит время оценить успехи, выясняется, что мы не
сделали ничего… • Но действовали ли мы в соответствии с принятыми решениями?• В этом мире ничего не произойдет, пока вы не приложите к этому
усилия. • Недостаточно просто обладать знаниями, знание – сила, она
останется бесполезной, пока вы не подключитесь к ней при помощи действия.• Чтобы достичь успеха, необходимо действовать так же, как
действуют успешные люди.
Выполните то, что намеревались!• Все великие достижения как в бизнесе, так и в повседневной
жизни явились результатом того, что некто принял решение и выполнил то, что намеревался. • Ничего не происходит само по себе, а потому, что люди
заставляют вещи случаться!• Миллионам людей не удается жить той жизнью, о которой они
всегда мечтали. Им не удается осуществить свои устремления, они отказываются от своей мечты при первом же препятствии. • Главная причина - люди попросту не верят в себя.
Вера – уверенность в своих силах!• Вера в себя – это прежде всего уверенность в том, что вы
сделаете то, что хотите, даже если другие будут против вас. • Когда вы принимаете решение действовать, Вы обнаруживаете,
что окружающие Вас люди не разделяют ваших устремлений, не принимайте их близко к сердцу. • Это ваша цель – не вашей матери, не вашего отца, даже не
вашего ближайшего друга. • Не теряйте силы, сосредоточиваясь на том, что о вас думают
другие!
Продажи• Работодатель покупатель, а вы продавец• Наши поступки, наши заявления, наши слова, наше появление в
том ли ином вместе, даже наша одежда все это является продающими нас атрибутами• Работайте с возражениями:• Ходите на собеседования каждый день• В любые компании, на любые должности и просите любые деньги –
набирайтесь опыта
Дифференциация• Мы продаем свои интеллектуальные способности, свои навыки,
свою энергию. И делаем это в условиях жесткой конкуренции. • Потенциальные работодатели могут выбрать нас или кого-то
другого. • Когда возникает новая вакансия, работодатель отдает
предпочтение лучшему кандидату среди многих претендентов, имеющих одну и ту же профессию и одинаковое образование.
Личный бренд• Работодатели устают: все резюме совершенно одинаковы. Все
время одно и то же. • Если вы хотите найти путь, который дифференцирует вас от
других профессионалов, работающих на том же рынке. • Все, что мы будем делать – будет помогать осознанно управлять
Вашим личным брендом.• Персональный бренд – совокупность Ваших уникальных
профессиональных и личных качеств.• Вам важно получить ответ на вопрос: чем ваш «бренд»
отличается от других (в профессиональном смысле)?
План дняНаименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5
Управление карьерой √ √ √ √ √
Персональная стратегия √ √ √ √ √
Персональный бренд √ √ √ √
Life management √ √ √ √ √
Управление временем √ √ √ √ √
Privacy √ √ √ √
Темы раздела «Карьера»Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5
Резюме √ √ √ √ √Сопроводительное письмо √ √ √Позиционирование √ √ √ √Карьерная лестница √ √ √ √Стратегия поиска работы √ √ √ √
Шаги движения вперед!Представление
будущего
Осознание состояния «Сегодня»
Стратегия
План действий
• Работа моей мечты
• Моя истинная жизнь• Персональный SWOT
• Целеполагание• Стратегия
• Дерево целей• Декомпозиция• План
Вопросы• Что такое карьера?• Что такое управлять карьерой?• Управлять:• Чем?• Как?• С помощью чего?• Что для нас ПДД?
Карьера• Хронологическая, осмысленная последовательность
горизонтальных и вертикальных перемещений как внутри одной компании, так в нескольких компаниях• Спонтанная: развивалась случайным образом, когда выбор места
работы и профессиональная деятельность был не осознанным, а принят под воздействием давления или обстоятельств.• Преднамеренной: имеет системное развитие, в основе своей
лежит карьерная цель.
Управление карьерой• Процесс перманентного продвижения к карьерной цели• Карьерная цель: определенная во времени и пространстве,
желаемая позиция в структуре организации• Карьерная цель имеет периоды своего развития:• Первичная - основанная на отсутствии трудового опыта• Развивающаяся – изменяемая в процессе осознания своего
профессионального предназначения:• В рамках одной профессии• В разных профессиональных сферах
• Сформированная – четко обозначенная, основанная на приверженности выбранного направления работы индивида.
Управление карьерой• Необходимо:• Точка прибытия• Точка отправления• Протяженность маршрута и
расстояние• Запаса «топлива»• Контроль «датчиков» состояния
авто• Опыт водителя• Ситуация на дороге• Правила движения
Один день моей жизни из 2026• Прошло 10 лет и Вы живете своей идеальной жизнью, о
которой Вы давно мечтали.• Вас окружают те люди, которых вы хотели видеть.• Вы работаете или занимаетесь своим любимым делом?• Мы решили провести весь день с Вами и снять это на камеру. • Напишите, что увидит зритель …
Истинная жизнь• Мои мечты о месте Вашей жизни?• Сейчас Вы живёте той самой идеальной жизнью. Какая она?• Вы живёте в том самом месте, а котором всегда мечтали. Где Вы
живёте?• Ваше наиболее ценное имущество …
Истинная работа• Ваши мечты о Вашей работе или бизнесе?• Если работа является частью Вашей идеальной жизни, то Вы
занимаетесь именно тем, что любите, и ровно столько, сколько хотите – не больше и не меньше. • Если Вы работаете, то лучше всего вашу работу можно писать
так…• Ваши главные обязанности на работе…
Истинное окружение• В ваших мечтах Ваша семья и дети…• Вас окружают тем люди, с которыми вы больше всего хотели бы
жить. • Люди с которыми буду сегодня встречаться или разговаривать …• Люди, с которыми я живу и общаюсь…
Истинное времяпровождение• Как Вы проводите своё свободное время…• Вы обычные развлечения в течение недели…• По крайней мере, раз год я стараюсь…
Поделитесь…• Расскажите, чему Вы научились выполняя это упражнение?• Какие эмоции вы испытывали?• Какие выводы вы для себя сделали?
Темы раздела «Стратегия»Наименование День 1 День 2 День 3 День 4 День 5
Мечты и Миссия √ √Видение и Цель √ √ √ √Ценности √ √ √ √Приоритеты и Ресурсы √ √ √ √Позиционирование √ √ √ √Бренд √ √ √ √План действий √ √ √ √Мотивация √ √ √ √
Компания по имени «Я»• Карьера человека мало чем отличается от компании. • Успешные компании быстро адаптируются к обстоятельствам.
Они меняют свои стратегии и находятся в поиске новой идеи, нового рынка, новой возможности. • Самые успешные люди действуют так же. Если Вы хотите
добиться успеха, Вам нужно разбудить предпринимательские инстинкты и использовать бизнес-модели компаний для построения личной карьеры.
Создайте компанию• Представьте - каждый из нас – компания. • Вы находчивы, честолюбивы, готовы адаптироваться и
объединяться друг с другом. • Разбудите в себе предпринимательство, этот общий подход к
жизни, а не только к бизнесу. • Станьте предпринимателем своей собственной карьеры –
подпишите с собой учредительный договор.
Становимся Генеральным директором• Предпринимательские стратегии развития карьеры – не
волшебная палочка, но они помогут вам двигаться вверх по эскалатору, переполненному людьми, и не просто выжить, но и процветать на современном сложном и жестком рынке труда. • Итак, приступим. У вас уже есть компания, теперь ей нужно
эффективно управлять.
Вопросы управления• Нужно понять ка приобрести конкурентное преимущество на
рынке труда?• Как создавать прочные отношения с людьми и превращать их в
мощную профессиональную сеть?• Как оценивать и принимать разумный риск?• Как планировать бюджет?• Как принимать решения?• И т.д.
ДЗ: Учредительный договор • Я ______________________________________________________• Предмет и цели деятельности
________________________________________________________________________________________________________________• Уставный капитал ________________________________________• Формы контроля и отчетности
________________________________________________________________________________________________________________• Дата и Подпись ________________________
SWOT - анализ
• Инструмент анализа внутренней и внешней среды.• Используется компаниями при разработке долгосрочных
стратегических планов.• Простая на первый взгляд матрица, позволяет «увидеть» и
оценить сильные и слабые стороны организации или человека, определить возможности и угрозы.
Структура SWOT анализаРазделы Карьера Здоровье Семья Окружение Духовность
Сильные стороны
Слабые стороны
Возможности
Угрозы
• Предлагаю придерживаться данной структуры критериев в процедуре оценки
• Оптимальные результаты достигаются при работе в паре, когда один рассказывает, а другой фиксирует. Потом участники меняются ролями.
Мои сильные стороны
• Карьера• В чем Вы профессионал? • Что удаётся делать лучше других?• Что достиг в своей профессии?• Что Вы с гордостью можете
показать: «Это сделал я»?• Что дало Вам образование?
• Здоровье• …• …• …
• Семья• …• …• …
• Я и окружение• Что привлекает людей во мне?• Какие самые сильные черты моего
характера?
• Духовность• На что я опираюсь внутри себя в
трудных ситуациях?• Какие сильные качества повлияли на
достигнутые вами в жизни успехи?
Мои возможности
• Карьера• Чему Вы можете и хотите научиться?• На пороге каких наиболее важных для
моей работы и карьеры перемен я стою?
• Я и окружение• На что у Вас есть силы, время,
мотивация, средства?• Что Вам доступно и зависит от Вас?• На что Вам нужно обратить внимание, и
это станет Вашей сильной стороной?• Какие скрытые на первый взгляд у Вас
есть возможности?• Что Вам удастся достичь, если будете
использовать то, что ?
• Здоровье• …• …• …
• Семья• …• …• …
• Духовность• …• …• …
Создание матрицы
• После того, как опрос или самостоятельная работа окончена и у вас получились 2 блока ответов, настало время заполнить прилагаемую матрицу.• Используйте несколько листов А4, чтобы получить удобный для
работы инструмент.• Распечатайте все блоки и работайте с ними в соответствии с
прилагаемыми слайдами
SWOT
SWOT
Возможности1. Карьера или бизнес2. Здоровье3. Семья4. Окружение5. Духовность…
Сильные стороны1. Карьера или бизнес2. Здоровье3. Семья4. Окружение5. Духовность…
ОКНО ВОЗМОЗМОЖНОСТЕЙ
Окно возмозможностей• Как работать?• Берем возможность 1 и сильную сторону 1.• Задаем себе следующий вопрос: Как я смогу использовать свою
возможность 1, чтобы усилить сильную сторону 1.• Затем , берем вновь возможность 1, и переходим к сильной
стороне 2.• Задаем себе следующий вопрос: Как я смогу использовать свою
возможность 1, чтобы усилить сильную сторону 2.• И так далее…
Результаты
• Задумайтесь над возможными вариантами сочетания Ваших сторон, для того, чтобы создать на основе «окна возможностей» план развития.• Для этого используйте ответы на ранее заданные вопросы:• Как мы используем «Возможности», чтобы усилить «Сильные стороны»• Впишите между ответами связки и вы получите описание прототипа
плана действий.
Поделитесь…
• Расскажите, чему Вы научились выполняя это упражнение?• Какие эмоции вы испытывали?• Какие выводы вы для себя сделали?
• Шаблон SWOT можно скачать здесь:• Персональный SWOT
• Подготовить и выложить в группе завтра до 21:00
Ваше персональное позиционирование• Эмоциональный, устойчивый, однородный и однозначный
образ о Вас в представлении работодателя• Через созданное Вами позиционирование вы отражаете свои
качества в своей профессиональной ли «товарной» категории • Вы сообщаете работодателю какие проблемы и задачи он
решит с вашей помощью (т.е. с вашим уникальным набором качеств и компетенций) если возьмет вас на работу
Критерии позиционирования1. Ваши профессиональные навыки и способности (Выгоды
или свойства, на которых основывается позиционирование), должны быть важными и востребованными
2. Строиться на действительно имеющихся и подтвержденных ваших профессиональных качествах и достижениях
3. Обладать возможностью к коммуникации с вами и целевой аудиторией
Шаг 1: решением какой проблемы я являюсь?• Подумай: нужно «продавать не себя, а решение проблемы
работодателя» в Вашей профессиональной области, что это может быть?
Напишите_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________• Представь: Вас должна вдохновлять мысль о решении стоящей перед
работодателем проблемы, что это может быть? Напиши________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________
Шаг 2: в чём мое конкурентное преимущество?• Вообрази: кто Вы, с точки зрения работодателя, в чем Ваше
конкурентное преимущество?Напиши_______________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________• Проанализируй: Какие Ваши профессиональные навыки и способности,
в данный момент могут быть востребованы работодателем?Напиши_______________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
Поделитесь…
• Расскажите, чему Вы научились выполняя это упражнение?• Какие эмоции вы испытывали?• Какие выводы вы для себя сделали?
• Подготовить и выложить в группе завтра до 21:00
Образование• Необходимо кратко описать какое образование Вы получили, какое повышение
квалификации получали и почему. • Хронология:
• Высшее образование• Степени ученые• MBA/EMBA и прочее бизнес образование• Дополнительное образование• Стажировки
• Если Вы проходили внутрифирменное образование в компании, напишите об этом. • Важно показать направление в Вашем образовании от базового высшего к специальным
курсам, тренингам и другим программам профессионального образования. • Описать в комментариях, как помогли Вам тренинги, мастер-классы в продвижении
профессии.
Мои университетыДаты обучения
Наименование учебного
заведения Факультет/
Специальность Отрасль Причина получения
Как повляло на карьеру
Сегодня …
Прошлое …
Несколько минут для себя…• Есть множество способов побыть наедине с собой• Но так трудно найти свой: медитация, молитва, уединение,
осознание мира…• Включаем в план 30 минут (начать с 10 или 15 мин) и постепенно
довести до 30 мин.• ДЗ: 30 минут в день для самого себя
Развитие• Читай, слушай и смотри максимальное количество книг,
семинаров, обучающих материалов. • Используй каждую свободную минуту, чтобы узнать что-то новое. • Вместо ТВ лучше посмотри вебинар на интересную тебе тему. • Вкладывай своё бесценное время в себя, не разбазаривай его.
«Пряник»• Разрабатываем систему наград.• Система простая, как в школе – 5 бальная.• Оценивайте все выполненные дела которые у Вас отмечены в «Распорядке дня», и
те которые Вы оцените на «4», «4+», «5» или «5+».• В «Журнал успеха» заносим дела с оценкой – «5+».• Начислите себе бонус по следующей системе:
• «4» - 100 очков• «4+» - 150 очков• «5» - 200 очков• «5+» - 250 очков
• Только уже за то, что Вы в тренинге – поставьте себе «5+» за каждый день, который сможете продержаться
Моё личное вознаграждениеСумма очков Моё личное вознаграждение
1 000 ???
1 500 ???
2 000 ???
2 500 ???
• Пример:• 1 000 очков- кино с попкорном• 5 000 очков- ужин суши + мартини без штрафов• 10 000 очков– купить себе что-нибудь
Поиграем с цифрами• Для этого, мы с Вами создадим следующий алгоритм: 365 мы будем
умножать на какую-либо переменную величину. Например: 365*10=3650. Легко?! Уверен – да.Почему 365 спросите Вы? Потому что 365 дней в году. И вот, что Вы сможете сделать за год, если:
1. Будете выучивать 10 иностранных слов каждый день: 365*10=3 650 слов. Это значит, к концу года, вы легко сможете читать и сносно говорить на ЛЮБОМ европейском языке! Только за 1 год!
2. Если Вы будете писать по 200 слов в день: 365*200= 73 000 слов, то к концу года Вы напишите книгу!
3. Если вы каждый день будете делать что-то новое, то свершиться чудо, вы овладеете этим!!!
Таблица ежедневных дел Лягушки и слоны
Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вск.
Книга
1 Страница + - ++ - + ++ -
Ин. Яз.
10 слов + + + - - + +++
Похудение
После 18:00 не есть…
…
Фиксируем ВСЁ!• Поддерживаем хронометраж своих действий в «Распорядке
дня».• Ведение хронометража может показаться скучным – но это
полезный навык. • То, что ты не измеряешь – ты не контролируешь. Продолжай
вести хронометраж все 7 дней тренинга.
Книга по TM• Найдите, • Скачайте, • Лучше купите,• И прочтите за сегодня 1 книгу по тайм менеджменту • ДЗ: Выложить в группе название книги.
Целостность• Быть целостным означает быть способным принимать все аспекты собственной
личности. • Целостный человек способен принять все, что делает: светлые и темные стороны
личности.• Целостный человек обладает многими из следующих свойств:
1. Хорошо знает и понимает себя2. Нравится себе таким, какой он есть 3. Берет на себя ответственность за удовлетворение своих потребностей 4. Не чувствует дискомфорта по поводу своей сексуальности5. Делает то, что считает правильным, а не то, что от него ожидают 6. Является лидером самого себя7. Хочет заботиться о тех, кто ему дорог 8. Ясно и прямо выражает свои чувства9. Знает, как устанавливать границы и не боится разрешать конфликтные ситуации
Целостность Сейчас, от 1 (мин.) до 10 (макс.)
Как бы мне хотелось, от 1 (мин.) до 10 (макс.)
Что мне нужно для этого сделать сегодня?
Насколько хорошо знаю и понимаю себя?
Нравлюсь ли себе таким, какой я есть?
Беру ли на себя ответственность за удовлетворение своих потребностей?Чувствую ли дискомфорт по поводу своей сексуальности?Делаю ли то, что считает правильным, а не то, что от меня ожидают?Являюсь ли я, лидером самого себя?
Забочусь ли о тех, кто мне дорог?
Выражаю ли свои чувства близким ясно и прямо?Умею ли, устанавливать свои персональные границы?Боюсь ли разрешать конфликтные ситуации в жизни, не зависимо от срока их давности?
Маленькие награды• Как правило, «Маленькие награды» за каждый сделанный шаг мотивируют
лучше, чем осознание будущих долгосрочных результатов. • «Маленькие награды» самому себе позволят сделать более приятной
самую сложную работу и выполнить её в более сжатые сроки.
Поделитесь…
• Итак, перед Вами отчёты Вашего дня• Расскажите в комментариях, чему Вы научились выполняя
сегодняшние задания?• Какие эмоции Вы испытывали?• Какие выводы Вы для себя сделали?
• Ежедневно, заполненные файлы «Дневного отчета» сохраняем в pdf формате и выкладываем в группе до 21:00 следующего дня
Начните двигать ногами!
• Вы готовы? С чего следует начать? Его задают постоянно. Что Вам ответить:– Подождите благоприятную возможность…– Подождите пока звезды выстроятся …
• Вас устраивает такой ответ? Если - да, то Вы так и останетесь в том же самом положении, которое занимаете сейчас. • Хотите двигаться вверх по лестнице успеха? • Вам необходимо начать двигать ногами.
Внимание! • Если не делать все задания вовремя, то Вам трудно будет когда-
либо добиться реальных, желаемых результатов. • Однако, если вы пройдёте все задания за 7 дней – сможете
поздравить себя! • Вы станете одним из тех, кто хочет и может работать над собой и
ваша жизнь потрясающим образом преобразится!
Роман Дусенко• Бизнес-практик, банкир, предприниматель • Покупал, продавал, объединял и руководил
российскими банками• Профессионал в корпоративном
менеджменте и управлении персоналом• Учился: в США, Японии и Италии, имеет 2
высших образования, закончил Президентскую программу, слушатель EMBA Московской бизнес школы СКОЛКОВО
• В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак»
• В 2015 году запустил обучающие программы в области управления и карьеры «Только вперед!»
Контакты• Тел. + 7 (495) 77 88 9 00• fb: fb.com/rdusenko • Mail: [email protected] • Сайт: busbreak.ru• Видео: youtube.com/user/Businessbreak • Аудио: busbreak.podster.fm