План выполнен на сто процентов!2 5, 12 февраля 2016...

4
информбюро итоги аттестации Во исполнение приказа генерального директора за- вода О.Н. Миргородского «Об аттестации руково- дителей и специалистов» в прошлом году было ат- тестовано 185 человек. В связи с переносом аттеста- ции по производственной необходимости, уволь- нением с предприятия, переводом на другую долж- ность, нахождением в отпуске по уходу за ребёнком и по болезни не прошли аттестацию 87 работников. В течение 2015 года было проведено 50 заседаний аттестационных комиссий. Аттестационные комиссии вынесли рекомендации о повышении категории десяти работникам. 46 работ- ников аттестованы, в том числе на компетентность, как специалисты, участвующие в выполнении обо- ронного заказа, с отметкой в аттестационных ли- стах. Олег Николаевич признал работу аттестацион- ных комиссий в 2015 году удовлетворительной. Вместе мы можем всё что угодно! В это воскресенье в Детском Доме культуры им. С.М. Кирова в 12.00 совет молодёжи проведёт культурно-развлекательное мероприятие «День влюблённых». Участвовать приглашаются пары, вторая половинка которой должна обязательно тру- диться на Пермском пороховом заводе. Целями про- ведения данного мероприятия являются пропаганда и поддержка семьи среди работников нашего пред- приятия. Участников ждут конкурсы: «А ты меня знаешь?», «Меломания», «Вместе мы можем всё что угодно!». Победители будут награждены подарками. О том, как прошло состязание среди пар, мы расска- жем в следующем номере газеты. наша спортивная жизнь В рамках заводской спартакиады в конце января на базе Пермского химико-технологического тех- никума состоялся турнир по настольному тенни- су. Итоги борьбы. Женщины: 1-е место – Наталья Владимировна Игошева (ЦЗЛ) 2-е место – Оксана Николаевна Лыкова («Полимер») 3-е место – Ольга Михайловна Гилёва («Энергокомплекс») Мужчины: 1-е место – Евгений Игоревич Черемных («Поли- мер») 2-е место – Павел Александрович Бушмаков («Полимер») 3-е место – Сергей Леонидович Храмцов (заводоуправление) У нас «серебро»! В XXV спартакиаде трудящихся Пермского края принимала участие команда Пермского порохово- го завода и заняла второе место! Такой отличный результат был достигнут благодаря усилиям участ- ников команды: Татьяны Жуковой, Татьяны Ми- хеевой, Аресена Рангулова (пр-во «Пластмассы»), Владислава Хардина (пр-во «Энергокомплекс»), Владимира Ерёмченко и Сергея Балакина (военное представительство). А Татьяна Жукова в личном зачёте заняла первое место! обратите внимание! 14 февраля каток работать не будет в связи с прове- дением очередного городского детского тура по хок- кею «Золотая шайба». 27 февраля в 11.00 в СК «Прикамье» на крытом кат- ке будут проходить состязания по шорт-треку. Продолжение на стр. 2 № 5 (5483) 12 февраля 2016 года Выходит с 1932 года Газета Федерального казённого предприятия «Пермский пороховой завод» Производство План выполнен на сто процентов! кадровый воПрос всё новое - это хорошо забытое старое В управлении по персоналу возобно- вили забытую, но очень нужную процеду- ру при трудоустройстве на пороховой за- вод. Во время вводного инструктажа, ко- торый проходит в нашем музее, будущие работники знакомятся со «Стратегией развития предприятия на период с 2011 по 2020 г.», кадровой политикой завода и его историей. По словам начальника управле- ния по персоналу Н.А. Аникиной, это по- может новым сотрудникам быстрее адап- тироваться на нашем предприятии. Для быстрого и эффективного вхож- дения новых работников в трудовой кол- лектив на предприятии начал реализовы- ваться один из этапов адаптации. Данная процедура состоит из нескольких ступе- ней, поясняет Наталья Александровна. Сначала заведующая музеем Марина Ана- тольевна Бирюкова рассказывает о ста- новлении порохового завода, проводит экс- курсию и демонстрирует фильм о нашем Итоги работы производственного комплекса № 5 «Гражданская продук- ция» подвёл начальник этого подраз- деления С.В. Терешатов. Сергей Васильевич, проана- лизируйте, пожалуйста, произво- дственно-хозяйственную деятель- ность Вашего подразделения за про- шедший год. С какими показателями Вы отработали? – По выпуску продукции граждан- ского назначения было запланирова- но получение прибыли в 390 млн ру- блей, фактически было выпущено про- дукции на 309, 2 млн рублей. Производ- ство выполнило план на 100 %. Если рассматривать отдельно по каждому виду продукции, складывается следую- щая ситуация: лакокрасочных мате- риалов изготовлено 2728 тонн на 179 млн рублей, клеёнки столовой – 4435 млн погонных метров на 169 млн ру- блей, полиуретанов, к сожалению, су- щественно меньше – всего 80,6 тонны на 42 млн рублей. Если сравнивать показате- ли прошлого года с 2014-м, насколь- ко улучшилась ситуация, а может, наоборот? – Как я уже сказал, объём выпуска продукции в прошлом году составил 390 млн рублей, а в 2014-м – всего 280, 3 млн рублей. Объёмы производства в 2015 году выросли на 30 %. – Это мы говорим о выпуске продукции, а как обстоят дела с отгрузкой? –По плану в прошлом году мы должны были отгрузить нашей про- дукции на 390 млн рублей, по фак- ту отгрузили на 378,4 млн рублей. То есть выполнение плановых показате- лей – 97 %. Могу сравнить с позапро- шлым годом. В 2014 году продукции гражданского назначения было отгру- жено на 2170 млн рублей, а это – 40- процентный рост объёмов отгружае- мой продукции. Продолжение на стр. 2 предприятии. Затем начальник от- дела кадров Наталья Николаевна Эбель знакомит с заводскими пра- вилами внутреннего трудового рас- порядка. На мероприятии присут- ствуют и представители профсо- юзной организации «Пермские по- роховики». Их задача – сообщить о том, что на предприятии суще- ствует профсоюз, рассказать о его работе. Таким образом, мы с первых дней вовлекаем новичков в корпора- тивную среду Пермского порохового завода и помогаем им снизить ощу- щение дискомфорта при вхождении в новый коллектив.

Transcript of План выполнен на сто процентов!2 5, 12 февраля 2016...

Page 1: План выполнен на сто процентов!2 5, 12 февраля 2016 информбюро Начало на стр. 1 Подведены предварительные

информбюро

итоги аттестации

Во исполнение приказа генерального директора за-вода О.Н. Миргородского «Об аттестации руково-дителей и специалистов» в прошлом году было ат-тестовано 185 человек. В связи с переносом аттеста-ции по производственной необходимости, уволь-нением с предприятия, переводом на другую долж-ность, нахождением в отпуске по уходу за ребёнком и по болезни не прошли аттестацию 87 работников. В течение 2015 года было проведено 50 заседаний аттестационных комиссий.

Аттестационные комиссии вынесли рекомендации о повышении категории десяти работникам. 46 работ-ников аттестованы, в том числе на компетентность, как специалисты, участвующие в выполнении обо-ронного заказа, с отметкой в аттестационных ли-стах. Олег Николаевич признал работу аттестацион-ных комиссий в 2015 году удовлетворительной.

Вместе мы можем всё что угодно!

В это воскресенье в Детском Доме культуры им. С.М. Кирова в 12.00 совет молодёжи проведёт культурно-развлекательное мероприятие «День влюблённых». Участвовать приглашаются пары, вторая половинка которой должна обязательно тру-диться на Пермском пороховом заводе. Целями про-ведения данного мероприятия являются пропаганда и поддержка семьи среди работников нашего пред-приятия. Участников ждут конкурсы: «А ты меня знаешь?», «Меломания», «Вместе мы можем всё что угодно!». Победители будут награждены подарками. О том, как прошло состязание среди пар, мы расска-жем в следующем номере газеты.

наша спортивная жизнь

В рамках заводской спартакиады в конце января на базе Пермского химико-технологического тех-никума состоялся турнир по настольному тенни-су. Итоги борьбы.

Женщины:

1-е место – Наталья Владимировна Игошева (ЦЗЛ)2-е место – Оксана Николаевна Лыкова («Полимер»)3-е место – Ольга Михайловна Гилёва(«Энергокомплекс»)

Мужчины:1-е место – Евгений Игоревич Черемных («Поли-мер»)2-е место – Павел Александрович Бушмаков(«Полимер»)3-е место – Сергей Леонидович Храмцов (заводоуправление)У нас «серебро»!

В XXV спартакиаде трудящихся Пермского края принимала участие команда Пермского порохово-го завода и заняла второе место! Такой отличный результат был достигнут благодаря усилиям участ-ников команды: Татьяны Жуковой, Татьяны Ми-хеевой, Аресена Рангулова (пр-во «Пластмассы»), Владислава Хардина (пр-во «Энергокомплекс»), Владимира Ерёмченко и Сергея Балакина (военное представительство). А Татьяна Жукова в личном зачёте заняла первое место!

обратите внимание!

14 февраля каток работать не будет в связи с прове-дением очередного городского детского тура по хок-кею «Золотая шайба».

27 февраля в 11.00 в СК «Прикамье» на крытом кат-ке будут проходить состязания по шорт-треку.

Продолжение на стр. 2

№ 5 (5483) 12 февраля 2016 года

Выходит с 1932 года Газета Федерального казённого предприятия «Пермский пороховой завод»

Производство

План выполнен на сто процентов!

кадровый воПрос

всё новое - это хорошо забытое староеВ управлении по персоналу возобно-

вили забытую, но очень нужную процеду-ру при трудоустройстве на пороховой за-вод. Во время вводного инструктажа, ко-торый проходит в нашем музее, будущие работники знакомятся со «Стратегией развития предприятия на период с 2011 по 2020 г.», кадровой политикой завода и его историей. По словам начальника управле-ния по персоналу Н.А. Аникиной, это по-может новым сотрудникам быстрее адап-тироваться на нашем предприятии.

– Для быстрого и эффективного вхож-дения новых работников в трудовой кол-лектив на предприятии начал реализовы-ваться один из этапов адаптации. Данная процедура состоит из нескольких ступе-ней, – поясняет Наталья Александровна. – Сначала заведующая музеем Марина Ана-тольевна Бирюкова рассказывает о ста-новлении порохового завода, проводит экс-курсию и демонстрирует фильм о нашем

Итоги работы производственного комплекса № 5 «Гражданская продук-ция» подвёл начальник этого подраз-деления С.В. Терешатов.

– Сергей Васильевич, проана-лизируйте, пожалуйста, произво-дственно-хозяйственную деятель-ность Вашего подразделения за про-шедший год. С какими показателями Вы отработали?

– По выпуску продукции граждан-ского назначения было запланирова-но получение прибыли в 390 млн ру-блей, фактически было выпущено про-дукции на 309, 2 млн рублей. Производ-ство выполнило план на 100 %. Если рассматривать отдельно по каждому виду продукции, складывается следую-щая ситуация: лакокрасочных мате-риалов изготовлено 2728 тонн на 179 млн рублей, клеёнки столовой – 4435 млн погонных метров на 169 млн ру-блей, полиуретанов, к сожалению, су-щественно меньше – всего 80,6 тонны на 42 млн рублей.

– Если сравнивать показате-ли прошлого года с 2014-м, насколь-ко улучшилась ситуация, а может, наоборот?

– Как я уже сказал, объём выпуска продукции в прошлом году составил

390 млн рублей, а в 2014-м – всего 280, 3 млн рублей. Объёмы производства в 2015 году выросли на 30 %.

– Это мы говорим о выпуске продукции, а как обстоят дела с отгрузкой?

–По плану в прошлом году мы должны были отгрузить нашей про-дукции на 390 млн рублей, по фак-

ту отгрузили на 378,4 млн рублей. То есть выполнение плановых показате-лей – 97 %. Могу сравнить с позапро-шлым годом. В 2014 году продукции гражданского назначения было отгру-жено на 2170 млн рублей, а это – 40-процентный рост объёмов отгружае-мой продукции.

Продолжение на стр. 2

предприятии. Затем начальник от-дела кадров Наталья Николаевна Эбель знакомит с заводскими пра-вилами внутреннего трудового рас-порядка. На мероприятии присут-ствуют и представители профсо-юзной организации «Пермские по-роховики». Их задача – сообщить

о том, что на предприятии суще-ствует профсоюз, рассказать о его работе. Таким образом, мы с первых дней вовлекаем новичков в корпора-тивную среду Пермского порохового завода и помогаем им снизить ощу-щение дискомфорта при вхождении в новый коллектив.

Page 2: План выполнен на сто процентов!2 5, 12 февраля 2016 информбюро Начало на стр. 1 Подведены предварительные

№ 5, 12 февраля 20162

информбюро

Начало на стр. 1

Подведены предварительные итоги

Промежуточные результаты общего командного зачёта по итогам со-ревнований, прошедших в рамках общезаводской спартакиады:

ноВости оПК

В Перу довольны российскими вертолётами ми-171Ш

Перуанские военные удовлетворены тактико-техническими ха-рактеристиками поставленных ранее в Перу российских военно-транспортных вертолётов Ми-171Ш; машины активно применяют-ся в операциях против террористов и наркокартелей, заявил в поне-дельник гендиректор «Рособоронэкспорта» Анатолий Исайкин.

Ранее сообщалось, что Россия завершила передачу Перу 24 военно-транспортных вертолетов Ми-171Ш, заказанных по контракту 2013 года. «Все поставленные вертолёты Ми-171Ш активно эксплуатиру-ются вооружёнными силами Перу, в том числе они успешно приме-няются в операциях против террористов и наркокартелей.

Перуанские военные удовлетворены высокими тактико-техническими характеристиками вертолётов и их качеством, о чём они неоднократно заявляли на разных уровнях как российским спе-циалистам, так и представителям национальных и международных СМИ. Обе стороны заинтересованы в успешной эксплуатации дан-ных машин, поэтому «Рособоронэкспорт» предложил оператив-ную поставку мобильного сервисного центра на время строитель-ства стационарного центра», — сказал Исайкин, чьи слова приво-дит пресс-служба «Рособоронэкспорта». По его словам, мобильный центр «позволит обеспечить бесперебойное качественное обслужи-вание техники».

Пресс-служба при этом цитирует письмо министра обороны Пе-ру Хакке Валакиви Альвареса, адресованное одному из перуанских СМИ, ранее «распространивших недостоверную информацию о ка-честве российских вертолётов».

«Закупка указанных вертолётов была осуществлена в полном соот-ветствии с законодательством. Вертолёты находятся в полностью бо-еготовом состоянии и оснащены новейшим технологическим обору-дованием, в связи с чем могут максимально эффективно выполнять поставленные задачи», — говорится в письме.

Российские вертолёты успешно эксплуатируются во многих странах Латинской Америки, включая Аргентину, Бразилию, Венесуэлу, Ко-лумбию, Кубу, Мексику и Перу. «Рособоронэкспорт», как отмечает пресс-служба компании, нацелен на «расширение географии поста-вок российских вертолётов в регионе, а также на развитие эффек-тивной системы послепродажного обслуживания».

www.vpk.name

на заметку

План выполнен на сто процентов!Производство

Начало на стр. 1– Как Вы думаете, в чём

причина такой положитель-ной динамики?

– В росте цен (в прошлом го-ду они выросли на 8 %). Увели-чились продажи некоторых ви-дов продукции: в прошлом году продано 200 тонн краски для до-рожной разметки и 600 т кра-ски «Акромет». Отмечу рост объёмов производства клеёнки. Он обусловлен освоением выпу-ска нового вида клеёнки «Деко-мир». Её было продано 1 млн по-гонных метров на сумму 47 млн рублей.

– Сергей Васильевич, что было сделано в ПК № 5 по плану технического перевооружения?

– В декабре прошлого года мы оснастили участок по произ-водству эмалей бисерной мель-ницей. Это позволило увели-чить выпуск краски белого цве-та и получить прибыль в разме-ре 4118, 6 тысячи рублей. Также в декабре прошлого года нам уда-лось провести модернизацию си-стемы управления дозировани-ем (заменить приборы, кото-рые когда-то изготавливались

в странах ближнего зарубежья и были сняты с производства), технологического процесса изго-товления лакокрасочных мате-риалов, что позволило нам обе-спечить возможность разделе-ния изготавливаемой продук-ции (грунтовки «Акромет»-021, грунт-эмали «Акромет», кра-ски жёлтого цвета) по цветам без дополнительных затрат на промывку оборудования. Ес-ли провести общий анализ, то в прошлом году с целью увеличе-

ния выпуска товарной продук-ции, а также повышения её ка-чества выполнены четыре ме-роприятия на сумму 2,9 млн ру-блей с годовым экономическим эффектом в 5 млн рублей.

– С какими проблемами при-ходилось сталкиваться Ваше-му подразделению в прошлом году?

– К счастью, с серьёзными проблемами сталкиваться не приходилось.

Юлия Емельянова

Пенсионный фонд напоминает о возможности получения единовременной выплаты из средств материнского капитала

В настоящий момент все территориальные органы Пен-сионного фонда принимают заявления на предоставление единовременной выплаты из средств материнского капитала в размере 20 000 рублей.

Воспользоваться правом на получение единовременной вы-платы могут все семьи, кото-рые получили право на мате-ринский сертификат по состо-янию на 31 декабря 2015 года и не использовали всю сумму ма-теринского капитала на основ-ные направления расходования капитала.

При решении получить вы-плату заявление в Пенсионный фонд необходимо подать не

позднее 31 марта 2016 года. По-дать заявление могут все про-живающие на территории РФ владельцы сертификата на ма-теринский капитал вне зависи-мости от того, сколько време-ни прошло со дня рождения ре-бёнка, давшего право на полу-чение сертификата.

Обращаться с документами необходимо в управление Пен-сионного фонда по месту жи-тельства или в многофункцио-нальные центры.

В заявлении необходимо указать номер СНИЛС, а так-же серию и номер сертификата на материнский капитал. Также при себе необходимо иметь до-кумент, удостоверяющий лич-

ность, и банковскую справку о реквизитах счёта, на который в двухмесячный срок единым платежом будут перечислены 20 000 рублей или сумма остат-ка на счёте владельца сертифи-ката, если она составляет менее 20 000 рублей. Эти деньги семьи смогут использовать на повсед-невные нужды.

В целом число российских се-мей, получивших в Пенсионном фонде государственный серти-фикат на материнский капитал, на сегодняшний день превыша-ет 6,6 миллиона. В Пермском крае выдано более 138 тысяч сертификатов на МСК.

Управление Пенсионного фонда Кировского района

Коллектив ПК № 5 на праздновании нового года. В центре (стоит) – начальник производственного комплекса с.В. терешатов

МестоПодразделение

1 производство «Полимер»

2 сборная команда ЦЗЛ и логистического управления

3 производство «Пластмассы»

4 производство «Энергокомплекс»

5 заводоуправление

6 цех № 17 «Ремонтно-строительный»

7 ПК № 5, производство № 14 «Металлист»

Page 3: План выполнен на сто процентов!2 5, 12 февраля 2016 информбюро Начало на стр. 1 Подведены предварительные

№ 5, 12 февраля 2016 3

на Пермском пороховом заводе работать престижно

молодая смена молодёжка

Готовимся к «битве»

Виктор Игоревич Горошников прошёл начальные этапы профессио-нального роста: начинал работать ап-паратчиком, теперь он заместитель начальника производства «Пластмас-сы». Мы спросили у Виктора Игоре-вича, сложен ли был этот путь.

– Где Вы учились и почему выбра-ли именно такую специальность?

– В 2008 году я окончил аэрокос-мический факультет Пермского на-ционального исследовательского уни-верситета по специальности «Техно-логия производства порохов и поли-мерных материалов». Изначально ме-сто учёбы выбрал по территориаль-ному признаку (факультет распола-гается в Закамске), но позже втянул-ся в учебный процесс, мне стало нра-виться. Выбранная специфика учёбы ни разу не разочаровала. При изуче-нии различных технологических про-цессов производства порохов у меня появилась определённость относи-тельно будущего места работы. Что-бы применять полученные теорети-ческие знания на практике, устроил-ся на производство «Пластмассы», будучи студентом четвёртого курса университета.

– Опишите все этапы Вашего про-фессионального пути на производстве.

– Я прошёл все стадии: поработал мастером, инженером-технологом, после получения высшего образования был назначен начальником участка № 12. Проработав три года, перешёл на-чальником на участок № 14. Работа в этой должности была самым инте-ресным и сложным этапом моей тру-довой деятельности на производстве. В конце прошлого года мне предложили стать заместителем начальника про-изводства «Пластмассы».

На всех этапах моего профессио-нального пути мне помогают началь-ник производства «Пластмассы» Сер-гей Юрьевич Богданов, технолог про-изводства Вячеслав Анатольевич Во-робьёв и бывший заместитель началь-ника производства, ныне замести-тель главного инженера Максим Сер-геевич Чухланцев. Также на определён-ных этапах мне значительно помогли опытные инженеры-технологи участ-ка № 12 Марина Юрьевна Бакутина и Ирина Петровна Силина, технолог участка № 14 Валентина Ивановна Леонтьева и старший мастер участ-ка № 14 Любовь Сергеевна Новикова.

– Сложен был Ваш путь? Как Вы считаете, на заводе предоставляют-ся все условия для карьерного роста?

– Не знаю, как на всём заводе, но на производстве «Пластмассы» соз-даны все условия для профессионально-го роста. Для каждой должности есть свои нюансы, свой интерес и своя от-ветственность, будь то работа ма-стера, технолога или начальника. Не-обходимо, независимо от должности, честно и ответственно подходить к выполнению своих обязанностей, что обеспечит положительный результат и позволит идти вперёд по профессио-нальному пути.

– Сейчас вы заместитель началь-ника производства, в чём заключа-ется Ваша работа?

– Основная задача заместителя начальника – разработка и внедрение мероприятий, направленных на тех-

ническое перевооружение производ-ства с целью повышения производи-тельности технологических процес-сов и качества выпускаемой продук-ции, а также мероприятий, нацелен-ных на улучшение условий труда, ав-томатизацию процессов, энергоэф-фективность, пожарную и экологи-ческую безопасность. Будучи ещё на-чальником участка, я всегда с интере-сом участвовал в различных опытно-конструкторских работах, в разра-ботке или реализации планов его мо-дернизации. А заниматься модерни-зацией в рамках всего производства «Пластмассы» более ответственно и интересно. В ближайшее время у нас в подразделении предстоит серьёзная модернизация технической базы всех участков, после значительного про-стоя будет введено в эксплуатацию здание с современным аппаратным оформлением. Также неотъемлемой частью работы заместителя началь-ника производства совместно с руко-водителями служб является обеспече-ние работоспособного состояния дей-ствующего оборудования.

– Виктор Игоревич, как Вы думае-те, есть ли будущее у Пермского поро-хового завода? Каким Вы его видите?

– Поскольку основная цель пред-приятия – обеспечение национальной безопасности, считаю, что продук-ция предприятия востребована в си-лу своей специфики. На заводе проис-ходит поэтапная модернизация про-изводств, что обеспечивает развитие предприятия.

– Вы видите своё будущее на заводе?– Далеко не загадываю. Недавно

вступил в новую должность, поэтому хочу сделать максимум из возможного на данном этапе.

– Что бы Вы сказали молодым за-водчанам или тем, кто ещё опреде-ляется с местом работы?

– Считаю, что для молодых ра-ботников на нашем предприятии соз-даны оптимальные условия, как в ча-сти профессиональных перспектив, так и в части социальных гарантий, направленных на поддержку молодых сотрудников. Я, например, по «По-ложению о предоставлении социаль-ных гарантий» получаю компенсацию по ипотечному жилищному кредито-ванию... В прошлом году вновь нача-ла действовать молодёжная организа-ция, и вообще, работать на Пермском пороховом заводе стало престижно.

Юлия Емельянова

В начале февраля в администрации Ки-ровского района состоялось очередное со-брание работающей молодёжи Закамска. На нём присутствовали представители нашего предприятия: специалист отдела по социаль-ной работе Юлия Трапезникова и председа-тель совета молодёжи Екатерина Овчинни-кова. По словам девушек, представители рай-онных молодёжных организаций обсудили планы дальнейшей совместной работы. Так, 30 марта, согласно плану, молодёжь предпри-ятий и организаций Кировского района бу-

дет играть в интеллектуальную игру. Во втор-ник заводской совет молодёжи на своём оче-редном собрании принял решение участво-вать в зимнем отборочном фестивале Чем-пионата КВН Прикамья. Наша команда «Бо-евой заряд», которая, кстати, в декабре про-шлого года стала победителем КВН среди ра-ботающей молодёжи Кировского района, уже начала готовиться к битве весёлых и наход-чивых. По словам ребят, они сейчас работа-ют над музыкальным номером.

Катерина Булекова

7 Февраля - всемирный день зимних видов сПорта

ещё бы музыка звучала…В прошлое воскресенье в нашей стране

отмечался Всероссийский день зимних ви-дов спорта. Мы с моей с младшей дочерью Аней решили отметить эту дату катанием на коньках и отправились на ледовую площад-ку в спорткомплекс «Прикамье», благо нам, заводчанам, администрация завода предо-

ставляет прекрасную возможность абсолют-но бесплатно покататься на коньках и лыжах (на лыжной базе), с собой нужно иметь лишь пропуск.

И вот мы с дочерью уже в половине две-надцатого резали ледяную гладь катка, а вме-сте с нами ещё человек тридцать заводчан, многие со своими детьми. И это здорово! Прививать любовь к спорту нужно с детства.

Правда, кружились отдыхающие по катку в тишине, её нарушал лишь звук скользящих

коньков. Может, поэтому катание мне пока-залось немного монотонным. Проезжая мимо стоящих вдоль бортика дам, я даже услышала такой комментарий: «Всё здорово, ещё бы му-зыка звучала!»

Во время катания я делилась с дочкой вос-поминаниями. Рассказала ей, что мы ещё в

советские времена ходили кататься на каток, который раньше заливали на основном фут-больном поле. Его освещали четыре огром-ных прожектора, и громко звучала музы-ка. Не успела я произнести эту фразу, как из молчавших до этого колонок зазвучала весё-лая песня! Всё, как говорится, по просьбам трудящихся.

Оксана Чернова,дефектоскопист

производства «Полимер»

Page 4: План выполнен на сто процентов!2 5, 12 февраля 2016 информбюро Начало на стр. 1 Подведены предварительные

Главный редактор: емельянова Ю.к.

срок подписания газеты в печать – 15 часовномер подписан в 12.00 10.02.2016

распространяется бесплатно

адрес редакции: г. Пермь, ул. Гальперина,11а.

телефоны: 250-18-36, 8902-83-57-369 9 (главный редактор),

27-30 (корреспондент).E-mail: [email protected]

№ 5, 12 февраля 2016

Газета отпечатана в ооо “Пермское книжное издательство”

г. Пермь, ул. Героев хасана, 15тираж 999 экз. заказ 79

4

объявления

корабли моей гавани

ФКП «Пермский пороховой завод» примет на работу:

Вакансия Заработная плата(руб.)

токаря по металлу от 15 700

слесаря по КИПиА от 16 000

психолога (с опытом работы на промышленных предприятиях)

от 21 000

начальника бюро проектно-конструкторского отдела

от 23 000

лаборанта физхиманализа от 17 000

контролёра измерительных приборов и специн-струмента

от 15 000 (сдельная)

инженера-технолога в управление технического развития

от 23 000

руководителя проектной группы в планово-сметный отдел

от 19 000

электромонтёра по ремонту и обслуживанию элек-трооборудования

от 20 000

инженера по ремонту в отдел главного механика (с производства)

от 28 000

слесаря по обслуживанию тепловых сетей от 23 000

наладчика КИПиА от 15 000(сдельная)

экономиста по финансовой работе (временно) от 22 000

Обращаться в отдел кадров по адресу: ул. Галь-перина, 11а (2 этаж, каб. 9) с 8.00 до 12.30, или по те-лефону 250-18-79 (обед с 12.30 до 13.18), или на сайт: http://www.fkpppz.ru. Резюме отправлять на эл. почту [email protected]

***

ПЕрмСКИй хИмИКО-тЕхнОлОГИЧЕСКИй тЕхнИКум ПрИГлашаЕт ВСЕх

на ДЕнЬ ОтКрЫтЫх ДВЕрЕй16 февраля в 18.00 – отделение подготовки квалифициро-

ванных рабочих и служащих по адресу: г. Пермь, ул. Чистополь-ская, 11.

18 февраля в 16.00 – отделение подготовки специалистов среднего звена по адресу: г. Пермь, ул. Ласьвинская, 6.

Информацию можно получить на сайте: www.phtt.ru или по телефону: 8(3422)252-53-03.

***Детский Дом культуры им. С.М. Кирова приглашает26 февраля в 19.00 – концерт «О, если б мог выразить в

звуке...». В программе классические романсы русских компо-зиторов, арии из оперетт и песни из кинофильмов. Выступают солист московской филармонии Андрей Пичугин и солист му-зыкального театра «Амадей» Максим Якимов. Справки по тел.: 8-908-255-17-66 (Галина Фёдоровна).

наши увлечения

Музейные мероприятия.20 февраля в презентационном зале му-

зея состоится круглый стол с участием заместителя управляющего Пенсионно-го фонда РФ по Пермскому краю Р.В. Тар-ских. Тема: «Особенности индексации пен-сий в 2016 году в свете нового пенсионного законодательства». Вопросы управляюще-му можно присылать до 19 февраля на элек-тронную почту [email protected] или передать по телефону 26-34. Ответы бу-дут опубликованы в газете «Кировец».

Военные эскадры, королевские корабли, бриганти-ны, маленькие быстроходные яхты… Нет, мы не будем знакомить читателей с видами судов, сегодня мы по-знакомим вас с увлечением главного бухгалтера заво-да. В свободное время Павел Николаевич Араловец занимается стендовым моделизмом*, а именно изго-товлением миниатюрных копий кораблей.

− Павел николаевич, почему Вас заинтересовал именно этот вид творчества?

− Ещё десять лет назад заниматься этим было модно. Некоторые даже в рабочих кабинетах ставили модели кораблей. На эту тему выходило много книг и журналов. Я тоже решил попробовать. Увлёкся… На-чинал со сбора моделей, которые продавались уже го-товыми наборами, затем решил развиваться дальше. Стал искать чертежи и изготавливать всё самостоя-тельно, начиная с деталей для модели и заканчивая са-мим судном.

− Как часто находите время для творчества? − В основном в выходные дни. В будни могу уделить

час, а иногда целыми днями не прикасаюсь. − Что для Вас значит Ваше увлечение?− Для меня это релаксация. Когда сажусь за работу,

голова сразу отключается от проблем. Думаю лишь о том, как расположить ту или иную деталь.

− трудное ли это занятие?− Это увлечение для усидчивых и терпеливых. Пре-

жде чем приступить к работе, необходимо всё тща-тельно спланировать: обдумать каждый шаг, выбрать и купить материалы, найти чертежи. Нужную инфор-мацию беру в Интернете, там же скачиваю книги, по которым изучаю историю того или иного судна.

− Из чего Вы делаете копии кораблей?− Работаю с деревом, латунью и медью. Дерево – ма-

териал благодатный, позволяет исправлять ошибки. Большинство деталей делаю вручную. То, что невоз-можно изготовить дома, например литые пушки или якоря, покупаю.

− Где хранятся Ваши работы? − Большинство моделей стоит у меня дома, неко-

торые дарю. Я занимаюсь стендовым моделизмом не профессионально, то есть не на продажу, а только в своё удовольствие.

− Вы сейчас демонстрируете одну из своих ма-леньких моделей (на фото), какая же тогда самая большая?

− Королевская вооружённая быстроходная яхта Ко-роля Георга II, названная в честь его невесты, «Royal Caroline». Длиной она около метра. Её я делал год, но скорость для меня не главное, важны сам процесс и качество.

− над изготовлением какого судна работаете сейчас?

− Впервые делаю отечественный корабль. Это бу-дет небольшая бригантина «Феникс» из эскадры Фёдо-ра Фёдоровича Ушакова.

− Поддерживает ли семья Ваше увлечение?− Мой пятилетний внук тоже увлёкся моделизмом.

Пока ему покупаю самые простые наборы моделей кора-блей. Вместе собираем. Как мне кажется, ему нравит-ся, работает с интересом.

Катерина Булекова

*Стендовый моделизм − вид технического твор-чества, в процессе которого создаётся копия реальных предметов в определённом масштабе. Стендовая мо-дель точно отображает лишь вид прототипа. Харак-терное отличие от действующих моделей в том, что в стендовом моделизме стремятся к более точному и детальному копированию прототипов, вплоть до вос-произведения мельчайших деталей на технике, оттен-ков окраски, внутреннего оборудования, шрифта над-писей, имитации характерных загрязнений и повреж-дений и т. п.

Страницы истории. Февраль.1946 год − на заводе освоено производство

линолеума. В течение ряда лет завод был един-ственным в стране его изготовителем.

1971 год − заводу им. С.М. Кирова и НИИПМ вручён орден Ленина за успешное выполнение пя-тилетнего плана и организацию производства новой техники. (Указ Президиума Верховного Со-вета СССР от 18.01.1971).

«любовь - это мы»конкурс

Мария и Данил Брагины Татьяна и Игорь Макаровы

Закончился конкурс романтических фотографий «Любовь – это мы». Снимки влюблённых пар принимались в отделе по социальной работе до 11 февраля. Сегодня мы публикуем фото некоторых участников конкурса. 17 февраля жюри выберет лучший снимок, а итоги мы опубликуем в газете.