стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – …...3 стр....

8
№ 06 (71). Июнь 2020 г. Корпоративная газета ООО «Газпром недра» СТРАТЕГИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ ОХРАНА ТРУДА ЧИСТАЯ РАБОТА Рассмотрены ключевые аспекты взаимодействия Иркутской области и ПАО «Газпром» Вячеслав Плотников о себе, Крайнем Севере и важности соблюдения правил безопасности Как организована обсервация для вахтовых рабочих, направляемых на объекты компании В подразделениях предприятия отметили День эколога «зелеными» акциями стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 Производственные участки филиала оснащены станками с числовым программным управлением стр. 4-5 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – НПФ «ЦЕНТРГАЗГЕОФИЗИКА»

Transcript of стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – …...3 стр....

Page 1: стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – …...3 стр. 2367т46-5В2Ц2ЕН2ТРИМВ2-АЯ–2ПЕПЕ2ФВ ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ

№ 06 (71). Июнь 2020 г. Корпоративная газета ООО «Газпром недра»

СТРАТЕГИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ ОХРАНА ТРУДА ЧИСТАЯ РАБОТАРассмотрены ключевые аспекты взаимодействия Иркутской области и ПАО «Газпром»

Вячеслав Плотников о себе, Крайнем Севере и важности соблюдения правил безопасности

Как организована обсервация для вахтовых рабочих, направляемых на объекты компании

В подразделениях предприятия отметили День эколога «зелеными» акциями

стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7

Производственные участки филиала оснащены станками с числовым программным управлением

стр. 4-5

В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – НПФ «ЦЕНТРГАЗГЕОФИЗИКА»

Page 2: стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – …...3 стр. 2367т46-5В2Ц2ЕН2ТРИМВ2-АЯ–2ПЕПЕ2ФВ ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ

2

ВРЕМЯ ОТКРЫТИЙ. № 06 (71). Июнь 2020 г.

Заседание прошло в формате видеокон-ференции. Всеволод Черепанов вы-ступил с докладом, в котором расска-

зал о планах производственной деятельности ООО «Газпром недра» в Иркутской области. Он, в частности, сообщил, что компания на территории Иркутской области осуществляет геологоразведочные работы на Хандин-ском, Ковыктинском, Чиканском, Южно- Усть-Кутском, Мамырском лицензионных участках ПАО «Газпром». В общей сложности за период 2020–2023 годов на этих участках ООО «Газпром недра» планирует закончить строительством 14 скважин.

В настоящее время на Ковыктинском ГКМ находятся в бурении пять разведочных сква-жин, из которых четыре, по результатам ис-пытаний, планируется передать в эксплуа- тационный фонд ООО «Газпром добыча Ир-кутск».

Кроме того, компания проводит на всех лицензионных участках Иркутской области научно-исследовательские, регламентные и те-матические работы: контроль за техническим состоянием фонда скважин, мониторинг со-стояния окружающей среды, подсчет запасов и ряд других. На Ковыктинском и Хандинском участках компания планирует создать опорную сеть гравиметрического мониторинга.

Одним из ключевых аспектов взаимодей-ствия с Иркутской областью, подчеркнул до-кладчик, является получение разрешительной документации для ведения геологоразведоч-ных работ. ООО «Газпром недра» «последо-вательно и системно» разъясняет причины необходимости формирования практики оформления участков, на которых ведется геологоразведка, на своих подрядчиков, не снимая с себя при этом ответственность за их работу и соблюдение законодательства Рос-сийской Федерации.

Как отметил Всеволод Черепанов, ПАО «Газ- пром» и ООО «Газпром недра» заинтересова-ны в выработке взаимоприемлемого решения по вопросу оформления правоустанавливаю-щих документов на земельные и лесные участ-ки на территории Иркутской области.

В свою очередь, временно исполняющий обя-занности губернатора Иркутской области Игорь Кобзев заявил о готовности руководства области, с учетом «стратегического характера сотрудни-чества» с ПАО «Газпром» и его дочерними об-ществами, «выстроить правильные отношения» с партнерами по вопросам, связанным с оформ-лением разрешительных документов на аренду лесных и земельных участков.

Юрий БАЙКОВ

ГОДОВОЕ СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ – 2020

УВАЖАЕМЫЕ АКЦИОНЕРЫ!2019 год во многом стал знаковым для

Газпрома. Реализованы проекты, имеющие стратегическое значение для диверсифика-ции бизнеса и укрепления позиций компа-нии в мировой энергетике, развития оте- чественной экономики.

В отчетном году впервые в истории нача-ты поставки российского трубопроводного газа в Китай – на один из самых перспектив-ных газовых рынков в мире. Стержнем но-вой мощной системы экспортных поставок и газоснабжения восточных регионов России стал введенный в эксплуатацию газопровод «Сила Сибири».

Завершено создание нового высокотехно-логичного экспортного газопровода в евро-пейском направлении: с января 2020 года на-чались коммерческие поставки по «Турецко-му потоку» через Черное море.

Было продолжено строительство газопро-вода «Северный поток – 2» из России в Гер-манию по дну Балтийского моря. Поставки экологичного энергоносителя по маршрутам с низким углеродным следом полностью от-вечают интересам наших клиентов.

В дальнее зарубежье – страны Европы, Турцию и Китай – Газпром экспортировал 199,3 млрд кубометров газа. Это один из луч-ших результатов за все время работы компа-нии. Гибко реагируя на рыночный спрос, пре-доставляя широкие возможности покупателям по способам контрактации ресурсов, компания продолжила укреплять статус ответственного поставщика. В этом контексте важным факто-ром являются и достигнутые в 2019 году дого-воренности о продлении транзита российско-го газа через территории Беларуси и Украины.

Добыча газа Группой Газпром в отчетном году превысила 500 млрд кубометров – это максимальный результат за последние во-семь лет, начиная с 2012 года.

Все бо́льший вклад в этот показатель вно-сит Бованенковское месторождение – опор-ное для Ямальского центра газодобычи. В рамках реализации мегапроекта «Ямал» ком-пания приступила к обустройству следующе-

го месторождения – Харасавэйского. Полу- остров Ямал – это огромный газоносный бас-сейн, где Газпром в течение более 100 лет бу-дет добывать газ для поставки отечествен-ным и зарубежным потребителям.

Для вывода ямальского газа в западном направлении компания в отчетном году про-должила активно наращивать мощности Се-верного коридора в сторону Балтики. Для восточного направления в 2020 году нача-ты предынвестиционные работы по проек-ту «Сила Сибири – 2».

Дополнительный источник выручки для Группы в ближайшие годы также обеспечат проекты по переработке и выделению цен-ных компонентов из природного газа место-рождений Восточной и Западной Сибири. На

Амурском ГПЗ общая готовность по итогам 2019 года достигла 55,2 %, первые линии бу-дут введены в эксплуатацию уже в 2021 го-ду. Начата реализация проекта создания ком-плекса в Усть-Луге.

В отчетном году, как всегда, в необходи-мом объеме обеспечены поставки газа на при-оритетный для Газпрома внутренний рынок. Компания продолжит делать это и в буду-щем, повышая надежность и создавая новые возможности. Так, с января 2019 года для га-зоснабжения Калининградской области могут использоваться морской терминал и плавучая регазификационная установка «Маршал Васи-левский». Создание альтернативного маршру-та поставок вывело энергобезопасность реги-она на принципиально новый уровень.

Особое внимание компания традиционно уделяет развитию газификации. В 2019 году этим социально значимым проектом было охвачено 66 субъектов Российской Федера-ции. Основной акцент делался на газифи-кации сельской местности. По итогам го-да проложено еще 1880 км газовых сетей к 305 населенным пунктам. По состоянию на 1 января 2020 года уровень газификации страны достиг 70,1%.

Газификация – это, в первую очередь, не-обходимые условия для повышения качества жизни людей, роста промышленного произ-водства. Газпром совместно с администраци-ями российских регионов приступил к фор-мированию очередных пятилетних программ газификации на период до 2026 года.

Важным событием отчетного года стало успешное завершение масштабной инвести-ционной программы Группы Газпром в оте-чественной электроэнергетике. С 2007 года компаниями энергохолдинга построено око-ло 9 ГВт современных генерирующих мощ-ностей, включая введенный летом 2019 года второй энергоблок Грозненской ТЭС. Кроме того, началось сооружение первой электро-станции энергохолдинга за рубежом – в серб-ском городе Панчево.

ПАО «Газпром нефть» продолжило на-ращивать производственные показатели и последовательно приближается к целево-му уровню добычи в 100 млн тонн нефтяно-го эквивалента в год. Он будет достигнут, в частности, за счет более глубокой интегра-ции этой дочерней компании в деятельность Группы Газпром. Приняты решения по ис-пользованию накопленного опыта и техни-ческих компетенций «Газпром нефти» в ос-воении сложных залежей углеводородов на месторождениях Газпрома.

УВАЖАЕМЫЕ АКЦИОНЕРЫ! Компания продолжает уверенно разви-

ваться, сохраняя значительный запас проч-ности, работает над повышением эффектив-ности по всем направлениям деятельности и совершенствует корпоративную структу-ру управления. Сложности, с которыми в 2020 году столкнулась мировая экономика, не станут преградой в решении долгосроч-ных стратегических задач ПАО «Газпром».

Виктор ЗУБКОВ, Председатель Совета директоров ПАО «Газпром» Алексей МИЛЛЕР, Председатель Правления ПАО «Газпром»

ОБРАЩЕНИЕ К АКЦИОНЕРАМ ПАО «ГАЗПРОМ»

ДИАЛОГ С РЕГИОНАМИ

КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПАО «ГАЗПРОМ» С ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТЬЮ ОБСУДИЛИ НА СОВМЕСТНОМ РАБОЧЕМ ЗАСЕДАНИИ19 июня 2020 года генеральный директор ООО «Газпром недра» Всеволод Черепанов принял участие в совместном заседании рабочих групп Правительства Иркутской области и ПАО «Газпром» по газоснабжению и газификации.

Заседание прошло в формате видеоконференции

Компания уверенно развивается, сохраняязапас прочности

Виктор Зубков Алексей Миллер

Page 3: стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – …...3 стр. 2367т46-5В2Ц2ЕН2ТРИМВ2-АЯ–2ПЕПЕ2ФВ ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ

3

ВРЕМЯ ОТКРЫТИЙ. № 06 (71). Июнь 2020 г.

ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ

Об особенностях работы на Крайнем Се-вере, о чувстве гордости за свою работу, самом сложном в деятельности руково-

дителя и главном в освоении профессии гео-физика рассказывает заместитель генерального директора – главный инженер ООО «Газпром недра» Вячеслав Плотников.

– Вячеслав Леонидович, в 1986 году Вы окончили Свердловский горный институт имени В. В. Вахрушина. Выбор профессии был осознанным с Вашей стороны?

– Если быть совершенно откровенным, нет. Ведь я не принадлежу к династии потомствен-ных геофизиков, да и среди друзей родите-лей представителей этой профессии не было. Скорее, можно говорить о стечении обстоя-тельств, даже счастливом стечении обстоя- тельств. В старших классах школы я серьезно увлекался спортом – лыжными гонками. Ре-гулярно участвовал в различных соревнова-ниях: городских, областных, бегал на уровне кандидата в мастера спорта. И, конечно, меч-тал о большом спорте. Но не получилось: вра-чи запретили большие физические нагрузки из-за ухудшения зрения. Очень я расстроил-ся, решил: пойду в армию, а после нее – по-смотрю, что делать дальше. Но мама уго-ворила меня все же попробовать поступить в вуз. Встал вопрос, в какое учебное заведе-ние подавать документы. Спасибо знакомым, подсказали, что есть такой горный институт, в котором учат на очень «крутую» профессию геофизика. А моим самым любимым пред-метом в школе была физика. Ну, физика – геофизика, созвучно ведь. (Смеется). В об-щем, поехал… и, неожиданно для себя, по-ступил. Окончил институт по специально-сти «Геофизические методы поисков и раз-ведки месторождений полезных ископаемых».

– Было ли Вам сложно осваивать про-фессию?

– Нет, особых сложностей не возникало. Надо сказать, учился я в институте с большим интересом и желанием. Но когда только при-шел на работу, столкнулся, как нередко быва-ет со вчерашними выпускниками, с достаточ-но предвзятым отношением: мол, «знаем мы вас, студентов, – все вы стерильные, как опе-рационная». Такое недоверие вызвало боль-шую обиду и желание доказать, что не зря учился и кое-чего стою. Тем более, что во вре-мя учебы в институте у меня родилась дочь, приходилось и учиться, и подрабатывать сразу в нескольких местах. У меня появилось чув-ство ответственности за свою семью, своего ребенка, а это – хочешь не хочешь – опреде-ленная закалка характера, которая пригоди-лась и в работе. К тому же, признаюсь, я был весьма амбициозным молодым человеком, очень хотел побыстрее дорасти до началь-

ника партии. И совсем не потому, что это – уже руководящая должность или зарплата вы-ше. Важнее то, что появляется возможность делать действительно серьезную и ответст- венную работу, но при этом ты практически сразу видишь и осязаешь непосредствен-ный результат личного труда в виде инфор-мации на фотобумаге, дискетах, бобинах с магнитной пленкой.

Я прошел полностью длинный трудовой путь специалиста-геофизика: от простого ин-женера Северной специализированной про-мыслово-геофизической экспедиции Северно-го производственного геофизического треста «Севергазгеофизика» Всесоюзного геофи-зического объединения «Союзгазгеофизи-ка» до исполняющего обязанности генераль-ного директора ООО «Газпром георесурс», а теперь, после создания ООО «Газпром недра», стал заместителем генерального ди-ректора – главным инженером компании. Но, не скрою, самое большое удовлетворение от работы я получал, когда был начальником пар-тии, сначала Северной специализированной вахтовой промыслово-геофизической экспеди-ции, позднее – Уренгойской промыслово-гео-физической экспедиции предприятия «Север-газгеофизика» ДОАО «Газпромгеофизика» ОАО «Газпром».

Конечно, приятно, будучи одним из руко-водителей крупной геофизической компании, получать от подразделений информацию о ее успехах и достижениях. Но может пройти достаточно длительное время, пока, что назы-вается, «выстрелит» итог общего труда все-го большого коллектива предприятия. И это чувство удовлетворения не может сравниться с острым чувством гордости за хорошо про-деланную работу лично тобой.

– Вы много лет проработали на Крайнем Севере, в неофициальной газовой столице Рос-сии – городе Новый Уренгой, возглавляли про-изводственный филиал «Севергазгеофизика» нашей компании. Свой первый рабочий день помните? Как он прошел?

– Еще бы не помнить! И смех и грех: я опоздал на работу. В пятницу оформил все

необходимые документы, в понедельник на-до выходить. Как назло, вечером в воскре-сенье заболели зубы, да так, что промучил-ся почти всю ночь, а жил я в вагончике один. Утром слышу стук в дверь, открываю – сто-ит мой начальник партии Александр Смета-нин, говорит: «Уже 10 часов. Если будешь и дальше так работать, студент, я тебя выгоню». Этот случай стал уроком на всю жизнь, и в дальнейшем для меня стало законом: на ра-боте быть вовремя как штык, что бы ни про-исходило. Кстати говоря, своему первому на-чальнику партии я благодарен до сих пор за то, чему научился у него в работе.

Как известно, человека делает его окруже-ние. А мне, должен сказать, по жизни повезло с самого первого дня в профессии работать с умными, одаренными, порядочными и высо-копрофессиональными людьми – и начальни-ками, и подчиненными. Они меня сделали тем, кем я сейчас являюсь. Я всех их помню с ду-шевной теплотой. Вообще, на Крайнем Севере люди с «гнильцой» долго не задерживались.

– Какие качества и навыки Вы приобрели, работая, что называется, «в поле», и приго-дились ли они в дальнейшем на руководящей должности?

– Так получилось, что всего за год мне при-шлось поработать поочередно с начальниками всех партий – и постоянных, и вахтовых. Это был великолепный производственный опыт: я увидел тонкости и нюансы подхода к выпол-нению одной и той же работы разных людей. Возьмите десяток квалифицированных пова-ров, дайте им одни и те же ингредиенты, одно и то же время, чтобы сделать, предположим, борщ. Каждый его готовить будет по-свое-му, и в итоге борщ получится у всех поваров хотя и одинаково вкусный, но при этом раз-ный. Так и здесь: каждый начальник партии, при том, что все они были первоклассными специалистами, обладал индивидуальным, характерным только для него подходом к вы-полнению поставленной задачи. И я все эти особенности прочувствовал и впитал в себя.

И еще что для себя уяснил: необходимо пра-вильно ставить задачу подчиненным, и главное – давать четкую и понятную команду на ее выполнение. Да, прямо скажем, не всегда лите-ратурным языком, но иначе нельзя, если хочешь получить адекватный поставленной задаче результат. Людей обижать нельзя ни в коем случае, но и разводить канитель и мямлить тоже. В производственном процессе излишняя мяг-кость зачастую расхолаживает работников и может привести к непоправимым резуль-татам. Особенно в предаварийных или ава-рийных ситуациях, здесь не до сантиментов. Знаю это по своему опыту. Я много поездил по различным месторождениям, когда работал начальником Уренгойской промыслово-геофи-зической экспедиции, начальником группы про-мыслово-геофизических партий по контролю за разработкой месторождений, для ликвида-ции всякого рода нештатных ситуаций.

ВЯЧЕСЛАВ ПЛОТНИКОВ: «МНЕ ОЧЕНЬ ПОВЕЗЛО С ПРОФЕССИЕЙ И ТОВАРИЩАМИ ПО РАБОТЕ»Мы продолжаем знакомить читателей с топ-менеджерами ООО «Газпром недра», отвечающими за ключевые направления деятельности компании.

В геофизике надо начинать расти«с земли», а не входить в профессию через кабинет в офисе

Вячеслав Плотников (в центре) с коллегами. Тазовский район ЯНАО стр. 4

– А сколько Вы в общей сложности прора-ботали на Крайнем Севере?

– 27 лет, 4 месяца и 11 дней. (Смеется).– Какая точность… Это были лучшие го-

ды Вашей жизни? – Я рад, что попал на работу в этот реги-

он. С Крайним Севером у меня связано мно-го приятных воспоминаний, много было хо-роших людей вокруг. Этого не отнимешь. Но со временем стало трудно морально и физи-чески переносить местные климатические условия. Причем не мороз и холод, а поляр-ные дни и ночи, когда в течение длительного периода все время либо светло, либо темно. И если в первые годы моего пребывания в Новом Уренгое в белые ночи мы с коллегами в футбол полночи после работы играли, то в последние несколько лет эти природные осо-бенности стали для моего организма серьез-ным испытанием, я стал больше утомляться, хуже себя чувствовать эмоционально.

– Суровый климат наложил отпечаток на Ваш характер?

– Думаю, что да. Руководитель любого уровня всегда и везде должен постоянно про-считывать, как говорится, на шаг вперед дей-ствия свои и своих подчиненных. Работая на Крайнем Севере, с учетом специфики клима-тических и природных условий региона, необ-ходимо научиться продумывать свои решения и их возможные последствия даже не на два-три, а на большее количество шагов вперед. Только так можно избежать аварий и нештат-ных ситуаций.

– При такой ответственной работе оста-валось хоть немного времени на отдых? Се-мья не жаловалась, что не можете уделять ей достаточно внимания?

– Дома не часто приходилось бывать и не подолгу. Спасибо жене и дочке, относились к моей работе с пониманием. Все мои колле-ги в ПФ «Севергазгеофизика» работали, да и сейчас работают, точно в таком же режиме – круглосуточно, 24 часа 7 дней в неделю. Без геофизики ни одна скважина на месторожде-нии в работу не пойдет: геофизические рабо-ты обеспечивают весь жизненный цикл лю-бой газодобывающей скважины – начиная от ее строительства и заканчивая ликвидацией. С самого начала освоения месторождений в этом регионе стало неписаным законом для всех руководителей нашего предприятия и других тоже, – не только в будни, но и в вы-ходные быть на рабочем месте. И чем выше у тебя должность, тем больше времени ты про-водишь на работе. Когда переехал на рабо-ту в Москву, поначалу даже было как-то не-привычно: выходной, а обязательно ехать в офис не надо.

Хотя, надо сказать, пока работал в пар-тии, свободные денечки у меня бывали. Ведь в партии работаешь «от заявки», без суббот и воскресений столько, сколько потребуется.

Page 4: стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – …...3 стр. 2367т46-5В2Ц2ЕН2ТРИМВ2-АЯ–2ПЕПЕ2ФВ ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ

4

ВРЕМЯ ОТКРЫТИЙ. № 06 (71). Июнь 2020 г.

Началась история НПФ «Центргазгео-физика» в 1976 году, в период стреми-тельного развития отечественной га-

зовой промышленности, когда потребность в проведении скважинной геофизики росла с каждым днем. Выполнение колоссальных объемов исследований и работ в скважинах, заполненных газом, осложнялось еще и тем, что газовая среда (в отличие от нефти, воды и водосодержащих растворов) обладает рядом специфичных свойств, предъявляющих осо-бые требования к геофизическим техническим средствам. Для разработки таких средств, а также технологий и методик, позволяющих эффективно осуществлять ГИРС, в том чис-ле в скважинах с аномально высоким содер-жанием в продукте агрессивных компонен-тов, в сложных термобарических условиях и с высоким устьевым давлением, было реше-но создать специализированное предприятие.

СЛАГАЕМЫЕ ЛИДЕРСТВАВ настоящее время НПФ «Центргазгеофи-

зика» – одно из ведущих российских отрас-левых производств, выпускающее геофизиче-ское оборудование и скважинные приборы для контроля за разработкой газовых, нефтяных месторождений и подземных хранилищ газа. «На отечественном рынке в области производ-ства геофизической аппаратуры и оборудова-ния работает около 20 компаний, – рассказы-вает начальник НПФ «Центргазгеофизика» Александр Апанин. – Пятерка компаний-ли-деров, в числе которых и ООО «Газпром не-дра» в лице нашего филиала, формирует бо-лее 50 процентов этого рынка».

Номенклатура выпускаемой филиалом серийной продукции достаточно широка и составляет более 450 модификаций изде-лий. В эту «линейку» входят метрологичес- кое оборудование, кабельные геофизичес- кие приборы, автономные геофизические приборы для работы на проволоке и гибких насосно-компрессорных трубах, спецтехни-ка, лубрикаторное оборудование, установки нагнетания уплотнительной смазки, различ-ное вспомогательное оборудование. Термо-стойкие скважинные геофизические прибо-ры могут работать в условиях с аномально высоким содержанием агрессивных компо-нентов Н2S и CO2 до 25 % и температурой до 200 градусов. Спрос на аппаратуру и обору-дование производства НПФ «Центргазгеофи-зика» стабильно высок, и среди ее потребите-лей – не только производственные филиалы ООО «Газпром недра»: продукция активно эксплуатируется в большинстве нефтегазо-добывающих регионов Российской Федера-ции, в ряде стран СНГ (Белоруссия, Украина, Казахстан, Узбекистан, Туркмения) и Евросо-юза (Латвия). Наиболее востребованные из-делия – лубрикаторные установки, станции подачи уплотнительной смазки, геофизичес- кие вышки, скважинные приборы и техно-логическая оснастка.

«Центргазгеофизика – единственное в ре-гионе предприятие полного производствен-ного цикла: выпускаемые изделия проходят все этапы, от разработки конструкторской и технологической документации до полного изготовления, – перечисляет отличительные характеристики филиала Александр Алексан-дрович. – Еще одной особенностью является то, что в его рамках совмещены и приборо-строительное, и машиностроительное произ-водства. Поскольку технические требования к организации этих видов производств суще-ственно отличаются, это накладывает свою специфику на организацию работы в струк-турных подразделениях филиала».

В связи с такой широкой специализацией НПФ «Центргазгеофизика» на территории его производственной базы, помимо адми-нистративного корпуса и производственных помещений общей площадью более 2 тыс. кв. метров, расположен испытательный уча-сток площадью в 330 кв. метров, оснащенный многоцелевыми испытательными стендами. Здесь функционируют три контрольно-кали-бровочные скважины с участками открыто-го ствола, которые используют для испыта-ния скважинной геофизической аппаратуры. Все скважинные приборы собственного про-изводства проходят в скважинах выходной контроль, а закупаемые компанией у других производителей – проходят входной метроло-гический контроль. Таким образом, вся сква-жинная аппаратура проверяется на единство измерений и с гарантией качества поставля-ется конечному пользователю.

ОТ ИДЕИ ДО РЕЗУЛЬТАТАЗначительная часть продукции, выпуска-

емой НПФ «Центргазгеофизика», является уникальной, не имеющей аналогов в России и странах СНГ. Высокую планку новаторства обеспечивает коллектив инженеров-разработ-чиков под руководством заместителя началь-ника филиала по новым технологиям и иннова-ционной деятельности, кандидата технических наук Михаила Микина – одного из старейших работников предприятия. «Интеллектуальным фундаментом» собственного масштабного про-изводства можно назвать отдел научно-иссле-

НПФ «ЦЕНТРГАЗГЕОФИЗИКА»:В ряду многочисленных подразделений ООО «Газпром недра» научно-производственный фили-ал «Центргазгеофизика» по-своему уникален: это единственный приборостроительный филиал в структуре нашей компании. Впрочем, еще более важно то, что и на современном отечествен-ном рынке геофизического оборудования этот небольшой завод, расположенный в Тверской об-ласти, в старинном русском городе Кимры, также давно занял свое особое место, из года в год на протяжении четырех десятилетий приумножая реестр необходимых газовой отрасли компе-тенций в области приборостроения.

ВЯЧЕСЛАВ ПЛОТНИКОВ: «МНЕ ОЧЕНЬ ПОВЕЗЛО С ПРОФЕССИЕЙ И ТОВАРИЩАМИ ПО РАБОТЕ»

стр. 3

ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

А до следующей заявки от заказчика есть вре-менной перерыв – несколько дней, иногда не-деля, который работники, в зависимости от своего функционала, используют либо для ремонта и обслуживания оборудования и ап-паратуры, либо для подготовки отчетов. Ну, и на семью время остается.

– Что самое сложное в работе для Вас как заместителя генерального директора – глав-ного инженера ООО «Газпром недра»? Како-вы Ваши зоны ответственности?

– Главный инженер – это главный техни-ческий специалист любого предприятия, и он несет ответственность за результаты и эффек-тивность его производственной деятельно-сти. В мои должностные обязанности входит разработка технической политики компании, работа по повышению эффективности про-изводства, мероприятия по модернизации и внедрению перспективных технологий в про-изводство, обеспечение контроля за охраной труда и производственной безопасностью, со-блюдением экологической политики. Я также курирую приборостроительное направление нашей компании, поддерживаю деловые кон-такты со многими изготовителями геофизиче-ского оборудования и аппаратуры.

А что самое тяжелое в работе? Наверное, можно говорить о некой моральной тяжести от отсутствия должной личной ответственно-сти у некоторых работников за неукоснитель-ное исполнение своих обязанностей, понима-ния ими имеющихся рисков, особенно при ра-боте «в поле». Несмотря на все регламенты, распоряжения, инструктажи. У нас опасное производство, ООО «Газпром недра» – един-ственное дочернее общество ПАО «Газпром», которое в полном объеме работает со взрыв-чатыми веществами, источниками ионизиру-ющих излучений. Возможностей для потен- циальных несчастных случаев на производстве или аварийных ситуаций много, поэтому очень важно строго соблюдать все правила безопасности, написанные, что называется, «кровью». Наша главная задача – предотвра-тить аварию, несчастный случай, а не нака-зывать потом виновных.

– Что бы Вы хотели посоветовать тем, кто собирается выбрать профессию геофи-зика?

– Это достаточно сложная и тяжелая про-фессия. И я уверен, что постигать ее тонко-сти надо с самых низших ступеней, начинать расти «с земли», а не входить в нее через ка-бинеты в офисах. Бывает, что приходят мо-лодые специалисты с красными дипломами уважаемых отраслевых вузов устраиваться на работу в администрацию ООО «Газпром недра». В таких случаях я всегда спрашиваю будущего коллегу: «А почему не хочешь сна-чала поехать поработать «в поле» – на Край-ний Север, в Оренбуржье или, например, в Астраханскую область? В офисе – процесс,

а на земле – жизнь. Начни с самого начала, иначе не вырастешь в грамотного специали-ста, а уж тем более не станешь настоящим руководителем». Скажу с гордостью, что сре-ди молодых коллег в нашей компании есть те, кто последовал моему совету и благода-рен за него.

– Вячеслав Леонидович, вопрос к Вам, как к руководителю Оперативного штаба по борьбе с распространением коронавирусной инфекции: как наша компания справляется с рисками, обусловленными пандемией?

– Опасности и трудности, связанные с пан-демией, ООО «Газпром недра», как и мно-гие другие компании Группы Газпром, пока полностью не миновали. Поэтому не хотел бы спешить с окончательными выводами. Тем не менее, могу сказать, что обстановку в компании, в целом, можно охарактеризовать как благоприятную. Мы своевременно при-няли все необходимые меры по предупреж-дению распространения инфекции, опира-ясь на соответствующие законы и правовые акты Правительства, органов власти субъек-тов РФ, приказы ПАО «Газпром». Подавля-ющее большинство наших работников осоз-нают всю серьезность ситуации и относятся к принимаемым руководством предприятия мерам с пониманием. Благодаря этому пе-реведенные на особый режим работы про-изводственные филиалы ООО «Газпром не-дра» полностью выполняют все взятые на себя обязательства по восполнению мине-рально-сырьевой базы ПАО «Газпром» и обе-спечению сервисного сопровождения развед-ки и разработки месторождений.

Юрий БАЙКОВ

Лыжи – увлечение с детства!

Александр Апанин

Филиал расположен в г. Кимры Тверской области

Заместитель Председателя Правления ПАО «Газпром» Сергей Хомяков вручает Вячеславу Плотникову Премию ПАО «Газпром» в области науки и техники (2017 год)

ФИЛИАЛ В ЦИФРАХ:

• около 148 работников;• 3 контрольно-калибровочные сква-

жины;• 95 единиц скважинной аппаратуры;• 28 единиц устьевого оборудования;• более 450 модификаций изделий;• 18 патентов на изобретения;• 6 патентов на полезные модели.

Page 5: стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – …...3 стр. 2367т46-5В2Ц2ЕН2ТРИМВ2-АЯ–2ПЕПЕ2ФВ ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ

5

ВРЕМЯ ОТКРЫТИЙ. № 06 (71). Июнь 2020 г.

довательских, опытно-конструкторских работ и патентоведения под руководством Степана Ка-танаева, отвечающий за инновационные разра-ботки. Отметим, что разработки филиала име-ют государственную правовую защиту в виде 18 патентов на изобретения, 6 патентов на по-лезные модели и зарегистрированного товар-ного знака на лубрикаторную установку УЛГ. Дважды, в 2000 и 2012 годах, разработки фи-лиала удостаивались премии ПАО «Газпром» в области науки и техники. Разработка новых изделий, их совершенствование, модифици-рование и модернизация продолжаются по-стоянно. Так, безусловным достижением ин-женеров «Центргазгеофизики» можно считать современный высокотехнологичный скважин-ный профилемер. Этот прибор для диагности-ки скважин, разработанный и изготовленный специалистами филиала, был представлен на выставке VIII Петербургского Международ-ного газового форума «Диагностика в газовой отрасли», проходившего в октябре 2018 года в Санкт-Петербурге. А за разработку и изготов-ление системы автономного электроснабже-ния САЭ-110, позволяющего решать проблемы с электрификацией удаленных маломощных энергетических объектов и не имеющего вред-ных выбросов в окружающую среду, коллек-тив «Центргазгеофизики» был удостоен пре-мии МТЭА им. Байбакова.

За соответствие продукции существующим стандартам отвечает отдел метрологии, ис-пытаний и контроля качества, возглавляемый главным метрологом филиала Евгением Жу-ковым. Свои важные зоны ответственности у отделов конструкторской и технологической подготовки производства под руководством главного конструктора Александра Цветкова и главного технолога Александра Петракова, а также у отдела сервисного обслуживания и производственно-технического отдела.

Важной частью непрерывного производ-ственного цикла, осуществляемого филиалом, является опытное производство под руковод-ством его начальника Евгения Кочергинс- кого. Это подразделение включает в себя заготовительный участок, участок механи-ческой обработки, а также участки сборки и настройки оборудования, скважинной и на-земной аппаратуры. Производственные участ-ки оснащены современным технологиче-ским оборудованием, в том числе японскими (Yamazaki Mazak) станками и обрабаты- вающими центрами с числовым программным управлением. Испытательные стенды НПФ «Центргазгеофизика» позволяют про-водить весь цикл механических и климати-ческих испытаний геофизической аппарату-ры и оборудования.

ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ КАК СТРАТЕГИЯCанкции, введенные странами Евросою-

за и Североатлантического альянса, привели к снижению доли высокотехнологичного гео- физического оборудования западных компа-ний и увеличили спрос на геофизическую продукцию отечественного приборостроения. «Со стороны заказчиков поступает все боль-ше запросов на импортозамещающие разра-ботки, – комментирует актуальные тенден-ции Александр Апанин. – И мы постоянно работаем в этом направлении. Так, совмест-но с компанией АО ПКК «Миландр» – веду-

щим российским разработчиком и производи-телем интегральных микросхем – разработа-ны, изготовлены и испытаны универсальные малогабаритные высокотемпературные элек-тронные блоки для скважинной и автономной геофизической аппаратуры, выполненные пол-ностью на отечественной элементной базе. Ни одна из компаний, производящих геофи-зическую аппаратуру в нашей стране, таких изделий не имеет – в изготавливаемой ими скважинной аппаратуре используются преи-мущественно зарубежные компоненты. В на-стоящее время НПФ «Центргазгеофизика» на-чата разработка на российской элементной ба-зе наземных регистрирующих комплексов». Очевидно, что эффективное импортозамеще-ние постепенно становится одной из важней-ших стратегических задач филиала. В насто-ящее время проводятся испытания аналогов фитингов высокого давления фирмы Parker Hannifin (США), разработаны и внедрены в производство ручные насосы взамен насо-сов производства компании LARZEP (Испа-ния), по заявкам производственных филиалов ООО «Газпром недра» изготавливаются до-рогостоящие детали запасных частей обору-дования Sondex и NOV Asep Elmar (Англия), выполнен рабочий макет полного аналога плунжерного насоса высокого давления ком-пании Bieri Hydraulik (Швейцария).

ЧАСТЬ БОЛЬШОЙ КОМАНДЫ«В связи с образованием ООО «Газпром не-

дра» мы прогнозируем рост рынка сервисных услуг более, чем в два раза, следовательно, мы должны быть готовы к тому, чтобы увели-чить вдвое и нашу производительность труда, – делится перспективами Александр Апанин. – Это возможно при реализации поэтапной про-граммы технического перевооружения, осно-ванной на оснащении производства передо-вым оборудованием, не имеющим аналогов в регионе. Кроме этого, мы планируем продол-жить разработку новых изделий по четырем на-правлениям: скважинной аппаратуре, наземным регистрирующим комплексам, устьевом герме-тизирующем оборудовании и спецтехнике на автомобилях высокой проходимости. По пер-вому направлению приоритетом является раз-работка параметрического ряда кабельных и автономных скважинных приборов с электрон-ными блоками на российской элементной базе. По второму – разработка наземного регистриру-ющего комплекса с электронными блоками на российской элементной базе. В рамках третье-го направления предполагается сосредоточить усилия на создании модульного интеллектуали-зированного герметизирующего оборудования, позволяющего удалять персонал геофизиче-ских партий из опасных зон, устранять утечки скважинного флюида в атмосферу, снижать себестоимость исследований и работ. Что же касается четвертого направления, то мы пла-нируем заняться разработкой универсальных геофизических спецмашин на базе стандартных контейнеровозов, что приведет к унификации оборудования и снижению его себестоимости».

Александр Апанин уверен, что реализа-ция проекта технического перевооружения НПФ «Центргазгеофизика» не только позволит его участникам получить значительную эконо-мическую выгоду, но и станет решением за-дач по снижению себестоимости выпускаемой

продукции и уменьшению зависимости от-ечественной промышленности от импорта, что важно и для ООО «Газпром недра», и для Группы Газпром в целом.

Социальная значимость проекта также оце-нивается как высокая: его реализация даст воз-можность создать дополнительно порядка 40 рабочих мест. Однако у этой оптимистичной перспективы есть и другая, тревожная сторона – на протяжении последних лет в регионе все сильнее ощущается нехватка высококвали-фицированных рабочих по основным специ-альностям, например таким, как токарь, фре-зеровщик. Дефицит связан с недостаточной популярностью этих профессий у молодежи. А массовый переход предприятий металлоо-бработки на оборудование с числовым про-граммным управлением в значительной мере обострил кадровую проблему – такие специ-алисты нужны всем и ценятся на вес золота.

«Мы тесно общаемся с региональными учебными заведениям, по возможности пре-доставляем места для прохождения практики студентам, наши сотрудники проводят для них профориентационные лекции, – рассказывает Александр Апанин. – Так что надеемся, что ввод в эксплуатацию современного прогрес-сивного оборудования будет сопровождаться притоком молодых высококвалифицирован-ных специалистов».

Филиалу действительно есть, что предло-жить тем, кто готов начать свой профессио-нальный путь на предприятии, где соблюда-ются все социальные гарантии, у которого есть и история, и перспективы для развития. Здесь активно развивается спортивное дви-жение: создана футбольная команда, которая принимает участие в городских соревновани-ях, для сборной по настольному теннису осна-щен зал для тренировок. В дружном коллекти-ве есть сложившиеся традиции, сотрудники с удовольствием занимаются совместным бла-гоустройством территории производственной базы, посадкой деревьев и цветов, уходом за зелеными насаждениями. Вместе встречают и праздники, приглашая на них ветеранов-пер-вопроходцев. У филиала есть даже собствен-ный гимн, написанный в честь сорокалетия предприятия, в словах которого звучит ис-кренняя гордость за него. А это одна из глав-ных составляющих его успешного будущего.

Елена ГОРБАЧЕВА

ЕДИНСТВО НАУКИ И ПРОИЗВОДСТВАТокарь 6-го разряда Н. Жигалина

Спрос на производимую продукцию стабильно высок

Сборка скважинного прибора

Геофизическая вышка и скважинный лубрикатор в транспортном положении

Работники опытного производства

ГИМН НПФ «ЦЕНТРГАЗГЕОФИЗИКА»

Автор: инженер-конструктор Л. А. Тетерина

Окрасит утро окна позолотойИ снова позовет нас к проходной.Нам стала геофизика работой,Призванием, и жизнью, и судьбой.

В Якутии, Норильске и ВуктылеНаш лубрикатор украшал пейзаж,Приборы геофизике служили,Успешно проводили каротаж.

С тобою мы расстанемся когда-то,От каждого останется свой след.Придут честолюбивые ребята,Дай бог им проработать сорок лет.

Мы геофизике верны,С тобою вместе мы сильны,Моя любимая команда –Газпромовская сборная страны!

Page 6: стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – …...3 стр. 2367т46-5В2Ц2ЕН2ТРИМВ2-АЯ–2ПЕПЕ2ФВ ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ

6

ВРЕМЯ ОТКРЫТИЙ. № 06 (71). Июнь 2020 г.

ответственность по дальнейшему развитию предприятия, которое за время своего суще-ствования состоялось как полноценная про-изводственная структура, способная решать широкий спектр задач в области геолого- геофизической деятельности.

«Филиал является «форпостом» нашей ком-пании в регионах Западной и Восточной Сиби-ри, – подчеркнул Алексей Яцков. – Его специа-листы участвуют в выполнении геофизических исследований и работ в скважинах, комплекс-ной интерпретации геолого-геофизической и керновой информации при разведке и освое-нии нефтегазовых месторождений в Красно-ярском крае, Кемеровской, Томской, Иркут-ской областях и Республике Саха (Якутия)».

Алексей Пономарев поблагодарил руковод-ство компании за оказанное доверие и рассказал о ближайших перспективах производственной деятельности ПФ «Красноярскгазгеофизика». Он, в частности, сообщил, что в филиале раз-работана инвестиционная программа, рас-

считанная на поэтапную реализацию в течение трех лет. Ее выполнение позволит кардиналь-но обновить парк оборудования и аппаратуры и оснастить предприятие современными при-борными комплексами, тем самым существен-но нарастив его производственные мощности в интересах ПАО «Газпром», а также сторон-них заказчиков.

Юрий БАЙКОВ

НАЗНАЧЕНИЕ

Алексей Пономарев и Алексей Яцков

СПРАВКААлексей Пономарев родился 10 но-

ября 1984 года в п. Нюрба Ленинско-го района Республики Саха (Якутия). В 2007 году окончил Сибирский федераль-ный университет по специальности «Био-экология», а в 2015 году получил квали-

фикацию «горный инженер», окончив На-циональный исследовательский Томский политехнический университет по специ-альности «Геология нефти и газа». Имеет степень кандидата наук. В ПФ «Красноярск- газгеофизика» работает с июля 2010 года.

Одной из групп, подверженных обяза-тельной временной изоляции в обсер-ваторах (временных учреждениях, раз-

вернутых в приспособленных помещениях), являются вахтовые рабочие, активная мигра-ция которых не прекращалась даже в то вре-мя, когда была значительно сокращена ин-тенсивность авиасообщения внутри страны. В период повышенной готовности к чрез-вычайной ситуации ООО «Газпром недра» приобрело значительный успешный опыт проведения обсервации вахтовых рабочих, направляемых на производственные объек-ты компании.

КУРС – НА ЯМАЛТак, вахтовики ПФ «Севергазгеофизи-

ка» ООО «Газпром недра» перед дислока-цией на объекты компании на Ямале прохо-дят временную изоляцию в Москве. Решение об этом было принято компанией в соответ-ствии с Постановлением губернатора ЯНАО № 60-ПГ от 15.04.2020, которое предусмат- ривает обязательное обследование работа-ющих вахтовым методом на территории ре-гиона на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) в организациях, имеющих ли-цензию на выполнение работ с микроорга-низмами III-IV групп патогенности. В свою очередь, для этого работодатель обязан обе-спечить обсервацию таких работников на срок не менее 14 календарных дней с после-дующим допуском к работе не ранее чем на следующий день со дня истечения установ-ленного срока временной изоляции при ус-ловии получения отрицательного результа-та повторного лабораторного исследования на COVID-19.

Обсервация вахтовиков ПФ «Севергазге-офизика» организована в московском четы-рехзвездочном отеле сети «Инсайд Бизнес». Работники проживают в комфортных номе-рах, оборудованных холодильником, телеви-зором, с хорошо функционирующей связью – есть стационарный телефон и Wi-Fi. Про-живающие обеспечены полноценным го-рячим трехразовым питанием, электри-ческими чайниками и посудой. В течение всего периода обсервации действует кругло- суточная обратная связь с представите-лями филиала, отвечающими за условия проживания своих коллег в гостинице,

что позволяет оперативно реагировать на бытовые вопросы, возникающие у находя-щихся в условиях изоляции.

«Мероприятия по временной изоляции осу-ществляются в тесном взаимодействии с Ро-спотребнадзором и медицинскими учрежде-ниями, имеющими лицензию на выполнение работ с микроорганизмами III-IV групп пато-генности, необходимую для проведения тести-рования на COVID-19, – прокомментировал действия, направленные на организацию об-серватора, первый заместитель директора – главный инженер ПФ «Севергазгеофизика» Антон Коряковцев. – Около 300 вахтовиков уже прошли через режим обсервации, а так-же предусмотренное его регламентом двой-ное тестирование, и отправлены авиацией на место работ в соответствии с правилами «чистого коридора» – без взаимодействия с другими пассажирами».

Процедура обсервации для вахтовиков, ра-ботающих в ООО «Газпром недра» на объек-тах компании в Ямало-Ненецком автономном округе, будет продолжена до особых распо-ряжений, снимающих данное ограничение.

ПЕРЕД МОБИЛИЗАЦИЕЙ В АРКТИКУВ настоящее время ООО «Газпром недра»

готовится к очередному сезону проведения геологоразведочных работ на шельфе Аркти-ки. На пути в порт Мурманска уже находит-ся полупогружная буровая установка (ППБУ) Nanhai VIII. Напомним, что на проектах на-шей компании она задействуется с 2016 года – сначала в Охотском, затем Карском морях,

и за это время с ее помощью открыто четы-ре крупных месторождения углеводородов. И сама ППБУ, и ее экипаж за годы сотруд-ничества с нашей компанией зарекомендо-вали себя отлично.

Работают на Nanhai VIII в основном граж-дане Китая, и в настоящее время в Мурманск уже прилетели чартерным рейсом 86 специа-листов Поднебесной. До этого они две недели находились на карантине на родине. Только сдав все анализы и получив подтверждение, что здоровы, китайцы отправились на Коль-ский полуостров. Далее им предстоит еще одна обсервация вплоть до выхода платфор-мы на точку бурения на арктический шельф.

«К обсервации наши подрядчики из Ки-тая относятся как к части своей работы, то есть с пониманием, – комментирует обста-новку начальник территориального управ-ления ООО «Газпром недра» в г. Мурманске Антон Буренок. – В аэропорту мы их встре-тили по «чистому коридору», для передви-жения предоставили заранее обработанные автобусы, водители, к слову, были в полной защитной экипировке. Для обсервации пред-ставителей китайской компании наше пред-приятие арендовало в комфортабельном отеле «Азимут» два этажа, полностью бло-кированных для посторонних. Организова-ны отдельный лифт, трехразовое питание, доставка еды в одноразовой посуде, которая после утилизируется. На месте постоянно де-журят врач, фельдшер и контролер от адми-нистрации отеля».

Отметим, что медицинское обслуживание для иностранных подрядчиков ООО «Газ- пром недра» обеспечило на высоте. «Соблю-даются все требования, которые диктуют су-ществующие стандарты Роспотребнадзора и Минздрава, – подчеркнул генеральный дирек-тор Центра корпоративной медицины, док-тор медицинских наук Сергей Антипов. – Это дает нам уверенность в том, что мы макси-мально снижаем риск возникновения и раз-вития инфекции как на территории Мурман-ской области, так и на производственной пло-щадке, куда собираются ехать работники».

На вторую половину июля запланирова-на мобилизация ППБУ Nanhai VIII вместе с экипажем на точку бурения в Карское мо-ре. О реализации очередного арктического проекта «Время открытий» обязательно рас-скажет своим читателям в следующих номе-рах газеты.

Денис СРИБНЫЙЕлена ГОРБАЧЕВА

Нового начальника трудовому коллек-тиву филиала представил заместитель генерального директора по управле-

нию персоналом и корпоративной защите

ООО «Газпром недра» Алексей Яцков. Он по-желал Алексею Пономареву больших успе-хов на новой должности и отметил, что на не-го как на руководителя возложена большая

РУКОВОДИТЕЛЕМ ПФ «КРАСНОЯРСКГАЗГЕОФИЗИКА»НАЗНАЧЕН АЛЕКСЕЙ ПОНОМАРЕВ

ОХРАНА ТРУДА

С ЗАБОТОЙ О ЗДОРОВЬЕ ВАХТОВИКОВЗа время пандемии в лексику россиян стремительно вошел термин «обсервация», обозначаю-щий комплекс ограничительных и противоэпидемических мероприятий, направленных на лока-лизацию и ликвидацию очага инфекционных заболеваний. Обсервация применяется к лицам, приехавшим на территорию, на которую наложен карантин, или выезжающим с нее.

Начальником производственного филиала «Красноярскгазгеофизика» с 1 июня 2020 года назначен Алексей Пономарев. Соответствующий приказ подписал генеральный директор ООО «Газпром недра» Всеволод Черепанов. Ранее Алексей Пономарев занимал должность заместителя директора – главного геолога предприятия.

МНЕНИЯ

Владимир МИХАЙЛОВ,начальник смены ЦИТС ПФ «Севергазгеофизика»:

«За неделю до прибытия в обсерватор я получил инструкцию для работников ПФ «Севергазгеофизика», прибывающих на вахту в Новый Уренгой из Москвы. Согласно этой инструкции я должен был пройти тест на COVID-19 по месту жительства, но не позднее чем за три дня до прибытия в обсерватор. Я прошел тест, получил отрицательный ре-зультат на руки. Также за три дня я офор-мил пропуск на передвижение по Москве, выбрав при этом самый простой путь: за-регистрировался на сайте московской мэ-рии, используя портал «Госуслуги», и за-полнил маршрутный лист. Буквально че-рез несколько минут я получил пропуск на электронную почту. Имея эти документы, плюс заявление о добровольном согласии на изоляцию, прибыл к месту обсервации, которое оценил как вполне комфортное».

АнтонМИХАЙЛОВ,геофизик 2-й категории ПГП ПФ «Севергазгео-физика»:

«Мы находились в гостинице «Инсайт Бизнес» с 9 по 24 мая. Условия прожива-ния оставили только положительные впе-чатления: каждодневная уборка и дезин-фекция номеров, бесплатный Интернет, питание приносили в номер. Было, ко-нечно, немного тяжело морально, так как выход из номеров был запрещен. Но это было сделано для нашей безо-пасности и сохранения здоровья сотруд-ников. На протяжении всей обсервации мы получали поддержку со стороны ответственных лиц нашего филиала, ими вовремя решались бытовые вопросы пре-бывания в гостинице. По окончании срока временной изоляции мы были доставле-ны в Новый Уренгой на самолете с со-блюдением всех мер предосторожности. Реализацию мероприятий по временной изоляции оцениваю на самом высоком уровне и выражаю благодарность ру-ководству компании и филиала, а также всем ответственным за организацию ком-фортных условий в обсервации».

Передача еды находящимся в обсерваторе производит-ся с соблюдением всех эпидемиологических норм

Page 7: стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – …...3 стр. 2367т46-5В2Ц2ЕН2ТРИМВ2-АЯ–2ПЕПЕ2ФВ ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ

7

ВРЕМЯ ОТКРЫТИЙ. № 06 (71). Июнь 2020 г.

ЧИСТАЯ РАБОТА

Сегодня ориентированность на миними-зацию негативного воздействия на окру-жающую среду – не только современный

мировой тренд и законодательное требование, но и подход, который позволит обеспечить благоприятную обстановку для настоящих и будущий поколений. «В условиях стремитель-ного развития нашей компании и многопро-фильности осуществляемой деятельности задач у нас очень много, – рассказала начальник от-дела охраны окружающей среды Управления охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности Ксения Стародуб-цева. – В настоящее время мы делаем все воз-можное, чтобы в каждом филиале появился профильный специалист, активно идет фор-мирование команды экологов администрации. Становление системы экологического менед-жмента – один из основных приоритетов. При этом очень важно, чтобы производственники и специалисты-экологи работали в тандеме, бы-ли, так сказать, на одной волне».

ПОЗАБОТИЛИСЬ О ЧИСТОТЕ ВОДЫ И ВОЗДУХАНесмотря на то, что в начале июня пред-

приятия страны продолжали трудиться в ре-жиме повышенной готовности к чрезвычай-ной ситуации, на многих территориях, где есть филиалы и представительства нашей компании, их сотрудники нашли возмож-ность отметить День эколога полезными и интересными акциями. Так, работники ПФ «Приволжскгазгеофизика» внесли значи-тельный вклад в охрану окружающей среды и обустроили природный родник, располо-женный в поселке Еремеевка в Саратовской области. Наши коллеги очистили прилега-ющую территорию от мусора, обновили под-ход к роднику – постелили палубную доску и установили удобную металлическую пло-щадку, а также отремонтировали водоприем-ную камеру. Мероприятие прошло под девизом «Сохраняя родники, мы сохраняем все живое». И это действительно так, ведь действующий родник является одним из источников чистей-

шей воды для жителей поселка. Активисты не только облагородили и очистили это место, превратив его в комфортную зону отдыха, но и на своем примере показали, насколько важ-но заботиться о природе, а значит, повысили уровень экологической культуры населения.

А работники ПФ «Костромагазгеофизика», поддерживающие мировой тренд на устойчи-вое потребление и производство, положительно влияющее на климат, в День эколога отказа-лись от личного и общественного транспорта – пришли на свои трудовые места пешком или приехали на велосипедах.

ПОСАДИЛИ ДЕРЕВЬЯНачало июня ознаменовано еще одним хо-

рошим летним праздником – Днем защиты де-тей. Представители администрации в Тюмени решили объединить два повода и 4 июня вы-садили сирень около Тюменского специали-зированного дома ребенка. Мероприятие бы-ло организовано с соблюдением всех санитар-но-эпидемиологических норм, действующих в регионе. Уже в следующем году сирень раз-ных сортов будет радовать горожан обильным цветением. Место высадки кустарников было выбрано не случайно. Неоднократно тюменцы помогали работникам Дома малютки облаго-раживать территорию – участвовали в суббот-никах и экологических акциях. Да и близость территории к офису компании сыграла свою роль. Теперь работники смогут контролиро-вать, как растет сирень, к слову, представители подрядной организации в течение последую-щих двух лет будут ее удобрять и ухаживать за молодыми кустами.

«Сотрудники компании, инициировавшие посадку, – активные и включенные в эколо-гическую работу горожане. Они участвуют в различных акциях и проектах по охране окру-жающей среды, в том числе в приумножении зеленого фонда города», – отметила началь-ник отдела по благоустройству Департамента городского хозяйства Администрации города Тюмени Светлана Звонкова.

Также наша компания предложила своим сотрудникам в разных городах России присое-диниться к всероссийской акции «Сад памяти» и высадить во дворах или на садовых участках деревья в память о родственниках, участвовав-ших в Великой Отечественной войне. Те, кто от-кликнулся, – не пожалели об этом. «Наша семья всегда с удовольствием поддерживает интерес-ные проекты, о которых я узнаю из информации на различных корпоративных ресурсах, – расска-зала жительница Тюмени Ирина Кобякова, глав-ный специалист отдела по учету доходов и расхо-дов администрации ООО «Газпром недра». – Мы с дочкой посадили три дерева в память о наших близких и получили специальный именной сер-тификат. От мысли о том, что теперь у нас есть «родные» деревья, становится тепло на душе».

ПОМОГЛИ БРАТЬЯМ МЕНЬШИМ6 июня работники филиала «Газпром недра

НТЦ» (г. Тюмень) приняли участие в совмест-ной экоакции по сдаче вторсырья на перера-ботку «Превращаем мусор в деньги для фон-да бездомных животных». В течение недели сотрудники структурных подразделений соби-рали раздельно вторсырье (картон, макулату-ру, пластик, стекло, тару от бытовой химии) и в день проведения акции, в целях соблюдения санитарно-эпидемиологических правил, цен-трализованно передали его специализирован-ной компании. По итогам акции было собра-но 972 кг вторсырья. Вырученные средства в размере 4500 рублей были направлены в фонд «ЖиВи» (группа помощи бездомным живот-ным). Такие мероприятия организаторы пла-нируют проводить раз в месяц и надеются, что экоактивистов будет становиться все больше.

Ведь вклад каждого сотрудника в селективный сбор отходов – это большой шаг к налажива-нию регулярной системы обращения с отхода-ми производства и потребления.

Коллеги из Управления по организации гео-логоразведочных работ по Восточной Сибири (г. Красноярск) в свою очередь провели акцию в поддержку Красноярской региональной об-щественной организации помощи животным «Хвостатики» – собрали 50 кг корма, предме-тов первой необходимости и небольшую де-нежную сумму для питомцев приюта. Там со-держится около 300 бездомных кошек, так что такая помощь никогда не будет лишней. Каж-дый участник акции получил в знак благодар-ности от организаторов зеленое яблоко.

СИМВОЛ НАШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИТаким образом, можно с уверенностью ска-

зать, что День эколога в нашей компании стал общим значимым днем, а не только профес-сиональным праздником профильных специа- листов. Это отметил и генеральный директор ООО «Газпром недра» Всеволод Черепанов, комментируя прошедшие события.

«Мы рассматриваем экологическую безопас-ность в качестве одного из основных элементов системы управления. Мероприятия, связанные с охраной окружающей среды, внедрены прак-тически во все производственные процессы на суше и континентальном шельфе. Именно по-этому в компании День эколога отмечается не только как профессиональный праздник уз-ких специалистов, но и как символ нашей де-ятельности в целом. Инициативы сотрудников в честь этой даты также всегда поддерживают-ся», – сказал Всеволод Владимирович.

Со своей стороны, от лица всего коллектива компании, мы поздравляем всех сотрудников, стоящих на страже экологической безопасно-сти производственных процессов, во главе с начальником отдела охраны окружающей сре-ды Управления охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности Ксе-нией Стародубцевой и желаем им продуктив-ной работы и неиссякаемой энергии!

Ирина ЕМЕЛЬЯНОВА, Ксения ТОРОПОВА, Виталий БАЗЯ, Анастасия ХАРЬКОВА

ДЕНЬ ЭКОЛОГА – ОБЩИЙ ПРАЗДНИК!5 июня в России отмечается День эколога. Это профессиональный праздник всех российских защитников природы, специалистов по охране окружающей среды, общественных деятелей и экологов-активистов. Он совпадает с празднованием Всемирного дня окружающей среды. По случаю этой даты в компании прошел ряд мероприятий.

Экоакция по сбору мусора в поддержку животных прошла в филиале «Газпром недра НТЦ»Сотрудники компании присоединились к акции «Сад памяти»

Сирень разных сортов высажена на территории тюменского Дома малютки

СПРАВКАВ ООО «Газпром недра» утверждена

Экологическая политика, основанная на корпоративной Экологической политике ПАО «Газпром». Компанией предпринима-ются все возможные шаги, направленные на минимизацию негативного воздействия на окружающую среду, соблюдение в сво-ей деятельности всех требований законода-тельства Российской Федерации и междуна-родных правовых актов в области экологи-ческой безопасности. В компании ведется постоянная работа с целью улучшения си-

стемы экологического менеджмента, прио-ритетом при организации обращения с от-ходами производства и потребления являет-ся их утилизация, на всех производственных объектах осуществляется производственный экологический контроль. Также компанией ведется постоянный мониторинг состояния окружающей среды как на объектах суши, так и на континентальном шельфе, ежегод-но проводятся компенсационные меропри-ятия по выпуску молоди ценных пород рыб в реки России.

Так преобразился Еремеевский родник в Саратовской области

50 кг корма и предметов первой необходимости собрали для приюта сотрудники из Красноярска

Работники ПФ «Костромагазгеофизика» приехали на работу на велосипедах

Page 8: стр. 2 стр. 3 стр. 6 стр. 7 В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – …...3 стр. 2367т46-5В2Ц2ЕН2ТРИМВ2-АЯ–2ПЕПЕ2ФВ ЗАДАНО НАПРАВЛЕНИЕ

8

ВРЕМЯ ОТКРЫТИЙ. № 06 (71). Июнь 2020 г.

ОБЩЕСТВЕННАЯ ЖИЗНЬ

Учредитель – ООО «Газпром недра». Издатель – ООО «Газпром недра». 117418, г. Москва, Новочерёмушкинская улица, д. 65. E-mail: [email protected].Главный редактор: Е. В. Горбачева. Над номером работали – Ю. В. Байков, И. В. Емельянова, Ю. А. Соловьева, Е. И. Аленина, А. Э. Донова, Д. В. Маслов. Дизайн, верстка, печать – ООО «СТИЛЬ».Газета подписана в печать 27.06.2020 в 10.00. По графику в 12.00. Тираж – 300 экз. Распространяется бесплатно. Использование материалов корпоративной газеты «Время открытий» в СМИ запрещено.

Хорошим примером, на наш взгляд, яв-ляется опыт, приобретенный активи-стами НПФ «Оренбурггазгеофизика».

Научно-производственный филиал относит-ся к предприятиям непрерывного цикла, так что отправить всех работников «на удаленку», конечно, было невозможно. Однако Оренбург-ская область, как многие другие регионы на-шей страны, в самом начале пандемии столкну-лась с ситуацией, когда в свободной продаже не было медицинских масок и антисептиче-ских средств для обработки рук.

ВЫХОД ЕСТЬ ВСЕГДАЧтобы организовать централизованную

поставку в рамках компании, также тре-бовалось время. Профсоюзные активисты НПФ «Оренбурггазгеофизика» не растерялись. На средства профсоюза была закуплена ткань. Елена Коченева, заведующая складом взры-вчатых материалов, находясь на самоизоля-ции, взялась за пошив масок. По первому образованию Елена – швея, так что органи-

зовать процесс для нее не составило труда. В кратчайшие сроки она изготовила большую партию многоразовых масок черного и бело-го цвета. Этого оказалось достаточно, чтобы обеспечить масками всех тех, кто приходил на работу в административное здание филиала и выезжал на скважины.

Но на этом деятельность по обеспечению со-трудников средствами индивидуальной защиты не закончилась. Своими силами были изготов-лены даже санитайзеры. «К счастью, на складе филиала были невостребованные запасы спир-та, он требовался раньше для проведения работ одной из лабораторий. На средства профсоюза мы докупили необходимые компоненты – гли-церин, перекись водорода, флаконы для розлива и в соответствии с рекомендациями ВОЗ изго-товили антисептики для рук», – рассказал нам Андрей Подковыров, председатель первичной профсоюзной организации НПФ «Оренбурггаз-геофизика». Эту необходимую работу выпол-нили представители Комплексной лаборатории исследования керна и профсоюзные активисты. Благодаря такому решению антисептическими средствами были снабжены производственные партии, также санитайзеры раздавались сотруд-никам при входе в здание.

Силами профсоюза была организована ин-формационная кампания – развешаны таблич-ки, визуальные материалы по недопущению распространения COVID-19. Кроме того, бы-ло закуплено антибактериальное жидкое мыло. Таким образом, в НПФ «Оренбурггазгеофи-зика» оперативно, в сжатые сроки был пред-принят максимум мер, чтобы уже на началь-ном этапе пандемии обезопасить коллектив. В настоящее время все сотрудники обеспече-ны средствами индивидуальной защиты в рам-ках централизованных поставок.

ВМЕСТЕ К НОВЫМ ПОБЕДАМ!Мы уже писали о том, что представите-

ли НПФ «Оренбурггазгеофизика» принима-ли активное участие во всех онлайн-акци-ях, посвященных юбилею Победы в Великой Отечественной войне, которые проводила на-ша компания.

В полном составе коллектив НПФ «Орен-бурггазгеофизика» смог выйти на работу на-кануне 75-й годовщины Парада Победы. И у работников подразделения появилась возмож-ность вместе отметить юбилейную дату. В этот день с самого утра на проходной их встречали всем знакомые военные песни, а в обеденный перерыв по сети оповещения филиала про-звучали аудиозаписи сводок СовИнформБю-ро последних дней войны и запись речи мар-шала Жукова, произнесенной им на Параде Победы 24 июня 1945 года. Профсоюзу филиала даже удалось организовать «полевую кухню» для коллег. И хотя раздача солдатской каши производилась с соблюдением всех необхо-димых мер безопасности, в одноразовых кон-тейнерах «на вынос», эта акция, по признанию ее участников, помогла поднять «боевой дух» и «сплотить ряды» для достижения новых совместных побед.

Ирина ЕМЕЛЬЯНОВА

АКТИВИСТЫ НПФ «ОРЕНБУРГГАЗГЕОФИЗИКА» ПОКАЗАЛИ ОПЫТ УСПЕШНОЙ САМООРГАНИЗАЦИИРежим повышенной готовности к чрезвычайной ситуации изменил многие обстоятельства дея-тельности подразделений компании. Но все это время редакцию нашей газеты неизменно радо-вала информация об инициативах трудовых коллективов по сохранению привычного ритма про-изводственной и общественной жизни.

По случаю Дня эколога среди сотруд-ников компании объявлен конкурс фото-графий домашних питомцев «Пока ты на работе, или Зверьё моё».

Чтобы принять участие в конкурсе, направьте нам курьезную фотографию своего домашнего любимца. Работы бу-дут оцениваться в следующих номина-циях: «Эти забавные животные», «Дела домашние», «Радость общения», «Тай-ная жизнь домашних любимцев», «Де-ти и любимые питомцы». При этом аб-солютно неважно, какое животное есть у вас – собака, кошка, попугайчик, чере-паха, хомяк, улитка или более экзотиче-ский питомец. Главное – оригинальность идеи фотоснимка и интересный сюжет, соответствие одной из номинаций, а так-же качество изображения.

Фотографии принимаются до 31 ав-густа 2020 года на электронный адрес [email protected]. В пись-ме необходимо указать свои фамилию, имя и отчество, должность и наименова-ние структурного подразделения, а так-же название работы.

Главный приз фотоконкурса – фото-сессия с любимцем! Обладатели второго и третьего места также получат прият- ные сюрпризы для питомцев. Участвуйте!

Походная каша поднимает боевой дух

Образцы изготовленных санитайзеров