聖心女子大職業社会学 16.26.40

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新しい時代の男の生き方 聖心女子大学 職業社会学1 2012年11月6日 あづまこうじ 株式会社ソラーレ代表/NPO法人ファザーリング・ジャパン

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新しい時代の男の生き方

聖心女子大学 職業社会学1

2012年11月6日

あづまこうじ株式会社ソラーレ代表/NPO法人ファザーリング・ジャパン

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•  自己紹介•  私のキャリア•  ファザーリング・ジャパン•  「イクメン」とは•  男の生き方が変わった•  女性のキャリア

映像やクイズで楽しく学びます

本日の内容と進め方

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自己紹介

• 東  浩司(あづまこうじ)•  1971年2月生(41才)• 妻、娘(5才・1才)• 名古屋出身、逗子在住大阪大学人間科学部卒

• 株式会社ソラーレ代表NPO法人ファザーリング・ジャパン理事

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父子de遠足〜30組集合(ママ抜き)

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職業:研修講師

• 数多くの企業や自治体,大学でセミナー実施•   ワークライフバランス、メンタルヘルス、  男性の育児など年100-150回登壇

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本業は「パパ」

• もとは育児に消極的• 日付が変わる前に帰宅しないワーカホリック

• 36才、長女の誕生で働き方を変える決心

• 当時の勤務先は・・

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1.  富士ゼロックス総合教育研究所 (6年/企業研修の法人営業、トップセールス)

2.  REIジャパン(1年/山道具屋、湘南サーファー)

3.  ワタミ(1年/カリスマ創業者のもとで人事企画)

4.  TKG(1年/社長賞受賞、顧客No.1教室)

5.  東京電力グループ(4年/東電社員の教育)

6.  NPO(3カ月/独立へ)

7.  ソラーレ(5年目/研修講師業)

変わったキャリア〜異業種転職6回

⇒「育児パパ」というキャリア

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NPO法人ファザーリング・ジャパン理事

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私が誰か 分かりますか?

総理に 応援をお願いしました アイム・

ソーリー

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イクメンは新しい時代の男の生き方

•  イクメン=育児を主体的に行う男性•  厚労省「イクメンプロジェクト」

•  男の育児は「国家事業」•  2010年の流行語大賞TOP10

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NHK「おはよう日本」  「クローズアップ現代」「50ボイス」「朝イチ!」  「知る楽」「視点論点」  、テレビ朝日「SmaSTAION!」、テレビ東京「ガイアの夜明け」、  TBS「はなまるマーケット」「イブニングワイド」、フジテレビ「めざましどようび」「FNNニューススピーク」、日本テレビ「ズームインSUPER」「news  every」「ご存じですか」、読売テレビ「大阪ほんわかテレビ」、名古屋テレビ「UP!」、朝日・読売・日経・産経新聞、ひよたまクラブ、DIME、メンズLEE、婦人公論、  日経トレンディ、CNN、韓国KBS、他

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なぜ、「イクメン」がニュースになるの?

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なぜ、「イクメン」がニュースになるの?

珍しいから

母親が育児してもニュースにはなりません男の育児が当たり前になる社会にしなければ

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高校の教科書に採用されました

平成5年から男子も「家庭科」が必修科目に

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日本全国に「輝いている父親」が増えていて、

地域の安心な子育て環境と、次世代の未来を育んでいます

パパスクールを全国展開中

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• やりたいことを十回言うと実現します

  「口」+「十」=   「叶」う

• ただし、十一回言ってはいけない、、

  「吐」く

⇒マイナス言葉をなくせば「叶」う

夢を十回口にしていると叶う話し

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いい父親ではなく笑っている父親になろう!

親がいきいきと生きる姿をみて子どもたちは未来に希望を抱く

笑っているパパは(ママも)プラス思考

l 「プラス思考になろう!」とは思わない   意識すると逆にマイナス思考へ向かいます

l プラスの言葉=「う・た・し・大」を口ぐせにする   脳にスイッチが押されてプラス思考の体質に

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頑固カミナリ親父時代    (~1950年)

・家父長制のもと、家の中では圧倒的な権力 ・背中で語る、『巨人の星』の星一徹

モーレツ・サラリーマン時代 (~1990)

・高度成長期~バブル期、企業戦士と銃後の妻 ・「亭主元気で、留守がいい」

イクメン時代            (~現在)

・家庭と仕事の両立、ワークライフバランス ・イクメン急増(男の育休、シュフ男子)

男のあるべき生き方が変わった

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昔は「仕事人間」でした

•  20代前半:学生気分をひきずるダメ営業•  20代後半:仕事の醍醐味を知る⇒月400時間(1日14時間、月2、3日休み)

•  28才〜30代前半:何でも試す⇒月500時間(1日16時間、休みなし)

当時、無茶苦茶に働いたから今がある

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パパ・スイッチ!

•  36才で初めての子どもが生まれ、働き方を変える•  娘をお風呂にいれるため「18時に帰ります宣言」•  仕事は多忙(新規事業のマネージャー)•  売上/利益を社内で一番稼いだが、評価落ちる•  残業代が大幅に減り、生活に行き詰まる

給料は我慢料だ(お前も我慢せい)

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OSを入れ替えよう!

オムツを替えて  オツム  も変える

子育ては  乳がなくても  父育つ

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育次=次世代の育成

育地=イキメン地域活動するパパ

育児=イクメン

育自=共育

4つの「育ジ」

子育ては人類の未来をつくるプロジェクト

パパ業は地球上で も素敵な職業

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<国際比較>ユニセフ調査 27カ国

子どもの孤独感 I feel lonely 自己肯定感の低さ I feel awkward and out of place   他にも、向上心や希望のなさでも 日本の子どもは断トツ1位・・

子どもたちの自尊感情が低いのは父親が育児をさぼってきたツケ

29.8%(平均7.4%)

18.1%(平均9.8%)

豊かな国のさみしい子どもたち

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稼ぎがよくて  育児しない夫(いくじなし)

稼ぎはほどほどで  育児する夫(イクメン)

どちらと結婚したいですか?

ここで質問です!

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専業主婦になりたい希望の人

「玉の輿」に憧れている人

手をあげてみてください

もう一つ質問です!

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男が「一家の大黒柱」になっている時代は終焉しました 

※就業構造基本調査(総務省)をもとに、  NHKと三菱総合研究所が調査

<クイズ>

 十年前に比べて 30代の年収は

万円

ダウンしたでしょう?

200�

⇒「稼いで家族を養えない」から「家事して妻を支える」は合理的判断

イクメンにならざるをえない経済事情

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国立社会保障・人口問題研究所「国勢調査、人口統計資料集」より

結婚にまつわるクイズです

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(独立行政法人労働政策研究・研修機構2002年調査)�

[男性の年収と結婚率の関係]

(年収)       25~29歳  30~34歳100~149万円   15.3    29.6150~199万円   17.4    34.0200~249万円   22.8    40.8250~299万円   26.3    42.3300~399万円   35.6    52.9400~499万円   43.9    62.5500~599万円   52.7    71.0600~699万円   57.6    78.9700~799万円   52.2    76.6800~899万円   50.8    74.3900~999万円   42.3    65.11000~1499万円 72.5    71.11500万円以上    73.9    90.0

Q.男性の結婚できる/できない(しない)を分けるのは何?

絶食系男子が増殖中

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女性も働き続けることを前提にキャリアを考える方がよい

国税庁 平成21年民間給与実態統計調査結果より

パートナーの男性に求める年収は?

明治安田生活福祉研究所調査 2010年

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共働きが主流に

• 母子家庭手当

• 遺族年金

• 扶養控除

• 配偶者手当

• 年金3号者 厚生労働省 平成21年度「男女共同参画白書」

サラリーマン(企業戦士)+専業主婦(銃後の妻)

家族モデルは経済成長期を支えた昭和の名残り

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消費税を引き上げるよりも・・

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女性の社会進出が求められるが・・

✓ 育休、短時間制度など整備され、女性が出産育児を理由に辞めなくなった

✓ 一方、女性は企業で活躍できていない女性の管理職比率は先進国で 低・・NHKクローズアップ現代「女性が日本を救う?」

ü   男性優先のルールから共働き前提へ・・女性にやさしいのが良いマネージャーじゃない・・近年業績が低迷している企業の特徴は?

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<国際比較>OECD34国中

労働生産性 幸福度ランキング

⇒大手商社マンK氏  曰く 「外資系企業は日本人と  組みたがらなくなってきた」

20位

21位

働き方革命に取り組まないと日本は沈みます

生産性が低い日本企業

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夫の「家庭進出」が鍵

✓ 女性が企業で活躍しようとしても、長時間労働を前提とした職場では無理

✓ 女性が「仕事・育児・家事」の三重苦を担うこれに「介護」が加われば四重苦

✓ 欧米はハウスハズバンドが家事をする 東南アジアにはメイドがいるから 女性が思いきってキャリアアップができる

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男が育児・家事しなければいけない背景

資料:厚生労働省「人口動態統計」

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少子高齢化社会が

進むと、どんなよくない

ことが起こりますか?

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■50年間で 4132万人減 2012年1月30日厚生労働省社会保障審議会人口部会

 ⇒関東地方の1都6県(人口約4200万人)が消失 

財務省 ホームページ

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少子高齢化が進む→人口が減る→市場が縮小 →売上があがらない/量産できない/研究できない

⇒私たちの仕事が虚しくなる

少子高齢化が進む→労働人口減→税収減→福祉負担増→予算がない→給料の原資が減る

⇒公務員の給料は増えません

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ストップ・ザ・少子化

• 出生率が低かったフランスや北欧は「男の育児参画」に力を入れて回復

• 男性の育休取得率を成果指標に2010年1.38%→11年2.63%→20年13%

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Q.①〜④の

国名を当てて

ください

(ヒント)• 日本• アメリカ• フランス• デンマーク

OECD加盟24カ国における合計特殊出生率と女性労働力率

女性が働く国の方が

出生率は高い

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日本は

財政破綻した国&敗戦国

と同グループ

OECD加盟24カ国における合計特殊出生率と女性労働力率

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■イクメン首長サミットを開催(2012年2月18日、滋賀県)

トップの意識と行動が本気になって変わると

組織の意識(価値観)が変わる!!

イクメンが社会を変える!

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ストップ・ザ・孤育て

•  密室で行われる育児は行き詰まりがち・・育児ストレス、産後うつ、、

•   育児の悲劇ニュースは「母親」が主語・・児童虐待、育児放棄、放射能、、

•   パパが育児にコミットすることで、  ママを「孤独な子育て」から解放させる

映像「強い子」を視聴します

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ダイバーシティみんなちがってみんないい

•  女性は出産育児で否応なく人生が変わる•  男にとっても子育ては自分の生き方を変える絶好のチャンス!

•  「父親であることを楽しむ生き方」を実践しよう•  男の生き方の選択肢も多様になる

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シュフ男子(専業主夫/兼業主夫)とさんきゅーパパが日本を変える!

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太陽になろう!

周りを暗いと嘆くのではなく、

自分が太陽になって輝けばいい

<ステップ1>自分が太陽になる

<ステップ2>周りの人と照らし合う

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ご清聴、ありがとうございました

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