ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:

МЕЧТЫ СБЫВАЮТСЯ…Последняя декада декабря 2011 года ознаменовалась сразу двумя торжественными церемониями ввода в эксплуатацию крупных объектов газоснабжения.

Стр. 2

ПРЕЦЕДЕНТ СОЗДАНВ компании создан прецедент подключения объекта к газораспределительной сети. Специалисты Пермского районного филиала ЗАО «Фирма Уралгазсервис» готовы поделиться своим опытом работы по вопросам ведения договоров и государственной регистрации объектов подключения.

Стр. 2

ИДЕИ И ПЕРСПЕКТИВЫПолтора года назад служба «Газификация» Пермского районного филиала перешла на сдельную оплату труда. Пришло время подвести некоторые итоги ее работы, отметить положительные моменты «сделки», а также обозначить возможные перспективы развития такой системы в компании в целом.

Стр. 3

ХРАНИТЕЛЬ СОКРОВИЩКартины заместителя директора Березниковского филиала ЗАО «Фирма Уралгазсервис» Вадима ВЫШИНСКОГО вызвали значительный интерес участников и посетителей международной художественной выставки «АРТ-Пермь».

Стр. 4

¹1(18) 7 февраля 2012 года газета ЗАО «ФИРМА УРАЛГАЗСЕРВИС»

В настоящее время ОАО «Газпром газораспределение» оказывает влияние на 215 об-ществ, в которых работает бо-лее 120 тысяч человек.

Новое наименование круп-нейшей ГРО Пермского края вступит в силу во второй дека-де февраля 2012 года – после государственной регистрации изменений в учредительных документах Общества. Переи-менование компании не влечет за собой изменений в органи-зационно-штатной структуре и кадровом составе Общества.

Ребрендинг знаменует со-бой новый этап объединения ЗАО «Фирма Уралгазсервис», наряду с другими газораспре-делительными организациями страны, в единый газораспре-делительный холдинг – ОАО «Газпром газораспределение» – с целью обеспечения беспе-ребойной и безопасной транс-портировки природного газа потребителям, реализации

единой технической и инфор-мационной политики, а также масштабной программы мо-дернизации газораспредели-тельной сети.

По мнению генерального директора ЗАО «Фирма Урал-газсервис» Николая БЛАГОВА, смена наименования Общества и переход на единый фирмен-ный стиль газораспредели-тельных организаций, находя-щихся под управлением ОАО «Газпром газораспределение», – это новый этап на пути роста и развития компании. В почти полувековой истории предпри-ятия было немало структурных изменений, возникали и разви-вались новые виды деятель-ности, произошло несколько смен наименования, каждое из которых соответствовало веяниям своего времени. Се-годня полноценное вхождение ЗАО «Фирма Уралгазсервис» в ОАО «Газпром газораспреде-ление» и становление нового

бренда не только полностью отражает основной вид дея-тельности Общества – транс-портировку природного газа потребителям, но и повышает меру ответственности за каче-ство оказываемых услуг.

Заместитель генерально-го директора ЗАО «Фирма Уралгазсервис» по общим во-просам Олег ХАРАСЬКИН считает, что новый логотип и фирменное наименование ЗАО «Газпром газораспределение Пермь» быстро закрепятся в сознании жителей Пермского края в силу высокого автори-тета и позитивного имиджа группы компаний «Газпром», увеличат доверие потребите-лей и лояльность партнеров к новому бренду газораспреде-лительной организации Перм-ского края.

За сменой фирменного наи-менования логично последу-ет смена логотипа компании. Новый логотип Общества бу-дет основан на логотипе ОАО «Газпром газораспределение» с указанием территории дей-ствия самой ГРО и ее филиалов. Однако ни переименование, ни визуальное оформление ново-го бренда не повлекут за со-бой иного позиционирования компании, а также каких-либо изменений прав и обязанно-стей Общества по отношению к своим потребителям и контр-

агентам. Прежними останутся и все реквизиты, юридический и фактический адреса.

Старый логотип ЗАО «Фир-ма Уралгазсервис», а именно изображение белого круга и надписи «Уралгазсервис» на синем фоне, и его инверти-рованный вариант являются зарегистрированными в Госу-дарственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания. ЗАО «Газпром газораспреде-ление Пермь» остается право-обладателем этого знака как средства индивидуализации. Он будет сохранен для одно-го из дочерних предприятий компании, поэтому любые попытки недобросовестного использования этого логоти-па или регистрации логотипа, тождественного или сходного с ним до степени смешения, запрещены и будут преследо-ваться по закону.

В ближайшее время, по-сле завершения государствен-ной регистрации изменений в учредительных документах Общества, уведомления о переименовании ЗАО «Фир-ма Уралгазсервис» в ЗАО «Газпром газораспределение Пермь» получат все заинте-ресованные государственные, региональные, ведомственные органы, регулирующие и фи-нансовые организации, контр-агенты компании.n

РЕБРЕНДИНГ

ПОЗДРАВЛЕНИЕ

ЕДИНЫЙ СТИЛЬЗАО «Фирма Уралгазсервис» меняет свое наименование и переходит на единый фирменный стиль газораспределительных организаций, находящихся под управлением ОАО «Газпром газораспределение»

2 февраля 2012 года на внеочередном общем собрании акци-онеров ЗАО «Фирма Уралгазсервис» (УГС) принято решение о смене фирменного наименования ЗАО «Фирма Уралгазсервис» на ЗАО «Газпром газораспределение Пермь» и переходе на еди-ный фирменный стиль газораспределительных организаций (ГРО), находящихся под управлением ОАО «Газпром газораспре-деление», образованного с целью консолидации активов группы ОАО «Газпром» в газораспределительной сфере и осуществле-ния управления деятельностью ГРО Российской Федерации.

Это праздник не только для тех, кто принимал присягу на верность Родине, и ветеранов, отстояв-ших нашу независимость в суровые годы Великой Отечественной войны. Это поистине всенародный праздник, который олицетворяет неразрывную связь поколений и преемственность ратных тради-ций, воплощает в себе самоотверженное служение Отечеству и признание великих заслуг российско-го воинства перед государством.

День защитника Отечества – это праздник па-триотов России, работающих на благо страны в различных сферах. От нас с вами сегодня зависит благополучие страны, безопасность и спокойствие близких нам людей. Защищать свою Родину, своих родных и любимых, заботиться о них – наша свя-тая обязанность. Пусть во всех семьях царит вза-имопонимание! Пусть этот праздник всегда будет мирным и радостным!

Н. Е. БЛАГОВ, генеральный директор

ЗАО «Фирма Уралгазсервис»

Дорогие коллеги! Уважаемые ветераны!Сердечно поздравляю вас с замечательным праздником – Днем защитника Отечества!

КОНКУРС

Смотр-конкурс традиционно проводится в два этапа.

Первый этап включает в себя подведение итогов конкурса по охране труда 2011 г. в фи-лиале, определение лучшего структурного под-разделения филиала по охране труда, а также подготовку пояснительной записки, в которой дан анализ состояния и условий охраны труда в филиале-участнике смотра-конкурса. Перечень критериев, необходимых для отражения в по-яснительной записке, указан в Положении. По-яснительную записку необходимо представить в службу промышленной безопасности, охраны труда и экологии Исполнительной дирекции до 01.03.2012 г.

Второй этап – подведение итогов работы филиалов на основании данных пояснительной записки и определение филиала-победителя смотра-конкурса до 10.03.2012 г.

В срок до 30.06.2012 г. в филиале-победителе конкурса на лучшую организацию труда будет организован конкурс среди инженеров по охра-не труда. n

Порядок проведения конкурса отражен в Положении о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда, утвержденном приказом № 26 от 23.01.2012 г.

ОХРАНА ТРУДАВ целях внедрения в практическую деятельность Общества «Политики по охране труда» в ЗАО «Фирма Уралгазсервис» проводится ежегодный конкурс по охране труда среди филиалов.

2

Договорные отношения были заключены на основании Постановления Правительства от 9 июня 2007 г. № 360 «Об утверждении Правил заключе-ния и исполнения публичных договоров о подключении к си-стемам коммунальной инфра-структуры», которое разрешает газораспределительной орга-низации расширять свои сети до границ земельного участка потребителя, желающего гази-фицировать какой-либо объект.

Сбор исходных данных для проектирования (акт вы-бора трассы, комплекс работ по оформлению землеустрои-

тельной документации, запро-сы технических условий от организаций-владельцев дру-гих инженерных сетей на их пересечение проектируемым газопроводом), проектно-изы-скательские работы, эксперти-за проекта, строительно-мон-тажные работы, сдача объекта надзорных органам, врезка и пуск газа были выполнены спе-циалистами службы «Единое окно» филиала. Сложности воз-никли на этапе регистрации но-вого «расширенного» объекта, поскольку такие понятия, как «расширение», «техническое перевооружение», а сейчас и

«капитальный ремонт», не ре-гламентированы градострои-тельным кодексом. Поскольку именно этот нормативный акт определяет порядок выдачи разрешений как на строитель-ство, так и на ввод объекта в эксплуатацию, у специалистов Пермского филиала возникли сложности с регистрацией дан-ного объекта в Регистрацион-ной палате Пермского муници-пального района.

Благодаря профессионализ-му юристов Пермского район-ного филиала под руководством Н. Н. БЕЗМАТЕРНЫХ, кото-рые работали в тесном контакте со специалистами Исполнитель-ной дирекции И. И. БЕСПАЛЬ-КО, С. Л. ЛИТВИНЫМ, А. П. ГРЕМЯКИНЫМ, 15 июня 2011 года объект был принят ин-спектором Западно-Уральского

управления Ростехнадзора, а 25 января 2012 года зарегистриро-ван в собственность ЗАО «Фир-ма Уралгазсервис».

От имени руководства Перм-ского районного филиала хоте-лось бы выразить благодарность всем специалистам, принявшим участие в работе над объектом и его государственной регистра-ции. В компании создан пре-цедент подключения объекта к газораспределительной сети, поэтому специалисты Перм-ского районного филиала ЗАО «Фирма Уралгазсервис» готовы поделиться своим опытом по вопросам ведения подобного рода договоров и государствен-ной регистрации объектов под-ключения.

А. Н. МУРАНОВ, заместитель директора

Пермского районного филиала по строительствуn

Так, 28 декабря в Частин-ском районе Пермского края состоялась церемония пред-варительного пуска газа в межпоселковый газопровод высокого давления II кате-гории Частые – Шабуры – Шлыки общей протяженно-стью 26 км.

Для Частинского муни-ципального района это со-бытие и этот объект стали исключительно значимыми, потому что именно Шабу-ровское поселение до по-следнего времени оставалось единственной территорией Частинского района, жители которой были лишены воз-можности ощущать комфорт и блага природного газа. Бо-лее того, благодаря своевре-менному финансированию, а также профессионализму специалистов ЗАО «Фирма Уралгазсервис» строитель-ство этого межпоселкового газопровода было завершено досрочно – его сдача была запланирована на конец III квартала 2012 года.

Под звуки музыки и свер-кание красочного фейерверка глава Частинского муници-пального района Владимир ТЕРЕХИН и главы сельских поселений зажгли факел в оз-наменование скорого прихода природного газа в села райо-на, а значит – начало нового этапа в жизни его жителей.

Сейчас жители деревни Шабуры точно знают, что в ближайшее время природный газ появится в их домах, по-тому что работы по строи-тельству распределительных газопроводов в этой деревне

идут полным ходом. Стро-ительные работы должны быть завершены в конце мар-та текущего года, после чего начнется непосредственно подключение к газоснабже-нию более ста жилых домов. Генеральным подрядчиком по строительству распреде-лительных газопроводов в де-ревне Шабуры является ЗАО «Фирма Уралгазсервис».

Жители села Суда Уин-ского района Пермского края уже готовы в приему газа в свои дома, поскольку 20 де-кабря распределительные сети в селе, построенные ЗАО «Фирма Уралгазсервис», были торжественно сданы в эксплуатацию.

На церемонии пуска газа глава Судинского сельского поселения Валентина МА-ТУСЕВИЧ отметила, что еще три года назад голубое топливо в домах сельчан было мечтой и жители Суды просто не верили в реаль-ность того, что в скором вре-мени о печном отоплении можно будет забыть. Однако уже сейчас 114 домов села Суда полностью готовы к газоснабжению. Это стало возможно благодаря каче-ственной работе специали-стов службы «Единое окно» Чайковского филиала ЗАО «Фирма Уралгазсервис», ко-торые в сжатые сроки обе-спечили проектирование, строительство и монтаж вну-тридомовых газопроводов в этих домах.

В перспективе к газо- снабжению будет подклю-чено 281 домовладение, из

которых 73 дома изначаль-но не были предусмотрены проектом. В процессе строи-тельства ЗАО «Фирма Урал-газсервис» изыскало сред-ства для газификации и этих домовладений. В результате общая протяженность рас-пределительных сетей села Суда составила 20 км вместо запланированных 18,5 км.

В рамках торжествен-ных мероприятий гости це-ремонии, в число которых вошли первый заместитель генерального директора ЗАО «Фирма Уралгазсервис» Валерий ПОЛЕЖАЕВ, ге-неральный директор ООО «Газпром межрегионгаз Пермь» Евгений МИХЕЕВ и заместитель главы Уинско-го муниципального района Любовь МАКСИМОВА, по-сетили уже газифицирован-ный дом одного из ветеранов Великой Отечественной вой- ны – жителя села Суда.

Хозяин дома, которому уже более 90 лет, поблаго-дарил газовиков и админи-

страцию района за «голубое топливо», рассказал гостям о своей жизни, фронтовом про-шлом и отметил, что залогом его отличной физической формы считает повседнев-ный физический труд. Встре-

ча с ветераном, по мнению Валерия Полежаева, стала одним из самых эмоциональ-но сильных моментов всего мероприятия.

По окончании торже-ственной церемонии пуска

газа жители села Суда и при-глашенные гости выпустили в небо голубые воздушные шары в знак осуществления мечты о долгожданном голу-бом огоньке в доме и новом качестве жизни. n

ВАЖНЫЕ ДЕЛА

МЕЧТЫ СБЫВАЮТСЯ…Накануне новогодних праздников природный газ пришел еще в два населенных пункта Прикамья

Последняя декада декабря 2011 года ознаменовалась сразу двумя торжественными церемониями ввода в эксплуатацию крупных объектов газоснабжения.

На церемонии в деревне Шабуры

Валерий ПОЛЕЖАЕВ и Евгений МИХЕЕВ открывают торжественную церемонию в селе Суда

ГАЗИФИКАЦИЯ

8 сентября 2009 года Пермским районным филиалом ЗАО «Фирма Уралгазсервис» был заключен первый в компании договор об оказа-нии услуг по подключению объекта к газораспределительной сети.

БЛАГОДАРНОСТЬ

пРЕцЕДЕНТ СОзДАН

3ВАЖНЫЕ ДЕЛА

ИДЕИ И пЕРСпЕкТИВЫ6 августа 2010 года служба «Газификация» Пермского районного филиала перешла на сдельную оплату труда

ОПЫТ РАБОТЫ

Своими рассуждениями, успехами и предложениями делятся руководитель служ-бы «Газификация» Пермско-го районного филиала Олег КУЧЕВАСОВ, заместитель директора филиала по стро-ительству Алексей МУРА-НОВ и директор Пермского районного филиала Сергей БОРКОВ.

О. КУЧЕВАСОВ:– Считаю, что само по

себе внедрение сдельной оплаты труда работников строительных подразделе-ний в нашей компании – еще не гарантия успеха. Главное здесь – желание работать и зарабатывать! Для этого необходимы не только про-фессиональные знания, но и совершенно определенный тип мышления. Специалист должен понимать, что он работает и на крупнейшую газораспределительную ор-ганизацию «Газпром газорас- пределение Пермь», которая предоставляет для успешной работы все возможности, и на себя! Естественно, что применять сдельную оплату труда нужно тоже грамот-но. Наиболее эффективно в нашей компании это делать в так называемых «точках роста» – филиалах, которые обслуживают территории Пермского края с большими объемами строительства. Пермский районный филиал как раз является в компании одной из таких «точек ро-ста».

А. МУРАНОВ:– Все началось с создания

в филиале службы «Единое окно», которая сосредото-чила в себе функции органи-зации, управления и контроля над всеми этапами процесса газификации в одном струк-турном подразделении. Вновь созданная служба получила и визуальную рекламу, и рекла-му в СМИ, а наши потенци-альные заказчики быстро поняли и оценили преиму-щества работы «Единого окна». Наладив бизнес-про-цессы, мы перевели службу газификации на сдельную оплату труда. Сегодня мы можем говорить об успехе такой работы. Если в 2010 году служба только начина-ла работать, что называ-ется, в полную силу, то по результатам работы 2011 года речь идет о двукратном увеличении доходности фили-

ала в части газификации. За-работная плата работников службы газификации увели-чилась на 87%. До этого не рентабельная служба стала рентабельной. Хочу напом-нить, что работники служ-бы «Газификация» раньше получали заработную плату с тарифа. Сдельная оплата труда позволила, как гово-рится, «освободить» тариф.

Наш филиал первым в компании внедрил в практи-ку новую технологию – ис-пользование многослойного полиэтилена (TECEflex) для внутридомового газопрово-да. Специалисты филиала обучились и успешно работа-ют с установкой УВГ-100, предназначенной для врезки под давлением в металличе-ские газопроводы. Сегодня мы приобрели установку «PERFEKT» для врезки в по-лиэтиленовые газопроводы под давлением 10 бар и будем обучаться работе с ней.

Возросло качество произ-водимых работ. Я знаю, что у наших специалистов по-явилась серьезная мотивация работать, чувствуется дух здоровой конкуренции, когда люди стремятся повышать свою квалификацию, хотят не отставать от своих кол-лег из другой бригады, участ-ка. Часто замечаю, что под конец рабочего дня брига-да еще не возвращается в офис, поскольку находится на объекте. Раньше такого не было!

У нас амбициозные пла-ны на ближайшее будущее. Это создание своей, отдель-ной проектной группы, ввод дополнительных бригад на сдельной оплате труда в Кун-гурском и Добрянском управ-лениях (естественно, после подготовки нами экономиче-ского обоснования и одобре-ния руководством компании).

Кроме того, наш филиал получил «электронный ключ» и успешно аккредитовался на торговой площадке «Сбер-банк АСТ» для участия в аук-ционах, проводимых муници-пальными образованиями на территории поселка Новые Ляды г. Перми, Пермского, Добрянского, Кунгурского, Ординского, Суксунского и Кишертского районов, во исполнение Федерального за-кона от 21.07.2005 № 94-ФЗ (ред. от 12.12.2011 г.) «О раз-мещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государ-ственных и муниципальных нужд».

– В Пермском районном филиале система «как поработал – так и заработал» внедрялась легко?

О. КУЧЕВАСОВ:– Эта система в нашем

филиале состоит их трех звеньев: директора филиала, его заместителя по строи-тельству и непосредственно специалистов-исполните-лей. Директор филиала С. Л. Борков прекрасно понимает, что сдельная оплата труда – это прибыль и компании в целом, и строителей в част-ности. Он мыслит страте-гически, выстраивает от-ношения с органами власти и помогает нам ориентиро-ваться на рынке строитель-ных услуг. А. Н. Муранов – человек с невероятно актив-ной жизненной позицией. Итоги его работы, которые

постоянно освещаются на страницах корпоративной газеты, говорят сами за себя. А наше подразделе-ние – это те люди, профес-сионалы, которые готовы работать, не ограничива-ясь доходом в виде оклада и премии. В данном случае мы имеем полное совпаде-ние целей, возможностей и стимул: имидж и прибыль – компании, доход – семье. При этом на первом месте – качественное выполнение работ и репутация предпри-ятия, поскольку то, что по-строено нашими строите-лями, будет обслуживаться нашими эксплуатационными службами. Были, конечно, и организационные, и кадро-вые, и производственные во-просы в процессе перехода на сдельную оплату труда, но они решились за счет полно-го взаимопонимания.– Как быть с основным видом дея-тельности компании – транспорти-ровкой газа, то есть эксплуатаци-ей газораспределительной сети? Специалисты этого направления как раз вынуждены ограничи-ваться окладом в силу специфики

работы. И потом, строительство – это, без преувеличения, важный, но все-таки дополнительный вид деятельности газораспредели-тельной организации…

– По этому поводу мы мо-жем поделиться своими сооб-ражениями. Изначально идея, реализация которой будет выгодна и компании в целом, и нашим клиентам, была пред-ложена генеральным дирек-тором Общества Н. Е. Бла- говым. Она, естественно, сейчас носит дискуссионный характер, но мы считаем правильным ее озвучить и призвать к ее обсуждению.

Итак, суть идеи состоит в следующем: проектировщи-ки, строительные службы, лаборатория, служба «Еди-ное окно», бизнес по постав-ке, монтажу и сервису газово-

го оборудования, обеспечение спецтехникой и транспор-том выводятся на сдель-ную оплату труда, в особое структурное подразделение – Инжиниринговый центр, который является струк-турным подразделением пол-ного цикла и осуществляет работы «под ключ». Такая организация труда позволит сократить общие сроки вы-полнения работ и их стои-мость. Выполнение наиболее ответственных и высоко-технологичных видов работ будет осуществляться соб-ственными силами в сроки, удовлетворяющие потребно-стям наших клиентов. Это значит срок ожидания от «хочу газ в доме» до его появ-ления в доме заказчика суще-ственно сократится. Одно-временно вырастет уровень нашей ответственности за выполненную работу и каче-ство взаимодействия с кли-ентом. На сегодняшний день, например, для нашего фили-ала разработан специаль-ный программный продукт, который позволит нашим заказчикам отслеживать со-

стояние и этап работы над его проектом, что называ-ется, в режиме реального времени через Интернет. В сети будет размещена база проектов, и клиент может узнать о ходе работ по га-зификации его объекта либо непосредственно из дома, либо со специально оборудо-ванного пользовательского места в филиале. Считаем, что это экономия времени наших заказчиков, контроль за выполнением сроков проек-та и оптимальная обратная связь с теми, кто доверил нам газификацию своего домовла-дения. Мы готовы внедрить в практику нашей работы эту информационную систему в ближайшее время.

Очень важно также ве-сти грамотный маркетинг ситуации на рынке услуг по

газификации, газовому обо-рудованию. В целом создание Инжинирингового центра позволит значительно со-кратить количество сотруд-ников, получающих оклад с премией. Кроме этого, Инжиниринговый центр за счет прибыли мог бы поку-пать новую технику, транс-порт для эксплуатирующих газораспределительную сеть подразделений.– Означает ли это сокращение или, наоборот, увеличение штата работников?

– Нет никакой необходи-мости сокращать или уве-личивать штат. Есть не-обходимость в повышении квалификации, перепрофи-лировании и обучении пер-сонала, чтобы расставить кадры на свои места. А эту задачу может решить наш учебный центр «Уралгазсер-вис-Монтаж». Наш филиал, к слову сказать, с учебным центром сотрудничает по вопросам обучения очень тес-но. Служба «Газификация» совсем недавно специально для образовательных целей центра сделала в масштабе

макет системы газоснабже-ния и теплоснабжения дома из действующих труб. Я хочу сказать, что Пермский районный филиал живет не только своими интересами, но и интересами компании. К нам за консультацией и со-ветом часто обращаются специалисты из других фи-лиалов, в частности из Крас-нокамского и Чусовского. На территориях действия этих филиалов идет активное строительство, объем рабо-ты там тоже есть.– А Пермский районный филиал готов на своем примере апробиро-вать предложенную идею созда-ния Инжинирингового центра?

– Наш положительный опыт работы позволяет нам пробовать. Но я считаю, что в полной мере эффект от создания Инжиниринго-

вого центра был бы, если бы он работал в масштабе всей компании, так как работа этого подразделения должна строиться на принципах цен-трализации и корпоративной заинтересованности.

С. БОРКОВ:– Мы готовы поделить-

ся своим опытом работы с другими филиалами Обще-ства. Вообще, считаю целе-сообразным провести произ-водственное совещание или организовать некий дискус-сионный клуб по вопросу вне-дрения в практику компании такого структурного под-разделения. Совершенство-вать организацию труда, работать над мотивацией сотрудников и улучшением взаимодействия с заказчика-ми надо обязательно. Сей-час на стадии обсуждения находится организационно-штатная структура ЗАО «Газпром газораспределение Пермь». Есть возможность обсудить наши предложения в рамках работы над этим документом. n

Спустя полтора года работы филиала по такой форме ма-териального вознаграждения специалистов строительной службы есть возможность подвести некоторые итоги ее ра-боты, отметить положительные моменты «сделки», а также обозначить возможные перспективы развития такой систе-мы в компании в целом.

Руководители Пермского районного филиала обсуждают преимущества установки «PERFEKT»

4 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Подписано в печать 6.02.2012. Тираж 999 экз. Номер заказа — 71. Верстка: UICG (т. 8-922-24-000-70). Отпечатано в ООО «Студия «ЗёБРА». 614990, г. Пермь, ул. Окулова, 80. Тел. (342) 239-08-39, www.xebra.ru

Более трехсот мастеров из Перми, Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбур-га, Ижевска, Самары других городов России, Татарста-на, Алтая, Республики Бе-ларусь, Испании, Сербии, Южной Кореи представили свои картины, фотографии, украшения из различных материалов, авторские ку-клы, предметы интерьера и одежды в различных жан-рах и стилях.

В работе выставки при-нял участие заместитель директора Березниковско-го филиала ЗАО «Фирма Уралгазсервис» Вадим Вы-шинский, который ежегод-но презентует свои картины на Пермском арт-салоне. В этом году основу экспози-ции, предложенной Вади-мом посетителям выставки, составили две серии кар-тин «Сказки про эльфов» и «Хранитель сокровищ» (холст, масло).

Вадим Вышинский – по-томственный художник, сын известной в Соликам-

ске художницы Тамары Вышинской (Мальгиной). Его предок по матери, умельц-рисовальщик Епи-фан Мальгин из Усольского уезда Пермской губернии, был отобран в числе луч-ших живописцев обшир-нейших владений графов Строгановых для возве-дения и росписи храмов в Санкт-Петербурге. Вадим продолжил творческую ди-настию, однако признается, что рисовать начал, не имея далеко идущих планов.

– В детстве я был очень активным и подвижным ребенком, – вспоминает Ва-дим Вышинский. – Чтобы направить неуемную энер-гию в нужное русло, вме-сте с мамой изучал книги и художественные альбомы, посвященные творчеству великих художников. Библи-отека по искусству дома была огромная. Заинтере-совавшись, стал рисовать для себя, постоянно изби-рался в редколлегии школы, техникума, института, во-

инской части, где проходил срочную службу...

Первая серьезная работа была написана Вадимом во время службы в армии. Тог-да в виде фрески он выпол-нил работу, посвященную Бородинскому сражению. Друг командира войсковой части – московский худож-ник, разглядев талант, по-могал будущему художнику рекомендациями и ценными советами. По возвращении в родной Соликамск Вадим продолжил профессиональ-ную военную карьеру, но не оставил и свой творческий поиск. Первые осмыслен-ные работы, написанные маслом на холсте, появи-лись в 1999 году. Это были пейзажи и натюрморты. Ва-дим писал в свободное от службы время, получалось всего по нескольку картин в год, но, по словам само-го художника, он тогда за-нимался живописью, чтобы отдохнуть и отвлечься.

Только в 2004 году, уво-лившись в запас, Вадим Вышинский занялся худо-жественным творчеством всерьез. Не имея професси-онального художественно-го образования, но обладая ярким талантом, исключи-тельным вкусом, смелостью и желанием эксперименти-ровать, Вадим, поддержива-емый родными и друзьями, пишет и представляет свои работы на суд мастеров и любителей живописи род-ного Соликамска и Перми.

Уже в сентябре 2004 года в Соликамске состо-ялась первая выставка его работ, а в январе 2005 года Вадим принимает участие в первой в его жизни между-народной художественной выставке «АРТ-Пермь». На этой выставке он получил приглашение на участие в ежегодном международном художественном салоне в Центральном доме худож-ника в Москве. Получив признание столичной пу-блики, Вадим поверил в свои силы и стал пробовать

себя в различных художе-ственных направлениях. Сегодня он работает в сти-ле наивного примитивизма, классического реализма, философского фэнтези, гротеска, пишет натюрмор-ты, пейзажи, портреты и ежегодно участвует в худо-жественных выставках раз-личного уровня.

Постоянно действующая выставка работ Вадима Вы-шинского с 2007 года про-ходит в офисе исполнитель-ной дирекции ЗАО «Фирма Уралгазсервис». Сотрудни-ки и гости компании име-ют возможность первыми познакомиться с новыми картинами Вадима. Его картины сегодня находятся в частных коллекциях Рос-сии, Венгрии, Германии, Японии, Великобритании и других стран.

Профессор Новоси-бирского Академгородка Владимир РОМАНОВ так отзывается о таланте и творчестве Вадима Вышин-ского:

– Работы притягива-ют… Пейзажи привлека-ют чистотой красок, пере-дают свет, воздух, седину Русского Севера и величие Северного Урала. Картины направления философского фэнтези заставляют ду-мать – это высокодухов-ные творения. Его рабо-тоспособность поражает. Вадим много пишет, ин-тересуется и пробует все новое. Буквально на глазах художник растет, стано-вится изысканней…

Особенно дорог Вадиму отзыв на его работы из-вестного музыканта Юрия Башмета: «Восхищен уви-денным! Браво! От Ваших картин исходит свет, красо-та и добро!»

На одной из персональ-ных выставок Вадим Вы-шинский был благословлен епископом Пермским и Со-ликамским Иринархом на производство живописных работ.

n

ВЫСТАВКА

ХРАНИТЕЛЬ СОкРОВИЩКартины заместителя директора Березниковского филиала ЗАО «Фирма Уралгазсервис» Вадима ВЫШИНСКОГО вызвали значительный интерес участников и посетителей международной художественной выставки «АРТ-Пермь»

В выставочном центре «Пермская ярмарка» состоялась 14-я международная выставка живописи, графики, скульптуры, фотографий и изделий декоративно-прикладного искусства «АРТ-Пермь».

Последний звонок (холст, масло, 2009 г.)

Вадим ВЫШИНСКИЙ на выставке «АРТ-Пермь»

Сказки про эльфов (холст, масло, 2008 г.)Хранитель сокровищ (холст, масло, 2012 г.)

Тропинка в лето (холст, масло, 2010 г.)