花蓮縣消防局 102 年 7 月份局務月報

時間 : 102年 7月 30日 9時 30 分地點 : 本局三樓 307 會議室

花蓮縣消防局 102年 7 月份局務月報

本局 102年 7 月份局務月報會議程序表程序項目時間一主席致詞 0930~0940

二各科室工作報告 0940~1010

三督導會報 1010~1020

四各大、分隊報告事項 1020~1040

五臨時動議 1040~1050

六主席裁示 1050~1100

上次會議決議事項辦理情形 (1/2)案號案由承辦單位辦理情形1 請預防科加強教育各外勤消防安檢同仁之執行技巧與法律知識，俾利執行各種消防安全檢查時，能在兼顧情理法原則，以提供縣民安全無虞之公眾場所。

預防科 1.運用每半年辦理消防安全實務講習訓練時，將預防工作各項業務，分隊經常遇見之間題及各縣市發生之案例，提出資料說明或每月月報時適時作案例教育報告及說明法令依據。另實務講習訓練時教導同仁如何使用檢驗器材做消防設備之操作檢驗及場所消防安全設備之檢查。2.內政部消防署印製最新之消防實務法令及歷年來消防法令解釋彙編，業已今年初發放各分隊 ( 續下頁 )

上次會議決議事項辦理情形 (1/2)案號案由承辦單位辦理情形1 請預防科加強教育各外勤消防安檢同仁之執行技巧與法律知識，俾利執行各種消防安全檢查時，能在兼顧情理法原則，以提供縣民安全無虞之公眾場所。

預防科 ( 續上頁 ) 請各分隊同仁應詳加研讀，並請各單位主管在勤前教肓時，適時作法令宣導。3.有關建築物經本局竣工查驗會勘合格後，分隊需新增列管，並前往場所檢查時及平時消防安全檢查發現有不合格情形需開立限期改善通知單或取締瓦斯超存、逾期鋼瓶，需開立舉發單時，發現有法令疑問或疑惑，應先查閱消防法令及法令解釋彙編或予以電話連繫預防科業務承辦人，以免造成開錯單之情事發生。

上次會議決議事項辦理情形(2/2)案號案由承辦單位辦理情形

2 針對分隊消防車故障部分，請行政科、搶救科積極辦理損壞原因之調查，並規劃相同車款一併檢修，以期減少類似情事再度發生，並有助節省公帑

行政科搶救科

※行政科：本科經調查發現同一車款鋼索損壞情形相同，實地測試車輛起動狀況，正常皆有熄火現象。研判應為操作不當造成損壞，將訓練駕駛同仁標準操作方式。※搶救科：俟行政科統計車輛損壞原因後，將納入規格訂定之參考要件，以利本局出勤之救災安全。

災害預防科業務報告消防安全檢查 (1/3)

一、有關本次上半年度業務檢查發現轄區尚未檢修申報場所及已到分隊檢修申報尚未前往複查場所比率偏高，請各分隊安全檢查承辦人儘速催促業者申報及已申報場所儘速前往複查。

消防安全檢查 (2/3)

二、另發現有些分隊安管系統基本資料未填寫詳實，因本年度內政部消防署業務評核列重點評核項目，請各分隊主管務必督促安全檢查承辦人完成上述資料填。

消防安全檢查 (3/3)三、有關 102年度暑期保護青少年 - 青春專案執行計畫，至本（ 102） 7 月 1 日至 8 月 31日止，因本專案為全省各縣市評比業務，且內政部消防署每週一評比全省各縣市消防局執行消防安全檢查情形，故每週執行報表時程本科業已於本（ 102）年 6 月 27日傳真各分隊，惟這兩週發現有些分隊有遲報及誤報情形，請各分隊主管務必事先審查報表無誤後再依限 e-mail至梁科員信箱

危險物品管理與爆竹煙火 (1/1)

一、本局 102年上半年業務績效評核已於 7 月1 日至 7 月 5 日實施完畢，請各分隊依據執行成果一覽表就缺失部份改善完畢，並於會後至本科領取業務成果資料。

防火宣導與防火管理 (1/3)

一、請各分隊依每月實際宣導情形填寫「推廣住宅用火災警報器執行計畫宣導成果一覽表」。二、請各分隊針對轄內總樓地板面積在 500平方公尺以上，且設有香客大樓或類似住宿、休息空間，收容人數在 100人以上之寺廟、宗祠、教堂或其他類似場所進行普查，核對安管系統有關防火管理制度實施情形，填寫「防火管理制度執行情形一覽表」。


三、爾後分隊受理民眾申請山林田野引火燃燒時，請針對引火事由、時間、地點、面積等加強審核，並注意相關安全防護措施及確保現場警戒人員在場；並於受理申請後以傳真或電話回覆本局預防科。


四、婦女防火宣導大隊原訂於 8 月 6 日辦理「幹部就任暨歡送退休人員典禮」，因故延期，請各單位協助轉知婦宣。五、請各單位於 8 月 6 前繳交 102年上半年機關、學校宣導成果資料，俾利彙整宣導成果。

災害搶救科業務報告災害搶救科業務報告一、內政部消防署辦理 102年度火災搶救指揮官班訓練，本局配賦名額共計 12名，訓練人員須符合以下資格：（一）分隊長或相當職務以上人員。（二）小隊長或單位代理主管相關職務之人員。（三）曾接受消防署訓練中心辦理之火災搶救初級訓練 ( 含火災搶救進階班、火災搶救種子教官班 ) 。請各大隊暨分隊所屬分隊人員於 8/2前向業務科報名，並檢附相關訓練證照，俾利辦理甄選作業。

二、本局各防溺站派駐人員確實進行警戒及宣導工作，避免戲水遊憩之動作，以造成民眾不佳觀感。三、承上，本局本年度於防溺期間 (6月中 -9月中 ) 補助各防溺站 15000元，請各進駐分隊於結束後 2 週內檢附相關憑證及出勤資料，以利核銷進行。四、 102年 6 月份水源查察部分，鳳林分隊林仁欽未落實上網填報消防水源責任區查察結果，請上述分隊主管加強督導。

102年 7 月份搶救業務各分隊成果資料陳報管制表

辦理項目災害搶救資源清冊火災出動人員車輛月報表

高危險場所搶救演練( 含狹小巷弄 )

水域救援資訊系統6 月份義消誤餐費

6 月份民力系統及出勤統計表

6 月份水源月報表

和平分隊 ○ ○ ○ △ ○ ○ ○新秀分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ╳ ○北埔分隊 ○ △ ○ ○ ○ ○ ○花蓮分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ╳ ○自強分隊 △ △ ○ ○ ○ ○ ○美崙分隊 ○ △ ○ ○ ○ ○ ○仁里分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ╳ ○吉安分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ○ △壽豐分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

按時繳交且資料完整：○ ；資料缺漏或逾時繳交者△；未交者╳

102年 7 月份搶救業務各分隊成果資料陳報管制表辦理項目災害搶救資源清冊

火災出動人員車輛月報表

高危險場所搶救演練( 含狹小巷弄 )

水域救援資訊系統6 月份義消誤餐費

6 月份民力系統及出勤統計表

6 月份水源月報表鳳林分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○光復分隊 △ △ ○ △ ○ ○ △豐濱分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ╳ ○富源分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ╳ ○瑞穗分隊 △ △ ○ ○ ○ ○ ○三民分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○玉里分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ╳ ○觀音分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○東里分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○富里分隊 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

按時繳交且資料完整：○ ；資料缺漏或逾時繳交者△ ；未交者╳

17

緊急救護科業務報告一、業務抽查 1.平時救護訓練報表 : 鳳榮、光復分隊 2.教育訓練報表 : 吉安分隊 3.救護紀錄表 : 玉里分隊（繳錯聯單）其餘分隊報表皆按時繳交，請以上分隊儘速繳交。

二、優良事蹟 102年 6 月份『心肺功能停止』急救成功：無。三、業務提示( 一 ) 監察院調查車輛行車事故鑑定品質低落、人力不足、專業素質欠佳，及審議過程倉促、草率，弊端叢生，各分隊提供救護車錄影設備影像注意事項： 1.必須為警察機關執行法定職務必要範圍內。

2.列入公務電話紀錄 ( 機關、職稱、姓名、事由 )。 3.事先口頭報備( 指揮科、救護科、大隊長 ) 。 4.請同仁加強救護車內救護作為。

三、業務提示( 續 )

( 二 ) 辦理本局 102年水上救生員訓練，為不影響各分隊勤務，本案訓練日期於8 月 4 日至 18日每日夜間3小時，訓練期間給予公假，訓練後返隊服勤。8 月 10日、 11日，參訓人員皆有 EMT1，免訓。8 月 17日、 18日，河海救生訓練 (08時至 16時 ) 公假訓練，訓練後，上班人員仍需返隊服勤。

( 三 ) 有關本縣基層診所危急病患緊急送醫，依緊急醫療救護法第三條第三款之規定：「緊急醫療救護包括重大傷病患或離島、偏遠地區難以診治之傷病患之轉診」；有關危急病患仍以醫師專業判斷為依據，若有發現濫用救護車資源等情形，即於醫師公會及診所協會會議上提出檢討。

三、業務提示 ( 續 )

( 四 ) 依道路交通安全規則第 93條第 2 項規定：「消防車、救護車執行緊急任務時，得不受行車速度之限制 ....」； 1.請各分隊同仁執行勤務，駕駛車輛仍需注意交通號誌規定，行經「紅燈」時，請停一會，再行通過。 2.行政院衛生署答覆民眾問題，函示為避免其他用路人以為救護車正在執行任務之誤解，宣導救護車未執行任務時，請關閉警示燈，以維護道路安全。( 五 ) 衛生署緊急醫療管理系統 7 月 12日故障，業已 7 月 16日修復完竣，請各分隊將維修期間執行救護勤務補登至系統俾利統計。

三、業務提示 ( 續 )( 六 ) 本縣衛生局訂於本 (102)年 7 月 16日至 10月 2 日，訪查本縣救護車輛，請各分隊加強救護車輛裝備器材之清查及補充，各分隊主管於受檢前自行實施預檢。( 七 ) 消防機關救護紀錄表填寫作業原則業已函發各分隊，並公告本局 OA系統網站，請各分隊依規定填寫，本案列入下半年績效考核重點。

消防機關救護紀錄表填具類別一覽表

項次別應得填具單複選填具方式備註日期應 -- 數字出勤單位應 -- 文字/數字受案單位應單選勾選

出勤通知時間應 -- 數字到達現場時間應 -- 數字離開現場時間應 -- 數字送達醫院時間應 -- 數字離開醫院時間應 -- 數字返隊待命時間應 -- 數字發生地點應 -- 文字送往醫院或地點應/得單選勾選/文字未送醫則空白

派遣資料

空跑原因應/得單選勾選病人姓名應/得 -- 文字身分證字號應/得 -- 數字性別應單選勾選年齡應 -- 數字病人住址應/得 -- 文字

病患資料病人財物明細：應/得單選勾選/文字未見則空白求救原因非創傷、創傷應單選勾選非創傷欄內選項應/得可複選勾選/文字創傷欄內選項應/得可複選勾選/文字受傷機轉單選病患主訴病患主訴應/得可複選勾選/文字過去病史應/得可複選勾選/文字未提供則空白過敏病史應/得可複選勾選/文字未提供則空白

現場狀況

交通事故車輛相關資料應/得 -- 文字/數字無則空白急救處置應可複選勾圈選/文字/數字線上指導醫師應/得 -- 文字無則空白

處置項目備註欄應/得 -- 文字無則空白時間應 -- 數字意識狀況應可複選勾選呼吸應 -- 數字脈搏應 -- 數字血壓應 -- 數字

生命徵象

格拉斯哥昏迷指數應 -- 數字救護人員簽名應 -- 文字醫護人員簽名應 -- 文字/數字拒絕送醫簽名應/得 -- 勾選/文字/數字無則空白

簽名欄送醫後病人/家屬/關係人簽名應/得 -- 文字/數字傷病患單獨又

昏迷則得空白註: 「應/得」係指先就現場事實已否達該紀錄項目之定義條件予以評斷，若條件成就即應記載，若條件未能成就即得依現狀予以記錄。

附表一

火災調查科業務報告 102 年上半年有協助提供火災現場初期出火煙照片及影片之單位計有鳳林、美崙、富源、富里及花蓮等分隊，相關出力人員之敘獎案亦已簽核完成。請各分隊在搶救許可之條件下，對火災現場初期出火煙相片及影片多協助拍攝，以提供本科作為研判起火處所及火災鑑定報告書製作之參考。

災害管理科業務報告一、依據本縣衛生局 101年 11月 5 日花衛醫字第1010023919號函辦理。

二、有關行動不便民眾災前撤離疏散作業流程，按前函通知各鄉（鎮、市）公所及衛生所內容規範略以，經公所人員評估後，中風或行動不便民眾由縣府社會處指定門諾交通中心未執勤之車輛（復康巴士）協助接送；至有插管需儀器、醫療行為及臥床無法乘坐輪椅需搭乘救護車者，則由衛生局救護車協助護送，如疏散人數過多或衛生局救護車不及因應時，再由本局調度救護車協助（流程圖如後 ) 。

災害管理科業務報告

救災救護指揮科業務報告一、統計 6/17-7/21，本局受理火災案件計 105件，經查均符合白天 60秒、夜間 90秒出勤時間規定，請各分隊持續落實積極出勤搶救，以減少損失或防止災害發生。二、新製無線電領機證已製發並通報在案，請各分隊確實依領用規定辦理，本案列為平時考核重點項目督考。三、檢附各分隊執行 102年 5 月與 6 月份各項災害數據分析表 ( 附件如下頁) 。

花蓮縣消防局各分隊執行 102年 5 月與 102年 6 月各項災害數據分析表統計時間中華民國 102年 5 月 1 日 ~102年 6 月 30日

單位人數救護火警為民服務 ( 抓蛇、捕蜂、送水等 ) 執行各項災害總件數分隊執行各項災害平均件數

5 月 6 月相較數據 5 月 6 月相較數據5 月支援 5 月 6 月相較數據 5 月 6 月相較數據 5 月 6 月相較數據

和平 6 24 32 8 0 0 0 0 0 1 1 24 33 9 4 6 2

新秀 9 68 67 -1 2 1 -1 0 12 18 6 82 86 4 8 10 2

北埔 8 109 113 4 2 4 2 0 15 31 16 126 148 22 16 19 3

美崙 7 113 65 -48 1 6 5 2 18 18 0 132 89 -43 17 13 -4

花蓮 18 303 357 54 3 15 12 4 38 75 37 344 447 103 17 25 8

自強 8 172 169 -3 5 0 -5 6 31 50 19 208 219 11 23 28 5

仁里 8 192 177 -15 5 7 2 4 21 39 18 218 223 5 27 28 1

吉安 9 141 208 67 3 2 -1 2 27 67 35 171 277 106 17 31 14

壽豐 11 127 116 -11 2 6 4 1 25 33 8 154 155 1 15 14 -1

鳳林 8 71 76 5 2 1 -1 2 12 3 -9 85 80 -5 11 10 -1

光復 7 40 40 0 3 4 1 2 24 22 -2 67 66 -1 10 10 0

豐濱 6 22 18 -4 0 0 0 0 4 8 4 26 26 0 4 5 1

富源 6 32 35 3 2 1 -1 1 3 20 17 37 56 19 6 10 4

瑞穗 6 44 43 -1 0 0 0 1 15 14 -1 59 57 -2 8 10 2

三民 6 29 18 -11 1 2 1 3 3 10 7 33 30 -3 6 5 -1

玉里 10 71 65 -6 2 3 1 1 15 27 12 88 95 7 9 10 1

觀音 6 29 37 8 0 3 3 1 7 11 4 36 51 15 6 9 3

東里 5 22 19 -3 1 0 -1 2 4 3 -1 27 22 -5 5 5 0

富里 7 36 41 5 2 3 1 1 14 30 16 52 74 22 7 11 4

四、各分隊 102年 5 月及 6 月份數據分析( 一 ) 救護： 6 月份救護案件以花蓮、吉安等分隊增加較多；美崙、壽豐及三民等分隊明顯減少。( 二 ) 火警： 6 月份火警案件較上月增加（ 36件→ 58件）；案件以雜草廢棄物、變電箱、炊事不慎為多。( 三 ) 為民服務： 6 月份較上月明顯增加（ 288件→ 480 件）。( 四 ) 分隊每人執行案件數：吉安分隊較上月增加 14次，美崙分隊較上月減少 4 次。

五、彙整歷年 (99~101年 )8月份救災、救護、為民服務平均件數統計數據供各分隊勤務規劃參考。 ( 一 ) 火警： 8 月份 87件，較 7 月份 72件增加 15件，增加 21.40％，較多時段為 15-16時，案件以住宅、雜草、廢棄物為多。 ( 二 ) 救護： 8 月份 1644件，較 7 月份 1674件減少 30件，減少 1.79％，較多時段為 17-18時。 ( 三 ) 為民服務： 8 月份 707件，較 7 月份 494件增加 212件，增加 42.95％，較多時段為 10-11時。

人事室業務報告一、 8 月 1 日 ( 星期四 ) 上午 10時至 12時在本

局 307會議室辦理「與媒體互動技巧」專題講座，請本局全體同仁及外勤各外勤大（分）隊主管準時參加。二、本年度各分隊擔任副主管名單請儘速提送本室，俾憑彙整陳核。三、本年度縣府指定數位課程學習時數已公告於 oa系統，請轉知尚未完成同仁利用時間於 8 月

31日前完成。

四、請轉知尚未完成本年度國民旅遊卡休假補助費請領同仁，利用時間安排休假刷卡消費，申請補助費。五、縣府公教人員運動會訂於 9 月 28日在德興田徑場舉行，請各單位主管轉知參與選手配合訓練時間，準時參加演練，展現團隊精神，爭取好成績。

會計室業務報告一、員工出差住宿費所取得之統一發票，買受人應為機關名稱，得以員工個人姓名為買受人之規定業已修正取消。二、支出憑證黏存單配合業務需要已作修正，電子檔將於 OA公告。

三、審計部審核各級政府機關會計憑證，發現有部分普通收據未合法核銷，如： 1.取具未辦營業登記或已停業、註銷等商號開立之收據。 2.應取得統一發票卻取得普通收據。 3.收據所載事項與營業登記事項未符。為免上開情事一再發生，取具普通收據時，應注意運用財政部稅務入口網查詢瞭解各商號之營業現況，俾單據合法核銷。 ( 網址

www.etax.nat.gov.tw/etwmain/，「公示資料查詢」項下 )

http://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/



政令宣導 - 政風室一、公務員不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬─公務員廉政倫理規範第七點第一項。

以本局所涉業務為例： ( 一 ) 辦理採購人員與廠商間。 ( 二 ) 安檢人員與受檢業者間。

二、公務員受邀之飲宴應酬，雖與其無職務上利害關係，而與其身分、職務顯不相宜者，仍應避免─公務員廉政倫理規範第七點第二項。

例如：消防人員與殯葬業者間。

三、本局同仁無論於公務或非公務時間，皆應避免與職務有利害關係者飲宴應酬；即無職務上有利害關係，於身分或職務有顯不相宜者，亦應避免。

行政責任─消防專業人員獎懲標準表 ( 一 ) 申誡處分─第四項第十七款 ( 二 ) 記過處分─第五項第十六款

四、亦請本局主管同仁善盡督導屬員責任，掌握同仁狀況，遇有類似情事，應與政風室保持聯繫，落實本局廉政倫理事件登錄，避免打擊機關形象情事發生。

行政責任─消防專業人員獎懲標準表 ( 一 ) 申誡處分─第四項第十四款 ( 二 ) 記過處分─第五項第七、十款

花蓮縣消防局102年上半年度督導工作會報

報告單位：救災救護指揮科中華民國 102年 7 月 30日

提報綱要壹、督導人員督導績效統計分析貳、各責任區督導人員報告參、長官講評

壹、督導人員督導績效統計分析一、督導人員督導績效統計分析 ( 一 ) 本局近期督導績效比較

本局各級督導人員近期整體督導績效

149 157

332

488

84 11143 69

0 0 0 03 0 0 00

100200300400500600

100下半年 101上半年 101下半年 102上半年

優績註記

劣績註記

嘉獎

申誡

( 二 ) 本期各級督導人員督導類別分析

上期督導類別分析

17, 12%

47, 34%22, 16%

17, 12%

7, 5%29, 21%

內部管理裝備保養及訓練環境內務勤務服裝儀容業務管理

本期督導類別分析

28, 10%53, 19%

33, 12%54, 19%26, 9%

91, 31%


( 三 ) 督導官督導狀況 -1 : 督導人員科長楊世靖

, 2,內部管理14%裝備保養及

, 2, 14%訓練

, 3,環境內務21%, 2, 14%勤務

, 0,服裝儀容0%

, 5,業務管理37%


:督導人員科長陳寬裕

, 4,內部管理24%

裝備保養及, 3, 18%訓練

, 2,環境內務12%

, 2, 12%勤務

, 1,服裝儀容6%

, 5,業務管理28%


:督導人員科長羅國祥

, 8,內部管理24%


, 1,環境內務3%

, 10, 31%勤務

, 5,服裝儀容15%

, 6,業務管理18%


:督導人員科長吳兆遠

, 1,內部管理7%


, 1,環境內務7%, 2, 13%勤務

, 0,服裝儀容0%

, 6,業務管理40%

內部管理

裝備保養及訓練

環境內務

勤務

服裝儀容

業務管理

( 三 ) 督導官督導狀況 -2

:督導人員代理科長王永杰

, 0,內部管理0%


, 1,環境內務9%

, 1, 9%勤務, 0,服裝儀容

0%

, 3,業務管理27%


:督導人員科長林鴻銘

, 5,內部管理23%裝備保養及

, 2, 10%訓練

, 2,環境內務10%, 4, 19%勤務

, 2,服裝儀容10%

, 6,業務管理28%


:督導人員科長陳瑞民, 2,內部管理

10%裝備保養及

, 2, 10%訓練

, 3,環境內務15%

, 5, 25%勤務

, 4,服裝儀容20%

, 4,業務管理20%


( 四 ) 督導人員督導狀況 -1:督導人員科員陳力平

, 3,內部管理23%

裝備保養及訓, 2, 15%練

, 1,環境內務8%

, 3, 23%勤務

, 0,服裝儀容0%

, 4,業務管理31%


:督導人員科員黃建程

, 5,內部管理20%


, 4,環境內務16%

, 2, 8%勤務

, 0,服裝儀容0%

, 6,業務管理24%


:督導人員科員梁文正

, 4,內部管理21%


, 5,環境內務26%

, 4, 21%勤務

, 0,服裝儀容0%

, 0,業務管理0% 內部管理

裝備保養及訓練環境內務勤務服裝儀容業務管理

:督導人員科員吳軒丞

, 7,內部管理64%裝備保養及訓

, 1, 9%練

, 1,環境內務9%

, 1, 9%勤務

, 1,服裝儀容9%

, 0,業務管理0%


( 四 ) 督導人員督導狀況 -2:督導人員科員簡弘丞

, 3,內部管理34%


, 0,環境內務0%

, 3, 33%勤務

, 0,服裝儀容0%

, 2,業務管理22% 內部管理

裝備保養及訓練環境內務勤務服裝儀容業務管理

:督導人員科員劉耕銓, 5,內部管理9%


, 5,環境內務9%

, 12, 23%勤務, 16,服裝儀容30%

, 13,業務管理25%


:督導人員科員宋雨河


, 8, 32%練

, 3,環境內務12%, 2, 8%勤務

, 2,服裝儀容8%

, 8,業務管理32%


:督導人員林柏安


, 2, 29%練

, 1,環境內務14%

, 0, 0%勤務

, 4,業務管理57%

, 0,服裝儀容0%


( 四 ) 督導人員督導狀況 -3

:督導人員科員呂昇陽

, 2,內部管理24%

裝備保養及, 1, 13%訓練, 3,環境內務

37%

, 1, 13%勤務

, 0,服裝儀容0%

, 1,業務管理13%


督導人員：科員吳彰佑

, 1,內部管理20%

, 0,環境內務0%, 0, 0%勤務

, 3,業務管理60%


, 0,服裝儀容0%


二、各外勤大 ( 分 ) 隊優缺失分析( 一 ) 以大隊為單位

第一大隊整體在優點部分本期較上期大幅上揚 55%，缺失部分些微下降約36.3%。以近期作觀察發現優點部分持續升高，缺失亦有明顯下降跡象。

第一大隊近期優缺失比較

8877

65

104

38

60 55

35

0

20

40

60

80

100

120

100年下半年 101年上半年 101年下半年 102年上半年

優點缺失

第二大隊整體在優點部分本期較上期微微下降 0.1%，缺失部分大幅下降約 69%。以近期作觀察發現優點部分持續持平，缺失部分則呈現下降趨勢。

第二大隊近期優缺失比較

62

80 80 79

4551

42

13

0102030405060708090

100年下半年 101年上半年 101年下半年 102年上半年

優點缺失

( 二 ) 以分隊為單位

分隊類別 ( 第一大隊 ) 和平新秀北埔美崙花蓮自強仁里吉安壽豐

優點101下半年 7 7 6 5 7 6 9 11 7

102上半年 10 8 10 9 4 24 3 25 11

缺失101下半年 6 5 7 11 6 2 10 3 5

102上半年 3 3 4 5 3 8 3 6 0

第一大隊部分，自強、吉安分隊本期優缺失相抵後雖有明顯正成長，但缺失呈現些許上升趨勢，顯見整體運作需些許強化；其他分隊與上期比較優、缺失相抵後皆有成長的跡象，請單位主管持續強化分隊運作。

分隊類別 ( 第二大隊 )

鳳林光復豐濱富源瑞穗三民玉里觀音東里富里

優點101下半年 5 5 8 15 5 4 6 9 8 15

102上半年 14 5 10 9 4 6 4 5 9 13

缺失101下半年 3 7 2 2 3 6 4 2 6 7

102上半年 0 2 3 0 3 1 3 1 0 0

第二大隊部分，鳳林分隊與上期比較優點有明顯增加、缺失下降，顯見整體運作順遂；其他分隊，缺失皆有下降現象，請各單位主管應保持下去。

三、輿情反應119本局首長信箱及報案專線投書案件數分析

18 20

36

23

1013

25

9

05

10152025303540

99 100 101 102上半年年度

件數有效件數

具名件數

102本局年上半年首長信箱受理案件類別

0, 0%

3, 34%

2, 22%

3, 33%

1, 11%

無效案件檢舉案業務建議申訴申請

四、綜合分析與策進建議( 一 ) 落實大隊督導機制為提升各外勤分隊反應效率與大隊管理機制，使各單位之運作更加順遂，本局持續辦理各大隊應提送督導報告之規定，期許各大隊與分隊能產生下情上傳、上情下達之溝通渠道，目前執行狀況良好。另本期各分隊於缺失部份表現均已有改善現象，建請各大、分隊主管能繼續保持。

( 二 ) 強化督導人員作為分析各項圖群發現少部分督導人員未能全面性督導各制式項目，或提報、建議可資改善作為，使督導可能流於形式或鄉愿，未來請各責任區督導人員依本局勤業務督導項目表逐項查核，並主動發覺問題、協助處理、建立同袍情感、提升同仁士氣，使分隊勤業務運作順遂。

( 三 ) 加強內部管理合理化本次督導優點項目有部份為分隊主管 ( 副主管 ) 帶領同仁執行勤業務，以身作則實可做其他人員表率。近來軍、警或消防均有所聞因不當管教，或未及早發現同仁身心狀況，衍生多件檢舉案、陳情案，甚至不可挽回之憾事，請各分隊主管能於平時多注意、關心同仁生活 ( 身心 ) 健康，另於各項教育訓練期間，以同理心、合理化管理方式，多於對方立場上考量，適當發現及解決各種疑慮，俾使同仁身心皆保持良好狀態，進而使分隊勤業務運作正常。

( 四 ) 輿情反映事項本局各類與民眾溝通平台案件近年有遽增趨勢，為使各單位同仁對於個案發生能汲取經驗，避免重蹈覆轍，在專業性及應對技巧上也能與日俱新，建議各業務單位持續就案例實施重點宣導，並列為各外勤單位平時教育訓練實施項目。

貳、各責任區督導人員報告花蓮縣消防局 102年 07月責任區督導人員督導情形彙整表提報人 : 科員簡弘丞日期單位優點缺失建議事項與處置情形特殊注意事項102071

7吉安分隊隊員林信吉於執行水源地沙婆礑沙洲受困救援返隊後，主動檢查無線電是否進水，並整理救災裝備進行清洗及曝曬。

無鑑於這次執行水源地沙婆礑沙洲受困，分隊同仁反應警消同仁救生衣等級係屬民眾觀光泛舟用，非執行水上救生，除浮力較小外另無法進行活餌脫鉤若於橫渡時繩索不幸打結可能使同仁受困於河中，鑑請鈞長於本局經費許可下，採購相關裝備確保同仁值勤時安全。

擬提報隊員林信吉優績兩次註記。

1020717

自強分隊役男林奕綸於分隊執行水源地沙婆礑沙洲受困救援返隊後，主動清點數量並整理救災裝備進行清洗及曝曬。

無擬提報役男林奕綸榮譽假半天。

花蓮縣消防局 102年 7 月責任區督導人員督導情形彙整表提報人 : 科員宋雨河日期單位優點缺失上期缺失改善情形特殊注意事項7/67/15

光復分隊 1.抽查各式車輛、裝備、器材、環境內務、勤務規劃及執行及各項簿冊、勤教紀錄簿均依規定實施。2.抽查同仁各項破壞器材操作，均能迅速正確啟動，並能熟悉各項使用安全規範。3.查辦公室辦公桌椅陳設整齊，值班台桌面乾淨，各種使用簿冊封面整齊，廁所、浴室無任何異味。4.各項勤務人員均依表排準時出勤並將工作情形有完整填載於各項簿冊，且字跡工整。

無無無

7/67/15

富源分隊 1.抽查同仁各項破壞器材操作，均能迅速正確啟動，並能熟悉各項使用安全規範。2.查辦公室辦公桌椅陳設整齊，值班台桌面乾淨，各種使用簿冊封面整齊，廁所、浴室無任何異味。 3.各項勤務人員均依表排準時出勤並將工作情形有完整填載於各項簿冊。

無無駐地後面庭院加強整理美化，避免夏季易生蚊蠅，造成同仁生活不便。

花蓮縣消防局 102年 7 月責任區督導人員督導情形彙整表提報人 : 呂昇陽日期單位優點缺失上期缺失改善情形特殊注意事項7 月17日三民玉里 1.分隊周邊環境清潔

2.各在勤人員服裝儀容整潔無無無

花蓮縣消防局 102年 7 月責任區督導人員督導情形彙整表提報人 : 劉耕銓日期單位優點缺失上期缺失改善情形特殊注意事項7 月 17日壽豐分隊 1.抽查分隊工作紀錄簿，消防勤務執行時間、地點、檢查情形、後續處置皆填寫清楚。

1.抽查分隊教育訓練相片、訓練成果，部分未完整，已請分隊承辦人立即補正。

無 1.提醒各分隊同仁注意執行勤務時之服裝儀容，以帶給民眾良好的機關形象。2.蘇力颱風即將來襲，請各分隊同仁注意駐地門窗關閉情形，並做好車輛裝備器材保養，俾利即時救災勤務。

7 月 17日鳳榮分隊 1.分隊廳舍、辦公室、車庫皆乾淨整潔。 1.抽查分隊教育訓練相片、訓練成果，部分未完整，已請分隊承辦人立即補正。

無 1.提醒各分隊同仁注意執行勤務時之服裝儀容，以帶給民眾良好的機關形象。2.蘇力颱風即將來襲，請各分隊同仁注意駐地門窗關閉情形，並做好車輛裝備器材保養，俾利即時救災勤務。

花蓮縣消防局 102年 7 月責任區督導人員督導情形彙整表提報人 : 科員梁文正日期單位優點缺失上期缺失改善情形特殊注意事項7 月 8日花蓮 1.花蓮分隊 12 消防車 878-TX 車身及各項救災裝備器材保養擦拭特別整齊清潔，保養人隊員戴永霖認真負責。

2.抽查花蓮分隊救生氣墊放置在消防車上。3.花蓮分隊抽測隊員彭第軒操作油壓破壞器村撐開器動作熟練。4.抽驗花蓮分隊上班在勤人員，小隊長王先敏、隊員戴永霖、張民承、任若男、陳昱儒、徐一次、彭第軒，酒測值零。

花蓮縣消防局 102年 7 月責任區督導人員督導情形彙整表提報人 : 黃建程日期單位優點缺失上期缺失改善情形特殊注意事項7/18 北埔、美崙分隊 1.抽測北埔分隊 61車保養人隊員黃友彥操作圓盤切割器、移動式幫浦均正常發動，且迅速熟練，建請予以隊員黃友彥優績 2 次，以資鼓勵。

2.抽測美崙分隊 11車保養人隊員張修瑋操作圓盤切割器、鏈鋸均正常發動，且迅速熟練，建請予以隊員張修瑋優績2 次，以資鼓勵。3.美崙分隊隊員彭康祐於 7/16以十大傑出救護技術員身份參加漢聲廣播電台採訪，宣達正確使用救護車觀念及勿濫用救護資源，建請予以隊員彭康祐優績2 次，以資鼓勵。

1.北埔分隊隊員方小榮 7/17、美崙分隊隊員彭康祐 7/16值班交接登記簿未簽名，建請各予以劣績 1 次，以資警惕。2.北埔分隊隊員黃友彥7/12、 7/15勤教紀錄簿未簽名，建請予以劣績 1 次，以資警惕。3.美崙分隊隊員張修瑋 7/8日分隊收件之多件公文未簽名，建請予以劣績 1 次，以資警惕。

7/22 北埔、美崙分隊 1.北埔分隊今日訓練項目為移動式幫浦操作，抽測在勤人員隊員何俊德發動 61車移動式幫浦、隊員張鶴齡發動 11車移動式幫浦均迅速熟練，顯見平日訓練落實，建請予以隊員何俊德、隊員張鶴齡各優績 2 次，以資鼓勵。2.美崙分隊今日訓練項目為單桿，抽測在勤人員隊員莊逸寧、隊員張修瑋拉單桿，均達 8 下及格標準，顯見有自我要求且平日訓練落實，建請予以隊員莊逸寧、隊員張修瑋各優績 2 次，以資鼓勵。

1.檢查北埔分隊勤務表訓練項目為救護訓練、訓練內容為移動式幫浦操作，代理主管隊員何俊德訓練項目登打錯誤，建請予以隊員何俊德劣績 1 次，以資警惕。2.檢查北埔分隊今（ 7/22）日勤前教育紀錄簿，在勤人員隊員張鶴齡未簽名，建請予以隊員張鶴齡劣績 1 次，以資警惕。

花蓮縣消防局 102年 7 月責任區督導人員督導情形彙整表提報人 : 科員林柏安日期單位優點缺失上期缺失改善情形特殊注意事項7/16 瑞穗分隊 1.瑞穗分隊廳舍整潔，廁所、浴室乾燥無異味。

2.瑞穗分隊各項簿冊主管皆親自核章。無。

7/25 瑞穗分隊 1.服勤人員皆著整齊制服，儀容梳理乾淨。2.每週依規定辦理 2 次勤前教育。

無。

7/16 觀音分隊 1.觀音分隊各項救災資源資料皆置於值班台附近，2.查觀音分隊救災氣瓶皆為 200BAR以上，符合出勤人員需求。

無。

7/25 觀音分隊 1.辦理相關搶救訓練皆有資料可稽。2.抽查相關救災器材性能正常。無。

花蓮縣消防局 102年 7 月責任區督導人員督導情形彙整表提報人 : 科員吳彰祐日期單位優點缺失上期缺失改善情形特殊注意事項7/17 東里、富里 1.東里分隊勤教紀錄簿「宣達重要政令」等內容，均有呈現出本局各科室利用

OA所發出之訊息，表示該分隊主管能善用本局 OA。2.東里、富里分隊均依規定訂立每月訓練預定表，且於工作記錄簿上詳實記錄訓練狀況（人員、項目、時間、地點、器材等 ) 及優、缺點，照片亦能立即當日整理完畢。3.以電話抽查富里分隊所屬災情查通報人員潘俊昇義消副小隊長，均能瞭解災情查通報事項及責任區。

花蓮縣消防局 102年 7 月責任區督導人員督導情形彙整表提報人 : 科員陳力平日期單位優點缺失上期缺失改善情形特殊注意事項7/23 和平分隊新秀分隊 1. 經檢查新秀分隊倉庫各項救災裝備器材擺設整齊、內務保持整潔。

2.和平分隊辦公室辦公桌椅陳設整齊，值班台桌面乾淨，各種使用簿冊封面整齊。3.抽查和平分隊各項公文應辦事項皆依限落實推動並有紀錄可稽。。 4.和平及新秀分隊皆備有各項救災資源資料於值班台。5. 檢查各項勤務、簿冊編排，核對工作紀錄簿、出入登記簿、救護紀錄簿等皆有確實登記。

花蓮縣消防局 102年 7 月責任區督導人員督導情形彙整表提報人 : 科員吳軒丞日期單位優點缺失上期缺失改善情形特殊注意事項7/24 仁里分隊分隊同仁執行救護及為民服務勤務皆依規定填寫出入及工作紀錄簿，並且服裝儀容皆達表準。

查仁里分隊之勤前教育紀錄簿，原訂每週一、四召開，自 7/12起已有三次未召開勤教，無勤教紀錄可稽，另查出入登記簿、工作紀錄簿及救護工作紀錄度，分別自 7/13、 7/7及 7/13起主管皆未核章。

無分隊環境內務有進步空間。

參、長官講評

簡報結束

花蓮縣消防局 102 年 7 月份局務月報

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