Post on 15-Apr-2017
KICK OFF
Zaangażowani pracownicy jako najefektywniejsi ambasadorzy – czyli jak zmotywować zespół do aktywnego promowania kultury firmy?
Katarzyna Urbaniak
GetResponse People
7 oddziałów3 kontynenty
300 osób5 stref czasowych
10 języków natywnych
Wyzwania GR’a
MiędzynarodowośćMultikulturowośćRóżne strefy czasowe
vs jacy jesteśmyUpodobanie do nowych technologiiBycie online 24/7
= postawienie na komunikację online!
Jak angażujemy GetResponserów?
DAJEMY POWODY
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
MOTYWUJEMY
#GetResponseLife
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
Agenda
UŁATWIAMY
Agenda
Agenda
https://www.magisto.com/album/video/eHt5DAIAQQpzDAl7Dg5CAXx8egcG
• https://www.magisto.com/album/video/eHt5DAIAQQpzDAl7Dg5CAXx8egcG
Agenda
#GetResponseOnVacation
Agenda
Agenda
Agenda
https://www.youtube.com/watch?v=rVcP4lSVRy0&feature=youtu.be
Agenda
#GetResponseXmas
Jakie cele udało nam się osiągnąć?
• Wzrost publikacji pro bono! • Dywersyfikacja publikowanych
treści przez pracowników• Wzrost zaangażowania pozostałych
oddziałów poza HQ
Jakie cele udało nam się osiągnąć?
• Wzrost liczby postów publicznych -> ok 50 publikacji miesięcznie
• Zwiększenie wykorzystania publikacji pracowników w naszych oficjalnych kanałach -> ok 10-15 testymoniali miesięcznie
• Oszczędność czasu• Zwiększenie
wiarygodności• Działa retencyjnie• Urozmaicenie
contentu• Pracownik tworzy
kulturę
Podsumowanie
Dziękuję z uwagę!