WIE EIN SOCIAL INTRANET IHRE ORGANISATION PRODUKTIVER MACHT

Düsseldorf, den 27. September 2018

Inga Feischen

Qualifikationen & Fachkenntnisse

• Projektmanagement - Schwerpunkt Intranet

• Begleitung von mehr als 30 Intranet Projekten

• Systemische Beraterin & UX Design Specialist

• Certified Scrum Master (Scrum.org)

• Key-Speaker für Digital Workplace Themen

• Strategische Beratung

• Projekt-Controlling

Teamleader Project Management

WAS MACHT UNS AUS

Kommunikation der digitalen Zukunft

Full-Service Agentur für Digitale Transformation

WE TRANSFORM

YOUR CONTENT

Die Agentur in Zahlen

Unsere StandorteKöln I Headquarter

Frankfurt I NiederlassungStuttgart I Niederlassung

Paderborn I Niederlassung

DigitalWorkplace

E-Commerce

DIGITALEMARKEN FÜHRUNG

Unser Portfolio als Full Service DigitalagenturFür Ihre Digitale Markenführung

Internet

Prozess-optimierung

DigitalMarketing

ProjektMarketing

ChangeCommunication

KPI Management & Controlling

EmployerBranding

Trainings

Award Marketing

Benchmarking

KVP

Unsere Digital Workplace Experten Top Wissen & Austausch dank Dozententätigkeit

Arne IsmerHead of Strategy & UX

Usability-Experte

Leitung Forschungsprojekt „Simply usable“

Dozententätigkeit

Seminar „Usability Schulung gemäß ISO Norm 9241“ zum Seminar

Wendelin AuerStrategy & UX

Experte für Intranets + Social Collaboration

Dozententätigkeit

Seminar „Intranet und Social Media in der Internen Kommunikation“ zum Seminar

Nächstes Seminar

08.10.2018 Köln

Nächstes Seminar

15.10.2018 München

Alexandra LangBusiness Development

Intranet Expertin

Zertifiziert für Social Intranet Architekturmodelle

Vortrag „Digital Workplace: Die richtige Balance aus Strategie und Personalisierung“ zum Vortrag

Nächster Vortrag

23.10.2018 Stuttgart

Eine Auswahl unserer Kunden

WO SPART IHR (SOCIAL)

INTRANET ZEIT?

500 Mitarbeiter

Return on InvestEinsparungen pro Jahr bei drei Minuten Effizienzgewinn pro Tag

58 Cent/Min. 220 Werktage

191.400 €

…bei durchschnittlich 35 EUR, inkl. Lohnnebenkosten (statista, 2016)

Return on InvestWo spart Ihr (Social) Intranet Zeit?

Informations-architektur

Übersichtliche Struktur

Effiziente Suche nach Wissen und

Dokumenten

Experten-Profile Kontakt zu

Spezialisten (Chat?)

Communities undDialog

Schwarmwissen

Personalisierung Individuelle schnelle

Wege ans Ziel

Quelle: Campana & Schott 2017

+ 13 %

+ 17 %

+ 28 %

+ 42 %

Mehr Effektivität durch

Collaboration Tools

Produktivitätssteigerung bei der Suche

nach internem Wissen & Ansprechpartner

Produktivitätssteigerung bei Austausch

innerhalb von Interessengruppen

Mehr Effizienz durch Verknüpfung

bestehender Collaboration Tools

Nutzertypen und ihr Verhalten

JägerAuf der Jagd

→ Suche, Merklisten, Shortcuts

EntdeckerBreit interessiert

→ Navigation, Struktur, Übersichten

SiedlerSucht seinen Platz

→ Abteilungen/Standorte, Gremien, Lokalisierung

WIE VERSTEHEN WIR DAS SOCIAL

INTRANET?

Was kann ein Social Intranet leisten?

Information / Orientierung

klassisches Intranet (CMS), redaktionell

erstellte Inhalte

Wissen

Vernetzung, Austausch von Informationen und

Materialien

Zusammenarbeit

Gruppierung in Projektteams / Gremien

Prozesse

Digitalisierung von Abläufen

Was müssen Sie berücksichtigen bei der Einführung eines Social Intranets?

✓ Internen Projektauftrag

✓ Relevante Stakeholdergruppen(HR, Interne Kommunikation, IT, GF)

✓ Relevante Nutzergruppen (Desktop, Non Desktop)

✓ Ausreichend interne Ressourcen

✓ Abhängigkeiten zu anderen Projekten

✓ Migrationsstrategie

Vielen Dank für Ihre Zeit!

Gute Beziehungen beginnen persönlich

12:45 Uhr Erfahrungsaustausch

inga.feischen@sunzinet.com

0221 / 355 009 32

Kennenlerntermin vereinbaren

alexandra.lang@sunzinet.com

0221 / 355 009 37

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