Post on 29-Jan-2018
CHANGE EXPERT
Pascal Van LooChange Architect
Zelfrelativering?
Ethiek?
Heeft Cultuur impact?
Heeft Cultuur impact?
Heeft Cultuur impact?
Cultuur impact?
Heeft Cultuur impact?
Oganisatiecultuur =
wat (mens)-apen doen in een (organisatie)-
kooi
Voorbeeld EEE
Voorbeeld NON-organisatie EEE
Voorbeeld EEE
Voorbeeld EEE
CHAOS: open space
Voorbeeld Overheid
16
Transitie Departement Kanselarij & Bestuur
DKB: verbinding werkt!
Hybride = vierkant & rond
ControleCompliance
Compartimentering
Een beheersbare wereld
IdeeënBewegendInteractie
Een levende wereld
VertrouwenAngst
Pascal Van Loo
Goed of slecht? NEE! Hybride
Hybride: Paard of ezel? muilezel
Hybride: Gaap of Scheit
Ge
ka
derd
e a
uto
mie
Pascal Van Loo
Agso Slimme dagen: fundering onder het
bad
27
Slimme dagen: fundering
Expert-advies Participatie Cocreatie
Pascal Van Loo
CHAOR-DISCH?
31
Pasas website 2016
• Organisatie:
• Teal for real
• Future search
• Strategy implementation
• Teams:
• Intervisie
• Teambuilding
• Train the trainer
• Individueel:
• Executive coaching-therapy
• Conflict mediation
• Camper coaching
Pasas, 12 hands on consultants, experten
in:
33
Rotselaarsebaan 20 3220
Holsbeek
T +32 16 64 09 91 www.pasas.be
Contactpersoon: Pascal Van Loo
pascal.vanloo@pasas.be