andrychow.euandrychow.eu/.../miasto/d73m63dr7j22030f5i.file.docx · Web viewOferujemy miejsca...

CAZA-0753-25/MF/14 Andrychów, dnia 14.03.2014 r.

1. PIELĘGNIARZ/PIELĘGNIARKA – NIEMCY – 50/14

Stanowisko: Pielęgniarz/pielęgniarkaKod ISCO: 3231Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Obsługa pielęgniarska pacjentów w klinice

rehabilitacyjno-neurochirurgicznej/neurologicznejLiczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy

Oferujemy miejsca pracy dla wykwalifikowanych pielęgniarzy/-rek w naszej klinice rehabilitacyjno-neurochirurgicznej/neurologicznej RehaNova in Köln. Praca w pełnym wymiarze czasu. Pracujemy w systemie trzyzmianowym. Wiedza w dziedzinie neurologii jest mile widziana, ale tez nie jest wymogiem obowiązkowym. Gwarantujemy wdrożenie do pracy nowych pracowników. Wymogi: wykształcenie pielęgniarskie (dyplom licencjata lub magistra pielęgniarstwa), chęć do nauki, praca w zespole, niezawodność . Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub chęć do nauki języka niemieckiego są mile widziane.

Ponadto oferujemy: zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę Klinika RehaNova Köln, polskojęzyczna opieka i doradztwo zarówno przed jak i po rozpoczęciu pracy (pomoc w znalezieniu niedrogich międzynarodowych połączeń, zakończeniu wszystkich sprawach regulacyjnych: rejestracja na właściwych urzędach meldunkowych i skarbowych, rejestracji ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego, itp.), otwarcie darmowego konta bankowego (bezpłatna bankowość internetowa), pomoc w wyborze najlepszych taryf telefonicznych, wypożyczenie modemów internetowych USB, pomoc w znalezieniu mieszkania (w początkowej fazie pobytu zagwarantowany pokój w hotelu kliniki), pomoc w znalezieniu pracy dla partnera lub pomoc w szukaniu dla niego kursu językowego, pomagamy w nostryfikacji dyplomu, do momentu uznania dyplomu przez niemiecki urząd zatrudnienie jako pomoc pielęgniarska, w dniu otrzymania uznania dyplomu automatycznie przekwalifikowanie na stanowisko pielęgniarskie, finansowanie kursu języka niemieckiego w Niemczech, Prosimy o CV i świadectwa.

Rozmowa kwalifikacyjna z niemieckim pracodawcą odbędzie się 2.04.2014 r. w Krakowie, plac Na Stawach 1, sala 405b (IV piętro) w godz. 10.00 - 13.00.

2. KSIĘGOWY – NIEMCY – 49/14Stanowisko: KSIĘGOWYKod ISCO: 3313Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym i ich odpowiednie zaksięgowanie,

Dekretacja i księgowanie wyciągów bankowych, Prowadzenie kasy, Sprawdzanie należności i zobowiązań, Uzgadnianie kont, Przygotowanie deklaracji VAT, Monitorowanie transakcji płatniczych, Kontrolowanie procedury egzekucyjnej należności (upominanie i

egzekwowanie), Rozliczanie delegacji Wsparcie organów kontrolujących i audytu

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Deutschland

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: RandstadAdres: 14974 LudwigsfeldeKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 33788889921Fax: 0049 33788889919E-mail: Is-ir@de.randstad.comStrona internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: MönchengladbachKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe kierunkoweDoświadczenie zawodowe: Kilkuletnie doświadczenie w pracy w księgowości na m stanowisku głównego

księgowego w firmie z kapitałem niemieckim.Znajomość języków: Język Poziom

Niemiecki Dobry w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B, samochódInne istotne wymagania: Doświadczeniew przygotowywaniumiesięcznych, kwartalnychi rocznych

sprawozdań finansowychzgodnie z przepisami HGBi MSSFWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 18,89 EURWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna ( ok. 15-go następnego miesiąca)Premie:Dodatkowe świadczenia Pracodawca udostępnia mieszkanie oraz pokrywa koszty noclegówNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Randstad

Rodzaj umowy: Umowa na czas określony 3 miesiące z opcją przedłużenia umowy lub przejęcia przez klienta ostatecznego

Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Określony 3 miesiące Liczba godzin tygodniowo: 35

Data rozpoczęcia Jak najszybciejSPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):

CV w niemieckim, dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe wraz z podanym numerem referencyjnym oferty 11857-R_354707_218042-S

Język, w którym muszą być sporządzone Niemieckim

przedkładane dokumenty:Do kogo należy wysłać dokumenty:(do pracodawcy/ doradcy EURES)

Do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty: Is-ir@de.randstad.com

Dane teleadresowe przedstawiciela pracodawcy:

Nadin Pöge , Randstad

UWAGA!!! Firma Randstad pozwala sobie na kontakt tylko z wybranymi kandydatamiWAŻNOŚĆ

Data publikacji: 12.03.2014

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Agencja Pracy Tymczasowej Randstad oświadcza, że działa zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Niemiec.

UWAGA:Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

3. DYPLOMOWANA KOSMETYCZKA – NIEMCY – 48/14

Stanowisko: DYPLOMOWANA KOSMETYCZKAKod ISCO: 5142Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Wykonywanie zabiegów na twarz i ciało, Wykonywanie zabiegów dotyczących pielęgnacji

stóp, Masaż relaksacyjny ciała, Sprzedaż kosmetyków

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Spreewald Therme GmbHAdres: Ringchaussee 152, 03096 Burg (Spreewald)Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Pan Torsten Feiereis +49 3560318850E-mail: torsten.feiereis@spreewaldtherme.deStrona internetowa: www.spreewald-therme.deKrótki opis działalności gospodarczej:

Kompleks termalny w miejscowości Burg w południowej Brandenburgii

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 03096 BurgNazwa firmy: Spreewald Therme GmbH

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie jako kosmetyczka ( technik lub licencjat)Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie co najmniej 3 lataZnajomość języków: Język Poziom

Niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie (B1)Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B, samochód wskazany ze względu na dotarcie do miejsca pracy

Inne istotne wymagania:WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 1400€Wysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Brak danychRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do niedzieli na zmiany wg harmonogramu

zachowując 5-dniowy tydzień pracyData rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckim z dokumentem potwierdzającym

wykształcenie i doświadczenieJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Anna Uberman - Asystent EURES WUP Zielona Góra z podanym numerem referencyjnym oferty 10000-1105158219-S

Gdzie należy wysłać dokumenty: a.uberman@wup.zgora.plDane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Anna Uberman Asystent EURES a.uberman@wup.zgora.plTel.: 68 456 77 09Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15

Zielona GóraWAŻNOŚĆ

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

4. DYPLOMOWANY OPIEKUN OSÓB STARSZYCH – NIEMCY – 48/14

Stanowisko: DYPLOMOWANY OPIEKUN OSÓB STARSZYCHKod ISCO: 3412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

pomoc przy higienie osobistej i korzystaniu z toalety (także higiena intymna), zmiana pampersów

pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu transfer pacjenta z łóżka na wózek pomiar ciśnienia itp. towarzyszenie w czasie spacerów i wizyt u lekarza, wsparcie

psychiczne inne czynności w zależności od indywidualnego przypadku

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Hauskrankenpflege Zeuthen Claudia DavidAdres: Miersdorfer Chaussee 14, 15738 ZeuthenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 33762 390037E-mail: info@hauskrankenpflege-zeuthen.deStrona internetowa:Krótki opis działalności gospodarczej:

Ambulatoryjna pomoc domowa

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 15738 Zeuthen Brandenburgia

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie jako opiekun osób starszych lub licencjat pielęgniarstwaDoświadczenie zawodowe: 5- letnie doświadczenie jako opiekun lub pielęgniarka w jednostkach

państwowychZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie (B1)Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B,

Inne istotne wymagania: Prawo jazdy kat. B,WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 10€ plus dodatkiWysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia godzinowaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Brak danychRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do niedzieli i w święta wg harmonogramu od 6.45 do

21.00. Godziny i zmiany do uzgodnienia. Możliwe zatrudnienie na niepełny etat.

Data rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckim ze zdjęciem i z dokumentem

potwierdzającym wykształcenie i doświadczenieJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Anna Uberman - Asystent EURES WUP Zielona Góra z podanym numerem referencyjnym oferty 10000-1109377113-S.

Gdzie należy wysłać dokumenty: a.uberman@wup.zgora.plDane teleadresowe doradcy EURES Anna Uberman Asystent EURES

lub przedstawiciela pracodawcy: a.uberman@wup.zgora.plTel.: 68 456 77 09Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra

WAŻNOŚĆData publikacji: 11.03.2014

Do odwołania

5. KUCHARZ/KUCHARKA – NIEMCY – 48/14

Stanowisko: KUCHARZ/KUCHARKAKod ISCO: 5120Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Przygotowanie posiłków à la carte, przygotowanie przystawek, oraz potraw typowych dla kuchni regionalnej ( Łużyce Dolne), sporządzanie menu, planowanie zakupów, organizacja pracy w kuchni.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusAdres: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKraj: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusTelefon (z kodem kraju): Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusE-mail: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusStrona internetowa: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKrótki opis działalności gospodarczej:

Renomowany hotel w miejscowości Burg (03096)

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Burg/BrandenburgiaNazwa firmy: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusAdres: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKraj: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w branży gastronomicznej jako kucharzDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie co najmniej 2-5 latZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie ( rozumienie wydawanych poleceń)

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B, samochód mile widziany ze względu na dotarcie do miejsca pracy

Inne istotne wymagania: Miła aparycja, sumienność , dokładność, aktualne badania sanepiduWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 1300 € brutto + dodatkiWysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w dni wolne i świętaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do niedzieli ( przy zachowaniu 5-dniowego tygodnia

pracy) na dwie zmiany. Godziny i zmiany do uzgodnienia. Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania na czas pracy.

Data rozpoczęcia: 07.05.2014

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV ze zdjęciem tylko w języku niemieckim , świadectwo

potwierdzające wykształcenie jako kucharz w języku polskim, krótki list motywacyjny kandydata ubiegającego się o to stanowisko w języku niemieckim.

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

odwołania

6. POMOC KUCHENNA – NIEMCY – 48/14

Stanowisko: POMOC KUCHENNAKod ISCO: 9412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Drobne prace w kuchni, przygotowanie składników do potraw, mycie warzyw, przygotowanie zielonych sałat, przystawek mile widziane umiejętności pieczenia ciasta.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Hotel „Am Spreebogen”Adres: Ringchaussee 140, 03096 BurgKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 35603 6800 Pani Anita BordmannE-mail: Do wiadomości doradcy EURESStrona internetowa:Krótki opis działalności gospodarczej:

Renomowany hotel w miejscowości Burg (03096)

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Burg/Brandenburgia

WYMAGANIAWykształcenie: Mile widziane wykształcenie w branży gastronomicznej jako kucharzDoświadczenie zawodowe: Początkujący w zawodzie kucharza mile widziani, osoby nie mające

wykształcenia kierunkowego powinny udokumentować doświadczenie w pracy w kuchni

Znajomość języków: Język Poziomniemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie

( rozumienie wydawanych poleceń)Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Wysokość pensji brutto: 950 € brutto przy 30 godzinach w tygodniuWysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w dni wolne i świętaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Niepełny etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 30Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do niedzieli ( przy zachowaniu 5-dniowego tygodnia

pracy) na dwie zmiany. Godziny i zmiany do uzgodnienia. Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania na czas pracy.

potwierdzające wykształcenie jako kucharz w języku polskim jeżeli kandydat posiada lub dokument potwierdzający doświadczenie w pracy w kuchni, krótki list motywacyjny kandydata ubiegającego się o to stanowisko w języku niemieckim.

niemiecki

odwołania

7. POMOCNIK OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH – NIEMCY – 48/14

Stanowisko: POMOCNIK OPIEKUNA OSÓB STARSZYCHKod ISCO: 3412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Do zadań pomocnika będzie należało: ścielenie łóżka, pomoc przy ubieraniu osób starszych, karmienie, utrzymanie higieny osobistej osoby starszej, wspomaganie w wykonywaniu prostych czynności życiowych.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Dane pracodawcy zostały utajnione. Ofertę koordynuje Federalny Urząd Pracy

w Cottbus. Dodatkowe informacje są dostępne u pracownika Federalnego Urzędu Pracy w Niemczech, u Pani Berthold +49 3375 279212..

Adres: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKraj: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusTelefon (z kodem kraju): Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusE-mail: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusStrona internetowa: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKrótki opis działalności gospodarczej:

Ambulatoryjna pomoc domowa

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 15738 Zeuthen BrandenburgiaNazwa firmy: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusAdres: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKraj: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie jako opiekun osób starszych ( dopuszczalny kurs opiekuna z

liczbą godzin min. 200)Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie jako opiekun wymagane (z referencjami)Znajomość języków: Język Poziom

prawo jazdy kat. B, samochód konieczny ze względu na dotarcie do miejsca pracy

Inne istotne wymagania: Prawo jazdy kat. B, kurs zawodowy na opiekuna osób starszychWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 8€ plus dodatkiWysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia godzinowaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Brak danychRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Niepełny etat, 30 godzin tygodniowo na zmianyCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony. Liczba godzin tygodniowo: 30Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do niedzieli i w święta wg harmonogramu od 6.00 do

20.00. Godziny i zmiany do uzgodnienia. Zatrudnienie w ramach Mini Job jest możliwe.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckim ze zdjęciem i z dokumentem

potwierdzającym wykształcenie i doświadczenieJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Anna Uberman - Asystent EURES WUP Zielona Góra z podanym numerem referencyjnym oferty 10000-1109317476-S.

Do odwołania

8. KUCHARZ/KUCHARKA – NIEMCY – 48/14

Stanowisko: KUCHARZ/KUCHARKAKod ISCO: 5120

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Przygotowanie posiłków à la carte

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Seegastronomie und Event GmbHAdres: Steindamm 51, 01968 SenftenbergKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Do wiadomości doradcy EURESE-mail:Strona internetowa:Krótki opis działalności gospodarczej:

Renomowana restauracja na terenie Łużyc Dolnych

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 01968 Senftenberg/BrandenburgiaNazwa firmy: Seegastronomie und Event GmbH

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w branży gastronomicznej jako kucharzDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie co najmniej 2-5 latZnajomość języków: Język Poziom

Wysokość pensji brutto: 1400 € brutto + dodatkiWysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w dni wolne i świętaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do niedzieli od 11.30 do 22.00 ( przy zachowaniu 5-

dniowego tygodnia pracy) na dwie zmiany. Godziny i zmiany do uzgodnienia. Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania na czas pracy.

potwierdzające wykształcenie jako kucharz w języku polskim, krótki list motywacyjny kandydata ubiegającego się o to stanowisko w języku niemieckim.

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty: Seegastronomie und Event GmbHHerr Przybilski, Steindamm 51-53, 01968 Senftenberg Niemcy

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Agata Bajon Doradca EURES a.bajon@wup.zgora.plTel.: 68 456 77 09

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra

odwołania

9. PRACOWNIK W DZIALE SPZREDAŻY IT – NIEMCY – 48/14Stanowisko: PRACOWNIK W DZIALE SPRZEDAŻY W BRANŻY IT

Kod ISCO: 2512Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Pozyskiwanie nowych klientów na rynku międzynarodowym, Ocena trendów rynkowych Tworzenie nowych strategii rozwojowych Prezentacja nowych rozwiązań Przygotowanie ofert sprzedażowych

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: PC-Soft-GmbH SystemintegrationAdres: Adolf- Hennecke-Str. 37, 01968 SenftenbergKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 3573 707544E-mail: crichter@pcsoft.deStrona internetowa: www.pcsoft.deKrótki opis działalności gospodarczej:

Firma PC-Soft jest firmą istniejącą od ponad 20 lat na rynku niemieckim, zatrudniającą 64 pracowników w miejscowości Senftenberg. Jest to wiodący dostawca rozwiązań systemowych i oprogramowania komputerowego na rynku międzynarodowym.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 01968 SenftenbergNazwa firmy: PC-Softi-GmbH

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie wyższe jako informatyk lub pokrewneDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie co najmniej 3 lataZnajomość języków: Język Poziom

Niemiecki i angielski Bardzo dobry w mowie i piśmie (C1)Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Inne istotne wymagania: Gotowość do podróży, znajomość innych języków dodatkowym atutemWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: Od 2300€Wysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Brak danychRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40Data rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckim lub angielskim z dokumentem

potwierdzającym wykształcenie i doświadczenie zawodoweJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki lub angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy na adres crichter@pcsoft.de z podanym numerem referencyjnym oferty 10000-1110080738-S

Agata Bajon Doradca EURES a.bajon@wup.zgora.plTel.: 68 456 77 09Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra

Do odwołania

10. DYPLOMOWANY FIZJOTERAPEUTA – NIEMCY – 48/14Stanowisko: DYPLOMOWANY FIZJOTERAPEUTA/TKA

Indywidualne wykonywanie czynności zabiegowych i leczniczych i prowadzenie ich zgodnie z zaleceniem lekarzy

Właściwa realizacja przeprowadzanych zabiegów, Realizacja ćwiczeń indywidualnych i grupowych Wykonywanie masaży klasycznych i drenażu limfatycznego Dokumentacja zabiegów

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus, Pani Laube +49

355 619 12 43Adres: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKraj: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusTelefon (z kodem kraju): Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusE-mail: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusStrona internetowa: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKrótki opis działalności gospodarczej:

Renomowany gabinet fizjoterapii w Guben

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 03172 Guben/BrandenburgiaNazwa firmy: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusAdres: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKraj: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie jako fizjoterapeutaDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie co najmniej 3 lataZnajomość języków: Język Poziom

Inne istotne wymagania: Ukończony kurs terapii manualnej oraz drenażu limfatycznegoWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 700€Wysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Brak danychRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Niepełny etat, 20 godzin tygodniowo, 4-6 godzin dziennie , do uzgodnieniaCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony. Liczba godzin tygodniowo: 20Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do piątku wg harmonogramuData rozpoczęcia: Jak najszybciej

wykształcenie i doświadczenieJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Anna Uberman Asystent EURES a.uberman@wup.zgora.plTel.: 68 456 77 09

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra

Do odwołania

11. PIEKARZ – NORWEGIA – 47/14Osoba na stanowisko:

Piekarz

Kod ISCO: 7512Opis stanowiska/zakres obowiązków: Wszelkie obowiązki związane z pracą piekarzaLiczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Norwegia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Bakehuset AS Nord-NorgeAdres: Postboks 250, 9811 VadsøKraj: Norwegia

Telefon (z kodem kraju): +47 992 34 771E-mail: steinm@bakehusetas.noStrona internetowa: www.bakehusetas.noKrótki opis działalności gospodarczej: Piekarnia przemysłowa będąca największą piekarnią w północnej Norwegii.

Obecnie zatrudnia ponad 200 pracowników.MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Vadsø , NorwegiaWYMAGANIA

Wykształcenie: Należy posiadać certyfikaty w zawodzie piekarzaDoświadczenie zawodowe: Długoletnie doświadczenie w branży może zrekompensować brak edukacji

formalnej.Znajomość języków: Komunikatywna znajomość języka angielskiego (na poziomie A2, B1)

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 300000 NOK brutto rocznie. Wysokość wynagrodzenia zależy

od doświadczenia i kwalifikacjiWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Korona norweskaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Bakehuset Nord-Norge AS

Wymiar czasu pracy: Cały etat, zmiany nocneCzas trwania umowy: Praca stała na czas nieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 37,5 godzin tygodniowoData rozpoczęcia: Do uzgodnienia

Inne informacje: Ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, możliwośc podjęcia nauki

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV i list motywacyjnyJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język angielski lub norweski

Do kogo należy wysłać dokumenty: PracodawcaGdzie należy wysłać dokumenty: Osoby zainteresowane powyższą ofertą i spełniające wymagania

pracodawcy proszone są o przesłanie swojej aplikacji na adres email: steinm@bakehusetas.no i do wiadomości do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku Oddziału Zamiejscowego w Słupsku e_czujko@wup.gdansk.pl W tytule maila proszę wpisać „Baker”

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)

Stein Martin Nicolaysensteinm@bakehusetas.no

DODATKOWE INFORMACJEPracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami

WAŻNOŚĆData publikacji: 10.03.2014 r.

30.04.2014 r.

UWAGA:1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to,

że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

12. LAIERNIK SAMOCHODOWY – WĘGRY – 46/14Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

LAKIERNIK SAMOCHODOWY

Praca na rzecz międzynarodowej firmy z branży motoryzacyjnej.

Liczba etatów: 20Miejsce zatrudnienia – kraj: Węgry, Györ

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: SUMAXEN s.r.o.Adres: Klincová 37

821 08 Bratislava

Kraj: SłowacjaKrótki opis działalności gospodarczej:

Naprawa pojazdów samochodowych.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Węgry, GyörPowód oddelegowania pracownika: Kontrakt z międzynarodową firmą z branży motoryzacyjnej.Nazwa firmy: do wiadomości doradcy EURESAdres: GyörKraj: Węgry

WYMAGANIAWykształcenie: Zawodowe kierunkowe - lakiernik samochodowy.Doświadczenie zawodowe: Odbyte praktyki zawodowe.

Znajomość języków: Język Poziom1. słowacki 1. podstawowy

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Dyplom ukończenia szkoły.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1 200 €Wysokość pensji netto: ok. 900 €Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: €Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaDodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):

Pracodawca nie zapewnia zakwaterowania oraz nie ponosi kosztów w tym zakresie. Pracodawca nie organizuje transportu, nie zapewnia wyżywienia.

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

SUMAXEN s.r.o.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę. Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):

Pełen etat.

Czas trwania umowy:(nieokreślony/ określony)

Umowa na czas nieokreślony.

Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

Liczba godzin tygodniowo: 40

Zmiany i praca w dni wolne: Praca na 3 zmiany (6:00-14:00,14:00-22:00, 22:00-6:00), możliwa praca w dni wolne.

Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia pracodawcą.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty(list motywacyjny, CV itp.):

polski lub słowacki

Do kogo należy wysłać dokumenty:(do pracodawcy/ doradcy EURES)

Do pracodawcy + kopia wiadomości do doradcy EURES z WUP w Katowicach.

Gdzie należy wysłać dokumenty: 1. brnat2@gmail.com

(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.)

2. akopczyk@wup-katowice.pl

Aleksandra Kopczyk – doradca EURES z WUP w Katowicach akopczyk@wup-katowice.pl

30.04.2014 r.

Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

13. LIDER ZESPOŁU TECHNICZNEGO ZE ZNAJOMOŚCIĄ J. ROSYJSKIEGO – WIELKA BRYTANIA – 45/14Stanowisko: Lider zespołu technicznego ze znajomością j. rosyjskiego

Kod ISCO: 2511Opis stanowiska / zakres obowiązków:

Kierowanie zespołem 15-20 analityków IT. Mentoring, coaching i szkolenia. Upewnianie się, że umowy o standard usługi z klientami są dotrzymywane. Analizowanie danych. Dostarczanie raportów dla kierownictwa Service Desku i radzenie sobie z trudnościami.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Polska

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja zatrudnieniaNazwa: Delegate InternationalAdres: CarnegieLibrary studio J

121 Donegall Road Belfast

Kraj: Wielka BrytaniaE-mail: david@delegaterecruitment.comStrona internetowa: www.delegaterecuitment.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja zatrudnienia zajmująca się zatrudnianiem wielojęzycznych

specjalistów.MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: POLSKA - KRAKÓWWYMAGANIA

Wykształcenie: NieistotneDoświadczenie zawodowe: NiewymaganeZnajomość języków: Język Poziom

1. Rosyjski2. Angielski

1. Dobry2. Dobry

Inne istotne wymagania: Odpowiedzialność za osiąganie celów terminowych i ilościowo-jakościowych.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 6000 – 7000Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: PLNRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etatCzas trwania umowy: NieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40Data rozpoczęcia: Od zaraz

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CVJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty PracodawcaGdzie należy wysłać dokumenty: david@delegaterecruitment.com

31.03.2014

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:

14. ANALITYK IT ZE ZNAJOMOŚCIŚĄ J. FRANCUSKIEGO – WIELKA BRYTANIA – 45/14Stanowisko: Analityk IT ze znajomością j. francuskiego

Podstawowe wsparcie dla klientów, identyfikowanie problemów i potecjalnych rozwiązań. Ocenianie klientów względem technicznej i biznesowej trwałowści, tworzenie raportów wykonalności i utrzymanie zapasów sprzętu i oprogramowania. Używanie systemu śledzenia połączeń w celu dokumentowania i zarządzania problemami oraz zapotrzebowaniami klientów i ich odpowiednimi rozwiązaniami.

Wykształcenie: NieistotneDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów sprzętowych i dot.

oprogramowania.Znajomość języków: Język Poziom

3. Francuski4. Angielski

3. Dobry4. Dobry

Inne istotne wymagania: Znajomość branży IT i doświadczenie w używaniu pakietów firmy Microsoft – Word, Excel, Outlook. Dobra znajomość systemów operacyjnych Windows 98/2000/2003/XP. Doświadczenie w obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 10,946 - 13,402Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Funt brytyjskiRodzaj stawki wynagrodzenia: RocznaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etatCzas trwania umowy: NieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40Data rozpoczęcia: Od zaraz

Angielski

31.03.2014

15. ANALITYK IT ZE ZNAJOMOŚCIĄ J. NIEMIECKIEGO – WIELKA BRYTANIA – 45/14Stanowisko: Analityk IT ze znajomością j. niemieckiego

Podstawowe, całodobowe, wsparcie dla klientów, identyfikowanie problemów i potecjalnych rozwiązań. Ocenianie klientów względem technicznej i biznesowej trwałowści, tworzenie raportów wykonalności i utrzymanie zapasów sprzętu i oprogramowania. Używanie systemu śledzenia połączeń w celu dokumentowania i zarządzania problemami oraz zapotrzebowaniami klientów i ich odpowiednimi rozwiązaniami.

Wykształcenie: NieistotneDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracy typu helpdesk. Doświadczenie w rozwiązywaniu

problemów sprzętowych i dot. oprogramowania.Znajomość języków: Język Poziom

5. Niemiecki6. Angielski

5. Dobry6. Dobry

Inne istotne wymagania: Znajomość branży IT i doświadczenie w używaniu pakietów firmy Microsoft – Word, Excel, Outlook. Dobra znajomość systemów operacyjnych Windows 98/2000/2003/XP. Doświadczenie w obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 10,946 - 13,402Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Funt brytyjskiRodzaj stawki wynagrodzenia: RocznaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etatCzas trwania umowy: NieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40Data rozpoczęcia: Od zaraz

Angielski

Termin przedkładania podań o pracę / 31.03.2014

zakończenia ważności oferty:Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

UWAGA:1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że

wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

16. AGENT DS. PRZEDSPZREDAŻY I MARKETINGU ZE ZNAJOMOŚCIĄ J. POLSKIEGO – WIELKA BRYTANIA – 45/14

Stanowisko: Agent ds. przedsprzedaży i marketingu ze znajomością j. polskiego

Obsługa połączeń przychodzących w celu dostarczenia informacji na temat produktów telekomunikacyjnych. Dostarczanie rozwiązań dla użytkowników i organizowanie spotkań partnerów do realizacji tych rozwiązań. Prowadzenie rozmów telefonicznych w ramach dostosowanych kampanii na przykład zaproszenia na różne wydarzenia, profilowanie ofert i nowych technologii. Zapewnienie wsparcia dla klientów przez telefon, e-mail, czat i media społecznościowe.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Węgry

Lokalizacja: WĘGRYWYMAGANIA

Wykształcenie: NieistotneDoświadczenie zawodowe: Min. 6 miesięcy doświadczenia w pracy w sprzedaży telefonicznej oraz 6

miesięcy doświadczenia w obsłudze klientaZnajomość języków: Język Poziom

7. Polski8. Angielski

7. Dobry8. Dobry

Inne istotne wymagania: Umiejętność pracy w grupie i wspierania zespołu, wielozadaniowość, efektywne planowanie i nadawanie priorytetów, umiejętność komunikacji, własna inicjatywa w pracy, samodzielne rozwiązywanie problemów.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Ok. 207000Wysokość pensji netto: Ok. 135000Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Forint węgierskiRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia: Premie, vouchery na wyżywienieRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etatCzas trwania umowy: NieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40Data rozpoczęcia: Od zaraz

Angielski

WAŻNOŚĆ

31.03.2014

17. LIDER ZESPOŁU TECHNICZNEGO ZE ZNAJOMOŚCIĄ J. FRANCUSKIEGO – WIELKA BRYTANIA – 45/14Stanowisko: Lider zespołu technicznego ze znajomością j. francuskiego

Kierowanie zespołem 15-20 analityków IT. Mentoring, coaching i szkolenia. Upewnianie się, że umowy o standard usługi z klientami są dotrzymywane. Analizowanie danych. Dostarczanie raportów dla kierownictwa Service Desku i radzenie sobie z trudnościami.

Wykształcenie: NieistotneDoświadczenie zawodowe: NiewymaganeZnajomość języków: Język Poziom

9. Francuski10. Angielski

9. Dobry10. Dobry

Inne istotne wymagania: Odpowiedzialność za osiąganie celów terminowych i ilościowo-jakościowych.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 6000 – 7000Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: PLNRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etatCzas trwania umowy: NieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40Data rozpoczęcia: Od zaraz

Angielski

31.03.2014

18. DOŚWIADCZONY INŻYNIER ELEKTRYK – HOLANDIA – 44/14Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

Doświadczony inżynier elektryk

Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES)

Projektowanie nowego hotelu, praca samodzielna na budowie nowego luksusowego hotelu, począwszy od projektowania, doradztwa i konstruowania wszystkich inteligentnych instalacji elektrycznych na budowie, zarządzanie zespołem pracowników, programowanie systemów Inteligent Domotica lub systemów EIB, rozwiązywanie problemów gdy wystąpią awarie, połączenie wszystkich systemów elektrycznych w jeden inteligentny system. Projekt będzie dotyczył sieci hoteli Van der Valk.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Holandia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)

pracodawca

Nazwa: J.A.Benschop Electriciteitswerken bvAdres: Broek-benschop H Herma

Dorp 284 - 288Kraj: HolandiaTelefon (z kodem kraju): 0031 348 451236Strona internetowa: www.benschopinstallatietechniek.nlKrótki opis działalności gospodarczej: Firma zajmuje się projektowaniem, doradztwem i wykonawstwem,

budownictwem, konserwacją i usługami w odniesieniu do:instalacji elektrycznych, systemów przyjaznych środowisku, systemów alarmowych, systemów przeciwpożarowych, systemów telefonicznych, systemów telewizji przemysłowych, systemów danych, systemów Domotica lub EIB, inspekcji elektrycznych. Firma została założona w 1948 r. i zatrudnia powyżej 40 pracowników. Jest położona w środkowej Holandii i cieszy się dobrą reputacją.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Różne lokalizacje w HolandiiPowód oddelegowania pracownika: Praca na 3 różnych budowach hoteli na terenie Holandii

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe techniczneDoświadczenie zawodowe: Wymagane - min. 5 lat (doświadczenie w pracy samodzielnej,

konserwacjach, budowach i usługach w środowisku z dużymi, luksusowymi systemami instalacji elektrycznych, w których połączone są systemy przeciwpożarowe, telewizji przemysłowej, systemy danych i systemy telefoniczne poprzez system Domotica lub EIB w luksusowych hotelach, budynkach lub na statkach wycieczkowych)

Znajomość języków: Język Poziom1. angielski 1. min. dobry poziom

Inne istotne wymagania: Gotowość do nauki języka niderlandzkiego (praca na budowie z holenderskimi pracownikami)

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 4000Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznieDodatkowe świadczenia Pomoc w znalezieniu zakwaterowania

J.A.Benschop Electriciteitswerken bv

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy:(nieokreślony/ określony)

określony Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

Pierwsza umowa na 12 miesięcy (możliwość przedłużenia umowy)

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty Cv i list motywacyjny

angielski

Gdzie należy wysłać dokumenty: Herma van den Broek-BenschopHerma@Benschopinstallatietechniek.nl

Marcin Lewandowski (Doradca EURES w WUP Łódź)Tel. 42 6630270, email: m.lewandowski@wup.lodz.plWojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, ul. Wólczańska 49,90-608 Łódź

DODATKOWE INFORMACJEProsimy o przesłanie cv również do wiadomości doradcy EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Łodzi: email: m.lewandowski@wup.lodz.pl

WAŻNOŚĆData publikacji: 7 marca 2014 r.

9 maja 2014 r.

19. STOLARZ – NIEMCY – 43/14Stanowisko: STOLARZKod ISCO: 7522Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Produkcja okien

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusAdres: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKraj: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusTelefon (z kodem kraju): Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusE-mail: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusStrona internetowa: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKrótki opis działalności gospodarczej:

Zakład stolarski w miejscowości Boberlug-Kirchhain

MIEJSCE PRACYLokalizacja: BrandenburgiaNazwa firmy: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusAdres: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w CottbusKraj: Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie jako stolarzDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie co najmniej 5 lat, mile widziane doświadczenie

przy produkcji okienZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Komunikatywny w mowieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Inne istotne wymagania: Sumienność , dokładność, umiejętność czytania rysunków technicznych i obsługi maszyn stolarskich

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9 € brutto na godzinę + dodatkiWysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Dodatkowe wynagrodzenie za nadgodzinyRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreslony Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do piątku na jedną zmianęData rozpoczęcia: 01.04.2014

wykształcenie lub doświadczenieJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Anna Uberman - Asystent EURES WUP Zielona Góra z podanym numerem referencyjnym oferty lub opisem „Stolarz-CC”

Anna Uberman Asystent EURES a.uberman@wup.zgora.plTel.: 68 456 77 09Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra

Do odwołania

20. KELNER/KELNERKA – NIEMCY – 43/14Stanowisko: KELNER/KELNERKAKod ISCO: 5231Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Obsługa gości, serwowanie potraw i napojów, obsługa kasy fiskalnej, porządkowanie sali restauracyjnej, nakrywanie stołów

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Knöfel – Luhn GbR LIDO SenftenbergAdres: Steindamm 26, 01968 Senftenberg, NiederlausitzKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 3573 36300-0E-mail: info@hotel-lido-senftenberg.deStrona internetowa: www.hotel-leonwood.deKrótki opis działalności gospodarczej:

Renomowany hotel z restauracją i małym SPA w krainie jezior na terenie Łużyc Dolnych w okolicach miasta Senftenberg

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w branży gastronomicznej, w szczególności jako kelnerDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie mile widziane. Absolwenci również mile widziani.Znajomość języków: Język Poziom

niemiecki Komunikatywny w mowie piśmie (B1)Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

Wysokość pensji brutto: 1.300€ brutto + dodatkiWysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: NapiwkiDodatkowe świadczenia Dodatki za pracę w dni wolne i świętaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony. Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do niedzieli w systemie dwuzmianowym od 10.00

do 18.00 lub 16.00 do 24.00 ( przy zachowaniu 5-dniowego tygodnia pracy) . Godziny i zmiany do uzgodnienia. Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania na czas pracy. W okresie początkowym (tylko) istnieje możliwość skorzystania z pokoju hotelowego za niewielka opłatą.

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Anna Uberman - Asystent EURES WUP Zielona Góra z podanym numerem referencyjnym oferty

Anna Uberman Asystent EURES a.uberman@wup.zgora.pl

Tel.: 68 456 77 09Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra

31.05.2014

21. ELEKTROINSTALATOR/ELEKTROMONTER – NIEMCY – 42/14Stanowisko: ELEKTROINSTALATOR / ELEKTROMONTER (Pani/Pan)

Kod ISCO: 7412

Do realizacji projektów w różnych lokalizacjach pracodawca poszukuje doświadczonych i solidnych współpracowników/współpracownic posiadających ukończone wykształcenie w branży elektrycznej.Praca w Niemczech oraz częściowo w innych krajach unijnych. Wykonawstwo różnych prac instalacyjnych w domach oraz budynkach. Zgodnie z kwalifikacjami wykonawstwo także czynności w zakresie instalacji przemysłowych oraz instalacji energii odnawialnej.

Liczba etatów: 25Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy/Europa

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa: Piening GmbH MontageAdres: Rathausstr. 13

D-06108 Halle (Saale)Niemcy

Kraj: NiemcyTelefon: +49 345 299836 14Fax: +49 345 299836 29E-mail: Mathias.Koeppchen@PieningGmbH. de Strona internetowa: http://www.piening-montage.de/pl.htmlKrótki opis działalności gospodarczej: Piening jest firmą rodzinną w drugim pokoleniu i należy do 15 najlepszych

firm w branży usług pośrednictwa pracy w Niemczech. Za pośrednictwem ponad 50 biur od ponad 30 lat oferuje szeroki wybór ofert zatrudnienia dla wykwalifikowanych pracowników oraz studentów. W roku 2012 firma została wybrana po raz trzeci jako jedna z najlepszych pracodawców spośród firm średniej wielkości.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Piening Montage

Altmühlstr. 30D-33689 BielefeldNiemcy

Powód oddelegowania pracownika: Piening Montage specjalizuje się w angażowaniu wykwalifikowanych pracowników w przedsiębiorstwach z branży elektrotechnicznej, montażu instalacji, usług przemysłowych, automatyki w Niemczech i w Europie.

Nazwa firmy: Piening GmbHAdres: Altmühlstr. 30

D-33689 BielefeldKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wymagane wykształcenie w branży elektrotechnicznej. W przypadku braku

wykształcenia kierunkowego wymagane jest doświadczenie zawodowe w branży elektrycznej.

Doświadczenie zawodowe: Mile widziane. Kandydaci z doświadczeniem zawodowym w branży elektrycznej mogą mieć przerwę w wykonywaniu zawodu nie dłuższą niż 5 lat.

Znajomość języków: Język Poziom1. język niemiecki

W przypadku braku znajomości języka

istnieje możliwość uczestnictwa w kursie języka niemieckiego przed rozpoczęciem zatrudnienia spełniając określone kryteria kwalifikacji.

Świadectwa, certyfikaty potwierdzające wykształcenie, uprawnienia SEP (wymóg konieczny), świadectwa pracy.

Inne istotne wymagania: Gotowość do nauki języka niemieckiego.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z taryfikatorami iGZ (Izba branżowa zrzeszająca agencje pracy tymczasowej w Niemczech) /DGB (Niemieckie Zrzeszenie Związków Zawodowych) stosownie do posiadanych kwalifikacji od 10,61 Euro na godzinę brutto, jak również wyrównanie w wysokości 40 Euro na dzień roboczy.

Wysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro.Rodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięczniePremie: Możliwe premie, 25% za pracę w nadgodzinach, 25% za pracę w

nocy, 50% za pracę w niedziele, 100% za pracę w święta, wynagrodzenie przysługujące za okres świąt oraz urlopu.

Dodatkowe świadczenia W przypadku pracy jako monter należy liczyć się z podróżami służbowymi po Niemczech oraz po Europie. Podczas podróży służbowych pracodawca oferuje zakwaterowanie w Niemczech lub zagranicą, przeloty lub wynajem samochodu.Ponadto pracodawca zabezpiecza bezpłatnie ubranie robocze, środki ochrony osobistej oraz środek transportu.

Piening GmbH

Rodzaj umowy:(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):

Umowa o pracę.

Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):

Pełny etat.

Liczba godzin tygodniowo: Minimum 35 godzin tygodniowo. Co do zasady między 40 a 50 godzin tygodniowo. Ewentualnie możliwa praca w soboty.

Zmiany i praca w dni wolne: Według zapotrzebowania.

Data rozpoczęcia: Od 01.04.2014 r. lub wcześniej.

Inne informacje: W Piening Montage do dyspozycji są pracownicy mówiący w języku polskim.Na stronie internetowej http://www.piening-montage.de/pl.html dostępne są dodatkowe informacje o przedsiębiorstwie w języku polskim oraz niemieckim.Pracodawca pomaga w: przyjeździe do Niemiec, poszukiwaniu zakwaterowania, otwarciu konta bankowego, zgłoszeniu w urzędzie skarbowym, organizacji karty podatkowej oraz zasiłku na dzieci, doradztwie przy ubezpieczeniu zdrowotnym własnym oraz

rodziny, doskonaleniu zawodowym.

CV oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (np. świadectwa) należy przesyłać mailem.

Język, w którym muszą być sporządzone Niemiecki lub polski.

przedkładane dokumenty:Do kogo należy wysłać dokumenty:(do pracodawcy/ doradcy EURES)

Do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty:(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.)

Na adres e-mail: Mathias.Koeppchen@PieningGmbH.de podając w tytule wiadomości nazwę stanowiska: Elektroinstallateur / Elektromonteur

Małgorzata Gościniak – Asystent Euresmgosciniak@wup-katowice.pltel. 32/757-33-91Monika Hepner-Jaworska – Doradca Euresmhepner@wup-katowice.pl

DODATKOWE INFORMACJE

Do odwołania

Agencja Pracy Tymczasowej Piening GmbH Montage oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Niemczech.

22. HYDRAULIK – NIEMCY – 41/14Stanowisko: HYDRAULIK (Pani/Pan) (wykwalifikowany pracownik w branży urządzeń

sanitarnych, grzewczych oraz klimatyzacji)Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES)

Do realizacji projektów w różnych lokalizacjach pracodawca poszukuje doświadczonych i solidnych współpracowników/współpracownic posiadających ukończone wykształcenie w branży sanitarnej, grzewczej oraz klimatyzacji.Praca w Niemczech oraz częściowo w innych krajach unijnych. Wykonawstwo różnych prac instalacyjnych w domach oraz budynkach. Zgodnie z kwalifikacjami wykonawstwo także czynności w zakresie instalacji przemysłowych.

Liczba etatów: 25Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy/Europa

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy)

Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa: Piening GmbH MontageAdres: Rathausstr. 13

D-06108 Halle (Saale)Niemcy

Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 345 299836 14Fax: +49 345 299836 29E-mail: Mathias.Koeppchen@PieningGmbH. de Strona internetowa: http://www.piening-montage.de/pl.htmlKrótki opis działalności gospodarczej: Piening jest firmą rodzinną w drugim pokoleniu i należy do 15 najlepszych

firm w branży usług pośrednictwa pracy w Niemczech. Za pośrednictwem ponad 50 biur od ponad 30 lat oferuje szeroki wybór ofert zatrudnienia dla wykwalifikowanych pracowników oraz studentów. W roku 2012 firma została wybrana po raz trzeci jako jedna z najlepszych pracodawców spośród firm średniej wielkości.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Piening Montage

Altmühlstr. 30D-33689 BielefeldNiemcy

Powód oddelegowania pracownika: Piening Montage specjalizuje się w angażowaniu wykwalifikowanych pracowników w przedsiębiorstwach z branży elektrotechnicznej, montażu instalacji, usług przemysłowych, automatyki w Niemczech i w Europie.

Nazwa firmy: Piening GmbHAdres: Altmühlstr. 30

D-33689 BielefeldKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Ukończone wykształcenie w branży urządzeń sanitarnych, grzewczych oraz

klimatyzacji. W przypadku braku wykształcenia kierunkowego wymagane jest doświadczenie zawodowe w branży budowlanej w zakresie montażu urządzeń sanitarnych, grzewczych oraz klimatyzacji.

Doświadczenie zawodowe: Mile widziane. Kandydaci z doświadczeniem zawodowym w zakresie montażu urządzeń sanitarnych, grzewczych oraz klimatyzacji mogą mieć przerwę w wykonywaniu zawodu nie dłuższą niż 5 lat.

W przypadku braku znajomości języka istnieje możliwość uczestnictwa w kursie języka niemieckiego przed rozpoczęciem zatrudnienia spełniając określone kryteria kwalifikacji.

Świadectwa, certyfikaty potwierdzające wykształcenie, świadectwa pracy.

Inne istotne wymagania: Gotowość do nauki języka niemieckiego.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z taryfikatorami iGZ (Izba branżowa zrzeszająca agencje pracy tymczasowej w Niemczech) /DGB (Niemieckie Zrzeszenie Związków Zawodowych) stosownie do posiadanych kwalifikacji od 10,61 Euro na godzinę brutto, jak również wyrównanie w wysokości 40 Euro na dzień roboczy.

Wysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro.Rodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięczniePremie: Możliwe premie, 25% za pracę w nadgodzinach, 25% za pracę w

nocy, 50% za pracę w niedziele, 100% za pracę w święta, wynagrodzenie przysługujące za okres świąt oraz urlopu.

Dodatkowe świadczenia W przypadku pracy jako monter należy liczyć się z podróżami służbowymi po Niemczech oraz po Europie. Podczas podróży służbowych pracodawca oferuje zakwaterowanie w Niemczech lub zagranicą, przeloty lub wynajem samochodu.Ponadto pracodawca zabezpiecza bezpłatnie ubranie robocze, środki ochrony osobistej oraz środek transportu.

Piening GmbH

Rodzaj umowy:(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne):

Umowa o pracę.

Pełny etat.

Liczba godzin tygodniowo: Minimum 35 godzin tygodniowo. Co do zasady między 40 a 50 godzin tygodniowo. Ewentualnie możliwa praca w soboty.

Zmiany i praca w dni wolne: Według zapotrzebowania.

Data rozpoczęcia: Od 01.04.2014 r. lub wcześniej.

Inne informacje: W Piening Montage do dyspozycji są pracownicy mówiący w języku polskim.Na stronie internetowej http://www.piening-montage.de/pl.html dostępne są dodatkowe informacje o przedsiębiorstwie w języku polskim oraz niemieckim.Pracodawca pomaga w: przyjeździe do Niemiec, poszukiwaniu zakwaterowania, otwarciu konta bankowego, zgłoszeniu w urzędzie skarbowym, organizacji karty podatkowej oraz zasiłku na dzieci doradztwie przy ubezpieczeniu zdrowotnym własnym oraz

rodziny

doskonaleniu zawodowym.SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

CV oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (np. świadectwa) należy przesyłać mailem.

Niemiecki lub polski.

Do pracodawcy

Na adres e-mail: Mathias.Koeppchen@PieningGmbH.de podając w tytule wiadomości nazwę stanowiska: Fachkraft für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Małgorzata Gościniak – Asystent Euresmgosciniak@wup-katowice.pltel. 32/757-33-91Monika Hepner-Jaworska – Doradca Euresmhepner@wup-katowice.pl

Do odwołania

Agencja Pracy Tymczasowej Piening GmbH Montage oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Niemczech.

23. SPAWACZ MAG, MIG, WIG – NIEMCY – 41/14Stanowisko: SPAWACZ MAG,MIG, WIGKod ISCO: 7212Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Obróbka metali i konstrukcji stalowych, spawanie rurociągów, spawanie elementów zgodnie z dokumentacją techniczną

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: AL Arbeitnehmer-Leasing GmbHAdres: Am Bahnhof 6, 33602 BielefeldKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 521 96449 22 Pani Emilia Wroblewski (Pon. i wtorki od 8.30-13.30 w j.

polskim)E-mail: Bewerber@AL-Zeitarbeit.deStrona internetowa:Krótki opis działalności gospodarczej:

MIEJSCE PRACYLokalizacja: BielefeldNazwa firmy: AL Arbeitnehmer-Leasing GmbHAdres: Am Bahnhof 6, 33602 BielefeldKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Zawodowe jako ślusarz/spawaczDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w jako spawaczZnajomość języków: Język Poziom

Niemiecki Niemiecki dobry w mowie i piśmie

prawo jazdy kat. B . Uprawnienia spawalnicze MAG, MIG i WIG (istnieje możliwość odnowienia uprawnień), mile widziane uprawnienia na prowadzenie wózków widłowych

Inne istotne wymagania: Umiejętność czytania rysunków technicznych, samodzielnego planowania i organizacji pracy, staranność, dokładność, umiejętność pracy w zespole

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 10,61 Euro/h wg stawki od 01.01.2014 roku na podstawie IGZ/DGBWysokość pensji netto: Uzależniona od progu podatkowegoWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia wynagrodzenie wypłacane miesięczniePremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Pracodawca pomaga w poszukiwaniu zakwaterowania (koszt ponosi

pracownik) oraz w dopełnieniu wszelkich formalności urzędowych. Firma gwarantuje umowę o pracę wraz ze świadczeniami socjalnymi. Istnieje możliwość otrzymania umowy na czas nieokreślony w renomowanych przedsiębiorstwach z rejonu Ostwestfalen i Lippe

AL. Arbeitnehmer-Leasing GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca na zmianyData rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckim i dokument potwierdzający doświadczenie. Aplikacje które nie spełniają warunków pozostaną bez rozpatrzenia.

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Bezpośrednio do pracownika sieci EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy „Spawacz AL” oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych:W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za granicą wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy oraz udostępnianie danych osobowych innym podmiotom tj. pracodawcy, osobie reprezentującej pracodawcę lub doradcy EURES zgodnie z art. 23, 24 i 25 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).

Gdzie należy wysłać dokumenty: j.osetek@wup.zgora.plDane teleadresowe asystenta EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Joanna Osetek j.osetek@wup.zgora.plDoradca EURESTel.: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AL. Arbeitnehmer-Leasing GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

24. MONTER LUTOWNIK (LUTOWACZ) – NIEMCY – 41/14Stanowisko: MONTER LUTOWNIK ( LUTOWACZ )Kod ISCO: 7212Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Proste prace związane z montażem i lutowaniem w dziale elektronicznym, przygotowanie elementów do montażu, lutowanie i sprawdzanie pod mikroskopem, optyczna kontrola jakości

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: AL Arbeitnehmer-Leasing GmbHAdres: Am Bahnhof 6, 33602 BielefeldKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 521 96449 22 Pani Emilia Wroblewski (Pon. i wtorki od 8.30-13.30 w j.

polskim)E-mail: Bewerber@AL-Zeitarbeit.deStrona internetowa:Krótki opis działalności gospodarczej:

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Gütersloh oraz okoliceNazwa firmy: AL Arbeitnehmer-Leasing GmbHAdres: Am Bahnhof 6, 33602 BielefeldKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Średnie zawodowe jako elektryk lub pokrewneDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie związane z montażem części elektronicznych lub w

podobnej branży lub stanowiskuZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie

prawo jazdy kat. B

Inne istotne wymagania: Od kandydata oczekujemy dokładności, staranności, zdolności manualnych i podstawowej wiedzy w zakresie zagadnień elektronicznych

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 8,50 Euro/h wg stawki od 01.01.2014 roku na podstawie IGZ/DGBWysokość pensji netto: Uzależniona od progu podatkowegoWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia wynagrodzenie wypłacane miesięczniePremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Pracodawca pomaga w poszukiwaniu zakwaterowania (koszt ponosi

pracownik) oraz w dopełnieniu wszelkich formalności urzędowych. Firma gwarantuje umowę o pracę wraz ze świadczeniami socjalnymi. Istnieje możliwość otrzymania umowy na czas nieokreślony w renomowanych przedsiębiorstwach z rejonu Ostwestfalen i Lippe

AL Arbeitnehmer-Leasing GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas określony 12 miesięcy z możliwością przedłużenia Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca na zmianyData rozpoczęcia: Jak najszybciej

Wymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckim i dokument potwierdzający doświadczenie lub wykształcenie . Aplikacje, które nie spełniają warunków pozostaną bez rozpatrzenia.

niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Bezpośrednio do pracownika sieci EURES na wskazany adres email ze wskazaniem stanowiska pracy „Lutownik AL” oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych:

W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za granicą wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy oraz udostępnianie danych osobowych innym podmiotom tj. pracodawcy, osobie reprezentującej pracodawcę lub doradcy EURES zgodnie z art. 23, 24 i 25 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).

Gdzie należy wysłać dokumenty: j.osetek@wup.zgora.plDane teleadresowe asystenta EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Joanna Osetek j.osetek@wup.zgora.plDoradca EURESTel.: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej AL. Arbeitnehmer-Leasing GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.

25. KIEROWNIK BUDOWY/BRYGADZISTA – NIEMCY – 40/14Stanowisko: Kierownik budowy / BrygadzistaKod ISCO: 1323Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Koordynowanie, kontrola i nadzór nad realizacją prac budowlanych wszystkich rodzajów.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Dachdeckermeister Michael PhilippAdres: Radeburger Str. 51c, 01458 Ottendorf-Okrilla, SaksoniaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Telefon: +49 35205 120050

Mobil: +49 152 53624122E-mail: info@dachdecker-philipp.deStrona internetowa: www.dachdecker-philipp.deKrótki opis działalności gospodarczej: Firma oferuje usługi rzemieślnicze m.in. w zakresie pokryć dachowych.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Ottendorf-Okrilla, Saksonia, Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: W zawodzie dekarz / blacharz budowlany / cieśla.Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenie jako brygadzista budowlany.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki2. polski

1. dobry2. bardzo dobry

Prawo jazdy kat. b i własny samochód.

Inne istotne wymagania: Umiejętność kierowania zespołem, holistyczne sposób myślenia, motywacja, wydajność, samodzielność, niezawodność.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 2200 – 2800 Euro bruttoWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia: Pracodawca organizuje i opłaca zakwaterowanie podczas pracy w

delegacji.Poza delegacjami pracodawca oferuje pomoc w szukaniu zakwaterowania (koszt wynajmu ponosi pracownik).

Dachdeckermeister Michael Philipp

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40

Zmiany i praca w dni wolne: nie

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa – w j. niemieckim.

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Pocztą tradycyjną na adres:Dachdeckermeister Michael Philipp

Herr PhilippRadeburger Str. 51c01458 Ottendorf-OkrillaSachsenNiemcy

Pan Michael PhilipTelefon: +49 35205 120050Mobil: +49 152 53624122WAŻNOŚĆ

Data publikacji: 25.02.2014 r.

Do odwołania

26. PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY – POLSKA – 40/14Stanowisko: Przedstawiciel handlowy (Freelancer)Kod ISCO: 3322Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- Spotkania z potencjalnymi klientami i prezentacja usług oferowanych przez msmundi.International.- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.- Budowanie długotrwałych relacji z klientami.

Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Polska (praca zdalna)

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: msmundi.InternationalAdres: Steichelestraße 17a, 82515 WolfratshausenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049-151-22653155E-mail: msmundi@msmundi.deStrona internetowa: http://msmundi.de/Krótki opis działalności gospodarczej: Msmundi.International jest międzynarodową firmą z siedzibą w Berlinie

oferującą innowacyjne usługi w zakresie tworzenia i obsługi stron internetowych. W marcu 2012 roku wkroczyliśmy na polski rynek i w związku z tym szukamy obecnie ambitnych, zmotywowanych i energicznych osób, które dołączą do naszego polskiego zespołu.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Praca wykonywana zdalnie z Polski

WYMAGANIAWykształcenie: Nie wymaganeDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracy przy obsłudze klienta.Znajomość języków: Język Poziom

1. jęz. niemieckilub

2. jęz. angielski

1. poziom dobry

2. poziom dobryUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat. B i własny samochód.

Inne istotne wymagania: umiejętności sprzedażowe oraz negocjacyjne, wysoki poziom zdolności interpersonalnych, dobra znajomość zagadnień związanych ze stronami internetowymi, dobra organizacja i punktualność, motywacja i zaangażowanie w pracę.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1600 + prowizje (zarobki uzależnione od efektywności i ilości

przepracowanych godzin).Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: złotyRodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna / po ukończeniu zleceniaPremie: TAKNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

msmundi.International

Rodzaj umowy: Praca zdalnaWymiar czasu pracy: Niepełny etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: Zmienna ilość godzin (ok. 10 godzin w tygodniu)

Data rozpoczęcia: Od zaraz

Inne informacje: Oferujemy: intensywne szkolenie z zakresu naszego systemu zarządzania

treścią stron www, stałe wsparcie w pozyskiwaniu klientów (współpraca z

wewnętrznym call center), profesjonalne doradztwo w zakresie negocjacji i technik

sprzedaży, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjną prowizję.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV i list motywacyjny

Niemiecki lub polski

Pocztą elektroniczną: msmundi@msmundi.debądź pocztą tradycyjną na adres:msmundi.InternationalHerrn Michael StiglmeirSteichelestraße 17a, 82515 Wolfratshausen, Niemcy

Dane pracodawcy: msmundi.International, Michael Stiglmeir, Steichelestraße 17a, 82515 Wolfratshausen, Niemcy.Telefon: 0049-151-22653155, fax: 0049-8171-489574, E-mail: msmundi@msmundi.de

DODATKOWE INFORMACJEWięcej informacji o pracy w charakterze Freelancer na stronie: http://pl.wikipedia.org/wiki/Freelancer

WAŻNOŚĆData publikacji: 25.02.2014r.

Do odwołania

27. KUCHARZ/SZEF KUCHNI – NIEMCY – 39/14Stanowisko: KUCHARZ SZEF KUCHNIKod ISCO: 3434Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Pomoc w przygotowaniu dań a la carte, nadzór nad pracami w kuchni oraz nad personelem, przygotowanie dań z okazji różnych imprez sezonowych

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Gaststätte Brunnenhof Thomas SauberbreyAdres: Handthal 6, 97516 Oberschwarz , Unterrfranken BayernKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 9382 99828E-mail: info@der-brunnenhof.deStrona internetowa: www.der-brunnenhof.deKrótki opis działalności gospodarczej:

Restauracja Brunnenhof jest niemiecką restauracją w stylu frankońskim leżącą w północnej Bawarii obok takich miast jak: Würzburg, Bamberg, Schweinfurt. Specjalizuje się w kuchni lokalnej. Jest to restauracja sezonowa, która działa od wiosny do późnej jesieni. Dysponuje 120 miejscami wewnątrz restauracji i 120 miejscami w ogrodzie letnim. W miesiącu styczniu restauracja jest zamknięta oraz w czerwcu jeden tydzień.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 97516 OberschwarzNazwa firmy: Gaststätte Brunnenhof Thomas SauberbreyAdres: Handthal 6, 97516 Oberschwarz , Unterfranken BayernKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w branży gastronomicznej jako kucharzDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie co najmniej 6 latZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Dobry w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B, samochód niezbędny ze względu na dotarcie do miejsca pracy

Wysokość pensji brutto: 10€ -12 € brutto na godzinę + dodatki za pracę w dni wolne wg układu zbiorowego

Wysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w dni wolne i świętaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas określony do 31.10.2014 roku z możliwością przedłużenia

umowy jeżeli sezon na to pozwoli. Liczba godzin miesięcznie: 160Zmiany i praca w dni wolne: Praca od środy do niedzieli od 11.00 do 22.00 ( przy zachowaniu 5-

dniowego tygodnia pracy) . Zmiany do uzgodnienia. Restauracja jest zamknięta w poniedziałki i we wtorki. Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania.

wykształcenie lub doświadczenie

niemiecki

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Dokumenty przysyłane w języku polskim nie będą brane pod uwagę.

28. POMOCNIK KUCHARZA – NIEMCY – 39/14Stanowisko: Pomocnik kucharzaKod ISCO: 5120Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Pomoc w przygotowaniu dań a la carte, przystawek oraz sałatek, porządkowanie kuchni

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Gaststätte Brunnenhof Thomas SauberbreyAdres: Handthal 6, 97516 Oberschwarz , Unterrfranken BayernKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 9382 99828E-mail: info@der-brunnenhof.deStrona internetowa: www.der-brunnenhof.deKrótki opis działalności gospodarczej:

Restauracja Brunnenhof jest niemiecką restauracją w stylu frankońskim leżącą w północnej Bawarii obok takich miast jak: Würzburg, Bamberg, Schweinfurt. Specjalizuje się w kuchni lokalnej. Jest to restauracja sezonowa, która działa od wiosny do późnej jesieni. Dysponuje 120 miejscami wewnątrz restauracji i 120 miejscami w ogrodzie letnim. W miesiącu styczniu restauracja jest zamknięta oraz w czerwcu jeden tydzień.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 97516 OberschwarzNazwa firmy: Gaststätte Brunnenhof Thomas SauberbreyAdres: Handthal 6, 97516 Oberschwarz , Unterrfranken BayernKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w branży gastronomicznej jako kucharz mile widzianeDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zawodzie kucharza lub na stanowisku pomocnika kucharza

co najmniej 2 lataZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Komunikatywny w mowieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B, samochód niezbędny ze względu na dotarcie do miejsca pracy

Wysokość pensji brutto: 8,50€ - 9 € brutto na godzinę + dodatki za pracę w dni wolne wg układu zbiorowego

Wysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w dni wolne i świętaRodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Umowa na czas określony do 31.10.2014 roku z możliwością przedłużenia

umowy jeżeli sezon na to pozwoli. Liczba godzin miesięcznie: 160Zmiany i praca w dni wolne: Praca od środy do niedzieli od 11.00 do 22.00 ( przy zachowaniu 5-

dniowego tygodnia pracy) . Zmiany do uzgodnienia. Restauracja jest zamknięta w poniedziałki i we wtorki. Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania.

niemiecki

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.Dokumenty przysyłane w języku polskim nie będą brane pod uwagę.

29. PRACA PRZY ALSTROMERIACH (KWIATY) – HOLANDIA – 36/14Stanowisko: Praca przy Alstromeriach (kwiaty)Kod ISCO: 9214Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy ścinaniu, układaniu i robieniu bukietów z alstromerii. Prace pielęgnacyjne. Praca szklarniowa głównie stojąca czasem zdarza się praca na kolanach. Praca może być całoroczna.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Agripool Uitzend BVAdres: Bevelandseweg 198 S

1703AX HEERHUGOWAARDKraj: HolandiaStrona internetowa: www.agri-pool.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja pracy tymczasowej podlegająca pod większe biuro Interactief.

Agencja jest wyspecjalizowana w werbowaniu personelu technicznego.MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Północna HolandiaWYMAGANIA

Wykształcenie: Nie jest wymagane.Doświadczenie zawodowe: Konieczne doświadczenie w pracy przy kwiatach – pakowanie, zrywanie,

układanie.Znajomość języków: Język Poziom

Mile widziany1. angielski

lub2. holenderski

1. stopień komunikatywny2. stopień komunikatywny

Mile widziane prawo jazdy kat. B.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9.03 EuroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia: Pracodawca zapewnia zakwaterowanie – opłacane jest przez

pracownika – 70-90 Euro miesięcznie (w zależności od miejsca zakwaterowania).Wyżywienie i koszty podroży we własnym zakresie.

Agripool Uitzend BV

Rodzaj umowy: Umowa na czas określonyWymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Minimum 3 miesiące

(z możliwością przedłużenia).

Liczba godzin tygodniowo: 38-45

Zmiany i praca w dni wolne: W razie konieczności, wymagana praca w dni wolne.

Data rozpoczęcia: Zależna od firmy do której pracownik zostanie oddelegowany – koniec marca/ początek kwietnia 2014r.

Inne informacje: Koszty ubezpieczenia 2,33 Euro za dzień pokrywane są przez pracownika.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV z dokładnym opisem całego doświadczenia zawodowego na

ternie Polski i HolandiiJęzyk, w którym muszą być sporządzone Polski, angielski

przedkładane dokumenty:Do kogo należy wysłać dokumenty: Do Doradców EURES w Polsce:

Pani Magdaleny Wieczorek, email: magdalena.wieczorek@dwup.pl - kandydaci zainteresowani rekrutacją we Wrocławiu

Pani Beaty Chrościńskiej, email: beata.chroscinska@wup.wrotapodlasia.pl -

kandydaci zainteresowani rekrutacjąw Białymstoku

w tytule emaila proszę wpisać – Praca przy Alstromeriach (kwiaty)

Magdalena Wieczorek – magdalena.wieczorek@dwup.pl Tel.: 71 39 74 310

Beata Chrościńska beata.chroscinska@wup.wrotapodlasia.plTel.: 85 7497 235

DODATKOWE INFORMACJE Rozmowy rekrutacyjne z pracodawcą w formie videokonferencji – za pośrednictwem internetowego komunikatora SKYPE - odbędą się 19 marca we Wrocławiu (w godz. 10.00 -12.00) oraz w Białymstoku (w godz.13.00 – 15.00).

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 19.02.2014 r.Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

16.03.2014 r.

Agencja pracy tymczasowej Agripool Uitzend BV oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Holandii.

30. PRACA PRZY RÓŻACH – HOLANDIA – 36/14Stanowisko: Praca przy różachKod ISCO:Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy ścinaniu, układaniu i robieniu bukietów z róż. Praca szklarniowa. Praca może być całoroczna.

Wykształcenie: Nie jest wymagane.Doświadczenie zawodowe: Konieczne doświadczenie w pracy przy różach - pakowanie, zrywanie,

lub4. holenderski

Agripool Uitzend BV

ternie Polski i HolandiiJęzyk, w którym muszą być sporządzone Polski, angielski

przedkładane dokumenty:Do kogo należy wysłać dokumenty: Do Doradców EURES w Polsce:

Pani Magdaleny Wieczorek, email: magdalena.wieczorek@dwup.pl - kandydaci zainteresowani rekrutacją we Wrocławiu

w tytule emaila proszę wpisać – Praca przy różach Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

DODATKOWE INFORMACJE Rozmowy rekrutacyjne z pracodawcą w formie videokonferencji – za pośrednictwem internetowego komunikatora SKYPE - odbędą się 19 marca we Wrocławiu (w godz. 10.00 -12.00) oraz w Białymstoku (w godz.13.00 – 15.00)

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 19.02.2014 r.Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

16.03.2014 r.

31. PRACA PRZY KWIATACH – HOLANDIA – 36/14Stanowisko: Praca przy kwiatach: chryzantemy, gerberyKod ISCO: 9214Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy ścinaniu kwiatów, układaniu, robieniu bukietów. Praca szklarniowa. Praca może być całoroczna.

Wykształcenie: Nie jest wymaganeDoświadczenie zawodowe: Konieczne doświadczenie w pracy przy kwiatach - pakowanie, zrywanie,

lub6. holenderski

Mile widziane prawo jazdy kat.B.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 9.03 EuroWysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaPremie:Dodatkowe świadczenia: Pracodawca zapewnia zakwaterowanie – opłacane jest przez

Agripool Uitzend BV

ternie Polski i Holandii

Polski, angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do Doradców EURES w Polsce: Pani Magdaleny Wieczorek, email:

magdalena.wieczorek@dwup.pl - kandydaci zainteresowani rekrutacją we Wrocławiu

w tytule emaila proszę wpisać – Praca przy kwiatach: chryzantemy, gerbery.

DODATKOWE INFORMACJE Rozmowy rekrutacyjne z pracodawcą w formie videokonferencji – za pośrednictwem internetowego komunikatora SKYPE - odbędą się 19 marca we Wrocławiu (w godz. 10.00 -12.00) oraz w Białymstoku (w godz.13.00 – 15.00).

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 19.02.2014Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

16.03.2014r.

32. PRACA PRZY OGÓRKACH – HOLANDIA – 35/14Stanowisko: Praca przy ogórkachKod ISCO: 9214Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy ścinaniu ogórków, okręcaniu i obrywaniu liści. Praca szklarniowa. Praca może być całoroczna.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Agripool Uitzend BVAdres: Bevelandseweg 198 S

1703AX HEERHUGOWAARDKraj: HolandiaStrona internetowa www.agri-pool.comKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja pracy tymczasowej podlegająca pod większe biuro Interactief.

Wykształcenie: Nie jest wymagane.Doświadczenie zawodowe: Konieczne doświadczenie w pracy przy ogórkach – ścinanie, okręcanie i

obrywanie liści.Znajomość języków: Język Poziom

lub8. holenderski

pracownika – 70-90 Euro tygodniowo (w zależności od miejsca zakwaterowania).Wyżywienie i koszty podroży we własnym zakresie.

Agripool Uitzend BV

Rodzaj umowy: Umowa na czas określonyWymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Minimum 3 miesiące (z możliwością przedłużenia).Liczba godzin tygodniowo: 38-45

Zmiany i praca w dni wolne: W razie konieczności praca w dni wolne.

Data rozpoczęcia: Zależna od firmy do której pracownik zostanie oddelegowany – koniec marca/ początek kwietnia 2014 r.

terenie Polski i Holandii.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Polski lub angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać do Doradców Eures w Polsce, w mieście w którym kandydat planuje stawić się na rozmowy rekrutacyjne:

Wrocław (19.03.2014. godz: 10.00 – 12.00) -> dokumenty należy przesłać do Pani Anny Uznańskiej –

doradcy Eures na adres: anna.uznanska@dwup.pl (tel: 71 39 74 310)

Białystok (19.03.2014. godz: 13.00 – 15.00) -> dokumenty należy przesłać do Pani Beaty Chrościńskiej – doradcy Eures na adres: beata.chroscinska@wup.wrotapodlasia.pl(tel: 85 7497 235)

z dopiskiem: Praca przy ogórkach.Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Anna Uznańska (tel: 71 39 74 310)anna.uznanska@dwup.plBeata Chrościńska (tel: 85 7497 235)beata.chroscinska@wup.wrotapodlasia.pl

DODATKOWE INFORMACJERozmowy rekrutacyjne z pracodawcą odbywać się będą we Wrocławiu oraz Białymstoku w dniu 19 marca 2014 r., spotkania będą miały formę videokonferencji.

WAŻNOŚĆData publikacji: 18.02.2014 r. akt 13.03.2014 r.

16.03.2014 r.

33. PRACA PRZY PAPRYCE – HOLANDIA – 35/14Stanowisko: Praca przy papryceKod ISCO: 9214Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy ścinaniu papryki, okręcaniu i obrywaniu liści. Praca szklarniowa. Praca moze byc całoroczna.

Wykształcenie: Nie jest wymaganeDoświadczenie zawodowe: Konieczne doświadczenie w pracy przy papryce - ścinanie, okręcanie i

lub10. holenderski

Agripool Uitzend BV

Zmiany i praca w dni wolne: W razie konieczności praca w dni wolne.

terenie Polski i Holandii.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

z dopiskiem: Praca przy papryce.Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

WAŻNOŚĆData publikacji: 18.02.2014 r. akt 13.03.2014 r.

16.03.2014r.

34. PRACA PRZY POMIDORACH – HOLANDIA – 35/14Stanowisko: Praca przy pomidorachKod ISCO: 9214Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy ścinaniu pomidorów, okręcaniu i obrywaniu liści. Praca szklarniowa. Praca może być całoroczna.

Wykształcenie: Nie jest wymagane.Doświadczenie zawodowe: Konieczne doświadczenie w pracy przy pomidorach - ścinanie, okręcanie i

lub12. holenderski

Agripool Uitzend BV

ternie Polski i Holandii.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

z dopiskiem: Praca przy pomidorach.Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

WAŻNOŚĆData publikacji: 18.02.2014 r. akt 13.03.2014

16.03.2014 r.

35. MECHANIK NARZĘDZIOWY/ŚLUSARZ – 34/14Stanowisko: MECHANIK NARZĘDZIOWY/ŚLUSARZKod ISCO: 7222Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

naprawa uszkodzonych narzędzi, uchwytów i przyrządów – czyszczenie, mycie i weryfikowanie części,

montowanie, demontowanie, naprawianie i ustawianie narzędzi do obróbki plastycznej na zimno w zakresie podstawowych operacji cięcia i kształtowania sprawdzanie jakości wykonywanych prac –

przeprowadzanie pomiarów i prób po montażu, naprawie i regulacji narzędzi, przyrządów i uchwytów.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: RandstadAdres: 14974 LudwigsfeldeKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 3378 888 9912Fax: 0049 3378 888 9919E-mail: Is-ir@de.randstad.comStrona internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarcze: Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 54634 Bitburg, Rheinland-Pfalz, NiemcyKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie jako mechanik, ślusarz lub pokrewneDoświadczenie zawodowe: min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku jako mechanik lub

ślusarz narzędziowy w firmie automotiveZnajomość języków: Język Poziom

Niemiecki Dobry w mowieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B, samochódInne istotne wymagania: Gotowość do pracy 3-zmianowej i w dni wolne od pracy, zręczność i

dokładność, odporność emocjonalna, chęć do nauki, niezawodność.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 35.000Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia: RoczniePremie: Dodatki za pracę na zmianyDodatkowe świadczenia Pracodawca udostępnia mieszkanie oraz pokrywa koszty noclegówNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Randstad

Rodzaj umowy: Umowa na czas określony 3 miesiące z opcją przedłużenia umowy Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Określony 3 miesiące Liczba godzin tygodniowo: 40

Zmiany i praca w dni wolne: System 3-zmianowy i w dni wolne od pracyData rozpoczęcia Jak najszybciej

CV w niemieckim, dokument potwierdzający doświadczenie

niemieckim

Do pracodawcy

Dane teleadresowe przedstawiciela Nadin Pöge , Randstad

pracodawcy:UWAGA!!! Firma Randstad pozwala sobie na kontakt tylko z wybranymi kandydatami

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 18.02.2014

Do odwołania

36. KRAWCOWA/KRAWIEC – SŁOWACJA – 33/14

Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

KRAWCOWA / KRAWIEC

Szycie odzieży damskiej.

Liczba etatów: 20Miejsce zatrudnienia – kraj: Słowacja

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: MODEMAX s.r.o.Adres: Holého 147

SK-01501 RajecKraj: SłowacjaTelefon (z kodem kraju): +421 41 542 3707Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja odzieży damskiej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: RajecNazwa firmy: MODEMAX s.r.o.Adres: Holého 147

SK-01501 RajecKraj: Słowacja

WYMAGANIAWykształcenie: Zawodowe, mile widziane kierunkowe.Doświadczenie zawodowe: Wymóg konieczny – min. 1 rok doświadczenia zawodowego na w/w

stanowisku.Znajomość języków: Język Poziom

1. słowacki – mile widziany, ale nie jest to wymóg konieczny

1. ---

Inne istotne wymagania: Chęć do nauki języka słowackiego.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 350 – 600 euroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: Praca na akord – wypłata raz w miesiącu.Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.):

Pomoc w znalezieniu zakwaterowania, którego koszt ponosi pracownik (ok. 50 euro miesięcznie).Pracodawca nie pokrywa kosztów, podróży oraz kosztów wyżywienia.

MODEMAX s.r.o.

Pełen etat.

Określony z możliwością zatrudnienia na stałe.

2 lata

Liczba godzin tygodniowo: 40 – możliwe nadgodziny.

Zmiany i praca w dni wolne: Do uzgodnienia z pracodawcą.

Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia z pracodawcą.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV

polski lub słowacki

słowacki doradca EURES

Radoslava.Hazikova@upsvr.gov.sk

Radka HažíkováRadoslava.Hazikova@upsvr.gov.sk

31.12.2014

37. OPERATOR MASZYN (CHEMIK) W PRZEMYŚLE CHEMICZNYM – NIEMCY – 32/14Stanowisko: Operator maszyn (chemik) w przemyśle chemicznym (ochrona roślin)

Obsługa, nadzór i kontrola systemów i podsystemów zgodnie z ogólnymi instrukcjami i przepisami, Uruchamianie i wyłączenie urządzeń, Przygotowanie prac naprawczych oraz kontroli systemowych, Umiejętność rozpoznawania nieprawidłowości i ich eliminowanie, Odpowiedzialność za zgodność z przepisami bezpieczeństwa, przepisami przeciwpożarowymi i ochrony środowiska.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: RandstadAdres: 14974 LudwigsfeldeKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 3378 888 9912Fax: 0049 3378 888 9919E-mail: Is-ir@de.randstad.comStrona internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 01987 SchwarzheideKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe jako chemik lub technik farmaceutycznyDoświadczenie zawodowe: Kilkuletnie doświadczenie w produkcji chemicznejZnajomość języków: Język Poziom

Niemiecki Dobry w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B, samochódInne istotne wymagania: Gotowość do pracy 3-zmianowej i w dni wolne od pracy, zręczność i

dokładność, odporność emocjonalna, chęć do nauki, niezawodność. Znajomość produkcji chemicznej będzie działała na korzyść kandydata

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: W fazie początkowej stawka wynosi 1.420 Euro miesięcznie- stawka

wzrasta wraz z okresem zatrudnieniaWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna ( ok. 15-go następnego miesiąca)Premie: Dodatki za pracę na zmianyDodatkowe świadczenia Pracodawca udostępnia mieszkanie oraz pokrywa koszty noclegówNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Randstad

Zmiany i praca w dni wolne: System 3-zmianowy i w dni wolne od pracyData rozpoczęcia Jak najszybciej

CV w niemieckim, dokument potwierdzający doświadczenie jako chemik

niemieckim

Do pracodawcy

UWAGA!!! Firma Randstad pozwala sobie na kontakt tylko z wybranymi kandydatamiWAŻNOŚĆ

Do odwołania

38. TECHNIK RENTGENOWSKI – FINLANDIA – 31/14Nr ref. EURES: 4882723

Stanowisko: Technik rentgenowskiKod ISCO: 3231Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Obsługa rentgena i wykonanie zdjęć

Liczba etatów: 2Miejsce zatrudnienia – kraj: Finlandia

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: HR Hoiva OyAdres: Kaisaniemenkatu 4A, 00100 HelsinkiKraj: FinlandiaTelefon (z kodem kraju): +48 605044236E-mail: ilkka.almonkari@hrcompanies.euStrona internetowa: www.hrhoiva.fiKrótki opis działalnościgospodarczej:

HR Hoiva Oy (www.hrhoiva.fi) jest częścią Grupy HR Yhtiöt (www.hryhtiot.fi). HR Yhtiöt jest agencja pracy tymczasowej o ponad 9-letnim doświadczeniu działającą na terenie całej Finlandii i od 2012 roku również w Polsce. Obecnie Grupa zatrudnia ok. 650 osób.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Helsinki, FinlandiaKraj: Finlandia

WYMAGANIAWykształcenie: Profilowana szkoła zawodowa, technikum medyczne lub studiaDoświadczenie zawodowe: WymaganeZnajomość języków: Język Poziom

1.angielski 1. komunikatywny2. fiński 2. podstawowy

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Dyplom ukończenia szkoły / studiówWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 2.451 Euro bruttoRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznieDodatkowe świadczenia Za prace wieczorem (18.00 – 22.00) 15% dodatek.

Urlop wypoczynkowy, 9% dodatek urlopowy do wynagrodzenia.Rodzaj umowy: Pisemna umowa o pracęWymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Nieokreślony, możliwość stałego zatrudnieniaLiczba godzin miesięcznie: 163 godzin miesięcznie

Zmiany i praca w dni wolne: 2- zmianowa

Data rozpoczęcia: Listopad - Grudzień 2014

Inne informacje Pracodawca pomaga w znalezieniu mieszkania i załatwieniu wszelkich formalności

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV oraz wypełniona aplikacja na stronie HR Hoiva www.hrhoiva.fi

Angielski lub polski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do agencji pracy tymczasowej

Gdzie należy wysłać dokumenty: ilkka.almonkari@hrcompanies.eu

Ilkka Almonkari, telefon: +48 605 044 236e-mail: ilkka.almonkari@hrcompanies.eu

18.05.2014

Agencja pracy tymczasowej HR Hoiva Oy oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Finlandii.

39. TECHNIK RADIOLOGII – FINLANDIA – 31/14Nr ref. EURES: 4882714

Stanowisko: Technik radiologiiKod ISCO: 3211

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Tampere, FinlandiaKraj: Finlandia

18.05.2014

40. LABORANTKA/LABORANT – FINLANDIA – 31/14Nr ref. EURES: 4882717

Stanowisko: Laborantka/LaborantKod ISCO: 2269

Praca w laboratorium szpitalnym

WYMAGANIAWykształcenie: Laborant/laborantkaDoświadczenie zawodowe: Wcześniejsza praca w laboratorium nie jest konieczna ale praca w

laboratorium mikrobiologicznym lub chemicznym jest atutemZnajomość języków: Język Poziom

18.05.2014

41. POMOC PIELĘGNIARSKA – FINLANDIA – 31/14Nr ref. EURES: 4882721

Stanowisko: Pomoc pielęgniarskaKod ISCO: 2221

Opieka nad pacjentami na oddziale zgodnie z zaleceniami lekarza, podstawowa opieka higieniczna, przygotowanie pacjenta do badania i pomoc w przeprowadzeniu badania, dyżury wieczorne i nocne

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Kerava, FinlandiaKraj: Finlandia

WYMAGANIAWykształcenie: Pielęgniarska szkoła zawodowa, szkoła pielęgniarska lub studia

pielęgniarskieDoświadczenie zawodowe: Praca na oddziale i z osobami starszymiZnajomość języków: Język Poziom

Wysokość pensji brutto: 12.29 Euro bruttoRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia Za prace wieczorem (18.00 – 22.00) 15% dodatek, za prace w nocy

(22.00 – 07.00) 45% dodatek.Urlop wypoczynkowy oraz 9% dodatek urlopowy do wynagrodzenia

Rodzaj umowy: Pisemna umowa o pracęWymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Nieokreślony, możliwość stałego zatrudnieniaLiczba godzin miesięcznie: 163 godzin miesięcznie

Zmiany i praca w dni wolne: 2- i 3-zmianowa

Data rozpoczęcia: Listopad-Grudzień 2014

18.05.2014

Stanowisko: Laborantka/LaborantKod ISCO: 2269Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Pori, FinlandiaKraj: Finlandia

laboratorium mikrobiologicznym lub chemicznym jest atutem.Znajomość języków: Język Poziom

Urlop wypoczynkowy, 9% dodatek urlopowy do wynagrodzenia.Rodzaj umowy: Pisemna umowa o pracęWymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Nieokreślony, możliwość stałego zatrudnieniaLiczba godzin miesięcznie: 163 godzin miesięcznie

18.05.2014

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Rauma, FinlandiaKraj: Finlandia

18.05.2014

Stanowisko: Pomoc pielęgniarskaKod ISCO: 2221Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Liczba etatów: 2

Miejsce zatrudnienia – kraj: FinlandiaDANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status: Agencja pracy tymczasowejNazwa: HR Hoiva OyAdres: Kaisaniemenkatu 4A, 00100 HelsinkiKraj: FinlandiaTelefon (z kodem kraju): +48 605044236E-mail: ilkka.almonkari@hrcompanies.euStrona internetowa: www.hrhoiva.fiKrótki opis działalnościgospodarczej:

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Espoo, FinlandiaKraj: Finlandia

pielęgniarskieDoświadczenie zawodowe: Praca z osobami starszymiZnajomość języków: Język Poziom

Data rozpoczęcia: Listopad-Grudzień 2014

18.05.2014

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Oulu, FinlandiaKraj: Finlandia

Data rozpoczęcia: Grudzień 2014

18.05.2014

46. PIELĘGNIARKA – FINLANDIA - 31/14Nr ref. EURES: 4882713

Stanowisko: PielęgniarkaKod ISCO: 2221Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Opieka nad pacjentami na oddziale zgodnie z zaleceniami lekarza, rozdawanie lekarstw, zamawianie lekarstw, dyżury wieczorne i nocne

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: HR Hoiva Oy

Adres: Kaisaniemenkatu 4A, 00100 HelsinkiKraj: FinlandiaTelefon (z kodem kraju): +48 605044236E-mail: ilkka.almonkari@hrcompanies.euStrona internetowa: www.hrhoiva.fiKrótki opis działalnościgospodarczej:

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Lapinjärvi, FinlandiaKraj: Finlandia

18.05.2014

48. POMOC PIELĘGNARSKA – FINLANDIA – 31/14Nr ref. EURES: 4882719

Liczba etatów: 10

18.05.2014

1. angielski 1. komunikatywny2. fiński 2. podstawowy

18.05.2014

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowej

Nazwa: HR Hoiva OyAdres: Kaisaniemenkatu 4A, 00100 HelsinkiKraj: FinlandiaTelefon (z kodem kraju): +48 605044236E-mail: ilkka.almonkari@hrcompanies.euStrona internetowa: www.hrhoiva.fiKrótki opis działalnościgospodarczej:

18.05.2014

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: HR Hoiva Oy

Adres: Kaisaniemenkatu 4A, 00100 HelsinkiKraj: FinlandiaTelefon (z kodem kraju): +48 605044236E-mail: ilkka.almonkari@hrcompanies.euStrona internetowa: www.hrhoiva.fiKrótki opis działalnościgospodarczej:

18.05.2014

Liczba etatów: 2

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Lapinjärvi, FinlandiaKraj: Finlandia

18.05.2014

54. TECHNIK RDIOLOGI – FINLANDIA – 30/14Nr ref. EURES: 4882727

Stanowisko: Technik radiologiiKod ISCO: 3211Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Nazwa: HR Hoiva OyAdres: Kaisaniemenkatu 4A, 00100 HelsinkiKraj: FinlandiaTelefon (z kodem kraju): +48 605044236E-mail: ilkka.almonkari@hrcompanies.euStrona internetowa: www.hrhoiva.fiKrótki opis działalnościgospodarczej:

18.05.2014

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Rauma, FinlandiaKraj: Finlandia

Wysokość pensji brutto: 2.451 Euro bruttoRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia Za prace wieczorem (18.00 – 22.00) 15% dodatek.

Zmiany i praca w dni wolne: 2-zmianowa

Data rozpoczęcia: Listopad – Grudzień 2014

18.05.2014

56. POMOC PIELĘGNIARSKA – FINLANDUA – 30/14Nr ref. EURES: 4882732

Opieka nad pacjentami na oddziale zgodnie z zaleceniami lekarza, podstawowa opieka higieniczna, przygotowanie pacjenta do badania i pomoc

w przeprowadzeniu badania, dyżury wieczorne i nocneLiczba etatów: 2Miejsce zatrudnienia – kraj: Finlandia

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Rovaniemi, FinlandiaKraj: Finlandia

18.05.2014

Liczba etatów: 2

Wysokość pensji brutto: 2.451 Euro bruttoRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia Za prace wieczorem (18.00 – 22.00) 15% dodatek.

Zmiany i praca w dni wolne: 2-zmianowa

Data rozpoczęcia: Listopad – Grudzień 2014

18.05.2014

58. POMOC PIELĘGNIARKSA – FINLANDIA – 30/14Nr ref. EURES: 4882725

Opieka nad pacjentami na oddziale zgodnie z zaleceniami lekarza, podstawowa opieka higieniczna, przygotowanie pacjenta do badania i pomoc

w przeprowadzeniu badania, dyżury wieczorne i nocneLiczba etatów: 8Miejsce zatrudnienia – kraj: Finlandia

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Lahti, FinlandiaKraj: Finlandia

18.05.2014

59. TECHNIK AUTOMATYK – NIEMCY – 28/14Stanowisko: TECHNIK AUTOMATYK

Instalacja, rozruch, pomiar i kontrola urządzeń przemysłowych w różnych branżach.

Liczba etatów: 1

Miejsce zatrudnienia – kraj: Regensburg/ Bawaria/ Niemcy.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status: PracodawcaNazwa: do wiadomości doradcy EURESAdres: do wiadomości doradcy EURES

Kraj: NiemcyKrótki opis działalności gospodarczej: Firma z branży elektrotechnicznej, która zatrudnia obecnie ok. 250

pracowników.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Neustadt/ Donau/ Bawaria

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (elektryka, elektronika,

automatyka).Doświadczenie zawodowe: Pożądane doświadczenie w pracy na w/w stanowisku.

Wymagana wiedza dot. regulacji oraz norm np. VDE (wytyczne Branżowej Izby Elektrotechników i Informatyków www.vde.de/ ), BetrSichV itp.Wymaga wiedza nt. sterowników PLC oraz ich programowania. Znajomość zagadnień związanych z czujnikami, uruchamianiem elementów i budową szaf sterowniczych. Znajomość technologii oprogramowania np. EPLAN. Znajomość pakietu MS Office.

Znajomość języków: Język Poziom1. język niemiecki 1. dobra znajomość w mowie

i piśmieInne istotne wymagania: umiejętność pracy w grupie,

samodzielny, usystematyzowany i efektywny sposób pracy, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy pod presją

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 2800 Euro brutto.Wysokość pensji netto: 10,99 Euro / godzinę netto.Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro.Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa / miesięcznaPremie: Zgodnie z układem zbiorowym.Dodatkowe świadczenia Zgodnie z układem zbiorowym. Pracodawca nie zapewnia

zakwaterowania, nie pokrywa kosztów podróży oraz wyżywienia.Rodzaj umowy: Umowa o pracę. Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):

Pełen etat.

Zmiany i praca w dni wolne: Możliwa – do uzgodnienia z pracodawcą.

Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia z pracodawcą – kandydaci proszeni są o wskazanie dogodnego dla siebie terminu rozpoczęcia pracy.

Inne informacje: Pracodawca oferuje: interesujący, zróżnicowany zakres zadań z miejscem na własny

rozwój, pewne miejsce zatrudnienia, wartościową i nakierowaną na przyszłość kulturę

przedsiębiorstwa, możliwość osobistego i zawodowego rozwoju, bardzo dobre możliwości awansu, dalszy rozwój poprzez wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia, dobry klimat firmy oraz pracę w kwalifikowanym zespole, miejsce pracy z nowoczesnym technicznie wyposażeniem, zorientowane na wyniki wynagrodzenie, korzystne podatkowo

składowe wynagrodzenia oraz dodatkowe świadczenia.

CV w języku NIEMIECKIM + uzupełniony formularz -Bewerbungsformular (do pobrania na stronie www.wup-katowice.pl w zakładce dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy – dokumenty do pobrania).Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (np. świadectwo ukończenia szkoły, świadectwa pracy) będą mile widziane.

Niemiecki.

Do doradcy EURES w Niemczech Pana Matthias Rauhut.

Na adres e-mail: Incoming1@arbeitsagentur.depodając w tytule wiadomości nazwę stanowiska:Automatisierungstechnik .

Kandydaci proszeni są o określenie swoich oczekiwań dotyczących wynagrodzenia oraz terminu rozpoczęcia pracy.

niemiecki doradca EURES - Pan Matthias Rauhut Incoming1@arbeitsagentur.de

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 07.02.2014 r.

Do odwołania

60. ELEKTROINSTALATOR – NIEMCY – 27/14Stanowisko: ElektroinstalatorKod ISCO: 7412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Instalacje domowe i przemysłowe.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: Partner Personaldienste GmbHAdres: Muskauer Str. 20c, 02625 Bautzen, SaksoniaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 3591 27098-0Fax: +49 3591 2709829E-mail: info.bautzen@partner-personaldienste.deStrona internetowa: www.partner-personaldienste.de

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Görlitz, Neiße, SaksoniaKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: W zawodzie elektronik lub pokrewne.Doświadczenie zawodowe: Wymagane w zawodzie elektroinstalatora lub pokrewne.Znajomość języków: Język Poziom

1.niemiecki 1. B1 - średniozaawansowanyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B i własny samochódInne istotne wymagania: Znajomość instalacji elektrycznych, budowy linii elektrycznych,

elektrotechniki, fotovoltaiki, techniki systemowej budynków, systemu zarządzania budynkiem, pola kontrolnego, budowy szaf rozdzielczych, dystrybucji i dostawy energii. Elastyczność, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 9,00 Euro bruttoWysokość pensji netto: Wg klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia Pracodawca zapewnia i opłaca zakwaterowanie. Zwrot kosztów

dojazdu z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Partner Personaldienste GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 40

Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa, nocne zmiany

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, świadectwa

niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Pocztą tradycyjną na adres:Partner Personaldienste GmbH Frau Ulrike SchillingAm Klinikum 702828 Görlitz, Sachsen, DeutschlandFax: +49 3581 725998-9Lub E-mail w tytule wpisując „Elektroinstallateur/in“info.goerlitz@partner-personaldienste.de

Herr Frank Bergelt, Partner Personaldienste GmbH Muskauer Str. 20c, 02625 BautzenTel. +49 3591 27098-11Faxnummer: +49 3591 27098-29E-Mail: frank.bergelt@partner-personaldienste.de

30.10.2014

Agencja pracy tymczasowej Partner Personaldienste GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.

61. SPAWACZ WIG/FIG – NIEMCY – 27/14Stanowisko: Spawacz WIG / TIGKod ISCO: 7212Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Spawanie metodą WIG pod rentgen rurociągów ze stali zwykłej i szlachetnej.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: Partner Personaldienste GmbHAdres: Muskauer Str. 20c, 02625 Bautzen, SaksoniaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 3591 2709811Fax: +49 3591 2709829E-mail: info.bautzen@partner-personaldienste.deStrona internetowa: www.partner-personaldienste.de

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Görlitz. Oddelegowanie do: 02943 Boxberg/Oberlausitz, 03139 Schwarze

Pumpe, 03197 JänschwaldeKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Wymagane w zawodzie spawacz WIG.Znajomość języków: Język Poziom

1.niemiecki 1. A2 – ponadpodstawowyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Certyfikat spawalniczy wydany przez TÜV lub Instytut Spawalnictwa - Polska

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 9.90 bruttoWysokość pensji netto: Wg klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroDodatkowe świadczenia Pracodawca zapewnia i opłaca zakwaterowania. Zwrot kosztów

przejazdu z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Pocztą tradycyjną na adres:Partner Personaldienste GmbH Frau Ulrike Schilling Am Klinikum 702828 Görlitz, DeutschlandFax: + 49 3581 725998-9Lub na adres E-mail w tytule wpisując: „Schweißer WIG”info.goerlitz@partner-personaldienste.de

Herr Bergelt, Partner Personaldienste GmbHMuskauer Str. 20c, 02625 BautzenTel. +49 3591 27098-0Faxnummer: +49 3591 27098-29frank.bergelt@partner-personaldienste.deWAŻNOŚĆ

Termin przedkładania podań o pracę / 30.09.2014

zakończenia ważności oferty:Agencja pracy tymczasowej Partner Personaldienste GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie

z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

62. ŚLUSARZ/KONSERWATOR MASZYN – NIEMCY – 27/14Stanowisko: Ślusarz / konserwator maszynKod ISCO: 3115Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy naprawie maszyn górniczych, np. koparek, zwałowarek, systemów taśmowych.

Nazwa: Partner Personaldienste GmbHAdres: Muskauer Str. 20c, 02625 Bautzen, SaksoniaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 3591 27098-0Fax: +49 3591 2709829E-mail: info.bautzen@partner-personaldienste.de

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Oddelegowanie do: 02943 Boxberg/Oberlausitz,

03139 Schwarze Pumpe,03197 Jänschwalde/CottbusPraca w elektrowni i kopalni górnictwa węglowego w Łużycach.

Kraj: NiemcyWYMAGANIA

Wykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w konserwacji maszyn i urządzeń, umiejętność

wypalania palnikiem acetylenowo-gazowym. Mile widziane doświadczenie w spawaniu elektrycznym i konserwacji maszyn (np. montaż kół zębatych, łożysk, osi i wałów).

Znajomość języków: Język Poziom1.niemiecki 1. podstawowy

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B i własny samochódWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: Od 9.00 bruttoWysokość pensji netto: Wg klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia Pracodawca zapewnia i opłaca zakwaterowanie. Zwrot kosztów

przejazdu z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Pocztą tradycyjną na adres:Partner Personaldienste GmbH Frau Ulrike Schilling Am Klinikum 7 02828 Görlitz, Sachsen, DeutschlandFax +49 3581 725998-9Lub na adres E-mail z dopiskiem “Schlosser”info.goerlitz@partner-personaldienste.de

Herr Bergelt, Partner Personaldienste GmbHMuskauer Str. 20c, 02625 BautzenTelefon: +49 3591 27098-11Faxnummer: +49 3591 27098-29E-Mail frank.bergelt@partner-personaldienste.deWAŻNOŚĆ

30.09.2014

Agencja pracy tymczasowej Partner Personaldienste GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.

63. PROGRAMISTA JAVA – CZECHY – 26/14Stanowisko: PROGRAMISTA JAVA

Kod ISCO: 3512

Opis stanowiska: Prace związane z rozwojem usług internetowych przy wykorzystaniu oprogramowania JAVA. Mile widziana znajomość platform Apache Camel, Apache CFX i JMS - MQ Apache.

Liczba etatów: 1

Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika CzeskaDANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status: PracodawcaNazwa: URC Systems, spol. s r.o.Adres: Vrahovická 156b, 798 11 ProstějovKraj: Republika CzeskaTelefon: +420 582 337 526E-mail: david.skarka@urc-systems.czStrona internetowa: www.urc-systems.czKrótki opis działalności gospodarczej Firma powstała w 1998 r. i w dniu dzisiejszym zatrudnia ok. 30 osób.

Przedsiębiorstwo skupia się na opracowywaniu i rozwoju skomplikowanych systemów informacyjnych opartych o platformę JAVA i wspieranych przez rozwiązania Open Source takie jak: Linux, PostgreSQL, Apache itp. Opracowuje i produkuje komputery przemysłowe i komputery uodpornione na warunki zewnętrzne, rozwija systemy zakłócania zdalnie sterowanych, improwizowanych ładunków wybuchowych, oferuje m.in. produkty i rozwiązania dla wojska, policji czy specjalne rozwiązania dla pirotechników

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Czechy / Brno, możliwość pracy w oddziale w Prostějov, Pradze, jak również

w domuWYMAGANIA

Wykształcenie: Wykształcenie wyższe - technologie informatyczne

Doświadczenie zawodowe: Znajomość platform Apache Camel, Apache CFX i JMS - MQ Apache będzie atutem.O pracę mogą aplikować także absolwenci

Znajomość języków: Język Poziom angielski bardzo dobry

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty -Inne istotne wymagania: -

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: od 40000 CZK do 45000 CZK (1500 EUR – 1650 EUR)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Korona czeska

Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaDodatkowe świadczenia:

zakwaterowanie Przez 6 miesięcy darmowe zakwaterowanie w Brnie wyżywienie nie podróż Koszty podróży i koszty w ramach podróży służbowych pokrywane przez

pracodawcę inne -

URC Systems, spol. s r.o.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy Okres próbny 3 miesiące, następnie umowa o pracę na jeden rok, później

możliwość przedłużenia na czas nieokreślonyLiczba godzin pracy 40 godz. tyg.Praca na zmiany lub w dni wolne Możliwość elastycznych godzin pracyData rozpoczęcia: od zaraz, do uzgodnienia

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV

angielski

Gdzie należy wysłać dokumenty: david.skarka@urc-systems.cz

David Škarka, +420 777 144 964,

KOORDYNATORWojewódzki Urząd Pracy w Opolu

31.3.2014

Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.

Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).

Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny/ Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole

Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

Więcej ofert pracy za granicą:www.eures.europa.eu www.eures.praca.gov.pl www.eures.wup.opole.pl

64. PROGRAMISTA C++ - CZECHY – 26/14Stanowisko: PROGRAMISTA C++

Kod ISCO: 3512

Opis stanowiska: tworzenie aplikacji w C++

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika Czeska

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: pracodawcaNazwa: URC Systems, spol. s r.o.

Adres: Vrahovická 156b, 798 11 ProstějovKraj: Republika CzeskaTelefon: +420 582 337 526E-mail: david.skarka@urc-systems.czStrona internetowa: www.urc-systems.czKrótki opis działalności gospodarczej Firma powstała w 1998 r. i w dniu dzisiejszym zatrudnia ok. 30 osób.

w domuWYMAGANIA

Doświadczenie zawodowe: znajomość języka C/C++O pracę mogą aplikować także absolwenci

Korona czeska

pracodawcę inne -

angielski

David Škarka, +420 777 144 964,

KOORDYNATOR

Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

31.03.2014

65. PROGRAMISTA JAVA – CZECHY – 26/14Stanowisko: PROGRAMISTA JAVA

Kod ISCO: 3512

Opis stanowiska: Prace związane z rozwojem aplikacji dla przedsiębiorstw przy wykorzystaniu oprogramowania JAVA. Wymagana znajomość platform "BPE" i platform "Drools BRE"

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika Czeska

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: pracodawcaNazwa: URC Systems, spol. s r.o.Adres: Vrahovická 156b, 798 11 ProstějovKraj: Republika CzeskaTelefon: +420 582 337 526

E-mail: david.skarka@urc-systems.czStrona internetowa: www.urc-systems.czKrótki opis działalności gospodarczej Firma powstała w 1998 r. i w dniu dzisiejszym zatrudnia ok. 30 osób.

w domuWYMAGANIA

Doświadczenie zawodowe: Wymagana znajomość platform "BPE" i platform "Drools BRE"O pracę mogą aplikować także absolwenci

Korona czeska

pracodawcę inne -

angielski

David Škarka, +420 777 144 964,

KOORDYNATORWojewódzki Urząd Pracy w Opolu

WAŻNOŚĆ

31.3.2014

66. PILARZ – WIELKA BRYTANIA – 24/13Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

PILARZ

752305

Poszukujemy doświadczonych pilarzy

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: UK

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Euroforce People Solutions Ltd.Adres: International House, Queensbrook, Spa Road, Bolton, BL14AYKraj: United KingdomTelefon (z kodem kraju): +441204393000Fax: +441204525555E-mail: praca@euroforceltd.comStrona internetowa: www.euroforceltd.com

Krótki opis działalności gospodarczej:

Euroforce People Solutions jest dynamiczną, rozwijającą się firmą, która specjalizuje się w świadczeniu usług doradczych w zakresie międzynarodowego pośrednictwa pracy.Z dużym zaangażowaniem oraz skupieniem staramy się dostosować proces rekrutacji do potrzeb określonych pracodawców i kandydatów.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: UK Różna lokalizacja na terenie całej Wielkiej BrytaniiNazwa firmy:Adres:Kraj:

WYMAGANIAWykształcenie: Wyksztalcenie zawodowe nie jest wymagane, lecz doświadczenie w zawodzie

jest niezbędne.Doświadczenie zawodowe: Kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku

pilarza. (piły tarczowe i łańcuchowe do produkcji mebli)Znajomość języków: Język Poziom

Angielski PodstawowyWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 7 £/ godz.Wysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Funt brytyjski

Rodzaj stawki wynagrodzenia TygodniowaPremie: MożliweDodatkowe świadczenia: Pomoc w transporcie z lotniska. Pomoc w znalezieniu zakwaterowania.

Zakwaterowanie, wyżywienie i podróż na koszt pracownika.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Euroforce People Solutions Ltd

Rodzaj umowy: Kontrakt tymczasowy Wymiar czasu pracy(praca na pełen etat/ część etatu):

Godziny wymagane przez klienta, zazwyczaj pełen wymiar czasu pracy i możliwość nadgodzin.

26 tygodni Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

Liczba godzin tygodniowo: Zgodnie z wymaganiami pracodawcówZmiany i praca w dni wolne: Istnieje możliwośćData rozpoczęcia: Jak najszybciejInne informacje: Po upływie 26 tygodni pracy, dla najlepszych kandydatow istnieje możliwość

zatrudnienia bezpośrednio przez pracodawcę użytkownika.SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Marta Wegner

Marta Wegner marta.wegner@euroforceltd.com w tytule wiadomości należy podać stanowisko

Agata Bajon – A.Bajon@wup.zgora.plTel.: 68 456 77 07Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona GóraWAŻNOŚĆ

Data publikacji: 03.02.2014Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Agencja Pracy Tymczasowej Euroforce People Solutions oświadcza, że działa zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Wielkiej BrytaniiUprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

67. ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY – NIEMCY – 22/14Stanowisko: ELEKTRYK PRZEMYSŁOWYKod ISCO: 7412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

-montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną-instalowanie i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych-wykonywanie przeglądów technicznych-konserwacja oraz naprawa instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych-Obsługa szaf sterowniczych

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: KMH Personalservice GmbHAdres: Hauptstr. 46A, 03051 CottbusKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 355 5850814E-mail: info@kmh-zeitarbeit.deStrona internetowa: http://www.kmh-zeitarbeit.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Agencja pracy tymczasowej

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Okolice Oberhausen, Cottbus , NiemcyNazwa firmy: KMH Personalservice GmbHAdres: Miejsce oddelegowaniaKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Zawodowe- elektrykDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie jako elektryk zakładowy, osoby na początku kariery

w zawodzie również mile widziane.Znajomość języków: Język Poziom

Niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie (B1)

prawo jazdy kat. B, samochód mile widziany

Inne istotne wymagania: -Samodzielna praca z rysunkiem technicznym -Aktualne uprawnienia elektryczne SEP

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 8-10 Euro na godzinę, w zależności od doświadczenia i umiejętnościWysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia MiesięcznaPremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Nie określonoNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

KMH Personalservice GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełny etatCzas trwania umowy: Umowa na czas określony 12 miesięcy z możliwością przedłużenia umowy

na czas nieokreślony. Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Godzin ustalane indywidualnie – przy pracy w dni wolneData rozpoczęcia: Jak najszybciej

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckim , aktualne uprawnienia SEPJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do odwołania

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

68. ELEKTRYK/ELEKTRONIK (TECHNOLOGIA PROCESU) – NIEMCY – 20/14Stanowisko: ELEKTRYK / ELEKTRONIK (technologia procesu)

alternatywnie – ELEKTRONIK-AUTOMATYKKod ISCO: 3113Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Montaż oraz rozruch urządzeń elektrycznych i automatycznych.

Liczba etatów: 1-2Miejsce zatrudnienia – kraj: Regensburg/ Bawaria/ Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Reng Industriesysteme GmbHAdres: Donaustr. 17

93333 Neustadt/DonauBawaria

Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Tel. +49 (9445) 75 220 142Fax: Fax. +49 (9445) 75 220 8142E-mail: Bewerbung@RengGruppe.deStrona internetowa: http://www.RengGruppe.deKrótki opis działalności gospodarczej: Reng Gruppe – rozwiązania w branży elektrotechnicznej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Regensburg/ Bawaria/ Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie technik elektryk lub elektronik.Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracy na w/w stanowisku lub podobnym. Wymagana

rozszerzona wiedza w zakresie automatyki, automatyzacji procesów, elektroniki, kontroli i zapewnienia jakości na podstawie Wytycznych Branżowej Izby Elektrotechników i Informatyków (VDE).

2. język angielski

1. dobra znajomość w mowie i piśmie2. będzie dodatkowym atutem

Dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. B.

Inne istotne wymagania: znajomość różnych technik montażu, znajomość przepisów oraz norm np. Wytycznych Branżowej Izby

Elektrotechników i Informatyków (VDE) itp., rozruch oraz identyfikacja awarii, wdrażanie testów zgodnie z VDE 0100, wystawianie protokołów

rozruchu, dokumentacji na podstawie schematów (szkiców) oraz planów instalacji, dokonywanie obmiarów,

zdolność do pracy zespołowej, zdolność do rozwiązywania problemów, wiedza fachowa, odporność na stres, dyspozycyjność.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 2800 Euro brutto na miesiąc.Wysokość pensji netto: 10,99 Euro na godzinę netto.Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro.Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa / miesięcznaPremie: Zgodnie ze zbiorowym układem.Dodatkowe świadczenia Zgodnie ze zbiorowym układem. Pracodawca nie zapewnia

zakwaterowania, nie pokrywa kosztów podróży oraz wyżywienia.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Reng Industriesysteme GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę.

Pełny etat.

przedsiębiorstwa, możliwość osobistego i zawodowego rozwoju, możliwość awansu, dalszy rozwój poprzez wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia,

dobry klimat firmy oraz pracę w kwalifikowanym zespole, miejsce pracy z nowoczesnym technicznie wyposażeniem, zorientowane na wyniki wynagrodzenie, korzystne podatkowo

składowe wynagrodzenia oraz dodatkowe świadczenia.SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

CV w języku NIEMIECKIM oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (np. świadectwa pracy).

Niemiecki.

Do pracodawcy.

Na adres e-mail: Bewerbung@RengGruppe.de podając w tytule wiadomości nazwę stanowiska: Facharbeiter Elektrotechnik / Elektroniker.Kandydaci proszeni są o określenie swoich oczekiwań dotyczących wynagrodzenia oraz terminu rozpoczęcia pracy.

Pan Christof Rummel tel. +49 (9445) 75 22 01 42E-mail: Bewerbung@RengGruppe.de

Do odwołania

69. POMIAROWIEC (MECHATRONIK) – NIEMCY – 20/14Stanowisko: POMIAROWIEC (MECHATRONIK)

(alternatywnie ELEKTRONIK w obszarze automatyki przemysłowej)Kod ISCO: 3114Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Montaż, rozruch oraz identyfikacja awarii urządzeń pomiarowych i automatycznych.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Regensburg/ Bawaria/ Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Reng Industriesysteme GmbHAdres: Donaustr. 17

93333 Neustadt/DonauBawaria

Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): Tel. +49 (9445) 75 220 142Fax: Fax. +49 (9445) 75 220 8142E-mail: Bewerbung@RengGruppe.deStrona internetowa: http://www.RengGruppe.deKrótki opis działalności gospodarczej: Reng Gruppe – rozwiązania w branży elektrotechnicznej.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Regensburg/ Bawaria/ Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie technik elektryk, elektronik lub mechatronik.Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracy na w/w stanowisku lub podobnym. Wymagana

wiedza w zakresie elektroniki, mechaniki, technologii. Koniecznie wymagana znajomość techniki pomiarów, sterowania oraz automatyki. Wymagana rozszerzona wiedza z zakresu automatyzacji procesów, elektroniki, mechatroniki, kontroli i zapewnienia jakości oraz Wytycznych Branżowej Izby Elektrotechników i Informatyków (VDE). Wymagana podstawowa wiedza z zakresu znajomości przemysłu chemicznego.

2. język angielski

1. dobra znajomość w mowie i piśmie2. będzie dodatkowym atutem

Dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. B.

Inne istotne wymagania: znajomość różnych metod pomiarowych (temperatury, ciśnienia, przepływu, poziomu),

doświadczenie w przemyśle chemicznym i petrochemicznym; doświadczenie z dokumentacją techniczną poprzez protokoły odbioru,

schematy, zgodnie z wytycznymi (ochrona przeciwwybuchowa) Branżowej Izby Elektrotechników i Informatyków (VDE),

obsługa urządzeń poprzez MS Office, przygotowanie obmiarów, umiejętność pracy w zespole, zdolność do rozwiązywania problemów, wiedza fachowa, odporność na stres, dyspozycyjność.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 2800 Euro brutto na miesiąc.Wysokość pensji netto: 10,99 Euro na godzinę netto.Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro.Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaPremie: Zgodnie z układem zbiorowym.Dodatkowe świadczenia Zgodnie z układem zbiorowym. Pracodawca nie zapewnia

zakwaterowania, nie pokrywa kosztów podróży oraz wyżywienia.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Reng Industriesysteme GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę.

Pełen etat.

przedsiębiorstwa,

możliwość osobistego i zawodowego rozwoju, bardzo dobre możliwości awansu, dalszy rozwój poprzez wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia, dobry klimat firmy oraz pracę w kwalifikowanym zespole, miejsce pracy z nowoczesnym technicznie wyposażeniem, zorientowane na wyniki wynagrodzenie, korzystne podatkowo

składowe wynagrodzenia oraz dodatkowe świadczenia.SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

CV w języku NIEMIECKIM oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (np. świadectwa pracy).

Niemiecki.

Do pracodawcy.

Na adres e-mail: Bewerbung@RengGruppe.de podając w tytule wiadomości nazwę stanowiska: Facharbeiter Mess- und Regeltechnik.Kandydaci proszeni są o określenie swoich oczekiwań dotyczących wynagrodzenia oraz terminu rozpoczęcia pracy.

Pan Christof RummelE-mail: Bewerbung@RengGruppe.detel. +49 (9445) 75 22 01 42WAŻNOŚĆ

Do odwołania

70. MENAGER DO ROZWOJU ŁANCUCHA DOSTAW – POLSKA – 19/14Stanowisko: MENADŻER DS. ROZWOJU ŁAŃCUCHA DOSTAWKod ISCO: 2433Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Zadanie to polega na poszukiwaniu podwykonawców elementów składowych mebli dla producenta mebli tapicerowanych w Londynie. Negocjowanie kontraktów z podwykonawcami. Podróże służbowe do przedstawicielstwa firmy w Londynie, raportowanie i zdawanie relacji z sytuacji na rynku polsko-słowackim.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Polska/Słowacja

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Euroforce People Solutions Ltd, International HouseAdres: Queensbrook, Spa Road, Bolton, BL14AY,Kraj: Wielka BrytaniaTelefon (z kodem kraju): 4401204393000Fax:E-mail: Rebecca.hayton@euroforceltd.comStrona internetowa: www.euroforceltd.comKrótki opis działalności gospodarczej: Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Teren Polski i Słowacji

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe zawodowe lub wieloletnie doświadczenie w podobnej branżyDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie na rynku meblowym w Polsce lub Słowacji, idealny kandydat

powinien posiadać doświadczenie w obsłudze i współpracy z rynkiem brytyjskim. Osoba doświadczona w jednej z dziedzin: tapicerstwo, prace z metalem, stolarka, montaż stelaży, montaż mebli, lakiernictwo. Doświadczenie w podejmowaniu decyzji biznesowych (handlowych)

Znajomość języków: Angielski Bardzo dobryPolski/słowacki Bardzo dobry

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumentyInne istotne wymagania: Umiejętności komunikacyjne, doświadczenie w kontaktach z klientami w

branży handlowej. Znajomość rynku lokalnego (Polska, Słowacja).WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 35,000 £ brutto rocznieWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Funt szterling

Rodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaPremie: Tak

Dodatkowe świadczenia Koszt podróży do Londynu celem złożenia raportów.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Euroforce People Solutions Ltd, International House

Rodzaj umowy: Umowa o pracę/ Kontrakt Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40 (pełny etat, praca zadaniowa)

Zmiany i praca w dni wolne: W razie potrzeby (praca zadaniowa)Data rozpoczęcia Jak najszybciej- do uzgodnienia z pracodawcą

Bardzo szczegółowe CV

angielski

Do pracodawcy

Gdzie należy wysłać dokumenty: rebecca.hayton@euroforceltd.com

Pani Rebecca Hayton

UWAGA!!! Aplikacje w języku polskim lub niespełniające warunków nie będą uwzględniane w procesie rekrutacji. Pracodawca informuje, że skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Do odwołania

Agencja Pracy Tymczasowej Euroforce People Solutions Ltd, International House oświadcza, że działa zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Wielkiej Brytanii

71. ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY – NIEMCY – 14/14Stanowisko: ELEKTRYK PRZEMYSŁOWYKod ISCO: 7412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

-Instalacja i okablowanie kompletnych podzespołów,-Montaż i łączenie analogowych podzespołów i aparatury rozdzielczej,-Samodzielne wykonywanie wszystkich czynności związanych z procesem montażu,-Prefabrykacja i montaż linii w szczególności małych serii

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: RandstadAdres: 14974 LudwigsfeldeKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 3378 888 9912Fax: 0049 3378 888 9919E-mail: Is-ir@de.randstad.comStrona internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 09111 Chemnitz, SachsenKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Średnie zawodowe w zawodzie elektryk lub pokrewneDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w montażu i okablowaniu zespołów i aparatury rozdzielczejZnajomość języków: Język Poziom

Niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Prawo jazdy kat. B, samochódInne istotne wymagania: Gotowość do pracy 3-zmianowej, zręczność i dokładność, odporność

emocjonalna, chęć do nauki, niezawodność. Znajomość produkcji przemysłowej będzie działała na korzyść kandydata

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: W fazie początkowej stawka wynosi 1.420 Euro miesięcznie- stawka

wzrasta wraz z okresem zatrudnieniaWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna ( ok. 15-go następnego miesiąca)Premie: Dodatki za pracę na zmianyDodatkowe świadczenia Pracodawca udostępnia mieszkanie oraz pokrywa koszty noclegówNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Randstad

Zmiany i praca w dni wolne: System 3-zmianowyData rozpoczęcia Jak najszybciej

CV w niemieckim, dokument potwierdzający doświadczenie jako elektryk

niemieckim

Do pracodawcy

UWAGA!!! Aplikacje w języku polskim lub niespełniające warunków nie będą uwzględniane w procesie rekrutacji. Pracodawca informuje, że skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Do odwołania

72. ELEKTROMECHANIK – NIEMCY – 13/14Stanowisko: ElektromechanikKod ISCO: 7412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- montaż i instalacja modułów elektronicznych,- uruchamianie centrów obróbczych CNC,- pomiar i dokumentowanie danych elektronicznych zgodnie z normami.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: IPEKA Personalmanagement GmbHAdres: Dürrheimer Str. 16, 78166 Donaueschingen, Badenia-WirtembergiaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (7 71) 8 98 60 90E-mail: AD-TUT@ipeka.deStrona internetowa: www.ipeka.deKrótki opis działalności gospodarczej: IPEKA GmbH to Agencja Pracy Tymczasowej z siedzibą w południowych

Niemczech. Od 15 lat odnosi sukcesy w zakresie rekrutacji pracowników i pośrednictwa pracy.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 78532 Tuttlingen, Baden-WürttembergKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: W zawodzie mechatronik / elektromechanik lub pokrewne.Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w montażu maszyn.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. zaawansowanyUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat. B i własny samochód, świadectwa potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.

Inne istotne wymagania: Gotowość do pracy zmianowej i nadgodzin. Umiejętność obsługi maszyn CNC, umiejętność pracy wg planów i rysunków, znajomość hydrauliki i pneumatyki, umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych. Spostrzegawczość, wytrzymałość, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 8,50 € brutto / godzina + dodatki branżoweWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia: Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, jest ono

płatne przez pracownica. Jeśli są zaplanowane dni próbne, nocleg w tym czasie opłaca pracodawca. Dodatki za pracę w dni wolne i pracę na nocnej zmianie oraz za nadgodziny.

IPEKA Personalmanagement GmbH

Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail: DS-VK1@IPEKA.de w tytule podając nazwę stanowiska „Elektromechaniker”

Pani Alexandra Markou, tel. +49 (7 71) 8 98 60 90

DODATKOWE INFORMACJEPracodawca przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną przez telefon lub Skype’a.

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej IPEKA Personalmanagement GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.

73. FREZER CNC – NIEMCY – 13/14Stanowisko: Frezer CNCKod ISCO: 7223Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- programowanie i przygotowywanie 3 i 4- osiowych centrów obróbkowych CNC (Siemens/Fanuc),- kontrola jakości.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 78573 Wurmlingen, Region Tuttlingen, Baden-WürttembergKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: W branży metalowejDoświadczenie zawodowe: lub/ i wieloletnie doświadczenie w zawodzie mechanik przemysłowy/

mechanik obróbki skrawaniem lub pokrewne. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie z SOLID CAM.

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki 1. dobry

Inne istotne wymagania: Umiejętność obsługi i programowania maszyn CNC, frezowania, mierzenia, testowania w technice metalowej. Gotowość do pracy zmianowej i nadgodzin, niezawodność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 8,50 € brutto / godzina + dodatki branżoweWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowaDodatkowe świadczenia: Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, jest ono

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail: DS-VK1@IPEKA.de w tytule podając nazwę stanowiska „CNC-Fräser”

DODATKOWE INFORMACJE Pracodawca przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną przez telefon lub Skype’a.

Do odwołania

74. MECHANIK OBRÓBKI SKRAWANIEM – NIEMCY – 13/14Stanowisko: Mechanik obróbki skrawaniemKod ISCO: 7223Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- przygotowywanie pojedynczych i drobnych części toczonych i frezowanych,

- ustawianie, przerabianie i obsługa maszyn,

- programowanie,

- monitorowanie jakości elementów gotowych.Liczba etatów: 2Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Tuttlingen, Baden-Württemberg

Villingen-Schwenningen, Baden-WürttembergKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: W branży metalowej.Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie na analogicznym stanowisku.Znajomość języków: Język Poziom

Prawo jazdy kat. B i własny samochód. Mile widziane prawo jazdy kat. A1. Świadectwa potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.

Inne istotne wymagania: Gotowość do pracy zmianowej i nadgodzin. Umiejętność obsługi i

programowania maszyn CNC, umiejętność frezowania, kontroli jakości, obróbki skrawaniem. Spostrzegawczość, wytrzymałość, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail: DS-VK1@IPEKA.de w tytule podając nazwę stanowiska „Zerspanungsmechaniker”

Do odwołania

75. ELEKTRYK – NIEMCY – 13/14Stanowisko: ElektrykKod ISCO: 7412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- analiza i korekta usterek,- obsługa sterowników PLC (Programowalnych Sterowników Logicznych),- konserwacja, naprawa i optymalizacja urządzeń produkcyjnych,- testy według schematów i rysunków konstrukcyjnych.

WYMAGANIAWykształcenie: Wymagane w zawodzie elektryka/ mechatronika/ elektromonteraDoświadczenie zawodowe: lub/i wieloletnie doświadczenie zawodowe.Znajomość języków: Język Poziom

Inne istotne wymagania: Gotowość do pracy zmianowej i nadgodzin. Mile widziana znajomość hydrauliki i pneumatyki. Spostrzegawczość, wytrzymałość, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 8,50 € brutto / godzina + dodatki branżoweWysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowej

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowaDodatkowe świadczenia: Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, jest ono

płatne przez pracownica. Jeśli są zaplanowane dni próbne, nocleg w tym czasie opłaca pracodawca. Dodatki za prace w dni wolne i pracę na nocnej zmianie oraz za nadgodziny.

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail: AD-TUT@ipeka.de w tytule podając nazwę stanowiska „Betriebselektriker”

Pani Melanie Brinkert, tel. +49 (7 71) 8 98 60 90

Do odwołania

76. MECHANIK INSTRUMENTÓW CHIRURGICZNYCH – NIEMCY – 13/14Stanowisko: Mechanik instrumentów chirurgicznychKod ISCO: 7311Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- produkcja instrumentów chirurgicznych wg wzorów/rysunków,- stosowanie wszystkich dostępnych obróbek powierzchniowych,- spawanie, sklejanie, lutowanie,- końcowa kontrola wyrobów.

WYMAGANIAWykształcenie: W zawodzie mechanik obróbki skrawaniem/ mechanik instrumentów

chirurgicznych/mechanik przemysłowyDoświadczenie zawodowe: lub/ i wieloletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku.Znajomość języków: Język Poziom

Prawo jazdy kat. B i własny samochód. Mile widziane prawo jazdy kat. A1. Świadectwa potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.

Inne istotne wymagania: Gotowość do pracy zmianowej i nadgodzin. Mile widziana znajomość mechaniki precyzyjnej, pracy wg rysunków, mierzenia, kontroli jakości, motywacja, wytrzymałość, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, niezawodność.

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail: DS-VK1@IPEKA.de w tytule podając nazwę stanowiska „Chirurgiemechaniker”

Do odwołania

77. MECHANIK PRZEMYSŁOWY – NIEMCY – 13/14Stanowisko: Mechanik przemysłowyKod ISCO: 7233Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- konfiguracja i obsługa maszyn śrubowych,- dotrzymywanie wymaganego harmonogramu i zapewnienie odpowiedniej jakości produkcji seryjnej części,- doskonalenie procesów produkcyjnych,- wdrożenie i dokumentacja kontroli jakości.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: 78554 Aldingen, Region Tuttlingen, Baden-WürttembergKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie mechanikaDoświadczenie zawodowe: lub/i wieloletnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku.

Inne istotne wymagania: Umiejętność obsługi maszyn, montażu (urządzeń, części metalowych). Gotowość do pracy zmianowej i nadgodzin. Motywacja, wydajność, niezawodność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail: DS-VK1@IPEKA.de w tytule podając nazwę stanowiska „Industriemechaniker”

Do odwołania

78. OPIEKUN STACJONARNY OSÓB STARSZYCH – NIEMCY – 12/14Stanowisko: OPIEKUN STACJONARNY OSÓB STARSZYCH

Kod ISCO: 3412

Opieka pielęgnacyjna, przygotowanie posiłków i karmienie pacjenta, podawanie leków, stały kontakt z lekarzem rodzinnym, dbałość o zabezpieczenie leków.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Charisma Berlin GmbH

Amtsgericht Charlottenburg HRB 136235BAdres: Charlottenstraße 17

10117 BerlinKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 30 86098422Fax: +4930/860 984 11E-mail: raeck@charisma-berlin.comStrona internetowa: www.charisma-berlin.comKrótki opis działalności gospodarczej: Charisma to firma świadcząca usługi w zakresie pozyskiwania

specjalistycznego personelu w dziedzinie medycyny. Zapewnia zatrudnienie na stale lub czasowo. Na rynku istnieje od kilku lat w tym od roku zajmuje sie wyłącznie personelem medycznym.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: BERLINPowód oddelegowania pracownika: Siedziba pracodawcy docelowegoKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie opiekun osób starszych/ opiekun medyczny

Doświadczenie zawodowe: Wymagane co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe poparte świadectwem pracy lub referencjami

Znajomość języków: Język Poziom

Niemiecki Bardzo dobry w mowie i piśmieInne istotne wymagania: Umiejętność pracy zespołowej, empatia, odporność, elastyczność,

samodzielnośćWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: Od 12 euro brutto na godzinę + dodatki zgodnie z układem zbiorowym dla tego zawodu IGZ-DGB

Wysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaPremie:Dodatkowe świadczenia Firma oferuje umowę na czas nieokreślony, możliwości wyboru

pracy na cały lub część etatu, wspólne ustalanie zmian, przejęcie przez pracodawcę kosztów za bilet komunikacją miejską w wysokości 30%, dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy, premie dodatkowe, przejęcie kosztów dalszego kształcenia po podpisaniu z firmą umowy.

Charisma Berlin GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35 godzin tygodniowo, lub 30 jako niepełny etat

Zmiany i praca w dni wolne: Praca na zmiany, noce oraz dni wolne od pracy

Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia

Inne informacje: Dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy, premie dodatkowe.SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Do CV w języku niemieckim trzeba dołączyć kopie dyplomu,W tytule maila proszę wpisać nr referencyjny oferty 10000-1103592351-S

Niemiecki

Do pracodawcy Pan Frank Raeck, Geschäftsführer

Gdzie należy wysłać dokumenty: raeck@charisma-berlin.com

Oferta ważna do odwołania

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Charisma Berlin GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

79. PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ NA INTENSYWNEJ TERAPII – NIEMCY – 12/14Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZ NA INTENSYWNEJ TERAPII

Pomoc lekarzom przy pacjentach w stanach ciężkich, z zaburzeniami funkcji życiowych. Prowadzenie terapii inhalacyjnych, umieszczanie sond i cewników. Monitorowanie pacjentów, pomoc lekarzom w trakcie działań diagnostycznych i terapeutycznych

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Pracodawca użytkownikPowód oddelegowania pracownika: Siedziba pracodawcy docelowegoKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie pielęgniarki (licencjat)

Do CV trzeba dołączyć kopie dyplomu, zestawienie przedmiotów z podaną liczbą godzin w całym okresie kształcenia w języku niemieckim.

Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie

Znajomość języków: Język Poziomniemiecki Bardzo dobry w mowie i piśmie

Inne istotne wymagania: Umiejętność pracy zespołowej, empatia, odporność, elastyczność, samodzielność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 15 euro brutto na godzinę + dodatki zgodnie z układem

zbiorowym dla tego zawodu IGZ-DGBWysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35 godzin tygodniowo,

Inne informacje: Firma oferuje umowę na czas nieokreślony, możliwości wyboru pracy na cały lub część etatu, wspólne ustalanie zmian, przejęcie przez pracodawcę kosztów za bilet komunikacją miejską w wysokości 30%, dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy, premie dodatkowe, przejęcie kosztów dalszego kształcenia po podpisaniu z firmą umowy.

Do CV trzeba dołączyć kopie dyplomu, zestawienie przedmiotów z podaną liczbą godzin w całym okresie kształcenia w języku niemieckim. W tytule maila proszę dopisać nr referencyjny oferty 10000-1104387240-S

niemiecki

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.UWAGA:Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę

trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.

80. POMOCNIK OPIEKUNA (STACJONARNIE I AMBULATORYJNIE), POMOCNIK OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH – NIEMCY – 12/14

Stanowisko: POMOCNIK OPIEKUNA (STACJONARNIE I AMBULATORYJNIE), POMOCNIK OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH

Kod ISCO: 3412

Opieka pielęgnacyjna, przygotowanie posiłków i karmienie pacjenta, podawanie leków, stały kontakt z lekarzem rodzinnym, dbałość o zabezpieczenie leków.

Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie zawodowe, minimum 200 godzin

Inne istotne wymagania: Umiejętność pracy zespołowej, empatia, odporność, elastyczność, samodzielność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Od 8,50euro brutto na godzinę + dodatki zgodnie z układem

zbiorowym dla tego zawodu IGZ-DGBWysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaPremie:Dodatkowe świadczenia Firma oferuje umowę na czas nieokreślony, możliwości wyboru

Do CV w języku niemieckim trzeba dołączyć kopie dyplomu, w tytule maila proszę dopisać nr referencyjny oferty 10000-1104426524-S

niemiecki

81. OPIEKUN ŚRODOWISKOWY – NIEMCY – 12/14Stanowisko: OPIEKUN ŚRODOWISKOWYKod ISCO: 3412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Pomaganie podopiecznemu w codziennych czynnościach domowych ( robienie zakupów, sprzątanie , gotowanie itp.)

Pielęgnowanie oraz dbanie o zdrowie,

Prowadzenie najprostszych ćwiczeń rehabilitacyjnych.

Aktywizowanie podopiecznego do zwiększenia jego samodzielności życiowej,

Mobilizowanie podopiecznego do aktywnego spędzania czasu i rozwijanie jego zainteresowań

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie opiekun osób starszych/ opiekun

medyczny/opiekun środowiskowyDoświadczenie zawodowe: Wymagane co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe poparte

świadectwem pracy lub referencjamiZnajomość języków: Język Poziom

niemiecki Bardzo dobry w mowie i piśmieInne istotne wymagania: Umiejętność pracy zespołowej, empatia, odporność, elastyczność,

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaDodatkowe świadczenia Firma oferuje umowę na czas nieokreślony, możliwości wyboru

Do CV w języku niemieckim trzeba dołączyć kopie dyplomu oraz dopisać numer referencyjny oferty w tytule maila 10000-1105988066

niemiecki

82. KIEROWNIK SEKCJI OPIEKUŃCZEJ – NIEMCY – 12/14Stanowisko: KIEROWNIK SEKCJI OPIEKUŃCZEJ

Kod ISCO: 3412

Planowanie i koordynacja pracy personelu opiekuńczego, układanie dyżurów, nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez opiekunów

Doświadczenie zawodowe: Wymagane co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe poparte świadectwem pracy lub referencjami

Inne istotne wymagania: Umiejętność pracy zespołowej, empatia, odporność, elastyczność,

samodzielność, mile widziane studia z zarządzenia służbą zdrowiaWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 2700Wysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaPremie:Dodatkowe świadczenia Firma oferuje umowę na czas nieokreślony, możliwości wyboru

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 38 godzin tygodniowo

Do CV w języku niemieckim trzeba dołączyć kopie dyplomu i świadectwa pracy lub referencje również w języku niemieckim. W tytule maila proszę podac nr referencyjny oferty 10000-1108556004-S

niemiecki

83. PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ – NIEMCY – 12/14Stanowisko: PIELĘGNIARKA/ PIELĘGNIARZKod ISCO: 2221Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Opieka nad pacjentami: mycie chorych, zmiana opatrunków, podawanie leków zgodnie ze wskazówkami lekarzy, obsługa i monitorowanie urządzeń medycznych, towarzyszenie lekarzom podczas obchodów. Wypełnianie dokumentacji pielęgniarskiej oraz wykonywanie prac organizacyjnych i administracyjnych.

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w zawodzie pielęgniarki (licencjat lub magister)

Do CV trzeba dołączyć kopie dyplomu, zestawienie przedmiotów z podaną liczbą godzin w całym okresie kształcenia w języku niemieckim.

Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie mile widziane

niemiecki Bardzo dobry w mowie i piśmieInne istotne wymagania: Umiejętność pracy zespołowej, empatia, odporność, elastyczność,

Wysokość pensji netto: Wg stawki podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na etatCzas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 35 godzin tygodniowo,

Do CV trzeba dołączyć kopie dyplomu, zestawienie przedmiotów z podaną liczbą godzin w całym okresie kształcenia w języku niemieckim. W tytule maila należy dopisać numer referencyjny oferty 10000-1104412766-S

niemiecki

84. POMOCNIK PIELĘGNIARK/OPIEKUNKA OSÓB STARSZYCH – NIEMCY – 8/14Stanowisko: POMOCNIK PIELĘGNIARKI/OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH

Kod ISCO: 3412

Pomoc w podawaniu posiłków ( karmienie), ubieranie i higiena całego ciała, również u osób nieporuszających się samodzielnie. Zadania będą realizowane pod nadzorem pielęgniarek.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Rezydencja dla SeniorówAdres: Kastanienring 1-3, 04316 Lipsk

Kraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 341/6572574Fax: +49 341/6572555E-mail: ek@lilienhof.comStrona internetowa: www.lilienhof.comKrótki opis działalności gospodarczej: Rezydencja dla seniorów „Lilienhof” to miejsce, w którym seniorzy mogą

zamieszkać i spędzić resztę swojego życia w przytulnym miejscu ,dysponując oddzielnym mieszkaniem i mając zapewnioną opiekę pielęgnacyjną.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: LipskPowód oddelegowania pracownika: Siedziba pracodawcy docelowegoKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Pracodawca preferuje wykształcenie z dziedziny opieki geriatrycznej lub

pielęgniarstwa.

Doświadczenie zawodowe: Mile widziane osoby z doświadczeniem . Pracodawca dopuszcza możliwość zatrudnienia osoby po przerwie w wykonywaniu zawodu lub osoby stojącej na początku karieru zawodowej

Znajomość języków: Język Poziomniemiecki Dobry podstawowy ( rozumienie

poleceń)Inne istotne wymagania: Umiejętność pracy zespołowej, empatia, odporność na stres, elastyczność,

samodzielność, zaangażowanie, komunikatywnośćWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 1.000Wysokość pensji netto:Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaPremie:Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Rezydencja dla Seniorów Lilienhof

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na część etatu, możliwe nadgodzinyCzas trwania umowy: Umowa na czas określony do 31.12.2015 Liczba godzin tygodniowo: 30 godzin tygodniowo, 3 przed południem i 3 wieczorem

Zmiany i praca w dni wolne: Praca na zmiany oraz dni wolne od pracy

Inne informacje: Możliwe nadgodziny płatne wg obowiązującego układu zbiorowego 7,70Euro brutto za godzinę

Do CV w języku niemieckim trzeba dołączyć kopie dyplomu ( dyplom może być w języku polskim), w tytule maila proszę dopisać nr referencyjny oferty 10000-1108686385-S Pomoc pielęgniarki Lilienhof

niemiecki

Do Asystenta EURES - a.uberman@wup.zgora.pl

Gdzie należy wysłać dokumenty: a.uberman@wup.zgora.pl

Anna Uberman Asystent EURES –a.uberman@wup.zgora.plTel.: 68 456 77 09Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona GóraWAŻNOŚĆ

Oferta ważna do 30.06.2014 r.

85. ELEKTROINSTALATOR (II) – NIEMCY – 6a/14Stanowisko: ElektroinstalatorKod ISCO: 7412Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- instalacja, montaż, konserwacja i naprawa urządzeń,- przyłączania instalacji domowych,- montaż rozgałęźników, oświetlenia, dzwonków i domofonów,- montaż przełączników i gniazdek wtykowych.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Dremo Personaldienstleistung GmbHAdres: Mengsstr. 4, D-01139 DreznoKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 351 897750E-mail: bewerbung@dremo.comStrona internetowa: http://www.dremo.com

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Różne miasta w Niemczech

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie zawodowe jako elektroinstalatorDoświadczenie zawodowe: Lub/i wieloletnie doświadczenie w zawodzie elektroinstalatoraZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. komunikatywny (umożliwiający swobodną komunikację)

Prawo jazdy kat. B i własny samochód mile widziane

Inne istotne wymagania: Ostrożna i odpowiedzialna praca, zdolności manualne.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: W przypadku pracy w landach południowych i zachodnich:- dla osób z wykształceniem w zawodzie - 10,61 euro/h brutto- bez wykształcenia w zawodzie, ale z min. 5-letnim doświadczeniem - 9,07 euro/h bruttoW przypadku pracy w landach wschodnich:- dla osób z wykształceniem w zawodzie - 9,36 euro/h brutto- bez wykształcenia w zawodzie, ale z min. 5-letnim

doświadczeniem - 8,01 euro/h brutto+ dodatki (w tym dzienna nieopodatkowana dieta w wysokości od 30 do 44 Euro)

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowaDodatkowe świadczenia: - pracodawca organizuje zakwaterowanie płatne przez pracownika

w wysokości maks. 20 Euro/nocleg oraz zapewnia opiekę przez osobistego partnera,- dodatki za nadgodziny, pracę w dni wole i nocną zmianę,- dodatki do wyżywienia i kosztów podróży związanych z pracą w różnych miejscach,- dodatek świąteczny i urlopowy,- na życzenie wypłacanie tygodniowej zaliczki,- dotacje dla pracowniczych programów emerytalnych,- pracodawca zapewnia odzież ochronną i narzędzia.

Dremo Personaldienstleistung GmbH

Zmiany i praca w dni wolne: Tak

Inne informacje: Mile widziani początkujący w zawodzie, możliwość rozwoju i dokształcania się, interesujące i różnorodne zadania.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV w j. niemieckim

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Drogą elektroniczną na adres: bewerbung@dremo.com (w tytule maila proszę wpisać „Elektroinstallator”)

Pan Pietschmann, tel. +49 (3 51) 89 77 50

DODATKOWE INFORMACJE Rekrutacja odbywa się telefonicznie w j. niemieckim z wybranymi kandydatami.

WAŻNOŚĆ Data publikacji: 23.12.2013 r. / aktualizacja 15.01.2014 r.

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Dremo Personaldienstleistung GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.

86. MONTER INSTALACJI WODNO-KANALIZACYJNYCH I GAZOWYCH – NIEMCY – 6a/14Stanowisko: Monter instalacji wodno-kanalizacyjnych i gazowychKod ISCO: 7126Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- planowanie zadań i przygotowywanie w warsztacie pojedynczych części do montażu,- instalowanie urządzeń sanitarnych i zaopatrzenie w gaz,- konserwacja i naprawa sanitariatów i armatury,- instalacja wysokiej jakości sanitariatów w salonach i na targach specjalistycznych,- montaż i demontaż stoisk oraz sanitariatów wystawowych.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Dremo Personaldienstleistung GmbHAdres: Mengsstr. 4, D-01139 Drezno, SaksoniaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 351 897750E-mail: bewerbung@dremo.comStrona internetowa: http://www.dremo.com

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie zawodowe jako monter instalacji wodno-kanalizacyjnych i

gazowychDoświadczenie zawodowe: Lub/i wieloletnie doświadczenie na w/w stanowisku pracy.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. komunikatywny (umożliwiający

swobodną komunikację)Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Pożądane prawo jazdy kat. B i własny samochód.

Inne istotne wymagania: - doświadczenie przy obsłudze odpowiednich narzędzi i urządzeń pomiarowych,- dobra umiejętność odczytywania instrukcji pracy i ich wdrażania,- umiejętność spawania będzie dodatkowym atutem,- doświadczenie w renowacji starego budownictwa będzie dodatkowym atutem,- wiedza techniczna,- staranna i samodzielna praca,- talent konstruktorski,- sprawność fizyczna,- dyspozycyjność, niezawodność, umiejętność pracy w zespole,- elastyczność, gotowość do pracy zmianowej i podróży służbowych.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: W przypadku pracy w landach południowych i zachodnich:

- dla osób z wykształceniem w zawodzie - 10,61 euro/h brutto- bez wykształcenia w zawodzie, ale z min. 5-letnim doświadczeniem - 9,07 euro/h bruttoW przypadku pracy w landach wschodnich:- dla osób z wykształceniem w zawodzie - 9,36 euro/h brutto- bez wykształcenia w zawodzie, ale z min. 5-letnim doświadczeniem - 8,01 euro/h brutto+ dodatki (w tym dzienna nieopodatkowana dieta w wysokości od 30 do 44 Euro)

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia: - pracodawca organizuje zakwaterowanie płatne przez pracownika w wysokości

maks. 20 Euro/nocleg oraz zapewnia opiekę przez osobistego partnera,- dodatki za nadgodziny, pracę w dni wole i nocną zmianę,- dodatki do wyżywienia i kosztów podróży związanych z pracą w różnych miejscach,- dodatek świąteczny i urlopowy,- na życzenie wypłacanie tygodniowej zaliczki,- dotacje dla pracowniczych programów emerytalnych,- pracodawca zapewnia odzież ochronną i narzędzia.

Inne informacje: Możliwość rozwoju i dokształcania się, interesujące i różnorodne zadaniaSPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty: CV w j. niemieckim

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Drogą elektroniczną na adres: bewerbung@dremo.com (w tytule maila proszę wpisać:„Gas- und Wasserinstallateur/in”

Dane teleadresowe doradcy EURES lub Pan Pietschmann +49 (3 51) 89 77 50

przedstawiciela pracodawcy:DODATKOWE INFORMACJE

Rekrutacja odbywa się telefonicznie w j. niemieckim z wybranymi kandydatami.WAŻNOŚĆ

Data publikacji: 23.12.2013 r. / aktualizacja 15.01.2014 r.Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania

87. POSADZKARZ – NIEMCY – 6a/14Stanowisko: PosadzkarzKod ISCO: 7122Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

układanie różnego rodzaju materiałów podłogowych, parkietów i materiałów warstwowych (np. PCV, linoleum, filc igłowy, nawierzchnie gumowe) na powierzchniach podłogowych, schodach, ścianach,

przygotowywanie podłóg ślepych, szpachlowanie, szlifowanie, układanie płyt wiórowych I gipsowo-włóknowych,

obmiar, przygotowanie, przycinanie i umacnianie materiałów podłogowych, montaż listew przypodłogowych, prace renowacyjne (np. wymiana, uzupełnianie i przeróbki płyt podłogowych), czyszczenie i konserwacja powierzchni podłogowych.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Ukończone wykształcenie w zawodzie posadzkarza

Doświadczenie zawodowe: Lub/i wieloletnie doświadczenie w zawodzie posadzkarza.Znajomość języków: Język Poziom

Pożądane prawo jazdy kat. B i własny samochód

Inne istotne wymagania: - dobra umiejętność odczytywania instrukcji pracy i ich wdrażania,- doświadczenie w obsłudze różnych maszyn, narzędzi i materiałów pomocniczych,- umiejętność współpracy z klientem,- staranna i samodzielna praca,- zmysł manualny,- dobra kondycja fizyczna,- dyspozycyjność, niezawodność, umiejętność pracy w zespole,- elastyczność, gotowość do pracy zmianowej i podróży służbowych.

- dla osób z wykształceniem w zawodzie - 10,61 euro/h brutto- bez wykształcenia w zawodzie, ale z min. 5-letnim doświadczeniem - 9,07 euro/h bruttoW przypadku pracy w landach wschodnich:- dla osób z wykształceniem w zawodzie - 9,36 euro/h brutto- bez wykształcenia w zawodzie, ale z min. 5-letnim doświadczeniem - 8,01 euro/h brutto+ dodatki (w tym dzienna nieopodatkowana dieta w wysokości od 30 do 44 Euro)

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

godzinowa

Dodatkowe świadczenia - pracodawca organizuje zakwaterowanie płatne przez pracownika w wysokości maks. 20 Euro/nocleg oraz zapewnia opiekę przez osobistego partnera,- dodatki za nadgodziny, pracę w dni wole i nocną zmianę,- dodatki do wyżywienia i kosztów podróży związanych z pracą w różnych miejscach,- dodatek świąteczny i urlopowy,- na życzenie wypłacanie tygodniowej zaliczki,- dotacje dla pracowniczych programów emerytalnych,- pracodawca zapewnia odzież ochronną i narzędzia.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Inne informacje: Możliwość rozwoju i dokształcania się, interesujące i różnorodne zadania.SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty CV w j. niemieckim

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Drogą elektroniczną na adres: bewerbung@dremo.com (w tytule maila proszę wpisać „Bodenleger”).

Rekrutacja odbywa się telefonicznie w j. niemieckim z wybranymi kandydatami.

WAŻNOŚĆData publikacji: 23.12.2013 r. / aktualizacja 15.01.2014 r.Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do dowołania

88. STOLARZ – NIEMCY – 6a/14Stanowisko: StolarzKod ISCO: 7522Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

budowa i montaż mebli, drzwi i okien, przebudowa wnętrz (lad bufetowych i sklepowych), obsługa maszyn i narzędzi (np. frezarka, piła, hebel, prasa), przycinanie i obróbka powierzchni, przebudowa i renowacja mebli.

Praca będzie uzależnione od zleceń oraz wiedzy i umiejętności pracownika.Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Różne miasta na terenie Niemiec

WYMAGANIAWykształcenie: Ukończona szkoła w zawodzie stolarzaDoświadczenie zawodowe: Lub/i wieloletnie doświadczenie w stolarstwie. Praca również dla osób

zdobywających pierwsze doświadczenia w zawodzie stolarza.Znajomość języków: Język Poziom

Pożądane prawo jazdy kat. B i własny samochód

Inne istotne wymagania: - mile widziana znajomość obsługi maszyn CNC,- doświadczenie w obsłudze specjalnych maszyn, narzędzi i materiałów,- staranna i samodzielna praca,- zdolności manualne,- dobra kondycja fizyczna,- dyspozycyjność, niezawodność, umiejętność pracy w zespole,- elastyczność, gotowość do pracy zmianowej i podróży służbowych.

- dla osób z wykształceniem w zawodzie - 10,61 euro/h brutto- bez wykształcenia w zawodzie, ale z min. 5-letnim doświadczeniem - 9,07 euro/h bruttoW przypadku pracy w landach wschodnich:- dla osób z wykształceniem w zawodzie - 9,36 euro/h brutto- bez wykształcenia w zawodzie, ale z min. 5-letnim doświadczeniem - 8,01 euro/h brutto + dodatki (w tym dzienna nieopodatkowana dieta w wysokości od 30 do 44 Euro)

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia - dodatki za pracę w nadgodzinach, w dni wole i w nocy,

- diety, dodatki do wyżywienia i kosztów podróży związanych z pracą w różnych miejscach,- dodatek świąteczny i urlopowy,- możliwość wypłacania cotygodniowych zaliczek,- dotacje dla pracowniczych programów emerytalnych,- zapewniona odzież ochronną i narzędzia.Pracodawca organizuje zakwaterowanie płatne przez pracownika w wysokości maks. 20 Euro/nocleg oraz zapewnia opiekę i wsparcie przez osobę odpowiedzialną za osobisty kontakt z pracownikiem.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Inne informacje: Pracodawca zapewnia zabezpieczenie socjalne uregulowane układem zbiorowym pracy. Możliwość rozwoju i dokształcania się, interesujące i różnorodne zadania. Gwarancja fachowego przygotowania i planowania miejsca pracy / zleceń. Praca długoterminowa.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV w j. niemieckim

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Drogą elektroniczną na adres: bewerbung@dremo.com (w tytule maila proszę wpisać Tischler).

Rekrutacja odbywa się telefonicznie w j. niemieckim z wybranymi kandydatami.

WAŻNOŚĆData publikacji: 23.12.2013 r. / aktualizacja 15.01.2014 r.

Do odwołania

89. PIELĘGNIARZ/PIELĘGNIARKA – NIEMCY - 3/14Stanowisko: Pielęgniarz/ PielęgniarkaKod ISCO: 2221Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Pielęgnacja /opieka medyczna u pacjenta, pomiar ciśnienia tętniczego krwi, pomiar poziomu glikemii, wykonywanie iniekcji, podawanie medykamentów, zmiana opatrunków, pielęgnacja ciała, prowadzanie dokumentacji medycznej (pielęgniarka środowiskowa)

Liczba etatów: 3Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy, Duesseldorf i okolice

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: PracodawcaNazwa: Czuprynska Renata Pflege A-ZAdres: Koelner Landstr. 389, 40589 DuesseldorfKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 21117059170 ( 8.00-16.00 od pon. do piątku)E-mail: info@pflegea-z.deStrona internetowa:Krótki opis działalności gospodarczej:

Opieka medyczna u pacjenta w domu

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenia jako pielęgniarka uzyskane po 2006 rokuDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie, co najmniej 3 lata na stanowisko pielęgniarkiZnajomość języków: Język Poziom

Niemiecki Komunikatywny w mowieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty

prawo jazdy kat. B, obsługa komputera

Inne istotne wymagania: Poszukiwane są pielęgniarki czynne zawodowo. Pielęgniarki zatrudnione przez niemieckiego pracodawcę będą zobowiązane do rozpoczęcia procedury uznania kwalifikacji zawodowych. W związku z tym należy po uzgodnieniach z pracodawcą rozpocząć procedurę w kraju uzyskując wymagane dokumenty.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1.800 przed uzyskaniem kwalifikacji, 2400 po uzyskaniu kwalifikacjiWysokość pensji netto: Zgodnie z tabelą podatkowąWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia wynagrodzenie wypłacane miesięczniePremie: Do uzgodnienia z pracodawcąDodatkowe świadczenia Pracodawca pomaga w poszukiwaniu zakwaterowania ale koszt ponosi

pracownikNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Pflege a-z, Ambulanter Pflegedienst

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowaData rozpoczęcia: 02.2014r.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV tylko w języku niemieckim , dokument potwierdzający

wykształcenie i doświadczenie zawodoweJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: info@pflegea-z.deDane teleadresowe asystenta EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Anna Uberman a.uberman@wup.zgora.plAsystent EURESTel.: 68 456 77 09Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej GórzeUl. Wyspiańskiego 15Zielona Góra

Do odwołania

90. SPAWACZ MIG – NI8EMCY - 2/14Opis stanowiska Spawacz MIGLiczba etatów: 1Miejsce pracy Neuenhaus, Dinkel, Dolna Saksonia, Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Nazwa: Fair Personal + Qualifizierung (Agencja Pracy Tymczasowej w Niemczech)Adres: Fleehook 2

48683 AhausKraj: NiemcyTelefon / fax tel. 004925619554930, fax: 004925619554949E-mail: g.wiszniewski@fair-ahaus.deStrona internetowa: www.fair-ahaus.deKrótki opis działalności gospodarczej

Zatrudnianie i kwalifikacja pracowników zarówno niemieckich jak i obywateli Eu.

WYMAGANIAWykształcenie: -

Doświadczenie zawodowe: Minimum 2 lataZnajomość języków: Język Poziom

1.niemiecki 1.minimum komunikatywnyInne istotne wymagania: Prawo jazdy kat. B, certyfikaty spawalnicze

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 12 – 13 euro brutto na godzinęDodatkowe świadczenia Dodatek urlopowy i dodatek świąteczny po przepracowaniu minimum 6 miesięcy.

Dodatek rodzinny tzw. Kindergeld należy się na dzieci także, jeśli mieszkają w Polsce do 18 roku życia lub do 25 jeśli się uczą bądź studiują. Zapewnione odpłatnie zakwaterowanie.

Rodzaj umowy: Umowa o prace z agencją. Czas nieokreślony

Wymiar czasu pracy Pełny etat, 40 godz. tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Praca jest najczęściej jednozmianowa, w sporadycznych przypadkach

dwuzmianowaData rozpoczęcia: Od zaraz – do uzgodnienia z pracodawcą

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV w j. niemieckim, certyfikaty, prawo jazdy, świadectwa pracyDo kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcyGdzie należy wysłać dokumenty: g.wiszniewski@fair-ahaus.de lub

Fax: 004925619554930Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Grzegorz Wiszniewski, Fleehook 2, 48683 AhausTel: 004925619554930, Fax: 004925619554949E-mail: g.wiszniewski@fair-ahaus.de

OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Agencja pracy tymczasowej oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.UWAGA:

91. SPAWACZ MAG – NIEMCY - 2/14Opis stanowiska Spawacz MAGLiczba etatów: 1Miejsce pracy Ahaus, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy

1.niemiecki 1.minimum komunikatywnyInne istotne wymagania: Prawo jazdy kat. B, certyfikaty spawalnicze

92. MECHANIK PRZEMYSŁOWY – NIEMCY - 2/14Opis stanowiska Mechanik przemysłowyLiczba etatów: 1Miejsce pracy Schoppingen, Nadrenia Północna-Westfalia, Niemcy

1.niemiecki 1.minimum komunikatywnyInne istotne wymagania: Prawo jazdy kat. B

93. PRACOWNIK BUDOWLANY (SUCHE TYNKI) – NIEMCY - 2/14Opis stanowiska Pracownik budowlany (suche tynki)Liczba etatów: 1Miejsce pracy Osnabruck, Dolna Saksonia, Niemcy

1.niemiecki 1.minimum komunikatywnyInne istotne wymagania: Prawo jazdy kat. B

Rodzaj umowy: Umowa o prace z agencją. Czas nieokreślonyWymiar czasu pracy Pełny etat, 40 godz. tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Praca jest najczęściej jednozmianowa, w sporadycznych przypadkach

dwuzmianowa

Data rozpoczęcia: Od zaraz – do uzgodnienia z pracodawcąSPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty CV w j. niemieckim, certyfikaty, prawo jazdy, świadectwa pracyDo kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcyGdzie należy wysłać dokumenty: g.wiszniewski@fair-ahaus.de lub

94. PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ – WIELKA BRYTANIA – 1/14Stanowisko: Pielęgniarka (Zarejestrowana pielęgniarka ogólna)Kod ISCO: 2221

Ogólna opieka nad mieszkańcami domu opieki, obejmująca m.in.: podawanie leków. Nadzór nad pracownikami i mieszkańcami domu opieki podczas dyżurów. Prowadzenie ewidencji pielęgniarskich. Praca w prestiżowych domach opieki dla osób starszych.

Liczba etatów: 10Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania:

Norwich, Cambridge, Peterborough, Ipswich, Southend on Sea, Belfast

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Jark HealthcareAdres: 8 Commercial Road

Dereham, Norfolk, NR19 1AE

Kraj: Wielka BrytaniaStrona internetowa: www.jark.comTelefon: 0044 1362656153Fax: 0044 1362656151E-mail: inanevic@jark.co.ukKrótki opis działalności gospodarczeji:

Jark Healthcare prowadzi stałą rekrutację pielęgniarek oraz pielęgniarzy do domów opieki na terenie Wielkiej Brytanii. Mamy propozycje pracy dopasowane do preferencji lokalizacji miejsca pracy.

Wiodąca firma, oferująca luksusowe, nowoczesne udogodnienia oraz znakomite usługi. Rezydenci przebywają w warunkach o wysokim standardzie życia i przebywają pod najlepszą opieką, a ich potrzeby stawiane są w pierwszej kolejności.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Wielka Brytania:

Norwich, Cambridge, Peterborough, Ipswich, Southend on Sea, BelfastKraj: Wielka Brytania

WYMAGANIADoświadczenie zawodowe: Minimum 6 miesięcy doświadczenia w zawodzie pielęgniarkiZnajomość języków: Język angielski DobryInne istotne wymagania: Wymagana rejestracja w NMC (Nursing and Midwifery Council)

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIARodzaj stawki/Wysokość pensji brutto:

25000 – 37000 £ (GBP) rocznie

funt szterling

Jark Healthcare

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Praca na pełny etatCzas trwania umowy: Na stałe lub tymczasowoLiczba godzin tygodniowo: 39 z możliwością nadgodzinZmiany i praca w dni wolne: Godziny zmian: 8:00 – 14:00, 14:00 – 20:00, 20:00 – 8:00Data rozpoczęcia: Od zaraz

Zakwaterowanie: Pomoc w znalezieniu zakwaterowania, w niektórych przypadkach zakwaterowanie zapewnione bezpłatne.

Dodatkowe informacje: Jark może zaoferować pracę dla kandydatów, którzy są w trakcie rejestracji w NMC, aby rozpocząć pracę jako pracownik asystent do czasu zakończenia rejestracji w NMC.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CVJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Do kogo należy wysłać dokumenty: wwos@wup-rzeszow.pl

Gdzie należy wysłać dokumenty: doradca EURES w WUPTelefon kontaktowy: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

ul. Lisa Kuli 2035-025 Rzeszów

20.12.2014

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Jark Healthcare oświadczyła, iż działa zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi na terenie Wielkiej Brytanii.

UWAGA:

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby

zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35-025 Rzeszów.

Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.

95. SZWACZ/SZWACZKA – WIELKA BRYTANIA – 1/14Stanowisko: SZWACZ/SZWACZKAKod ISCO: 7533Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Poszukiwane są doświadczone szwaczki/szwacze do pracy w prestiżowych firmach odzieżowych (u projektantów mody) – szycie ekskluzywnych, wysokojakościowych płaszczy, kurtek, żakietów damskich i męskich. Koszt płaszcza od £700 do £6000 dlatego jest to praca wymagająca dużej dokładności. Praca będzie wykonywana na maszynach przemysłowych – automatach operowanych pedałem (jednoigłówki). Praca przy produkcji liniowej (taśmowej).

Liczba etatów: 50Miejsce zatrudnienia – kraj: Lancashire, West Yorkshire, West Midlands (Wielka Brytania)

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Jark Industrial Ltd.Adres: Jark Plc- Beechurst-8 Commercial Road-Dereham-Norfolk-NR19 1AEKraj: Wielka BrytaniaStrona internetowa: www.jark.comTelefon: 0044(0) 1362656153Fax: 0044(0) 1362656151E-mail: inanevic@jark.co.ukKrótki opis działalności gospodarczejii:

Jark oferują szeroką gamę usług rekrutacyjnych, elastycznych, dostosowanych specjalnie do indywidualnych potrzeb klienta. Grupa Jark jest podzielona na kilka spółek zależnych, które koncentrują się w ich własnych specjalizacjach. Jark powstała w 1996 roku i jest własnością prywatną, dobrze ugruntowaną firmą w całej Wielkiej Brytanii, jak i w Europie.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Lancashire, West Yorkshire, West MidlandsKraj: Wielka Brytania

WYMAGANIADoświadczenie zawodowe: Wymagane – doświadczenie zawodowe w szyciu ciężkim - odzieży wierzchniej

męskich/damskich garniturów, żakietów, płaszczy na maszynach przemysłowych (stębnówka, jednoigłówka). Doświadczenie w szyciu różnych rodzajów kieszeni i wszywanie rękawów. Umiejętność szycia w szybkim tempie i z dużą dokładnością.

Znajomość języków: Nie wymaganaInne istotne wymagania: Pracowitość oraz dobry stan zdrowia. Doskonała znajomość obsługi

przemysłowej maszyny do szycia.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Rodzaj stawki/Wysokość pensji brutto:

Nadgodziny są płatne po przepracowaniu 39 godzin tygodniowo.Podwójna płaca po przepracowaniu 48 godzin tygodniowo.Od 1- 4 tygodnia:£6.31 na godz., nadgodziny £ 8.84 na godz.,£9.47 na godz., nadgodziny £13.52 na godz. przy wyrobieniu 150% normy,£12.62 na godz., nadgodziny £17.60 na godz. przy wyrobieniu 200% normy,Po 5 tygodniach pracy:£6.51 na godz., nadgodziny £9.10 na godz.,£9.77 na godz., nadgodziny £13.97 na godz. przy wyrobieniu 150% normy,£13.02 na godz., nadgodziny £18.12 na godz. przy wyrobieniu 200% normy,Z wynagrodzenia potrącany będzie podatek i ubezpieczenie.

(£) GBP - funt szterling

Przez pierwsze 12 tygodni z Jark Industrial Ltd., po 12 tygodniach jest możliwość uzyskania stałego zatrudnienia bezpośrednio w prestiżowej firmie odzieżowej u projektanta mody lub można nadal pracować przez Jark Industrial Ltd.

Rodzaj umowy: z Jark Industrial Ltd. – umowa agencji pracy tymczasowejWymiar czasu pracy na pełny etatCzas trwania umowy: NieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: od 39 tygodniowoZmiany i praca w dni wolne: Zmiana dzienna; 7:30 - 16:30 od poniedziałku do czwartku, 7:30 – 12:30

piątek. Praca w weekendy zależy od ilości zamówień.Data rozpoczęcia: Styczeń, Luty, Marzec, Kwiecień 2014

Zakwaterowanie: Na koszt pracownika. Najczęściej spotykany koszt zakwaterowania w tych okolicach to około £50 - £65 tygodniowo.

Dodatkowe informacje: Wyżywienie i koszt podróży pokrywa pracownik. Pomoc jest udzielana w organizacji wyjazdu i znalezieniu mieszkania. Transport do miejsca pracy: istnieje możliwość korzystania z komunikacji publicznej - koszt od £16 tygodniowo.

WAŻNE: Warunkiem podjęcia zatrudnienia jest pozytywne zdanie testu z umiejętności szycia (obsługa i szycie na maszynie przemysłowej - automat Phah, Juki, Brother). Test umiejętności szycia jest organizowany na miejscu w zakładzie pracy w Wielkiej Brytanii. Po pozytywnym przejściu testu umiejętności szycia kandydat otrzyma propozycję rozpoczęcia pracy na następny dzień lub w bardzo krótkim terminie.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV z następującymi informacjami:

imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu, adres mailowy, opis całej historii zatrudnienia, szczegółowy opis doświadczenia w zawodzie szwacz/ka

z wyszczególnieniem rodzaju ubrań a także elementów w szyciu, w których kandydat posiada doświadczenie (przykład: szycie kieszeni nakładanych z klapkami, skośne z listewkami, z ozdobną lamówką i patką, wszywanie rękawów),

informacja o doświadczeniu w pracy na maszynach przemysłowych (jak długo i ile lat temu).

angielski lub polski

Do kogo należy wysłać dokumenty: wwos@wup-rzeszow.pl

Gdzie należy wysłać dokumenty: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowieul. Lisa Kuli 2035-025 Rzeszów

31.12.2014

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Jark Industrial Ltd. oświadczyła, iż działa zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi na terenie Wielkiej Brytanii.

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20, 35 025 Rzeszów.Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania

96. ANALITYK DANYCH – WIELKA BRYTANIA – 149/13Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

ANALITYK DANYCH

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie odpowiedniej oraz dokładnej analizy danych i mapowania procesów poprzez ścisłą współpracę z wewnętrznymi oraz zewnętrznymi zespołami.Zakres obowiązków:- projektowanie pracy SSIS oraz komponentów wielokrotnego użytku do obsługi wymiany danych,- wykonanie analizy i optymalizacji pracy SSIS, dostosowania pracy SOL i T-SQL,- analiza danych przed wdrożeniem oraz kolejnymi etapami,- zarządzanie procesem czyszczenia danych,- projektowanie i utrzymywanie procesów pomiaru, monitorowania, sprawozdawczości oraz analizy przepływu danych,- tworzenie raportów dla innych pracowników firmy, aby wzmocnić relacje z klientami i pozycję firmy,- odpowiedzialność za udzielanie szybkich odpowiedzi na prośby o analizę danych i badania,- współpraca z innymi działami w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów związanych z danymi,- zapewnienie integralności danych,- szkolenie innych członków zespołu w używaniu narzędzi raportowania,- rozwój programów, które mogą być używane do analizy i prezentacji danych wraz z tworzeniem aplikacji użytkownika,- utrzymanie istniejących raportów oraz narzędzi dostarczania informacji,- pozyskiwanie informacji z różnych źródeł danych podstawowych,- rozpoznawanie oraz wyodrębnianie kluczowych wskaźników z dużych oraz skomplikowanych zbiorów danych, umiejętność ich interpretowania i usytuowania we właściwym kontekście,- rozumienie potrzeb związanych z informacją, celami biznesowymi oraz

wdrażanie odpowiednich strategii analizy danych,- pomoc w definiowaniu nowych analiz danych, badań i usług raportowania,- nawiązywanie bezpośredniego kontaktu z klientami, aby wyjaśniać wymagania lub przedstawiać badania,- zapewnienie dobrego poziomu komunikacji i efektywnych relacji pomiędzy istniejącymi lub potencjalnymi klientami, a firmą,- efektywna współpraca z innymi działami firmy Concentrix,- wsparcie oraz współpraca z nowymi podmiotami, działami ds. księgowości i badań, zwłaszcza w sprawach dotyczących rozwoju możliwości dla klientów.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Wielka Brytania ( Irlandia Płn.)

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: CONCENTRIXAdres: 9 Lanyon Place

BT1 3LP Belfast

Kraj: Wielka Brytania (Irlandia Płn.)Strona internetowa: www.concentrix.comKrótki opis działalności gospodarczej: Firma CONTRENTRIX to międzynarodowa firma (część grupy SYNNEX) –

dostawca innowacyjnych usług i technologii. Więcej informacji – na stronie www.concentrix.com.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: BelfastPowód oddelegowania pracownika: ---Nazwa firmy: CONCENTRIXAdres: 9 Lanyon Place

BT1 3LP BelfastKraj: Wielka Brytania (Irlandia Płn.)

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe - Informatyka lub pokrewne np. matematyka, statystyka,

ekonometria.Doświadczenie zawodowe: 3-5 lat doświadczenia w analizie danych i analityce biznesowej.

Doświadczenie w tworzeniu informacji, analiz statystycznych, zarządzania informacją oraz gromadzeniem danych. Doświadczenie w używaniu odpowiednich narzędzi systemowych i oprogramowania, co powinno być poparte bardzo dobrymi umiejętnościami pracy z bazami danych: SQL i Excel z doświadczeniem w używaniu MapInfo lub gotowością do nauki MapInfo.

Znajomość języków: Język Poziom1. angielski 1. min. dobry

Inne istotne wymagania: Umiejętność prezentacji informacji technicznych i marketingowych poprzez różnorodne media. Świetne umiejętności organizacyjne oraz umiejętność zarządzania czasem. Świadomość biznesowa oraz zdolność do przeprowadzania różnego rodzaju operacji matematycznych. Szeroka w wiedza oraz rozumienie metodologii gromadzenia danych, analizy, zasad i technik. Zdolność do proponowania zmian osiągania celów biznesowych. Bardzo dobra umiejętność pisania raportów oraz zarządzania projektami z dbałością o szczegóły, umiejętności analityczne. Pożądana wiedza nt. raportów SQL i innych narzędzi analityki biznesowej służących do raportowania. Zdolność do pracy indywidualnej oraz pracy w grupie.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: £25 000 – £35 000 (w zależności od doświadczenia)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: GBPRodzaj stawki wynagrodzenia: rocznaPremie: ---Dodatkowe świadczenia: Pakiet relokacyjny dla kandydatów spoza Irlandii Północnej

obejmujący: zwrot kosztów podróży do £250, zakwaterowanie w

początkowym okresie (hotel w centrum Belfastu), wsparcie w załatwieniu formalności związanych z podjęciem zatrudnienia.Pakiet medyczny, 20 dni urlopu rocznie + 8 ustawowych świąt państwowych.

CONCENTRIX

Pełen

Nieokreślony Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony):

Zmiany i praca w dni wolne: Praca od poniedziałku do piątku. Możliwa praca na zmiany oraz dni wolne, w zależności od potrzeb.

Data rozpoczęcia: Do ustalenia z pracodawcą

Inne informacje: Firma oferuje możliwość rozwoju zawodowego, pracę pełną interesujących wyzwań.

angielski

cnxit.recruitment@concentrix.com pisując w tytule e-mail’a:„Data Communication Analyst – EURES Poland”

bezpośrednio do pracodawcycnxit.recruitment@concentrix.com

cnxit.recruitment@concentrix.com

Do odwołania

97. ADMINISTRATOR BAZ DANYCH SQL – WIELKA BRYTANIA – 149/13Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

ADMINISTRATOR BAZ DANYCH SQL

Zakres obowiązków:- odpowiedzialność za wykonanie, bezpieczeństwo i integralność wielu rozwiązań dotyczących baz danych,- projektowanie i tworzenie baz danych,- planowanie, utrzymanie i konfiguracja baz danych,- odpowiedzialność za wdrożenie i wzmocnienie bezpieczeństwa baz danych,- planowanie oraz wdrażanie wymagań dot. tworzenia kopii zapasowych i ich odzyskiwania,- badanie i rozwiązywanie błędów baz danych oraz systemów produkcji,- wparcie rozwoju zespołów operacyjnych,- utrzymanie standardów danych, włączając w to przestrzeganie przepisów dotyczących przetwarzania danych (PCI-DSS, SSAE-16).

BT1 3LP Belfast

Kraj: Wielka Brytania (Irlandia Płn.)Strona internetowa: www.concentrix.comKrótki opis działalności gospodarczej: Firma CONTRENTRIX to międzynarodowa firma (część grupy SYNNEX) –

MIEJSCE PRACYLokalizacja: BelfastPowód oddelegowania pracownika: ---

Nazwa firmy: CONCENTRIXAdres: 9 Lanyon Place

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe kierunkowe (Informatyka lub pokrewne).Doświadczenie zawodowe: 3-5 lat doświadczenia w administrowaniu bazami danych MS SQL Server.

Dobra znajomość SaaS oraz wielowarstwowej architektury oprogramowania. Doświadczenie w zarządzaniu danymi oraz przetwarzaniem danych przy pomocy technik schematów blokowych. Bardzo dobre rozumienie SSIS, SSRS, SSAS (OLAP, MDX). Doświadczenie w monitorowaniu narzędzi np. Idera, Microsoft SCOM.Umiejętność instalacji, testowania oraz migracji danych SQL server do nowszej wersji. Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji baz danych, przy zachowaniu standardów, procedur oraz definicji dla słowników danych (metadane). Dobre rozumienie standardów szyfrowania danych i algorytmów. Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu danymi referencyjnymi.

Znajomość języków: Język Poziom1. angielski 1. min. dobry

obejmujący: zwrot kosztów podróży do £250, zakwaterowanie w początkowym okresie (hotel w centrum Belfastu), wsparcie w załatwieniu formalności związanych z podjęciem zatrudnienia.Pakiet medyczny, 20 dni urlopu rocznie + 8 ustawowych świąt państwowych.

CONCENTRIX

Pełen

Zmiany i praca w dni wolne: Możliwa praca na zmiany oraz dni wolne, w zależności od potrzeb.

angielski

cnxit.recruitment@concentrix.com pisując w tytule e-mail’a:„SQL DBA – EURES Poland”

Dane teleadresowe doradcy EURES lub cnxit.recruitment@concentrix.com

przedstawiciela pracodawcy:(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)

Do odwołania

98. ANALITYK DS. RAPORTOWANIA – WIELKA BRYTANIA – 149/13Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

INŻYNIER OPROGRAMOWANIA

Firma poszukuje pracowników, którzy staną się kluczową częścią zespołu posiadającego plany przekształcenia się w wiodące centrum rozwoju Microsoft. Kandydaci powinni posiadać nie tylko świetne umiejętności techniczne, ale także motywację i chęć do wprowadzania najnowszych rozwiązań technologicznych.Jeśli jesteś zainteresowana(y) pracą nad wiodącymi aplikacjami internetowymi z wykorzystaniem najnowszych technologii – przyłącz się do zespołu!Zakres obowiązków:- projektowanie i rozwój najnowocześniejszych rozwiązań oprogramowania poprzez C# .Net oraz SQL,- zapewnienie, aby produkt został wykonany na czas – zgodnie z budżetem oraz standardami jakości,- pomaganie managerowi projektu w przygotowaniu oceny działań,- praca z analitykami biznesowymi oraz analitykami danych,- zapewnienie wsparcia i konsultacji podczas wszystkich etapów projektu,- udział w planowaniu wydania oprogramowania, jego wykonania i działań następujących po jego wydaniu,- pomoc w utrzymaniu i stworzeniu wsparcia produktu,- wsparcie kolegów poprzez doradztwo i pomoc techniczną.

BT1 3LP Belfast

Kraj: Wielka Brytania (Irlandia Płn.)

Strona internetowa: www.concentrix.comKrótki opis działalności gospodarczej: Firma CONTRENTRIX to międzynarodowa firma (część grupy SYNNEX) –

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe kierunkowe (Informatyka lub pokrewne).Doświadczenie zawodowe: Min. 3 – 5 lat doświadczenia zawodowego w rozwoju oprogramowania .NET

w komercyjnym środowisku.Znajomość języków: Język Poziom

1. angielski 1. min. dobry

Inne istotne wymagania: Bardzo dobra znajomość C#, ASP.Net, MVC, rozwój stron internetowych przy użyciu Visual Studio, praktyczna znajomość SQL Server i TFS. Znajomość Cyklu Rozwoju Oprogramowania oraz różnych metodologii. Dobra organizacja czasu pracy, dotrzymywanie ustalonych terminów. Umiejętność pracy indywidualnej oraz w grupie, rozwiązywania problemów, wysokie zdolności analityczne.

CONCENTRIX

Pełen

angielski

cnxit.recruitment@concentrix.com pisując w tytule e-maila:„Software Engineer – EURES Poland”

Do odwołania

99. INŻYNIER OPROGRAMOWANIA – WIELKA BRYTANIA – 149/13Stanowisko:(nie należy używać skrótów)

INŻYNIER OPROGRAMOWANIA

Firma poszukuje pracowników, którzy staną się kluczową częścią zespołu posiadającego plany przekształcenia się w wiodące centrum rozwoju Microsoft. Kandydaci powinni posiadać nie tylko świetne umiejętności techniczne, ale także motywację i chęć do wprowadzania najnowszych rozwiązań technologicznych.Jeśli jesteś zainteresowana(y) pracą nad wiodącymi aplikacjami internetowymi z wykorzystaniem najnowszych technologii – przyłącz się do zespołu!Zakres obowiązków:- projektowanie i rozwój najnowocześniejszych rozwiązań oprogramowania poprzez C# .Net oraz SQL,- zapewnienie, aby produkt został wykonany na czas – zgodnie z budżetem oraz standardami jakości,- pomaganie managerowi projektu w przygotowaniu oceny działań,- praca z analitykami biznesowymi oraz analitykami danych,- zapewnienie wsparcia i konsultacji podczas wszystkich etapów projektu,- udział w planowaniu wydania oprogramowania, jego wykonania i działań następujących po jego wydaniu,- pomoc w utrzymaniu i stworzeniu wsparcia produktu,- wsparcie kolegów poprzez doradztwo i pomoc techniczną.

BT1 3LP Belfast

Kraj: Wielka Brytania (Irlandia Płn.)

Strona internetowa: www.concentrix.comKrótki opis działalności gospodarczej: Firma CONTRENTRIX to międzynarodowa firma (część grupy SYNNEX) –

WYMAGANIAWykształcenie: Wyższe kierunkowe (Informatyka lub pokrewne).Doświadczenie zawodowe: Min. 3 – 5 lat doświadczenia zawodowego w rozwoju oprogramowania .NET

w komercyjnym środowisku.Znajomość języków: Język Poziom

1. angielski 1. min. dobry

Inne istotne wymagania: Bardzo dobra znajomość C#, ASP.Net, MVC, rozwój stron internetowych przy użyciu Visual Studio, praktyczna znajomość SQL Server i TFS. Znajomość Cyklu Rozwoju Oprogramowania oraz różnych metodologii. Dobra organizacja czasu pracy, dotrzymywanie ustalonych terminów. Umiejętność pracy indywidualnej oraz w grupie, rozwiązywania problemów, wysokie zdolności analityczne.

CONCENTRIX

Pełen

angielski

cnxit.recruitment@concentrix.com pisując w tytule e-maila:„Software Engineer – EURES Poland”

Do odwołania

100.MECHANIK KONSTRUKCYJNY – NIEMCY – 143/13

Stanowisko: Mechanik konstrukcyjnyKod ISCO: 7214Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Poszukiwani wykwalifikowani pracownicy z doświadczeniem w branży metalowej. Obowiązki:

- montaż wstępny i montaż kompletny przy budowie podnośników / pomostów roboczych,

- instalacje pneumatyczne i hydrauliczne,

- praca według planów i rysunków technicznych.Liczba etatów: 4Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy

Status: Agencja pracy tymczasowejNazwa: PUR-Montage-Dienstleistungs GmbHAdres: Hainsberger Straße 10 b, D-01159 Dresden, SaksoniaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 351 423050Fax: +49 351 4230537E-mail: a.zimmermann@pur-gmbh.deStrona internetowa: www.pur-gmbh.deKrótki opis działalności gospodarczej: PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH jest częścią koncernu PUR z siedzibą

główną w Dreźnie i oddziałami na terenie Niemiec. Od 1991 r. jest certyfikowaną (TÜV) i wyspecjalizowaną firmą średniej wielkości, działającą w kraju i za granicą. Dzięki doświadczeniu 200 wykwalifikowanych pracowników firma ma możliwość systematycznego rozwoju w takich

dziedzinach jak: budownictwo stalowe, montaż przemysłowy, budowa maszyn i urządzeń, budowa pojazdów specjalnych.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Różne miejscowości na terenie Niemiec

WYMAGANIA

Wykształcenie: Ukończone wykształcenie kierunkowe - branża metalowa.Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w branży metalowej. Doświadczenie w pracy z

rysunkami technicznymi oraz przy obróbce metalu. Umiejętność montażu instalacji przemysłowych i metalowych, znajomość technologii spawania, konserwacji, napraw i utrzymania.

Znajomość języków: Język Poziom1. Niemiecki 1. dobry w mowie i piśmie

Prawo jazdy kat. B i własny samochód.

Inne istotne wymagania: Dyspozycyjność, niezawodność, gotowość do pracy zmianowej i w nadgodzinach oraz do prac montażowych na terenie całych Niemiec.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: Ok. 11,00 Euro (pracownik wykwalifikowany) + nieopodatkowana dieta 2,50 – 3,50 Euro / godz. pracy (pensja wypłacana terminowo)

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia: ⁻ diety, dodatki branżowe,

⁻ dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie ze zbiorowym układem pracy,

⁻ odpowiednie narzędzia pracy + osobiste wyposażenie ochronne,

⁻ pomoc przy załatwianiu formalności: wizyty w urzędach, rejestracja w kasie chorych i urzędzie skarbowym,

⁻ kontakt z polskojęzycznym pracownikiem firmy.

Pracodawca organizuje zakwaterowanie – płatne przez pracownika do kwoty 18 Euro/nocleg (jeżeli kwota jest większa, różnicę pokrywa pracodawca).

PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: NieokreślonyLiczba godzin tygodniowo: 35

Zmiana i praca w dni wolne: Praca zmianowa

Data rozpoczęcia: 13.01.2014 r.

Inne informacje: Praca w zespole kompetentnych pracowników, ambitne i urozmaicone zadania, możliwość kariery i rozwoju we wszystkich trzech firmach PUR.

Wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje

Gdzie należy wysłać dokumenty: Drogą elektroniczną na adres: a.zimmermann@pur-gmbh.de

lub pocztą tradycyjną na adres firmy: PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH, Frau Zimmermann, Hainsberger Straße 10 b, D-01159 Dresden, Saksonia, Niemcy.

Możliwość aplikacji online na stronie: www.pur-gmbh.deDane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Anja Zimmermann, tel. +49 351 423050

WAŻNOŚĆ

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

UWAGA:

101.KELNER/KELNERKA, BARMAN/BARMANKA, SPRZATACZ/SPRZĄTACZKA, OSOBA DO ZMYWANIA NACZYŃ – WŁOCHY – 138/13

Stanowisko: KELNER/KELNERKA – 80 osóbBARMAN/BARMANKA - 10 osóbSPRZĄTACZ/SPRZĄTACZKA/OSOBY DO ZMYWANIA NACZYŃ – 10 osób

Kod ISCO: 5131Opis stanowiska / zakres obowiązków: Cafè Teatro Srl właściciel marki Ristorante Al Teatro , Ristorante La

Terrazza oraz Tahiti Bar poszukuje kandydatów na wyżej wymienione stanowiska pracy do pracy w cztero-gwiazdkowych resortach oraz kempingach na północy Włoch w okresie wiosna/lato 2014r.

Liczba etatów: 100Miejsce zatrudnienia – kraj: Włochy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Cafè Teatro S.r.l.Adres: Via Maria Gaetana Agnesi , n° 45/47 - 37014

Castelnuovo del Garda (VR)Kraj: WłochyTelefon (z kodem kraju): +39 045 645 0738Fax: +39 045 645 0738E-mail: europe@art-show.itStrona internetowa: www.cafeteatrosrl.itKrótki opis działalności gospodarczej: Od 1994r. spółka Cafè Teatro S.r.l. prowadzi różnego typu restauracje,

bary, lodziarnie, dyskoteki, pizzerie na terenie północnych Włoch.MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Ośrodki nad jeziorem Garda, wybrzeżem morza Adriatyckiego (niedaleko Wenecji): Camping La Quercia - Lazise,Lake Garda (VR) , Camping Garden Paradiso - Cavallino (VE), Centro Vacanze Pra' delle Torri - Caorle (VE), Camping Capalonga - Bibione Pineda (VE), Camping Lido - Bibione Pineda (VE), Camping Il Tridente - Bibione Pineda (VE).

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Nie wymaganeZnajomość języków: Język Poziom

1. NiemieckiPLUS

2. AngielskiLUB

3. Włoski

1. Dobry

2. Dobry

3. Dobry

Inne istotne wymagania: Odporność na stres. Dostępność w pracy przez okres min. 7 tygodni. Znajomość wszystkich trzech wymienionych języków obcych będzie dodatkowym atutem. Na stanowisku sprzątacz / sprzątaczka / osoba do zmywania naczyń wymagana jest min. podstawowa znajomość języka angielskiego lub włoskiego.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Podstawowe wynagrodzenie (barmani, kelnerzy, sprzątacze) – 1800

euro netto miesięcznie bez zakwaterowania i wyżywienia (ok. 2340 euro brutto).Podstawowe wynagrodzenie z zakwaterowaniem i wyżywieniem – 1100 euro miesięcznie netto (ok. 1430 euro brutto).

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaDodatkowe świadczenia: Odzież do pracy zapewniona.

Zakwaterowanie oraz 3 posiłki dziennie dla chętnych pracowników.Ubezpieczenie

Rodzaj umowy: Umowa na czas określony Wymiar czasu pracy: Pełny etat, praca zmianowa i w dni wolne, jeden dzień wolny w

tygodniu.Czas trwania umowy: Min. 7 tygodni (w okresie Lipiec/Sierpień), maks. 6 miesięcy (w okresie

od Kwietnia do końca Września 2014r.)Liczba godzin tygodniowo: 40/maks. 8 godzin dziennieData rozpoczęcia: Prawdopodobna możliwość pracy od:

19.05 – 31.05 2014r.30. 06 2014r.06 - 13.07 2014r.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty Wypełniony formularz na stronie pracodawcy lub CV wraz ze zdjęciem

oraz listem motywacyjnym.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski, niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty Do pracodawcy lub do doradcy EURES z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie

Gdzie należy wysłać dokumenty: Osoby zainteresowane powinny wypełnić formularz aplikacyjny dostępny na stronie pracodawcy oraz załączyć swoje zdjęcie: www.cafeteatrosrl.itlub przesłać swoje CV wraz ze zdjęciem do doradcy EURES Pani Katarzyny Kawki-Kopeć na adres e-mail: k.kawka@wup.mazowsze.pl (tel. 22 532 22 35).

Więcej informacji: Więcej informacji można uzyskać bezpośrednio u pracodawcy: e-mail: europe@art-show.it Tel.: +39 045 6450738

Rozmowy rekrutacyjne z pracodawcą odbędą się za pośrednictwem internetowego komunikatora SKYPE.

WAŻNOŚĆData publikacji: 5.12.2013r.Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

102.SZEF ANIMATORÓW, ANIMATOR ROZRYWKI, ANIMATOR SPORTOWY, CHOREOGRAF, TANCERZ/TANCERKA, SCENOGRAF, TECHNIK DZWIĘKU, TECHNIK ŚWIATŁA, MUZYK, SZEF BABY KLUBU, SZEF MINI KLUBU, SZEF JUNIOR KLUBU, OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA BIURO ANIMATORÓW ORAZ BUTIK – WŁOCHY – 138/13

Stanowisko: SZEF ANIMATORÓWANIMATOR ROZRYWKIANIMATOR SPORTOWY/TRENER: żeglarstwa, windusfingu, kajakarstwa, pływania, tenisa, łucznictwa, sztuk walki, aerobikuCHOREOGRAFTANCERZ/TANCERKASCENOGRAFTECHNIK DŹWIĘKUTECHNIK ŚWIATŁAMUZYK (śpiew oraz gra na pianinie)SZEF BABY KLUBU (dzieci w wieku 3-5 lat)SZEF MINI KLUBU (dzieci w wieku 6-10 lat)SZEF JUNIOR KLUBU (dzieci w wieku 11-15 lat)OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA BIURO ANIMATORÓW ORAZ BUTIK (wymagana znajomość języka angielskiego, niemieckiego oraz włoskiego)

Project 79 S.rl. właściciel marki Art & Show Entertainment, Sports, Fitness and Show poszukuje kandydatów na wyżej wymienione stanowiska pracy do pracy w cztero-gwiazdkowych resortach oraz kempingach na północy Włoch w okresie wiosna/lato 2014r.

Liczba etatów: 200Miejsce zatrudnienia – kraj: Włochy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Project 79 S.r.l.Adres: Via Maria Gaetana Agnesi , n° 45/47 - 37014

Castelnuovo del Garda (VR)Kraj: WłochyTelefon (z kodem kraju): +39 045 645 0738Fax: +39 045 645 0738E-mail: europe@art-show.itStrona internetowa: http://www.project79srl.comKrótki opis działalności gospodarczej: Od ponad 30 lat firma zajmuje się dostarczaniem usług rozrywkowych w

resortach turystycznych na terenie oraz poza granicami Włoch.MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Okolice Werony i WenecjiCamping La Quercia - Lazise , Lake Garda (VR) , Camping Garden Paradiso - Cavallino (VE), Centro Vacanze Pra' delle Torri - Caorle (VE), Camping Capalonga - Bibione Pineda (VE), Camping Lido - Bibione Pineda (VE), Camping Il Tridente - Bibione Pineda (VE)

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Min. 2 miesiąceZnajomość języków: Język Poziom

4. NiemieckiPLUS

5. AngielskiLUB

6. Włoski

4. Dobry

5. Dobry

6. Dobry

Inne istotne wymagania: Odporność na stres. Umiejętność nawiązywania kontaktów z osobami w różnym wieku. Znajomość wszystkich trzech wymienionych języków obcych będzie dodatkowym atutem. OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA BIURO ANIMATORÓW ORAZ BUTIK (wymagana znajomość języka angielskiego, niemieckiego oraz włoskiego).

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Wynagrodzenie od 600 – 1500 euro netto (ok. 780 - 1950 euro brutto)

miesięcznie w zależności od stanowiska i doświadczenia.Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Rodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia: Zakwaterowanie, 3 posiłki dziennie, zwrot kosztów podróży do kwoty

maksymalnej 100 €, ubezpieczenie.Rodzaj umowy: Umowa na czas określony Wymiar czasu pracy: Pełny etat, praca zmianowa i w dni wolneCzas trwania umowy: Min. 7 tygodni (w okresie Lipiec/Sierpień), maks. 6 miesięcy (w okresie od

Kwietnia do końca Września)Liczba godzin tygodniowo: 40Data rozpoczęcia: Od Kwietnia 2014

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty Wypełniony formularz na stronie pracodawcy lub CV wraz ze zdjęciem oraz

listem motywacyjnym.Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski, niemiecki lub włoski

Do kogo należy wysłać dokumenty Do pracodawcy lub do doradcy EURES z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie

Gdzie należy wysłać dokumenty: Osoby zainteresowane powinny wypełnić formularz aplikacyjny dostępny na stronie pracodawcy oraz załączyć swoje zdjęcie: www.art-show.itlub przesłać swoje CV wraz ze zdjęciem do doradcy EURES na adres e-mail: k.kawka@wup.mazowsze.pl (tel. 22 532 22 35).

Więcej informacji: Więcej informacji można uzyskać bezpośrednio u pracodawcy: e-mail: europe@art-show.it Tel.: +39 045 645073

Rozmowy rekrutacyjne z pracodawcą odbędą się za pośrednictwem internetowego komunikatora SKYPE.

WAŻNOŚĆ

Data publikacji: 5.12.2012r.

Do odwołania

103.SPAWACZ MAG – NIEMCY – 136/13Stanowisko: Spawacz MAGKod ISCO: 7212Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Prace spawalnicze metodą MAG, spawanie blach i rur.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: PUR-Montage-Dienstleistungs GmbHAdres: Hainsberger Straße 10 b, D-01159 Dresden, SaksoniaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 351 423050Fax: +49 351 4230537E-mail: a.zimmermann@pur-gmbh.deStrona internetowa: www.pur-gmbh.deKrótki opis działalności gospodarczej: PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH jest częścią koncernu PUR z siedzibą

główną w Dreźnie i oddziałami na terenie Niemiec. Od 1991 r. jest certyfikowaną (TÜV) i wyspecjalizowaną firmą średniej wielkości, działającą w kraju i za granicą. Dzięki doświadczeniu 200 wykwalifikowanych pracowników firma ma możliwość systematycznego rozwoju w takich dziedzinach jak: budownictwo stalowe, montaż przemysłowy, budowa maszyn i urządzeń, budowa pojazdów specjalnych.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Luckau, Niederlausitz / Brandenburgia (Niemcy)

WYMAGANIAWykształcenie: Wymagane wykształcenie zawodowe - branża metalowa.Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w branży metalowej (ślusarstwo,

spawalnictwo).Znajomość języków: Język Poziom

1. Niemiecki 1. dobry (komunikatywny) w mowie i piśmieUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

⁻ Bezwzględnie wymagane prawo jazdy kat. B.⁻ Ważne uprawnienia spawalnicze 135 (MAG).⁻ Ważne uprawnienia do spawania blach spoinami pachwinowymi (FW) /

pozycja spawania pionowa z dołu do góry (PF) / grubość materiału 15mm.⁻ Ważne uprawnienia do spawania blach spoinami czołowymi (BW) /

pozycja spawania pionowa z dołu do góry (PF) / grubość materiału 15mm.⁻ Ważne uprawnienia do spawania rur.⁻ Kurs operatora suwnicy bramowej – halowej.

Inne istotne wymagania: Wysoki poziom zaangażowania, zadowolenie z wykonywanej pracy.Gotowość do pracy zmianowej oraz w nadgodzinach.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 11,00 Euro (pracownik wykwalifikowany) + nieopodatkowana

dieta 2,50 – 3,50 Euro / godz. pracyWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: GodzinowaDodatkowe świadczenia: Pracodawca zapewnia pensję wypłacaną terminowo oraz:

⁻ diety, dodatki branżowe,⁻ dodatek urlopowy i świąteczny zgodnie ze zbiorowym

układem pracy,⁻ odpowiednie narzędzia pracy + osobiste wyposażenie

ochronne,⁻ pomoc przy załatwianiu formalności: wizyty w urzędach,

rejestracja w kasie chorych i urzędzie skarbowym,⁻ kontakt z polskojęzycznym pracownikiem firmy.Pracodawca organizuje zakwaterowanie – płatne przez pracownika do kwoty 18 Euro/nocleg (jeżeli kwota jest większa, różnicę pokrywa pracodawca).

PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia z pracodawcą.

Inne informacje: Praca w zespole kompetentnych pracowników, ambitne i urozmaicone zadania, możliwość kariery i rozwoju we wszystkich trzech firmach PUR.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV, kopie uprawnień, certyfikatów spawalniczych itp.

Gdzie należy wysłać dokumenty: Drogą elektroniczną na adres: a.zimmermann@pur-gmbh.delub pocztą tradycyjną na adres firmy: PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH, Hainsberger Straße 10 b, D-01159 Dresden, Saksonia, Niemcy.Możliwość aplikacji online na stronie: www.pur-gmbh.de

Anja Zimmermann, tel. +49 351 423050

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej PUR-Montage-Dienstleistungs GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

104.ANIMATOR MINI CLUB – FRANCJA – 134/13Stanowisko: Animator mini clubKod ISCO: 3439Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- opieka nad dziećmi w wieku od 4 do 17 lat,- zaprowadzanie dzieci na różne zajęcia sportowo-kulturalne, odbiór podopiecznych,- organizacja i prowadzenie zabaw, spektakli,- zagwarantowanie bezpieczeństwa swoich podopiecznych podczas zabaw i innych aktywności,- zagwarantowanie odpowiedniego poziomu higieny swoich podopiecznych.

Liczba etatów: 4Miejsce zatrudnienia – kraj: Francja, później na terenie Europy, w zależności od czasu trwania kontraktu

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Club Mediteranée (Club Med)Adres: 132 rue Bossuet, 69458 Lyon Cedex 06Kraj: FrancjaE-mail: anouk.ecke r@clubmed.com Strona internetowa: www.clubmed.comKrótki opis działalności gospodarczej: Kurorty Club Med nazywa się wioskami (villages), bo stanowią harmonijne

architektonicznie, zamknięte osady, ze wszystkim co potrzebne jest do spędzenia wspaniałego i wygodnego urlopu. W każdym są restauracje (czasem kilka), bary, kompleksy basenowe, plaża z leżankami i parasolami, mini kluby dla dzieci w wioskach rodzinnych, butik, całodzienny punkt medyczny, szkółki sportowe, własne korty i boiska, amfiteatr, dyskoteka, klub nocny, w niektórych wioskach gabinety odnowy biologicznej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Praca w różnych kurortach sieci Club MedKraj: Francja

WYMAGANIAWykształcenie: Wymagane minimum średnie wykształcenie pedagogiczne, psychologiczne

lub pokrewne

Doświadczenie zawodowe: Wymagane bezwzględnie doświadczenie w pracy z dziećmi.Znajomość języków: Język Poziom

1. język francuski

2. język angielski

1. bezwzględnie minimum dobry2. (mile widziany)

Uprawnienia /dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Dyplom ukończenia szkoły, ewentualnie dokument potwierdzający znajomość języka obcego.

Inne istotne wymagania: Profesjonalizm, sumienność, dobre relacje z dziećmi, zaangażowanie w pracę.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1593,67 EuroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia : Opłata za wyżywienie – 236,60 Euro oraz za zakwaterowanie 66,55

Euro, odciągane z wynagrodzenia. Wszystkie posiłki do wyboru w restauracjach kompleksu.Pracodawca zapewnia zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu.Pracodawca zapewnia strój codzienny oraz strój profesjonalny a także bezpłatny dostęp do pralek, suszarek i pomieszczeń do prasowania ubrań.Bezpłatny dostęp do infrastruktury ośrodka (również bezpłatne wypożyczanie sprzętu).Bezpłatne korzystanie z baru (ciepłe i zimne napoje).Zniżki w sklepach i punktach usługowych (butiki, wycieczki, pobyty rodzinne, spa).

Club Mediteranée

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Określony Liczba godzin tygodniowo: 39

Zmiany i praca w dni wolne: Praca 6 dni w tygodniu

Data rozpoczęcia: Sezon zimowy - praca od 03.02.2014 do 02.05.2014, istnieje możliwość przedłużenia umowy

Inne informacje: Możliwy awans na inne stanowiska. Osoba zatrudniona powinna uczestniczyć w wydarzeniach organizowanych na terenie wioski Club Med.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty: CV i list motywacyjny w języku francuskim, ewentualnie

certyfikaty i świadectwa potwierdzające kwalifikacjeJęzyk, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Język francuski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do Doradcy EURES

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail: ape.69307@pole-emploi.frProsimy koniecznie w tytule maila umieścić numer referencyjny oferty 010RVTV

Marta KędzierskaDolnośląski Wojewódzki Urząd Pracyul. Ogrodowa 5B, 58-306 WałbrzychE-mail: marta.kedzierska@dwup.plTel. 74 88 66 562

DODATKOWE INFORMACJEZ wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy poprzez połączenie video, możliwa wideokonferencja zorganizowana na Dolnym Śląsku.

Do odwołania

105.CHEF DE PARTIE – FRANCJA – 134/13Stanowisko: Chef de partieKod ISCO: 5120Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Chef de partie to osoba odpowiedzialna za realizację zadań w wyznaczonym stanowisku pracy, tj. części kuchni wyspecjalizowanej w przygotowaniu określonych składników i potraw.Zakres obowiązków:- nadzorowanie pracy brygady minimum 4 kucharzy,- zarządzanie zamówieniami swoją częścią magazynu (dot. dań ciepłych, zimnych, śniadań),- kontrolowanie przygotowania potraw, sprawdzanie ich wyglądu i zaopatrzenia w towary na przygotowanie od 300 do 1000 nakrytych talerzy,- nadzorowanie i pilnowanie jakości przygotowanych potraw,- wspieranie, motywowanie pracowników.

Liczba etatów: 1Miejsce zatrudnienia – kraj: Francja, później na terenie Europy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Club Mediteranée (Club Med)Adres: 132 rue Bossuet, 69458 Lyon Cedex 06Kraj: FrancjaE-mail: anouk.ecker@clubmed.comStrona internetowa: www.clubmed.comKrótki opis działalności gospodarczej: Kurorty Club Med nazywa się wioskami (villages), bo stanowią harmonijne

architektonicznie, zamknięte osady, ze wszystkim co potrzebne jest do spędzenia wspaniałego i wygodnego urlopu. W każdym są restauracje (czasem kilka), bary, kompleksy basenowe, plaża z leżankami i parasolami, minikluby dla dzieci w wioskach rodzinnych, butik, całodzienny punkt medyczny, szkółki sportowe, własne korty i boiska, amfiteatr, dyskoteka, klub nocny, w niektórych wioskach gabinety odnowy biologicznej.

WYMAGANIAWykształcenie: Wymagane wykształcenie kierunkowe, szkoła zawodowa lub średnia

gastronomiczna lub szkoła średnia hotelarsko-gastronomicznaDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie z zarządzaniu personelem (ok. 2 lata).

Wymagana znajomość przygotowywania dań na zimno, na ciepło oraz kuchni międzynarodowej.

Znajomość języków: Język Poziom1. język francuski

2. język angielski

Dyplom ukończenia szkoły, ewentualnie dokument potwierdzający znajomość języka obcego

Inne istotne wymagania: Profesjonalizm, sumienność, dobre relacje z ludźmi, zaangażowanie w pracę.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 1900 EuroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia : Opłata za wyżywienie – 236,60 Euro oraz za zakwaterowanie 66,55

Euro, odciągane z wynagrodzenia. Wszystkie posiłki do wyboru w restauracjach kompleksu.Pracodawca zapewnia zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu.Pracodawca zapewnia strój codzienny oraz strój profesjonalny a także bezpłatny dostęp do pralek, suszarek i pomieszczeń do prasowania ubrań.Bezpłatny dostęp do infrastruktury ośrodka (również bezpłatne wypożyczanie sprzętu).Bezpłatne korzystanie z baru (ciepłe i zimne napoje).Zniżki w sklepach i punktach usługowych (butiki, wycieczki, pobyty rodzinne, spa).

Club Mediteranée

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: OkreślonyLiczba godzin tygodniowo: 39

Data rozpoczęcia: Sezon zimowy - praca od 03.02.2014 do 02.05.2014

Inne informacje: Chef de partie ma możliwość awansu na zastępcę szefa kuchni. W swojej pracy podlegać będzie: zastępcy szefa kuchni, szefowi kuchni i menagerowi wioski.

Język francuski

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail: anouk.ecker@clubmed.com

Do odwołania

106.RECEPCJONISTA – FRANCJA – 134/13Stanowisko: RecepcjonistaKod ISCO: 4224Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- profesjonalna i życzliwa obsługa gości, indywidualne podejście do klienta,- wystawianie kart pobytu, rejestrowanie, meldowanie i obciążanie gości za pobyt, przyjmowanie płatności w formie gotówkowej i bezgotówkowej, wystawianie faktur i innych dokumentów,- sprzedaż miejsc noclegowych oraz usług na terenie kompleksu, dokonywanie i sprawdzanie rezerwacji, ustalanie z gościem terminu pobytu w hotelu,- informowanie gości o rozkładzie kompleksu, bieżąca współpraca z innymi sektorami – usługi, restauracje, rozrywki, itd.

Liczba etatów: 4Miejsce zatrudnienia – kraj: Francja, później na terenie Europy, w zależności od czasu trwania kontraktu

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Club Mediteranée (Club Med)Adres: 132 rue Bossuet, 69458 Lyon Cedex 06Kraj: FrancjaE-mail: anouk.ecker@clubmed.comStrona internetowa: www.clubmed.comKrótki opis działalności gospodarczej: Kurorty Club Med nazywa się wioskami (villages), bo stanowią harmonijne

architektonicznie, zamknięte osady, ze wszystkim co potrzebne jest do spędzenia wspaniałego i wygodnego urlopu. W każdym są restauracje (czasem kilka), bary, kompleksy basenowe, plaża z leżankami i parasolami, mini kluby dla dzieci w wioskach rodzinnych, butik, całodzienny punkt medyczny, szkółki sportowe, własne korty i boiska, amfiteatr, dyskoteka, klub nocny, w niektórych wioskach gabinety odnowy biologicznej.

WYMAGANIAWykształcenie: Wymagane minimum średnie wykształcenie w branży hotelarskiej lub

hotelarsko-gastronomicznej.Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w hotelarstwie. Wymagana znajomość obsługi

sprzętów biurowych (komputer, faks, ksero).Znajomość języków: Język Poziom

1. język francuski

2. język angielski

Dyplom ukończenia szkoły, ewentualnie dokument potwierdzający znajomość języka obcego

Inne istotne wymagania: Profesjonalizm, sumienność, dobre relacje z ludźmi, zaangażowanie w pracę.WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 1593,67 EuroWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia : Opłata za wyżywienie – 236,60 Euro oraz za zakwaterowanie 66,55

Euro, odciągane z wynagrodzenia. Wszystkie posiłki do wyboru w restauracjach kompleksu.Pracodawca zapewnia zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu.Pracodawca zapewnia strój codzienny oraz strój profesjonalny a także bezpłatny dostęp do pralek, suszarek i pomieszczeń do prasowania ubrań.Bezpłatny dostęp do infrastruktury ośrodka (również bezpłatne wypożyczanie sprzętu).Bezpłatne korzystanie z baru (ciepłe i zimne napoje)Zniżki w sklepach i punktach usługowych (butiki, wycieczki, pobyty rodzinne, spa).

Club Mediteranée

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy: Praca na pełen etatCzas trwania umowy: OkreślonyLiczba godzin tygodniowo: 39

Data rozpoczęcia: Sezon zimowy - praca od 03.02.2014 do 02.05.2014, istnieje możliwość przedłużenia umowy.

Inne informacje: Możliwy awans na inne stanowiska. Osoba zatrudniona powinna uczestniczyć w wydarzeniach organizowanych na terenie wioski Club Med.

Język francuski

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do Doradcy EURES

Gdzie należy wysłać dokumenty: Na adres e-mail: ape.69307@pole-emploi.frProsimy koniecznie w tytule maila umieścić numer referencyjny oferty 010RTQT

Termin przedkładania podań o pracę / Do odwołania

zakończenia ważności oferty:Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

107.SPAWACZ – NIEMCY – 127/13Stanowisko: SpawaczKod ISCO: 7212Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- spawanie wózków kolejowych, spawanie blach grubych- spawanie ręczne- spawanie metodą MAG i WIG- prace montażowe

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Randstad DeutschlandAdres: 14974 Ludwigsfelde, BrandenburgiaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (0)3378 888 9912Fax: +49 3378 888 9919E-mail: is-ir@de.randstad.comStrona internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Salzgitter, Niedersachsen / Dolna SaksoniaKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Wymagane w zawodzie spawaczaZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. komunikatywny – rozumienie i wypowiadanie się

Prawo jazdy kat. B i własny samochód mile widziane, dokumenty potwierdzające doświadczenie w zawodzie spawacza.

Inne istotne wymagania: Dobra kondycja fizyczna (praca w wymuszonej pozycji), samodzielność,

wykazanie własnej inicjatywy, umiejętność pracy w zespole, dbałość o najwyższą jakość pracy.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Ok.1700– 2000 / miesiąc brutto w zależności od długości

zatrudnienia, + dodatki za pracę zmianowąWysokość pensji netto: Wg klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaDodatkowe świadczenia Pracodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie oraz pokrywa

koszty dojazdu z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy. Możliwe wyjazdy do Polski w weekendy.

Randstad

Rodzaj umowy: Umowa o pracę z Agencja Pracy Tymczasowej Wymiar czasu pracy Pełen etat

Czas trwania umowy: Na początku na 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia

Zmiany i praca w dni wolne: Praca w systemie 3-zmianowym – zmiana poranna, zmiana popołudniowa i zmiana wieczorna. Cotygodniowe zmiany. Możliwa praca również w soboty

Data rozpoczęcia: Od zaraz po próbie spawania w 1 dniu pracy

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, list motywacyjny tylko w j. niemieckim, świadectwa

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do agencji pracy tymczasowej: Pani Nadin Pöge

Gdzie należy wysłać dokumenty: Drogą elektroniczną na adres: IS-IR@de.randstad.com

Nadin Pöge, tel. +49 3378 8889912

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Randstad Deutschland oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

108.LAMINATOR – NIEMCY – 127/13Stanowisko: LaminatorKod ISCO: 8142Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca przy produkcji łopat wirnika dla elektrowni wiatrowych przy zastosowaniu procesu laminowania metodą indukcji próżniowej.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy TymczasowejNazwa: Randstad DeutschlandAdres: 14974 Ludwigsfelde, BrandenburgiaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 (0)3378 888 9912Fax: +49 3378 888 9919E-mail: is-ir@de.randstad.comStrona internetowa: www.randstad.deKrótki opis działalności gospodarczej: Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Rostock, Mecklenburg-Vorpommern / Meklemburgia-Pomorze PrzednieKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie lub/i doświadczenie w zawodzie laminatora poświadczone

dokumentamiDoświadczenie zawodowe: Jak wyżejZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. komunikatywny – rozumienie i wypowiadanie się

Świadectwa potwierdzające wykształcenie lub doświadczenie w zawodzie laminatora.

Inne istotne wymagania: Samodzielność, wykazywanie własnej inicjatywy, umiejętność pracy w zespole, dbałość o najwyższą jakość pracy.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Ok.1300– 1.627 / miesiąc brutto w zależności od długości

zatrudnienia + dodatki za pracę zmianowąWysokość pensji netto: Wg klasy podatkowejWaluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: miesięcznaDodatkowe świadczenia Pracodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie oraz pokrywa

koszty dojazdu z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy. Możliwe wyjazdy do Polski w weekendy.

Randstad

Rodzaj umowy: Umowa o pracę z Agencja Pracy TymczasowejWymiar czasu pracy Pełen etat

Czas trwania umowy: Na początku na 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia

Zmiany i praca w dni wolne: Praca w systemie 3-zmianowym – zmiana poranna, zmiana popołudniowa i zmiana wieczorna. Cotygodniowe zmiany.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, list motywacyjny tylko w j. niemieckim, świadectwa

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do agencji pracy tymczasowej: Pani Nadin Pöge

Gdzie należy wysłać dokumenty: Drogą elektroniczną na adres: IS-IR@de.randstad.com

Nadin Pöge, tel. +49 3378 8889912

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej Randstad Deutschland oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

109.LEŚNIK/ARBORYSTA – NIEMCY – 108/13

Stanowisko: Leśnik / arborystaKod ISCO: 6210Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Wycinka i pielęgnacja drzew na terenie miejskim oraz wzdłuż tras komunikacyjnych, specjalistyczne zadania transportowe.

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: Knorre Baumdienst GmbH & Co.KGAdres: Neukircher Str. 9a, 02625 Bautzen, SaksoniaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 3591 27233916

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Siedziba głównaNazwa firmy: Knorre Baumdienst GmbH & Co.KGAdres: Neukircher Str. 9a, 02625 Bautzen, SaksoniaKraj: Niemcy

WYMAGANIAWykształcenie: Nie jest określoneDoświadczenie zawodowe: Pożądane doświadczenie na podobnym stanowiskuZnajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobryUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat. C1 (do 7,5 t) – wymóg konieczny

Inne istotne wymagania: Bezwzględnie wymagana wiedza z zakresu wycinki / przycinki i pielęgnacji drzew (leczenie, prace na drzewach, karczowanie itp.)Kandydat powinien ponadto umieć dobrze doradzać klientom.Sumienność, niezawodność, umiejętność samodzielnej pracy.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: 1500Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaPremie:

Dodatkowe świadczenia; Pomoc pracodawcy w znalezieniu zakwaterowaniaNazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Knorre Baumdienst GmbH & Co.KG

Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40

Zmiany i praca w dni wolne:

Inne informacje:SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty: CV, świadectwa

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Pocztą tradycyjną na adres:Knorre Baumdienst GmbH & Co.KGNeukircher Str. 9a, D-02625 Bautzen, Saksonia, Niemcy

Frau Ziesch, +49 3591 27233916

Do odwołania

110.ŚLUSARZ, ŚLUSARZ BUDOWLANY – AUSTRIA - 101/13Stanowisko: Ślusarz, ślusarz budowlanyKod ISCO: 7222Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / Vorarlberg

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: Agencja pracy tymczasowejNazwa: MSE Personalservice AGAdres: Essanestrasse 127, 6462 Eschen

Kraj: LiechtensteinTelefon (z kodem kraju): 0042-3375-1111Fax: 0042-3375-1179E-mail: bewerbung@mse.liStrona internetowa: www.mse.li

MIEJSCE PRACYLokalizacja: FiliaPowód oddelegowania pracownika: Vorarlberg / Austria

WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie ślusarza, ślusarza budowlanego, pracownika w

metalu.Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie bądź wykształcenie jako pracownik w metalu mile widziane.Znajomość języków: Język Poziom

1.jęz. niemiecki 1. DOBRYUmożliwiający bezpośredni kontakt z pracodawcą, również telefoniczny. Rozumienie, czytanie instrukcji w pracy.

- mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód,- umiejętność spawania ( MIG/MAG, WIG/TIG, Autogen) - mile widziane ważne uprawnienia spawalnicze.

Inne istotne wymagania: - konstruowanie i montaż zgodnie z planem i rysunkiem technicznym,- konstrukcje stalowe ( schody, balustrady itp.)- gotowość do montażu na miejscu- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie,- punktualność i niezawodność

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: Min. 11,53 € ( stawka godzinowa)Wysokość pensji netto: od 2200 € (stawka miesięczna)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaPremie: - 25 dni urlopu -

dodatkowe pieniądze w czasie urlopu i w czasie świątecznymDodatkowe świadczenia - pełne ubezpieczenie, -

usługi podatkowe ( korekty roczne), - pomoc w organizacji spraw administracyjnych, - zakup odzieży roboczej, - dla pracowników karta MSE z wieloma rabatami i ulgami podczas organizacji czasu wolnego od pracy, - zakwaterowanie jest zapewnione ze strony pracodawcy ale opłacane przez pracownika ok. 250 euro – 350 euro

MSE Personalservice AG

Rodzaj umowy: Umowa o pracęWymiar czasu pracy Praca na pełen etatCzas trwania umowy: Na czas nieokreślony

CV, List motywacyjny, kserokopie świadectw pracy, certyfikatów, dyplomów, referencji ( jeśli są)

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty: Do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –ślusarz”)

Judyta RagielDolnośląski Wojewódzki Urząd PracyFilia w Jeleniej Górzeul. Wojska Polskiego 1858-500 Jelenia GóraTel. 75-75-45-179, Fax. 75-75-45-190e-mail: judyta.ragiel@dwup.pl

DODATKOWE INFORMACJEUwaga! Informujemy, że pracodawca kontaktuje się z wybranymi kandydatami drogą telefoniczną w języku niemieckim.

WAŻNOŚĆData publikacji: 12.09.2013r. (aktualizacja 08.11.2013)

Do odwołania

Agencja pracy tymczasowej MSE Personalservice AG oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.

1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do

odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

111.STOLARZ – AUSTRIA – 101/13Stanowisko: StolarzKod ISCO: 7115Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / Vorarlberg

WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie kierunkowe ( przeszkolenie) w zawodzie stolarzaDoświadczenie zawodowe: wieloletnie doświadczenie mile widzianeZnajomość języków: Język Poziom

1.jęz. niemiecki 1. DOBRYUmożliwiający bezpośredni kontakt z pracodawcą, również telefoniczny. Umiejętność rozumienia i czytania instrukcji w pracy.

Inne istotne wymagania: - umiejętność samodzielnej pracy w warsztacie lub na miejscu budowy,- obsługa maszyn produkcyjnych,- poszukiwani wszechstronni stolarze lub specjaliści z dziedzin np.

montaż kuchni, drzwi, okna, montaż instalacji przeciwsłonecznych,wyposażenia sklepów i lady, schody, lakierowanie, projektowaniewnętrz, stolarstwo,- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie,- punktualność i niezawodność.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: min. 11,53 € ( stawka godzinowa)Wysokość pensji netto: od 2150 € (stawka miesięczna)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaPremie: - 25 dni urlopu -

Niemiecki

Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –stolarz”)

WAŻNOŚĆData publikacji: 12.09.2013r. /aktualizacja 08.11.2013

Do odwołania

112.SZKLARZ – AUSTRIA – 101/13Stanowisko: SzklarzKod ISCO: 7125Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / Vorarlberg

WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie kierunkowe ( przeszkolenie) w zawodzie szklarzaDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenieZnajomość języków: Język Poziom

1.jęz. niemiecki 1. DOBRYUmożliwiający bezpośredni kontakt z pracodawcą, również telefoniczny. Rozumienie, czytanie instrukcji w pracy.

Inne istotne wymagania: - obróbka szkła, szlifowanie, nawiercanie, lakierowanie, - instalowanie szklanych drzwi prysznicowych, balustrad, ścianek meblowych, luster, płyt nad zlewem lub wanną chroniących przed

zachlapaniem, - obsługa maszyn, - praca z drewnem, tworzywami sztucznymi, metalami lekkimi, - umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie, - punktualność i niezawodność.

Niemiecki

Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –szklarz”)

WAŻNOŚĆData publikacji: 12.09.2013r./aktualizacja 08.11.2013

Do odwołania

113.SPAWACZ – AUSTRIA – 101/13Stanowisko: SpawaczKod ISCO: 7212Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / Vorarlberg

WYMAGANIAWykształcenie: Wykształcenie w branży metalurgicznej: spawacz, ślusarz,

Kwalifikacje spawalnicze: MIG/MAG lub WIG/TIG, spawanie gazowe, spawanie elektryczne w zakładzie lub na placu budowy.

Doświadczenie zawodowe: Bardzo dobre doświadczenie w spawaniu ( np. spoina pozioma, spoina naścienna, w pozycji pionowej z dołu do góry etc.).

Znajomość języków: Język Poziom1.jęz. niemiecki 1. DOBRY

Umożliwiający bezpośredni kontakt z pracodawcą, również telefoniczny. Rozumienie, czytanie instrukcji w pracy.

Mile widziane ważne uprawnienia spawalnicze (pracodawca pomaga w uaktualnieniu)

Inne istotne wymagania: - umiejętność wykonywania samodzielnych prac spawalniczych według harmonogramu, planów i rysunków technicznych – warunek konieczny, - samodzielność ( planowanie i wykonanie), - mile widziane ważne certyfikaty spawalnicze (pomoc w odnowieniu uprawnień), - gotowość do pracy w systemie zmianowym i do pracy w nadgodzinach, - mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód, - gotowość do pracy na wysokościach ( brak zawrotów głowy), -sprawność fizyczna, - punktualność, samodzielność, niezależność.

Niemiecki

Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria –spawacz”)

Do odwołania

114.WYKWALIFIKOWANY PRACOWNIK CNC – AUSTRIA – 101/13Stanowisko: Wykwalifikowany pracownik CNCKod ISCO: 7223Liczba etatów: 5Miejsce zatrudnienia – kraj: Austria / Vorarlberg

WYMAGANIAWykształcenie: wykształcenie w zawodzie pracownika przy obróbce metali lub jako

pracownik CNCDoświadczenie zawodowe: Wieloletnie doświadczenie w zawodzie mile widzianeZnajomość języków: Język Poziom

1.jęz. niemiecki 1. DOBRYUmożliwiający bezpośredni kontakt z pracodawcą, również telefoniczny. Rozumienie, czytanie instrukcji w pracy

- prawo jazdy i własny samochód mile widziany- samodzielna praca na maszynach sterowanych numerycznie: Fanuc,

Haidenhein, Siemens, Mazatrol, Hurco, etc.- konfigurowanie i modernizacja maszyn sterowanych numerycznie- produkcja seryjna jak i jednostkowa - programowanie DIN/ISO, konwencjonalna obróbka

Inne istotne wymagania: - prace nad planem i umiejętność czytania rysunków technicznych,- punktualność i niezawodność, umiejętności pomiarowe,- gotowość do pracy w nadgodzinach i pracy na zmianę.

Niemiecki

Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej( z dopiskiem „Austria – pracownik CNC”)

Do odwołania

115.KIEROWCA AUTOBUSU – NIEMCY – 96/13

Stanowisko: Kierowca autobusu

Kod ISCO: 8331

Praca jako kierowca autobusu w transporcie liniowym, okolicznościowym, szkolnym. Sprzedaż biletów, drobne naprawy, dbanie o czystość autobusu.

Liczba etatów: 5

Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy

Status: Agencja Pracy Tymczasowej

Nazwa: activjob GmbH

Adres: Edisonstraße 17, 02625 Bautzen

Kraj: Niemcy

Telefon (z kodem kraju): 0049 3591 351399-0

Fax: 0049 3591351399-6

E-mail: Heiko.roehrich@activ-job.com

Strona internetowa: www.activ-job.com

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Radolfzell / Bodensee

Kraj: Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie: Nie określono

Doświadczenie zawodowe: Nie określono

1. niemiecki 1.dobry – pozwalający na swobodną komunikację

Karta kierowcy, Europejskie Prawo jazdy kat. DE lub D z kodem 95, licencja na transport osób.

Inne istotne wymagania: Elastyczność, niezawodność, przyjazne nastawienie do klientów, gotowość do pracy zmianowej i pracy w nadgodzinach, gotowość do zmian miejsca zatrudnienia.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: Min. 10,20 Euro/ godz. + dodatki

Wysokość pensji netto: W zależności od klasy podatkowej

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia: Godzinowa

Premie: Dodatki za pracę w weekendy

Activjob GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy Pełen etat

Czas trwania umowy: Na czas nieokreślony

Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa, praca w weekendy

Wymagane dokumenty CV i list motywacyjny w j. niemieckim

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: E-mail: heiko.roehrich@activ-job.com

Heiko Röhrich, activjob GmbHEdisonstraße 17, 02625 Bautzen, Niemcy

Tel. 0049 3591 351399-0

WAŻNOŚĆ

Data publikacji: 12.09.2013 / aktualizacja 17.10.13

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej activjob GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.

UWAGA:

116.PRACOWIK BIUROWY (PRAKTYCZNA NAUKA ZAWODU) – NIEMCY – 90/13

Stanowisko: Pracownik biurowy (praktyczna nauka zawodu)Kod ISCO: 4110Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Praca w biurze agencji pracy tymczasowej – przyuczenie do zawodu pracownika biurowego / pracownika ds. komunikacji biurowej.

Status: PracodawcaNazwa: Personal Konzept GmbHAdres: Thomas-Müntzer-Staße 4 c, 02625 Bautzen, SaksoniaKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): 0049 3591 27 64 60Fax: 0049 35912764649E-mail: personalkonzeptbautzen@t-online.deStrona internetowa: www.Personal-Konzept.deKrótki opis działalności gospodarczej: Agencja pracy tymczasowej – działa od 20 lat; zatrudnia pracowników z

różnych branż.MIEJSCE PRACY

Lokalizacja: Siedziba główna w BautzenNazwa firmy: Personal Konzept GmbHAdres: Thomas-Müntzer-Staße 4 c, 02625 BautzenKraj: Niemcy

WYMAGANIA

Wykształcenie: -----Doświadczenie zawodowe: -----

Znajomość języków: Język Poziom1. niemiecki

2. polski

1. bardzo dobry

2. bardzo dobryUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty(Np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat B – wymóg konieczny

Inne istotne wymagania: Oferta dla osób pełnoletnichWYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto: 400 – 600 Euro / m-c (przez 1-3 lata nauki zawodu)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia: Możliwe wsparcie finansowe – łącznie z pensją maksymalnie ok.

900 Euro.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Personal Konzept GmbH

Rodzaj umowy: Umowa o naukę zawoduWymiar czasu pracy Pełen etatCzas trwania umowy: Określony: 3 lata nauki zawoduLiczba godzin tygodniowo: 40

Data rozpoczęcia: 01.02.2014 lub 01.08.2014

Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa

j. niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: E-mail: personalkonzeptbautzen@t-online.de

(w tytule maila wpisując „Referenznummer 10000-1103274198-S“)

Personal Konzept GmbH,

Herr Dambowy,

Thomas-Müntzer-Str. 4c, 02625 Bautzen,

Saksonia, Niemcy

Tel. +49 (35 91) 27 64 60WAŻNOŚĆ

Do odwołania

UWAGA:

117.DRUGI KIEROWCA KAT. C (TRANSPORT DALEKOBIEŻNY) – NIEMCY – 74/13Stanowisko: Drugi kierowca kat. C (transport dalekobieżny)Kod ISCO: 8332Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- rozładowanie i załadowanie towaru- dostawa i transport towaru

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: W. Roth GmbH & Co. KG Internationale SpeditionAdres: Bahnhofstr. 20, D-98646 HildburghausenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 3685 706333Fax: +49 3685 706372Krótki opis działalności gospodarczej: Firma transportowo-spedycyjna

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Hildburghausen

WYMAGANIAWykształcenie: Nie jest wymaganeDoświadczenie zawodowe: Doświadczenie w zakresie załadunku i rozładunku towaru.Znajomość języków: Język Poziom

1. niemiecki 1. dobryUprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat C i B , mile widziany własny samochódInne istotne wymagania: Elastyczność, wytrzymałość, niezawodność.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: od 1900 – 2700 (pensja podstawowa + diety + dodatki)Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia W ciągu tygodnia nocleg w ciężarówce, w weekendy pracodawca

oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

W. Roth GmbH & Co. KG Internationale Spedition

Zmiany i praca w dni wolne: Nie

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, świadectwa pracy (jeśli są)

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Pocztą tradycyjną na adres:Agentur für Arbeit Hildburghausen Pani Dressel Puschkinplatz 6 98641 HildburghausenLub E-mailem:Hildburghausen.143-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

Kontakt przez Agentur für Arbeit Hildburghausen Tel. +49 (36 85) 78 66 62 fax. +49 (36 85) 78 61 00

Do odwołania

118.KIEROWCA KAT. C (TRANSPORT DALEKOBIEŻNY) – NIEMCY – 74/13Stanowisko: Kierowca kat. C (transport dalekobieżny)Kod ISCO: 8332Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

- dostawa mebli- planowanie trasy- rozładowanie i załadowanie towaru

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘStatus: PracodawcaNazwa: W. Roth GmbH & Co. KG Internationale SpeditionAdres: Bahnhofstr. 20, D-98646 HildburghausenKraj: NiemcyTelefon (z kodem kraju): +49 3685 706333Fax: +49 3685 706372Krótki opis działalności gospodarczej: Firma transportowo-spedycyjna

MIEJSCE PRACYLokalizacja: Hildburghausen, Turyngia

WYMAGANIAWykształcenie: Nie określonoDoświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w pracy jako kierowca zawodowy. Wymagana

umiejętność planowania trasy oraz załadunku i rozładunku towaru. Wymagane doświadczenie w komunikacji dalekobieżnej.

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Prawo jazdy kat. CInne istotne wymagania: Elastyczność, wytrzymałość, niezawodność.

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIAWysokość pensji brutto: od 1900 – 2700 (pensja podstawowa + diety + dodatki)

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EuroRodzaj stawki wynagrodzenia: MiesięcznaDodatkowe świadczenia W ciągu tygodnia nocleg w ciężarówce, w weekendy pracodawca

oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania.Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

W. Roth GmbH & Co. KG Internationale Spedition

Zmiany i praca w dni wolne: Nie

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKUWymagane dokumenty CV, prawo jazdy kat. C, świadectwa pracy (jeśli są)

Niemiecki

Gdzie należy wysłać dokumenty: Pocztą tradycyjną na adres:W. Roth GmbH & Co. KG Internationale Spedition Frau Oppel Bahnhofstr. 20, 98646 Hildburghausen,Thüringen Niemcy

Pani Oppel, tel. +49 (36 85) 70 63 33fax +49 (36 85) 70 63 72

Do odwołania

andrychow.euandrychow.eu/.../miasto/d73m63dr7j22030f5i.file.docx · Web viewOferujemy miejsca...

Documents

Transcript of andrychow.euandrychow.eu/.../miasto/d73m63dr7j22030f5i.file.docx · Web viewOferujemy miejsca...

Rejestratory LE-A LE-AS LE-AN - sklep-bcs.pl obsługi rejestratorów... · Wszelkie testy i naprawy powinny być wykonywane przez wykwalifikowanych techników lub ... Zasilacz 12V

Wyniki Grupy Asseco · 2020-04-02 · 2015 2016 2017 PF* 2018 2019 ... NetEffects specjalizuje się w rekrutacji wykwalifikowanych specjalistów IT na rynku USA. ... Wartość portfela

PROGRAM FUNKCJONALNO – U ŻYTKOWY (PFU) · budow ę oraz wykonanie zagospodarowania placu budowy i przygotowaniem dokumentacji powykonawczej. 1.2.3. ... Rehabilitacyjno-Uzdrowiskowego

sanatoria • rehabilitacja • spa - PATRONA.pl · 2016. 11. 29. · Biuro Usług Rehabilitacyjno-Wypoczynkowych „Patrona” s.j. 53-031 Wrocław, ul. Siostrzana 17/17a Infolinia:

KOSZTY PRACY W STRUKTURZE KOSZTÓW DZIAŁALNOŚCI … · 7 Zasady metodyczne statystyki rynku pracy i wynagrodze ... − sytuacja na rynku pracy – dostępność wykwalifikowanych

SzkolenieRODO.pl - Profesjonalne Szkolenia, Kursy ... · nasze szkolenia, kursy i warsztaty sa prowadzone wy+acznie przez wykwalifikowanych pral

mckmilanowek.plmckmilanowek.pl/wp-content/uploads/2017/05/foo_2017_program.pdf · Rehabilitacyjno-Opiekuóczego K SN w Milanówku. 15:00-16:00 Šmiech to zdrowie - Czym myd|o jest

andrychow.euandrychow.eu/andrychow/miasto/33m95zwg4pzp1fmztg.f… · Web viewZakres obowiązków:- łączenie blach cienkich za pomocą lutowania oraz spawania- montowanie i demontowanie

FOTO...3 POLSKI WAŻNE Przed rozpoczęciem instalacji odłącz zasilanie. W niektórych państwach insta-lacje elektryczne mogą być wykonywa-ne wyłącznie przez wykwalifikowanych

PRAWO PRACY W NIEMCZECH - dialog-de.pl · I. Niemiecki rynek pracy 1. Poszukiwani pracownicy Obecnie w Niemczech brakuje przede wszystkim wysoko wykwalifikowanych ... Polskie agencje

HIGH PERFORMANCE - Walter: Z PEŁNĄ ENERGIA...nym procesom w wydajnym zakładzie produkcyjnym, przez najle-piej wykwalifikowanych pracowników w branży. Jeśli zaniedbamy któregokolwiek

LASKI filerok xxii, nr 6 (134) 2016 laski pismo rehabilitacyjno-spoŁeczne z Życia dzieŁa matki elŻbiety rÓŻy czackiej towarzystwo opieki nad ociemniaŁymi

Osiągnięcia Zespołu Szkół przy Śląskim Centrum · Osiągnięcia Zespołu Szkół przy Śląskim Centrum Rehabilitacyjno-Uzdrowiskowym w Rabce-Zdroju sp. z o.o. w roku szkolnym

Temat: Zasady pierwszej pomocyPierwsza pomoc to proste, natychmiastowe czynności wykonywane przed przybyciem lekarza pogotowia ratunkowego lub innych wykwalifikowanych osób, mające

REHABILITACYJNO EDUKACYJNO-WYCHOWAWCZYM W …psouu.opalenica.com.pl/pdf/raport_lipiec_2016.pdf · Także całe grono pedagogiczne oraz wszyscy pracownicy niepedagogiczni są zdania,

Leszno w projekcie RUnUP2015.leszno.pl/DATA/pliki/iwojciechowska/strategia... · 2012-07-03 · Leszno w projekcie RUnUP Strategia przyciągania i zatrzymania wykwalifikowanych pracowników.

Wyniki Grupy Asseco · 2015 2016 2017 PF* 2018 2019 ... NetEffects specjalizuje się w rekrutacji wykwalifikowanych specjalistów IT na rynku USA. ... Wartość portfela zamówień

OSŁONY - magpergole.plmagpergole.pl/KatalogGrupaTOP2017A.pdfdoświadczenie i wiedza wykwalifikowanych liderów pozwala na najwyższy standard obsługi klienta i satysfakcję z zastosowanych

BULIMIA I ANOREKSJA - stargard.pl · ODDZIAŁ KRAJOWEGO TOAW RZYSTAW AUTYZMU OŚRODEK REHABILITACYJNO – EDUKACYJNO – WYCHOAW WCZY W STARGARDZIE SZCZECI ŃSKIM ul. Żeglarska 3

INSTRUKCJA INSTALACJI I PROGRAMOWANIA KASETY … · Samodzielna naprawa dozwolona jest tylko dla wykwalifikowanych osób. Naprawa urz¹dzenia przez nieuprawnione do tego osoby mo¿e