Post on 29-Jul-2015
Hoe Forem-cursisten voor te bereiden om om te gaan met de talige diversiteit van het
Nederlands?
1. Taaltrainers2. Lesmateriaal3. Taalbaden4. Medewerking met de VDAB5. Bedrijfsstages
1. Taaltrainers
A. Pedagogische achtergrond + native speakers of minimum C1
B. Pedagogische achtergrond + ervaring bedrijfsleven + native speakers of minimum C1
C. Ervaring bedrijfsleven + native speakersMoeskroen: 3 (1 A + 1 B + 1C)Liège: 7 (4 A + 1 B + 2C)Tubize: 2 (2 A)Nivelles: 3 (1 A +1 B + 1C)
2. Lesmateriaal• Authentiek lesmateriaal
Gent – Antwerpen - Vught Lessen (standaard Nederlands) Bezoeken en culturele activiteiten (tussentaal) Gastgezin (tussentaal / dialect)
3. Taalbaden
Algemene doelenWerken op de « taalattitude » en op de vooroordelen Onderdompeling in een andere taalomgevingLeren durvenZelf ontdekkenBewustzijn van de verschillen tussen standaardtaal en de tussentaal
Vaststellingen
De vrees van de taal wordt verzacht Meestal is de attitude ook veranderd Aanpassing aan de tussentaal Typische uitdrukkingen Sneller en vlotter reageren in verschillende situaties
4. Medewerking met de VDAB
Opleiding Nederlands voor bedienden in Tongeren
Jobclub : CV aanpassen in Nederlands Simulatie sollicitatiegesprek
5. Stage in een Vlaams bedrijf
B1 minimum4 à 12 wekenGebruik van de taal in een professionele omgevingAfspraken maken, telefoneren, solliciteren, reageren op goed/slecht nieuws, verrassing of ergernis uitdrukken, klagen, inlichtingen vragen, enz.
Vaststellingen
Vertrouwd met de taal in professionele taken Standaardtaal
Moeilijkheden met de taal in informele situaties
Tussentaal of dialect
Bedankt voor jullie
aandacht!!!