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새정부, 그리고 일자리

일자리와 일자리 정책

체육분야 일자리의 특성

스포츠분야 일자리의 쟁점과 과제

더 나은 일자리 만들기를 위한 과제들

국민스포츠복지국가를 위하여

인간의 일자리를 위협하는 기술혁신에 대한 논쟁

기술혁신이 콘텐츠산업의 일자리 창출을 가져올 것인가?

기술혁신에 대한 우려 보다는 인력의 경쟁력 강화에 대한 고민이 필요

전 세계 관광객 수는 약 12억 명으로 추정되며 6년째 지속적인 성장세를 보이고 있고, 이는 석유

및 화학 산업에 이어 세 번째로 주요 산업이라고 설명되고 있다(UNWTO, 2016). 또한 세계여행

관광협회(World Travel & Tourism Council, 2016)에 따르면 관광산업이 차지하는 비중이 2015

년에는 총고용 규모의 9.5%를 추정하고 있고, 2026년에는 약 11%에 육박할 것으로 전망하고 있

다. 이처럼 세계 관광산업의 성장과 발전과 더불어 우리나라도 외래 관광객 2,000만 명을 목표로

지속적인 성장과 발전을 위해 노력하고 있으며, 국제 관광경쟁력 지수 15위권 이내 진입을 목표

로 다양한 정책 및 전략을 수립하고 있다.

일자리 문제: 구인/구직간의 미스매칭에 대한 이해로부터

인류는 제1차 산업혁명(증기기관 기반의 기계화 혁명), 제2차 산업혁명(전기를 이용한 대량

생산 혁명) 그리고 제3차 산업혁명(컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명)을 거치며 급속

도로 발전을 이루었고, 이제는 초연결(hyperconnectivity)과 초지능(superintelligence)의 제

4차 산업혁명이 도래하고 있다.

예술인복지 그리고 '예술인이 일한다'는 말의 의미

예술인파견지원사업, 예술적 개입을 통한 혁신과 예술 직무영역의 확장

예술인의 직업안정 = 예술창작의 확장

호텔, 관광 분야에서 호텔리어를 비롯한 호텔 직종은 많은 구직자들이 일하

기를 원하는 자리이다.

여행과 휴식이 아주 중요한 삶의 가치로 여겨지면서 관광 산업은 더욱 활성

화되고 있다.

그에 따라 호텔 일자리 수요도 계속 높아질 터, 호텔리어로서 현장에서 오랜

기간 몸담고 있는 JW메리어트호텔 김지영 객실이사를 만나 호텔 일자리의 오늘과 내일에 대해

들었다.

해외체인 호텔은 공채 없이 수시 채용만 진행

구직자와 기업 간의 견해 차 존재

호텔리어, 진정성으로 따뜻함을 전달하는 직업