F60.5

TRASTORNO

OBSESIVO-

COMPULSIVO

DE LA

PERSONALIDAD

INTRODUCCION

En nuestra sociedad se valoran y refuerzan estilos de comportamiento que favorecen la dedicación al trabajo como el ser perfeccionista, minucioso, organizado y competente. Los individuos con un estilo obsesivo compulsivo tiene estas características . Son poco amigos del ocio, que significa perdida del tiempo productivo, creen hacer lo correcto, no suelen cometer excesos y suelen aventurarse poco. Pero cuando estas personas tienen conductas desadaptativas que hacen que sus comportamientos y acciones se vuelvan ineficientes y un desequilibro en el propio individuo a este trastorno se le denomina TRASTORNO OBSESIVO – COMPULSIVO DE LA PERSONALIDAD.

OBSESION

ANSIEDAD

COMPULSION

ALIVIO

Según Freud, la personalidad Obsesiva se forma en la etapa anal (0 – 3 años) debido a un entrenamiento en el control de esfínteres.

ESQUIROL fue la primera persona en

escribir sobre el TOCP en la

primera parte del siglo XIX.

Krafft – Ebing fue el primer autor que utilizo el termino

alemán Zwang en 1867 (principios del siglo XIX)

para referirse a las compulsiones, aunque este no tenia el mismo sentido

que tiene hoy en dia.

Es un trastorno de personalidad caracterizado

por un patrón general de preocupación por el

orden, perfeccionismo, control mental e

interpersonal, a expensas de la flexibilidad, la

apertura y la eficiencia.

Hacen buena pareja con personas de tipo histriónico, se lleva bien con los

estilos antisocial, evitador, dependiente y autodestructivo.

Por el contrario, no parece tener buenas relaciones con los sujetos

que tienen su mismo estilo de personalidad, ni con aquellos

individuos de estilos narcisista, paranoide o sádico.

DSM IV CIE 10

Preocupación por los

detalles, hasta el punto de

perder de vista el objeto

principal de la actividad.

Preocupación excesiva

por detalles.

Un perfeccionismo que

interfiere con la

finalización de la tarea.

Perfeccionismo que

interfiere con la realidad

de tareas.

Dedicación excesiva al

trabajo (no atribuible a

una necesidad económica

obvia).

Rectitud y escrupulosidad

excesivas, hasta el

extremo de renunciar a

actividades placenteros y

a relaciones personales.

Es reacio a delegar tareas

a menos que se sometan

exactamente a su forma

de hacer las cosas.

Insistencia poco razonable

en que los demás se

sometan o resistencia

poco razonable en dejar a

los demás hacer lo que

tienen que hacer.

DSM IV CIE 10

Muestra rigidez y

obstinación.

Rigidez y

obstinación.

Flexibilidad sobre temas

de moral, ética o valores.

Falta de decisión que

reflejan inseguridad

personal.

Incapacidad para

deshacerse de objetos,

aunque no tengan ningún

valor sentimental.

Excesiva pedantería.

Adopción de un estilo

avaro para si mismo y

para los demás.

La irrupción no deseada e

insistente de

pensamientos o impulsos.

a. Comportamientos estructurados y

organizados

b. Meticulosidad y perfeccionismo que interfiere en tareas y toma de decisiones

d. Relaciones sociales educadas,

formales, correctas y distantes.

c. Búsqueda de seguridad y

aprobación de sus superiores

e. Visten formal y a la moda actual,

limitando el color y estilo.

f. Estilo avaro.

Rigidez y terquedad.

Temor a ser considerados

irresponsables.

Sensibles a las criticas.

Vulnerabilidad a los cambios inesperados

Carentes de creatividad e imaginacion y

escasas fantasias.

Miedo al fracaso y a cometer errores.

Ascienden fácilmente en su trabajo por su continuo esfuerzo y dedicación.

Funcionan bien en puestos que exigen un trabajo detallado y metódico.

Problemas con la pareja y los hijos por el escaso tiempo que les dedican.

Tienen pocos amigos.

VISION DE UNO MISMO:

Responsable, fiable, perfeccionista.

Quisquilloso, competente, trabajador.

VISION DE LOS DEMAS:

Irresponsables, despreocupados, vagos.

Incompetentes, autocomplacientes.

ESTRATEGIA PRINCIPAL:

Trabaja, aplica reglas, establece controles, organiza.

Evalua, critica, castiga.

Puede darse con mas frecuencia entre los

nacidos en primer lugar y en profesiones que

requieren atención por los detalles.

El clínico no debería incluir aquellas conductas que

reflejen hábitos y costumbres.

Ciertas culturas enfatizan el trabajo y la

productividad y por esto, las conductas no tienen

porque considerarse sintomas del TOCP.

Se da mas en hombres que en mujeres.

Relativamente estable a lo largo del tiempo, aunque es

difícil de predecir.

TOCPNo son

frecuentes las obsesiones ni las

compulsiones.

Incapacidad para tirar los objetos

gastados.

TOCPresencia de verdaderas

obsesiones y compulsiones.

Incapacidad párabotar los objetos

gastados.

TOCP

Se va a dar por una reacción del

exterior.

TRASTORNO DE ANIMO Y DE ANSIEDAD

Cambio de la enfermedad debido a una enfermedad

medica.

Debido a cambios del SNC así como el consumo crónico

de sustancias.

TOCP

Autocritico

No son generosos con ellos mismos.

NARCISISTA

Perfeccionista

Son generosos con ellos mismos.

TOCP

No son generosos

consigo mismos.

ANTISOCIAL

Son generosos

consigo mismos

TOCP

Se debe a la incomodidad

con las emociones y

excesiva dedicación al

trabajo

ESQUIZOIDE

Aparente formalidad y

desapego social.

Incapacidad para la

intimidad.

SOBRECONTROL PARENTAL

• Marca limites en el comportamiento de la persona.

COMPORTAMIENTO COMPULSIVO APRENDIDO

• Se aprende directa o indirectamente.

APRENDIZAJE DE RESPONSABILIDADES

• Están expuestos continuamente a situaciones donde deben mostrar su sentido de la responsabilidad y terminan actuando de esta forma para evitar sentirse culpables.

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