NORMAS E INSTRUMENTOS DE CERTIFICAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

EMPRESARIAL

APRESENTAR OS INSTRUMENTOS E PROCEDIMENTOS

NECESSÁRIOS PARA AUXILIAR EMPRESAS A SEREM

SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS

OBJETIVO:

ISO: International Organization for Standardization

International Organization for Standardizatio.

Norma certificadora que regulamenta a qualidade pela conformidade de processos. Tem como principal objetivo desenvolver um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) que leve em conta o planejamento dos objetivos e os processos, sua implantação, monitoramento e mensuração dos resultados em consonância com os requisitos do cliente, com a política da qualidade da organização e com o compromisso de melhoria contínua dos processos da organização.

Principais normas e certificações reguladoras:

Norma certificadora que regulamenta a questão da proteção ambiental, no intuito de minimizar os efeitos nocivos ao meio ambiente e aos trabalhadores causados pelas atividades produtivas das empresas. Tem como principal objetivo criar uma política ambiental que possa ser monitorada e avaliada para a correção de problemas e a melhoria dodesempenho ambiental das empresas.

ISO: International Organization for Standardization

ISO 14000

A elaboração da série ISO 14000 teve por base as normas Britânicas BS7750 – Specification for Environmental Management Systems (Especificação para Sistema de Gestão Ambiental), constituindo-se em um sistema de normas ambientaisutilizado no mundo inteiro.

ISO: International Organization for Standardization

ISSO 9000

A série de normas ISO 9000 traz um modelo de Sistema de Gestão da Qualidade que Se aplica a todo tipo de organização, não importando a espécieou o tamanho.

Princípios de Gestão de Qualidade ISO 9000Foco no Cliente

Envolvimento de pessoas

Liderança estimuladora

Abordagem sistêmica para gestão

Abordagem do processo

Melhoria contínua

Tomada de decisão factual

Beneficio organização - fornecedor

Sistema de Gestão de QualidadePlan – Planejamento

1. Identificação do problema 2. Observação do problema 3. Análise do processo 4. Plano de ação

Do – Execução

5. Ação

Check – Verificação

6. Verificação dos resultados

Action – Ação

7. Padronização 8. Conclusão

Principais normas e certificações reguladoras:

Norma certificadora que regulamenta o sistema de gestão da Segurança e da Saúde no Trabalho (SST) da empresa. Tem como principal objetivo garantir o compromisso da empresa com a redução dos riscos ambientais e com a melhoria contínua de seu desempenho em saúde ocupacional e segurança de seus funcionários.

BS 8800 (British Standards 8800) – Norma que propõe a estruturação do sistema de gestão da Segurança e da Saúde no Trabalho (SST) da empresa. Tem como principal objetivo fornecer diretrizes baseadas nos princípios gerais da boa administração para desenvolver uma política eficiente de Segurança e da Saúde no Trabalho.

BS 8800

- Orientar a elaboração de um diagnóstico da gestão da Segurança e da Saúde notrabalho na empresa;- Minimizar os riscos para os trabalhadores e outros;- Melhorar o desempenho nos negócios.

OHSAS18001

- Minimizar os riscos ambientais;- Atuar em processos que visem à melhoria contínua da segurança e da saúde de seus funcionários.

Norma certificadora que especifica os requisitos de Responsabilidade Social Empresarial, com foco na gestão de pessoas.Tem como principal objetivo garantir o cumprimento de critérios relacionados com a Declaração Universal dos Direitos do Homem, acordos de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, resoluções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), além de se basear na legislação do país onde a empresa estiver estabelecida.

Principais normas e certificações reguladoras:

Norma brasileira que prevê a criação de uma certificaçãoem Responsabilidade Social Empresarial. Tem como principal objetivo estabelecer requisitos mínimos relativos a um sistema de gestão da responsabilidade social estruturado.

ABNT

Garantir a implantação e o desenvolvimento da política de responsabilidade social para os diversos públicos da organização: público interno, os fornecedores, os clientes, a comunidade, o governo, a sociedade e o meio ambiente;

- Conduzir de forma ética e transparente as atividades da organização, tornando-a parceira e co-responsável pelo desenvolvimento ambiental, econômico e social deuma localidade, região ou país;

-incentivar a capacidade de perceber as necessidades de todos os públicos com os quais a organização se relaciona e considere suas demandas no planejamento e na implantação ddas atividades da organização.

Norma internacional de responsabilidade social, ainda em formulação,que prevê a criação de um guia de diretrizes para a incorporação da responsabilidade social com o objetivo de estabelecer um padrão internacional para implantação de um sistema de gestão e conformidade de empresas quanto aos aspectos da responsabilidade social.

Principais normas e certificações reguladoras:

Até a próxima!

Integrantes do Grupo

CAROLINA BRAGA DUTRAMILENA GONÇALVES

RIBAMAR SOUZA