Post on 24-Oct-2015
description
Tipuri de Personalitate - Portrete
Descrierea tipului ESTP - Extraverted Senzorial Ganditor Perceptiv
(Senzorialitate Extraverta cu Gandire Introverta)
Initiatorul
Cel mai spontan - "sa trecem la treaba"
Ca un ESTP, modul dominant de a trai este unul orientat spre exterior, spre
lumea din jur, fiind extravertit si analizand lucrurile la modul cel mai concret
prin cele cinci simturi. Secundar, esti orientat spre interior unde judeci
lucrurile rational si logic.
Persoanele ESTP sunt persoane care merg direct la tinta, persoane de tip
"sageata". Entuziasti si usor de a fi provocati, ei sunt promotorii, initiatorii
care traiesc intr-o lume activa. Directi, isi asuma riscuri si sunt gata sa se
implice direct in valtoarea lucrurilor. Vor sa simta ca au atins, ca au pus
mana la rezolvarea lucrurilor. Traiesc in prezent si acorda putina importanta
introspectiei, analizei de sine sau teoriei.
Persoanele ESTP au un mare talent in a observa motivatia si atitudinea
oamenilor. Observa detalii pe care altii nu le pot observa, ca postura si
expresiile faciale de exemplu. Tipic, sunt cu cativa pasi inaintea persoanelor
cu care interactioneaza. Astfel, persoanele ESTP folosesc aceasta abilitate
pentru a conduce situatia acolo unde ei isi doresc. Regulile si legile sunt
vazute mai degraba ca aspecte dupa care sa se ghideze decat niste
imperative sau obligatii. Daca ei au hotarat ca un lucru trebuie facut, atunci ei
il vor face si vor termina cu lucrul acela indiferent de ceea ce spun regulile,
"trebuie facut si gata". Ei au totusi credinte personale foarte puternice in
ceea ce ei considera ca este bine si ce este rau si vor fi foarte incapatanati
cu parerile lor. Legile si preceptele generale pot sa nu cantareasca prea mult
in ochii unui ESTP, dar ei nu vor trece sub nicio forma peste ceva ce ei simt
a fi gresit, potrivit sistemului propriu de valori.
ESTP au un fler pentru drama si pentru a avea stil, bun gust. Ei sunt rapizi in
miscari, vorbesc energic si apreciaza lucrurile de calitate. Pot juca la jocuri
de noroc si pot fi cheltuitori. Sunt de obicei foarte buni la povestit si la
improvizat. Prefera sa improvizeze pe loc decat sa isi faca un plan. Le place
sa se distreze si sa aiba persoane amuzante in preajma lor. Pot rani pe altii
uneori fara sa realizeze, pentru ca de multe ori nu isi pot da seama de
efectul pe care il pot avea cuvintele lor. Aceste lucruri nu se intampla pentru
ca nu le-ar pasa de oameni, ci doar din cauza faptului ca planurile lor de
actiune nu iau in considerare si sentimentele oamenilor. Ei iau decizii bazate
pe fapte si pe logica.
Un ESTP isi dezvolta cel mai putin partea intuitiva. Vor avea probleme cu
teoriile, neintelegandu-le rolul in partea concreta, pragmatica a planurilor lor.
Un ESTP nu se increde in instinctele sale si este la fel de neincrezator si cu
intuitia celorlalti.
ESTP au deseori probleme la scoala, in special la parte teoretica a
materiilor. Ei pot fi isteti, ingeniosi, inteligenti, dar scoala poate fi o corvoada.
Ei au nevoie sa fie permanent in miscare si de multe ori li se potriveste foarte
bine rolul de vanzator sau agent de vanzari. Rutina ii face nefericiti si ii
demotiveaza. Persoanele ESTP debordeaza natural de multa energie si
entuziasm care ii dedica pentru munca de antreprenoriat. Se entuziasmeaza
usor si au si abilitatea de a-i molipsi si pe cei din jur cu energia lor
motivatoare. Pot vinde orice idee. Ei sunt orientati spre actiune si iau decizii
rapid. Toate ca toate, trebuie sa recunoastem ca sunt foarte buni in a initia, a
demara actiunea. Nu sunt foarte buni la pasii de dupa, de aceea trebuie sa
invete nu doar sa initieze actiunile ci si sa le planifice pentru a le putea duce
la bun sfarsit.
Persoanele ESTP sunt practice, buni observatori, spontani, amuzanti, iubitori
de risc cu o foarte buna abilitate de improvizare rapida, de gasire a unei
solutii ingenioase. Sunt niste motivatori extraordinari. Pot crea lucruri intr-
adevar unice, deosebite, atunci cand isi cunosc bine talentele.
Tipuri de personalitate - Cariera
Cariera pentru ESTP
Daca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de
tanara dar care vrea sa stie daca merge pe drumul carierei care i se
potriveste cel mai bine, este important sa te cunosti si sa intelegi trasaturile
tipului tau de personalitate mai intai de toate. Atunci cand iti vei cunoaste
punctele tari si punctele slabe, vei fi constient pe deplin de ceea ce poti face
si vei putea alege cariera care te va satisface cel mai mult.
ESTP are, in general, urmatoarele caracteristici:
• Orientat spre actiune
• Traieste in prezent, realist
• Nu-i plac lucrurile abstracte fara aplicatii practice
• Cauta satisfactie imediata pentru eforturile lor
• Se misca repede, energic
• Flexibil si adaptabil
• Plin de resurse
• Spontan, se inspira la fata locului, nu pregateste nimic dinainte
• Este distractiv sa il ai in preajma
• Un bun simt al observatiei
• O foarte buna memorie a detaliilor
• Bune abilitati de relationare cu oamenii
• Bine dotat
• Buna capacitate de a intrezari imediat o problema si de a schita o
solutie
• Atras spre aventura si risc
• Poate fi superficial
• Ii place mai mult sa initieze planuri, nu sa si le implementeze,
finalizeze
ESTP are niste trasaturi unice a tipului lor de personalitate. Abilitatile lui de
bun obervator, il fac foarte bun la analiza cat mai reusita a oamenilor, a
motivatiei acestora si a punctelor lor de vedere. Cei ESTP isi folosesc acest
avantaj atunci cand interactioneaza cu oamenii. Din acest motiv, ei sunt
foarte buni comercianti.
Au o alta trasatura deosebita, aceea de a reactiona rapid si eficient la nevoi
imediate, situatii critice, urgente. Aceasta este o trasatura valoroasa in multe
meserii, ca de exemplu: politie, sistem medical etc. Nu le place
inregimentarea, iubesc oamenii si experientele noi. De asemenea, lor le
place sa obtina satisfactie imediata din efortul lor. De aceea, ei trebuie sa
aleaga meserii care implica relationarea cu oamenii si care nu necesita
rutina, orientare pe detalii.
Urmatoarea lista este o prezentare a posibilelor cariere pe care acest tip le-
ar putea alege. Nu avem pretentia ca lista este completa. Ea este o lista
orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar aceste slujbe sunt
singurele potrivite pentru acest tip de personalitate.
Posibile cariere pentru ESTP:
• Reprezentant vanzari, afacerist
• Marketing de personal, resurse umane
• Lucrator in departamentul politie sau detectiv
• Paramedic / Tehnician medical de prim ajutor, la urgente
• Tehnician PC sau administrator de retea
• Suport tehnic IT
• Antreprenor
• Reporter
• Domeniu divertisment
• Broker
Tipuri de personalitate - Relatii interpersonale
ESTP - Relatii interpersonale
Persoanel ESTP sunt iubitori de distractie, de amuzament, care doresc sa
traiasca clipa la cea mai mare intensitate a ei. Le place actiunea, par ca
mereu au ceva de facut. Ofera tot ce este mai bun in relatiile lor. Se
plictisesc in schimb repede si pot schimba frecvent partenerii. Angajamentele
pe termen lung nu sunt tocmai ceea ce li se potriveste. Pot fi devotati, dar ei
doresc sa isi tina promisiunea in fiecare zi, sa o reinnoiasa zilnic, scala de
masurare sa fie exprimata in "zi de zi" si nu in ani.
ESTP - Puncte tari
• Pot fi destul de fermecatori
• Spirituali, isteti, populari
• Carnali, senzuali
• Nu se simt amenintati personal de situatii conflictuale sau critici
• Entuziasti si iubitori de distractie, incearca sa faca orice lucru placut
• Ei insisi ca niste copii mai mari sunt doritori sa petreaca timp si sa se
joace cu copiii lor
• Posibil sa le placa sa isi arate dragostea fata de cei dragi cu daruri
valoroase (fiind si un punct slab in acelasi timp).
ESTP - Puncte slabe
• Nu sunt conectati natural la simtamintele celorlalti
• Nu sunt natural foarte buni in a-si exprima nici propriile emotii si
simtatminte
• Pot rani pe altii cu cuvinte nepotrivite
• Pot fi buni in a face bani dar exista risc mare sa ii cheltuiasca la fel de
bine
• Traiesc in prezent, nu sunt buni la a face planuri
• Pot cadea in obiceiul de a ignora conflictul decat in a se confrunta cu
el
• Nu isi iau angajamente pe termen lung, trateaza totul zilnic
• Au tendinta de a se plictisi usor
• Mult mai mult decat alte tipuri de personalitate, ei pot sa abandoneze o
relatie atunci cand se plictisesc
• Pot cumpara daruri celor dragi cheltuind prea mult.
ESTP ca Iubiti
ESTP sunt entuziasti si prietenosi. Ei pot fi fermecatori mai ales la inceputul
relatiei. Sunt de asemenea foarte generosi, cunoscuti pentru disponibilitatea
totala fata de partener. Ei sunt senzuali, carnali, care traiesc clipa la mare
intensitate, aducand multa energie si amuzament in realtii.
Angajamentul nu este un punct puternic al unui ESTP. Traind aproape in
intregine in prezent, nu se simt confortabili in a face planuri de viitor. Daca
aceasta tendinta nu este reeducata, ei vor cadea usor in capcana de a trece
prea repede de la o relatie la alta. Multi oameni ajung sa simta nevoia de a
se aseza la casa lor intr-o zi. Cand acest moment vine si pentru un ESTP, ei
pot sa se hotarasca sa ramana cu cineva atat timp cat nu este greu sa
reinnoiasca zilnic angajamentul fata de acea persoana.
Sexual, persoanele ESTP considera intimitatea ca pe un moment de
destindere, un fel de a profita la maxim de prezent, de clipa. Sunt foarte
constienti de senzorialitatea lor si iubesc cu toate cele cinci simturi. Este
posibil sa inteleaga intimitate dintr-o perspectiva fizica mai degraba decat ca
pe o ocazie de exprimare a afectiunii. Daca au ca partener pe cineva cu
puternice tendinte Afective, ei ar trebui sa isi exprime verbal afectiunea in
momentele intime.
ESTP nu sunt in mod natural conectati la simtamintele celorlalti si pot avea
lipsuri in a oferi apreciere si suport partenerului. Ei au tendita sa creada ca
actiunile vorbesc mai tare decat cuvintele si nu inteleg de ce trebuie sa
spuna lucruri care sunt evidente. Tipurile Afective cer un feedback pozitiv, pe
care un ESTP greu il ofera. Cel mai frumos dar pe care un ESTP ar trebui sa
invete sa il ofere este: exprimarea in cuvinte a iubirii lor.
Cei mai potriviti parteneri pentru ESTP sunt cei ISFJ sau ISTJ. Dominanta lor
Senzorial Extraverta se potriveste cel mai bine cu o dominanta Senzorial
Introverta.
ESTP ca Parinti
Exista un copil in fiecare adult ESTP caruia chiar ii place sa petreaca timp cu
copiii lor. Ei nu au insa scopuri bine organizate pentru copiii lor. Au tendinta
de a lua lucrurile asa cum vin, si ii inveta pe copii ce este potrivit in momentul
in care apare nevoia. Un parinte ESTP este entuziast in a-i invata pe copii
din ceea ce stie la fel de mult cum ii place sa afle si de la copii lucruri noi. Ei
valorizeaza copiii ca pe indivizi si le permite sa aiba opinii personale in
familie.
Parintii ESTP nu se cred atotstiutori, ei cred ca multe lucruri in viata nu au un
raspuns usor de gasit. Ei sunt indivizi foarte modesti care nu cred ca au vreo
autoritate intrinseca si care nu cred ca sunt prin ceva mai buni decat alti
oameni. De aceea se intampla sa fie prietenii copiilor lor mai degraba decat
un ghid al disciplinei. Totusi un ESTP nu va avea probleme daca va fi nevoie
de sanctiuni si disciplina atunci cand este necesar. ESTP sunt persoane care
nu vad necesitatea disciplinei atat de des ca alte tipuri de personalitate.
Aceasta poate deveni subiect de contrazicere intre ESTP si partener.
Foarte practic si actionand foarte rapid, este bine sa ai in preajma o
persoana ESTP. Sunt centrati pe necesitatile zilnice, avand grija de lucruri
practice ce trebuie facute. Ei nu sunt foarte expresivi in a-si arata
simtamintele fata de copiii lor si pot fi stangaci sau nenaturali cand isi
exprima dragostea. In general, ESTP sunt parinti entuziasti care, de obicei,
au legaturi de prietenie puternice cu copiii lor.
ESTP ca Prieteni
Persoanele ESTP sunt foarte buni in ceea ce prieveste relationarea cu
ceilalti. Ei au abilitati deosebite de observator si stiu cum sa actioneze potrivit
in diferite situatii si diferite persoane. In consecinta, ei ajung sa se inteleaga
destul de bine cu toate tipurile de personalitate.
Totusi, ei nu au prea multa rabdare pentru Ganditorii Intuitivi care par a fi
foarte abstracti si teoretici pentru o persoana ESTP care pretuieste mult
actiunea. Ei au prieteni cu care impart aceleasi interese, care valorizeaza
actiunea. A fi cu prietenii inseamna a face, a actiona, mai degraba decat
doar a sta prin preajma.
ESTP este de obicei foarte popular, pentru ca sunt entuziasti, pritenosi,
saritori, comunicativi si stiu cum sa isi petreaca timpul. Unii ESTP au tendinta
de a trece rapid prin viata si nu pastreaza prea mult timp prieteniile.
Majoritatea insa au prieteni pe viata. ESTP apreciaza mult pritenii care sunt
iubitori de distractii si loiali.
Tipuri De Personalitati - Dezvoltare personala
ESTP - Dezvoltare personala
Ce inseamna succesul pentru un ESTP?
Avand ca functie dominanta a personalitatii Senzorialitatea Extroverta si,
secundar, functia de Ganditor Introvert, persoanele ESTP au o mare nevoie
de experienta senzoriala, de contact direct cu lumea care ii inconjoara, o
experienta tactila cu mediul. Ei se simt cel mai confortabil atunci cand
trateaza viata ca pe un mare joc in care ei trebuie sa isi foloseasca cu
rapiditate toate abilitatile pentru a castiga. In astfel de scenarii de joc, cei
ESTP sunt de obicei castigatorii pentru ca niciun alt tip de personalitate nu
este la fel de iute ca el.
ESTP au o mare capacitate de a ghici oamenii, de a le face o scurta
caracterizare la prima vedere. De multe ori isi foloseste acest talent ca sa
castige vreun joc sau confruntare. Cei ESTP sunt motivati de dorinta de
interactiune directa cu mediul inconjurator. Aceasta nevoie se manifesta in
multe feluri, cel mai des fiind sublimata sub forma atractiei spre sport si
provocari fizice, cat si ca dorinta de a face constant ceva, de a fi permanent
in miscare. Ei sunt foarte energici, activi. Daca iti doresti ca un lucru sa se
intample repede, sa se rezolve repede, cere-le ajutorul celor ESTP. Succesul
profesional il obtin de obicei din joburi ca agenti de vanzari sau ca atleti
profesionisti. Orice alta activitate legata de lumea fizica, de miscare sau chiar
de relatiile cu ceilalti va fi bine implinita daca este facuta de un ESTP.
Persoanele ESTP se simt cel mai fericite atunci cand dezvolta activitati
dinamice, in afara eu-lui, a sinelui. Dar, succesul personal implica si
autocunoastere. Acei ESTP care acorda atentie atat nevoii constante si reale
de experiente senzoriale, tactile, cat si nevoii de a reflecta mai mult asupra
impresiilor si simtamintelor sale in urma acestor descoperiri empirice, ei vor
gasi implinirea si satisfactia la un nivel mult mai profund.
Totusi, pentru toate categoriile de ESTP, succesul inseamna cucerirea de
noi provocari, limite ale spatiului lor fizic, ale mediului in care se gasesc. Ei
sunt cei care au venit, au vazut, au cucerit. Odata ce au o sarcina intriganta,
provocatoare de rezolvat, ei nu se lasa pana nu fac orice ca sa o rezolve, iar
implinirea ei, in orice domeniu, reprezinta un succes personal. Succesul
pentru un ESTP nu este tradus in termeni clari, bine delimitati. Succesul
inseamna momentele de impliniri, momentele in care si-au terminat o
sarcina, momentele care ii fac sa simta ca au avut o zi buna, cu reusite. Ei
sunt supravietuitori ai fiecarei zile in parte.
Caracteristici ale ESTP ce trebuie dezvoltate
Cand iti cunosti punctele tari pe care trebuie sa le dezvolti, iti vei cunoaste si
locul si rolul tau in lume. Iata cateva caracteristici pe care aceasta tipologie
trebuie sa le dezvolte:
Un mare talent de a citi oamenii, de a-si da seama, doar privindu-i, ce fel de
educatie au, ce implica comportamentul lor.
Abilitatea de a face scheme, schite detaliate, harti, ale mediului fizic in care
se afla la un moment dat.
Un fler competitiv care ii motiveaza spre a castiga in situatii foarte dificile. Ei
adora provocarile, le place sa aiba curenti potrivnici in jur pentru ca succesul
este si mai mare atunci cand reusesc in aceste conditii.
O tarie si rezistenta mentala care ii face imbatabili. In orice concurs, un
ESTP va fi ultimul care cedeaza.
O puternica vointa si perseverenta care ii ajuta sa termine ceea ce au
inceput.
Cei ESTP care si-au dezvoltat si partea de Ganditor Introvert in asa fel incat
pot discerne intre optiunile existente, mai degraba decat sa se lase dusi de
val, se vor bucura de urmatoarele caracteristici:
Abilitatea de a recunoaste cand ceilalti se afla in probleme sau sunt confuzi,
ingrijorati.
Capacitatea de a realiza ca a implini si nevoile altor persoane inseamna o
mare valoare umana.
Intelegerea faptului ca oamenii au perspective diferite asupra vietii si ca ele
pot fi la fel de folositoare si valide.
Abilitatea de a folosi capacitatile de castigator pe termen cat mai lung.
Un dar special de a arata si altora cum sa foloseasca la maxim un moment,
o oportunitate. Astfel de ESTP pot fi profesori extraordinari ai unor lectii de
abilitati practice, constructive, despre viata.
Dexteritatea, abilitatea de a arata nu doar cum anumite lucruri pot fi facute,
dar si cum ar putea fi facute intr-un mod cat mai eficient. Astfel de ESTP sunt
foarte buni in companii de manufacturi.
Abilitatea de a intelege comportamentul uman si chiar anticiparea lor. Asta ii
face foarte buni detectivi si analisti.
Posibile domenii problematice
Orice talent sau parte puternica are cu sine si o slabiciune. Exprimarea
puternica a unei functii pune in umbra pe altele, creand la nivelul
inconstientului emotii nestavilite sau rezistente suparatoare. Sunt obisnuiti sa
valorizam punctele forte, dar ignoram punctele slabe, uitand ca ele pot
contribui la progresul nostru. A cunoaste punctele slabe, a le accepta si a le
confrunta, aceasta inseamna dezvoltare personala.
Este important sa realizam ca punctele slabe sunt doar ca niste puncte pe
trasaturile puternice ale personalitatii. Cele mai nedorite lucruri sunt evidente
doar la acele persoane ale caror tipologie este puternic exprimata. Deci,
citind ce urmeaza, nu trebuie sa uitati ca descrierea urmatoarelor tendinte
negative de comportament sunt doar pentru o intelegere a directiei in care
trebuie sa aiba loc dezvoltarea personala pozitiva. Orice persoana este
unica si aceste caracteristici, asa numite negative, sunt doar lucruri de
inteles ale tipologiei careia ii apartinem.
Cele mai multe caracteristici slabe ale unui ESTP se datoreaza functiei
dominante de Senzorialitate Extroverta dupa cum urmeaza:
Pot deveni posomorati sau chiar potrivnici in situatiile in care nu prea li se
ofera sansa sa faca ceva, sa actioneze intr-un fel.
Pot deveni manipulatori, folosindu-se de slabiciunile altor persoane pentru a
castiga ei.
Pot fi incapabili sau nedoritori sa planifice dinainte ceva pentru ei insisi sau
sa urmeze cu grija planurile altcuiva.
Pot fi prea increzatori in abilitatile lor, ignorand problemele care ii vor
surprinde in cele din urma prin a-i ataca in punctul orb.
Pot gasi foarte dificila respectarea unui pact, a unei intelegeri sau
angajament.
In relatiile apropiate poate sa fie supra protectiv, creand dependenta,
neincurajand exprimarea simtamintelor celuilalt partener.
Cand sunt singuri sau in anumite circumstante pot deveni subiectul unor
ganduri morbide, pesimiste despre ei insisi.
Pot fi incapabili de a mentine o slujba mai mult timp, pierzandu-si
credibilitatea uneori in fata clientilor prin nerespectarea promisiunilor.
Pot deveni atat de implicati cat este vorba de ceva provocator, antrenant,
incat pot pierde simtul masurii, neglijandu-se pe sine si pe cei dragi.
Daca nu au provocari pentru ei insisi le pot gasi usor prin centrarea pe
comportamentul altora, ca de exemplu a familiei sau angajatilor, insistand ca
acestia sa traiasca dupa cum vad ei a fi mai bine, mai satisfactor.
Explicarea Problemei
Pentru ca ESTP sunt preocupati sa experimenteze lumea prin senzatii
concrete, prin contact direct cu realitatea, isi ordoneaza viata astfel incat sa
poata avea provocari de acest gen. De cele mai multe ori ei cauta tot felul de
justificari pentru a-si intari nevoia de experiente senzoriale, de actiune
motivata de nevoia de moment, de cerintele prezentului, in care se implica
fara ezitare. Multe probleme ale unui ESTP provin din faptul ca ei se
imprietenesc doar cu aceia care le satisface nevoia de experiente noi si de
noi cuceriri. Pnetru cei care nu au partea rationala bine dezvoltata, lumea
exterioara este un continuu fascinant camp de joaca, in care, schimbarea
constanta a regulamentului de joc le aduce cea mai mare provocare.
Fara o functie a Gandirii Introverte bine dezvoltata care sa-i faca sa
gandeasca mai mult la consecintele actiunilor lor, cei ESTP nu sunt la fel de
capabili nici sa inteleaga simtamintele si dorintele celor din jur. De obicei, cei
care nu sunt alaturi de ei, runda de runda, sunt persoane fara prea mare
perspectiva in ochii unui ESTP, sunt doar obiecte ale satisfacerii dorintei lor
de joc. Pentru ca Afectivitatea este o functie pe locul trei a personalitatii sale,
ei nu dau dovada de prea multa empatie si pot pastra resentimente fata de
cei care nu pot tine pasul cu ei, care nu corespund nevoilor lor.
In aceste conditii, cei ESTP ajung sa isi foloseasca partea rationala doar ca
sa isi intareasca convingerile personale despre nevoile lor, sa isi justifice
comportamentul, reducandu-i pe ceilalti la rolul de audienta, de la care se
asteapta suport neconditionat. In relatii aceasta poate fi considerat a fi un
comportament riscant, pentru ca rar ajung sa cunoasca cu adevart persoana
de langa ei si simtamintele acesteia. Ei pot avea multe cunostinte si parteneri
de distractie, dar vor fi prea putini cei care le vor fi prieteni de incredere.
In afara spuselor de mai sus, pot exista unii ESTP care vor realiza ca sunt
cam izolati din cauza parerilor lor despre oameni si lume in general. Ei sunt
superstitiosi, pot avea intuitii bizare cu privire la ce s-ar putea intampla. Pot
uimi uneori prin ciudatenii pe care le cred sau le intrevad ca intamplandu-se.
Stiu foarte bine sa isi sustina aceste puncte de vedere si de aceea pot parea
uneori cam ciudati celorlalti.
Dintre toate tipurile de personalitate, un ESTP care este mai rigid, va fi cel
mai greu de convins dintre toti de faptul ca oamenii gandesc diferit, ca au
diferite convingeri la fel de valide ca ale lor. Dar aceste lucruri au nuantele
fiecarui individ in parte, acestea fiind tendinte extreme la care se poate
ajunge fara o dezvoltare personala in directia cea pozitiva.
Solutii
Pentru a se dezvolta, un ESTP are nevoie sa isi elibereze gandirea de
controlul functiei Senzorial Extroverte si sa isi incurajeze gandirea logica,
rationala, precauta. Aceasta necesita cateva exercitii, dar puterea reusitei nu
este departe in adancimea personalitatii, ci chiar aproape de suprafata. Toti
ESTP trebuie sa invete sa faca diferenta dintre a gandi sub impresia de
moment a nevoii de implicare directa in lumea exterioara, de experimentare
a noului, sau sa gandeasca avand in minte consecintele actiunii lor.
Gandirea Introverta este arma succesului unui ESTP care doreste sa isi
dezvolte personalitatea.
A intoarce pe dos lumea este mai degraba a intoarce invers interesul fata de
lumea externa inspre lumea interioara a sa. Un ESTP nu trebuie invatat sa
gandeasca, el stie sa o faca si o face foarte bine atunci cand isi sustine
punctul de vedere si isi intareste comportamentul sau. El trebuie insa sa
invete sa intoarca gandirea inspre sine. Ei au nevoie sa invete sa evalueze
cat de utili sunt altora, cat de calitative sunt relatiile lor si in ce fel aduc ei
valoare in viata celor din jur.
A raspunde provocarilor este foarte usor. Dar ia-ti timp zilnic si analizeaza "
ce fac?", "de ce fac acest lucru?", "cine si ce beneficiaza din aceasta?".
Intreaba-te si raspunde-ti in orice situatie aceste lucruri. Urmareste cum
raspunsurile te vor ajuta sa ii intelegi mai bine pe altii si, mai important, sa iti
intelegi adevaratele nevoi, sa intri in legatura cu adevaratul tau eu interior.
Curand iti vei descoperi emotiile si intuitia mult mai pozitive si mai puternice.
Cei ESTP au de obicei un grup mare de sustinatori, atat la locul de munca,
cat si in societate. Sunt destul de cunoscuti, populari, avand carisma in a
atrage oameni in jurul lor. Ei s-au lasat atrasi de aceasta lume activa a
exteriorului, a provocarilor, ignorand persoanele mai profunde, sau ferindu-
se de legaturi mai serioase, stabile. Nu au probleme in a atrage iubiti si
admiratori, problema este in a-i pastra. Ei trebuie sa invete cum sa isi
pastreze relatiile, cum sa ofere profunzime si siguranta relatiei cu partenerul
de viata. Ei sunt mai inspaimantati de emotie decat incapabili de a simti; sunt
mai ezitanti in fata angajamentelor decat incapabili de a face un angajament.
Cei ESTP nu ii cunosc pe cei din jur cu adevarat, dar nici pe ei insisi nu se
cunosc si nu se incurajeaza in exprimarea asteptarilor si
simtamintelor. Oferim in continuare cateva sugestii care pot conduce la
imbunatatirea acestor tendinte negative:
Intreaba-te ce anume iti doresti de la o relatie, dar de la o relatie pe termen
lung? Acum, uita-te in jur si compara asteptarile tale cu ale celorlalti. Esti
suficient de realist? Ai uitat cumva sa incluzi si nevoile celorlalti in modelul
tau de relatie ideala? Iti este frica de lucrurile pe care trebuie sa le oferi ori iti
este frica de faptul ca, odata oferindu-le pierzi ceva?
Aminteste-ti intotdeauna ca o relatie care aduce ceva nou abilitatilor tale si
vietii tale, este o relatie valoroasa. Insa, o relatie care iti limiteaza abilitatea
de a fi tu insuti nu o sa functioneze mult timp. Acum, vezi cum anume nevoile
si cerintele tale pot adauga unei alte vieti ceva nou si ce anume crezi ca vor
lua de la altii, adica la ce ii vor face sa renunte.
Nu-ti fie teama sa iti arati sentimentele, chiar daca trebuie sa iti arati
vulnerabilitatea. Mai mult mai des decat mai rar, o astfel de sinceritate,
transparenta este inceputul unei relatii mai profunde care te va ajuta sa te
dezvolti mai mult.
Incearca sa vorbesti partenerului despre ceea ce gandesti. Descopera-te pe
tine insuti prin exprimarea verbala a gandurilor fata de o persoana de
incredere si da sansa relatiei tale sa se dezvolte prin a permite partenerului
sa intre in lumea ta interioara. Discuta despre limitele si temerile tale si
descopera punctele tari ale celuilalt, gata sa te sustina acolo unde ai nevoie
de imbunatatiri.
Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ESTP
1. Hraneste-ti punctele tari! Tu esti acela care stie sa treaca prin situatii
dificile, care este perseverent pentru a obtine rezultate.
2. Confrunta-ti punctele slabe!
3. Vorbeste despre gandurile tale. A discuta despre ideile si modul tau
de a percepe lumea, te face mai uman in fata lor si te ajuta sa te vezi din
exterior, obiectiv. De cat de bine iti vei folosi functiile secundare ale
personalitatii, oricat de nenatural ar parea, depinde fericirea si implinirea ta.
4. Nu te teme de a arata ceea ce simti. Toti am ramas un copil pe
dinauntru. Alege-i ca prieteni pe cei a caror privire iti spune ca nu esti singur
si lasa-i sa asculte si vocea copilului din tine.
5. Respecta-ti nevoia de actiune. Formeaza-ti un stil de viata activ, dar
invata sa il imparti in mod rational si cu alte activitati care tin de familie, de
autocunoastere. Viata nu este doar o expeditie fara sfarsit.
6. Recunoaste diferentele dintre oameni si respecta-le!
7. Nu se intampla nimic daca vei iesi din zona ta de
comoditate. Intelege ca singurul mod de a te dezvolta este prin a iesi din
zona de confort. De multe ori ne simtim inconfortabili cu o situatie sau idee
noua pentru ca nu stim cum sa ne raportam exact la ea. Asta este normal!
Asta este o ocazie sa cresti, sa te dezvolti.
8. Identifica si exprima-ti simtamintele. Poate iti dai seama mai greu de
ceea ce simti exact in legatura cu un lucru. Nu fi ambivalent. Daca un lucru
sau o persoana nu-ti sunt indiferente, transmite aceasta si nimic mai mult
pana nu esti sigur. Ea se va simti in siguranta si va astepta evolutia,
cresterea relatiei. Asa se contruiesc relatiile pe termen lung.
9. Fii constient si de faptul ca poti si tu rata si asta nu este o
catastrofa. Nu orice munte poate fi strabatut, nu orice client va fi multumit.
Invata sa renunti atunci cand lupta nu merita. Invata sa distingi repede ceea
ce este important si ce nu este important in viata.
10. Ai asteptari inalte. Nu te lasa impresurat de frica sau imaginatie
pesimista. Asteapta-te sa se intample cei mai bun, si asta se va intampla.