Post on 19-Oct-2014
description
The moonwalking bearGeert-Jan Waasdorp, Intelligence Group
Online mediagedrag (live) volgen
• 10.000+ personen met een tracker• Analyse van personen en het woord ‘vacature’,
‘solliciteren’, ‘baan’ ergens in een url
• Een periode van 4 weken gevolgd op 1 IP-adres • 20 personen kwalitatief het zoekproces in kaart
gebracht• Minimaal 1.292 regels (Odette) en maximaal
20.935 regels (Annemarie)
© 2011, Intelligence Group
Linda
• 27 jaar, HBO, juridische dienstverlening, starter• Overweegt een WO opleiding Criminologie• Kijkt veel RTL Gemist, houdt van shoppen, huizen bekijken op
funda, zoekt last-minute vakanties en heeft een kat• Zit veel op social media, maar gebruikt deze niet in de oriëntatie• 2.241 regels met url’s• Zoekt gemiddeld 2 keer per week naar een baan• In totaal 13 vacaturesites (ook uitzend en detachering)• Reageert een keer op Google Ads
“Waar werken met studie sociaal juridische dienstverlening”
© 2011, Intelligence Group
Preferred Employers
Jobaggregators
Jobboards
Nichesites
Recruitmentsites
Vacature
Linda© 2011, Intelligence Group
Nico
• 35 jaar, werkzaam in een ICT functie (MBO)• Downloadt TV series en volgt computernieuws op de voet• Oriënteert zich op een nieuwe auto• Zit op Facebook (niet op LinkedIn) en sinds kort op Twitter• 3.786 regels met url’s• Latente baanzoeker. 1 keer in de twee weken bezig met de
arbeidsmarkt
© 2011, Intelligence Group
VacatureAlerts
Nico© 2011, Intelligence Group
Mark
• 50 jaar, werkzaam bij BIG4 in een ICT functie (MBO)• Overweegt een cursus Engels, houdt van Amerika en houdt de
aandelenbeurs in de gaten• Zit veel op social media, maar gebruikt deze niet in de oriëntatie• 8.837 regels met url’s• Gebruikt 4 verschillende search engines• Heeft 1 holy grail site: sapvacaturegrid.nl• Maakt 6 profielen aan• Is elke dag bezig met sollicitaties• “SAP Jumbo Supermarkt”
© 2011, Intelligence Group
© 2011, Intelligence Group
En bezoekt 47 vacaturesites
sapvacaturegrid.nl * ictergezocht.nl * carrieretijger * careerbuilder * ictvacatures.net * toprecruit.nl * thesapjobboard.com * bonque.nl * jouwsapvacature.nl * computable.nl * ictfinest.nl * expeteer.nl * brick7.nettrovit.nl * megajobs.nl * expeteer.nl * u-choose.nl * banen.nl * monsterboard.nl * dimensys.nl * career-jet.nl * expatjobs.nl * banentop.nl * werkenvoornederland.nl * pooq.nl * itjobboard.nl * jobisjob.nl * sterksen.com * nationalevacaturebank.nl * sapvacaturesonline.nl * indeed.nl * corbulo.net * ictvacatures.net * tweakers.net * vacature.me * jobat.be * mitula.nl * cvenvacaturebank.nl * nieuwevacature.nl * it-contracts * greateuropeanjobsite.com * njobs.nl * huxley.nl * michealpage.nljobline.nl * simplyhired.nl * vacaturerunner.nl
© 2011, Intelligence Group
Preferred Employers
Jobaggregators
Jobboards
Nichesites
Recruitmentsites
Registratie
Sollicitatie
Vacature
Mark© 2011, Intelligence Group
Odette
• 36 jaar (HBO) en werkt in een commerciële functie• Speelt veel simpele/casual spelletjes• Checkt af en toe haar LinkedIn account• 1.292 regels met url’s• Zoekt 3 keer per week naar een baan
© 2011, Intelligence Group
Jobboards
Recruitmentsites
Alerts CV DatabaseVacature
Odette© 2011, Intelligence Group
Richard
• 46 jaar (MBO). Oriënteert zich breed, ook vrijwilligerswerk• 1.514 regels met url’s• Downloadt veel films• Leest veel nieuwsbrieven, o.a. over huisdieren, Tango en Honig• Kijkt graag voetbal• Beperkt social media gebruik, maar heeft Jobrapido in zijn netwerk
gedeeld• Zoekt dagelijks naar een nieuwe baan
© 2011, Intelligence Group
Jobboards
Recruitmentsites
Alerts CV DatabaseVacature
Jobaggregators
Nichesites
Sollicitatie
Richard© 2011, Intelligence Group
Startfase Actievebaanzoeken
Actief & Latentbaanzoeken
Gerichtbaanzoeken
Preferred Employers
Jobaggregators
Jobboards
Nichesites
Recruitmentsites
Alerts CV Database
Alerts Registratie
Sollicitatie
Vacature
© 2011, Intelligence Group
Voorzichtige conclusies
• Veel actieve baanzoekers houden er duidelijke routines op na• Zeer beperkte rol van social media bij het (actief) zoeken van een
baan• Google is altijd aanwezig, maar in heel veel verschillende rollen• Jobaggregators hebben een belangrijke rol• Mail & Alerts belangrijke startpunten• Informatie op locatie, bereikbaarheid en contactpersonen worden
vaak geraadpleegd• Mensen zijn echt bereid om profielen aan te maken • Grote diversiteit in zoekgedrag (snel, ad-hoc versus uitgebreid)• Het ‘nieuwe zoeken’ is nog vooral heel erg het ‘oude zoeken’
© 2011, Intelligence Group
Did you see the moonwalking bear?