Post on 12-Dec-2020
Dr. Cevdet Tuna:“Chociaż jestem lekarzem i wierzę w świętość mojego zawodu, nie zbudowałem na nim swojej przyszłości. Istniały inne możliwości, takie jak wypróbowanie nowych formuł, znajdowanienowych receptur. Wybrałem tę drogę i przez całe życie kochałem swoją pracę. Wierzę w to, że w ten sposób mogłem pomóc wielu ludziom.Zbudowałem swoje życie na tym, jak pójść o krok dalej w mojej firmiei udało mi się to. Moja filozofia się spełniła i wierzę, że zostawiłam pięknedziedzictwo rodzinie Farmasi.”
Dr C. Tuna ukończył Goethe Medical School w Niemczech. FARMASI powstało napoczątku lat 50-tych. Dr Tuna rozpoczął od produkcji syropów na kaszel, środkówprzeciwbólowych i kremów do masażu. Obecnie firma produkuje ponad 2000produktów z surowców ekologicznych. W skład tego asortymentu wchodzą nie tylkoprodukty kosmetyczne, ale także ekologiczne produkty czyszczące dla gospodarstwdomowych.
FARMASI eksportuje swoje produkty do 123 krajów na 5 kontynentach. Dociera do 365 milionów konsumentów i ma ponad 50 000 miejsc sprzedaży.
Od 2010 roku FARMASI zmienił sposób sprzedaży i stworzył własny Multi Level Marketing system, który opiera się na tureckim doświadczeniu biznesowym. To był dynamiczny początek sprzedaży produktów FARMASI. Obecnie produkty FARMASI sprzedawane są za pośrednictwem MLM w 28 krajach, a sprzedaż wzrasta w bardzo wysokim tempie. FARMASI wykorzystuje najnowsze światowe trendy i rozwija nowe produkty we własnych laboratoriach.
ZŁOTE ZASADY FARMASI
X BEZ PARABENÓWX BEZ FOSFORANÓWX BEZ METALI CIĘŻKICHX BEZ TRIKLOSANUX BEZ FORMALDEHYDUX BEZ FTALANÓWX BEZ GMOX BEZ SKŁADNIKÓW POZYSKIWANYCH Z ZAGROŻONYCH
GATUNKÓW ROŚLINX BEZ ALUMINIUMX NASZE PRODUKTY ZAWIERAJĄ TYLKO EKOLOGICZNE
I ORGANICZNE SKŁADNIKIX ŻADEN Z PRODUKTÓW NIE JEST TESTOWANY NA ZWIERZĘTACH
PLAN MAKRETINGOWY
TWOJE MOŻLIWOŚCI ZAROBKOWE
ZACZNIJ JUŻ TERAZ!
SPONSOR
PARTNER
LIDER
SENIOR LIDER
MANAGER
SENIOR MANAGER
DYREKTOR
SREBRNY DYREKTOR
ZŁOTY DYREKTOR
PLATYNOWY DYREKTOR
SZMARAGDOWY DYREKTOR
DIAMENTOWY DYREKTOR
PLAN MARKETINGOWY - FARMASI
150 punktów - poziom 3%
350 punktów - poziom 6%
700 punktów 9%
1 400 punktów– poziom 12%
2 800 punktów– poziom 15%
5 500 punktów– poziom 18%
7 500 punktów- poziom 22%
7 500 punktów - poziom 22%
7 500 punktów- poziom 22%
7 500 punktów - poziom 22%
7 500 punktów- poziom 22%
7 500 punktów - poziom 22%
2347 zł x 23% = 540 zł + 6% z 1505 zł = 90,30 zł Total 630,30 zł
1006 zł x 23% = 231 zł + 3% z 645 zł = 19,35 zł Total 250,35 zł
4 696 zł x 23% = 1 080zł + 9% z 3010= 270,9 zł Total 1 351 zł
9391 zł x 23% = 2 160 zł + 12% z 6020 = 722,40 zł Total 2 882 zł
18 782 zł x 23% = 4 320 zł + 15% z 12 040 = 1 806 zł Total 6 126 zł
Możliwości zarobkowe dla DOBRYCH SPRZEDAWCÓW
SPONSORZamówienie osobiste 25 punktów = 129 zł
25 p = 129 zł
150 p = 775 zł sprzedaży po cenach Konsultanta
Bonus z Planu Marketingowego 150 p = 645 zł x 3% = 19,35 zł Bonus rekrutacyjny = 5 nowych rekrutów z zamówieniem min 25 p = 150 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł 25 p = 129 zł
25 punktów = zamówienie na 129 zł po cenach Konsultanta,
Po cenach Katalogowych 168 zł
Partner
150p = 775 zł
350 p = 1 806 zł sprzedaży po cenach Konsultanta
Z planu makretingowego: 150p = 645 zł x 3% = 19,35 zł200p = 860 zł x 6% = 51,6 zł
Bonus rekrutacyjny - 5 nowych rekrutów z zamówieniem min. 25 p = 150 zł
12,5 p = 64,50 zł
12,5 p = 64,50 zł
25 punktów = 129 zł
Zamówienie osobiste 25 punktów = 129 zł
12,5 p = 64,50 zł
12,5 p = 64,50 zł
25 punktów = 129 zł
25 punktów = 129 zł
25 punktów = 129 zł
25 punktów = 129 zł
25 punktów = zamówienie na 129 zł po cenach Konsultanta,
Po cenach Katalogowych 168 zł
LIDER
150p = 775 zł
350 p = 1 806 zł
25 p = 129 zł
700 p = 3 612 zł sprzedaży po cenach Konsultanta
Z Planu Makretingowego: 350p = 1505 zł x 3% = 45,15 zł 150p = 645 zł x 6% = 38,7 zł200p = 860 zł x 9% = 77,4 zł
Bonus rekrutacyjny = 5 nowych rekrutów z zamówieniem min 25 p = 150 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł
Zamówienie osobiste 25 punktów = 129 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł
25 punktów = zamówienie na 129 zł po cenach Konsultanta,
Po cenach Katalogowych 168 zł
Senior Lider
250 p = 1 290 zł
350 p = 1 806 zł
Z Planu Marketingowego 350p = 1505 zł x 6% = 90,30 zł250 p = 1075 x 9% = 96,75 zł800 p = 3440 x 12% = 412,80 zł
Bonus rekrutacyjny = 5 nowych rekrutów z zamówieniem min 25 p = 150 zł
110 p = 567,6 zł
25p = 129 zł
1 400p = 7 224 zł sprzedaży po cenach Konsultanta
110 p = 567,6 zł
100 p = 516 zł
110 p = 567,6 zł
110 p = 567,6 zł
110 p = 567,6 zł
25p = 129 zł
25p = 129 zł
25p = 129 zł
25p = 129 zł
Zamówienie osobiste 25 punktów = 129 zł
25 punktów = zamówienie na 129 zł po cenach Konsultanta,
Po cenach Katalogowych 168 zł
Manager
775 p = 3 999 zł
525 p = 2 709 zł
2800 p = 14 448 zł po cenach Konsultanta
Z Planu Marketingowego 775p = 3332,5 x 6% = 200 zł525 p = 2 257,5 zł x 9% = 203 zł 330 p = 1419 zł x 12% = 170 zł1170 p = 5031 x 15% = 754 zł
Bonus rekrutacyjny = 5 nowych rekrutów z zamówieniem min 25 p = 150 zł
330 p = 1 702 zł
25 p = 129 zł
140 p = 722,4 zł
40 p = 206,4 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł
Zamówienie osobiste 25 punktów = 129 zł
140 p = 722,4 zł
140 p = 722,4 zł
140 p = 722,4 zł
140 p = 722,4 zł
140 p = 722,4 zł
140 p = 722,4 zł
25 p = 129 zł
25 punktów = zamówienie na 129 zł po cenach Konsultanta,
Po cenach Katalogowych 168 zł
Senior Manager
1300 p = 8251 zł
650 p = 4125 zł
Z Planu Marketingowego: 1 300 p = 5590 zł x 9% = 503,1 zł 650 p = 2795 zł x 12% = 335,4 zł
2 040 p = 8772 x 15% = 1315,8 zł1 510 p = 6493 x 18% = 1169 zł
Bonus rekrutacyjny = 5 nowych rekrutów z zamówieniem min 25 p = 150 zł
340 p = 2157 zł
100 p = 516 zł
25p= 129 zł
340 p = 2157 zł
340 p = 2157 zł
340 p = 2157 zł
340 p = 2157 zł
340 points = 503,20€
140 p = 889 zł140 p = 889 zł
140 p = 889 zł
140 p = 889 zł
140 p = 889 zł
140 p = 889 zł
140 p = 889 zł
Zamówienie osobiste 25 punktów = 129 zł
140 p = 889 zł
140 p = 889 zł
25p= 129 zł
25p= 129 zł
25p= 129 zł
25p= 129 zł
5 500 p = 28 380 zł po cenach Konsultanta
25 punktów = zamówienie na 129 zł po cenach Konsultanta,
Po cenach Katalogowych 168 zł
Dyrektor
2700 p = 13 932 zł
1250 p = 5 375 zł
340 p= 1 754,4 zł
Z Planu Makretingowego: 2 700 p = 11 610 zł x 10% = 1 161 zł1 250 p = 5 375 zł x 13%= 699 zł
450 p = 1 935 zł x 16% = 310 zł 1 660 p = 7 138 zł x 19% = 1 356 zł1 440 p = 6 192 zł x 22% = 1 362 zł
Bonus rekrutacyjny = 5 nowych rekrutów z zamówieniem min 25 p = 150 zł
145 p = 748,2 zł
145 p = 748 zł
450 p = 2 322 zł
330 p = 1702,8 zł140 p = 722,40 zł
65p = 335 zł
90 p = 464,4 zł
25 p = 129 zł
Zamówienie osobiste 25 punktów = 129 zł
7 500 p = 38 700 zł po cenach Konsultanta
330 p = 1702,8 zł
330 p = 1702,8 zł
330 p = 1702,8 zł
145 p = 748,2 zł
140 p = 722,40 zł
140 p = 722,40 zł
140 p = 722,40 zł
140 p = 722,40 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł
25 p = 129 zł
25 punktów = zamówienie na 129 zł po cenach Konsultanta,
Po cenach Katalogowych 168 zł
Warunki do uzyskania tytułu
W celu uzyskania tytułu konieczne jest spełnienie następujących warunków:• Warunek „1700“ = obrót grupy po odjęciu obrotów wszystkich sponsorów na poziomie
22% i najwyższego poziomu w grupie osobistej 18% lub 15% lub 12%• Warunek „Katalog“= Liczba Katalogów w danym okresie• Warunek „Aktywna rejestracja“ = Nowa rejestracja osobista z aktywnością punktową co najmniej
25 punktów
TitlePoziom
%Punkty od
Punktydo
Twojeaktywne punkty
Nowe aktywne rejestracje
Obowiązkowezamówienie Katalogów
Warunek1 700
LiczbaDyrektoró
w bezpośred
nio zasponsorowanych
PakietTechnologiczny
Seller 0 0 149,99 25
Seller 3 150 349,99 25
Partner 6 350 699,99 25
Leader 9 700 1 399,99 25
Senior leader 12 1 400 2 799, 99 25 5
Manager 15 2 800 5 499, 99 25 25
Senior manager 18 5 500 7499,99 25 1 50
Director 22 7 500 25 1 75
Silver Director 22 7 500 25 2 100 A A
Gold Director 22 7 500 25 2 125 A 2 A
Platinum Director 22 7 500 25 2 150 A 4 A
Emerald Director 22 7 500 25 2 150 A 8 A
Diamond Director 22 7 500 25 2 150 A 12 A
Warunek „1 700 punktów“Obrót grupy po odjęciu obrotów wszystkich sponsorów na poziomie
22% i najwyższego z poziomów w grupie - 18% lub 15% lub 12%
18% 18% 12% 12% 9% 6%15%
22%
3% 3% 3% 3%22%22%
X X X0%
Srebrny Manager/Srebrny Dyrektor Bonus
22%
22% 18% 15%
22% 18% 15%
3% 0%12% 9% 6%
3% 0%12% 9% 6%xx x
22% 18% 15%
22% 18% 15%
22% 18% 15%
3% 0%12% 9% 6%
3% 0%12% 9% 6%
1,5%x x x
xxx
xx x
1%
2%
4. Poziom
2. Poziom
3. Poziom
1. Poziom
PS
PS
3%
PS
PS
Manager / Dyrektor bonus
SREBRNY MANAGER – DYREKTORz 1. POZIOMU 3 %z 2. POZIOMU 2 %z 3. POZIOMU 1,5%z 4. POZIOMU 1%
ZŁOTY MANAGER – DYREKTORz 1. POZIOMU 3,50 %z 2. POZIOMU 2,50 %z 3. POZIOMU 1,75 %z 4. POZIOMU 1,25 %
PLATYNOWY MANAGER - DYREKTORz 1. POZIOMU 4,25 %z 2. POZIOMU 3,25 %z 3. POZIOMU 2,25 %z 4. POZIOMU 1,50 %
SZMARAGDOWY MANAGER – DYREKTORz 1. POZIOMU 5 %z 2. POZIOMU 4 %z 3. POZIOMU 3 %z 4. POZIOMU 2 %
DIAMENTOWY MANAGER - DYREKTORz 1. POZIOMU 6 %z 2. POZIOMU 5 %z 3. POZIOMU 4 %z 4. POZIOMU 3 %
Obliczono w % z poziomów 0%, 3%, 6%, 9% na 12%. Obowiązuje w przypadku, gdy ma w strukturze 22%, 18%, 15% sponsora
KOSZTY TRANSPORTUKoszty dostawy: zależą od wielkości zamówienia
w cenach płatności:
Do 86 PLN = 15 PLN transport
86,01 PLN - 215 PLN = 12,9 PLN transport
215,01 PLN – 344 PLN = 8,6 PLN transport
344,01 PLN – 430 PLN = 4,3 PLN transport
Powyżej 430,01 PLN = transport bez opłaty
Płatność za pobraniem: 4,3PLN
BONUS DYREKTORSKIOD TYTUŁU SREBRNEGO DYREKTORA, PO SPEŁNIENIU OKREŚLONYCH WARUNKÓW,
MOŻESZ OTRZYMAĆ:
PAKIET TECHNOLOGICZNY
WAKACJE
PROGRAM SAMOCHODOWY
PAKIET TECHNOLOGICZNY
ZDOBĄDZ 7500 PUNKTÓW I UTRZYMAJ JE PRZEZ 5 MIESIĘCY, A OTRZYMASZ PAKIET TECHNOLOGICZNY
WARUNIEM DO OSIĄGNIĘCIA TYTUŁU JEST UTRZYMANIE 32 250 ZŁ NETTO PUNKTÓW 5 RAZY W CIAGU 12 MIESIĘCY
JEŚLI SPONSOR STRACI SWÓJ POZIOM % PO POBRANIU PAKIETU, FARMSI OBCIĄŻY GO KWOTĄ W WYSOKOŚCI 130 ZŁ MIESIĘCZNIE (OBOWIĄZUJE PRZEZ DWA LATA)
PAKIET ZOSTANIE WYSŁANY PO SPEŁNIENIU WSZYSTKICH KRYTERIÓW I PODSUMOWANIU WYNIKÓW
WAKACJE I UROCZYSTA GALA
WAKACJE I UROCZYSTA GALA ODBĘDĄ SIĘ W TURCJI WE WRZEŚNIU, 2 NOCE 3 DNI W 5*LUKSUSOWYM HOTELU
SREBRNY DYREKTOR OTRZYMUJE POJEDYNCZE ZAPROSZENIE, ZŁOTY DYREKTOR OTRZYMUJE ZAPROSZENIE DODATKOWO DLA 2 LIDERÓW (2x22%), PLATYNOWY DYREKTOR OTRZYMUJE DODATKOWO 4 ZAPROSZENIA (4x22%), DIAMENTOWY DYREKTOR OTRZYMUJE 6 ZAPROSZEŃ (6X22%)
OKRES KWALIFIKACYJNY TRWA DO KOŃCA SIERPNIA A WYNIKI BĘDĄ OGŁOSZONE WE WRZEŚNIU
Gala w Antalyi
Na Galę zaprosimy każdego, kto najpóźniej w sierpni 2019 roku uzyska tytuł SREBRNEGO DYREKTORA(poziom 22% i 1700 punktów powtórzony 5 razy i spełnione kwalifikatory)
Dodatkowe Kwalifikacje Dla NOWYCH 22%Na Galę zaprosimy każdego, kto w okresie od maja 2019 do sierpnia 2019 uzyska po raz pierwszy poziom 22% i co najmniej 2 razy spełni kwalifikację na Tytuł SREBRNEGO DYREKTORA oraz wykona w sumie 20 rekrutacji osobistych z zamówieniem
Program Samochodowy
PROGRAM SAMOCHODOWY
ZŁOTY MANAGER OTRZYMA 2 000 EUR A PO ZAKOŃCZENIU KWALIFIKACJI I UZYSKANIU TYTUŁU ZŁOTEGO DYREKTORA ( 5 MIESIĘCY Z 12) OTRZYMA DODATKOWE 2 000 EUR!
PLATYNOWY MANAGER OTRZYMA 4 000 EUR A PO ZAKOŃCZENIU KWALIFIKACJI I UZYSKANIU TYTUŁU PLATYNOWEGO DYREKTORA (5 MIESIĘCY Z 12) OTRZYMA DODATKOWE 4 000 EUR!
POMIĘDZY
STYCZNIEM 2019 A MAJEM 2020
WYPROMUJ
8 AKTYWNYCH GRUP 22% ZASPONSOROWANYCH BEZPOŚREDNIO
I POWTÓRZ TEN WYNIK W CZERWCU 2020
A OTRZYMASZ....
+ 12 000 EUROW PROGRAMIE SAMOCHODOWYM
JAKO PREZENT
MERCEDES KLASY C
• Organizatorem programu jest Firma Farmasi
• Program przeznaczony jest dla wszystkich zarejestrowanych w trakcie trwania programu Konsultantów, bez względu na datę Ich rejestracji
• Program obowiązuje od 02.02.2019 do 31.05.2020
• Nagrodą jest Mercedes klasy C
• Kwalifikatory do Programu:
1. Wypromuj w sumie 8 aktywnych grup 22% tj. o obrocie 7500pkt na koniec maja 2020 roku, bezpośrednio zasponsorowanych i powtórz wynik w kolejnym miesiącu (czerwiec 2020)
2. Ilość grup 22% liczyć będziemy na zakończenie programu, tj. na zakończenie maja 2020
3. Za aktywną grupę uważamy Lidera 22%, który spełnia kwalifikatory dla poziomu lub tytułu, na którym się znajduje (zamówienie własne, rekrutacje, ilość zamówionych katalogów)
4. Lider, który spełnia warunki programu – również musi mieć spełnione kwalifikatory własne dla swojego poziomu/ tytułu (zamówienie własne, rekrutacje, ilość zamówionych katalogów)
5. Lider biorący udział w programie powinien posiadać w strukturze minimum 1700 punktów po odliczeniu
punktów wszystkich grup 22% oraz jednej najwyższej grupy z grup od 12% do 18% (tzw. punkty z boku).
WARUNKI
6. W czerwcu 2020 należy ten wynik powtórzyć (Za powtórzenie wyniku uważamy uzyskanie 8 grup 22% bezpośrednio sponsorowanych, przy czym nie muszą być to te same grupy. Powtórzenie wyniku również wymaga spełnienia kwalifikatorów dla poziomu lub tytułu, jak i 1700 punktów z boku)
7. Weryfikacja punktów w grupach 22% z miesiąca maja 2020 nastąpi do 20 czerwca 2020 (sprawdzone zostaną płatności za zamówione paczki i zweryfikowane odbiory paczek we wszystkich strukturach)
8. Weryfikacja punktów w grupach 22% z miesiąca czerwca 2020 nastąpi do 20 lipca 2020
(sprawdzone zostaną płatności za zamówione paczki i zweryfikowane odbiory paczek we wszystkich strukturach )
9. Po spełnieniu wszystkich kwalifikatorów nagroda: samochód marki Mercedes zostanie przekazany uczestnikowi na własność.
10. Opłacenie podatku dochodowego oraz podatku VAT będą należały do uczestnika programu.
11. Uczestnik pokrywa koszty ubezpieczenia oraz rejestracji samochodu.
12. Wartość nagrody zostanie podana przed zakończeniem Programu tj. 31.05.2020
13. Firma Farmasi Poland Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zmiany warunków Programu
WARUNKI