Post on 22-Jul-2016
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INTRODUCCION: En esta revista encontraremos temas sobre las diferencias individuales como
la empatía, asertividad , habilidades y inteligencia personales que nos
ayudara para nuestro formación y para desarrollarnos mejor en la sociedad
aprender a Conocer las diferencias de cada persona, en su desarrollo
intelectual y saber la forma de convivir en la sociedad.
CONTENIDO: EMPATIA-----------------------------PAG. (1)
HABILIDAD------------------------- PAG.(2)
ASERTIVIDAD-----------------------PAG(3)
INTELIGENCIAS PERSONALES------PAG(4)
1.
La empatía es la capacidad que tiene el
ser humano para conectarse a otra
persona y responder adecuadamente a
las necesidades del otro, a compartir
sus sentimientos, e ideas de tal manera
que logra que el otro se sienta muy bien
con él.
La empatía Está estrechamente
relacionada con el altruismo, el amor,
la preocupación por los demás y la
capacidad de ayudar. Cuando un
individuo consigue sentir el dolor o el
sufrimiento de los demás poniéndose en
su lugar, despierta el deseo de ayudar y
actuar siguiendo los principios morales.
Como por ejemplo cuando vemos a una
persona llorando, sentimos ese
sufrimiento de esa persona aunque no
sepamos porque llora, y estamos
dispuestos a ayudarlos y escuchar a esa
persona como si nosotros mismos
estuviéramos pasando por esa situación.
La empatía requiere, por tanto, prestar
atención a la otra persona, aunque es un
proceso que se realiza en su mayor
parte de manera inconsciente.
La empatía está relacionada con la
compasión, porque es necesario cierto
grado de empatía para poder sentir
compasión por los demás.
En general, es fácil para la mayoría de
las personas tener una respuesta
empática ante un daño físico ocurrido a
otra persona. Cuando no se trata de
dolor físico, sino emocional, puede ser
más difícil saber lo que la otra persona
está sintiendo y requiere un grado de
atención y de conciencia de la otra
persona más elevado.
también vemos la falta de empatía en
las personas cuando solo piensan en si
mismas, desea sus propios propósitos,
en satisfacer sus necesidades y resolver
si propios problemas.
2.
La habilidad es la destreza que tiene cada
persona para realizar con facilidad alguna
labor.
Como por ejemplo la habilidad en el uso
del computador, la capacidad de la
creatividad, capacidad de analizar.
La habilidad supone una aptitud por parte
del individuo para ejecutar una tarea,
actividad o acción específica. Se relaciona
con la capacidad, aunque ésta solamente
entendida como una posibilidad del ser
humano.
Una habilidad intelectual supone que la
persona tiene los conocimientos y el saber
del uso de las herramientas de ejecución
para llevar a cabo determinada tarea. En
general, reconocemos habilidades básicas
que moldean las aptitudes para la
adquisición de conocimiento, y se
relacionan con acciones ejecutadas en la
vida cotidiana, incluso cuando el sujeto no
se encuentra en un espacio de aprendizaje
como la escuela o la universidad (podría
ser incluso el espacio laboral).
Habilidad numérica supone la rapidez para
resolver operaciones matemáticas o para
reconocer ejercicios matemáticos.
La habilidad social: es la conducta que
tiene la persona que le facilita relacionarse
con las demás personas.
Como por ejemplo compartir algo con los
demás, mantener una conversación.
Existen tipos de habilidades sociales:
Habilidades simples: hacer un elogio
a una persona cuando te gusta algo que
tiene.
Habilidades complejas: resolver
conflictos, defender nuestros derechos.
3.
Es una competencia emocional que
caracteriza al individuo que es capaz de
tomar una posición clara, directa, concisa,
en la cual demuestra seguridad en lo que
pretende alcanzar y, todo ello sin ser
agresivo pero tampoco sumiso. La
asertividad no quiere decir que la persona
está en lo cierto, todo lo contrario puede
estar errado pero la persona anuncia y
defiende sus ideas con rigor, firmeza y
autenticidad.
La persona asertiva tiene una habilidad
personal que nos permite expresar nuestros
sentimientos, deseos, opiniones y
pensamientos, en el momento oportuno, de
la forma adecuada y sin negar ni
desconsiderar los derechos de los demás. Es
una manera de de llegar a conseguir los
objetivos que nos proponemos sin sentirnos
incomodos por ello, ni incomodar a los
demás.
La asertividad implica también una mejora
importante en las relaciones humanas ya
que se trata de una actitud agradable pero
definida y segura de sí misma. La
asertividad es por tanto una de las
cualidades más importantes en ambientes
en donde se debe trabajar en grupo,
establecer lazos interpersonales y
comunicar a audiencias más o menos
amplias.
La asertividad tiene otras competencias
involucradas como la empatía, la
comunicación, la escucha activa y la
integridad.
La persona asertiva tiene la habilidades
para empatizar con otros, disolver barreras
emocionales, crear vínculos afectivos y
crear compromisos.
4.
Es la capacidad para formarse un modelo ajustado, verídico de uno mismo y ser capaz de usarlo para desenvolverse en la vida, conocimiento de uno mismo, conocer sus emociones y sentimientos. tener imagen precisa, conciencia de los estados de ánimo interiores, intenciones, motivaciones, temperamentos, deseos y capacidad para la autodisciplina, auto comprensión y autoestima.
Son personas que saben lo que quieren en la vida, lo que es conveniente y lo que no lo es, personas que saben que son capaces de lograr.
Las cualidades de las personas con la inteligencia interpersonal desarrollada son:
Elevada autoestima de uno mismo.
Consciente de sus limitaciones y conocimientos.
Pondera la importancia de sus acciones y aprendizaje.
Practica la introspección y meditación.
Es consciente del presente.
La inteligencia interpersonal es la capacidad de entender a otras personas, interactuar con ellos y entablar empatía. Poder discernir, comprender qué le sucede a otra persona en determinado contexto y actuar de manera apropiada en relación con los estados de ánimo, las conductas y los deseos de esa persona resulta de suma utilidad para comunicarnos efectivamente en nuestra vida diaria.
Quienes poseen inteligencia interpersonal son populares, tienen muchos amigos, mantienen una buena relación con sus compañeros de trabajo y con la gente que los rodea en general. Les resulta sencillo captar las necesidades ajenas y reaccionar en consecuencia. Encuentran la palabra adecuada o el comportamiento que logra empatía en su interlocutor, y al leer emociones en otro se puede adoptar una actitud positiva, ya que es necesario tener en cuenta lo que la otra persona siente o necesita para lograr una comunicación realmente efectiva.