Post on 18-Jan-2017
Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
Presenta:
SEMINARIO TALLER
Requisitos renovación del reglamento de SSO y Actualización de normativa Vigen-
teINTRODUCCIÓN:El conocimiento y diligenciamiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo aporta en realizar acciones tendientes a prevenir, mantener y mejorar el SST, aplicar la metodología para la Identificación, valoración y control de riesgos, coordinar con áreas vinculadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo los planes a ejecutar, elaborar procedimientos, Instructivos, registros aplicables al sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
OBJETIVO:
1.- Entregar a los participantes un instrumento de gestión que les permita demostrar su compromiso asumido a través de una actividad visible para la Seguridad y Salud en el Trabajo tal como son las Inspecciones.
2.- Reconocer la importancia de las inspecciones dentro del Sistema de Ges-tión de Seguridad.
3.- Identificar problemas clave en el desarrollo de inspecciones.
4.- Explicar las responsabilidades a los representantes de la unidad de segu-ridad y salud y sus colaboradores.
DIRIGIDO A:- Miembros de los Comités Paritarios de SSO - Representantes de los trabajadores- Representantes de los empleadores- Médico, Jefes de SSO- Integrantes de las Áreas de Talento Humano- Mandos Altos, miembros de la organización involucrados en el proceso
Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
de SSO METODOLOGÍA:
El modelo de seguridad y salud en el trabajo exige que el aprendizaje sea interactivo compuesto del enfoque legal pero propiciando la participación integral, la motivación y sinergia, apoyadas con talleres y experiencias vivenciales del profesional a cargo de la capacitación.
BENEFICIOS AL TOMAR EL TALLER:
Al finalizar el presente taller el participante estará en capacidad de:
Conocer, entender y la normativa vigente para la Seguridad y Salud dentro del ambiente laboral.
Establecer y aplicar la normativa nacional e internacional en los Accidentes de Trabajo y/o Enfermedades Profesionales, con el fin de:
- Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores.
- Mejorar el funcionamiento y productividad de la empresa.
Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
EJE TEMÁTICO:Módulo I: Renovación del Reglamento de Seguridad y Salud.
- Índices de accidentabilidad- índices de morbilidad- Programa de Capacitación - Programa de Equipos de Protección Personal- Procedimientos operativos básicos- Se entregará a los participantes documentos Guía para su elabora-ción.
Módulo II: Reglamento de Seguridad y Salud y Organismos Paritarios
- Acuerdo Ministerial 141- Ejecución y respaldos para llevar acabo el Reglamento de Seguridad y Salud.- Decreto Ejecutivo 2393- Resolución CD 333
Módulo III: Taller vivencial y práctico de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conceptos generales.- Taller vivencial de acuerdo a temas relevantes a seguridad y salud.- Herramienta indispensable para implementar un sistema de gestión.- Informe de Inspección 2016 Ministerio de Trabajo.
Este eje temático incluye además:
- Herramientas de índices proactivos, reactivos e inspección Sis-tema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Pausas Activas- Simulación del sistema de gestión en Seguridad y Salud.
Nuestras capacitaciones no solo se enfocan en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, hacen énfasis en la reducción real de los riesgos de accidentes laborales
ENTRENADORIng. Ricardo Zambonino, Msc.
Ingeniero Ambiental por la Universidad Politécnica Nacional,Calificado en el Ministerio de Relaciones Laborales y el CIHST
Especialidades como Consultor:
Sólidos conocimientos para diseñar, ejecutar y evaluar planes de manejo en estudios de impacto ambiental, gestión ambiental en residuos sólidos, verti-dos líquidos, potabilización y tratamiento de agua Residuales, calidad del aire, ordenamiento territorial, manejo de cuencas Hidrográficas y zonifica-ción ambiental mediante sistemas de información geográfico (SIG); cum-pliendo con la legislación ambiental vigente, con el fin de prevenir y mitigar impactos negativos en el medio ambiente.
Capacidad de gerencial en proyectos en sus diferentes fases: iniciación, pla-nificación, ejecución, control y cierre; utilizando las mejores prácticas admi-nistrativas que logren los objetivos de un proyecto, dentro del alcance, pla-zo, calidad y costos preestablecidos.
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional Sistema de Auditoría de Riesgos del trabajo (SART)
INFORMACIÓN GENERAL
Lugar y Fechas:
Guayaquil, 17 y 18 de marzo 2016Quito, 22 y 23 de marzo 2016
Horario Ejecutivo:
14:00 a 20:00Incluye:
Seminario-Taller de 16 horas académicas, Coffee breaks, materiales, CD con información y Certificado de asistencia emitido por Liderazgo operadora calificada por el Ministerio de Trabajo y Red Global de Mentores
VALOR DE LA INVERSIÓN
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CLIENTE VALOR EFECTIVO - CHEQUE VALOR TARJETA DE CRÉDITO
Público en General $336.00 – 20% = $.280,00 + IVA $348.00 – 20%= $.290,00 + IVA
Clientes Liderazgo $324.00 – 20%:= $.270,00 + IVA $.336,00 – 20%= $280,00 + IVA
Aceptamos todas las tarjetas de crédito
MAYOR INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES
Quito: 02 -2229667 / 02-6002908 / 6001998 ext. 105 - 118. Celular 0984535948
Whatsapp instantaneo: 0984535948
Mails: info@liderazgo.com.ec - academico@liderazgo.com.ec
www.liderazgo.com.ecwww.liderazgo.edu.ec
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