Post on 04-Jun-2018
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
RAPORTUL DIRECTORULUI DEPARTAMENTULUI
MANAGEMENT, CONTABILITATE ȘI FINANȚE CONSTANȚA
privind activitatea desfășurată în anul universitar 2012 - 2013
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
I. CONSIDERAȚII GENERALE
Prezentul raport prezintă o sinteză a activității Departamentului de Management
Contabilitate și Finanțe Constanța derulate în perioada 01.10.2012 – 30.09.2013, evaluaează
activitatea de ansamblu a departamentului și a fiecăruia dintre mebrii acestuia, constituind
fundamentul Planului de activitate al Departamentului de Management, Contabilitate și
Finanțe Constanța pentru perioada 01.10.2013 – 30.09.2014.
Raportul analizează activitatea Departamentului din perspectiva Planului de activitate
pentru anul 2012 – 2013, identificând măsura în care obiectivele asumate inițial au fost atinse,
a cauzelor care au generat situația actuală, a aspectelor pozitive ce urmează a fi integrate în
activitatea ulterioară a departamentului și a măsurilor corective ce se impun a fi luate.
Prezentul Raport de activitate a fost întocmit de către Consiliul Departamentului și va
fi prezentat de către Directorul de Departament, Consiliului Facultății de Management
Financiar Contabil Constanța și membrilor Departamentului.
II. ASPECTE GENERALE PRIVIND ORGANIZAREA ȘI FUNCȚIONAREA
DEPARTAMENTULUI ÎN ANUL 2012 - 2013
Departamentul de Management Contabilitate și Finanțe Constanța funcționează
începând cu data de 01.10.2012, în baza prevederilor Legii Educaţiei Naţionale nr. 1/2011, a
Cartei şi a hotărârilor Senatului Universităţii Spiru Haret, precum şi a Regulamentului de
funcţionare a Facultăţii de Management Financiar Contabil Constanța. În anul universitar
2012 – 2013 Departamentul a fost condus de Consiliul Departamentului, format din: Director
Departament: Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu, Membri: Lector univ.dr. Georgeta Achimescu,
Asist.univ.drd. Claudia Guni, potrivit atribuţiilor prevăzute în regulamentele universităţii.
Pentru a asigura cadrul organizatoric al funcționării departamentului au fost derulate acțiunile
prezentate în continuare.
Regulamentul de organizare și funcționare a departamentului și a atribuțiilor
directorului de departament și a Consiliului Departamentului
Având în vedere faptul că anul universitar 2012 – 2013 a fost primul an de funcționare
al Departamentul de Management Contabilitate și Finanțe Constanța, membrii Consiliului
Departamentului au elaborat Regulamentul de Organizare și Funcționare al Departamentului.
Acesta a fost aprobat în ședința Consiliului Facultății din data de 31.10.2012, adus la
cunoștința membrilor Departamentului și afișat pe site-ul facultății.
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
Regulamentul de Organizare și Funcționare a Departamentului este revizuit la începutul
fiecărui an universitar și adaptat în funcție atât de contextul concret în care funcționează
facultatea, cât și de propunerile membrilor Departamentului și ai Consiliului Facultății.
Planul operațional al departamentului pentru anul 2012 - 2013
În anul universitar 2012 – 2013, activitatea Departamentului de Management
Contabilitate și Finanțe Constanța s-a derulat activitatea în baza planului operațional, a
obiectivelor, termenelor și responsabilităților stabilite în cadrul acestuia. Planul operațional a
fost elaborat de către membrii Consiliului Departamentului, prezentat și aprobat de Consiliul
Facultății în data de 31.10.2012 și adus la cunoștința membrilor Departamentului.
Anual se va elabora Planul Operațional al Departamentului, pornind de la
constatările prezentate în Raportul departamentului din anul anterior și de la analiza
contextului în care funcționează facultatea în anul universitar ce corespunde Planului
operațional.
Organizarea și derularea ședințelor de departament
Potrivit Regulamentului de Organizare și Funcționare al Departamentului, Directorul
Departamentului a convocat, lunar, în perioada 01.10.2012 – 31.07.2013 membrii
departamentului, la întâlniri în cadrul cărora s-au prezentat și dezbătut problemele curente ale
facultății, anunțate în timp util prin intermediul convocatoarelor transmise. Aspectele
discutate în cadrul acestor întâlniri se regăsesc proceselor verbale ale ședințelor. Toate
ședințele organizate de către Consiliul Departamentului au fost statutare, nefiind necesară
reprogramarea acestora.
Directorul Departamentului apreciază faptul că membrii departamentului au participat
activ în cadrul acestor întâlniri, exprimând propuneri ce au contribuit la îmbunătățirea
activității departamentului. Cu toate acestea Directorul Departamentului remarcă faptul că nu
toți membrii departamentului își asumă obligativitatea participării în cadrul ședințelor
departamentului, motiv pentru care există cazuri în care absența de la ședințele
departamentului nu a fost justificată anterior și nu s-a produs cu acordul Directorul
Departamentului. Pentru a evita astfel de situații în anul universitar 2013 – 2014, se vor
respecta prevederile art. 12 și art.13. din cadrul Regulamentului de Organizare și Funcționare
al Departamentului
Colaborarea cu Consiliul Facultății
Între membrii Consiliului Departamentului și Consiliul Facultății a existat o colaborare
permanentă, propunerile departamentului fiind abordate cu interes și implementate în
activitatea facultății. În perioada următoare, la fel ca în anul universitar 2012 – 2013,
Directorul Departamentului va informa săptămânal membrii Consiliului Facultății asupra
aspectelor relevante ale activității departamentului.
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
Raportului de activitate al departamentului în anul 2012 – 2013
La finalul anului universitar 2012 – 2013, respectiv în luna septembrie 2013,
Directorul Departamentului a prezentat și a analizat în cadrul unei ședințe de departament,
Raportul Directorului Departamentului pentru anul universitar încheiat. Acesta reprezintă
fundamentul elaborării Planului Operațional al Departamentului pentru anul 2013 – 2014 și a
măsurilor de îmbunătățire a activității departamentului în perioada următoare.
III. ACTIVITATEA DE PREDARE – ÎNVĂȚARE
Asigurarea calității procesului educațional și îmbunătățirea permanentă a acestuia este
un obiectiv major al conducerii Departamentului, acțiunile derulate în acest context fiind
prezentate în continuare:
Elaborarea statelor de funcțiuni în conformitate cu standardele ARACIS și asigurarea
concordanței dintre specializarea și performanțele profesionale ale cadrelor didactice și
disciplinele predate
În anul universitar 2012 – 2013 statele de funcțiuni au fost elaborate potrivit
standardelor ARACIS, urmărind asigurarea concordanței între specializările cadrelor didactice
și disciplinele predate. Reducerea numărului de studenți a făcut dificil demersul de a asigura
norma didactică fiecărui cadru didactic. Cu toate acestea, pentru anul universitar încheiat
conducerea facultății a găsit soluții pentru a nu fi necesară reducerea numărului de posturi,
soluții acceptate de către toți membrii departamentului. Totuși, ca urmare a acestei stări de
fapt nu au fost scoase posturi la concurs, deși există cadre didactice a căror rezultate
profesionale și activitate în cadrul facultății justifică promovarea academică.
Previziunile pentru anul universitar 2013 – 2014 și pentru anii care vor urma
demonstrează faptul că numărul de studenți nu a ajuns încă la pragul la care se va stabiliza,
continuând reducerea acestuia. Față de această situație, conducerea facultății trebuie să
dezvolte două direcții de acțiune, respectiv: identificarea de soluții pentru atragerea
studenților (acțiuni ce au fost inițiate în anul universitar 2012 – 2013 și care vor continua în
anul 2013 – 2014, așa cum sunt prezentate pe parcursul acestui raport) și formarea unei
imagini clare, fundamentate, asupra performanțelor profesionale ale fiecărui cadru didactic,
precum și asupra oricărui gen de activități pe care acestea le derulează pentru a susține
activitatea facultății (această a doua cale de acțiune trebuie avută în vedere atât pentru a
susține cadrele didactice valoroase în prezent și în perspectivă cât și din perspectiva necesității
reducerii numărului de posturi didactice).
Programarea activităților didactice
Programarea activităților didactice a fost una dintre activitățile departamentului, care
a urmărit asigurarea cadrului logistic pentru derularea activităților didactice. Orarul
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
activităților didactice s-a realizat și afișat pe site-ul facultății în timp util și cu respectarea
principiilor elaborării corecte a orarelor studențești. Activitatea s-a desfășurat de către
Asist.univ.drd. Claudia Guni și, ca urmare a bunei derulări asigurate, în anul universitar 2013
– 2014, se va realiza de același cadru didactic.
Actualizarea fișelor disciplinelor
Începând cu anul universitar 2012 – 2013, fișele disciplinelor pe care se
fundamentează activitatea cadrelor didactice au fost elaborate potrivit modelului recomandat
de Registrul Național al Calificărilor din Învățământul Superior – RNCIS. Astfel, toți membrii
departamentului au contribuit la întocmirea acestora atât în limba română cât și în limba
engleză, pentru a răspunde exigențelor impuse de derularea activității facultății în context
european. Fișele disciplinelor au fost afișate, în timp util, pe site-ul facultății astfel încât toți
cei interesați să aibă acces la acestea.
Procesul de elaborare a fișelor disciplinelor, potrivit noului model, a fost coordonat de
către Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu, iar corectarea modului de redactare, asigurarea aspectului
unitar al acestora, afișarea pe site-ul facultății și actualizarea acestora în urma solicitărilor
cadrelor didactice sau ale conducerii facultății/universității s-au realizat de către
Asist.univ.drd. Claudia Guni.
Pentru anul universitar 2013 – 2014 se impune îmbunătățirea calității fișelor
disciplinelor, în principal din perspectiva evidențierii concrete și corelate cu prevederile
RNCIS a competențelor specifice fiecărui domeniu și disciplină de studiu.
Analiza calității procesului de predare a cursurilor și de susținere a seminariilor
În anul universitar 2012 – 2013 Comisia de Evaluare și Asigurare a Calității
(Președinte: Conf.univ.dr. Laura Patache; Membri: Lector univ.dr. Mihaela Bebeșelea, Lector
univ.dr. Adina Trandafir) a organizat activitatea de evaluare a procesului de predare a
cursurilor și de susținere a seminariilor, potrivit procedurilor Manualului Calității. Activitatea
a constat în prezența la cursuri și seminarii a unor cadre didactice specializate în domeniul
disciplinelor predate și întocmirea unei fișe de evalure. Aspectele pozitive al acestei acțiuni au
fost, pe de o parte faptul că, astfel derulată, analiza a evidențiat faptul că atât cursurile cât și
seminariile predate în cadrul facultății respectă cerințele impuse unui proces educativ de
calitate, iar pe de altă parte faptul că, la nivel de facultate a fost adoptat un model unitar
privind elementele esențiale ce trebuie avute în organizarea cursurilor/seminariilor, model ce
urmează a fi dezvoltat ulterior.
Pentru anul universitar 2013 – 2014, Directorul de Departament propune Consiliului
Facultății să solicite CEAC utilizarea, cu precădere, a chestionarelor adresate studenților
pentru a surprinde perspectiva acestora asupra calității procesului de predare – învățare.
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
Coordonarea procesului de actualizare a cursurilor și a îndrumarelor pentru seminar
și a depunerii acestora la biblioteca facultății
În anul 2012 – 2013 a debutat la nivelul facultății procesul de actualizare a cursurilor
și a îndrumarelor pentru seminar, proces derulat sub coordonarea Lector univ.dr. Adina
Trandafir. Având în vedere amploarea procesului, faptul că multe dintre cadrele didactice au
fost implicate în diverse activități consumatoare de timp, acest demers nu s-a putut finaliza pe
parcursul anului universitar încheiat. Astfel, în anul universitar 2013 – 2014, procesul de
actualizare a cursurilor și îndrumarelor de seminar va continua și se va încheia prin depunerea
noilor modele de cursuri/îndrumare la Biblioteca Facultății. Având în vedere implicarea activă
și bunele rezultate obținute în activitățile desfășurate, acest proces va fi coordonat, în
continuare de Lector univ.dr. Adina Trandafir.
Crearea unui sistem educațional modern bazat pe activități didactice interactive și
aplicative care să asigure formarea competențelor cerute pe piața muncii și trecerea la
utilizarea intensivă a tehnologiilor educaționale moderne
În contextul prezentat anterior, este necesară modernizarea metodelor de predare-
învățare, utilizarea de metode interactive, creșterea preponderenței studiilor de caz și creșterea
importanței activităților practice în evaluarea studenților - acesta este un proces complex, de
durată. Majoritatea cadrelor didactice sunt preocupate de a asigura elemente de noutate atât
din perspectiva conținutului materialelor didactice cât și a metodelor de predare – învățare –
evaluare.
În anul universitar 2013 – 2014, măsurile de evaluare a calității procesului de predare
vor aprecia și calitatea materialelor educaționale utilizate de către cadrele didactice.
Coordonarea derulării în bune condiții a procesului de practică a studenților
Începând cu anul universiar 2010 – 2011, activitatea de practică a studenților în cadrul
facultății se desfășoară potrivit unei noi metodologii implementate prin intermediul unor
proiecte finanțate din fonduri europene. Elementele de noutate privind organizarea activității
de practică a studenților, constau pe de o parte în faptul că, activitatea de practică se derulează
într-un context clar definit prin competențe specifice diferitelor ocupații din domeniul
economic, iar pe de altă parte, în faptul că la nivelul facultății a fost implementat un sistem ce
permite derularea practicii de specialitate în mediu virtual. Asigurarea funcționării acestui nou
mod de derulare a activității de practică s-a datorat implicării următoarelor cadre didactice:
Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu; Conf.univ.dr. Claudiu Chiru; Conf.univ.dr. Dragoș Ipate;
Conf.univ.dr. Octav Neguriță; Conf.univ.dr. Izabella Grama; Lector univ.dr. Paula Mitran;
Lector univ.dr. Ștefan Mihu; Lector univ.dr. Luciana Spineanu; Lector univ.dr. Mihaela
Ciobănică; Asist. univ.dr. Daniel Dăneci; Asist. univ.drd. Mihaela Turof; Asist. univ.drd.
Georgiana Badea.
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
În anul universitar 2012 – 2013, s-a asigurat buna funcționare a acestui sistem de
derulare a practicii de specialitate, aducerea lui la cunoștința tuturor studenților, monitorizarea
derulării acestuia, organizarea documentelor aferente, organizarea participării studenților la
concursurile organizate în acest context. Astfel, s-a remarcat implicarea activă a: Asist.
univ.drd. Mihaela Turof; Lector univ.dr. Luciana Spineanu; Lector univ.dr. Mihaela
Ciobănică; Asist. univ.dr. Daniel Dăneci; Asist. univ.drd. Georgiana Badea.
Având în vedere bunele rezultate obținute, în anul 2013 – 2014, coordonarea activității
de practică a studenților și de afișarea pe site-ul facultății a documentelor aferente se va
asigura de către Asist. univ.drd. Mihaela Turof, pentru medii reale de muncă, și de Asist.
univ.dr. Daniel Dăneci, pentru practica în medii virtuale.
Coordonarea procesului de elaborare a propunerilor și a planurilor de învățământ
pentru organizarea de cursuri postuniversitare în cadrul facultății
În anul universitar 2012 – 2013, ca o măsură de dezvoltare a activității facultății, au
fost acreditate 4 programe de studii postuniversitare. Activitatea a constat în următoarele:
identificarea programelor postuniversitare, participarea la elaborarea Regulamentului de
funcționare a programelor postuniversitare, elaborarea planurilor de învățământ, identificarea
competențelor și exprimarea acestora potrivit criteriilor RNCIS, elaborarea descrierii
programelor postuniversitare, comunicarea cu MEN, afișarea ofertei pe site-ul facultății.
Acestea s-au desfășurat de către: Conf.univ. dr. Dragoș Ipate, Conf.univ. dr. Iuliana Pârvu,
Conf.univ. dr. Octav Neguriță.
Pentru anul universitar 2013 – 2014 este necesară identificarea de măsuri de atragere
de participanți în cadrul acestor programe și implementarea acestora. Deși contextul este
dificil, responsabilii desemnați pentru fiecare dintre programele de studii postuniversitare,
respectiv: Conf.univ. dr. Dragoș Ipate, Conf.univ. dr. Iuliana Pârvu, Lector univ.dr. Iulia
Grecu, Lector univ.dr. Gheorghe Grecu, se vor implica în elaborarea planului de promovare a
programelor postuniversitare în rândul potențialilor participanți.
Coordonarea funcționării centrului de formare profesioanlă continuă
În cadrul facultății funcționează un centru de formare profesioanlă continuă acreditat
pentru formarea de Competențe antreprenoriale. În anul universitar 2012 – 2013, acesta a
funcționat cu bune rezultate sub coordonarea Lector univ.dr. Paula Mitran manager al
proiectului finanțat din fonduri structurale prin intermediul căruia a fost înființat respectivul
centru.
În ceea ce privește anul universitar 2013 – 2014 este oportun a analiza posibilitatea de
extindere a activității centrului de formare profesională continuă din cadrul facultății, din
perspectiva acreditării de noi cursuri de formare și atragerii de participanți în cadrul acestora.
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
Acreditarea programelor de studii
În anul universitar 2012 – 2013 membrii Departamentului de Management
Contabilitate și Finanțe Constanța au fost implicați în echipe de lucru pentru elaborarea
dosarelor de acreditare/autorizare pentru trei programe de studii (2 Masterat, 1 Licență).
Cadrele didactice care s-au implicat în această activitate sunt: Conf.univ.dr. Dragoș Ipate;
Conf.univ.dr. Octav Neguriță; Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu; Conf.univ.dr. Laura Patache;
Lector univ.dr. Adina Trandafir; Lector univ.dr. Luciana Spineanu; Lector univ.dr. Raluca
Păcuraru; Lector univ.dr. Iulia Grecu; Lector univ.dr. Manuela Grigore; Lector univ.dr. Paula
Mitran; Lector univ.dr. Mihaela Ciobănică; Asist.univ.drd. Claudia Guni; Asist.univ.drd.
Georgiana Badea. Activitatea desfășurată de acestea a avut rezultate pozitive, fiind acreditate
cele două programe de masterat și autorizat programul de licență. De asemenea, au fost făcute
demersuri sub coordonarea Lector univ.dr. Ștefan Mihu, în direcția recunoașterii studiilor
derulate în cadrul masteratului Contabilitate, Evaluare și Audit de către CECCAR – ca urmare
a lipsei fondurilor necesare, repsectivele demersuri nu au fost finalizate cu succes.
IV. ACTIVITATEA DE CERCETARE ȘTIINȚIFICĂ
Activitatea de cercetare științifică a facultății se derulează sub coordonarea Centrului
de Cercetare Științifică, al cărui director este Conf.univ.dr. Laura Patache. Activitățile
derulate de membrii departamentului în acest context, se concretizează astfel:
Elaborarea planului de cercetare științifică al facultății pentru anul 2013
Continuând direcțiile strategice ale anilor anteriori, planul activității de cercetare
științifică a fost elaborat la începutul anului universitar, pe baza planificărilor transmise de
către cadrele didactice. Acțiunea de elaborare a planului și de afișare pe site-ul facultății a fost
coordonată de către Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu. Analiza modului în care s-a derulat această
acțiune, a evidențiat faptul că majoritatea cadrelor didactice înțeleg importanța formală și de
fond a planificării activității de cercetare și a faptului că activitatea academică impune un
astfel de demers. Totuși, două cadre didactice, respectiv: Lector univ.dr. Manuela Grigore și
Lector univ.dr. Antoneta Jeflea nu au răspuns acestei solicitări, deși derulează activitate de
cercetare.
Analiza activității de cercetare științifică derulată de cadrelor didactice
Activitatea de cercetare științifică este periodic analizată în cadrul facultății, această
acțiune derulându-se sub coordonarea Conf.univ.dr. Laura Patache și concretizându-se în
elaborarea Rapoatelor privind cercetarea științifică.
În anul universitar 2012 – 2013, cadrele didactice membre ale departamentului au
elaborat Fișele de autoevaluare a activității de cercetare științifică, iar pe baza acestora s-a
elaborat Raportul privind cercetarea științifică pentru anul 2012, raport afișat pe site-ul
facultății. De asemenea, potrivit rezultatelor comunicate în cadrul fișelor de autoevaluare,
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
cadrele didactice au fost evaluate de către directorul de departament, acordându-se
calificative. Calificativele obținute de către cadrele didactice au fost: ”bine”, ”foarte bine” și
”excelent”. De asemenea, cadrele didactice au elaborat fișele de autoevaluare corespunzătoare
primului semestru al anului 2013, iar pe baza acestora s-a întocmit Raportul activității de
cercetare pentru semestrul I al anului 2013.
Analiza activității de cercetare științifică va continua în anul universitar 2013 – 2014,
potrivit aceleaiași proceduri. Verificarea fișelor de autoevaluare și elaborarea Raportului
privind cercetarea științifică se va realiza de către Conf.univ.dr. Laura Patache, ca urmare a
bunelor rezultate obținute în îndeplinirea acestei sarcini. De asemenea, punctajele obținute de
către cadrele didactice potrivit activității de cercetare derulate și aprecierea comparativă a
acestora, va constitui un crieteriu important în promovarea membrilor departamentului.
Derularea contractelor de cercetare
Odată cu oportunitatea derulării de proiecte finanțate prin fonduri structurale,
membrii departamentului au acordat o atenție deosebită acestora, incluzand o componentă de
cercetare importantă. În anul universitar 2012 – 2013, au fost finalizate două astfel de
proiecte, sub coordonarea Conf.univ.dr. Claudiu Chiru și Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu. De
asemenea, a continuat implementarea unui alt proiect finanțat din fonduri europene, sub
coordonarea Lector univ.dr. Paula Mitran. Coordonarea și implementarea unor astfel de
proiecte este o activitate complexă cu avantaje multiple la nivelul facultății, precum: dotări
materiale, promovarea imaginii facultății, derularea de activități de cercetare complexe,
dezvoltarea activităților derulate în cadrul facultății, perfecționarea resurselor umane, câștiguri
salariale.
În condițiile în care în luna iunie 2013 au fost deschise noi linii de finanțare, la
nivelul facultății au fost depuse 4 noi cereri de finanțare la elaborarea cărora au contribuit mai
multe cadre didactice, astfel: Conf.univ.dr. Claudiu Chiru, Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu,
Conf.univ.dr. Dragoș Ipate, Lector univ.dr. Iulia Grecu, Lector univ.dr. Gheorghe Grecu,
Lector univ.dr. Manuela Grigore, Lector univ.dr. Paula Mitran, Asist.univ.drd. Cristian
Niculae, Asist.univ.drd. Claudia Guni. În funcție de rezultatele evaluării acestor cereri de
finanțare, în anul universitar 2013 – 2014 va debuta implementarea proiectelor acceptate la
finanțare și, de asemenea, va continua implementarea proiectului coordonat de către Lector
univ.dr. Paula Mitran.
Asigurarea apariției periodice a revistei facultății
Pe parcursul anului universitar 2012 – 2013 s-a asigurat apariția revistei facultății sub
coordonarea Conf.univ.dr. Claudiu Chiru, cel mai recent număr al acesteia având ca dată de
apariție luna iunie 2013. Datorită demersurilor efectuate de Conf.univ.dr. Claudiu Chiru,
Conf.univ.dr. Dragoș Ipate, Conf.univ.dr. Laura Patache revista facultății este indexată în
două baze de date internaționale recunoscute, fapt care îi asigură valoare și din perspectiva
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
Standardelor minimale necesare pentru conferirea titlurilor didactice din învățământul
superior. În anul universitar 2012 – 2013, niciun cadru didactic al facultății nu a publicat în
revista facultății.
În ceea ce privește anul universitar 2013 – 2014, trebuie asigurată apariția periodică a
revistei, iar pentru aceasta se impune organizarea, până la finalul lunii noiembrie 2013 a unei
ședințe de lucru, în care cei cu responsabilități privind asigurarea continuității revistei să
expună problemele cu care se confruntă și, la nivelul departamentului, să fie identificate
propuneri de soluționare.
Organizarea conferințelor științifice în cadrul facultății și implicarea cadrelor
didactice
În anul universitar 2012 – 2013 în cadrul facultății a fost organizată a 4-a ediție a
International Conference on Business and Economy. Coordonarea activităților organizatorice
și științifice impuse de acest eveniment științific s-a realizat de către Conf.univ.dr. Laura
Patache. In ceea ce privește comitetul organizatoric și științific, s-a remarcat implicarea activă
a următoarelor cadre didactice membre ale departamentului: Conf.univ.dr. Ipate Dragoș,
Conf.univ.dr. Octav Neguriță, Conf.univ.dr. Claudiu Chiru, Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu
Lector univ.dr. Ștefan Mihu, Lector univ.dr. Grecu Iulia, Lector univ.dr. Grecu Gheorghe,
Lector univ.dr. Sandu Cristina, Lector univ.dr. Pivodă Roxana, Lector univ.dr. Luciana
Spineanu, Asist.univ.dr. Daniel Dăneci, Conf.univ.dr. Liana Elefterie, Lector univ.dr. Camelia
Boarcăș.
Au fost cadre didactice, membre ale departamentului, care nu au participat cu lucrări
la această conferință, respectiv: Lector univ.dr. Georgeta Achimescu, Lector univ.dr.
Antoneta Jeflea, Lector univ.dr. Ștefan Mihu, Lector univ.dr. Stănescu Amelia, Lector
univ.dr. Sandu Cristina, Lector univ.dr. Bebeşelea Mihaela, Lector univ.drd. Păcuraru Raluca,
Asist.univ.drd. Ciote Cristina, Conf.univ.dr. Chiru Claudiu, repectiv 25% dintre cadrele
didactice ale facultății. De asemenea, au fost cadre didactice care nu au participat la lucrările
conferinței: Conf.univ.dr. Ristea Luminița, Lector univ.dr. Georgeta Achimescu, Lector
univ.dr. Gheorghe Grecu, Lector univ.dr. Antoneta Jeflea, Lector univ.dr. Paula Mitran,
Lector univ.dr. Stănescu Amelia, Lector univ.dr. Bebeşelea Mihaela, Lector univ.dr. Gabriela
Neacșu, Lector univ.dr. Gherco Alina, Lector univ.drd. Păcuraru Raluca, Asist.univ.drd. Ciote
Cristina, Asist.univ.drd. Stignei Veronica, reprezentând 33% din totalul cadrelor didactice.
În anul universitar 2013 – 2014 se vor organiza atât Conferința științifică a studenților
și masteranzilor cât și ediția a 5-a a ICBE. Pentru a preveni dificultățile întîmpinate de către
cei responsabili cu organizarea acestui eveniment științific și pentru a conștientiza cadrele
didactice asupra faptului că participarea și implicarea activă în astfel de evenimente este o
datorie față de facultate, se impune organizarea, până la finalul lunii noiembrie 2013 a unei
ședințe de lucru, în care cei cu responsabilități privind organizarea conferințelor științifice la
nivelul facultății, să expună problemele cu care se confruntă și, la nivelul departamentului, să
fie identificate propuneri de soluționare.
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
Activitatea de cercetare științifică a cadrelor didactice
Potrivit Raportului privind activitatea de cercetare științifică aferent semestrului I al
anului 2013, cea mai mare parte a membrilor departamentului este implicată în activități de
cercetare, rezultatele și aprecierile finale fiind programate a se realiza în luna decembrie 2013.
În ceea ce privește activitatea de cercetare aferentă anului 2012, activitate care a fost analizată
și apreciată pe parcursul anului universitar 2012 – 2013, toate cadrele didactice au desfășurat
activități de cercetare.
În anul universitar 2013 – 2014, ca urmare a obligativității derulării de activități de
cercetare științifică de către toate cadrele didactice, conducerea departamentului va manifesta
un interes sporit față de promovarea cadrelor didactice care derulează activitate de cercetare
relevantă.
Organizarea și desfășurarea cercurilor științifice studențești
În anul universitar 2012 – 2013, potrivit Raportului privind activitatea de cercetare,
la nivelul facultății au funcționat 6 cercuri științifice studențești, care au funcționat în bune
condiții.
Pentru a asigura relevanța acestei activități și pentru a determina participarea
constantă a studenților și masteranzilor în cadrul cercurilor științifice, este necesar a identifica
tematici de interes pentru astfel de cercuri, orientate pe specializările existente în cadrul
facultății și care să asigure participanților un plus de competențe evident. Astfel, până la
finalul lunii noiembrie 2013, la nivelul departamentului se va organiza o ședință de lucru
pentru organizarea acestui demers.
V. ORGANIZAREA ȘI DERULAREA EXAMENULUI DE LICENȚĂ
În anul universitar 2012 – 2013, membrii departamenului au fost implicați în
organizarea examenului de licență pentru toate cele trei specializări care funcționează în
cadrul facultății. Examenul de licență s-a derulat în bune condiții, cadrele didactice au răspuns
solicitărilor aferente examenului de finalizare a studiilor. În ceea ce privește numărul de
lucrări de licență coordonate, primele trei cadre didactice sunt: Conf.univ.dr. Octav Neguriță,
Lector univ.dr. Luciana Spineanu, Lector univ.dr.Mihaela Ciobănică. O remarcă ce poate fi
făcută este aceea că au fost situații în care nu s-a asigurat concordanța fie între specializarea
absolvită de student și tematica lucrării de licență, fie între specializarea cadrului didactic
(exprimată prin discipline predate și domeniu de doctorat) și tematica lucrării coordonate.
În anul universitar 2013 – 2014, organizarea examenului de licență se va derula
urmând aceleași coordonate generale. Pentru a corecta deficiențele constatate se va formula ca
propunere includerea în cadrul Metodologiei de licență a obligativității existenței în dosarul
de înscriere la examen a Cererii tip pentru alegerea temei pentru lucrarea de licență care,
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
înainte de aprobare de către Decan, va fi analizată în Consiliul Facultății din perspectiva
asigurării concordanței specializare absolvită – specializarea cadrului didactic îndrumător –
temă lucrare licență.
VI.ACTIVITĂȚILE PROMOȚIONALE
Mediul economico-social extrem de competițional în care funcționează facultatea,
determină creșterea importanței activităților promoționale, motiv pentru care vor trebui
abordate distinct în contextul activităților suport derulate de către membrii comunității
academice.
În anul universitar 2012 – 2013, apreciem faptul că activitățile promoționale s-au
derulat în contextul unei strategii reactive, ale cărei principale direcții de acțiune au fost
următoarele: promovarea facultății la nivelul liceelor prin prezentările făcute de către cadrele
didactice, prezența reprezentanților facultății la târgurile de promovare a ofertei educaționale
organizate în județul Constanța, organizarea de cursuri gratuite de pregătire a liceenilor pentru
promovarea examenului de bacalaureat, donații de calculatoare către licee cu profil economic
din județul Constanța. Membrii departamentului care s-au implicat în mod activ în astfel de
activități au fost: Conf. univ.dr. Elefterie Liana, Lector univ.dr. Luciana Spineanu; Lector
univ.dr. Pivodă Roxana, Lector univ.dr. Bebeșelea Mihaela, Lector univ.dr. Grecu Iulia,
Lector univ.dr. Grecu Gheorghe, Lector univ.dr. Neacșu Gabriela, Lector univ.dr. Gherco
Alina, Lector univ.dr. Adina Trandafir; Lector univ.dr. Raluca Păcuraru; Lector univ.dr.
Mihaela Ciobănică; Lector univ.dr. Cristina Sandu; Lector univ.dr. Boarcăș Camelia; Asist.
univ.dr. Daniel Dăneci; Asist. univ.drd. Mihaela Turof; Asist. univ.drd. Claudia Guni; Asist.
univ.drd. Cristina Ciote, Asist. univ.drd. Badea Georgiana, Asist. univ.dr. Stignei Veronica;
Atât în ceea ce privește anul universitar 2013 – 2014 cât și anii viitori, este necesar ca
activitățile promoționale să se deruleze în contextul existenței unei strategii și a unui plan
anual de marketing. Elaborarea și punerea în aplicare a unei strategii de marketing funcționale
este un demers dificil, al cărui succes este condiționat și de factori ce nu pot fi gestionați la
nivelul facultății, totuși implicarea membrilor departamentului în elaborarea acesteia, o
apreciem ca fiind oportună. Pe parcursul noului an universitar, în cadrul ședințelor de lucru
organizate, se va aborda problematica acțiunilor promoționale derulate strategic.
VII.ASIGURAREA CALITĂȚII
Managementul calității și respectarea procedurilor de asigurare a calității este o
condiție a bunei funcționări a oricărei organizații moderne și, implicit, a universităților, iar
Facultatea de MFC Constanța acordă o atenție sporită acestor aspecte.
Anul universitar 2012 – 2013 a însemnat o reașezare a modului în care este
implementat managementul calității, cu mai mare accent pe respectarea procedurilor din
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
cadrul Manualului Calității, sub coordonarea Comisiei de Evaluare și Asigurare a Calității.
Având în vedere faptul că, acesta este primul an în care documentele privind mamagementul
calității sunt elaborate într-o asemenea manieră complexă, implicarea celor care au participat
la aceste demersuri poate fi apreciată ca esențială pentru bunul mers al facultății. Astfel,
membrii departamentului care au derulat activități în acest sens sunt: Conf.univ.dr. Laura
Patache, Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu, Lector univ.dr. Adina Trandafir, Lector univ.dr. Mihaela
Bebeșelea, Asist.univ.drd. Badea Georgiana, Asist.univ.drd. Turof Mihaela, Asist.univ.dr.
Dăneci Daniel. De asemenea, în anul universitar 2012 – 2013 a funcționat la nivelul facultății
Comisia de Audit Intern, formată din: Președinte: Conf.univ.dr. Claudiu Chiru; Membri:
Lector univ.dr. Mihaela Ciobănică, Asist. univ.dr. Daniel Dăneci. Și în cazul acestei comisii
poate fi relavat caracterul de noutate al stilului de lucru, apreciind în acest context rezultatele
ca fiind foarte bune.
În ceea ce privește aspectele specifice managementului calității, în anul 2013 – 2014,
se va urmări consilidarea unui mod de lucru uniform în cadrul comisiilor constituite,
îmbunătățirea aspectelor ce necesită o astfel de intervenție, elaborarea rapoartelor de activitate
ale comisiilor pentru anul universitar încheiat și a planurilor de acțiune pentru anul ce
urmează. La nivelul departamentului se vor purta discuții cu președinții celor două comisii
pentru ca aceștia să expună eventualele dificultății cu care s-au confruntat pe parcursul
derulării activității. În funcție de rezultatele acestor discuții, în cadrul ședințelor de lucru
organizate la nivelul facultății, se vor identifica soluții de rezolvare a problemelor existente.
VI. COLABORAREA STUDENȚI – CADRE DIDACTICE / FACULTATE
Asigurarea unei bune relații de colaborare studenți – cadre didactice este unul dintre
obiectivele facultății pe termen scurt și mediu. Astfel, la nivelul conducerii facultății se
apreciază faptul că parteneriatul profesor-student orientat spre atingerea obiectivului comun al
ambelor părți interesate, respectiv o realistă orientare și consiliere a studenților/absolvenților
pe parcursul anilor de studiu și după absolvire, pe piața muncii, poate deveni un avantaj
competitiv al facultății. Direcțiile de acțiune identificate până în prezent și aprecierea
rezultatelor obținute sunt prezentate în continuarea prezentului raport.
Organizarea și implicarea studenților în activități ce presupun discuții libere cu
angajatorii și cu cadrele didactice pentru o mai bună cunoaștere reciprocă
În anul universitar 2012 – 2013, la nivelul facultății au fost organizate 5 astfel de
întâlniri, membrii departamentului care s-au implicat în organizarea acestor evenimente fiind:
Conf.univ.dr. Laura Patache, Conf.univ.dr. Claudiu Chiru, Conf.univ.dr. Liana Elefterie,
Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu, Conf.univ.dr. Dragoș Ipate, Lector univ.dr. Bebeşelea Mihaela,
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
Lector univ.dr. Paula Mitran, Lector univ.dr. Ștefan Mihu. De asemenea, o mare parte a
cadrelor didactice a participat la aceste întâlniri, implicându-se în mod activ în discuții. Dar,
au fost și cadre didactice care nu au răspuns invitațiilor lansate, respectiv: Conf.univ.dr.
Izabella Grama; Lector univ.dr. Georgeta Achimescu; Lector univ.dr. Camelia Boarcăș;
Lector univ.dr. Georgeta Bumbac; Lector univ.dr. Manuela Grigore; Lector univ.dr. Antoneta
Jeflea; Lector univ.dr. Amelia Stănescu; Lector univ.dr. Roxana Pivodă; Lector univ.dr. Alina
Gherco; Lector univ.dr. Raluca Păcuraru; Lector univ.dr. Luciana Spineanu; Asist. univ.drd.
Cristina Ciote; Asist. univ.drd. Veronica Stignei, ceea ce reprezintă aproximativ 36% dintre
membrii departementului. Având în vedere că astfel de întâlniri s-au organizat pentru prima
dată la nivelul facultății, rezultatele pot fi apreciate ca satisfăcătoare, acestea putând fi
analizate în cadrul rapoartelor întocmite la finalul fiecărei întâlniri.
În anul universitar 2013 – 2014, trebuie identificate direcții de acțiune pentru a crește
relevanța și impactul unor astfel de activități. Astfel, se impune organizarea, până la finalul
lunii noiembrie 2013 a unei ședințe de lucru, în urma căreia membrii departamentului să
prezinte soluții de îmbunătățire a calității derulării unei astfel de activități și să fie planificată
derularea acesteia în perioada următoare.
Asigurarea unei comunicări permanente între studenți și cadre didactice prin
promovarea tutoriatului și extinderea activității Centrului de Consiliere și Orientare
Profesională
La nivelul facultății există practica programării, la începutul fiecărui an universitar, a
orelor pe care cadrelor didactice le alocă întâlnirilor cu studenții, cu scopul îndrumării
acestora pe parcursul vieții academice. De asemenea, o dată cu implementarea unui proiect
finanțat prin fonduri europene s-au pus bazele funcționării unui Centru de Consiliere și
Orientare în Carieră. În anul universitar 2012 – 2013 activitățile de tutoriat și de consiliere și
orientare profesională au fost organizate la nivelul facultății, însă se observă încă o reținere a
studenților de a apela la acestea și a unei implicări active a cadrelor didactice.
În ceea ce privește anul universitar 2013 – 2014, la nivelul facultății au fost depuse
spre evaluare 3 cereri de finanțare care au în vedere derularea de proiecte ce au ca și
componentă relevantă organizarea de activități de consiliere și orientare profesională. În
funcție de rezultatele acestora, se vor lua decizii privind derularea acestei activități la nivelul
facultății, obiectivul fiind acela să se dezvolte practica și obișnuința colaborării cadre
didactice – studenți, pentru o mai bună orientare a acestora din urmă în viața profesională.
Atragerea și implicarea studenților în activitățile derulate în cadrul facultății
Experiențele anilor anteriori au relevat faptul că studenții pot fi implicați cu succes în
activitățile derulate în cadrul facultății, beneficiile fiind de ambele părți. În anul universitar
2012 – 2013, studenții facultății au fost implicați în principal în activitatea de promovare a
facultății.
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
Pentru anul universitar 2013 – 2014, este necesară identificarea direcțiilor de acțiune
ce ar putea determina implicarea studenților în multiple activități ce se pot derula cu ajutorul
acestora. Acțiuni precum activitățile de cercetare derulate în comun (eventual implementarea
de proiecte finanțate din fonduri europene), activitățile de consiliere și orientare profesională,
întâlnirile studenți – angajatori – cadre didactice pot deveni mijloace extra-curriculare de
comunicare cu studenții.
Actualizarea permanentă a site-ului facultății și oferirea de răspunsuri prompte la
întrebările adresate de către studenți
Facultatea pune la dispoziția studenților și a cadrelor didactice un site bine organizat și
care, ca urmare a implicării efective a unor membrii ai departamentului, este actualizat
permanent. În cadrul acestuia, sectiunea de comunicare cu studentii a funcționat foarte bine
(s-a stabilit ca standard maximum 48 de ore în care studentul să primească răspunsul solicitat
– dar evidentele arata că, în cele mai multe cazuri, răspunsurile au fost transmise mult mai
rapid - sub 24 de ore). Aprecierile venite din partea studenților și a conducerii universității
susțin aprecierile privind calitatea informațiilor transmise prin intermediul site-ului. Cadrele
didactice care au avut responsabilități în transmiterea de informații și actualizarea site-ului
sunt: Conf.univ.dr. Octav Neguriță, Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu, Conf.univ.dr. Dragoș Ipate,
Conf.univ.dr. Laura Patache, Conf.univ.dr. Claudiu Chiru.
Pentru anul universitar 2013 – 2014 site-ului universității i se va acorda aceeași
importanță, responsabilitățile privind actualizarea acestuia rămânând la fel repartizate, ca
urmare a capacității de a răspunde acestei sarcini, pe care au demonstrat-o cei implicați.
VII. RELAȚIILE DE COLABORARE ÎNTRE MEMBRII
DEPARTAMENTULUI ȘI CREȘTEREA NIVELULUI DE IMPLICARE A
CADRELOR DIDACTICE ÎN ACTIVITĂȚILE FACULTĂȚII
Conducerea facultății apreciază că implicarea emoțională a cadrelor didactice în
activitățile derulate în cadrul facultății, faptul că aceștia demonstrează atașament față de
facultate și de studenții acesteia, sunt aspecte deosebit de importante pentru succesul pe
termen lung al instituției, în special în condițiile în care între rezultatele profesionale obținute
sau care pot fi obținute de către cadrele didactice nu sunt diferențe ce nu pot fi recuperate. Din
acest motiv, se dorește dezvoltarea unei culturi organizaționale care să promoveze satisfacția
de a fi membru activ al departamentului, iar demersurile făcute în acest sens sunt prezentate în
continuare.
Introducerea și permanentizarea unui stil de lucru adecvat obținerii de performanței,
în termenele stabilite și cu gestiunea optimă a resurselor
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
În anul universitar încheiat, s-a acordat o atenție deosebită calității îndeplinirii
sarcinilor de către membrii departamentului, insistându-se asupra importanței respectării
termenelor stabilite de comun acord în cadrul ședințelor de departament. Pentru a avea o
imagine clară asupra modului în care membrii departamentului înțeleg importanța înscrierii în
termene, la nivelul departamentului există o evidență a sarcinilor care au revenit cadrelor
didactice (exemplu: elaborarea fișelor de disciplină, elaborare CV, transmitere plan cercetare,
transmitere fișă autoevaluare, predare grile examen etc.) și a modului în care termenele au fost
respectate. Potrivit acesteia, următoarele cadre didactice au respectat întotdeauna termenele:
Conf.univ.dr. Izabella Grama, Conf.univ.dr. Dragoș Ipate, Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu,
Conf.univ.dr. Octav Neguriță, Conf.univ.dr. Laura Patache, Lector univ.dr. Paula Mitran,
Lector univ.dr. Cristina Sandu, Lector univ.dr. Mihaela Ciobănică, Asist.univ.dr. Daniel
Dăneci, Asist.univ.drd. Claudia Guni, Asist.univ.drd. Georgiana Badea, ceea ce reprezintă un
procent de aproximativ 30% din totalul cadrelor didactice. Pe de altă parte, există un număr de
12 cadre didactice, respectiv 33% din total care nu au respectat termenele stabilite în cazul a
mai mult de jumătate dintre sarcinile alocate, fără a motiva această situație.
În anul universitar 2013 – 2014, este necesar a conștientiza membrii departamentului
asupra faptului că sarcinile ce revin celor care lucrează în mediul academic au tendința de a
evolua atât din perspectivă cantitiativă cât și din perspectiva exigențelor impuse, motiv pentru
care obișnuința de a lucra responsabil este o datorie față de facultate în ansamblul său și față
de ceilalți colegi. Astfel, se va avea urmări creșterea procentului reprezentat de cadrele
didactice care își îndeplinesc sarcinile la termen și se vor face și aprecieri legate de calitatea
livrabilelor oferite de către cadrele didactice.
Repartizarea în mod echilibrat a răspunderilor și sarcinilor între membrii colectivului
departamentului
La nivelul conducerii departamentului se dorește a implica pe toți membrii corpului
didactic în activitățile ce se desfășoară la nivelul facultății, altele decât cele didactice și de
cercetare. Atragerea cadrelor didactice în activități de natură administrativă are un rol
important în creșterea nivelului de implicare și în cunoașterea problemelor facultății. Așa cu
reiese din prezentul raport, în anul universitar 2012 – 2013, se poate remarca faptul că există
cadre didactice care nu au preluat sarcini asimilate activităților suport derulate în cadrul
facultății. Printre cauzele acestei stări de fapt se numără următoarele:
- departamentul este nou înființat, multe dintre sarcinile ce revin corpului academic au
avut un grad mare de noutate și termene scurte de realizare, fapt care a îngreunat procesul de
analiză detaliată a acestora, dar și a capacității de a le îndeplini ale fiecăruia dintre membrii
departamentului – din acest motiv au fost atribuite responsabilități cu precădere acelor
membri ai departamentului care și-au manifestat disponibilitatea de a se implica în rezolvarea
problemelor facultății, care au fost interesați de nevoile facultății, care au capacitatea evidentă
de a finaliza sarcinile încredințate;
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
- nivelul insuficient de conștientizare a relațiilor formale dintre conducerea
facultății/departamentului și membrii departamentului – ca urmare a convingerii conducerii
departamentului potrivit căreia o atmosferă colegială este cea mai bună cale pentru a susține
performanța academică, au fost situații în care cadrele didactice au considerat că preluarea de
sarcini și implicarea în activitățile facultății are un caracter benevol;
- existența unei culturi organizaționale potrivit căreia timpul de lucru al cadrelor
didactice se rezumă la activitățile didactice, la pregătirea acestor activități și, în funcție de
interesul de promovare academică, la activități de cercetare;
- preponderența ședințelor de informare în detrimentul celor de consultare a membrilor
departamentului.
Pentru a corecta această stare de fapt și pentru a implica în activitățile facultății
întregul potențial intelectual și de experiență al membrilor departamentului, în anul universitar
2013 – 2014 se va pune un mai mare accent pe conștientizarea cadrelor didactice privind
drepturile și obligațiile acestora, așa cum apar precizate în fișa postului și Regulamentul de
Organizare și Funcționare al Departamentului. De asemenea, se va avea în vedere o
echilibrare a sarcinilor transmise spre îndeplinire cadrelor didactice, astfel încât să se asigure
o mai mare eficiență în realizarea acestora.
Consultarea tuturor membrilor colectivului departamentului în luarea deciziilor ce
privesc funcționarea departamentului și asigurarea transparenței decizionale și a spiritului de
echipă în cadrul departamentului
Pe parcursul anului universitar 2012 – 2013, la nivelul conducerii
facultății/departamentului s-a manifestat un interes sporit pentru implicarea tutror cadrelor
didactice în problemele facultății, fiindu-le permanent solicitată opinia pentru rezolvarea
acestora, fie pe parcursul ședințelor lunare, fie în cadrul întâlnirilor informale. De asemenea,
comunicarea între conducerea departamentului și membrii acestuia se realizează în mod
deschis, într-o atmosferă colegială, fără restricții impuse de programul de audiență. Deciziile
luate la nivelul managementului facultății au fost explicate cadrelor didactice, fapt care a
determinat acceptarea acestora fără a fi generate conflicte.
Pentru anul universitar 2013 – 2014, conducerea departamentului va promova aceeași
atitudine de respect față de aspirațiile umane și profesionale ale membrilor departamentului,
față de sentimentele acestora, față de ideile și sugestiile exprimate, promovând valori precum
integritatea, spiritul de echipă, responsabilitatea și echitatea. Totodată va crește numărul
ședințelor de lucru în cadrul cărora, în urma discuțiilor purtate cu membrii departamentului, se
vor lua decizii de natură organizatorică privind derularea unor activități specifice facultății.
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
Evaluarea cadrelor didactice în mod transparent și cu luarea în considerare a tuturor
activităților prin care s-au implicat în buna funcționare a facultății
În anul universitar 2012 – 2013, conducerea departamentului a inițiat o serie de acțiuni
menite să ofere o imagine clară asupra performanțelor membrilor departamentului și asupra
aportului pe care aceștia îl aduc la bunul mers al facultății. În acest scop sunt utilizate o serie
de instrumente precum: centralizatorul evaluării multicriteriale a cadrelor didactice, evaluarea
comparativă a activității didactice și de cercetare a membrilor departamentului, rapoarte de
autoevaulare a activității derulate în cadrul facultății prin intermediul cărora cadrele didactice
pot informa departamentul asupra implicării de ansamblu în performanța facultății, evidența
modului în care cadrele didactice respectă termenele privind realizarea sarcinilor, raportul de
activitate al departamentului în care sunt precizate în mod clar atât performanțele cât și
deficiențele constatate în derularea activității facultății și a membrilor departamentului.
Precizăm că în anul universitar încheiat a fost introdusă măsura de a solicita cadrelor
didactice elaborarea unui raport de autoevaluare a întregii activități desfășurate în interesul
facultății. Raportul nu are o structură strictă, oferind astfel cadrelor didactice oportunitatea de
a evidenția întreaga implicare în activitatea facultății. Această măsură a fost luată pentru a
corecta neajunsul generat de imposibilitatea de a surprinde în cadrul fișelor de autoevaluare a
activității didactice și de cercetare a complexității muncii depuse de membrii departamentului.
Toate aceste demersuri au ca scop promovarea mesajului potrivit căruia conducerea
facultății/departamentului recunoaște și apreciază valoarea umană și profesională a cadrelor
didactice, încurajează dezvoltarea acestora, este preocupată de aspectele calitative ale muncii
în cadrul facultății, de promovarea relațiilor cordiale între membrii departamentului.
Desigur, procesul de evaluare nu își poate îndeplini în totalitate scopul, dacă nu este
urmat de motivarea corespunzătoare a cadrelor didactice. În anul universitar 2012 – 2013, s-a
menținut tendința de a nu face diferențieri între recompensele pe care facultatea le poate
acorda cadrelor didactice, ca urmare a faptului că nu exista o evidență fundamentată a
performanțelor și implicării acestora. De aceea, în anul 2013 – 2014, se va continua derularea
unui proces de evaluare deschis, nepărtinitor și fundamentat pe evidențe, inițiindu-se procesul
de identificare concretă a factorilor motivatori pe care facultatea îi poate activa în funcție de
aspirațiile fiecărui cadru didactic și de acordare diferențiată de recompense.
CONCLUZII
În primul său an de activitate Departamentul de Management, Contabilitate și Finanțe
Constanța a derulat o activitate ce poate fi apreciată, pe ansamblu, ca reprezentând o evoluție
pozitivă. Analizând detaliat activitatea acestuia pot fi evidențiate atât rezultate pozitive
obținute prin implicarea membrilor departamentului cât și aspecte ce trebuie corectate, pentru
nu afecta performanța ulterioară a facultății. Acestea sunt prezentate în continuare:
Rezultate pozitive ale activității derulate în cadrul departamentului în anul
universitar 2012 – 2013
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
- Existența unui Regulament de organizare și funcționare a departamentului, a unui
Plan Operațioanal anual, a unui Raport de evaluare anual, organizarea lunară a ședințelor de
departament, ceea ce asigură premisele derulării activității într-un context organizat,
transparent, fundamentat pe reguli clare;
- Buna colaborare cu Consiliul Facultății fapt ce asigură eficiență în transmiterea
problemelor cu care se confruntă membrii departamentului și soluționarea acestora prin
măsuri ce țin de competența conducerii facultății;
- Fundamentare activităților de predare – învățare pe fișe ale disciplinei elaborate
potrivit cerințelor exprimate prin intermediul RNCIS, exprimate atât în limba română cât și în
limba engleză și făcute publice pe site-ul facultății;
- Evaluarea periodică a calității procesului de predare – învățare, existența unor
standarde privind conținutul materialelor didactice și instrumentele didactice folosite,
imteresul conducerii departamentului privind îmbunătățirea permanentă a calității proceselor
instructiv-educative;
- Îmbunătățirea metodologiei de derulare a practicii de specialitate a studenților și
acordarea unui inters sporit asimilării de competențe și cunoștințe utile pe piața muncii;
- Participarea membrilor departamentului la acreditarea funcționării a patru cursuri
postuniversitare în cadrul facultății;
- Participarea membrilor departamentului la acreditarea funcționării a două programe
de master și la autorizarea unui program de licență;
- Creșterea complexității procesului de evaluare a cadrelor didactice, prin luarea în
considerare a tuturor rezultatelor acestora ce pot contribui la succesul facultății, precum și
creșterea relevanței rezultatelor procesului de evaluare;
- Derularea de activități de cercetare științifică de către toți membrii departamentului;
- Finalizarea implementării a două proiecte finanțate din fonduri europene și
continuarea implementării a unui alt astfel de proiect;
- Implicarea membrilor departamentului în depunerea de cereri de finanțare pentru 4
proiecte finanțabile din fonduri europene;
- Asigurarea continuității revistei facultății;
- Organizarea celei de a patra ediții a ICBE;
- Derularea în bune condiții a examenului de licență;
- Intensificarea activităților de natură promoțională derulate în cadrul facultății;
- Derularea în bune condiții a Comisiei de Evaluare și Asigurare a Calității și a
Comisiei de Audit Intern;
- Organizarea, pentru prima dată, la nivelul facultății a întâlnirilor cadre didactice –
studenți – angajatori;
- Creșterea importanței acordate activităților de consiliere și orientare profesională;
- Site-ul facultății bine organizat și actualizat permanent;
- O bună comunicare între membrii departamentului și conducerea facultății;
UNIVERSITATEA “SPIRU HARET” – BUCUREȘTI
FACULTATEA DE MANAGEMENT FINANCIAR CONTABIL – CONSTANȚA
Str. Unirii 32-34, Constanța
Tel. / Fax: 0241 -545015
Website: http://www.spiruharet.ro
Puncte slabe ale activității derulate în cadrul departamentului în anul universitar
2012 – 2013
- Dificultăți în asigurarea normelor didactice ceea ce a impus a aloca cadrelor
didactice discipline ce nu se includ în sfera strictă a specializării;
- Niciun cadru didactic nu a publicat în revista facultății în anul universitar încheiat;
- 25 % dintre cadrele didactice membre ale departamentului nu au participat cu
lucrării la conferința internațională organizată de facultate;
- 33 % dintre cadrele didactice membre ale departamentului nu au fost prezente la
lucrările conferinței internaționale organizate de facultate;
- O relevanță scăzută, din perespectiva așteptărilor studenților, a cercurilor științifice
studențești;
- Identificarea unor neconcordanțe între specializarea absolvită de student și tematica
lucrării de licență, respectiv între specializarea cadrului didactic (exprimată prin discipline
predate și domeniu de doctorat) și tematica lucrării coordonate;
- Inexistența unui plan al activităților promoționale pe baza căruia să se deruleze
activitățile de promovare a ofertei facultății;
- 36% dintre membrii departamentului nu s-au implicat în activitățile organizate la
nivelul facultății și care au avut ca scop o mai bună cunoaștere a așteptărilor pe care
angajatorii le au de la absolvenții de studii superioare;
- Un nivel redus de implicare a studenților în activitățile derulate în cadrul facultății;
- 33% dintre cadrele didactice nu au respectat niciunul dintre termenele stabilite
pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
- Dezechilibru între repartizarea responsabilităților privind derularea activităților
suport, între membrii departamentului.
Pornind de la concluziile prezentului raport de evaluare a activității departamentului și
a membrilor acestuia, se va elabora Planul de activitate al Departamentului de Management,
Contabilitate și Finanțe Constanța pentru anul 2013 – 2014.
Prezentul Raport a fost prezentat de către Directorul Departamentului de
Management, Contabilitatea și Finanțe Constanța de către Director Departament –
Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu – și aprobat în ședința Consiliului Facultății de Management
Financiar-Contabil Constanța din data de 03.10.2013
Director Departament,
Conf.univ.dr. Iuliana Pârvu