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7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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Julio de 2015
REGLAMENTO FEDERAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO.
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1. Pri!i"#le$ %odi&i!#!ioe$ #l Re'l#%e(o
PRE)ISI*NFA)ULTADES
STPSOBLIGA)IONES
PATRONES
IN)LUSI*N DE PRE+EN)IONESESPE)IALES EN MATERIA DESEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO,
PRIN)IPIOS Y PRIORIDADES DE NORMALI-A)I*NEN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ESTABLE)IMIENTO
DISPOSI)IONES DE )AR)TER GENERALPOR APARTADO NORMATI+O
DESREGULA)I*N DE TRMITES,
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DE LA PARTI)IPA)I*N Y )ONTROL DELOS ORGANISMOS DE TER)ERA PARTE
1. Pri!i"#le$ %odi&i!#!ioe$ #l Re'l#%e(o
IN)ORPORA)I*N)RITERIOS PARA LAA)TUALI-A)I*N DE
LA TABLA DEENFERMEDADES DE
TRABAJO,
PRIN)IPIOSBSI)OS DE LOSME)ANISMOS DEAUTOGESTI*N,
INSTITU)IONALI-A)I*N
ME)ANISMOS DE )ONSULTA Y PRE+EN)I*NDE RIESGOS
MEDIOS PARA FA)ILITAR EL
)ONO)IMIENTO Y )UMPLIMIENTO DE LANORMATI+IDAD
RESTRU)TURA)I*N
SAN)IONESADMINISTRATI+AS
REDEFINI)I*N
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Establecer las disposiciones en materia de Seguridad y Saluden el Trabajo que deberán observarse en los Centros de
Trabajo, a efecto de contar con las condiciones que permitan
prevenir Riesgos y, de esta manera, garantizar a los
trabajadores el derecho a desempear sus actividades en
entornos que aseguren su vida y salud, con base en lo queseala la !ey "ederal del Trabajo#
2. O/e(o de l# Re'ul#!i
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For%ul#r l# "ol(i!# "3/li!# de $e'urid#d 4 $#lude el (r#/#o,
Di$e#r6 !oordi#r6 ee!u(#r 4 e7#lu#r "ro'r#%#$ 4!#%"##$ "#r# l# "re7e!i de #!!ide(e$ 4e&er%ed#de$ de (r#/#o,
E%i(ir l#$ NOM8$ de $e'urid#d 4 $#lud e el(r#/#o,
Di&udir l# or%#(i7id#d 4 "ro%o7er $u!u%"li%ie(o,
Pro%o7er l# !o$(i(u!i 4 &u!io#%ie(o de l#$
!o%i$ioe$ de $e'urid#d e 9i'iee6 de lo$$er7i!io$ "re7e(i7o$ de $e'urid#d 4 $#lud e el(r#/#o6 #$ !o%o de lo$ $er7i!io$ de %edi!i# del(r#/#o,
:. Pre!i$i de &#!ul(#de$ de l# Se!re(#r# delTr#/#o 4 Pre7i$i So!i#l
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Pre$idir 4 !oordi#r l# )o%i$i )o$ul(i7#N#!io#l de Se'urid#d 4 S#lud e el Tr#/#o 4 el)o%i(; )o$ul(i7o N#!io#l de Nor%#li<#!i deSe'urid#d 4 S#lud e el Tr#/#o,
Di$e#r6 "ro%o7er 4 $u"er7i$#r lo$ %e!#i$%o$de #u(oe7#lu#!i del !u%"li%ie(o de l#$ NOM8$,
E%i(ir re!oo!i%ie(o$ # e%"re$#$ =ue!o%"rue/e el !u%"li%ie(o de l# or%#(i7id#d,
Pro%o7er l# !re#!i6 #"ro/#r 4 d#r $e'ui%ie(o#l &u!io#%ie(o de or'#i$%o$ "ri7#do$,
Re$ol7er l#$ $oli!i(ude$ de #u(ori<#!i "#r#u(ili<#r (e!olo'#$6 "ro!e$o$6 e=ui"o$6"ro!edi%ie(o$6 %e!#i$%o$6 %;(odo$ de "rue/#o %#(eri#le$ #l(er#(i7o$,
:. Pre!i$i de &#!ul(#de$ de l# Se!re(#r# delTr#/#o 4 Pre7i$i So!i#l
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A!(u#li<#r 4 e>"edir l#$ (#/l#$ de e&er%ed#de$ de(r#/#o 4 de 7#lu#!i de i!#"#!id#de$"er%#e(e$,
Su$!ri/ir !o7eio$ de !ol#/or#!i6 de!o!er(#!i 4 de !oo"er#!i,
+i'il#r el !u%"li%ie(o de l#$ di$"o$i!ioe$ e%#(eri# de $e'urid#d 4 $#lud e el (r#/#o,
I$(#ur#r6 $u$(#!i#r 4 re$ol7er el "ro!edi%ie(o#d%ii$(r#(i7o $#!io#dor,
Tr#%i(#r 4 re$ol7er lo$ re!ur$o$ #d%ii$(r#(i7o$
=ue !orre$"od#6 4 L#$ de%?$ =ue le $e#le o(r#$ di$"o$i!ioe$
le'#le$ o re'l#%e(#ri#$6 4 =ue e$(; e el ?%/i(ode $u !o%"e(e!i#.
:. Pre!i$i de &#!ul(#de$ de l# Se!re(#r# delTr#/#o 4 Pre7i$i So!i#l
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:. Pre!i$i de l#$ o/li'#!ioe$ de lo$ "#(roe$
A"#r(#do Fu!io#l O/li'#!ioe$
E$(udio$E$(udio$
Pro'r#%#$ 4"ro!edi%ie(o$
Pro'r#%#$ 4"ro!edi%ie(o$
Or'#i<#!iOr'#i<#!i
Contar con un diagn$stico de seguridad ysalud en el trabajo y los estudios y análisis deriesgos requeridos#
%ntegrar un programa de seguridad y salud enel trabajo#
Elaborar los programas espec&ficos,manuales y procedimientos requeridos#
Constituir e integrar la comisi$n de seguridade higiene, as& como dar facilidades para suoperaci$n#
'arantizar la prestaci$n de los serviciospreventivos de seguridad y salud en eltrabajo y de medicina del trabajo
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:. Pre!i$i de l#$ o/li'#!ioe$ de lo$ "#(roe$
A"#r(#do Fu!io#l O/li'#!ioe$
Medid#$ de$e'urid#d
Medid#$ de$e'urid#d
Re!oo!i%ie(o6e7#lu#!i 4
!o(rol
Re!oo!i%ie(o6e7#lu#!i 4
!o(rol
E=ui"o de"ro(e!!i"er$o#l
E=ui"o de"ro(e!!i"er$o#l
Colocar en lugares visibles avisos o sealespara informar, advertir y prevenir riesgos#
(plicar, en la instalaci$n de susestablecimientos, las medidas de seguridad y
salud en el trabajo pertinentes
!levar a cabo las acciones dereconocimiento, evaluaci$n y control de loscontaminantes del ambiente laboral#
)isponer la aplicaci$n de e*ámenes m+dicosal personal ocupacionalmente e*puesto#
Se'ui%ie(o # l#$#lud
Se'ui%ie(o # l#$#lud
roporcionar a los trabajadores el equipo deprotecci$n personal requerido#
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:. Pre!i$i de l#$ o/li'#!ioe$ de lo$ "#(roe$
A"#r(#do Fu!io#l O/li'#!ioe$
)#"#!i(#!i ei&or%#!i
)#"#!i(#!i ei&or%#!i
Au(ori<#!ioe$ 4re'i$(ro$
#d%ii$(r#(i7o$
Au(ori<#!ioe$ 4re'i$(ro$
#d%ii$(r#(i7o$
%nformar a los trabajadores respecto de losriesgos relacionados con la actividad laboralque desarrollen#
Capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre
la prevenci$n de riesgos y la atenci$n aemergencias#
Capacitar al personal que forme parte de lacomisi$n de seguridad e higiene y de losservicios preventivos de seguridad y salud enel trabajo y, en su caso, de medicina del
trabajo, de carácter interno#
E*pedir las autorizaciones para la realizaci$nde actividades peligrosas#
!levar los registros administrativoscorrespondientes#
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:. Pre!i$i de l#$ o/li'#!ioe$ de lo$ "#(roe$
A"#r(#do Fu!io#l O/li'#!ioe$
Au(ori<#!ioe$ 4re'i$(ro$
#d%ii$(r#(i7o$
Au(ori<#!ioe$ 4re'i$(ro$
#d%ii$(r#(i7o$
)o(rol)o(rol
)ar aviso a la Secretar&a o a las instituciones deseguridad social sobre los accidentes de trabajo
)ar aviso a la Secretar&a sobre las defuncionesque ocurran con motivo de accidentes y
enfermedades de trabajo#resentar los avisos relacionados con elfuncionamiento de recipientes sujetos a presi$n,recipientes criog+nicos y generadores de vaporo calderas#
Contar con los dictámenes, informes deresultados y certificados de cumplimiento en
materia de seguridad y salud en el trabajo#
Supervisar que los contratistas cumplan con lasmedidas de seguridad y salud en el trabajo
ermitir y facilitar el ejercicio de las funcionesde inspecci$n y vigilancia por parte de la
autoridad laboral#
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5. E$(#/le!i%ie(o de "ri!i"io$ 4 "riorid#de$ "#r#l# or%#li<#!i e $e'urid#d 4 $#lud e el(r#/#o.
Pre!i$i del A?li$i$ =ue Su$(e(e lo$ Pro4e!(o$ de NOM8$
Evitar riesgos que pongan en peligro
la vida, integridad f&sica o salud de
los trabajadores, y revenir cambios adversos y
sustanciales en el ambiente laboral,
que afecten o pueda afectar la
seguridad o salud de lostrabajadores o provocar daos a las
instalaciones, maquinaria, equipos y
materiales del centro de trabajo#
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5. E$(#/le!i%ie(o de "ri!i"io$ 4 "riorid#de$ "#r#l# or%#li<#!i e $e'urid#d 4 $#lud e el(r#/#o.
Pre!i$i del A?li$i$ =ue Su$(e(e lo$ Pro4e!(o$ de NOM8$
E*plicaci$n sucinta de los objetivos y finalidades de la
-orma.
)escripci$n de las medidas propuestas y alternativaspara cumplir con dicha finalidad.
Costos y beneficios de las alternativas consideradas, as&
como una comparaci$n con las regulaciones de otros
pa&ses, y
"actibilidad t+cnica para la comprobaci$n de su
cumplimiento#
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5. E$(#/le!i%ie(o de "ri!i"io$ 4 "riorid#de$ "#r#l# or%#li<#!i e $e'urid#d 4 $#lud e el(r#/#o.
Di&ere!i#$ Nor%#(i7#$
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E$(udio$ e i7e$(i'#!ioe$
Pro!edi%ie(o 4 re=ui$i(o$
Establecer las bases para la
elaboraci$n y actualizaci$n de las
-/01s, as& como para sustentar el
costo2beneficio y factibilidad de las
mismas
Establecer las bases para la
elaboraci$n y actualizaci$n de las
-/01s, as& como para sustentar el
costo2beneficio y factibilidad de las
mismas
(utorizaci$n de tecnolog&as, procesos, equipos, procedimientos,
mecanismos, m+todos de prueba o materiales alternativos a los
previstos en las -ormas#
(utorizaci$n de tecnolog&as, procesos, equipos, procedimientos,
mecanismos, m+todos de prueba o materiales alternativos a los
previstos en las -ormas#
5. E$(#/le!i%ie(o de "ri!i"io$ 4 "riorid#de$ "#r#l# or%#li<#!i e $e'urid#d 4 $#lud e el(r#/#o.
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@. Pre!i$i de l#$ di$"o$i!ioe$ de !#r?!(er 'eer#l"or #"#r(#do or%#(i7o
Grupo de
NormasApartado
Número de
Disposiciones
Seguridad
Edifcios, locales, instalaciones y áreas detrabajo.
14
Prevención y protección contra incendios. 17
Utilización de maqinaria, eqipo y
!erramientas."
#anejo y almacenamiento de materiales. 1$
#anejo, transporte y almacenamiento desstancias q%micas peli&rosas.
1"
'ondcción de ve!%clos motorizados. 1(
)rabajos en altra. 1$
)rabajos en espacios confnados. 1*+ecipientes sjetos a presión, recipientescrio&nicos y &eneradores de vapor o calderas.
17
Electricidad estática. 7
-ctividades de soldadra y corte. 1*
#antenimiento de las instalaciones elctricas. 1"
S u b t o t a l 168
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@. Pre!i$i de l#$ di$"o$i!ioe$ de !#r?!(er 'eer#l"or #"#r(#do or%#(i7o
Grupo de
NormasApartado
Número de
Disposiciones
Salud
+ido. 1(
ibraciones. "
/lminación. 0
+adiaciones ionizantes. 10+adiaciones electroma&nticas no ionizantes. 1(
'ondiciones trmicas elevadas o abatidas. 1(
Presiones ambientales anormales. 7
-&entes q%micos.1(
-&entes bioló&icos. 1$
actores de ries&o er&onómico. 2
actores de ries&o psicosocial. 2
S u b t o t a l 107
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@. Pre!i$i de l#$ di$"o$i!ioe$ de !#r?!(er 'eer#l"or #"#r(#do or%#(i7o
Grupo de
NormasApartado
Número de
Disposiciones
Organizacionales
'omisiones de se&ridad e !i&iene en eltrabajo.
1(
3ervicios preventivos de se&ridad y sald enel trabajo.
0
3ervicios preventivos de medicina del trabajo. 2
3elección y so del eqipo de protecciónpersonal.
11
Empleo de seales de se&ridad y sald, eidentifcación de ries&os por 5idoscondcidos en tber%as.
*
/dentifcación y comnicación de peli&ros y
ries&os por sstancias q%micas peli&rosas. *-dministración de la se&ridad en losprocesos y eqipos cr%ticos donde se manejensstancias q%micas peli&rosas.
11
Promoción de n entorno or&anizacional6avorable y prevención de la violencia laboral.
2
S u b t o t a l 62
@ P i i d l di i i d ? (
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@. Pre!i$i de l#$ di$"o$i!ioe$ de !#r?!(er'eer#l "or #"#r(#do or%#(i7o
Re=ueri%ie(o$ or%#(i7o$ "or (i"o de !e(ro de (r#/#o
Nor%#$ deSe'urid#d
Nor%#$ deS#lud
Nor%#$ deOr'#i<#!i
12
2:@ 22 2:@
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. De$re'ul#!i de (r?%i(e$
Su"re$i de (r?%i(e$
(utorizaci$n provisional
(utorizaci$n definitiva
(mpliaci$n de la vigenciade la autorizaci$n definitiva
(utorizaci$n con motivo de la modificaci$n de la instalaci$n o de lascondiciones de operaci$n de recipientes sujetos a presi$n y generadoresde vapor o calderas#
Mod#lid#d
"#r# el &u!io#%ie(o dere!i"ie(e$ $ue(o$ # "re$i 4
'eer#dore$ de 7#"or o !#lder#$.
(utorizaci$n para utilizar los procedimientos o m+todos de muestreo ydeterminaci$n anal&tica de los contaminantes qu&micos del ambiente
laboral, de origen e*tranjero#
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. De$re'ul#!i de (r?%i(e$
Al(er#(i7# de (r?%i(e (viso a la Secretar&a del Trabajo y revisi$nSocial de los accidentes que ocurran,cuando se presente ante la instituci$np3blica de seguridad social
Mod#lid#d
Constituci$n de comisiones de seguridad ehigiene en los centros de trabajo
(utorizaci$n para utilizar tecnolog&as,procesos, equipos, procedimientos,mecanismos, m+todos de prueba omateriales alternativos
A%"li#!i de "l#<o$
A&ir%#(i7# &i!(#
P i i l ( i d id d
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Tr#/#o$ "ro9i/ido$ "#r# %uere$ e e$(#do de 'e$(#!i
A'e(e$ &$i!o$
. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d4 $#lud e el (r#/#o
A'e(e$ =u%i!o$ 4 /iol'i!o$
Ruido o vibraciones. fuentes deradiaci$n ionizante y no ionizantesinfrarrojas o ultravioletas. presionesambientales anormales, o condicionest+rmicas elevadas o abatidas#
0anejo, transporte, almacenamiento o despacho de sustanciasqu&micas peligrosas. agentes qu&micos contaminantes del ambientelaboral. residuos peligrosos, agentes biol$gicos o enfermedades
infecto contagiosas, y fauna peligrosa o flora nociva##
P i i l ( i d id d
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Tr#/#o$ "ro9i/ido$ "#r# %uere$ e e$(#do de 'e$(#!i
. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d4 $#lud e el (r#/#o
I. )onde est+n e*puestas a ruido o vibraciones querebasen los l&mites de e*posici$n.II. 4ue impliquen la e*posici$n a fuentes de radiaci$nionizante y no ionizantes infrarrojas o ultravioletas.
III. Con presiones ambientales anormales o condicionest+rmicas elevadas o abatidas.I+. 4ue las e*pongan a Contaminantes del (mbiente!aboral que puedan afectar su salud o la del producto dela concepci$n.+. )onde se manejen, transporten, almacenen o procesen
sustancias t$*icas, cancer&genas, teratog+nicas omutag+nicas.+I. En los que est+n e*puestas a residuos peligrosos,agentes biol$gicos o enfermedades infecto contagiosas.
P i i l ( i d id d
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+II. 4ue demanden esfuerzo f&sico moderado y pesado. cargassuperiores a los diez 5ilogramos. posturas forzadas, o conmovimientos repetitivos por per&odos prolongados, queimpliquen esfuerzo abdominal o de miembros inferiores.+III. )e rescate, salvamento y brigadas contra siniestros.
IC. En altura o Espacios Confinados.C. )e soldadura y corte.CI. En condiciones climáticas e*tremas en campo abierto, quelas e*pongan a deshidrataci$n, golpe de calor, hipotermia ocongelaci$n.CII. En actividades productivas de las industrias gasera, delcemento, minera, del hierro y el acero,
petrolera, nuclear y el+ctrica.CIII. En torres de perforaci$n o plataformas mar&timas.CI+. Submarinos y subterráneos, yC+. !os demás que se establezcan como peligrosos oinsalubres en las leyes, reglamentos y -ormas aplicables#
Tr#/#o$ "ro9i/ido$ "#r# %uere$ e e$(#do de 'e$(#!i
. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d4 $#lud e el (r#/#o
Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d
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Tr#/#o$ "ro9i/ido$ "#r# %eore$ de die!i$;i$ # =ui!e #o$
. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d4 $#lud e el (r#/#o
I. En los cuales se e*pongan a ruido, vibraciones,
radiaciones ionizantes y no ionizantes, infrarrojas o
ultravioletas, condiciones t+rmicas elevadas o abatidas o
presiones ambientales anormales.II. 4ue impliquen el manejo, transporte, almacenamiento o
despacho de Sustancias 4u&micas eligrosas.
III. )onde est+n e*puestos a agentes qu&micos
Contaminantes del (mbiente !aboral.
I+. En los que est+n e*puestos a residuos peligrosos,
agentes biol$gicos o enfermedades infecto contagiosas.+. )onde se e*pongan al contacto con fauna peligrosa o
flora nociva.
+I. -octurnas industriales.
+II. )e paoleros o fogoneros en buques.
Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d
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+III. 4ue demanden esfuerzo f&sico moderado y pesado.
cargas superiores a los siete 5ilogramos. posturas
forzadas, o con movimientos repetitivos por per&odos
prolongados, que alteren su sistema m3sculo2esquel+tico.
IC. )e rescate, salvamento y brigadas contra siniestros.
C. 4ue requieran el manejo, operaci$n y mantenimiento
de maquinaria, equipo o herramientas mecánicas,
el+ctricas, neumáticas o motorizadas, que puedan generar
amputaciones, fracturas o lesiones graves.
. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d4 $#lud e el (r#/#o
CI. 4ue utilicen herramientas manuales punzo cortantes.
CII. 4ue requieran el manejo de veh&culos motorizados, incluido sumantenimiento mecánico y el+ctrico.
CIII. En altura o espacios confinados.
CI+. Relativos a la operaci$n, revisi$n, mantenimiento y pruebas de recipientes
sujetos a presi$n, recipientes criog+nicos y generadores de vapor o calderas.
C+. )e soldadura y corte
Tr#/#o$ "ro9i/ido$ "#r# %eore$ de die!i$;i$ # =ui!e #o$
Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d
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. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d4 $#lud e el (r#/#o
CCIII# En actividades
productivas de las
industrias gasera, del
cemento, minera, del
hierro y el acero,petrolera y nuclear.
C+I. En establecimientos en los cuales se operen equipos y procesos cr&ticos
donde se manejen Sustancias 4u&micas eligrosas que puedan ocasionar
accidentes mayores.
C+II. En condiciones
climáticas e*tremas encampo abierto, que los
e*pongan a
deshidrataci$n, golpe
de calor, hipotermia o
congelaci$n.
C+III. 4ue se
desarrollen en
vialidades con amplio
volumen de tránsito
vehicular 6v&as
primarias7.
CIC. En actividades
agr&colas, forestales,
de aserrado, silv&colas,
de caza y pesca.
CC. En buques.
CCI. En minas.
CCII. Submarinas y
subterráneos.
CCI+. En actividades
productivas de las
industrias ladrillera, vidriera,
cerámica y cerera.
Tr#/#o$ "ro9i/ido$ "#r# %eore$ de die!i$;i$ # =ui!e #o$
Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de $e'urid#d4 $#lud e el (r#/#o
CCI+. En actividades productivas de las industrias
ladrillera, vidriera, cerámica y cerera.
CC+. En actividades productivas de la industria
tabacalera.
CC+I. Relacionados con la generaci$n, transmisi$n ydistribuci$n de electricidad y el mantenimiento de
instalaciones el+ctricas.
CC+II. En obras de construcci$n.
CC+III. 4ue tengan responsabilidad directa sobre el
cuidado de personas o la custodia de bienes y valores.
CCIC. Con alto grado de dificultad. en apremio detiempo. que demandan alta responsabilidad, o que
requieren de concentraci$n y atenci$n sostenidas, y
CCC. !os demás que se determinen como peligrosos o
insalubres en las leyes, reglamentos y -ormas
aplicables#
Tr#/#o$ "ro9i/ido$ "#r# %eore$ de die!i$;i$ # =ui!e #o$
Pre e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de$e'urid#d 4 $#lud e el (r#/#o
Medid#$ de $e'urid#d "#r# (r#/##dore$ !o di$!#"#!id#d
Ru/ro O/li'#!i
)odi!ioe$ de $e'urid#d
(nálisis de riesgos para determinar la
compatibilidad del puesto a ocupar por
trabajadores con discapacidad#
)efinici$n de acciones preventivas y correctivas
para la prevenci$n de riesgos a trabajadores
con discapacidad#
Contar con instalaciones adecuadas para el
acceso y desarrollo de sus actividades, en los
centros de trabajo que tengan más de 89trabajadores#
Establecimiento de condiciones de seguridad y
salud que les permitan el desempeo de sus
actividades y su desplazamiento#
Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de
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. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de$e'urid#d 4 $#lud e el (r#/#o
Medid#$ de $e'urid#d "#r# (r#/##dore$ !o di$!#"#!id#d
Ru/ro O/li'#!i
Medid#$ de $e'urid#d
:so de sealizaciones que sean accesibles a los
trabajadores con discapacidad#
Realizaci$n de modificaciones y adaptaciones
para garantizar su desempeo en forma segura#
)#"#!i(#!i e
i&or%#!i
)ifusi$n de informaci$n sobre los riesgos de
trabajo y las medidas de seguridad por adoptar
en su área de trabajo#
Capacitaci$n para el desarrollo de sus
actividades y actuaci$n en caso de emergencia#
A(e!i # e%er'e!i#$rioridad para su alertamiento, evacuaci$n y
apoyo en caso de emergencia#
Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de
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. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de$e'urid#d 4 $#lud e el (r#/#o
Medid#$ de $e'urid#d "#r# (r#/##dore$ del !#%"o
Ru/ro O/li'#!i
Medid#$ de $e'urid#d%nstrucciones de seguridad en su idioma, lengua
o dialecto, o a trav+s de medios gráficos opictogramas#
Ser7i!io$ #l "er$o#l
Suministro de servicios provisionales de aguapotable y sanitarios en el lugar dondedesarrollen sus actividades#
rovisi$n de habitaciones c$modas e higi+nicasa los trabajadores del campo#
Transportaci$n segura para el traslado de lostrabajadores de su lugar de alojamiento alcampo de cultivo y de este 3ltimo al primero#
Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de
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. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de$e'urid#d 4 $#lud e el (r#/#o
Medid#$ de $e'urid#d "#r# (r#/##dore$ del !#%"o
Ru/ro O/li'#!i
Se'ui%ie(o # l# $#ludráctica de e*ámenes m+dicos para evaluar susalud#
E=ui"o de "ro(e!!i"er$o#lrovisi$n de elementos protectores y l&quidoshidratantes contra la radiaci$n solar#
)#"#!i(#!i ei&or%#!i
)ifusi$n de informaci$n sobre los riesgos a queestán e*puestos y adiestramiento en su lenguao dialecto#
A(e!i # e%er'e!i#$
)isposici$n de ant&dotos contra los efectos deinsumos fitosanitarios o plaguicidas e insumosde nutrici$n vegetal o fertilizantes, y la picadurade animales venenosos#
)isposici$n del equipo y medicamentos, encaso de golpe de calor o deshidrataci$n severa#
Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de
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. Pre7e!ioe$ e$"e!i#le$ e %#(eri# de$e'urid#d 4 $#lud e el (r#/#o
Pro%o!i de l# $#lud 4 "re7e!i de l#$ #di!!ioe$
• arte de una estrategia integral de seguridad y salud en eltrabajo.
• Reducci$n de factores de riesgo y acciones para modificar estilosde vida. universales, equitativas y con calidad.
• "ormaci$n de grupos de ayuda mutua.• articipaci$n de los trabajadores en el autocuidado de su salud.• /torgamiento de est&mulos y reconocimientos por el logro de
prácticas saludables.
• Confidencialidad respecto de su estado de salud y adicciones.• -o discriminaci$n a trabajadores con enfermedades o adicciones,
y• Respeto a los derechos laborales y oportunidades de trabajo#
A!(u#li<#!i de l# T#/l# de E&er%ed#de$ de
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. A!(u#li<#!i de l# T#/l# de E&er%ed#de$ deTr#/#o
Gru"o$ 4 3%ero de e&er%ed#de$ de (r#/#o
Gru"o Deo%i#!i +i'e(e Pro"ue$(o
I. Enfermedades infecciosas y parasitarias# ;< =9
II. Cánceres de origen laboral# = ;>
III.Enfermedades del sistema circulatorio, de la sangre y
$rganos hematopoy+ticos#< ?
I+. Trastornos mentales# < >
+. Enfermedades del sistema respiratorio# 89 <@
+I. Enfermedades del sistema digestivo# ;
+II. Enfermedades de la piel y tejidos subcutáneos# <@ ?
+III.Enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido
conjuntivo#
? <>
IC. %nto*icaciones# >A =9
C. Enfermedades del ojo y del o&do# <B ;?
CI. Enfermedades de endocrinolog&a y genito2urinarias# < ?
/tras# >
T o ( # l 1@1 1:
A!(u#li<#!i de l# T#/l# de E&er%ed#de$ de
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. A!(u#li<#!i de l# T#/l# de E&er%ed#de$ deTr#/#o
Pre!i$i del !o(eido de l# T#/l# de E&er%ed#de$
• )atos de identificaci$n de la enfermedad.• (gentes f&sicos, qu&micos o biol$gicos o factores de riesgo
ergon$mico o psicosocial que se relacionan con el trabajo y puedencausar la enfermedad.
• (ctividades econ$micas y puestos de trabajo e*puestos a dichosagentes o factores.
• rincipales s&ntomas y signos para establecer el diagn$stico cl&nicode la enfermedad.
• Estudios necesarios para sustentar el diagn$stico cl&nico.• Caracter&sticas de la e*posici$n laboral.
• Criterios para establecer la relaci$n causal de la enfermedad, y• ropuesta de valuaci$n para cada una de las alteraciones#
A!(u#li<#!i de l# T#/l# de E&er%ed#de$ de
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. A!(u#li<#!i de l# T#/l# de E&er%ed#de$ deTr#/#o
)ri(erio$ "#r# l# #!(u#li<#!i de l# T#/l# de E&er%ed#de$
10 I$(i(u!io#li<#!i de lo$ %edio$ "#r#
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10. I$(i(u!io#li<#!i de lo$ %edio$ "#r#&#!ili(#r el !oo!i%ie(o 4 !u%"li%ie(o de l#or%#(i7id#d
)esarrollo de cursos multimedia que faciliten el conocimiento de las
-/01s de seguridad y salud en el trabajo y disminuyan los costos
asociados con su difusi$n, capacitaci$n y aplicaci$n#
)ur$o$ Mul(i%edi#
10 I$(i(u!io#li<#!i de lo$ %edio$ "#r# &#!ili(#r el
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10. I$(i(u!io#li<#!i de lo$ %edio$ "#r# &#!ili(#r el!oo!i%ie(o 4 !u%"li%ie(o de l# or%#(i7id#d
Mdulo$ de Au(o'e$(i
A$i$(e(e"#r# l#
I$(#ur#!idel SASST
"acilita la b3squeda de la normatividadaplicable en la materia, de acuerdo con la
actividad econ$mica, escala y factores de riesgo
asociados a los procesos productivos de cada
centro de trabajo#
rovee un esquema con los elementos esenciales para la
instauraci$n de sistemas de administraci$n en seguridad y salud
en el trabajo, as& como para el seguimiento de los avances en su
puesta en operaci$n#
(porta indicadores de desempeo y criterios para valorar el
funcionamiento de este tipo de sistemas, con las
consecuentes acciones preventivas y correctivas por
instrumentar en los centros de trabajo
10 I$(i(u!io#li<#!i de lo$ %edio$ "#r# &#!ili(#r el
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10. I$(i(u!io#li<#!i de lo$ %edio$ "#r# &#!ili(#r el!oo!i%ie(o 4 !u%"li%ie(o de l# or%#(i7id#d
Mdulo$ de Au(o'e$(i
E7#lu#!i del !u%"li%ie(o de l# or%#(i7id#d e SST
ermite una revisi$n para determinar el grado de cumplimiento de la
normatividad en seguridad y salud en el trabajo, al igual que las acciones
preventivas y correctivas por adoptar#
El#/or#!i de PSST
osibilita la integraci$n y seguimiento de los programas de seguridad y salud
en el trabajo#
Ide(i&i!#!i 4 )o(rol del E=ui"o de Pro(e!!i Per$o#l
(poya la selecci$n de este tipo de equipo, con base en el análisis de riesgos a
que están e*puestos los trabajadores, as& como el control sobre su uso,
revisi$n, limpieza, mantenimiento, reemplazo, resguardo y disposici$n final#
10 I$(i(u!io#li<#!i de lo$ %edio$ "#r# &#!ili(#r el
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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10. I$(i(u!io#li<#!i de lo$ %edio$ "#r# &#!ili(#r el!oo!i%ie(o 4 !u%"li%ie(o de l# or%#(i7id#d
Mdulo$ de Au(o'e$(i
Re!oo!i%ie(o6 E7#lu#!i 4 )o(rol
osibilita la identificaci$n, medici$n y adopci$n de las medidas de control
pertinentes respecto de los agentes contaminantes del ambiente laboral#
Re!i"ie(e$ Sue(o$ # Pre$i6 Re!i"ie(e$ )rio';i!o$ 4 Geer#dore$de +#"or o )#lder#$
"acilita la integraci$n del listado y e*pedientes de los equipos con que cuenta
el centro de trabajo. de los registros sobre su operaci$n, revisi$n,
mantenimiento y pruebas, al igual que la formulaci$n y notificaci$n de losavisos que se deban presentar ante la Secretar&a#
Se'ui%ie(o # l# S#lud de lo$ Tr#/##dore$
roporciona los elementos necesarios para el seguimiento y vigilancia a la
salud de los trabajadores#
11 I!or"or#!i de lo$ "ri!i"io$ /?$i!o$ de lo$
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11. I!or"or#!i de lo$ "ri!i"io$ /?$i!o$ de lo$%e!#i$%o$ de #u(o'e$(i
Pro'r#%# de Au(o'e$(i e Se'urid#d 4 S#lud e el Tr#/#o
%mpulsar que las empresas instauren yoperen sistemas de administraci$n en
seguridad y salud en el trabajo, con la
corresponsabilidad de empleadores y
trabajadores, a partir de estándares
nacionales e internacionales, y consustento en la normatividad vigente, a fin
de favorecer el funcionamiento de
centros de trabajo seguros e higi+nicos#
O/e(i7o
11 I!or"or#!i de lo$ "ri!i"io$ /?$i!o$ de lo$
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11. I!or"or#!i de lo$ "ri!i"io$ /?$i!o$ de lo$%e!#i$%o$ de #u(o'e$(i
Pro'r#%# de Au(o'e$(i e Se'urid#d 4 S#lud e el Tr#/#o
rioridad para actividades econ$micas
de alto riesgo.
%ncorporaci$n voluntaria de los centros
de trabajo. (plica tambi+n a las empresas
contratistas que desarrollen labores
relacionadas con la actividad principal
dentro de las instalaciones del propio
centro de trabajo, y
!os centros de trabajo serán objeto de
evaluaciones iniciales e integrales por
parte de la (utoridad laboral#
Pol(i!#$
11. I!or"or#!i de lo$ "ri!i"io$ /?$i!o$ de lo$
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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Se genere una e*plosi$n, incendio, derrame de productos qu&micos o
cualquier otro siniestro, que dae la integridad f&sica o salud de los
trabajadores yDo afecte los procesos productivos.
/curran accidentes de trabajo graves, con incapacidad permanente o
defunci$n, o
Se presenten quejas fundadas por parte de la comisi$n de seguridad e
higiene, de los representantes sindicales o de los trabajadores, sobre el
incumplimiento de los acuerdos determinados en el compromiso voluntario
o de las -ormas#
11. I!or"or#!i de lo$ "ri!i"io$ /?$i!o$ de lo$%e!#i$%o$ de #u(o'e$(i
Pro'r#%# de Au(o'e$(i e Se'urid#d 4 S#lud e el Tr#/#o
)#u$#le$ de /## (e%"or#l
11. I!or"or#!i de lo$ "ri!i"io$ /?$i!o$ de lo$
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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%ncumplan las medidas dictadas por la autoridad laboral, derivadas de las
inspecciones e*traordinarias.-o acrediten las evaluaciones integrales, ni obtengan los reconocimientos
correspondientes, dentro de los plazos establecidos.
!o soliciten por escrito.
Concluyan actividades.
Cambien de actividad econ$mica.
Cambien de denominaci$n o raz$n social y los directivos no est+ninteresados en seguir participando en el programa.
Se fusionen con otra empresa y los directivos no est+n interesados en
seguir participando en el programa, o
Cambien de domicilio#
11. I!or"or#!i de lo$ "ri!i"io$ /?$i!o$ de lo$%e!#i$%o$ de #u(o'e$(i
Pro'r#%# de Au(o'e$(i e Se'urid#d 4 S#lud e el Tr#/#o
)#u$#le$ de /## de&ii(i7#
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#4 "re7e!i de rie$'o$
)o%i$i )o$ul(i7# N#!io#l de Se'urid#d 4 S#lud e el Tr#/#o
Coadyuvar en el diseo de la pol&tica
nacional en materia de seguridad y salud
en el trabajo, proponer reformas y
adiciones al reglamento y a las normas
oficiales me*icanas en la materia, as& como
estudiar y recomendar medidas
preventivas para abatir los riesgos en los
centros de trabajo#
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
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12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#4 "re7e!i de rie$'o$
)o%i$i )o$ul(i7# N#!io#l de Se'urid#d 4 S#lud e el Tr#/#o
I(e'r#!i
)e
pen
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cia
s e
%nst
ituc
ion
esp3b
lica
s
Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$de Tr#/##dore$
Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$de Tr#/##dore$
Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$de E%"le#dore$
Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$de E%"le#dore$
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
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12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#4 "re7e!i de rie$'o$
)o%i$i )o$ul(i7# N#!io#l de Se'urid#d 4 S#lud e el Tr#/#o
)o%"e(e!i#$
Coadyuvar en la formulaci$n de la pol&tica nacional de seguridad y salud
en el trabajo. Emitir opini$n y proponer anteproyectos de -/01s de seguridad y salud
en el trabajo, as& como la modificaci$n o cancelaci$n de las que est+n en
vigor. (nalizar los &ndices de frecuencia y gravedad de los accidentes y
enfermedades de trabajo a nivel nacional. Conocer sobre las acciones desarrolladas por otras dependencias e
instituciones p3blicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
)efinir estrategias para prevenir riesgos. roponer proyectos de reformas y
adiciones reglamentarias. %mpulsar la formaci$n de t+cnicos y
especialistas en la materia. (poyar la difusi$n del marco normativo.
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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4 "re7e!i de rie$'o$
)o%i$i )o$ul(i7# N#!io#l de Se'urid#d 4 S#lud e el Tr#/#o
)o%"e(e!i#$ /pinar sobre los criterios rectores y
prioridades del programa de inspecci$n. Conocer sobre el desempeo de los
organismos privados para la evaluaci$n
de la conformidad de las -/01s, y
romover la cooperaci$n cient&fica y t+cnica con instituciones nacionales e
internacionales# !levar a cabo estudios y proponer medidas preventivas para abatir los
riesgos. romover los mecanismos de autoevaluaci$n del cumplimiento de las
-/01s. romover la realizaci$n de programas y campaas de seguridad y salud
en el trabajo para la prevenci$n de riesgos. /pinar sobre las tablas de enfermedades de trabajo y de valuaci$n de las
incapacidades permanentes. "ormular recomendaciones sobre la prima del seguro de riesgos de
trabajo.
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
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4 "re7e!i de rie$'o$
Coadyuvar en la definici$n de la pol&tica
estatal en materia de seguridad y salud en
el trabajo, proponer reformas y adiciones al
reglamento y a las normas oficialesme*icanas en la materia, as& como estudiar
y proponer medidas preventivas para abatir
los riesgos en los centros de trabajo
establecidos en su jurisdicci$n#
)o%i$ioe$ )o$ul(i7#$ E$(#(#le$ 4 del Di$(ri(o Feder#l de Se'urid#d
4 S#lud e el Tr#/#o
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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4 "re7e!i de rie$'o$
)o%i$ioe$ )o$ul(i7#$ E$(#(#le$ 4 del Di$(ri(o Feder#l de Se'urid#d
4 S#lud e el Tr#/#o
I(e'r#!i
)e
pen
dencia
s e
%nst
ituc
ion
esp3b
lica
s
Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$de Tr#/##dore$
Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$de Tr#/##dore$
Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$de E%"le#dore$
Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$de E%"le#dore$
Titular del ejecutivo
estatal
Titular del ejecutivo
estatal
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
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4 "re7e!i de rie$'o$
)o%"e(e!i#$
(nalizar los &ndices de frecuencia y gravedad de los accidentes y
enfermedades de trabajo en su circunscripci$n. !levar a cabo estudios y proponer medidas preventivas para abatir los
riesgos. romover los mecanismos de autoevaluaci$n del cumplimiento de las
-/01s.
Coadyuvar en la formulaci$n de la pol&tica
estatal de seguridad y salud en el trabajo. )efinir estrategias para prevenir riesgos
en su circunscripci$n. roponer anteproyectos de -/01s de
seguridad y salud en el trabajo, as& como
la modificaci$n o cancelaci$n de las que
est+n en vigor.
)o%i$ioe$ )o$ul(i7#$ E$(#(#le$ 4 del Di$(ri(o Feder#l de Se'urid#d
4 S#lud e el Tr#/#o
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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4 "re7e!i de rie$'o$
)o%"e(e!i#$
romover la ejecuci$n de programas y campaas de seguridad y salud en
el trabajo para la prevenci$n de riesgos. %mpulsar la formaci$n de t+cnicos y especialistas en la materia.
(poyar la difusi$n del marco normativo, y
/pinar sobre los criterios rectores y prioridades del programa de
inspecci$n#
Conocer las acciones desarrolladas por
otras dependencias e instituciones
p3blicas, de los ámbitos de gobierno
federal y estatal, en materia de seguridady salud en el trabajo.
)o%i$ioe$ )o$ul(i7#$ E$(#(#le$ 4 del Di$(ri(o Feder#l de Se'urid#d
4 S#lud e el Tr#/#o
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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4 "re7e!i de rie$'o$
Elaboraci$n de los proyectos de -/01s de
seguridad y salud en el trabajo y promoci$n de
su cumplimiento#
)o%i(; )o$ul(i7o N#!io#l de Nor%#li<#!i de Se'urid#d 4 S#lud
e el Tr#/#o
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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4 "re7e!i de rie$'o$
)o%i(; )o$ul(i7o N#!io#l de Nor%#li<#!i de Se'urid#d 4 S#lud
e el Tr#/#o
I(e'r#!i
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Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$ deTr#/##dore$
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Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$ deE%"le#dore$
Or'#i<#!ioe$ N#!io#le$ deE%"le#dore$
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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4 "re7e!i de rie$'o$
)o%"e(e!i#$
Elaborar, revisar y, en su caso, aprobar los proyectos de -/01s en la
materia.
Revisar y, en su caso, aprobar las manifestaciones de impacto regulatorio
de los proyectos de -/01s. Estudiar los comentarios que se formulen sobre los proyectos de -/01s y
revisar las respuestas respectivas. Revisar y, en su caso, aprobar las -/01s de la especialidad.
%ntegrar y ejecutar el rograma -acional
de -ormalizaci$n. Revisar las -/01s con motivo de la
conclusi$n de su per&odo quinquenal. roponer a la Secretar&a la e*pedici$n de
-/01s de seguridad y salud en el trabajo.
)o%i(; )o$ul(i7o N#!io#l de Nor%#li<#!i de Se'urid#d 4 S#lud
e el Tr#/#o
12. For(#le!i%ie(o de lo$ %e!#i$%o$ de !o$ul(#
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4 "re7e!i de rie$'o$
)o%"e(e!i#$
Coordinar su actividad con otros comit+s consultivos nacionales de
normalizaci$n. Coordinar y participar en la homologaci$n y armonizaci$n de -/01s de
seguridad y salud laborales. Resolver las consultas y atender las observaciones que le sean
formuladas sobre las materias de su competencia, y roponer las medidas que se juzguen necesarias para el mejor desarrollo
de sus funciones#
Emitir opini$n respecto al uso de
tecnolog&as, procesos, equipos,
procedimientos, mecanismos, m+todos de
prueba o materiales alternativos.
Emitir opini$n respecto al uso detecnolog&as, procesos, equipos,
procedimientos, mecanismos, m+todos de
prueba o materiales alternativos.
)o%i(; )o$ul(i7o N#!io#l de Nor%#li<#!i de Se'urid#d 4 S#lud
e el Tr#/#o
1:. Rede&ii!i de l# "#r(i!i"#!i 4 !o(rol de lo$
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or'#i$%o$ de (er!er# "#r(e
E7#lu#!i de l# !o&or%id#d "or "#r(e de or'#i$%o$ "ri7#do$
Condiciones de seguridad de losrecipientes sujetos a presi$n, recipientescriog+nicos y generadores de vapor ocalderas, de conformidad con lasmodalidades establecidas en la -ormarespectiva.
#
Evaluaci$n de los contaminantes f&sicos,
qu&micos y biol$gicos y
Especificaciones del equipo de protecci$n personal#
1. Re$(ru!(ur#!i de $#!ioe$ #d%ii$(r#(i7#$
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1 S#l#rio %i%o 'eer#l di#rio 7i'e(e e l# <o# e!o%i!# de u/i!#!i del !e(ro de (r#/#o.
Mo(o 1 A"#r(#do Fu!io#l O/li'#!i I!u%"lid#
50 # 100
E$(udio$Contar con un diagn$stico de seguridad y salud en el
trabajo y los estudios y análisis de riesgos requeridos#
Pro'r#%#$ 4"ro!edi%ie(o$
%ntegrar un programa de seguridad y salud en el trabajo#
Elaborar los programas espec&ficos, manuales y
procedimientos requeridos#
50 # 500 Or'#i<#!i
Constituir e integrar la comisi$n de seguridad e higiene,
as& como dar facilidades para su operaci$n#
'arantizar la prestaci$n de los servicios preventivos de
seguridad y salud en el trabajo y, en su caso, de medicina
del trabajo#
250 # 5000Medid#$ de$e'urid#d
Colocar en lugares visibles avisos o seales parainformar, advertir y prevenir riesgos#
(plicar en la instalaci$n de sus establecimientos las
medidas de seguridad y salud en el trabajo pertinentes#
1. Re$(ru!(ur#!i de $#!ioe$ #d%ii$(r#(i7#$
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1 S#l#rio %i%o 'eer#l di#rio 7i'e(e e l# <o# e!o%i!# de u/i!#!i del !e(ro de (r#/#o.
Mo(o 1 A"#r(#do Fu!io#l O/li'#!i I!u%"lid#
50 # 2500
Medid#$ de $e'urid#d
-o asignar trabajos prohibidos a mujeres en
estado de gestaci$n o de lactancia, al igual que a
menores de catorce a diecis+is aos y de
dieciocho aos de edad#
250 # 2500 (plicar los requisitos y condiciones de seguridad
para trabajadores con discapacidad y del campo#
50 # :000Re!oo!i%ie(o6
e7#lu#!i 4 !o(rol
!levar a cabo las acciones de reconocimiento,
evaluaci$n y control de los contaminantes del
ambiente laboral#
Se'ui%ie(o # l# $#lud)isponer la aplicaci$n de los e*ámenes m+dicos
a los trabajadores e*puestos#
E=ui"o de "ro(e!!i"er$o#l
roporcionar a los trabajadores el equipo de
protecci$n personal#
1. Re$(ru!(ur#!i de $#!ioe$ #d%ii$(r#(i7#$
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Mo(o 1 A"#r(#do
Fu!io#lO/li'#!i I!u%"lid#
250 # 5000)#"#!i(#!i e
i&or%#!i
%nformar a los trabajadores respecto de los riesgos
relacionados con la actividad laboral que desarrollen#
Capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre la prevenci$n
de riesgos y la atenci$n a emergencias#
Capacitar al personal que forme parte de la comisi$n de
seguridad e higiene yDo de los servicios preventivos deseguridad y salud en el trabajo y, en su caso, apoyar la
actualizaci$n de los responsables de los servicios preventivos
internos de medicina del trabajo#
50 # 2000 Au(ori<#!ioe$4 re'i$(ro$#d%ii$(r#(i7o$
E*pedir las autorizaciones para la realizaci$n de actividades
peligrosas#
!levar los registros administrativos correspondientes#
)ar aviso a la Secretar&a o a las instituciones de seguridad
social sobre los accidentes de trabajo#
)ar aviso a la Secretar&a sobre las defunciones que ocurran
con motivo de accidentes y enfermedades de trabajo#
1 S#l#rio %i%o 'eer#l di#rio 7i'e(e e l# <o# e!o%i!# de u/i!#!i del !e(ro de (r#/#o.
1. Re$(ru!(ur#!i de $#!ioe$ #d%ii$(r#(i7#$
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1 Salario m&nimo general diario vigente en la zona econ$mica de ubicaci$n del centro de trabajo#
Mo(o 1 A"#r(#do
Fu!io#lO/li'#!i I!u%"lid#
50 # 2000Au(ori<#!ioe$ 4
re'i$(ro$#d%ii$(r#(i7o$
resentar los avisos relacionados con el
funcionamiento de recipientes sujetos a presi$n,
recipientes criog+nicos y generadores de vapor o
calderas#
Contar con los dictámenes, informes de resultados y
certificados de cumplimiento en materia de seguridad ysalud en el trabajo#
250 # 5000 )o(rol
Supervisar que los contratistas cumplan con las
medidas de seguridad y salud en el trabajo#
ermitir y facilitar el ejercicio de las funciones de
inspecci$n y vigilancia por parte de la autoridad
laboral#
1 S#l#rio %i%o 'eer#l di#rio 7i'e(e e l# <o# e!o%i!# de u/i!#!i del !e(ro de (r#/#o.
7/17/2019 Proyecto de Presentación Reglamento Federal de Seguridad Nov
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Mu!9#$ 'r#!i#$ "or $u #(e!i
Dr. Fr#!i$!o Torero A""le/#u%
Dire!(or de Pol(i!# de Pre7e!i de
Rie$'o$ L#/or#le$
&(oreroH$("$.'o/.%>