Post on 11-Apr-2022
PROFILINSPEKTORAT
KEBUMEN
2017
.
DASAR HUKUM
Undang – undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan tentangPembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kota/Kabupaten
Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah ;
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem PengendalianIntern Pemerintah.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 64 Tahun 2007 tentang PedomanTeknis Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat Provinsidan Kota/Kabupaten;
Peraturan Daerah Kabupaten Kebumen Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Peraturan Bupati Kebumen Nomor 64 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi Tugas dan Fungsi, Serta Tata Kerja Inspektorat
.
I. Struktur Organisasi
Organisasi Inspektorat Kabupaten Kebumen diatur dalam
Peraturan Daerah Kabupaten Kebumen Nomor 7 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah dan
Peraturan Bupati Kebumen Nomor 64 Tahun 2016 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, Serta Tata
Kerja Inspektorat.
Berdasarkan peraturan tersebut Inspektorat Kabupaten Kebumen
merupakan sebagai unsur pengawas penyelenggaraan
pemerintahan daerah, yang mempunyai tugas membantu Bupati
membina dan mengawasi pelaksanaan Urusan Pemerintahan
yang menjadi kewenangan Daerah dan Tugas Pembantuan oleh
Perangkat Daerah .
.
INSPEKTUR
SUB BAGIAN EVALUASI DAN
PELAPORAN
SUBBAGIAN PERENCANAAN & KEUANGAN
SEKRETARIS
SUBBAGIAN ADMINISTRASI
DAN KEPEGAWAIAN
INSPEKTUR
PEMBANTU II
INSPEKTUR
PEMBANTU I
INSPEKTUR
PEMBANTU III
INSPEKTUR
PEMBANTU IV
KELOMPOK
JABATAN
FUNGSIONAL
LAINNYA
Struktur organisasi Inspektorat Kabupaten Kebumen adalah sebagai berikut:
Kelompok Jabatan
Fungsional
Pengawasan
Kelompok Jabatan
Fungsional
Pengawasan
Kelompok Jabatan
Fungsional
Pengawasan
Kelompok Jabatan
Fungsional
Pengawasan.
TUGAS POKOK INSPEKTORAT
Membantu Kepala daerah membina dan mengawasipelaksanaan Urusan Pemerintahan yang menjadikewenangan Daerah dan Tugas Pembantuan olehPerangkat Daerah
pasal 216 UU no. 23/2014
Melakukan Audit, reviu, evaluasi, pemantauan, danbimbingan teknis dalam pengelolaan APBDkabupaten.
Penjelasan Pasal 380 ayat 2 UU 23/2014
.
TUGAS POKOK
Inspektur mempunyai tugas pokok membantu Bupatidalam menyelenggarakan pengawasan pelaksanaanurusan dan penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Sekretaris mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagiantugas pokok Inspektur dalam menyiapkan bahan koordinasipengawasan dan memberikan pelayanan administrative dan
fungsional kepada unsur di lingkungan Inspektorat.
Kepala Sub Bagian Perencanaan mempunyai tugas pokokmelaksanakan sebagian tugas pokok Sekretaris lingkup
perencanaan.
Kepala SubBagian Evaluasi dan Pelaporan mempunyaituga spokok melaksanakan sebagian tugas pokok
Sekretaris lingkup evaluasi dan pelaporan.
Kepala SubBagian Administrasi dan Umummempunyai tugas pokok melaksanakan sebagiantugas pokok Sekretaris lingkup administrasi dan
umum.
InspekturPembantu
mempunyai tugaspokok
melaksanakansebagian tugas
pokok Inspekturlingkup
pengkoordinasikanpelaksanaa tugas
pengawasanpelaksanaan
urusanpemerintahan dankasus pengaduandi unit kerja/SKPD
sesuai wilayahkerjanya.
.
Berdasar PP No. 79 tahun 2005:
Aparat Pengawas Intern Pemerintah melakukanpengawasan sesuai dengan fungsi dan kewenangannyamelalui:
1. Pemeriksaan berkala atau sewaktu-waktu maupun pemeriksaan terpadu.
2. Pengujian terhadap laporan berkala dan/atau sewaktu-waktu dari unit/satuan kerja.
3. Pengusutan atas kebenaran laporan mengenai adanya indikasi terjadinya penyimpangan, korupsi, kolusi dan nepotisme.
4. Penilaian atas manfaat dan keberhasilan kebijakan, pelaksanaan program dan kegiatan.
5. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan urusan pemerintahan di daerah dan pemerintahan desa.
.
VISI
• Visi Bupati “BERSAMA MENUJU MASYARAKAT KEBUMEN YANG SEJAHTERA, UNGGUL, BERDAYA, AGAMIS DAN BERKELANJUTAN“.
MISI
• Membangun sumberdaya manusia yang memiliki wawasan luas, tangguh serta berkemajuan melalui pendidikan dan kesehatan yang berkualitas;
• Peningkatan kesejahteraan dan perlindungan sosial masyarakat dengan melakukan pemerataan dan penyeimbangan pembangunan secara berkelanjutan untuk mengurangi kesenjangan ekonomi, sosial, politik dan budaya serta melakukan pembangunan yang bukan terfokus hanya pada aspek fisik saja tetapi juga aspek non fisik berupa pengembangan potensi intelektual, rohaniah, intuisi, kata hati, akal sehat, fitrah dan yang bersifat batin lainnya dalam bingkai kebersamaan dan sinergitas antar elemen masyarakat;
• Mengembangkan kemandirian perekonomian daerah yang bertumpu pada pengembangan potensi lokal unggulan melalui sinergi fungsi-fungsi pertanian, industri, pariwisata dan sektor lainnya, dengan penekanan pada peningkatan pendapatan masyarakat dan penciptaan lapangan kerja serta berwawasan lingkungan;
• Meningkatkan perekonomian daerah uang memiliki daya saing tinggi berbasis pertanian, industri, perikanan, pariwisata dan budaya melalui proses pembangunan ekonomi yang berkesinambungan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan dan mengurangi kemiskinan;
• Menyediakan sarana dan prasarana pendidikan yang baik, meningkatkan nilai kualitas pendidikan serta membuka akses kesehatan yang maksimal dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat; dan
• Memperkuat sekaligus meningkatkan tata kelola kepemerintahan yang baik dan bersih serta mampu menciptakan iklim pelayanan publik yang maksimal (Good and Clean Government) dengan jalan menciptakan kualitas pelayanan publik, sistem kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintah daerah yang bersih, efisien, efektif, profesional, transparan dan akuntabel, yang didukung dengan sistem pengawasan yang efektif guna menekan perilaku korupsi, kolusi serta meningkatkan pengetahuan, pemahaman dan pendalaman agama.
.
DATA UMUM SDM Jumlah Pegawai : 40 orang
Jumlah Pegawai menurut jabatannya adalah :
Inspektur : 1 orang
Sekretaris : 1 orang
Irbanwil : 4 orang
Ka Subag : 3 orang
Pengawas Pemerintahan : 11 orang
Auditor : 5 orang
Audiwan : 1 orang
S t a f : 14 orang
Jumlah pegawai pergolongan :
Golongan IV : 9 orang
Golongan III : 22 orang
Golongan II : 7 orang
Golongan I : 2 orang
Jumlah pegawai menurut pendidikan :
S2 : 1 orang
S1 : 26 orang
D 3 : 4 orang
SLTA : 6 orang
SLTP : 2 orang
SD : 1 orang
.
NO JABATAN STRUKTURAL PEJABAT
1 Inspektur Drs. Mahmud Fauzi, M.Si
Nip.19610109 199102 1 002
2 Sekretaris Drs. Aris Subiyakto
Nip.19600725 199403 1 005
3 Inspektur Pembantu I Sumadi, S.Sos
Nip. 19591002 198103 1 005
4 Inspektur Pembantu II Widyaningsih Sunarwati, S.H
Nip 19610404 199103 2 002
5 Inspektur Pembantu III Mulsriyati, S.E
Nip. 19610404 199103 2 002
6 Inspektur Pembantu IV Sugeng Pujarwanto, S. Sos
Nip. 19651214 198603 1 008
7 Sub Bagian Perencanaan & Keuangan Tri Endah Palupi, S.Sos
Nip.19651227 198607 2 001
8 Sub Bagian Administrasi dan Umum Sutarno
Nip.19591005 198103 1 017
9 Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan Beni Setiawan, S.Kom
Nip.19800905 200604 1 012
Pejabat Struktural .
Program Inspektorat Kabupaten Kebumen:1. Program pelayanan administrasi perkantoran.2. Program peningkatan Sarana dan Prasarana
Aparatur.3. Program Pengembangan data/Informasi4. Program peningkatan Sistem Pengawasan
Internal dan Pengendalian PelaksanaanKebijakan KDH.
5. Program peningkatan Profesionalisme TenagaPemeriksa dan Aparatur Pengawasan.
6. Program Pengembangan data/informasi/statistik daerah
P r o g r a m
.
2014DalamRibuan
Rp
2015DalamRibuan
Rp
2016DalamRibuan
Rp
2017DalamRibuan
Rp
2018DalamRibuan
Rp
1.339.742 1.609.515 1.310.859 1.517.505 2.232.850
(RENSTRA)
ANGGARAN INSPEKTORAT( BELANJA LANGSUNG )
.
URAIAN JUMLAH
BELANJA 4.389.614.000
BELANJA TIDAK LANGSUNG 2.872.109.000
Belanja Pegawai 2.872.109.000
BELANJA LANGSUNG 1.517.505.000
Belanja Pegawai 130.441.000
Belanja Barang dan Jasa 1.344.805.000
Belanja Modal 42.259.000
ANGGARAN TAHUN 2017
.
Belanja Rutin 2017
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 315.934.000
Penyediaan jasa surat menyurat 5.300.000
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 70.000.000
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas / operasional 65.000.000
Penyediaan jasa administrasi keuangan 14.888.000
Penyediaan jasa kebersihan kantor 3.500.000
Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja 12.000.000
Penyediaan alat tulis kantor 9.000.000
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 8.484.000
Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 3.000.000
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 7.000.000
Penyediaan makanan dan minuman 13.000.000
Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 95.770.000
Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah 9.000.000
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 53.799.000
Pengadaan sarana dan prasarana kantor 42.799.000
Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor 7.000.000
Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur 4.000.000
JUMLAH 369.733.000
Program dan Kegiatan Tahun 2017
.
Belanja Wajib 2017
Program Pengembangan Data Statistik 7.500.000
Penyusunan Data Base 7.500.000
Program Pengembangan Data / Informasi 19.000.000
Penyusunan dan pengumpulan data/informasi kebutuhan penyusunan dokumen perencanaan
19.000.000
Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internaldan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH
992.542.000
Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala 460.000.000
Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah 34.946.000
Pengendalian manajemen pelaksanaan kebijakan KDH 30.000.000
Penanganan kasus pada wilayah pemerintahan dibawahnya 111.892.000
Tindak lanjut hasil temuan pengawasan 43.557.000
Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif 95.757.000
Evaluasi berkala temuan hasil pengawasan 25.970.000
Evaluasi LAKIP Bupati 25.000.000
Implementasi SPIP 25.705.000
Review Laporan Keuangan 144.715.000
Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
128.730.000
Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan
128.730.000
JUMLAH 1.147.772.000
GRAND TOTAL 1.517.505.000.
Adapun cakupan pengawasan sebagai berikut :
1. SKPD dan Bagian : 32
2. Kecamatan : 26
3. Desa/Kelurahan : 460
4. SMP : 66
5. SD : 788
6. UPT Dinas Dikpora : 26
7. UPT DinkesPuskesmas : 35
8. BUMD : 4
Jumlah : 1.437
.
Pemeriksaan Reguler/ Pemeriksaan Internal Berkala
Data Pemeriksaan
No UraianTAHUN
2014 2015 2016
1 Jumlah Obrik(pkpt) 117 102 85
2 Jumlah temuan 624 560 433
3 Rekomendasi 626 565 435
4 Temuan kerugian
Daerah ( Rp. )
359.443.771 315.203.994 806.649.734
5 Temuan Kewajiban
Setor ( Rp. )
32.486.496 25.851.999 25.550.643
.
Pemeriksaan Kasus
No Tahun PemeriksaanPemeriksaan
Kasus / KhususTerbukti
Tidak
Terbukti
1 2014 11 11 0
2 2015 10 9 1
3 2016 8 8 0
Jumlah 29 28 1
.
TERIMAKASIH
.