Post on 12-Apr-2017
etwinning.net
Collaboration in eTwinning
I. Settings & Participants
IV. Management of the Twinspace
Mesleki Gelişim ve Ağ KurmaI. Mesleki Gelişim Fırsatları
Genel Bakış
İçindekilerGenel BakışÇevrimiçi EğitimÇevrimiçi Mesleki GelişimYüz yüze EğitimAkran destekli Öğrenme
Genel Bakış
GENEL BAKIŞ
eTwinning, topluluğun tüm üyeleri için Avrupa düzeyinde bir dizi çevrimiçi Mesleki Gelişim fırsatı sunar.
Deneyimli eTwin’cilerden yeni üyelere kadar herkes, eTwinning’te mesleki olarak ilerleme fırsatını yakalar.
GENEL BAKIŞ
eTwinning, farklı formatlarda çeşitli Mesleki Gelişim programları sunar. Örneğin: Çevrimiçi Eğitim, Çevrimiçi Mesleki Gelişim, Yüz yüze Eğitim ve Akran Destekli Öğrenme.
• Ulusal Destek Servisleri
• Koordinatörler• eTwinning
Projeleri
• Mesleki Gelişim Çalıştayları • eTwinning Seminerleri
• Gruplar• Kendi Kendine
Eğitim Materyalleri
• Öğrenme Etkinlikleri• Çevrimiçi Seminerler• Koordinatörler için Kurslar• eTwinning’i canlı hale getirme Kursu
Çevrimiçi Eğitim Çevrimiçi Mesleki Gelişim
Akran Destekli ÖğrenmeYüz yüze Eğitim
Çevrimiçi Eğitim
ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM: ÖĞRENME ETKİNLİKLERİ
Öğrenme Etkinlikleri:
https://learninglab.etwinning.net/
Etkinlik Temel Özellikler Konu Ana hedef Grup Katılımcılar
Öğrenme Etkinlikleri
Bir dizi konuda kısa ve yoğun çevrimiçi etkinlikler. Bir uzman tarafından yönlendirilir ve öğretmenler arasında gerçekleştirilen aktif çalışmaları ve fikir tartışmalarını içerir.
Özellikle pedagoji ile ilgili olmak üzere belirgin bir konu
Tüm eTwin’cilerBazen, konuya göre belli bir grup belirlenebilir.
Maksimum 200 katılımcı veya sayı uzmanla birlikte belirlenir.
ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM: ÖĞRENME ETKİNLİKLERİ
Öğrenme Etkinlikleri:
https://learninglab.etwinning.net/
Etkinlik Dil Süre Platform Başvuru Yeri Düzenleyen
Öğrenme Etkinlikleri
Yaygın bir şekilde konuşulan Avrupa Dilleri (İNG, FR, İSP, AL) Etkinliği geliştiren ülkelerle birlikte karar verilir.
10 - 15 gün https://learninglab.etwinning.net/
https://live.etwinning.net/professionaldevelopment
MDS
ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM: ÖĞRENME ETKİNLİKLERİ
Öğrenme Etkinliklerine başvurmak için; eTwinning Live’de yer alan Mesleki Gelişim sayfasını, başlangıç tarihinden bir hafta önce ziyaret etmeniz gerekir.
Eğer kabul edilirseniz, size Öğrenme Etkinliği alanına nasıl erişeceğiniz ile bilgiler içeren bir e-posta gönderilecek.
Etkinlikler bölümünden ilerlerseniz, başvuru yapmanız mümkün olmayacaktır.
BİLİNMESİ İYİ OLUR
ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM: ÇEVRİMİÇİ SEMİNERLER
Çevrimiçi Seminerler:
Etkinlik Temel Özellikler Konu Ana hedef Grup Katılımcılar Çevrimiçi Seminerler
Çeşitli konular hakkında bilgi edinme, konuşma ve tartışma şansını yakalayacağınız canlı iletişim oturumları
Pedagoji ve genel olarak eTwinning ile ilgili belirgin bir konu
Tüm eTwin’ciler Maksimum 200 katılımcı
ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM: ÇEVRİMİÇİ SEMİNERLER
Çevrimiçi Seminerler:
Dil Süre Platform Başvuru Yeri DüzenleyenÇevrimiçi Seminerler
Yaygın bir şekilde konuşulan Avrupa Dilleri (İNG, FR, İSP, AL).
1 – 2 saat https://live.etwinning.net/professionaldevelopment
https://live.etwinning.net/professionaldevelopment
MDS
ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM: ÇEVRİMİÇİ SEMİNERLER
Çevrimiçi Seminerlere katılmak için; eTwinning Live’de yer alan Mesleki Gelişim sayfasını, başlangıç zamanından 30 dakika önce ziyaret etmeniz gerekir.
Eğer kabul edilirseniz, size Çevrimiçi Seminer alanına nasıl erişeceğiniz ile bilgiler içeren bir e-posta gönderilecek.
Etkinlikler bölümünden ilerlerseniz, başvuru yapmanız mümkün olmayacaktır.
BİLİNMESİ İYİ OLUR
ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM: ÇEVRİMİÇİ KURSLAR
Temel Özellikler Konu Ana hedef Grubu Katılımcılar
Çevrimiçi Kurslar
Ulusal düzeyde ve Avrupa düzeyinde çevrimiçi moderatörlük, eğitim ve öğrenim, Koordinatörlük alanlarında eTwinning topluluğunun ihtiyaçlarına cevap vermeyi hedefleyen uzun kurslar.
KoordinatörlereTwinning Live’i canlı hale getirme
Koordinatörler ve tüm eTwin’ciler
Maksimum 200 katılımcı
ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM: ÇEVRİMİÇİ KURSLAR
Dil Süre Platform Başvuru Yeri Düzenleyen
Çevrimiçi Kurslar İNG 4 ay http://moodle.etwinning.net/login/index.php Özel form MDS
ÇEVRİMİÇİ EĞİTİM: ÇEVRİMİÇİ KURSLAR
eTwinning, her sene bir adet Çevrimiçi Kurs düzenler.
Başvurular, genellikle Haziran – Ağustos ayları arasında açılır.
Katılmak isterseniz, Ulusal Destek Servisinizle irtibata geçin.
BİLİNMESİ İYİ OLUR
Çevrimiçi Mesleki Gelişim
ÇEVRİMİÇİ MESLEKİ GELİŞİM: GRUPLAR
Gruplar, eTwin’cilerin buluşarak belirli konular, başlıklar veya diğer ilgi alanları hakkında tartışabildikleri sanal yerlerdir.
https://groups.etwinning.net/
ÇEVRİMİÇİ MESLEKİ GELİŞİM: GRUPLAR
Merkezi Destek Servisi tarafından desteklenen bir dizi grup bulunmaktadır – Özel Gruplar – ama diğer birçoğu, sizin gibi eTwin’ciler tarafından yönetilir.
https://groups.etwinning.net/
ÇEVRİMİÇİ MESLEKİ GELİŞİM: GRUPLAR
BİLİNMESİ İYİ OLUR
Siz de bir grup oluşturabilirsiniz. Ama önce, platformda halihazırda mevcut benzer bir şey olup olmadığını kontrol edin. Formu doldurun ve Merkezi Destek Servisinden onay almak için gönderin. Grup onaylanıp oluşturulduğunda, irtibat kişilerinizi davet etmeye ve içerik sunarak yönetmeye başlayın.
ÇEVRİMİÇİ MESLEKİ GELİŞİM: KENDİ KENDİNE EĞİTİM MATERYALLERİ
Kendi Kendine Eğitim Materyalleri, eTwin’cilere eTwinning’teki farklı araçları kullanmayı öğrenme ve sınıf içinde ve dışındaki pedagojik uygulamalarını geliştirme konusunda yardımcı olan, kullanımı kolay ve adım adım yol gösteren öğreticilerdir.
https://stm.etwinning.net/
ÇEVRİMİÇİ MESLEKİ GELİŞİM: KENDİ KENDİNE EĞİTİM MATERYALLERİ
Bu materyaller, öğretmenin profiliyle bağlantılıdır.Ne şekilde? Platform, sizin eTwinning yolculuğunuzdaki ilerlemenizi izlemenize imkan tanır. İlerleme pastası grafiği, aktiviteleriniz üzerinden hesaplanan bir yüzde gösterir ve sizin eTwinning’de yaptığınız her yeni şeyde (mesaj yazmak, projelere, etkinliklere, mesleki gelişim aktivitelerine katılmak v.b.) güncellenir. Bunun yanı sıra, Kendi Kendine Eğitim Materyallerinin başarılı şekilde kullanımı da bu güncellemeye neden olur.
BİLİNMESİ İYİ OLUR
ÇEVRİMİÇİ MESLEKİ GELİŞİM: KENDİ KENDİNE EĞİTİM MATERYALLERİ
Bu materyallerle ilgili daha fazla bilgiyi ilgili WEB SİTESİNDE veya DESTEK/Profil bölümünde bulabilirsiniz.
BİLİNMESİ İYİ OLUR
Yüz yüze Eğitim
YÜZ YÜZE EĞİTİM: MESLEKİ GELİŞİM ÇALIŞTAYLARI
Mesleki Gelişim Çalıştayları, ev sahibi ülke ile Merkezi Destek Servisi tarafından ortaklaşa düzenlenir.
Bu çalıştaylar, öğretmenlerin farklı ülkelerden meslektaşlarla bir Avrupa bağlamında mesleki gelişimlerinin sağlanması için sunulan fırsatlardır. eTwinning, pedagojik modeller ve eTwinning’e dahil edilebilecek BİT kullanımı hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyen bireyleri hedefler.
YÜZ YÜZE EĞİTİM: ETWINNING SEMİNERLERİ
eTwinning Seminerleri, Merkezi Destek Servisi’nin doğrudan katılımı olmadan 2 veya daha fazla ülke tarafından organize edilir. Temel amaçları, projeler oluşturmak ve ortaklar bulmaktır. Bu seminerlerde, aşağıdakiler üzerinde odaklanılabilir:o Ortak bulmao Bir grup ülke için ortak bir tema ile ilgilenmek (örneğin Fransızca konuşulan ülkeler)o eTwinning projelerinin geliştirilmesi – somut amaç, etkinlikten kayıtlı projeler ile ayrılmaktır.
Bir eTwinning seminerinde, bu üç seçeneğin tamamı veya bazıları ele alınabilir.
YÜZ YÜZE EĞİTİM
Bu çalıştaylar, farklı Avrupa ülkelerinden katılımcıları bağlantı kurmak ve deneyimlerini paylaşmak üzere bir araya getirir.
Bu tür etkinliklere katılmak için, daha fazla bilgi edinmek üzere Ulusal Destek Servisinizle irtibata geçin.
BİLİNMESİ İYİ OLUR
Akran Destekli Öğrenme
AKRAN DESTEKLİ ÖĞRENME
eTwin’cilerin Akran Destekli Öğrenmeyi aşağıda belirtilen durumlarda deneyimlediklerini düşünüyoruz:
• Proje geliştirme ve akranlarla birlikte öğrenme
• Yüz yüze veya bir e-posta aracılığıyla koordinatörlerin desteğini alma
• Yüz yüze, e-posta aracılığıyla veya diğer yollarla UDS’nin desteğini alma.
etwinning.netConcept, text and editing by eTwinning Central Support Service - 2015
Under Creative Commons License
etwinning.net
eTwinning Merkezi Destek Servisi – Kavram, metin ve düzenleme – 2016
Creative Commons Lisansı