Post on 21-Aug-2015
INSTITUTO TECNOLOGICO DE MATEHUALA
ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD II
“SITUACIÓN REAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN”
YOLANDA NAVARRO TORRES
LIC. CONTADURIA
INTEGRANTES:
GARCÍA CORTÉS FABIOLANAVA ESPINOSA XIMENA
RODRÍGUEZ MEDRANO NORMA SARAHIOBREGÓN PRIETO MARIO ALBERTO
Planeación del proyecto
El trabajo deberá contener esto…
El proceso tendrá que ser
especifico y claro
Recién Egresados
No se les pide experiencia.
Se presta suma importancia a las calificaciones del egresado.
Prestamos nuestra atención a:
Puestos anteriores. Razones por las cuales fueron
despedidos. Antigüedad en los puestos (entre mas
tiempo haya durado en los puestos, se considera mas eficiente el candidato).
De 10 a 5 solicitudes
por cada persona
que vallan a elegir.