Post on 04-Apr-2015
PRÉPARATION DE LA RENTRÉE 2014
Février 2014
Les priorités nationales
• L’éducation maintenue comme priorité nationale : +8804 ETP en 2014 (21 911 depuis 2012)
• Les priorités du ministre à la rentrée :La formation des maîtresLe premier degré (plus de maîtres que de
classes, scolarisation des moins de 3 ans)L’éducation prioritaire
Le contexte national de la rentrée
• Une démographie dynamique :+0,7% soit + 38 227 élèves dans le 1er degré+0,7% soit + 32 892 élèves dans le 2d degré
• Accompagnée par l’apport net de :2355 ETP dans le 1er degré986 ETP et 1000 ETP d’HSA + 159 emplois
de CPE dans le 2d degré
La démographie de l’académie dans le 2d degré
Prévision 2013 Constat 2013 Prévision 2014
Collèges
Total collèges
77
68 726 68 673 + 510
9370 100 70 279 + 597
94
52 390 52 609 + 785
Académie
191 216 191 561 + 1892
Lycées professionnels 41 925 42 223 - 119
Lycées 97 062 98 309 + 2435
Total Académie330 203 332 093 + 4208
L’académie bénéficie d’une dotation (enseignants et éducation) de :
+147 emplois en HP+ 86 emplois en HS+ 9 emplois de CPE
Les emplois alloués à l’académie
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Les orientations
La dotation de l’académie est augmentée de 147 emplois d’enseignants du second degré.
•Collèges La rentrée 2014 a été préparée sur la création de 75 emplois (H/E stable
à 1,34)
•Lycées professionnels Le taux d’encadrement constaté à la rentrée 2013 est maintenu pour la
rentrée prochaine (H/E stable à 2,19)
•Lycées généraux et technologiques L’augmentation d’effectifs pré-bac nécessite la création de quelques
divisions en complément des créations de juillet. Ces créations seront permises par l’attribution de 72 ETP et d’un contingent supplémentaire d’HSA (H/E de 1,54 pour 2014 ; rappel 2013 : 1,55 )
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DGH des lycées
• Reconduction des règles de notifications habituelles (cf memento) pour la DHG initiale
• Une réserve assise sur une contribution ciblée pour certains lycées
• Dialogue permanent entre les établissements et DE-DOS
• Une autonomie qui repose sur la totalité de la DGH et pas seulement sur les marges
Structures pédagogiques votées au CA mais pas nécessairement la remontée TRM
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Un dialogue entre établissements et services académiques
• Après la notification de la DGH, un dialogue permanent entre établissements et DE-DOS
• Pour les lycées, reconduction des dialogues de gestion à la demande, un point d’entrée : ce.sg@ac-creteil.fr - Tél. : 01 57 02 62 64
• Une réflexion sur les modalités de dialogues de gestion pour les lycées (RS 2015)
Les problématiques RH
• Les titulaires
• Les stagiaires ex-CAD2
• Les stagiaires 2014
• Les concours réservés
• Les contractuels
Des recrutements toujours aussi élevés à la rentrée 2014
1- Les stagiaires issus de la session rénovée 2014 :
1115 à mi-temps (557,50 ETP en EPLE)
2- Les stagiaires (2013-2) issus de la session exceptionnelle :
et les lauréats ex-contractuels de la session rénovée 2014
647 à temps complet en EPLE
Au total: 1204,5 ETP de stagiaires prévus (880 prévus pour 2013,
sans les CAD2)
3- Des contractuels stagiarisés (loi Sauvadet) :
environ 250 (275 en 2013)
Les stagiaires des concours 2013-2 et 2014
• Stabiliser une grande partie des « berceaux » (tuteur…)
• Implanter au moins 80 % des berceaux avant le 22 mars, en priorité dans les disciplines à fort effectif
• Privilégier les BMP 9 heures (sans HS)
• Eviter les classes les plus difficiles, les fonctions de professeur principal, les classes à examen
Une gestion des ressources humaines attentive aux individus et à la stabilité des équipes
Offrir le plus grand nombre possible de postes définitifs au mouvement
Limiter les mesures de carte scolaire : une vigilante attention sera portée aux personnels concernés :
dans le cadre des dialogues de gestionpar l’étude particulière des demandes de congés
formation, disponibilité, détachement…
Reconduire les dispositifs de stabilisation des TZR et des contractuels en CDI dans les LP
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Le dispositif de remplacement Les viviers
• Constitués plus tôt dans l’année
• Alimentés régulièrement par un recrutement permanent
• Le FORUM DU RECRUTEMENT organisé le 14 décembre 2013 sera reconduit.
Une meilleure communication en direction des établissements
• Application PRIAM
• Deux points d’entrée DPE2 pour les situations de remplacement les plus critiques :
- Cellule de contact joignable tous les matins de 9 heures à 12 heures au 01.57.02.60.43.
- Une adjointe au chef de service spécialement chargée du remplacement : Sonia BEN AZZOUNA 01.57.02.60.50 sonia.ben-azzouna@ac-creteil.fr
Remplacement de courte durée
• Essayer dès le premier jour d’absence de proposer des activités éducatives
• Utiliser les dispositifs de gestion des HSE de suppléance (cf. circulaire DPE n° 2013-105 du 25 septembre 2013)
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Disciplines excédentaires et en tension
En tension Excédentaire Préconisation
Philosophie √ HP
Langues rares (chinois, arabe, hébreu,…) + langues vivantes à faible effectif (italien…)
√ HP
Lettres classiques
Lettres modernes
√ Transformer en collège des lettres classiques en lettres
modernes
Technologie √ HS
Espagnol √ HS
Anglais √ HS
Mathématiques √ HS
STMS (LP) √ HS
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Nommer les personnels le plus tôt possible
Postes spécifiques : 14 février
Fin de campagne de TRM : 19 février
Limite mesures de carte : 10 mars
Publication des postes vacants : 17 mars
80 % implantations stagiaires : 22 mars
Ouverture du serveur MVT Intra : 17 mars au 31 mars
Limite postes définitifs : 17 mai
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Nominations à titre définitif à l’issue des FPMA/CAPA du : 10 au 13 juin
Fin BMP & supports stagiaires: 27 juin
Application IDEES : ouverture à partir du 27 juin, saisie impérative à 100% avant le 19 juillet
Dates prévues de réception des listes de stagiaires à affecter dans l’académie : 4 et 11 juillet
Affectation des TZR – des personnels stagiarisés (loi Sauvadet) et du plus grand nombre possible de contractuels avant le 14 juillet
Affectation des stagiaires : - ouverture du serveur à partir du 19 juillet
- affectation du 28 juillet au 1er août
Pré-rentrée : 29 août 2014
Date limite de saisie des PV d’installation pour la paie de septembre : 5 septembre
Nommer les personnels le plus tôt possible
Les moyens ATSS à la rentrée
Dotation ministérielle : + 2 infirmièr(e)s et 1 assistant(e) social(e)
Création de 7 EPLE à la rentrée prochaine
Poursuite du travail sur la carte des postes ATSS
Nommer au plus tôt : les ATSS
Clôture des inscriptions aux concours déconcentrés :13 février 17h
Postes définitifs et provisoires : CT du 14 mars 2014
Ouverture du serveur mouvement intra-académique : 17 mars au 2 avril
CAPA mouvement : 28 mai au 6 juin
Affectation des lauréats concours : 16 au 27 juin
Accueil et intégration des nouveaux personnels : 25 au 29 août
Réalisations et projets
•Gestion de la paye des contrats aidés au GIP
•Des groupes de travail sur l’application DEM’ACT, pôle administratif, carte comptable et métiers en EPLE
•Des espaces communs de formation personnels de direction/gestionnaires existants et en cours de développement
•L’animation et la dynamisation des réseaux de gestionnaires et de secrétaires en liaison avec les personnels de direction et par le biais des cartables en ligne
Orientation et affectation des élèves : le calendrier général
• Affelnet 6e : envoi des notifications aux familles par les collèges le 6 juin
• Affelnet 1re (Tles CAP et changements d’orientation de 2GT) :
– Saisies : du 28 avril au 26 mai
– Résultats le 13 juin
– Inscriptions : du 16 au 23 juin
• Post 3e : Maintien du calendrier unique voie pro voie GT
– Saisies : du 28 avril au 26 mai
– Résultats le 18 juin
– Inscriptions : du 19 au 27 juin (voie pro) et du 23 au 30 juin (voie GT)
• SDA (voie pro) : du 20 juin au 18 juillet + 25 août au 4 septembre
• Commissions d’ajustements (voie GT) : à partir du 1er juillet