OPETTAJANA SUOMESSA

Post on 22-Jan-2016

56 views 0 download

description

OPETTAJANA SUOMESSA. Tilastoaineisto opettajista http://www.oph.fi/julkaisut/2009/opettajat_suomessa_2008. Ikärakenne (yli 50v) Perusopetuksessa yli 33,4% (2008) yli 35% ( 2010) Lukiossa 40,9% (2008) yli 41% (2010) Ammatillinen koulutus 44,7% (>1300). - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of OPETTAJANA SUOMESSA

OPETTAJANASUOMESSA

Tilastoaineisto opettajista http://www.oph.fi/julkaisut/2009/opettajat_suomessa_2008

Ikärakenne (yli 50v)

Perusopetuksessa yli 33,4% (2008)

yli 35% ( 2010)Lukiossa 40,9% (2008)

yli 41% (2010)Ammatillinen koulutus 44,7% (>1300)

Pätevyystilanne

Perusopetus 89,4%, lukiokoulutus 95,9%, ammatillinen koulutus 79%, vapaa sivistystyö 75%

Erityisopetus 68,8% (2002) -- 76,1% (2010)Epäpäteviä opettajia alle 5% (> 4000)Aineryhmittäinen pätevyys äidinkieli 92%, ruotsi 96,4%, englanti 95,5%, saksa 96,8%, ranska 94,2%, espanja 82,7% mafyke 94-95%, bige 96,3%, tietot. 78% ue 93%, hi 96%, yh 92%, mu 79%, ku 87%, li 80%, te 80%, fi,ps 93%

Sijoittuminen työmarkkinoille (2005)

Luokanopettajakoulutuksen saaneista 92% toimii opettajina

Aineenopettajan pedagogiset opinnot suorittaneista 82% opetustehtävissä

Aineenopettajista mafyke ja musiikki

yli 20% muissa tehtävissä

Tulevaisuuden näkymiä

Toisen asteen opetus muutoksessa, kaksoistutkinnot, maahanmuuttajaopetus

Muuttotappioalueet >< kasvukeskukset

Alueelliset erot pätevyydessä

Varsinais-Suomi, Keski-Suomi 94%

Itä-Uusimaa,Pohjanmaa, Lappi 87- 89%

Oppilasikäluokathttp://www.minedu.fi/export/sites/default/OPM/Julkaisut/2010/liitteet/pol0210.pdf?lang=fi

ikäryhmä 2010 2020 2030

13-15 -vuotiaat

185 445 181 765

(-2%)

192 583

16-18 -vuotiaat

199 530 177 181

(-11%)

192 236

(v 2012)

Opettajan työ

• opetusvelvollisuus 15-23 vvt (äidinkieli ja kirjallisuus – liikunta)

aineen opetuskurssikohtainen työskentelyvälineistön hoito, mikrotuki, musiikkiesitykset ym

• luokanohjaaja/ryhmänohjaaja (1 vvt)oppilaiden tukihenkilöyhteys koulun ja kodin välilläkehityskeskustelut

Opettajan työ

• koulun tilaisuudet järjestely ja valvonta

leirikoulut ja luokkaretket

• oppilaskunnan koordinaattori (0,5-1)

• valvonnat (välitunnit vakiintunut käytäntö, yokirjoitukset lukion VES)

• aamunavaukset

Opettajan työ

• Koulun johtosääntö määrittelee opettajan tehtävät.

• Koulukohtaisesti voi olla erikseen korvattavia tehtäviä (työnjohdollinen) esim. projektivastaavuus

opetussuunnitelmatyö

• Lisätyöpykälä: jokaista erikseen sovittua 1.5 h tehtyä työtuntia kohden korvataan kertatunti ( 30h lisätyötä=20 kertatuntia)

Opettajan työ

• Ylläpitäjän järjestämä koulutus (3 pv/a)• Henkilöstökokoukset (YT-aika 2h/vko)

Palkkauksesta suuntaviittoina lyhyesti

• lähtöpalkka 2500-2600€

• ylituntipalkkio >100€

• määrävuosikorotukset 5 - 20 v,150 - 900€

Siis noviisi saa 8 ylitunnilla saman palkan kuin konkari ilman ylitunteja

Millainen on hyvä opettaja?

Oppimisen ja kasvun ohjaaja

Tukee oppilaan/opiskelijan ajattelua

Johdattaa oppimaan

Tukee ja arvioi oppimista

Sitoutuu kaikkien oppilaiden oppimisen edistämiseen

Työskentelyn ohjaaja

Vastaa turvallisuudesta ja työrauhasta

Rakentaa oppimisympäristöjä

Tukee eri oppimistyylejä

Arvovaikuttaja

Auttaa oppilasta/opiskelijaa arvojen kehittymisessä ja selkiytymisessä

Ohjaa eettisissä valinnoissaTukee oppilaan/opiskelijan oman

maailmankatsomuksen rakentumistaToimii aktiivisena kansalaisenaYmmärtää oman työnsä

yhteiskunnallisen vaikuttavuuden

Asiantuntija

Hallitsee alansa tietorakenteetHallitsee oppiaineen tiedon

rakentumisen ja taitojen kehittymisenOhjaa oppilaan/opiskelijan tietojen ja

taitojen rakentumistaTutkii, kehittää ja arvioi omaa

toimintaansaOn kulttuurin vaalija, välittäjä ja

kehittäjä

Inhimillinen osaaja

On empaattinen keskustelijaKannustaa ja antaa tukeaArvostaa ja ymmärtää erilaisuuttaYmmärtää ihmisen elinikäisen kasvunTuntee mahdollisuutensa ja rajansaOttaa vastuun omista tunteistaanTiedostaa oman ihmiskäsityksensä

Vuorovaikutustaitoinen aikuinen

Toimii aktiivisesti työyhteisön yhteisten tavoitteiden suunnassa

On yhteistyön rakentaja

On sosiaalisten taitojen ja tapojen ohjaaja

Edistää työyhteisön kehittymistä oppivaksi organisaatioksi