NOVAS TECNOLOGIAS, ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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NOVAS TECNOLOGIAS, ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. O QUE É ERGONOMIA?. É UM CONJUNTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS QUE PROCURA O AJUSTE CONFORTÁVEL E PRODUTIVO ENTRE O HOMEM E O TRABALHO, BASICAMENTE PROCURANDO ADAPTAR O TRABALHO ÀS CARACTERÍSTICAS DO SER HUMANO. HISTÓRICO. - PowerPoint PPT Presentation

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O QUE É ERGONOMIA?

É UM CONJUNTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS QUE PROCURA O AJUSTE CONFORTÁVEL E PRODUTIVO ENTRE O HOMEM E O TRABALHO, BASICAMENTE PROCURANDO ADAPTAR O TRABALHO ÀS CARACTERÍSTICAS DO SER HUMANO.

HISTÓRICO

II GUERRA MUNDIAL

ANOS 50/60:PROJETO DA CÁPSULA ESPACIAL

ANOS 70/90: ERGONOMIA DO AUTOMÓVEL

ANOS 80/90: ERGONOMIA NO TRABALHO

ANOS 90/200...: ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA

APLICAÇÕES

BIOMECÂNICA DO POSTO DE TRABALHOMÉTODO E ORGANIZAÇÃO DO

TRABALHOTRABALHO FÍSICO PESADOMELHORIA DA CONFIABILIDADE HUMANAPREVENÇÃO DA FADIGATRABALHO EM ALTAS TEMPERATURAS

ETAPAS DA ERGONOMIA

CONCEPÇÃO ORG. DO

TRABALHO MÉTODO DE TRABALHO AMBIENTE DE TRABALHO POSTOS DE TRABALHOPOSTOS RUDIMENTARES

RAZÕES PARA INVESTIR EM ERGONOMIA

RACIONALIDADE CIENTÍFICACUSTO/BENEFÍCIO( FAZER/NÃO FAZER )AÇÃO PREVENTIVAVIABILIZAR SISTEMAS DE ORGANIZAÇÃO

RACIONAIS/HUMANOS DO TRABALHOPRESSÕES SOBRE A EMPRESA BEM-ESTAR NO TRABALHO

IMPACTOS DA AUSÊNCIA DE ERGONOMIA NA EMPRESA

DOENÇASABSENTEÍSMORESTRIÇÕES AO TRABALHOAFASTAMENTOSDANO FÍSICOPERDA DA PRODUTIVIDADEPREJUÍZO DAS RELAÇÕES HUMANASDESGASTE DA

EMPRESA(econômico,social,legal)

IMPACTOS DA AUSÊNCIA DE ERGONOMIA NA EMPRESA

NOS EUA O CUSTO TOTAL ANUAL DAS COMPENSAÇÕES DE

DORTs É MAIOR QUE U$ 500 MILHÕES ANUAIS.32,9% - TRATAMENTO MÉDICO65,1% - INDENIZAÇÕES/CUSTEIO DO

AFASTAMENTO CADA CASO DE DORT CUSTOU EM MÉDIA U$ 8.070

ENQUANTO DE OUTRAS DOENÇAS U$ 4.075 HÁ 3,5 CASOS PARA CADA 100 TRABALHADORES

O CORPO HUMANO É BOM PARA

MOVIMENTOS AMPLOS, VELOZES, PRECISOS, CONTRA PEQUENAS RESISTÊNCIAS DOS MsSs.

CONTRAÇÕES MUSCULARES DINÂMICASMOVIMENTOS SIMÉTRICOSPREENSÃO COM A MÃOMOVIMENTOS PRECISOS COM AS PINÇAS

ANATÔMICAS

O CORPO HUMANO É BOM PARA

ESFORÇOS REPETITIVOS: ATÉ 1000/DIAMOVIMENTOS COM ARTICULAÇÕES PRÓXIMO

DO PONTO NEUTROTRABALHOS NA VERTICALTRABALHO COM CONTROLES, FERRAMENTAS

(ADEQUADAS) CARGAS PRÓXIMOS AO CORPOATIVIDADES COM FLEXIBILIDADE POSTURAL

REPETITIVIDADE

TAREFA REPETITIVA É AQUELA CUJO CICLO TEM DURAÇÃO MENOR OU IGUAL A 30 SEGUNDOS

TAMBÉM É AQUELA QUE MESMO COM CICLO MAIOR QUE 30 SEGUNDOS, TEM MAIS DE 50% DO CICLO OCUPADO COM O MESMO PADRÃO DE MOVIMENTO

FORÇA - COLUNA VERTEBRAL

OS DISCOS INTERVERTEBRAIS SERVEM PARA ATENUAR AS PRESSÕES ENTRE AS VERTEBRAS

LOMBALGIAS A 6500 N - MUITO FREQUENTES A 2500 N - PRATICAMENTE INEXISTENTES

O LIMITE DE FORÇA MÁXIMA SUPORTADA PELO DISCO L5/S1 É DE 3400 N

REDUÇÃO DA FORÇA NA EXECUÇÃO DA TAREFA

INSTRUMENTOS COM CORTES MAIS AFIADOSMOLAS MAIS FRACASPRESILHAS, BALANCINS, ROLDANAS, CABOS,

MANOPLAS E OUTROS EQUIPAMENTOSTALHAS, GUINDASTES, EMPILHADEIRASREDUÇÃO DO PESO DOS OBJETOSUSO DE TECLADOS MACIOSELIMINAÇÃO DO USO DE FORÇA COM AS

PINÇAS E DE COMPRESSÃO DA MÃO

MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA

ENTREVISTAS QUESTIONÁRIOS CHECK-LIST ANTROPOMETRIA ÍNDICE DE MOORE-GARG SUE-ROGERS NÍVEL DE ATIVIDADE DAS MÃOS LPR /IL DINAMOMETRIA ELETROMIOGRAFIA DE SUPERFÍCIE MODELO BIOMECÂNICO DA UNIV. MICHIGAN METABOLIMETRIA CAPACIDADE VISUAL

MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA

DINAMOMETRIA/MODELO BIOMECÂNICO QUANTIFICA-SE A FORÇA ATRAVÉS DE

DINAMOMETRIA ALIMENTA-SE UM SOFTWARE COM OS

VALORES E COM DADOS SOBRE POSTURA OBTÉM-SE VALORES

ESTIMATIVOS DE RISCO DE LESÃO OSTEO-MUSCULAR POR SEGMENTOS

SOLUÇÕES ERGONÔMICAS

MELHORIA NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

MELHORIA NO MÉTODO DE TRABALHOEQUIPAMENTOS/FERRAMENTAS/

MOBILIÁRIO ERGONÔMICOSSELEÇÃO MÉDICA

ÉTICA/CIENTÍFICAPAUSAS

SOLUÇÕES ERGONÔMICAS

RODÍZIOS NAS TAREFASELIMINAÇÃO DE

MOVIMENTOS/POSTURAS INADEQUADOS

PEQUENAS MELHORIASGINÁSTICA LABORALTREINAMENTO

Prof. Dr. Valmir Antonio Zulian de Azevedo

Área de Saúde do Trabalhador/DMPS/FCM

UNICAMP

F: 19-32894738

azevedo.valmir@uol.com.br