Post on 06-Apr-2016
Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport
Einwohnerversammlung Groß Hehlen, 27.04.2011, LBD Schallhorn 1
Planung der neuen Akademie
für Brand- und Katastrophenschutz
in Scheuen
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Inhaltsverzeichnis
Problemlage Handlungsfelder Leuchtturmprojekt Scheuen Ausblick
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Hessen
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Hamburg
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Freistaat Sachsen
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Mitgliederzahl wachsend in 5 Jahren Mitgliederrückgang bis zu 2% in 5 Jahren
Mitgliederrückgang um mehr als 2% in 5 Jahren
Unterschreitung der Mindeststärke
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Problemlage
Die Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
der Feuerwehren ist langfristig gefährdet!
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Problemlage
Die Einsatzhäufigkeitund die täglichen Belastungen
der Einsatzkräftewerden nicht proportional
zur Bevölkerungsentwicklungzurückgehen!
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Problemlage
Im Gegenteildie quantitativen und qualitativen
Anforderungen werdensignifikant und
kontinuierlich steigen!
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Inhaltsverzeichnis
Problemlage Handlungsfelder Leuchtturmprojekt Scheuen Ausblick
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Das „20-Maßnahmenpaket“
zur Sicherung des niedersächsischen Brandschutzes
vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
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Handlungsfelder
Schutzziele
Förderung des Ehrenamtes
Aus- und Fortbildung
Nachwuchsgewinnung
Integration
Öffentlichkeitsarbeit
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Maßnahmenkatalog
Novellierung NBrandSchG Öffentlichkeitsarbeit Sicherung der Finanzierung Niedersächsische Akademie für Brand- und
Katastrophenschutz
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Inhaltsverzeichnis
Problemlage Handlungsfelder Leuchtturmprojekt Scheuen Ausblick
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Leuchtturmprojekt
Feuerwehr wir vor nichts zurück!
Nationale Schullandschaft
ca. 57.300 Mitglieder108 Lehrgangsplätze
4.500 bis 4.800 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 25
LFKS Koblenz ca. 115.300 Mitglieder200 Lehrgangsplätze
6.000 Teilnehmer pro JahrMitarbeiter: ca. 100
davon Lehrkräfte: 41
LFS Bruchsahl
ca. 95.000 Mitglieder301 Lehrgangsplätze
ca. 6.800Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 54
IdF Münster ca. 136.000 Mitglieder240 Lehrgangsplätze
8.000 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: 73davon Lehrkräfte: 38
LFS Celle und Loy
ca. 28.900 Mitglieder56 Lehrgangsplätze
1.200 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 8
LFS Malchowca. 1.500 Mitgliederxx Lehrgangsplätze
xxx Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: 9davon Lehrkräfte: 5
LFS BremenLFS Harrislee
ca. 50.300 Mitglieder113 Lehrgangsplätze
3.500 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: davon Lehrkräfte:
ca. 12.500 Mitgliederxx Lehrgangsplätze
1.400 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: 3davon Lehrkräfte: 6,5
LFS Saarland
ca. 5.000 Mitgliederxx Lehrgangsplätze
xxx Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: xx
Berliner FSLSTE Eisenhüttenstadt
ca. 48.600 Mitglieder110 Lehrgangsplätze
3.000 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 17
ca. 50.700 Mitglieder138 Lehrgangsplätze
3.500 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 27
LFS Nardtca. 43.600 Mitglieder80 Lehrgangsplätze
1.750 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 13
LFKS Bad Köstritz
ca. 55.000 Mitglieder190 Lehrgangsplätze
4.500 bis 5.000 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 37
LFS Heyrothsberge
ca. 334.500 Mitglieder324 Lehrgangsplätze
12.400 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 77
SFS Regensburg, Würzburg und Geretsried
Bundesweite Teilnehmerxx Lehrgangsplätze
10.000Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Dozenten: 29
AKNZ Ahrweiler
ca. 75.900 Mitglieder240 Lehrgangsplätze
8.000 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 38
HLFS Kassel
ca. 5.100 Mitglieder14.000 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: 89,5davon Lehrkräfte: 56
LFS Hamburg
ca. 136.000 Mitglieder240 Lehrgangsplätze
8.000 Teilnehmer pro Jahr
Mitarbeiter: 73davon Lehrkräfte: 38
LFS Celle und Loy
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I.Der Gesetzesauftrag der
Niedersächsischen Landesfeuerwehrschulewird nicht im vollem Umfang erfüllt!
II.Die praktische Aus- und Fortbildungentspricht nicht im vollen Umfangden alltäglichen Anforderungen!
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Wir können die Einsatzkräfte von Heutenicht mit den Mitteln von Gestern
auf die Herausforderungen von Morgen vorbereiten!
Leitbild
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Trainingszentrum
(praktische Ausbildung)
„Schule“
(Internatsbetrieb)
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Fertigstellung bis spätestens 2020
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!