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Mission e attività
Copyright © 2012 Accenture All Rights Reserved.
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Nasce nel 2002 dalla volontà di Accenture di dotarsi di uno strumento perPromuovere l’innovazione scientifica, tecnologica e manageriale , realizzando progetti concreti a favore della collettività, senza scopi di lucro e con chiarissime finalità sociali.
3 gli ambiti di intervento:
sviluppo sostenibile _ promozione di una cultura che incoraggi una condotta etica e il rispetto delle norme sociali, promozione di nuovi modelli di sviluppo
educazione dei giovani _ attraverso la diffusione e la conoscenza delle
nuove tecnologie per contribuire alla loro formazione, istruzione e cultura
cultura digitale _ metodologia e strumenti per la conservazione, fruizione e diffusione del patrimonio artistico e culturale nazionale
La Fondazione Italiana Accenture
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Elementi differenzianti
Ruolo di catalizzatore Forte impegno nella ricerca di forme di networking con altre fondazioni, con istituzioni, imprese e organismi in Italia ( Museo della Scienza e tecnologia; Sodalitas, Fondazione Pubblicità Progresso, Fondazione Collegio di Milano, Banca Prossima, Ministero istruzione Università e Ricerca...)
Orientamento al “fare” Progetti concreti che abilitano processi di ampia portata.
Network globale Una rete di fondazioni che mette a disposizione della collettività le stesse competenze e capacità che Accenture offre ai propri clienti e che condivide a livello mondiale l’obiettivo di fornire competenze alle fasce deboli (giovani, emigrati, anziani, disabili, ..) facilitando il loro ingresso nel mercato del lavoro
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L’evoluzione della FondazioneLe fasi
2002FASE 12002-2009
FASE 22009-2011
INNOVAZIONE
TECNOLOGIA
INNOVAZIONE
INTELLIGENZA COLLETTIVA
TECNOLOGIA
FASE 3 2012 …
INNOVAZIONE
TECNOLOGIA
INTELLIGENZA COLLETTIVA
SKILL TO SUCCEED
FARE SISTEMA nel SOCIALE
SKILL TO SUCCEED
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FASE 1 – Tecnologia, Innovazione
2002
Approccio
FASE 12002-2008
FASE 22008-2012
FASE 3 2012-….
INNOVAZIONE
TECNOLOGIA
Innovazione a vantaggio del sociale
Tecnologia come fattore abilitante
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FASE 1 – Tecnologia, Innovazione I principali progetti realizzati
Cultura digitale•DAM In partnership con Fondazione Teatro alla Scala, Politecnico di Milano, SONY, TDK, Hp e AEM.•Mostre Modigliani a Milano, Roma e Mosca con la Fondazione Modigliani
Educazione dei giovani•Navigabile: in partnership con Fondazione Don Gnocchi, Fondazione Rava, Ministero del Welfare e CEE •Learning @social sport con CONI, Gruppo BENETTON e SKY
Sviluppo sostenibile•Primo Osservatorio Permanente sull'Attrattività del Sistema Italia: in partnership con l’Università Bocconi•EconomEtica: in partnership con 25 Università Italiane •Progetto Mobilità Genova con il Comune di Genova
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FASE 2 – Attivare l’intelligenza collettivaSkill to Succeed e ideaTRE60
2002FASE 12002-2009
FASE 22009-2011
FASE 3 2012 …
INNOVAZIONE
TECNOLOGIA
INNOVAZIONE
TECNOLOGIA
INTELLIGENZA COLLETTIVA
SKILL TO SUCCEED
Skill to Succeed è la declinazione dei nostri tre ambiti di intervento - educazione dei giovani, sviluppo sostenibile e cultura digitale- con il focus sulla creazione di opportunità lavorative per le fasce sociali più deboli
Attiviamo l’intelligenza collettiva attraverso
ideaTRE60, la piattaforma digitale partecipativa 2.0 per l’innovazione sociale, con l’obiettivo di identificare le migliori idee progettuali da realizzare per creare nuova occupazione
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Accenture con Skill to Succeed si pone l’obiettivo di abilitare, entro il 2015, almeno 500.000 persone nel mondo (appartenenti alle fasce: deboli, giovani, emigrati, anziani, disabili, ..) con le competenze necessarie per trovare un lavoro o per creare un business favorendo così lo sviluppo dell'economia e la creazione di opportunità di benessere per se stesse, le proprie famiglie e le comunità in cui vivono.
FASE 2 – Attivare l’intelligenza collettivaSkill to succeed
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Con ideaTRE60 - la piattaforma digitale partecipativa per l’innovazione sociale, la Fondazione Italiana Accenture fonde l’approccio istituzionale, tipico delle fondazioni, a quello informale e partecipativo del web 2.0, dei social media e delle community.
Con ideaTRE60 la Fondazione ha voluto creare uno strumento che attiva l’intelligenza collettiva e la trasforma in progetti concreti attraverso lo strumento delle call for ideas: la collettività diventa protagonista già nell’identificazione dei progetti di cui sarà poi destinataria.
FASE 2 – Attivare l’intelligenza collettivaLa piattaforma digitale ideaTRE60
mondo
Istituzionaletipico delle Fondazioni
mondo
PartecipativoDel web 2.0
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ideaTRE60: la vision
ideaTRE60 è a disposizione disingoli individui, aziende, università, fondazioni, associazioni, enti ed istituzioniche si propongono di generare un flusso di idee nuove, realizzabili e dedicate al progresso comune.
www.ideaTRE60.it
ideaTRE60 è dedicata a promuovere e sviluppare iniziative di innovazione sociale a favore della collettività attraverso la condivisione di idee e la realizzazione di progetti basati su soluzioni tecnologiche avanzate.
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StakeholderCommunity creativa
Innovatori, sperimentatori, talenti ad alto potenziale, università,
fondazioni, mondo della ricerca, piccole imprese e organizzazioni,
che cercano un luogo in cui trasformare
le loro idee in progetti concreti a vantaggio della
collettività
Grandi aziende, istituzioni pubbliche e private alla ricerca di
progettualità innovativa per le loro politiche di sostenibilità e sviluppo sociale della collettività,
hanno la possibilità di lanciare concorsi per idee
attingendo alla creatività e al talento della community di
ideaTRE60
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oltre 12.000 utenti registrati su ideaTRE60 3.600 ‘heavy user’ che hanno partecipato alle call 18.300 ‘fan’ registrati sui social network (Facebook, Linkedin e
Twitter)
Una community di 30.000 talenti
Sui principali Social Network
(Iscritti e Followers)
13.000 900 4.400
{Dati aggiornati al 8 settembre 2014
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Idee al futuro
ideaTRE60I concorsi per idee - conclusi
Alimentarsi bene Vivere meglio
Give mind a Chance
Educazione alimentare: Orientamento verso le professioni del food
nuove tecnologie e l’inventiva dei giovani talenti abruzzesi per ideare prodotti o servizi di utilità sociale
Diversità e integrazione:soluzioni per l'inserimento, in azienda delle persone affette da disagio psichico
167 partecipanti, 115 idee postate, 10 giurati on line, 11 giurati off line, 2 barcamp, 1 forum dedicato,
1 evento di lancio,
1 evento di premiazione, 5 progetti in Sostieni
1 idea vincitrice,
70 partecipanti, 32 idee postate,
18 borse di studio, 1 forum dedicato,
2 vincitori: 1 singolo e 1 team
285 partecipanti, 158 idee postate, 2 workshop, 1
forum dedicato, 15 giurati on line, 20 giurati off line,
1 idea vincitrice
100mila euro in palio 60mila euro in palio 100mila euro in palio
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Forest Skill
ideaTRE60I concorsi per idee - conclusi
DigIT@lia for talent
Green: creare nuove opportunità di lavoro per i giovani attraverso il patrimonio boschivo italiano
Digitale: idee e progetti per creare occupazione per le nuove generazioni attraverso il digitale, in 7 ambiti
292 partecipanti, 163 idee postate, 3 forum dedicati,
11 giurati on line, 16 giurati off line,
1 evento di premiazione
3 idee vincitrici
224 partecipanti; 85 soluzioni progettuali presentate; 1 forum dedicato; 9 giurati online; 12
giurati offline; 1 evento di premiazione
2 soluzioni progettuali vincitrici
60mila euro in palio 118mila euro in palio
+ business plan
PxM Progetti per Malpensa
Territorio: creare servizi a valore sociale nei territori limitrofi all’area di Malpensa, favorendo l’occupazione per le giovani generazioni.
18mila euro in palio+ business plan
89 partecipanti; 69 idee postate; 1 forum dedicato;
11 giurati online; 13 giurati offline;
5 idee vincitrici
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Un attimo di innovazione sociale
ideaTRE60I concorsi per idee - conclusi
80 partecipanti; 122 video inviati; 1 forum
dedicato; 10 giurati; 1 video vincitore
Un concorso video per accogliere i punti di vista dei diversi attori della nostra società che, come protagonisti o beneficiari, rendono tangibile il concetto di innovazione sociale.
In palio premi tecnologici
Un concorso promosso da Junior Achievement Italia in
collaborazione con Fondazione Italiana Accenture finalizzato alla creazione di un
manifesto della legalità
In palio per l’idea vincitrice la diffusione del manifesto in tutta
Italia
“Legalità in azione- Idee e soluzioni per la legalità”
66 partecipanti; 48 idee inviati; 1 forum
dedicato; 1 vincitore
“A New social wave»”
Un concorso promosso da Iris Network e The Hub Rovereto dedicato alla ricerca di nuove idee di impresa sociale provenienti da imprese, istituzioni e organismi non profit.
In palio per il vincitore la possibilità di partecipare ad un acceleration program per avere più opportunità di realizzare l’idea48 partecipanti; 14 idee
inviati; 1 forum dedicato; 1 blog
dedicato; 11 giurati; 1 manifesto vincitore
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ideaTRE60
I concorsi per idee-conclusi
ARS- Arte che realizza occupazione sociale
Un concorso dedicato alla presentazione di idee che
creino occupazione sociale valorizzando il patrimonio artistico del
nostro Paese.
400 mila euro da Fondazione Italiana Accenture, 300 mila
euro da terze parti e 300 mila euro sotto forma di
consulenza Accenture
1240 partecipanti; 514 idee inviate; 2 forum
dedicati; 29 giurati; 1 vincitore
“LINFAˢ - Le Idee Nuove Fanno Agricoltura Sostenibile”
Un concorso dedicato alla ricerca di un’ idea progettuale capace di aumentare l’innovazione tecnologica e la sostenibilità nell’agricoltura.
In palio 30 mila euro per realizzare il progetto vincitore
180 partecipanti; 70 idee inviate; 1 forum
dedicato; 1 blog dedicato; 17 giurati;
1 vincitore; 1 menzione speciale
ideaTRE60
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ideaTRE60
I concorsi per idee- conclusi
Lifebility Award
Un concorso promosso dai Lions su ideaTRE60, alla ricerca di idee innovative, sostenibili e sociali proposte da giovani tra 18 e 30 anni, orientate al miglioramento, alla semplificazione e alla fruibilità dei servizi pubblici e privati della comunità.
In palio:•borse di studio del valore di 5.000,00 euro• stage retribuiti• assistenza allo startup d’impresa
Sodalitas Challenge
Un concorso promosso da Fondazione Sodalitas su ideaTRE60 alla ricerca di business ideas innovative, sostenibili e in grado di generare nuova occupazione proposte da giovani laureati o diplomati under 35, in cerca di lavoro o con un lavoro precario.
In palio:le idee imprenditoriali più meritevoli verranno adottate dai Partner Tecnici per diventare start up di successo.
279 partecipanti; 179 idee inviate; 1 forum
dedicato;
ideaTRE60
190 partecipanti; 147 idee inviate; 1 forum
dedicato;
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ideaTRE60I progetti vincitori realizzati
Forest Skill Forest Skill
La multifunzionalità della foresta integrata: il recupero dell’Alta Val di Vara
Il progetto consiste nel recupero di 20 ha di terre abbandonate nella Val di Vara (SP), che comprende boschi misti, foreste miste riparie, aree agricole sopraffatte dal bosco e aree di interesse naturalistico, andando a creare opportunità di crescita individuale e di lavoro, valorizzando al tempo stesso la vocazione delle diverse zone d'interesse (multifunzionalità).
Stato: realizzato4 organizzazioni coinvolte, 8 persone occupate
FELCE: ForestazionE Locale per la CompensazionE di CO2
La soluzione progettuale intende promuovere la compensazione forestale di CO2 in un Comune della Brianza e da poco anche nel comune di Cantù nell’ambito di reti relazionali intessute con diversi soggetti pubblici e privati nell’area. Il progetto intende infatti realizzare un carbon sink urbano (cioè una foresta protettiva deputata all’assorbimento di CO2).
Stato: realizzatoda 1 organizzazione no profit con 1 persona occupata
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ideaTRE60I progetti vincitori
Digit@lia PxM-Progetti x Malpensa
Blood-up – Gestione mobile della richiesta e della raccolta di sangue
L’idea alla base è la gestione mobile della richiesta e della raccolta di sangue attraverso un’Applicazione gratuita per dispositivi cellulari iOs e Android per rispondere alle esigenze gestionali e comunicative della FIDAS, Federazione Italiana Associazioni Donatori di Sangue, aderente al progetto.
Stato: realizzato
Smartcity MXP
L’idea progettuale prevede la creazione di una piattaforma web 2.0 che contribuisca al miglioramento delle relazioni non solo all’interno dell’aeroporto di Malpensa, ma anche tra quest’ultimo e le città vicine, impiegando persone con disabilità che possano trovare nella tecnologia un valido aiuto alle difficoltà quotidiane.
Stato: in fase di finalizzazione del business plan
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FASE 3 – Fare sistema nel sociale
2002FASE 12002-2009
FASE 22009-2011
INNOVAZIONE
TECNOLOGIA
INNOVAZIONE
INTELLIGENZA COLLETTIVA
TECNOLOGIA
FASE 3 2012 …
SKILL TO SUCCEED
INNOVAZIONE
TECNOLOGIA
INTELLIGENZA COLLETTIVA
SKILL TO SUCCEED
FARE SISTEMA nel SOCIALE
Realizzare progetti di grande impatto, facilitando la creazione di sinergie e relazioni con organismi del sociale, il pubblico, il mondo accademico e la business community, dando così più ampio respiro e più concreta organicità agli obiettivi da raggiungere.
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FASE 3 – Fare sistema nel socialeIl nostro modello di sviluppo
•OBIETTIVO: Portare innovazione e creare Competenze per favorire l’occupazione sociale sostenibile
•METODO: mobilitazione dell’ intelligenza collettiva del Paese (la rete)
•STRUMENTO: la piattaforma digitale partecipativa ideaTRE60 dove talenti, organizzazioni e imprese si incontrano per ‘fare sistema’
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FIA
Ecosistema sociale della FondazioneI soggetti con cui interagiamo
Collettività
Idee e progetti
InnovazioneRisorse economiche Aggregazione
Professionalizzazione
Istituzioni pubblicheMercato
Imprese-csr
Terzo settoreRisorse economiche e
know how specifico
Competenze verticali, accesso a community specifiche
Strumenti per azioni di CSR più efficienti Benefici sociali
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Presidente: Diego Visconti Vice Presidente: Silvio Mani
Segretario Generale: Anna Puccio
Consiglio di Amministrazione:Diego Visconti Silvio Mani Mauro MacchiAnna PuccioBruno Ambrosini
Sounding Board (Comitato Consultivo degli Esperti):
Membri InterniPresidente: Diego Visconti Vicepresidente: Silvio Mani
Fabio Benasso
Membri esterniGiuseppe Cattaneo - Senior Advisor, Aspen Institute
Gabriele Galateri di Genola - Presidente, Assicurazioni Generali Orna Schezen Nofarber - Direttore Generale, Estée Lauder Companies Italia
Galeazzo Pecori Giraldi - Vice Presidente, Comitato Investment Banking, Société GénéraleMaria Pierdicchi - Amministratore Delegato, Standard & Poor'sGustavo Piga - Ordinario di Economia politica presso l'Università degli studi di Roma Tor VergataAlessandro Profumo - Presidente, Banca Monte dei Paschi di SienaUmberto Quadrino - Presidente, Fondazione EdisonGianfelice Rocca - Presidente, Gruppo Techint
La nostra Governance
Collegio dei revisori:Sergio GalimbertiGiorgio IacoboneGuido Feller
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Fondazione Italiana Accenturevia M. Quadrio, 17
20154 Milano
Tel: 02 777 58090Fax: 02 777 6 58090
E-mail: segreteria@fondazioneaccenture.it
www.fondazioneaccenture.itwww.ideaTRE60.it
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