Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De...

Post on 14-Jun-2015

217 views 0 download

Tags:

Transcript of Management Drives Naam trainer Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De...

Management Drives

Naam trainer

Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Wat is Management Drives? Interessante zienswijze Manier om elkaar te (er)kennen Handig en gemakkelijk te hanteren Degelijk instrumentarium Direct, krachtig, to-the-point Makkelijke taal

Opmerkingen over Management Drives

Management Drives is geen psychologische test MD-testuitslagen zijn geen beoordelingen, geen

waarde-oordelen Juist bedoeld om waardenvrij te hanteren! MD is een instrument om de beschikbare

talenten beter te benutten Inzicht waarmee je je werk effectiever kunt doen

Dr. Clare W. Graves (1914 – 1986)Professor Emeritus Psychology

Union College, New York

The Emergent, Cyclical, Double-Helix Model Of The Adult Human Biopsychosocial Systems

De Roots

Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans, ItaliaansPools, Roemeens, Hongaars, Russisch

Drijfveren in het kort

Spanning!

mens idee

structuur

tempo

doelen

vertrouwen

PAARS

SYMBOLIEK, TRADITIE, IDENTITEIT, TAAL, BINDING, MISSIE, SIGNATURE

SYMBOLIEK, TRADITIE, IDENTITEIT, TAAL, BINDING, MISSIE, SIGNATURE

Hier een paars filmpje

ROOD

LEF, MOED, DURF, DAADKRACHT, DIRECTHEID, RESPECT, ALERT, ONVERSCHROKKEN, FOCUS

Hier een rood filmpje

BLAUW

LOYALITEIT, BETROUWBAARHEID, STRUCTUUR, PRECISIE, DETAIL

Hier een blauw filmpje

ORANJE

AMBITIES, DOELEN, APPLAUS, RESULTATEN, SUCCES, COMPETITIE, VOORUITGANG

DESIGN van Sir Norman Foster!

Hier een oranje filmpje

GROEN

SAMEN, HARMONIE, DELEN, BETROKKENHEID, EMPATHIE

Hier een groen filmpje

GEEL

INZICHT, ANALYSE, ONDERZOEK, CONCEPTEN, MODELLEN, THEORIE

Hier een geel filmpje

gepercipieerde omgeving

brein

reactie

Positief en negatief

Onderwerp Pag.Herkennen van drijfveren bij anderen

10

Reactie op verandering 11

Management en leiderschap 23,24

Motiveren en demotiveren 25

De statistiek achter drijfveren

Er is geen verband tussen iemands drijfveren en:- geslacht- intelligentie- ras- leeftijd

Drijfveren geven alleen richting aan het gebruik van intelligentie, sociale en zintuiglijke vermogens; ze zeggen niets over de kwaliteit van die vermogens

De logica

De logica laat de volgorde zien waarin u uw drijfveren gebruikt. Die volgorde laat zien hoe u denkt, waarneemt en handelt

De grootte van de bollen geeft de dominantie van de drijfveren weer

Het kleurenbalkje laat de volgorde van dominantie zien. Hoe uitgesprokener het profiel, hoe minder kleuren in het balkje worden weergegeven

Logica en gedrag Mensen hanteren hun drijfveren in

een individuele volgorde-logica Mensen vinden hun eigen volgorde

heel logisch

Iedere volgorde is mogelijk en wordt in de praktijk ook gemeten

Voor sommige werkzaamheden is de ene volgorde evident beter dan de andere, bij andere maakt het weinig uit

mens idee

structuur vertrouwentempo

doelen

Logica en gedrag

De verwerping De meeste mensen zien voor elke

waarde wel een nadeel. Dat wordt zichtbaar in de verwerping

De verwerping laat eigenlijk zien waar u een hekel aan heeft. Hoe groter de bol, hoe meer negatieve gevoelens rondom een bepaalde drijfveer

Zeer sterke verwerpingen geven het beeld van een zekere allergie

R-schaalRelativerenRelevantieKiezen water werkelijk

toe doet

Sterk verbondenIdentificatie

met taakFocus

Zijn we verbonden, voortvarend,ordelijk, resultaatgericht, slim enin harmonie aan het werk?

Steeds terugkerende vraag:Is het relevant en zinvol watwe aan het doen zijn?

R

De energiebalans De energiebalans laat zien waar mensen

energie van krijgen en waar zij energie op verliezen

Hoe groter het teken, hoe sterker het effect

Uiterst belangrijk bij de match tussen mens en werk

En ook bij de match tussen mens en leidinggevenden en medewerkers

Denkstijlen

Veel Geel en Blauw:rationaliteit

Veel Groen en Paars:gevoel

Veel Oranje en Rood:actie

Wat wil een mens in zijn of haar leven?

Geel / Paars:Het mysterie

bevatten

Groen / Blauw:voor anderen iets betekenen

Oranje / Rood:Iets neerzetten

Inside out en outside in

Metselaars en luchtkastelenbouwers

verleden toekomst

Waarden en tijdsbeleving

heden

Uw testuitslag

Dank voor uw aandacht