Post on 03-Jul-2015
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LIDERAZGOUNA GENERACION NUEVA
CESAR AUGUSTO VILLARREAL BERMUDEZADMINISTRADOR DE NEGOCIOS
Docente instituto American Bussines School
Tutor y Jefe Bienestar Institucional Corporación Universitaria Remington
CAT ARMENIA
Profundización en Negocios internacionales
Estudiante Especialización en Gerencia Informática
Diplomado en Docencia Universitaria
Diplomado en Didáctica y Currículo
Diplomado en Metodología en inducción a distancia
Diplomado en Formulación y Evaluación de proyectos.
Autocrático Democrático Liberal Carismático
ParticipativoSituacional Relacional
Liderazgo Autocrático
Su punto de vista siempre prevalece por encima de las demás personas.
Toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto.
Aparenta que es un experto en todo o, por lo menos , que posee mayor experiencia que cualquiera de sus seguidores
Utiliza los premios y castigos como forma de chantaje
No permite que sus seguidores conozcan sus debilidades y errores
características
Liderazgo Democrático
Liderazgo Liberal
Tiene una estipulación de un número mínimo de reglas
Proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores.
El o los seguidores deben ser altamente calificados y capaces para que este enfoque tenga un resultado final satisfactorio.
Es eficaz si prevalece los factores situacionales
No importa como se logre el objetivo si no que se haga bien.
Liderazgo Carismático
Liderazgo Situacional
Liderazgo Participativo
•Ventajas:•Los miembros se sentirán motivados.•Cuanto mayor es la participación mayor es el compromiso.•Se crea la iniciativa capacidad de innovación , visión del futuro se promueve la capacitación de los demás nuevos.•Se respeta la capacidad de cada miembro
Liderazgo Relacional
Características de líder
actual
• TRABAJA EN EQUIPO
ES INNOVADOR
IDENTIFICA QUE HAY EN SU JABON
ES COMO EL LAPIZ
PASION O DISCIPLINA?
COHERENCIASe enseña con el ejemplo
Es cuestion de actitud.