Post on 14-Jan-2016
description
Tiimityöllä kohti maailman huippua!
ILO IRTI KILPAILUISTA – YHTEISTYÖSTÄ LISÄARVOA
Laivaseminaari 20. – 22.5.2010 m/s Silja SymphonyHelsinki – Tukholma – Helsinki
Leena-Maija TalikkaProjektipäällikköSkills Finland ry
ESR-Huippuvalmennuksella kilpailukykyä-HUKI-projekti pähkinänkuoressa
2010•Hankkeella kehitetään edelleen kolmiportaista huippuvalmennusta EuroSkills2010, WorldSkills2011 ja Abilympics2011 ammattiosaamisen kansainvälisiin kilpailuihin, •Kolmiportainen valmennus tapahtuu huippuvalmennuksen verkosto-organisaatiossa: ammatilliset oppilaitokset, huippuvalmennusyritykset ja erityisoppilaitokset•Yhteistyökumppaneina lisäksi Opetushallitus, työmarkkinajärjestöt, HAMK: Skills Trainers Academy, sekä AEL- oppisopimuskoulutuksen ja huippuvalmennuksen yhdistäminen
Valmennusverkosto Skills-organisaatiossa
Skills Finland ry
Hallitus, työvaliokunta, toimikunnat
Huki-ohjausryhmä
Valmennuspäällikkö
Valmennusyksiköt: Lajipäälliköt
OPETUSHALLITUS
Työmarkkinajärjestöt
Skills Trainers´Academy
AEL
AMMATILLISET OPPILAITOKSET
Eritysoppilaitokset
Kv-verkosto
Valmennusyksiköt: ValmentajatEntiset kilpailijat:
hyödynnetään valmennuksessa
Ekspertit
Kilpailijat,
huippuvalmennettavat
Valmennusyritykset
Tekniikkapäällikkö
Hankkeen vaiheetvalmennustietotaidon kehittäminen
ja tuotteistaminen• Vahvistetaan ja kehitetään valmennusverkostoa• Rekrytoidaan valmennettavat -> tiedote, opas avuksi• Tehdään valmennussuunnitelmat ja valmennetaan • Kehitetään valmennuksen sisältöä ja dokumentointia,
kirjataan ylös lajikohtaiset HOPSit -> HOPSmallipohja• Testataan valmennusmoduuleja, joista kootaan tietoa
oppaaseen• Levitetään tuloksia julkaisujen sekä erilaisten tapahtumien
kautta
Valmennusverkoston vahvistamistaminen- koulutus- ja työryhmätyöskentely
Kaikki materiaalit webbiin http://www.skillsfinland.com/fi/valmennus/huki-projekti
Opas, levitysjulkaisu, Extranet käyttöön (mm. aiemmat kilpailutehtävät) markkinointimateriaalit
Miksi Huki-hanke?Tuotteet, tulokset
• Valmennuksen kehittäminen ja dokumentointi, resurssit• Lajikohtaiset huippuvalmennuksen HOPSit, valmennuksen moduulit
kehitetään ja kootaan yhdessä valmennusverkoston kanssa oppaaksi, myös julkaisu case-esimerkein havainnolliseksi opettajakoulutuksen käyttöön
• Ideointia yhdessä- tiimityö ja sen lisäarvo
- asiantuntijuuden hyödyntäminen, dokumentointi• Toisilta oppimista, hiljaisen tiedon siirto lajipäälliköt,
valmentajat, Skills – toimijat, organisaatiot oppivat
- tieto kulkee organisaation ja verkoston sisällä• Ettei hyvä työ valu hiekkaan• Mallien dokumentointi työkaluina opettajiston, työelämän ja
opettajankoulutuksen käyttöön (perus- täydennyskoulutus, opot)..• Kansainvälistä vertailua ja uusia työtapoja ideoita, yhdessä tekemistä
Leonardo-asiantuntijavaihtohankkeen avulla
Vaikutus ammatillisen koulutuksen laatuun
Yhteistyössä