+Kurumsal

Girişimcilik İçin 9 Altın Kural

Sunumu Hazırlayan: Bora Özkent

Kaynak: Forbes / Matt Symonds

+1. Kural: Onları Arayın

Girişimcileri yaratamazsınız. Onlar zaten kurumunuzun içindeler, keşfedilmeyi bekliyorlar.

Çalışanlarınızın önünü açın ve fikirlerini söylemelerini kolaylaştırın. Yeterli olacaktır.

+2. Kural: Kapsayıcı Olun

Girişimcilik değerlerini herkese aktarın.

Herkese katılım şansı verin. Muhasebecilerinizin bile yaratıcı sürece katılımını destekleyin.

+3. Kural: Sahiplendirin

Çalışanlarınızın sorunları, çözümleri ve kararları sahiplenmesini sağlayın.

Emir-komuta zinciri dışına çıkmalarını, riskler almalarını ve kararlarının sonuçlarını sahiplenmelerini teşvik edin.

+4. Kural: Risk Almayı Teşvik Edin

Risk almadan girişimcilik olmaz.

Çalışanlarınıza risk almaları durumunda cezalandırılmayacaklarını hissettirin.

+5. Kural: Oyun İmkanı Verin

Günlük işlerinden sıyrılarak fikirleri üzerinde çalışmaları için onlara imkan verin.

En iyi imkan bir miktar boş zamandır. Ama fiziksel mekan, araç gereç gibi imkanları da fikirlerinin üzerinde oynamaları için sunun.

+6. Kural: Teşvik Edin

Girişimci tavrı kutlayın ve ödüllendirin. Hatta girişimcilik denemeleri başarısız bile olsa takdir edin.

Herkes girişimci olamaz ama girişimcilere destek verebilir. Destek verenleri de kutlayın ve ödüllendirin.

+7. Kural: İşbirlikçiliği Destekleyin

Takım oyununu ve departmanlar arası işbirliğini destekleyin.

Departmanlar arasında rekabet yaratmak yerine, girişimci projeler üzerinde birlikte çalışmayı cesaretlendirin.

Girişimcilik başarılarının bütün takım tarafından desteklenmesini sağlayın.

+8. Kural: Çabuk Karar Verin

Girişimciler hızı sever.

Şirket içinde karar mekanizmalarını hızlandırın.

Girişimci projelerle ilgili evet-hayır yanıtını çabuk verin. Girişimcileri oyalamayın.

+9. Kural: Kaynak Ayırın

Kurumsal girişimcilerinizi tıpkı bir fon yöneticisi gibi fonlayın.

Girişimci fikirlere fon sağlayın ama yönettikleri kaynakların sorumluluğunu almalarını da sağlayın.

+Bizi Takip Etmek İsterseniz…

@boraozkent@ozkenttaysever@twittwitgirisim

www.ozkentvetaysever.comwww.boraozkent.com

www.girisimcilerokulu.com