Koploperz 9 april 2009

Exploreer de Nieuwe Professional

Renate Bouwman, webentrepreneur

Floortje Knol, trainer en coach

SNIPP’R

Renate

Floortje

Wat inspireert jou?

De Nieuwe Professional

Vakmanschap

Gelijkwaardigheid

Eigen verantwoordelijkheid

Innerlijke kracht.

9 april 2009

De Nieuwe Professional

9 april 2009

A Book to Celebrate Work

Doen: scheur pagina 10 open

Nieuwe Professional Proof

Hoe word je als organisatie NP

Proof

Welke consequenties heeft dit

Wat gaat het opleveren

9 april 2009

Inzicht 1

vancompetentiemanagement

naarpassiemanagement

9 april 2009

Filmpje AnkieFilmpje Ankie

9 april 2009

Competentiemanagement leidt tot reparatiemanagement.

9 april 2009

Het vaststellen en stimuleren van passies

en deze doorvertalen naar werksituaties.

Het gaat om:

9 april 2009

Creatief op zoek gaan naar middelen en

tools om een gesprek over de Drijfveren

& Passies van je medewerkers op gang te

krijgen.

Dus: Maatwerk!

Hoe doe je dat?

9 april 2009

Inzicht 2

vanleidinggeven

naar leiderschap

9 april 2009

herkennen van talent

verbinden van kennis

faciliteren van maatwerk ontwikkeling

oprechte feedback

echtheid.

Authentiek Leiderschap

De Nieuwe Professional

• neemt

verantwoordelijkheid

• wil ruimte eigen koers

• vakmanschap

• zingeving en emotie

Leiderschap

geef vertrouwen

maatwerk, geen

stramien

weg met het ego

wees jezelf

9 april 2009

Het wordt niet makkelijker

9 april 2009

9 april 2009

9 april 2009

9 april 2009

9 april 2009

Opdracht:

Vorm groepen van 3 personen.Bespreek met elkaar wie voor jou de meest authentieke leider is en waarom.

Inzicht 3

vanorganogram

naarorganisme

9 april 2009

9 april 2009

Staff

Cons. Cons. Cons.

Branche mngr Branche mngr Branche mngr

Regiomngr Regiomngr Regiomngr

Adj. dir

Regiomngr Regiomngr Regiomngr

Adj. dir.

Regiomngr Regiomngr Regiomngr

Adj. dir

CEO

Cons.

Regiomngr

Branche mngr Branche mngr

Regiomngr Regiomngr

Adj. dir.Adj. dir.

Omgeving waarin deNieuwe Professional floreert

9 april 2009

Hard op de feiten, zacht op de persoon

Dare to share

Expertise beslist

Gemeenschappelijke strategievorming

Rollen, geen functies

High tech en high touch

Inzicht 4

vanwerving en selectie

naar employee branding

9 april 2009

9 april 2009

de instromer als klant en de organisatie als merk

Employee branding: strategische prioriteit

9 april 2009

Waarachtig

Discriminerend

Waarden

Een mooi employee brand:

9 april 2009

Voorbeelden….discussie

9 april 2009

1. van competentiemanagement naar

passiemanagement

2. van leidinggeven naar leiderschap

3. van organogram naar organisme

4. van werving en selectie naar employee branding

Samenvatting

9 april 2009

Geloof in het NP Gedachtegoed is niet zonder consequenties….

Maar wat leveren de inzichten je op?

Are you a believer?

9 april 2009

waar·ach·tig 1 (bijvoeglijk naamwoord) waarachtiger, waarachtigst; waarachtigheid)

1 echt

waar·ach·tig 2 (bijwoord)

1 zowaar

9 april 2009

Vitae wil de veroorzaker zijn van

Plezierig Werken.

Vitae Perspectief adviseert werkgevers

op het gebied van Goed Werkgeverschap.

Celebrate Work Book pagina 80

VITAE PERSPECTIEF