GENERACIÓN EINSTEIN: SU FUTURO EQUIPO 5 MTRA. SANTA TERESA FLORENCIO DÁVILA MTRA.MARÍA DEL CARMEN...

Post on 23-Jan-2016

225 views 0 download

Transcript of GENERACIÓN EINSTEIN: SU FUTURO EQUIPO 5 MTRA. SANTA TERESA FLORENCIO DÁVILA MTRA.MARÍA DEL CARMEN...

GENERACIÓN EINSTEIN:SU FUTURO

EQUIPO 5MTRA. SANTA TERESA FLORENCIO DÁVILAMTRA.MARÍA DEL CARMEN ROMERO HERNÁNDEZMTRA. ALICIA PONCE RODRÍGUEZEQUIPO 6JOSÉ ALEJANDRO TURCIOS MONTUFARJOSÉ LUIS ROSAS MARTÍNEZ

EN BUSCA DE ALGO MEJOR

YA ERES QUIEN TÚ ERES

Generación X

Generación del Babyboom

Generación Einstein

Encontrarse a sí mismo

La Felicidad

LA FELICIDAD SUPREMA LA VIVIENDA: LO QUE IMPORTA QUE SEA ACOGEDORA

Está en la cúspide de las ambicionesGenerar la propia felicidad

Vivir bien está por encima de todo

AMBIENTE E INTIMIDAD EN EL HOGAR

LA CASA EN EL BARRIO

La casa es un nudo Gordiano: habitar, trabajar, estudiar, amigos, familia.

Escenario donde se desarrolla su vida.

Aquí conozco todo y a todo el mundo.Lo que no resulta acogedor

es tener una casa tecnológica.

GENERACIÓN X GENERACIÓN EINSTEIN

Casa Estatus Identidad

Decoración Revistas de interiorisimo Acogedora

Aparatos Técnica=confort Técnica=Frialdad

Barrio Homogéneo Heterogéneo

Lugar Trabajo Vivir

Trabajo-Casa 1.5 Horas Máximo 30 minutos

Equipamientos No importa dónde Todos Juntos

• Generación invertida.

• Generación Y.• Incomprensión.

Trabajo

• Nueva generación.

Jóvenes• Piensa y actúan en el

trabajo.• Nacimiento en el

ámbito mundial de otra forma de pensar

Empresas

Trabajo y jóvenes: todo son quejas

Motivación personal

Motivación $

Trabajo no es lo

primero

Relaciones sociales

Independencia

Joven: solo le interesa ganar

dinero Habilidades

Vida ideal

Respeto(jóvenes y

jefe)

Res de contacto

Aprender más.

Desarrollarse

Lealtad y compromiso

La nueva economía y el nuevo internet

- Las tendencias globales es apuntar a la necesidad de de acometer una serie de cambios en el seno de las empresas -Para los jóvenes el internet es un medio para contactar con cuanta mas gente mejor, no es una gran biblioteca que sigue siendo para muchos de nosotros.-Han nacido también otras formas de ganar dinero y obtener beneficios o al menos se están explorando las vías.

?REALMENTE LA EMPRESA NECESITA EMPLEADOS COMO ESTOS?

WEB 2.0. WEB2.0. internet de la interacción

• Maquina social, estamos adscritos a no se cuantas comunidades ,estamos en contacto diariamente los unos con los otros .

• Cada joven es el centro de su propia red para cada aspecto de su vida, para cada uno de sus intereses existe una red diferente.

• La utilización del internet como una plataforma social, una comunidad, una autentica red de personas.

Las consecuencias de la nueva internet

• Ser un experto o un maestro en un determinado campo no tiene nada que ver con quien eres o que eres.

• Si un chico de 16 años sabe mas de un determinado tema que un profesor , entonces se considera a ese chico un experto en ese tema.

• A los adultos nos cuesta comprenderlo porque nos creemos todo lo que esta en un libro .

Sobrecarga de información

Antes los conocimientos eran filtrados y seleccionados por expertos

Ahora las personas (jóvenes)Exploran y eligen la información

El internet es inabarcable

En la subjetividad Google se identifica con los jóvenes.

CIBERNAUTAS

Sus valores…

El grupo es mas listo

que el colectivo

entusiasmo

Identidad

Inspiración

Creatividad

Control , desconfianza, reglas, jerarquía, coerción, etc.

Placer en el trabajovs trabajo castigo

Mientras trabajo hago lo que me gusta…

• http://www.youtube.com/watch?v=h5i3DmxMloA

Equipo: José Alejandro Turcios MontufarJosé Luis Rosas Martínez