Game based organization design bij VGZ

Post on 05-Dec-2014

785 views 0 download

description

Slides (partly in Dutch) used for talk at the Gamification Conference in Amsterdam, March 14, 2013.

Transcript of Game based organization design bij VGZ

Game Based Organization Design bij VGZ

Jeroen van Bree (@jeroenvanbree)Leonie Voragen (@leonievoragen)

14 maart 2013

games

2006

gamification

transfer

Playing a game is the voluntary effort to overcome unnecessary obstacles.

- Bernard Suits

Playing a game is the voluntary effort to overcome unnecessary obstacles.

- Bernard Suits

transfer

game design

adjust

test

Second-order Design

gameplay

rules

© 2012 Eric Zimmerman

paper prototype

© 2012 Eric Zimmerman

playtesting

Hoe kunnen wij samen met werkgevers en gemeenten werken aan het bevorderen van

gezond gedrag?

niet altijd dezelfde taal

veel stakeholders

veel verschillende belangen

Gemeenten/ Werkgevers

Zorgverleners/ Zorgverzekeraars

Alle mensen Risico-

groepen Risico-groepen Vroeg-

symptoom Ziek Chronisch/ Handicap

Maatregelen omgeving Voorlichting

en bewust-wording

Selecteren en Adviseren

Preventieve Interventies Behandeling Zorg

Universele Preventie Selectieve

Preventie Selectieve Preventie Geïndiceerde

Preventie Cure Zorggere-lateerde Preventie

Verantwoordelijkheden

Dilemma’s bij preventie

• Wanneer is preventie efficiënt en effectief? (evidentie)

• De kosten gaan voor de baten uit.

• Hoe bereiken we de juiste doelgroep met onze interventies?

Breng STAKEHOLDERS bij elkaar

Breng STAKEHOLDERS bij elkaar

Doorgrond het SYSTEEM

• 3 vormen van gezond gedrag

• 7 stakeholders in dit speelveld

• 10 indicatoren van gezond gedrag

• 60 redenen om dit gedrag niet te vertonen

• 75 drijfveren voor gezond gedrag

Breng STAKEHOLDERS bij elkaar

Doorgrond het SYSTEEM

Genereer OPLOSSINGEN

Breng STAKEHOLDERS bij elkaar

Doorgrond het SYSTEEM

Genereer OPLOSSINGEN

Pas de REGELS aan

Game Based Organization Design bij VGZ

Jeroen van Bree (@jeroenvanbree)Leonie Voragen (@leonievoragen)

You are free to copy, distribute and transmit the work under the following conditions:

Attribution You must attribute the work to the presenter and to Novay by mentioning our website, http://www.novay.nl (but not in any way that suggests that Novay endorses you or your use of the work).

NoncommercialYou may not use this work for commercial purposes.

No derivative worksYou may not alter, transform, or build upon this work.