Post on 23-Jan-2017
Från förvaltningsstyrning till digitaliseringAtt rätta ett snedsteg i den digitala eran
Digitalisering
Digitalisering eller Digitalisering
(Digitisation or Digitalisation)
”Ta aldrig för givet att den du talar med tolkar digitalisering på samma sätt som du.”
-Terminologicentrum
The digital disruption
1995+MusicPhotographyVideo rental
2010+Print MediaTVTravelHR
2015+BankingHealthcareAutomotiveRetailEducationTelcoMarket Reserach
2020+All safe havens will be subject to digital disruption…
Påverkansfaktorer – ”mega trends”
Starka trender
Vad prioriterar man på IT?• Applikationsutveckling
• Applikationsförvaltning
• Digitalisering
• IT Governance
Vad är fokus i verksamheten?• Business Intelligence
• ERP
• Mobilitet
• Webb
• Ärendehantering
Digitalisering => nya drivkrafter
Nya intäktsmodeller
Snabbare time to market
Förbättrad produktivitet
Förbättrad flexibilitet
Förbättrad integrationsförmåga
Reducerade kostnader
Skapa snabbhet i förvärv, sammanslagningar mm
Teknik
Marknad
Kunder & Användare
INTERNA DRIVKRAFTER EXTERNA DRIVKRAFTER
DIGITALISERING AV VERKSAMHET
Vad innebär digitalisering?
•16 -37% ökade intäkter genom digitalisering (privat sektor)
•42-77% ökade digitaliserade processer (off. sektor)
•Skype anses ha sparat 150 Miljarder USD 2005-2013 (effektivisering)
Utmaningar
• Kompetens 22%
• Budget 15%
• IT/Biz alignment 11%
• Teknologi 9%
• Viljan att förändra 8%
• Ointresse från ledningen 8%
• Annat x%
Likriktning
Lik
rik
tnin
g
Sam
spele
t
Det digitala objektet
ITVerksamhet
Digital affärsutveckling
IT-livscykelHuvudsakligt uppdrag
Det digitala objektet
Verksamhet IT
IT-livscykelHuvudsakligt uppdrag
Digital affärsutveckling
Vad vi tror• Ökat behov av ”IT-kompetens” i befattningar som traditionellt
inte haft det
• Ihållande decentralisering av ”IT-personal”
• Ökat behov av IT som förmåga för att sätta ramar och vara ”självklart”
• Ökad verksamhetsförståelse
• Ökad affärsutvecklingskompetens
Vå
rt b
ud
ska
p
Det digitala flödet handlar egentligen mer om förskjutning av förmåga än om att leverera något över traditionella organisationsgränser