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CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS
FORMATIONS CIF 2016
LE DIRECTEUR DE PRODUCTION ET DE POSTPRODUCTION CINÉMATOGRAPHIQUE
SOMMAIRE GÉNÉRAL
ACTION DE FORMATION 2016
Le CEFPF en quelques mots …………………………………………… PAGES 2-3
L’action de formation ………………………………………………… PAGES 4-5
Objectifs pédagogiques ……………………………………………… PAGE 6
Modalités de mise en œuvre …………………………………………… PAGE 7
Contenu de l’action ………………………………………………… PAGES 8-10
Programme détaillé ………………………………………………… PAGES 11-20
Liste des formateurs ………………………………………………… PAGES 21-23
Conditions générales de vente …………………………………………… PAGE 24
Durée hebdomadaire des formations 35 heures Horaires hebdomadaires 9h30-13h30 et 14h30-17h30Lieu de formation Paris 20e Renseignements 01 40 30 22 35
3renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
LE CEFPF EN QUELQUES MOTS
La démarche du CEFPF : un projet pédagogique à caractère professionnel et une exigence de qualitéCréé en décembre 1992, le CEFPF a été l’initiateur de stages de formation destinés à répondre aux besoins des professionnels du secteur cinématographique et audiovisuel, souhaitant développer ou actualiser leurs connais-sances en matière de production de films. Plus de 5 000 professionnels du film, intermittents du spectacle ou salariés permanents des sociétés de production et de diffusion ont, jusqu’à présent, participé à ces formations.
La qualification OPQF : la marque du professionnalismeLa Qualification OPQF (délivrée par l’Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation) constitue une reconnaissance de professionnalisme et engage l’organisme de formation dans une démarche de progrès permanent. Cette reconnaissance a été obtenue et validée à travers un processus en trois étapes : l’ins-truction de notre demande par un instructeur professionnel reconnu de la formation professionnelle continue, un avis collégial émis par une commission composée de l’ensemble des instructeurs et enfin la décision d’un comité (comprenant des professionnels, des représentants de clients et un représentant de l’Etat) attribuant la qualification. Pour vous, la qualification est une aide au choix d’un organisme de formation.
Le CEFPF fait appel exclusivement à des professionnels pour dispenser les formations. Le recours à un grand nombre de ces professionnels – producteurs, représentants d’institutions publiques ou de sociétés de gestion collective, avocats, responsables d’organismes de diffusion… – permet de garantir l’actualité des connaissances transmises, la spécialisation des interventions ainsi que la diversité des savoirs et des savoir-faire. Le nombre et la diversité des formateurs intervenant au CEFPF rendent nécessaire le respect d’une « démarche qualité », fondée sur un travail de sélection et d’orientation préalable des candidats, une coordination pédagogique des interventions, assurée par un responsable pédagogique ainsi qu’un formateur référent associés à chaque formation, la contribution d’experts chargés du conseil et de l’ingénierie pédagogique, le suivi post-formation et l’accompagnement des stagiaires.
Une évaluation des acquis en fin de formationToutes les formations du CEFPF conventionnées par l’AFDAS donnent lieu à une évaluation des acquis en fin de parcours, sous la forme de test ou d’examen avec un jury de professionnels. Cette évaluation permet à chaque participant d’identifier ses nouveaux acquis pour valoriser son CV ainsi que ses marges de progression. Elle est conçue comme un outil de valorisation des compétences en vue de développer l’employabilité des candidats.
LE CEFPF24 ANS DE FORMATION AUX MÉTIERS DE L’AUDIOVISUEL
5renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
L’ACTION DE FORMATION
PRÉSENTATION DE L’ACTION DE FORMATIONL’ensemble de cette action est supervisé par un responsable pédagogique ainsi qu’un for-mateur référent.
Le responsable pédagogique est le garant de l’organisation générale du stage. Il s’assure du bon déroulement de la formation et propose, le cas échéant, les actions pédagogiques correctives. Le responsable pédagogique est assisté dans son action par le formateur référent.
Ce dernier est l’interlocuteur direct des stagiaires qui peuvent se référer à lui quel que soit le problème pédagogique qu’ils rencontrent.
Il aide le responsable pédagogique à mettre en œuvre les actions pédagogiques correctives durant le stage si nécessaire. Le formateur référent peut, à la demande des stagiaires, assurer des entre-tiens individuels.
CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS
ACCUEIL PUBLIC / RENSEIGNEMENTS19 et 19 bis, rue de la Justice - 75020 PARIS
Tél. : 01 40 30 22 35
ADRESSE POSTALE28, rue du Surmelin 75020 PARIS
Tél. : 01 40 32 41 40
Fax : 01 40 30 41 69 - www.cefpf.com - info@cefpf.com
6 7renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35 renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
PUbLIC CONCERNÉ ET ObjECTIFS
PUbLIC CONCERNÉ Profil professionnel des stagiaires :
Chargés de production, assistants de production, chefs monteurs, ingénieurs du son, responsables des effets spé-ciaux, mixeurs et plus généralement les techniciens intervenant dans la chaîne de postproduction.
Pré-requis, expérience professionnelle : Pouvoir justifier d’une expérience préalable dans les métiers de l’audiovisuel, de l’industrie cinématographique ou du spectacle vivant et disposer d’un diplôme de niveau Bac minimum.
ObjECTIFS PÉDAGOGIQUES Objectif principal :
Cette formation de 12 semaines permet aux stagiaires de comprendre l’environnement de la production cinéma-tographique et d’assimiler les différentes fonctions d’un directeur de production et de postproduction en fiction. A l’issue de ce programme, les stagiaires seront en mesure d’assurer à la fois la liaison entre le producteur et les équipes techniques (image et son) des finitions d’un film jusqu’à la copie standard dans les meilleures conditions financières.
Objectifs détaillés : A l’issue de ce programme, les stagiaires :- connaîtront les différents aspects et étapes de la production d’une œuvre audiovisuelle- pourront contribuer à l’organisation et à l’administration d’une production,- sauront comment sont réunis les moyens de financement d’une œuvre cinématographique et audiovisuelle,- connaîtront les enjeux liés à la rédaction des contrats d’auteur en fonction des obligations légales,- seront capables d’effectuer le dépouillement d’un scénario,- pourront établir le plan de travail et le planning de postproduction d’un film- pourront prévoir et maîtriser les nouvelles technologies en matière de prise de vues et construction de décors.- pourront contribuer efficacement à la préparation et à la gestion de la postproduction d’une œuvre cinémato-
graphique ou audiovisuelle- sauront évaluer les coûts de postproduction d’un projet en HD- identifieront le poste de chaque technicien de postproduction et l’étendue de leurs missions- connaître les moyens et les services de prestation de trucages- pourront appréhender les caractéristiques de mixage mais aussi les moyens informatiques nécessaires à la
postproduction- connaître les incidences sur les coûts et les durées des techniques numériques et virtuelles- analyseront les sources de conflits techniques pour minimiser les coûts de postproduction
MODALITÉS DE MISE EN œUVREDurée totale : 11 semaines (385 heures)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Lieu de formation : CEFPF - 19, rue de la Justice – 28, rue du Surmelin - 75020 Paris
Contact : Tél : 01 40 30 22 35 - 01 40 32 45 00
Date des sessions : Du 12 septembre 2016 au 25 novembre 2016
FORMATEURSResponsable pédagogique : Michaël LEBLANC, responsable pédagogique au CEFPF
Formateurs référents : Marie-Rose VENUTI, productrice exécutive et directrice de production (films de Gérard MORDILLAT, René MANZOR, Roch STEPHANIK, Paulo ROCHAS, Manuel de OLIVEIRA, Aline ISSERMAN)
Catherine CONSTANT-GRISOLET, directrice de postproduction
Autres intervenants : Experts qualifiés et professionnels reconnus dans le secteur de l’audiovisuel et du cinéma.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUESMéthode pédagogique : - Exposés théoriques et exercices pratiques - Travail à partir d’un scénario de long métrage
Moyens techniques à la disposition des stagiaires : Un poste de travail iMac par personne Matériel didactique mis à disposition pour l’exercice de simulation Salle avec écran et vidéoprojecteur + lecteur DVD
Nombre de stagiaires par poste de travail : Un poste de travail Mac OS par personne.
Modalités d’évaluation : Evaluation hebdomadaire au moyen de questionnaires remis aux stagiaires et analysés par le coordinateur pédagogique.
9renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
CONTENU DE L’ACTION
SEMAINE 1 : LES ENjEux Et LES FINANCEMENtS Du CINéMA Et DE L’AuDIoVISuEL1re journée : Introduction à la formation et présentation du programme détaillé – Le producteur de long métrage2e journée : Le directeur de production – Les services et les aides du CNC 3e journée : Les coproductions internationales – Les mécanismes de soutiens européens4e journée : Les SOFICA – Les interventions des collectivités territoriales5e journée : Le distributeur et l’exploitation des films en salles
SEMAINE 2 : ELAboRAtIoN Du DEVIS D’uN FILM DE LoNg MétRAgE ou D’uNE FICtIoN téLéVISéE. ExERCICE DE SIMuLAtIoN (1)1re journée : Présentation du scénario servant de base à l’élaboration du devis – Les étapes et la mise en place de la production
Etude et analyse d’un devis type : plan comptable du cinéma2e journée : La cession des droits de l’auteur au producteur – La rédaction des contrats d’auteur3e journée : Détermination des besoins techniques et artistiques du film : le dépouillement (début)4e journée : Le dépouillement (suite)5e journée : Le dépouillement (fin)
SEMAINE 3 : ELAboRAtIoN Du DEVIS D’uN FILM DE LoNg MétRAgE ou D’uNE FICtIoN téLéVISéE. ExERCICE DE SIMuLAtIoN (2)1re journée : Le rôle de l’assistant réalisateur – Elaboration du plan de travail du film2e journée : Les conventions collectives – Les contrats des techniciens et la gestion des salaires3e journée : Etude et chiffrage du poste « Droits artistiques et frais annexes »4e journée : Etude et chifrage du poste « Personnel et charges sociales »5e journée : Etude et chiffrage du poste « Interprétation et agents artistiques »
SEMAINE 4 : ELAboRAtIoN Du DEVIS D’uN FILM DE LoNg MétRAgE ou D’uNE FICtIoN téLéVISéE. ExERCICE DE SIMuLAtIoN (3)1re journée : Les artistes-interprètes : droits voisins, droit d’auteur et droit à l’image2e journée : Le rôle du chef décorateur – L’utilisation du numérique et de l’informatique dans la construction des décors
Etude et chiffrage du poste « Décors et costumes »3e journée : Le rôle du régisseur général et de son équipe – Etude et chiffrage du poste « Transports, défraiements, régie »4e journée : Etude et chiffrage du poste « Transports, défraiements, régie » (fin)5e journée : Les financements complémentaires : le placement de produit
SEMAINE 5 : ELAboRAtIoN Du DEVIS D’uN FILM DE LoNg MétRAgE ou D’uNE FICtIoN téLéVISéE. ExERCICE DE SIMuLAtIoN (4)1re journée : Le rôle du directeur de la photographie : la prise de vue en argentique, la prise de vue en numérique2e journée : Etude et chiffrage du poste « moyens techniques : prise de vues et machinerie »
Etude et chiffrage du poste « moyens techniques : le matériel électrique » 3e journée : Le rôle de l’ingénieur du son : les nouveaux supports d’enregistrement – Etude et chiffrage du poste « matériel son »
Etablissement du planning de postproduction4e journée : Etude du poste « Pellicules »5e journée : Les droits musicaux et leur gestion
SEMAINE 6 : ELAboRAtIoN Du DEVIS D’uN FILM DE LoNg MétRAgE ou D’uNE FICtIoN téLéVISéE. ExERCICE DE SIMuLAtIoN (5)1re journée : Etude du poste « pellicule et laboratoire »2e journée : Le processus de postproduction : le montage image – Le processus de postproduction : le montage son et les finitions sonores3e journée : Les effets spéciaux numériques – Le processus de postproduction : le laboratoire et la livraison du film fini4e journée : Etude et chiffrage du poste «assurances et frais divers » – Fin du devis5e journée : Les contrats d’assurance
10 renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
PROGRAMME DÉTAILLÉ
SEMAINE 7 : LE PLAN DE FINANCEMENt Du FILM. L’éChéANCIER.1re journée : Les financements du film – Le plan de financement2e journée : L’agrément – Eurimage3e journée : L’administrateur de production : son rôle et ses responsabilités – La répartition des dépenses entre pays coproducteurs
Le crédit d’impôt national et international4e journée : L’échéancier de trésorerie et l’escompte des contrats5e journée : Les tableaux de bord de la production – Bilan
SEMAINE 8 : LA DIRECtIoN DE PoStPRoDuCtIoN1re journée : La place et le rôle du directeur de postproduction 2e journée : La chaîne de postproduction – Le plan de travail 3e journée : Les travaux de laboratoire 4e journée : Le chef opérateur : l’anticipation du traitement de l’image en postproduction5e journée : Le HD Work Flow
SEMAINE 9 : MoNtAgE1re journée : Compréhension de l’informatique nécessaire à la postproduction2e journée : Les principes du montage image (démonstration)3e journée : Les formats de son et leur diffusion4e journée : Les principes du montage son5e journée : Le mixage Visite d’un auditorium animée par un professionnel
SEMAINE 10 : NouVEAux SuPPoRtS NuMERIquES1re journée : Le montage vidéo 2e journée : La 3D 3e journée : Le travail des effets spéciaux visuels (VFX) – 4e journée : Visite d’un studio VFX animée par un professionnel5e journée : L’étalonnage numérique
SEMAINE 11 : LA gEStIoN DE LA PoStPRoDuCtIoN1re journée : Le film annonce – La gestion d’une postproduction avec l’étranger2e journée : Les rapports et rendus de postproduction3e journée : La musique de films Les droits musicaux et leur gestion4e journée : Exercice pratique : le planning de postproduction d’une série TV 5e journée : Exercice pratique : le devis d’une d’une série TV (1)
SEMAINE 12 :
ExERCICES DE SIMuLAtIoN1re journée : Exercice pratique : le devis d’une d’une série TV (2) 2re journée : Exercice pratique : le devis d’un long métrage cinématographique (1)3re journée : Exercice pratique : le devis d’un long métrage cinématographique (2) 4re journée : Exercice pratique : le devis d’un long métrage cinématographique (3) 5re journée : Bilan de la formation Evaluation des acquis sous forme d’un examen final et d’une soutenance orale devant un jury composé de professionnels en activité.
12 13renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35 renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
SEMAINE 1LES ENJEUX ET LES FINANCEMENTS DU CINÉMA Et DE L’AuDIoVISuEL
1re journée :
Introduction à la formation objectif : Expliquer le déroulement de la formation Contenu : Présentation des stagiaires et des formateurs Vue d’ensemble du déroulement des différents
modules composant la formation et présentation des objectifs
Le producteur de long métrageobjectif : Comprendre les mécanismes de production Contenu : Etude du projet avant la décision de produire Les relations avec les auteurs et le réalisateur Le casting du film : ses incidences financières sur
le budget, le financement et la commercialisation du film
La recherche du financement et le montage financier d’un film
La délégation de pouvoir au directeur de production
2e journée :
Le directeur de production objectif : Comprendre le rôle du directeur de productionContenu : Les missions du directeur de production Les relations du directeur de production
avec le producteur Les relations du directeur de production
avec le réalisateur Les responsabilités du directeur de production
(CCHSCT) La fin de la mission du directeur de production
Les services et les aides du CNCobjectif : Connaître l’organisation du CNC
et son intervention dans la productionContenu : Les missions du CNC et les mécanismes
de son intervention Le budget du CNC : ses ressources et ses charges Les critères et les modalités d’attribution de l’aide
automatique (le Soutien Financier pour le cinéma, le COSIP pour les programmes audiovisuels)
Les critères et les modalités d’attribution des aides sélectives (aide à l’écriture, avance sur recettes, aides à la distribution…)
3e journée :
Les coproductions internationalesobjectif : Connaître les grands principes de la coproduction
avec des pays étrangersContenu : Les différents types de financements
internationaux La recherche de partenaires Les accords intergouvernementaux
et conventions négociées entre différents pays en vue de favoriser les coproductions
Le cadre juridique des coproductions – les contrats
Les mécanismes de soutiens européensobjectif : Etre en mesure d’accéder aux aides européennes Contenu : Les aides au développement de projet :
le programme Media • les actions du plan Media II • les critères de sélection des projets • Les aides à la production : Eurimage • le rôle d’Eurimage • les critères de sélection des projets
4e journée :
Les SoFICAobjectif : Pouvoir déterminer les conditions d’intervention
des SOFICA dans le financement d’un filmContenu : L’historique de leur développement et de leur rôle
depuis leur création Présentation des sociétés actuellement en activité Le cadre légal actuel des obligations
de remboursement Les différentes stratégies d’investissement
et d’intervention Les SOFICA adossées aux groupes audiovisuels
Cas pratique : analyse de contrats
Les interventions des collectivités territorialesobjectif : Connaître les apports des collectivités
territoriales à l’industrie cinématographique et audiovisuelle
Contenu : Historique des politiques territoriales en matière cinématographique
Les mécanismes d’intervention des différentes régions en matière de production :
• les subventions • les aides remboursables (l’Ile de France) • le cas particulier de Rhône Alpes L’intervention des Conseils Généraux, des villes
et des communautés urbaines
5e journée :
Le distributeur et l’exploitation des films en salle objectif : Connaître les obligations de sortie des films
et l’effet de notoriété sur les programmations télévisuelles
Contenu : Le rôle du distributeur et la « location » du film en salle La stratégie de sortie du film
La négociation du contrat de distribution : Le minimum garanti et les frais d’édition Les aides nationales et européennes
à la distribution Les interlocuteurs du distributeur : les exploitants La remontée et la répartition des recettes salles La rémunération du distributeur
SEMAINE 2 à 7ELAboRAtIoN Du DEVIS D’uN FILM DE LoNg MEtRAgE ou D’uNE FICtIoN téLéVISéEExERCICE DE SIMuLAtIoN
SEMAINE 2
1re journée :
Présentation du scénario servant de base à l’élaboration du devisobjectif : Prendre connaissance de l’œuvre proposée,
savoir l’évaluer et en comprendre les objectifs Déterminer les différentes étapes
de la production du film Etudier le devis-type et ses différents postesContenu : Les différentes étapes de la production d’un film : • prépréparation : écriture, réécriture, recherche
de financement • préparation : casting, repérages, dépouillement,
plan de travail, découpage technique, devis… • tournage : organisation du tournage • postproduction : montage, sonorisation,
laboratoires Présentation du devis type du plan comptable
pour les films : • historique de la codification du devis type
et de son usage professionnel • étude de ses différents postes
2e journée :
La cession des droits de l’auteur au producteur objectif : Pouvoir appliquer le droit d’auteur dans le respect
de la loi et dans la connaissance de la jurisprudenceContenu : Définition du droit d’auteur, de l’œuvre
audiovisuelle et de sa divulgation Les dispositions du Code de la Propriété
Intellectuelle : • l’évolution et la spécificité actuelle du droit
d’auteur français, • la qualification du statut d’auteur et la nature
de ses droits, • les ayant-droits à la qualité d’auteur, • les différentes formes d’œuvres, • les notions d’œuvres de collaboration,
collectives et composites pour la détermination des apports de chaque participant
• le droit moral et le droit patrimonial Les différents textes relatifs aux droits des auteurs : • les conventions internationales, • le droit européen, • le copyright. La protection des œuvres : • les droits à la paternité de l’œuvre, • les critères et les formalités de protection
de l’œuvre Les problématiques du droit des auteurs : • les problèmes soulevés par les nouveaux
moyens de diffusion, • les différentes formes d’atteintes à la perennité
des œuvres, • les recours contre les infractions
La rédaction des contrats d’auteurobjectif : Savoir rédiger des contrats d’auteur selon les
obligations légales et les usages professionnelsContenu : Les implications de la cession des droits : • les conséquences et la destination de la cession
des droits • les caractéristiques de la cession • les droits attachés à l’œuvre ou exclus
par contrats • la capacité des signataires • la forme des contrats Le rôle et la fonction des sociétés de gestion
collective des droits d’auteur : • le fonctionnement de la SACD et de la SCAM, • les conséquences de l’adhésion à leurs statuts, • les agents et les sociétés intervenant
aux contrats La répartition des recettes et les rémunérations : • l a rémunération proportionnelle des auteurs
et le minimum garanti, • la délégation de recettes de l’auteur
au producteur, • les obligations réciproques de l’auteur
et du producteur, • la portée des clauses mettant fin aux contrats
d’auteurs, • l’importance du Registre Public de
la Cinématographie et de l’Audiovisuel (RPCA)
3e journée :
Le minutage et le dépouillement (début)objectif : Déterminer pour chaque séquence les besoins
techniques et artistiques du film. Effectuer le minutage utile de chaque séquence
pour évaluer la durée totale du filmContenu : Le dépouillement : Présentation et commentaires
de la feuille de dépouillement Les enjeux du dépouillement dans la phase
de préparation du tournage et dans l’élaboration du plan de travail
Le minutage du film : Son importance La méthode d’évaluation
Exercices pratiques : Les participants, répartis en groupes effectuent le dépouillement du film à budgétiser Les participants effectuent le minutage du film
4e journée :
Le minutage et le dépouillement (suite)objectif : Déterminer pour chaque séquence les besoins
techniques et artistiques du filmContenu : Le dépouillement du film Exercices pratiques : Les participants, répartis
en groupes effectuent le dépouillement du film à budgétiser
14 15renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35 renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
5e journée :
Le minutage et le dépouillement (fin)objectif : Déterminer pour chaque séquence les besoins
techniques et artistiques du filmContenu : Le dépouillement du film Exercices pratiques : Les participants, répartis
en groupes effectuent le dépouillement du film à budgétiser
SEMAINE 3
1re journée :
L’assistant réalisateurobjectif : Connaître le rôle et les responsabilités
de l’assistant réalisateurContenu : Les étapes de son intervention Les relations avec le réalisateur Les relations avec le directeur de production L’équipe mise en scène
Etablissement du plan de travailobjectif : Savoir construire un plan de travail à partir
du dépouillement en fonction des impératifs du tournage
Contenu : L’élaboration du plan de travail : • le regroupement par lieux, décors, sous-décors, • le regroupement par cachets de comédien
et matériel technique • les méthodes utilisées : logiciel, plan de travail
à baguettes, • les relations du premier assistant avec
le directeur de production, le chef décorateur et le régisseur général pendant l’établissement du plan de travail,
• l’utilité du plan de travail pour chaque membre de l’équipe
Exercice pratique : Les participants effectuent le plan de travail du film
2e journée :
Les conventions collectivesobjectif : Connaître le champs d’application
des conventions collectivesContenu : La convention collective du cinéma La convention collective de l’audiovisuel
Les contrats des techniciens et la gestion des salairesobjectif : Savoir établir un bulletin de salaire
et connaître les obligations sociales des techniciens et comédiens
Contenu : Les dispositions légales des contrats à durée déterminée et le statut des intermittents
Les catégories de salariés et les différentes cotisations sociales
Les bases de calcul des charges sociales et les abattements pour frais professionnels
Les salaires des comédiens
3e journée :
Etude du poste « Droits artistiques et frais annexes »objectif : Savoir chiffrer le poste « Droits artistiques
et frais annexes »Contenu : Evaluation des droits à prévoir pour les auteurs,
dialoguistes, réalisateur et musiciens ainsi que les frais afférents au manuscrit (traduction, duplication et divers)
Exercice pratique : Chiffrage du poste « Droits artistiques et frais annexes »
Etude du poste « Personnel et charges sociales »objectif : Savoir chiffrer le poste « Personnel et charges
sociales »Contenu : Exercice pratique : Chiffrage du poste « Personnel
et charges sociales » : Les participants chiffrent le poste du devis en tenant compte du plan de travail et du planning de production qu’ils ont établis
4e journée :
Etude du poste « Personnel et charges sociales »objectif : Savoir chiffrer le poste « Personnel et charges
sociales »Contenu : Exercice pratique : Chiffrage du poste
« Personnel et charges sociales » : Les participants chiffrent le poste du devis en tenant compte du plan de travail et du planning de production qu’ils ont établis
5e journée :
Etude du poste « Interprétation et agents artistiques »objectif : Savoir chiffrer le poste « Interprétation et agents
artistiques ».Contenu : Organisation du casting Evaluation du tarif des cachets des comédiens
selon leur expérience et leur notoriété Négociation avec les agents artistiques Contrôle des contrats des comédiens
et leur bonne exécution Exercice pratique : Chiffrage du poste
« Interprétation et agents artistiques » : Les stagiaires chiffrent le poste concerné en tenant compte du plan de travail
SEMAINE 4
1re journée :
Les artistes-interprètes : les droits voisins du droit d’auteur et le droit à l’imageobjectif : Savoir que les droits voisins sont une extension
des droits d’auteurContenu : Le droit à l’image des artistes interprètes Une rémunération distincte pour chaque type
d’exploitation La rémunération supplémentaire sur les recettes
du film après amortissement du coût du film Les sociétés de gestion des droits : ADAMI… La collecte des droits à la copie privée
2e journée :
Le rôle du chef décorateurobjectif : Connaître le travail du chef décorateurContenu : Présentation du travail de chef décorateur,
composition de son équipe Les conditions de tournage en studio, les règles
de construction et d’implantation des décors, les amènagements spécifiques
Les impératifs d’un tournage en décor naturel avec intervention de l’équipe décoration
Calcul des temps d’aménagement des décors et leur livraison
Le devis du chef décorateur qui tient compte des contraintes budgétaires
L’utilisation du numérique et de l’informatique dans la conception et la construction des décors
Chiffrage du poste « Décors et costumes »objectif : Savoir chiffrer le poste « Décors et costumes »Contenu : Exercice pratique : Chiffrer les décors
et les costumes du film sur la base du dépouillement et du plan de travail
3e journée :
Le régisseur général : son équipe, son rôle et ses responsabilitésobjectif : Connaître le travail du régisseur généralContenu : La place et l’importance du régisseur au sein
de l’équipe du film Les étapes de son intervention Les différentes missions du régisseur général : • repérages • autorisations de tournage et de stationnement • relations avec les propriétaires des décors • installation et location des annexes (loges,
bureaux..) • organisation et gestion des voyages, transports,
repas Le régisseur général collaborateur directe
du directeur de production La composition de l’équipe régie et le rôle alloué
à chacun
Etude du poste « transports, défraiements, régie » (début)objectif : Savoir chiffrer le poste « Transports,
défraiements, régie »Contenu : Exercice pratique : Chiffrage des transports,
des défraiements et de la régie du film
4e journée :
Etude du poste « transports, défraiements, régie » (fin)objectif : Savoir chiffrer le poste « Transports,
défraiements, régie »Contenu : Exercice pratique : Chiffrage des transports,
des défraiements et de la régie du film
5e journée :
Les financements complémentaires : le placement de produitobjectif : Savoir négocier des financements
complémentaires pour le placement de produits dans un film
Contenu : Apport possible des financements complémentaires pour un film
La négociation avec un annonceur Les techniques de placement de produits
SEMAINE 5
1re journée :
Le rôle du directeur de la photographieobjectif : Déterminer les tâches du directeur
de la photographie et apporter la connaissance technique des formats de prise de vues, du matériel utilisé ainsi que de la conception de la lumière
Contenu : Présentation du métier de directeur de la photographie et de l’équipe image
La relation du directeur de la photographie et du réalisateur
Le choix du format de prise de vues (argentique ou numérique)
Présentation des matériels de prise de vues (caméra et objectifs)
La gestion de la pellicule argentique – la sauvegarde des originaux en numérique
Les techniques d’éclairage et le matériel à prévoir en argentique et en numérique
Le matériel machinerie à utiliser : dolly, grue, travelling…
L’importance des essais filmés
16 17renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35 renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
2e journée :
Etude du poste « Moyens techniques : prise de vues et machinerie »objectif : Savoir chiffrer le poste « Moyens techniques :
prise de vues et machinerie »Contenu : La liste du matériel caméra suivant le type de film Les différences financières d’un tournage
en argentique et un tournage en HD Le matériel de machinerie nécessaire au film :
dolly, grues, voitures travelling… Exercice pratique : chiffrage du poste « Moyens
techniques : prise de vue et machinerie » en tenant compte de la liste du chef opérateur et du plan de travail
Etude du poste « Moyens techniques : le matériel électrique »objectif : Savoir chiffrer le poste « Moyens techniques :
le matériel électrique »Contenu : Le calcul de la puissance électrique nécessaire
au tournage D’après le plan de travail, déterminer les jours
où la présence du groupe électrogène est obligatoire
Evaluation de la consommation électrique et la consommation des HMI
Exercice pratique : Chiffrage du poste « Moyens techniques : matériel électrique » en tenant compte du plan de travail et de la liste du chef opérateur
3e journée :
Le rôle de l’ingénieur du sonobjectif : Déterminer le rôle de l’ingénieur du son et
apporter la connaissance technique des matériels de prise de son sur le tournage
Contenu : Présentation du métier d’ingénieur du son La relation de l’ingénieur du son avec le réalisateur Le matériel d’enregistrement du son sur le plateau Les nouveaux supports d’enregistrement,
la gestion des originaux
Etude du poste « Matériel son »objectif : Savoir chiffrer le matériel de prise de son.Contenu : Exercice pratique : Chiffrage du matériel son
4e journée :
Etude du poste « Pellicules »objectif : Savoir chiffrer le poste « Pellicules »Contenu : Les différents supports d’enregistrement
de l’image : argentique ou numérique. La gestion des originaux sur le tournage :
matériel et techniciens En argentique, estimer le métrage de pellicules
image à prévoir Evaluation de la quantité de supports numériques
à prévoir sur le tournage, la postproduction et les PAD aux chaînes
Exercice pratique : Les participants chiffrent le poste pellicules
Le planning de postproduction du filmobjectif : Savoir identifier les étapes de la postproduction
du filmContenu : Exercice pratique : Etablissement du planning
de postproduction du film
5e journée :
Les droits musicaux et leur gestionobjectif : Connaître les droits relatifs à la partition musicale
d’un film, le mode de rédaction des contrats et l’utilisation des catalogues de droits musicaux
Contenu : Les musiques originales et les musiques existantes Les œuvres de commande Les droits des compositeurs de la musique,
les droits des auteurs des paroles et les droits d’interprétation,
Les droits de l’éditeur et les droits phonographiques.
La SACEM : société de gestion des droits des musiciens, auteurs, compositeurs et interprètes
SEMAINE 6
1re journée :
Le rôle du directeur de postproductionobjectif : Connaître le rôle et les responsabilités
du directeur de postproductionContenu : Le rôle du directeur de postproduction : • gestion humaine et financière • son champs d’expertise • ses responsabilités • les étapes et la fin de sa mission
Visite d’un laboratoireobjectif : Connaître les étapes de fabrication du film
au laboratoireContenu : Visite des différents départements
d’un laboratoire : • développement de l’argentique • montage du négatif • étalonnage classique, étalonnage numérique • tirage des copies
2e journée :
Le processus de postproduction : le montage imageobjectif : Savoir maîtriser les étapes de la postproduction :
le montage imageContenu : Le matériel utilisé L’équipe montage image La gestion des key-codes L’Edit List et la préparation au montage du négatif Exercice pratique : Les participants chiffrent
le montage image
Le processus de postproduction : le montage son et les finitions sonoresobjectif : Savoir maîtriser les étapes de la postproduction :
le montage son et les finitions sonoresContenu : Le matériel utilisé L’équipe montage son La postsynchronisation Le bruitage du film Le mixage Le report optique Les différents systèmes d’enregistrement pour
l’exploitation du film : Dolby Stéréo, DTS, SDDS Exercice pratique : Les participants chiffrent
le montage son
3e journée
Le processus de postproduction : les effets speciaux numériquesobjectif : Savoir maîtriser les étapes de la postproduction :
les effets spéciaux numériquesContenu : Identification des effets spéciaux numériques Les prestataires et le matériel utilisé La préparation, le tournage et la réintégration
des images truquées dans le montage du film Le coût des effets spéciaux numériques
Le processus de postproduction : le laboratoireobjectif : Savoir maîtriser les étapes de la postproduction :
le laboratoireContenu : Le développement du négatif Le télécinéma Le montage du négatif L’étalonnage traditionnel, l’étalonnage numérique Les génériques Le tirage des masters de sécurité et des copies Exercice pratique : Les participants chiffrent
le laboratoire
4e journée :
Etude du poste : « Assurances et frais divers »objectif : Savoir chiffrer le poste « Assurances et frais
divers »Contenu : Etude et chiffrage du poste « Publicité » Calcul des frais d’enregistrement des contrats
au RPCA Evaluation des frais financiers Evaluation des frais généraux et des imprévus
du film Exercice pratique : Les participants chiffrent
les derniers postes du devis
Fin du devisobjectif : Savoir analyser la totalité du devis Contenu : Vérification du devis terminé et discussion
sur la faisabilité du film
5e journée :
Les contrats d’assuranceobjectif : Etre capable de négocier la couverture
des risques de production pour une œuvre cinématographique et audiovisuelle
Contenu : L’organisation des assurances dans le secteur cinématographique
La responsabilité civile Les différents risques de production Les circonstances aggravantes de ces risques L’assurance négatif. La valeur des dommages et les montants
des indemnisations La BNC (Bonification pour Non Sinistre). L’assurance garantie de bonne fin La prime d’assurance
SEMAINE 7
1re journée :
Les financements du filmobjectif : Connaître les différents guichets de financement
du filmContenu : Exercice pratique : Analyser un récapitulatif
de devis et son plan de financement Evaluer les éventuelles remontées de recettes
Le plan de financementobjectif : Etablir et raisonner le plan de financement
du filmContenu : Exercice pratique : Les participants réfléchissent
à un plan de financement possible du film en fonction du casting et du devis
2e journée :
L’agrémentobjectif : Obtenir l’agrément pour un long métrage
cinématographiqueContenu : L’agrément des investisements et le devis
estimatif L’agrément de production et le devis définitif
Eurimageobjectif : Obtenir le soutien d’EurimageContenu : Exercice pratique : Les participants remplissent
le dossier Eurimage du film
18 19renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35 renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
3e journée
L’administrateur de production : son rôle et ses responsabilités objectif : Connaître le rôle et les responsabilités
de l’administrateur de productionContenu : Le rôle de l’administrateur de production
collaborateur direct du directeur de production Le contrôle des coûts par rapport au devis Le contrôle des contrats des comédiens et
de leur bonne exécution L’élaboration de l’échéancier de trésorerie La comptabilisation des dépenses et l’élaboration
hebdomadaire du compte film Les bulletins de salaires et les déclarations
de charges sociales La réintégration de la comptabilité analytique
du film à la comptabilité générale de la société de production
Le crédit d’impôt national et internationalobjectif : Connaître la procédure de mise en œuvre
du crédit d’impôt national et internationalContenu : Historique de la mise en place du crédit d’impôt Les conditions d’attribution Les dépenses éligibles Les délais et formalités du dépôt de demande
de crédit d’impôt
4e journée :
L’échéancier de trésorerieobjectif : Savoir établir un échéancier de trésorerieContenu : Exercice pratique : Etablissement de l’échéancier
des dépenses et des ressources du film
L’escompte des contratsobjectif : Comprendre comment s’organise l’escompte
des contratsContenu : Relation entre l’échéancier de dépenses
et rentrées des financements Détermination des contrats à escompter
et les dates d’escompte Evaluation des frais financiers à prévoir Les sociétés d’escompte et la garantie de l’IFCIC
Les tableaux de bord de la production et bilanobjectif : Connaître les outils de contôle de la productionContenu : La gestion des rapports de production
de la scripte Le contrôle de la consommation de pellicule Le contrôle hebdomadaire du coût du film
5e journée :
bilan du stage Evaluation des acquis en fin de formationobjectif : Bilan et évaluation des acquis en fin de formationContenu : Les participants répondent à une série
de questions concernant les thèmes abordés durant la formation
SEMAINE 8LA DIRECtIoN DE PoStPRoDuCtIoN
1re journée :
La place et le rôle du directeur de postproduction Les quatres champs d’application du directeur de postproduction : - artistique - technique - juridique - budgétaireLes relations avec les prestataires Les relations avec le producteur
L’engagement des équipes et les obligations légalesLes responsabilités du directeur de postproduction sur l’engagement des équipes et son implication sur la négociation des contratsLes obligations légales liées à ces engagements
2e journée :
La chaîne de postproduction et le plan de travailLa préparation : le planning, les contacts avec les différents acteurs de la postproduction (fournisseurs, prestataires de service, équipes de tournage et de montage). De la fin du tournage à l’exploitation du film, organisation de la postproduction : - travaux de laboratoire - digitalisation - montage image - montage son - bruitage - postsynchro - musique - mixage - report optique… Les différentes équipes du processus Le planning général de la postproduction
3e journée :
Les travaux de laboratoire - La sensitométrie- La copie et la sécurisation des rushes sur support numérique - Le développement et tirage- La conformation image - L’étalonnage - Le montage - Le tirage de copies d’exploitation ou le DCP
Laboratoire, conformation, montage négatifLa conformation : que fournir au laboratoire, quelles listes ?Identification des besoins des prestataires de montage négatif et de conformation
4e journée :Le chef opérateur L’anticipation du traîtement de l’image en postproduction
5e journée :
Le hD WoRK FLoW
SEMAINE 9MoNtAgE
1re journée :
L’informatique en postproduction Aperçu des composants d’un ordinateur et influence de ceux-ci sur les performances de l’ensemble machine / logicielLes différentes plates-formes Les réseaux, travail coopératif, travail décentraliséLes logiciels et les machines dédiées de traitement de l’image et du son les plus courants, composition des machines en fonction du logiciel utilisé et du programme en cours de productionLes fichiers, les échanges de fichiers et compatibilité entre les systèmesNotions de sécurité, méthodes de protection, stratégies de sauvegarde
2e journée :
Le montage image Les étapes du montage Online et OfflineLe rôle du chef monteur et de l’équipe de montageLes différents télécinémasLa gestion des 24 / 25 images par secondeLa gestion des Key codes et Time codesComparaison entre montage virtuel et montage traditionnelLes différents matériels utilisés Avid Media Composer, Adrenaline, Final Cut Pro HD, Premiere Pro CS5La gestion des listes (EDL)Les éléments à l’entrée et à la sortie du montage virtuelLa numérisationLa synchronisationLa conformation
3e journée :
Les formats de son et leur diffusion La compression du son La spatialisation La DAT, le miroir Les transferts (changement de support, sécurité)
Les principes du montage sonEvolution du montage son Mission du montage son Temps de travail, organisation, contraintes Complémentarité avec le montage image Communication avec le réalisateur Lecture du film Les sons montés : origines Problèmes fréquents ou systématiques
Une équipes de montage son type La parole : élément majeur de la narration (de la prise de son au mixage) Le montage son et le montage parole, la postsynchro, le compositeur, le bruiteur
4e journée :
Le mixagePré-mix et mixageLe DTSLe Dolby
5e journée :
Visite d’un auditorium
SEMAINE 10NouVEAux SuPPoRtS NuMERIquES
1re journée :
Le montage vidéoLes principes du montage vidéoL’organisation matérielle du montage vidéoLes supports entrants et sortantsL’équipe nécessaireL’évaluation du coût de ce type de montageL’évolution vers le montage virtuel
2e journée :
La 3DLa 3D à la captation des imagesLa transformation en laboratoire d’une image 2D en 3D
3e journée :
Le travail des effets spéciaux visuels (VFx)Les différents types d’effets spéciaux visuelsLes différents matériels et leur champ d’applicationLes équipes des effets spéciaux visuelsLes différents logiciels en fonction de leur utilisationLa prise en compte des effets spéciaux visuels dans l’établissement du devis
4e journée :
Visite d’un studio de VFx
5e journée :
L’étalonnageL’étalonnage argentique.L’étalonnage numérique (les logiciels)
LISTE DES FORMATEURS
20 renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
SEMAINE 11NouVEAux SuPPoRtS NuMERIquES
1e journée :
Le film annonce Les éléments constitutifs du film annonceLes formats du film annonceDe sa conception à sa réalisationLe bonus du DVD ou du Blue Ray
La gestion d’une postproduction avec l’étrangerLes spécificités des postproductions avec l’étranger :- financements- techniques- compatibilité des formats- demandes spécifiques
2e journée :
Les rapports et rendus de postproductionLes rendus de fin de postproductionLes éléments à préparer pour l’attachée de presse et le distributeur
3e journée :
La musique de films
Les droits musicaux et leur gestionLes différents organismes de gestion des droits musicaux :- la SACEM (fonctionnement et relations avec la radio
et la télévision)- les sociétés chargées de la perception des droits
dans d’autres domaines d’utilisationLes relations internationales de la SACEM avec les organismes associésLes conditions d’intervention des sociétés de gestion collective de droitsLes différents modes d’utilisation des musiques en fonction de l’origine des droits
4e journée :
Exercice pratique : le devis d’une série de fiction (1)Le planning de postproduction
5e journée :
Exercice pratique : le devis d’une série de fiction (2)Chiffrage de la postproduction d’une série TV
SEMAINE 12ExERCICES DE SIMuLAtIoN
1re journée :
Exercice pratique : le devis d’une série de fiction (3)Chiffrage de la postproduction d’une série TV
2e à 5r journée :
Exercice pratique : le devis de postproduction d’un long métrageLa préparation du devisChiffrage de la postproductionComparaison des coûts entre tournage en 35 mm et tournage en numériqueAnalyse d’exemples réels
Evaluation des acquis sous forme d’un examen final et d’une soutenance orale devant un jury composé de professionnels en activité.
22 23renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35 renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
LISTE DES FORMATEURS
PRODUCTION
cinéma Institutions :• Sophie BOUDON-VANHILLE (Mairie
de Paris)• Diane CESBRON (Cofiloisirs)• Elsa COHEN (Conseil Régional Île-de-France)
• Sébastien COLIN (Conseil Régional Île-de-France)
• Elsa COMBY (CNC)• Caroline COR (CNC)• Lyliane CROSNIER (MEDIA Desk
Paris)• Catherine DELALANDE (Région Bretagne)
• Morad KERTOBI (CNC)• Pierre-François PIET (Uni Etoile)• Anne TUDORET (CNC)
Marketing :• Olivier BOUTHILLIER • Jean Patrick FLANDE (Films Média Consultant)
• Christophe KERAMBREN (Blue Helium)• MARQUES ET FILMS
Producteurs :• Fabrice BONNIOT• Frédéric BOURBOULON• Boudjema DAHMANE• Aïssa DJABRI• Camille GENTET• Elise JALLADEAU• Christophe KOURDOULY• Judith LANGEROME• Mehdi SABBAR• Corentin SENECHAL
Distribution et vente :• Daniel CHABANNES (Epicentre)• Mima FLEURENT (Abares Productions)
• Frédéric MONNEREAU (UIP)
Directeurs de production :• Fabrice BLANCHO• Jacques BONTOUX• Pierre CHALONS• Béatrice CHAUVIN• Daniel CHEVALIER• Hervé DUHAMEL• Aude GIRARD• Juliette LAMBOURS• Jean-Louis NIEUWBOURG• Philippe ROUX• Thomas SANTUCCI
• Frédéric SAUVAGNAC• Marie-Rose VENUTI
Administrateurs de production :• Anne DEGREMONT• Frédéric GREENE• Didier MASSERET• Corentin SENECHAL
Régisseurs :• Philippe BAISADOULI• Sébastien DIDELOT• Mariève DURAL• Aurélien GERBAULT• Stéphan GUILLEMET• Laurence LAFITEAU• Pierre-Yves LE STUM
Assistants de production :• Sophie BA• Marianne CAMPOS• Barbara CANOVAS
audiovisuel Institutions :• Vincent GISBERT (SPECT)• Maxime PANNETIER (NPA
CONSEILS)• Rémi SAUVAGET (CNC)
Producteurs :• Hubert BESSON• Patrick BENEDEK• Barbara BERNARD• Marc-André BRUNET• Takis CANDILIS• Fabrice CONCA• Eric DAMAIN• Emmanuel DAUCE• Xavier FREQUANT• Denis HARTNAGEL• Bénédicte LESAGE• Flore MONGIN• Jean-Philippe RAYMOND• Laurent SEGAL• Jan VASAK• Pascal WYN
Chaînes de télévision :• Stéphane BERTIN• Marie-Pierre GREGOIRE (ARTE France)
• Jean ROUILLY• Françoise TSITSICHVILI (ARTE France)
• Hélène VAYSSIERES (ARTE France)
Directeurs de production :• Cyrille BENCHIMOL• Laurent CHOMEL• Anne DEFURNE• Alexandra KRAWCZYK• Cédric LACOLLEY• Frédéric LARY• Marie MADEC• Emmanuel MATT
Chargés de production :• Linda BELKADI• Christophe BERARD• Stéphanie DESSAUD-DELAYE• Alexandre SIMONNET
Avocats, consultants, experts-comptables, compagnies d’assurances :• Jean-Claude BEINEIX (Assurances Continentales)
• Laurence BENHAMOU• Claire BOUCHENARD (BCube)• Céline CUVELIER (Bcube)• Aurélie KESSOUS• Henri LARMARAUD• Myriam LOSEGO (Cabinet Bellan)• Anne Séverine LUCAS (Gras Savoye)
• Anne-Marie PECORARO• Philippe POUMARAT• Eric SANCHEZ (Cabinet Praxor)• Patrick VILBERT
Intervenants spécialisés, maîtres de conférences :• Bruno DELARUE• Barthélemy MARTINON• Didier SAPAUT• Françoise TASSERA
PLATEAU
Assistants réalisateurs :• Patrick ARNISEN• Jérôme BORENSTEIN• Olivier BOUFFARD• Laurent BOURDIER• Jérôme BRIERE• Alan CORNO• Yann CUINET• Thierry GUERINEL• Denis IMBERT• Audrey JANNIN• Stéphane LECOZ• Delphine LEMOINE• Pascal MORUCCI• Eric PAULIN• Gilles SIONNET
Décorateurs :• Laurent ALLAIRE• Pascal CHATTON• François CHAUVAUD• François DELAIRE• Yves FOURNIER• Jean-Jacques GERNOLLE• François-Renaud LABARTHE• Anne Charlotte VIMONT
Ingénieurs du son :• Pascal ARMANT• Nicolas CANTIN• Pierre EXCOFFIER• Yves-Marie OMNES• Xavier PIROELLE• David RIT• Didier SAÏN• Pierre TUCAT
Chefs opérateurs, cadreurs :• Pierre AÏM• Mathieu CZERNICHOW• Eric GUICHARD• Thierry JAULT• André LAFFONT• Frédéric MARTIAL-WETTER• Vincent MATHIAS• Benoît REGNARD• Jean-Sébastian SEGUIN• Frédéric SERVE• Myriam TOUZE• Fréderic VIAL• Philippe WELT
Scriptes :• Nathalie ALQUIER• Olivia BRUYNOGHE• Joëlle HERSANT• Véronique HEUCHENNE• Charles JODOIN-KEATON• Sylvie KOECHLIN• Julie LUPO• Claire VANDEBEEK
ÉCRITURE & RÉALISATION
Scénaristes, script-doctors :• Vincent COLONNA• Benjamin DUPONT JUBIEN• Nicolas DURAND ZOUKY• Dan FRANCK• Hervé HADMAR• Sabine HOGREL• Délinda JACOBS• Flore KOSINETZ• Julie PONSONNET DEMAY• Jean-Marie ROTH• Claude SCASSO
Nouvelles technologies :• Valérie BOURGOIN CONTY• Antoine DISLE• Marc EYCHENNE• Sylvie GEORGIADES• Frédéric JOSUE• Benoît LABOURDETTE
• Claire LEPROUST• Alok NANDI• Vincent PUIG• Frédéric ROSSIGNOL (Europe Images)
• Annabel ROUX
cinéma Réalisateurs :• Thierry BINISTI• Bruno BONTZOLAKIS• Mikael BUCH• Brice CAUVIN• Harry CLEVEN• Laurence FERREIRA BARBOSA• Raphaël JACOULOT• Denis LARZILLIERE• Gaël MOREL
audiovisuel Réalisateurs :• Antoine CAPLIEZ• Maria-Lucia CASTRILLON• Jean Teddy FILIPPE• Delphine LEMOINE• Emmanuel MALHERBE• Marie MANDY• Stéphane MERET• Serge MEYNARD
COMÉDIENS
Direction d’acteurs, jeu devant la caméra :• Ludovic BERTHILLOT• Franck CABOT-DAVID• Erick DESHORS• Olivier PARENTY• Bruno PUTZULU
Agents artistiques, distribution artistique :• Emmanuel BOUTET• Sophie LEMAITRE• Soria MOUFAKKI• Gérard MOULEVRIER• Angy PELTIER• Maya SERRULLA
Communication :• Béatrice BOURCART• Suzanne GIRARD• Florence LLORENS
Critique, journaliste :• Alexandre LETREN• Isabelle NATAF
POSTPRODUCTION
• Patrice ABAUL• Nicolas BACOU• David CANGARDEL• Pauline CASALIS• Cécile CHAGNIAUD• Catherine CONSTANT-GRISOLET• Aymeric DUPAS• Frédéric DORNER• Eric DURIEZ• Suzanne FENN• Hubert Maxime FOURNEAUX• Pierre GOUPILLON• Laurence HAMEDI• Philippe HESLER• Joel JACOVELLA• Aurélie LAUMONT• Anne Marie L’HOTE• Jean Sébastien LEROUX• Nicolas LIM• Frank MONTAGNE• Hugues NAMUR• Bridget O’DRISCOLL• Stéphanie PEDELACQ• Melissa PETITJEAN• Julie PICOULEAU• Catherine RENAULT• Emmanuel SAJOT• Catherine STRAGAND• Frederic THERY• Nadine VERDIER
informatique • Sébastien ABRAHAM• Julien NEDELEC
24 renseignements et inscription : info@cefpf.com / standard : 01 40 30 22 35
I . INSCRIPtIoNToute personne souhaitant suivre l’un des programmes du CEFPF doit au préalable rencontrer l’un des responsables du service « sélection, orientation et suivi des stagiaires ». Celui-ci détermine si le candidat satisfait aux pré-requis du stage de manière à constituer son dossier. Les stagiaires reconnaissent avoir pris connaissance, au cours de l’entretien d’orientation, de l’ensemble des informations relatives aux unités pédagogiques. Ils ont, au cours de cet entretien, déterminé leur choix concernant la formation qu’ils vont suivre.Les candidats doivent respecter les critères de prise en charge et les délais de dépôt de dossier, prévus par leur fonds de formation.Les inscriptions sont effectuées dans la limite des places disponibles et sous réserve de la confirmation de prise en charge par le fonds de formation. Chaque stagiaire reçoit une convocation la semaine précédant son entrée en formation.
II . ANNuLAtIoN, AbSENCE Et REPoRtToute annulation doit être signalée au CEFPF et au fonds de formation le plus tôt possible avant le stage, par téléphone et par confirmation écrite.Toute absence injustifiée au cours de la formation est facturée directement au stagiaire selon le tarif en vigueur. Tout report doit être signalé au CEFPF et au fonds de formation une semaine au plus tard avant le début du stage. Dans ce cas, le stagiaire est inscrit prioritairement à la session suivante, sous réserve des places disponibles et de l’accord du fonds de formation.
III . RÈgLEMENtToute part de financement individuel doit être réglée par le stagiaire avant son entrée en stage.
IV . LogICIELS INFoRMAtIquESConformément à l’article 122-6 du Code de la Propriété Intellectuelle, le stagiaire est tenu de n’introduire aucun logiciel dans les ordinateurs du CEFPF. De même, il est tenu de ne pas recopier de logiciels pour son usage personnel. Tout contrevenant s’expose à des poursuites.
V . gARANtIESLe CEFPF ne pourra être tenu responsable des modifications survenues à la suite d’événements indépendants de sa volonté, en particulier en cas d’annulation d’un stage par suite d’une insuffisance d’inscriptions.L’ensemble des formateurs étant des professionnels, le CEFPF se réserve le droit de changer de formateur ou de reporter l’intervention à une date ultérieure pendant la durée du stage, en cas d’indisponibilité de dernière minute de l’intervenant initialement prévu.
C.G.V. CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE
Centre Européen de Formation à la Production de Films
Le CEFPF - Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901Siret 391 794 583 00040 Code APE 8559A N° de déclaration préfecture de Paris 11 75 192 997 5
CENTRE PRIVÉ EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS
A 3
A 3
Hôpital TenonHôpital Tenon
Rue des Rondeaux
Rue des Rondeaux
Rue de la Bidassoa
Rue de la Bidassoa
Rue Louis GanneRue Louis Ganne Rue Louis Lumière
Rue Louis Lumière
Rue du Borrégo
Rue du Borrégo
Rue de la Duée
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Rue de la Chine
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Rue BoyerRue Boyer
Rue Pelleport
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Rue des Envierges
Rue des Envierges
Rue du Tra nsvaalRue du Tra nsvaal
Rue D
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Rue du TélégrapheRue du Télégraphe
Rue de la Cour des N oues
Rue de la Cour des N oues
Rue Émile LandrinRue Émile Landrin
Rue du Cap
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Rue du Cap
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Rue Étienne Marey
Rue Étienne Marey
Rue des Prairies
Rue des Prairies
Rue des Lyanes
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Rue Raoul DufyRue Raoul Dufy
Rue Soleillet
Rue Soleillet
Rue des MuriersRue des Muriers
Rue des P artants
Rue des P artants
Rue des Amandiers
Rue des Amandiers
Rue de T lemcen
Rue de T lemcenRue Duris
Rue Duris
Rue DésiréeRue Désirée
Rue RobineauRue Robineau
Rue Sorbier
Rue Sorbier
Rue d'Eupatoria
Rue d'Eupatoria
Rue Fernand Léger
Rue Fernand Léger
Rue DurisRue Duris
Rue DurisRue Duris
Rue des Cendriers
Rue des Cendriers
Rue des Panoyaux
Rue des Panoyaux
Rue DelaîtreRue Delaître
Rue Houdart
Rue Houdart
Rue Henri ChevreauRue Henri Chevreau
Rue de Ménilmon tant
Rue de Ménilmon tant
Rue d u Re trait
Rue d u Re trait
Rue de
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Rue Malte-Brun
Rue Malte-Brun
Rue du Japon
Rue du Japon
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Rue de La Mare
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Rue des Cascades
Rue des Cascades
Passage Gambetta
Passage Gambetta
Rue Henri Poincaré
Rue Henri Poincaré
Rue du Groupe Manouchian
Rue du Groupe Manouchian
Rue des FougièresRue des Fougières
Rue de Guébriant
Rue de Guébriant
Rue de
Noisy
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Noisy
Rue Le VauRue Le Vau
Rue Saint-Fargeau
Rue Saint-Fargeau
Rue Ernest Lefèvre
Rue Ernest LefèvreRue Alphonse Penaud
Rue Alphonse Penaud
Rue de la Dhuis
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Rue Paul Stra
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Rue Paul Stra
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Rue Géo Chavez
Rue Géo Chavez
Rue du Capitaine Marchal
Rue du Capitaine Marchal
Rue du Surmelin
Rue du Surmelin
Rue HaxoRue Haxo
Rue L
e Bua
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Rue des Montiboeufs
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Rue Bretonneau
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Rue de la Py
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Rue du G énéral Leclerc
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Rue Charles Delescluze
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Rue Lénine
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Rue Laurence Savart
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Rue Villiers de l'Isle d'Adam
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Rue Hélène Jac kubowicz
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Rue Marie-Anne Colombier
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Rue des Loriettes
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René Alaza rd
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Rue Victor DejeanteRue Victor Dejeante
Rue DulaureRue Dulaure
Rue Vidal de la BlacheRue Vidal de la Blache
Rue Pierre FoncinRue Pierre Foncin
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Rue des CouronnesRue des Couronnes
Rue d l'Épine ProlongéeRue d l'Épine Prolongée
Rue Jean Lolive
Rue Jean Lolive
Rue Darcy
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Rue de l'EstRue de l'Est
Villa AmélieVilla Amélie
Rue de la Just ice
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Rue de l'ÉpineRue de l'ÉpineRue de la Capsuleri e
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Rue Robespierre
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Rue Max Ernst
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Rue Jules Vercruysse
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Rue du Cambodge
Rue Julien G rimauRue Julien G rimau
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Rue Je an Jaurès
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20eArrondissement
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BagnoletBagnolet
48°52'
48°52'15"
2°23'15" 2°23'30" 2°23'45" 2°24' 2°24'15" 2°24'30" 2°24'45" 2°25' 2°25'15" 2°25'30"
Map data © OpenStreetMap (and) contributors, CC-BY-SAMap data © OpenStreetMap (and) contributors, CC-BY-SA1 : 7,6071 : 7,607
250 m250 m
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25/01/2016