Post on 29-May-2015
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Reunião APIMEC-RioAgosto/2014
AGENDA
1. Recap2. Resultados Recentes3. Expectativas
EXISTE UMA ESTÁCIO
QUE MUITOS CONHECEM…
EXISTE UMA ESTÁCIO
QUE MUITOS CONHECEM…
o Mais de 14 mil colaboradores
o Mais de 400 mil alunos
o Mais de 160 polos EAD
o Mais de 80 campi
o Presente em 21 estados e no DF
UMA EMPRESA DE DESTACADA EVOLUÇÃO
FINANCEIRA NOS ÚLTIMOS ANOS…
980 1.009 1.0161.148
1.383
1.731
0.15
0.270.33
0.28
0.44
0.83
435%64,8
94,9 92,4 123
209,9
320,3
218206 210
240272
316
6,6%9,4% 9,1%
10,7%
15,2%18,5%
Lucro Operacional – LAJIDA (R$ milhões) e Base de Alunos (mil)
2,83,0
3,3
3,6
3,9
4,34,4
4,85,0
5,1
… EM UM SETOR COM TENDÊNCIAS
POSITIVAS DE CRESCIMENTO…
OECD
média
240 260 300350 380 415
465 510 545622
12,3%11,4%
9,8% 9,9% 9,3%7,8% 8,1%
6,7% 6,0% 5,7%
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
20 milhões de indivíduos entrarão na classe
C até 2014 (aumento de 21,5%)
256
211 191 188 184 179
169 167 167 164 153
Salário Mínimo (R$) e Índice de Desemprego (%) Alunos no Ensino Superior Privado (mm)Incremento de Salário Pós-Formação¹
Ensino Superior no Mundo – 20102
Penetração do Ensino Superior (%)3
CAGR 03/12:
6,9%
Base 100,
onde 100 representa o salário médio na ausência de ensino superior
95%
76%71%
59% 59%
34%28% 26%
Salário Mínimo
Desemprego
A/B
C
D
E
2009 2014E
30
46
13
16
40
20
11393
Classe C Emergente
(Número de habitantes, 2009 – 2014E)
10,1%11%
60%
21%
8%
7%
51%
25%
17%
Fo
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Nota
s:(
1)
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100
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2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 201220112010
… EM UM SETOR COM TENDÊNCIAS
POSITIVAS DE CRESCIMENTO…
FIES ProUni(Número de Bolsas – ‘000)(Contratos Firmados / ano – ‘000)
–
–
Políticas públicas – incentivos governamentais
…O QUE SE REFLETIU
NO PREÇO DA AÇÃO E NOSSO
VALOR DE MERCADO
Preço da Ação
Valorização de 280% e aumentodo valor de mercado em mais de 8 vezes
915
1.846 2.1371.457
3.422
6.025
8.772Valor de Mercado (R$ Milhões)Retorno para quem investiu em Educação no Brasil
MAS EXISTE UMA PARTE
DA HISTÓRIA QUE VOCÊ TALVEZ
NÃO CONHEÇA…
[1] Reprodução do Diploma da primeira turma de Direito
[2] Unidade João Uchôa – 1993
[3] Formatura da primeira turma de Direito
[1]
[2]
[3]
SÃO 45 ANOS DE HISTÓRIA…
FALTA DE EQUILÍBRIO NO CRESCIMENTOQualidade de Ensino com Escala Acessível a todos
GESTÃO
Crescimento a qualquer custo, foco errado e
graves problemas
ACADEMIA
FORAM 4 ANOS DE
PREPARAÇÃO PARA
TRANSFORMAR
A EMPRESA2005 – 2007:Transformação para Instituição com fins lucrativos
Entrada da GP Investments
Migração para o Novo Mercado
EAD
Centro de Serviços Compartilhados (“CSC”)
Follow-on
Novo Modelo Acadêmico
Planejamento Estratégico 2020
Aquisição UniSEBE durante esse
período, tivemos
pouco crescimento e
pouca visibilidade...
EQUILIBRANDO
ACADEMIA E
GESTÃO
FORAM 4 ANOS
DE PREPARAÇÃO PARA
TRANSFORMAR A EMPRESA…
Reestruturação baseadaem pilares importantes
para o sucesso de uma empresa
AGENDA
1. Recap2. Resultados Recentes3. Expectativas
0
20
40
60
80
100
120
140
160
RESULTADOS OPERACIONAISExcelente desempenho no 1S14
10,0%
12,0%
14,0%
16,0%
18,0%
20,0%
22,0%
0
50
100
150
200
250
RESULTADOS ACADÊMICOSA evolução no SINAES: Modelo Aprovado
CP
C (
Conceito
Pre
lim
inar
de C
urs
o)
1%
0%
49%
13%
48%
78%
2%
8%
0%
0%
0%
0%
6%
0%
83%
48%
11%
52%
0%
0%2012•2009•I
GC
(Ín
dic
e G
era
lde C
urs
os)
APROVAÇÃO PELO MEC
Indicadores positivos das instituições
e cursos
Integração do modelo de gestão
com o acadêmico
Melhoria substancial no nível de Ensino
para mais de 300 mil alunos em 3 anos
RESULTADOS NO CLIMAA evolução pelos colaboradores:
Modelo Aprovado
APROVAÇÃO PELOS COLABORADORES
Evolução do Clima Organizacional
2008
56% 56% 62% 65% 68%
2009 2010 2011 2012 2013
65%
Melhoria consistente na satisfação do colaborador
“Consciência de que não é possível satisfazer o aluno sem
satisfazer o professor.”
RESULTADOS DE SATISFAÇÃO
APROVAÇÃO PELOS ALUNOS
PESA – Pesquisa Estácio de Satisfação dos Alunos
2008
58% 60% 64% 67% 68%
2009 2010 2011 2012 2013
64%
Melhoria consistente na satisfação do aluno
“Alunos com acesso pleno à Universidade, com possibilidade
de diálogo aberto.”
100
100
167 212
245
124
126
130
Aumento de Renda Taxa de Emprego
Calouro
Egresso
Egresso +1 Ano
Egresso +5 Anos
R$ 862 milhões em salários e encargos sociais
pagos em 2013;
Aumento de Renda do Aluno Estácio
Mais de 155 mil formados entre 2009 e 2013
Média de 31 mil formados/ano
E NOSSO BENEFÍCIO PARA A
SOCIEDADE VAI ALÉM…
Mais de 150 mil vagas oferecidas no
Portal de Estágios e Empregos
…SEM ESQUECER DOS
NOSSOS INVESTIDORES
Dividendos distribuídos(R$ milhões)
Lucro por Ação(R$)
435%
324%
E HOJE SOMOS UMA CORPORATION
COM SÓLIDA POSIÇÃO DE CAIXA
AGENDA
1. Recap2. Resultados Recentes3. Expectativas
TURNAROUND, CRESCIMENTO E O
FUTURO
AQUISIÇÃO DA UNISEB
PERSPECTIVAS PARA OS PRÓXIMOS
CICLOS
BUSCA PELO EQUILÍBRIOQualidade de Ensino com Escala Acessível a todos
GESTÃO
Resultados financeiros Curto prazo
ACADEMIA
Resultados não financeiros Longo prazo
“Queremos obter as melhores taxas de retorno para os três
públicos que mais investem na nossa Instituição: nossos
investidores, nossos alunos e nossos colaboradores.”
MUDAR O BRASIL PELA
EDUCAÇÃO
OBRIGADO!Virgílio GibbonDiretor Financeiro