ENTREVISTA DE SELEÇÃONome do Entrevistado: Cargo:

Data da Entrevista:

Entrevistador: Departamento:

FORMAÇÃO E DADOS GERAIS

Curso & ano de formatura:

Situação Familiar / estado civil:

Habilitação:

Disponibilidade para viajar / trabalhos de campo:

EXPERIÊNCIA PRÉVIA NO MERCADO DE TRABALHO

QUESTÕES DA AVALIAÇÃO

Por que você escolheu essa profissão?

Como você avalia o seu desempenho profissional até o presente momento?

Quais suas principais limitações profissionais?

Qual a sua meta profissional de longo prazo?

O que mais lhe irrita no ambiente de trabalho?

Em seu último emprego quais foram suas realizações mais importantes?

Por que você saiu (ou deseja sair) do seu emprego atual?

O que você sabe sobre a nossa empresa?

O que lhe faz querer trabalhar conosco?

Pretensão Salarial:

DESCREVER AS ATRIBUIÇÕES DO CARGO, LOCAL DE TRABALHO E AVALIAR INTERESSE DO ENTREVISTADO

AVALIAR A DISPONIBILIDADE DE INÍCIO DO CANDIDATO