Transcript of EL AUDITOR DEL FUTURO Y SU ENFOQUE A LA APTITUD - ACTITUD - ACCION Rafael Germosén, MBA, MCS, CPA,...
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- EL AUDITOR DEL FUTURO Y SU ENFOQUE A LA APTITUD - ACTITUD -
ACCION Rafael Germosn, MBA, MCS, CPA, CRM
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- Enfoque ! TODO ES COMO QUIERES QUE SEA !
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- APTITUD ACTITUD ACCION Fuente
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- Qu entiendes por Aptitud?
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- Capacidad para realizar satisfactoriamente una tarea o
desempear un cargo (1) Lllllllllllllll La actitud es la primera de
las aptitudes (1) Diccionario Manual de la Lengua Espaola Vox. 2007
Larousse Editorial, S.L. Aptitud
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- Normas relacionadas con las competencias 1210 Aptitud Los
auditores internos deben reunir los conocimientos, las aptitudes y
otras competencias necesarias para cumplir con sus
responsabilidades individuales. La actividad de auditora interna,
colectivamente, debe reunir u obtener los conocimientos, las
aptitudes y otras competencias necesarias para cumplir con sus
responsabilidades. Los Auditores Internos
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- Los conocimientos, tcnicas y otras competencias a las que se
refieren las normas, comprenden lo siguiente: Aptitud para la
aplicacin de las normas, procedimientos y tcnicas de auditora
interna. Principios y tcnicas contables Identificar los indicadores
de fraude. Conocimientos de los riesgos clave de TI y sus
controles, y tcnicas de auditora basadas en tecnologa. Principios
de direccin, para reconocer y evaluar la materialidad y
significatividad de las desviaciones
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- Los Auditores Internos Los conocimientos, tcnicas y otras
competencias a las que se refieren las normas, comprenden lo
siguiente: Fundamentos de temas de negocios tales como economa,
contabilidad, derecho mercantil, tributacin, finanzas, mtodos
cuantitativos, TI, gestin de riesgos y fraude. Cualidades para
tratar con las personas, comprender las relaciones humanas.
Capacidades para comunicarse de forma oral y por escrito
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- 1.Conocer y aplicar el MIPP 2.Asumir el enfoque basado en
riesgo. 3.Reconocer nuevas tendencias ( TI, Monitoreo continuo,
continuidad de negocios, recuperacin de desastres, negocios
globales..) 4.Capacidad para manejar varios proyectos.
5.Desarrollar el principio de la simplicidad. 6.Disponibilidad a
asumir cambios y retos Auditor Hoy y Futuro debe estar Apto
para:
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- Actitud Es una tendencia a la accin". Thomas y Znaniecki,
(1918) Aeropuerto
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- Actitud Es un sistema estable de evaluaciones positivas
osistema negativas, sentimientos, emociones y tendenciasemociones
de accin favorable o desfavorable respecto a objetos sociales.
Krech y Krutchfield, (1948): Para ser feliz a un hombre tienes que
entenderle mucho y quererle un poquito Para ser feliz a una mujer
tienes que quererla muchsimo y no intentar entenderla
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- Actitud Es una forma de ver algo con agrado o desagrado.
Newcomb, (1959) Una mujer se preocupa por el futuro hasta que
encuentra un marido Un hombre nunca se preocupa por el futuro hasta
que encuentra una mujer
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- Actitud Manera de comportarse u obrar una persona ante cierto
hecho o situacin Postura del cuerpo que revela una intencin o un
estado de nimo Diccionario Manual de la Lengua Espaola Vox. 2007
Larousse Editorial, S.L.
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- Relacin con el Exito El xito: se debe un 23% a nuestras
capacidades intelectuales, y un 77% a nuestras actitudes
emocionales. The Consortium for Research on Emotional Intelligence
in Organizations CAFE
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- Afectivo, cognoscitivo y conductual. Componente Afectivo: Es el
aspecto bsico de la actitud, est ntimamente ligado a la evaluacin
del objeto, ya que diferencia la evaluacin que representa la
actitud de una simple captacin intelectual.evaluacin Componentes de
la Actitud
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- Afectivo, cognoscitivo y conductual. Componente Cognoscitivo:
Presenta tres caractersticas bsicas: a) Diferenciacin: nmero de
elementos conocidos b) Integracin: Se refiere a la organizacin de
estosntegracin elementos en una estructura jerrquica.estructura
c)Especificidad: De las creencias o factores conocidos Componentes
de la Actitud
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- Afectivo, cognoscitivo y conductual. Componente Conductual: Se
refiere a las tendencias de conductas que conducen a acciones para
proteger o ayudar al objeto de la actitud o por el contrario para
agredirlo, castigarlo o destruirlo.acciones Componentes de la
Actitud
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- Actitud Positiva - Negativa Actitudes positivas son aquellas
que colaboran con el individuo para conseguir enfrentar la realidad
de una forma sana y efectiva. Actitudes negativas son las que
entorpecen esta relacin del individuo con su entorno. Tu tienes la
libertad de poder elegir entre una actitud y otra a cada
momento.
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- Actitudes Negativas Actitud pesimista: Ante un escenario de
cambios, tienden a imaginarse escenarios negativos obviando los
aspectos positivos que estos cambios poseen. Actitud contagiosa:
influencia de manera negativa al resto de compaeros sobre ciertas
decisiones que se tomen en la organizacin. Actitud Quejoso exalta
nicamente los aspectos negativos. Actitud comodidad: Eso siempre se
ha hecho as
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- Actitudes Negativas Actitud vctimas: manifestar de manera
abierta su malestar por ser maltratado o no reconocido. Actitud
agresiva: Debido a la tensin en el trabajo, se mantiene con un
comportamiento explosivo, es decir, responden con un comportamiento
agresivo ante determinados estmulos Actitud Chismosa y/o crticar :
El ser humano tienen una tendencia natural hacia criticar
situaciones o a otros compaeros, generando un clima perjudicial
para las relaciones laborales
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- Cuando Ganes mira por la ventana, cuando pierdas mira al
espejo
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- Elementos de Actitud Positiva Optimismo Permanecer positivo sin
importar la situacin ni los problemas que enfrentes. Paciencia Habr
metas grandes que tomaran tiempo, los pequeos logros llevan a
grandes xitos. Flexibilidad Define prioridades y luego plantea
variedad de caminos a seguir. Disciplina. Cultiva buenos hbitos y
cmplelos
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- Elementos de Actitud Positiva Laboriosos El trabajo rinde sus
frutos. No obviar los detalles Estos pequeines logran grandes
hazaas. Sinrgia Juntos somos mas que dos. Alegra Proyecta una
imagen y lenguaje. Agil y efectiva. Base de la comprencin y el
involucramiento. Inspiraci n y Pasi n.
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- Accin Hecho o acto voluntario
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- Que hacer! 1.Sonre con mucha ms frecuencia. 2.Empieza a pensar
como pensara esa persona que te gustara ser. 3.Bombardate en
positivo. 4.Empieza a cambiar tus acciones. 5.Crea un ambiente a tu
alrededor que te invite a dar lo mejor. 6.Cambia tu fisiologa.
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- Que hacer! 7.Modela a personas que admires 8.Saluda con
aprecio, amor 9. Ayuda a los dems. 10. Relacinate con personas
positivas. 11. Protgete de que mensajes negativos entre a tu mente
12. Admira la belleza del universo 13. Aprecia y da gracias por lo
que tenemos 14 Se constante. 15. Mantn a Dios presente en tu
vida.
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- Por favor muestren una grandiosa actitud positiva denme un
fabuloso aplauso MUCHAS GRACIAS!!!!
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- Resultados del Test : Abel Cortese AZUL VERDE ROJO AMARILLO 1.
D A B C 2. A B D C 3. C B A D 4. B A C D 5. D A B C 6. B C A D 7. A
B C D 8. A B D C
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- Resultados del Test AZUL: Usted tiene gran tendencia al
pesimismo. Es conveniente que revea un poco sus actitudes. VERDE:
Poca actitud positiva. Recuerde que todo puede verse bajo un ngulo
ms favorable, y eso, como aprender en esta obra, puede dar
ventajas. ROJO: Buena actitud positiva, dotada de adecuada
sensatez. No deje de fortalecerla, siempre bajo el control de la
lgica. AMARILLO: Actitud positiva en grado superlativo, pero
carente del equilibrio que dan el sentido de prudencia y el
ejercicio de la reflexin. Fortalezca estas ltimas cualidades, para
compensar tanto optimismo.