Post on 11-Nov-2018
APRESENTAÇÃO
O estágio é parte indissociável da formação acadêmica, tendo por base a
noção da unidade dialética entre o pensar e o agir, que conduza ao entendimento
desta atividade como momento privilegiado do processo ensino-aprendizagem.
Constitui, certamente, como importante instrumento de integração entre
teoria, prática e formação profissional, que se caracterizou como responsabilidade
múltipla, a partir da Lei n.º 11.788/08.
Este manual pretende, de modo simples e direto, servir de orientação para os
estudantes do estágio supervisionado, contribuindo na elaboração dos artefatos
vinculadas à disciplina.
Conteúdo1INTRODUÇÃO................................................................................................................................4
2 PROCEDIMENTOS PARA OBTENÇÃO DO ESTÁGIO.......................................................................4
3 ÁREAS DE ESTÁGIO......................................................................................................................5
4 PROCEDIMENTOS PARA CURSAR A DISCIPLINA DE ESTÁGIO.......................................................5
5 ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO.....................................................................................................6
6 ATRIBUIÇÕES DO SUPERVISOR.....................................................................................................7
7 ATRIBUIÇÕES DO ORIENTADOR...................................................................................................7
8 APROVAÇÃO FINAL DO ESTÁGIO.................................................................................................7
9 REPROVAÇÃO DE ESTÁGIO..........................................................................................................9
ANEXO 1 – FICHA DE INSCRIÇÃO DE ESTÁGIO.................................................................11
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO.....................................................................................12
ANEXO 2 – ROTEIRO BÁSICO PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE.................................................14
ESTÁGIO........................................................................................................................................14
ANEXO 3 – ATA DE REUNIÕES.......................................................................................................17
ANEXO 4 – ROTEIRO BÁSICO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO...........................20
REFERÊNCIAS................................................................................................................................37
ANEXO 5 – DECLARAÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO...............................38
ANEXO 6– FORMULÁRIO PARA O CONVÊNIO DA FTC COM AS.............................................40
EMPRESAS CONCEDENTES DE ESTÁGIO................................................................................40
ANEXO 7 – FOLHA DE REGISTRO DE COMPARECIMENTO DE ESTÁGIO.................................45
1 INTRODUÇÃO
O Estágio Supervisionado do curso de Bacharelado em SISTEMAS DE
INFORMAÇÃO da FTC visa integrar e consolidar os conhecimentos adquiridos
durante a graduação através da participação do aluno em situações reais de
vivência em empresas, sendo inserido profissionalmente em ambientes
organizacionais. O Estágio é uma forma importante de intercâmbio entre a
Faculdade e a Empresa. Ele apresenta-se como uma oportunidade para que o
aluno possa aplicar seus conhecimentos acadêmicos, aprimorando-os,
qualificando-se para o exercício profissional. O estágio somente poderá ser
realizado em locais que tenham condições de proporcionar experiência prática
na linha de formação, devendo o estudante, para esse fim, ter preferencialmente
cursado disciplinas que lhe ofereçam subsídios teóricos relacionados com a área
que deseja estagiar. Os estágios devem propiciar a complementação do ensino
e da aprendizagem, portanto, devem ser planejados, executados,
acompanhados e avaliados em conformidade com os currículos, programas e
calendários escolares, a fim de se constituírem em instrumentos de integração,
em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico, cultural,
científico e de relacionamento humano.
Ao mesmo tempo, a realimentação propiciada pelo aluno à Faculdade
permite aos profissionais de ensino o acesso a novos conhecimentos e torna os
cursos mais eficazes na sua própria adequação à realidade de mercado.
Além dos conteúdos teóricos e práticos que integram as atividades
imprescindíveis à formação do aluno, o estágio é o momento em que se viabiliza
o seu contato com profissionais já formados, com empresas que necessitam de
seus préstimos e com o mercado de trabalho que irá recebê-lo.
2 PROCEDIMENTOS PARA OBTENÇÃO DO ESTÁGIO
Há diversas empresas que, geralmente, oferecem estágio supervisionado
a alunos de cursos de graduação. A forma mais usual de obtenção do estágio é
através de um contato direto com a empresa, formalizando uma solicitação por
meio de correspondência de solicitação assinada pelo(a) aluno(a). Após
escolhida a empresa, o aluno deve preencher a FICHA DE INSCRIÇÃO DE
ESTÁGIO (anexo 1), que é um instrumento de compromisso entre o aluno e a
empresa. Caso a empresa onde o aluno deseja estagiar não seja conveniada
com a faculdade, deverá ser preenchido O FORMULÁRIO PARA O CONVÊNIO
DA FTC COM AS EMPRESAS CONCEDENTES DO ESTÁGIO (anexo 6).
3 ÁREAS DE ESTÁGIO
Para ser considerado como Estágio Supervisionado, o aluno deverá estagiar
numa das seguintes áreas:
ÁREAEngenharia de Software
Banco de Dados
Gestão de Projetos de Software
Redes de Computadores
Gestão da Informação na Empresa
Multimídia e Internet
Informática na Educação
Educação a Distância
Segurança de Sistemas
Computação Gráfica
4 PROCEDIMENTOS PARA CURSAR A DISCIPLINA DE ESTÁGIO
Para cursar a disciplina Estágio Supervisionado o aluno necessita:
- Ter, preferencialmente, cursado as disciplinas que lhe ofereçam os subsídios
teóricos adequados à realização do estágio na área pretendida;
- Ter obtido a vaga de estágio em empresas nas áreas supra mencionadas;
-Possuir, dentro da empresa, um supervisor para orientação, acompanhamento
e avaliação do estágio.
5 ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO
- Cumprir as normas e regulamentos internos da empresa contratante, assim
como os relativos aos programas desta natureza, além de comprometer-se
expressamente a não divulgar quaisquer informações, dados dos trabalhos,
reservados ou confidenciais, dos quais tiver conhecimento durante a realização
do estágio.
- Comprometer-se a participar ativamente dos trabalhos do setor para onde for
designado, procurando executar da melhor maneira e dentro dos prazos
previstos, as tarefas que lhe foram atribuídas.
- Comprometer-se a manter atitudes de cordialidade, acatamento e respeito com
os empregados da empresa concedente, seus colegas e com público com o qual
esteja em contato no desenvolvimento do estágio.
- Cumprir fielmente a programação do estágio, salvo impossibilidade da qual a
empresa contratante será previamente informada.
- Informar de imediato e por escrito à empresa contratante qualquer fato que
interrompa, suspenda ou cancele sua matrícula no estabelecimento de ensino,
ficando o estagiário responsável por quaisquer despesas causadas pela
ausência dessa informação.
- O descumprimento, da parte do estagiário, de qualquer das obrigações
assumidas, importará no automático cancelamento do estágio, desobrigando-se
a empresa contratante, a partir daquele momento, de todo e qualquer
compromisso com relação ao estágio.
- Zelar pelos instrumentos, ferramentas, equipamentos, materiais e instalações
que venha a utilizar no desempenho de suas tarefas. A empresa contratante se
reserva o direito de responsabilizar o estagiário pelo valor dos danos que por ele
forem causados por dolo, negligência e imprudência.
- Freqüentar assiduamente o campo de estágio, cumprindo as exigências
regulamentares do Curso e da Empresa;
- Cumprir as atividades programadas, levando em conta o seu interesse de
aprendizagem, bem como os da empresa contratante;
- Justificar ao Supervisor as faltas ou atrasos nas suas atividades.
6 ATRIBUIÇÕES DO SUPERVISOR
- Propiciar ao aluno, através da programação de atividades junto à empresa, o
ensino da prática, que se constitui mecanismo fundamental de sua formação
profissional;
- Garantir o acompanhamento contínuo e sistemático do estagiário,
desenvolvendo a sua orientação e assessoramento dentro da empresa. O
supervisor deve ser um profissional que tenha extensa experiência na área de
atuação;
- Informar à Coordenação de Estágio as ocorrências relativas ao estagiário,
buscando assim estabelecer um intercâmbio permanente entre a Faculdade e a
Empresa;
- Ao seu final, o supervisor deve apresentar um relatório de avaliação do
estagiário à Coordenação de Estágio Supervisionado.
7 ATRIBUIÇÕES DO ORIENTADOR
O orientador tem a responsabilidade do acompanhamento do estagiário, por
parte da Faculdade, com as atribuições a seguir:
- Analisar o programa de estágio e acompanhar o seu desenvolvimento;
- Estabelecer datas para entrevista(s) com o estagiário e para a entrega de
relatório(s) das atividades realizadas na empresa.
- Avaliar o estágio, especialmente o(s) relatório(s), e encaminhar ao Colegiado o
seu parecer.
8 APROVAÇÃO FINAL DO ESTÁGIO
Para a aprovação final, o aluno deverá ter cumprido, no mínimo, 300 (trezentas)
horas de estágio supervisionado, ter entregado toda a documentação (artefatos)
requisitada nas datas especificadas e obter nota mínima igual ou superior a 7,0.
Os artefatos que deverão ser entregues pelo aluno ao longo da disciplina são:
- FICHA DE INSCRIÇÃO DE ESTÁGIO (anexo 1)É um documento que tem por objetivo formalizar as condições do Estágio
Supervisionado Curricular, entre o aluno, a empresa e a faculdade.
- PLANO DE ESTÁGIO (anexo 2)O plano de estágio é um exercício prático, desenvolvido durante o Estágio
Supervisionado, devendo proporcionar a reflexão e sintetizar o esforço de
planejamento das atividades que serão executadas durante o Estágio. Através
dele deverá ser possível avaliar a consistência do trabalho proposto, orientando
quanto às linhas gerais de trabalho a serem seguidas.
ATA DE REUNIÕES (anexo 3)A Ata de Reuniões consiste em um resumo sobre a pauta e as decisões
tomadas, nos encontros semanais estabelecidos entre o aluno e o professor do
estágio.
RELATÓRIO DE ESTÁGIO (anexo 4)O Relatório de Estágio é um documento que deve descrever,
obrigatoriamente, as atividades desenvolvidas pelo aluno durante o estágio
supervisionado.
DECLARAÇÃO DE CARGA-HORÁRIA DE ESTÁGIO (anexo 5)A Declaração de Carga Horária de Estágio é um documento que serve
para a comprovação da carga-horária despendida para a realização do estágio
na empresa.
FORMULÁRIO PARA O CONVÊNIO DA FTC COM AS EMPRESAS CONCEDENTES DE ESTÁGIO (anexo 6)
É um documento que tem por objetivo acordar as condições para a
realização do Estagio entre a empresa e a FTC.
FOLHA DE REGISTRO DE COMPARECIMENTO DE ESTÁGIO (anexo 7)É um documento que tem por objetivo registrar a freqüência do aluno nas
atividades de estágio desenvolvidas na empresa.
A tabela seguinte traz os artefatos mencionados, seus prazos de entrega,
bem como o peso de cada um deles para a composição da nota da disciplina de
Estágio.
Fase Artefatos Obrigatórios Duração Peso
Fase 1
(Concepção)
Ficha de Inscrição
Plano de Estágio
Ata de Reuniões Semanais
4 semanas Peso: 2
Fase 2
(Elaboração)
Ata de Reuniões Semanais
Relatório Final
Atestado de Estágio (Declaração
de Carga Horária)
Folha de Freqüência
12 semanas Peso: 3
Fase 3
(Entrega)
Relatório Final Encadernado
Relatório em CD-ROM
4 semanas Peso: 5
9 REPROVAÇÃO DE ESTÁGIO
Será considerado reprovado em qualquer uma das seguintes situações:
O estágio não foi realizado dentro de áreas de competência do curso, ou
seja, o aluno concluiu as horas de estágio, mas o mesmo não contemplou
temas pertinentes ao curso de Sistemas de Informação.
O aluno não apresentou conhecimento técnico nas atividades
desenvolvidas no estágio, ou seja, cumpriu as horas de estágio em áreas
correlatas ao curso, mas não comprovou, tecnicamente, o seu
conhecimento e/ou envolvimento nas atividades relatadas no Relatório de
Estágio.
O aluno não obteve uma média final igual ou superior a 7,0 pontos
considerando os pesos atribuídos aos artefatos entregues.
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
A XXXXXXXXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº XXXXXXXX sediada à Rua, Av. Loteamento, Bairro, Cidade etc doravante denominada CONCEDENTE, neste ato através do seu representante legal infrafirmada XXXXXXXXXX, NACIONALIDADE, ESTADO CIVIL, CARGO, e de outro lado, o(a) Sr(a) XXXXXXXXXXX, estudante, residente à Rua, Av. Loteamento, Bairro, Cidade etc, portador (a) do CPF de nº XXX.XXX.XXX-XX doravante denominado como EDUCANDO/ESTAGIÁRIO, e como, INSTITUIÇÃO DE ENSINO, a IMES – INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 04.670.333/0006-93, com a interveniência da FTC – FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS (Vitória da Conquista), sendo esta última situada à Rua Ubaldino Figueira, n° 200, Exposição, Vitória da Conquista/BA, CEP – 45020-510, representada, neste ato pelo seu Diretor de Campus, Professor SÉRGIO SOUZA MAGALHÃES , portador do CPF/MF n.º 383.308.655-68 e RG 2045660 SSP/BA, doravante denominada INSTITUIÇÃO DE ENSINO, resolvem firmar o presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, nos termos da Lei n.º 11.788/08, mediante as seguintes cláusulas:
CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO DO CONTRATO O presente termo de compromisso tem como objeto o desenvolvimento de atividades de estágio do(a) aluno(a) do Xº semestre do Curso de XXXXXXXX oferecido pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO, não configurando sob nenhuma forma vínculo empregatício.PARÁGRAFO ÚNICO – O estágio será desenvolvido na área de XXXXXX na sede da CONCEDENTE.CLÁUSULA SEGUNDA - VIGÊNCIA E JORNADAO presente compromisso terá início em XX/XX/XXXX e término em XX/XX/XXXX, em consonância com o calendário escolar fornecido pela IES.PARÁGRAFO PRIMEIRO - O Estágio terá duração de XXX horas, com jornada de estágio das XX:XXh às XX:XXh e uma carga horária máxima de 30 Horas semanais. O estagiário se compromete a cumprir horário estabelecido neste Termo de Compromisso sob pena de ser reprovado caso tenha uma freqüência inferior a 90% do total do estágio, ressalvando-se as faltas decorrentes das obrigações escolares devidamente comprovadas.PARÁGRAFO SEGUNDO - No período das férias escolares, a jornada de estágio será estabelecida de comum acordo o (a) ESTAGIÁRIO e a CONCEDENTE, sempre com a interveniência da Instituição de Ensino, prevista no TCE e na Lei 11.788/08.PARÁGRAFO TERCEIRO - O ESTAGIÁRIO (A) se obriga a cumprir fielmente a programação do estágio, salvo impossibilidade da qual a CONCEDENTE será previamente informada.CLÁUSULA TERCEIRA – DAS RESPONSABILIDADESDurante a vigência do presente instrumento o (a) ESTAGIÁRIO(A) se obriga a cumprir as normas e regulamentos internos da EMPRESA CONCEDENTE, assim como aos específicos relativos aos programas desta natureza, além de se comprometer formalmente a não divulgar quaisquer informações, dados ou trabalhos reservados ou confidenciais, dos quais tiver conhecimento durante a realização do estágio.O (a) ESTAGIÁRIO (A) declara-se neste ato, ciente das responsabilidades civis e criminais decorrentes da inobservância responderá por perdas e danos e a rescisão do contrato.PARÁGRAFO PRIMEIRO - O (a) ESTAGIÁRIO (A) se compromete a realizar todas as atividades promovidas pela CONCEDENTE, ressalvando-se aquelas que são completamente incompatíveis com o aprendizado técnico-escolar, as quais a CONCEDENTE deverá ser comunicada expressamente.PARÁGRAFO SEGUNDO – A CONCEDENTE designa o (a) Sr (a) XXXXXXXXXXXXXX, CARGO, para ser o SUPERVISOR DO ESTÁGIO, o qual orientará o (a) ESTAGIÁRIO (A) na realização das atividades que lhe forem atribuídas, coordenando os trabalhos desenvolvidos na CONCEDENTE e avaliando o relatório parcial e final.PARÁGRAFO TERCEIRO – A Unidade Concedente deverá estabelecer a possibilidade de ingresso do professor orientador para a verificação das instalações e sua adequação à formação cultural e profissional do educando PARÁGRAFO QUARTO – A Concedente enviará à IES, em prazo não superior a 6(seis) meses, o relatório das atividades do educando;PARÁGRAFO QUINTO – A IES designará 0(a) Sr.(a) XXXXXXXXXX, CARGO, SETOR/DEPARTAMENTO, para ser o professor orientador do estagiário, sendo responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades relacionadas ao Estágio Não Obrigatório.PARÁGRAFO SEXTO – A IES fornecerá ao educando o modelo de relatório das atividades do estágio, devendo obrigatoriamente ser visado pelo supervisor de estágio da concedente, constando também o visto do professor orientador da IES.
PARÁGRAFO SÉTIMO – A IES designará um profissional para avaliar as instalações da parte concedente de estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando;PARÁGRAFO OITAVO – O (A) ESTAGIÁRIO (A) deverá proceder a entrega do relatório das atividades exercidas o qual será assinado pela CONCEDENTE e entregue à INSTITUIÇÃO DE ENSINO, a cada seis (6) meses a partir da data de inicio do estágio, conforme data indicada no presente TERMO DE COMPROMISSO.PARÁGRAFO NONO – O (A) ESTAGIÁRIO (A) deverá informar de imediato e por escrito à EMPRESA CONCEDENTE qualquer fato que interrompa, suspenda ou cancele sua matrícula na FTC/SSA ficando integralmente responsável por quaisquer despesas causadas pela ausência dessa informação.PARÁGRAFO DÉCIMO - O (A) ESTAGIÁRIO (A) se compromete, também, por meio deste instrumento, a apresentar a CONCEDENTE, semestralmente, comprovante de sua matrícula e freqüência regular. CLÁUSULA QUARTA– DO SEGUROA IES compromete-se a providenciar cobertura do seguro contra acidentes pessoais em favor do (a) ESTAGIÁRIO(A), nº da apólice 5983.006.0082.0000000105. CLÁUSULA QUINTA – DA INTERRUPÇÃOConstituem motivos para interrupção automática da vigência do presente Termo de Compromisso:
Conclusão, abandono do curso, transferência ou trancamento de matrícula;
O não cumprimento do convencionado neste Termo de Compromisso, bem como o Termo de Convênio do qual decorre.
A não devolução do TCE com o respectivo Plano de Estágio em um prazo máximo de 10 dias úteis.
CLÁUSULA SÉTIMA – DA RESCISÃOO presente termo de compromisso tem por finalidade formalizar a relação jurídica existente entre o (a) ESTAGIÁRIO (A) e a CONCEDENTE, caracterizando a inexistência de vínculo empregatício de qualquer natureza, podendo o presente instrumento ser a qualquer tempo, interrompido, rescindindo ou renovado por tempo indeterminado, desde que haja comunicado por escrito.PARÁGRAFO ÚNICO - O descumprimento do ajustado no presente instrumento constituirá motivo para a rescisão automática do mesmo, e se fará por ato unilateral da CONCEDENTE. Implicará ainda na rescisão automática do presente TERMO DE COMPROMISSO a conclusão ou abandono do curso e o trancamento de matrícula, bem como a hipótese de o(a) ESTAGIÁRIO(A) agir de forma prejudicial em relação à CONCEDENTE.
CLÁUSULA OITAVA – COMPROMISSÓRIA ARBITRAL
As partes de comum acordo convencionam a presente CLÁUSULA COMPROMISSÓRIA, comprometendo submeter a Mediação os litígios que possam vir a surgir relativamente a este TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, sendo que o Diretor da Instituição de Ensino, a Parte Concedente e o(s) aluno(s) envolvido(s) indicarão um profissional diretamente envolvido e relacionado com o cumprimento do presente termo, de modo que seja composta uma Comissão Arbitral de três pessoas, para conciliar as partes envolvidas e solucionar todo e qualquer conflito relacionado ao presente termo, isso em conformidade com a Lei 9307/1996.E, por estarem justas e convencionadas as partes assinam o presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, em 03 vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas que também assinam abaixo para que produza seus efeitos jurídicos e legais.
Vitória da Conquista, ____/____/____.
_____________________________ ____________________________ ___________________________
Concedente Instituição de Ensino Estagiário/Educando
_____________________________ _____________________________Testemunha 1 Testemunha 2
ANEXO 2 – ROTEIRO BÁSICO PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE
ESTÁGIO
ROTEIRO BÁSICO PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE ESTÁGIOO Plano de Estágio consta das seguintes informações:
Qualificação do aluno:
Deve-se fazer uma breve apresentação do aluno quanto às suas
qualificações, aspirações e interesse sobre a área escolhida.
Objetivos Gerais do Estágio:
Deve-se esclarecer o(s) objetivo(s) da(s) atividade(s) realizada(s) durante
o estágio, ou seja:
· Se foi resolver um problema, especifique o problema analisado ou
resolvido na empresa. Um problema pode ser uma situação não resolvida, mas
pode também ser a identificação de oportunidades até então não percebidas
pela organização. Em poucos parágrafos pode-se apresentar algumas
informações que dimensionem a problemática e esclarecer para quem a
situação representa um problema (direção, um ou mais departamentos ou
seções).
· Se foi realizar tarefas condizentes com o perfil profissional do discente,
especifique as tarefas.
Justificativa do Tema:Trata-se de levantar os motivos mais relevantes que deram origem à
decisão de se abordar o assunto, relevando a própria natureza do tema
abordado, evidenciando a contribuição para o desenvolvimento da área (o
porquê estudar o tema escolhido). A justificativa pode ser em termos da
importância, oportunidade ou viabilidade do assunto.
Não é necessário justificar sob todos os aspectos.
a) Quanto à importância: pode-se dizer que é sempre importante melhorar
uma prática.
Por exemplo: num projeto sobre Avaliação de Desempenho, o autor pode
justificar sua importância enfatizando que os programas de avaliação de
desempenho são “instrumentos de desenvolvimento e valorização da força de
trabalho” (...) “fazendo com que os funcionários se sintam comprometidos com
os objetivos da empresa”.
b) Quanto à oportunidade: mudanças nas políticas governamentais, no
mercado de produtos ou nas estratégias e filosofias da empresa podem
representar oportunidades favoráveis à implementação de mudanças
organizacionais. Por exemplo, implantar uma nova tecnologia condizente com as
novas estratégias da empresa.
c) Quanto à viabilidade: por questões práticas (tais como limitação de
tempo, dificuldade de acesso a informações, etc.) devem-se evitar temas
complexos, difíceis de aplicar uma solução completa.
Estrutura Organizacional e Recursos Existentes:
Aqui podem ser destacados os seguintes pontos:
Uma descrição breve da empresa onde realizou o estágio, como histórico,
localização, caracterização (micro, pequena ou grande empresa),
principais produtos e serviços oferecidos, ou seja, qualquer informação
que o estagiário achar pertinente;
Pessoas, máquinas, instalações, produtos, matérias-prima,
especificações, etc.
Descrever, se o estagiário achar relevante, de forma objetiva, os aspectos
administrativos, a filosofia da empresa, relacionamento com pessoas de
diferentes níveis hierárquicos que observou na empresa, sempre tomando
cuidado com os aspectos éticos envolvidos em tal abordagem;
Teoria Acadêmica:
Nesta parte ou seção o estagiário deve relatar de forma sucinta as bases
teóricas (conhecimentos) que foram utilizadas para desempenhar as funções
durante o Estágio Supervisionado. Podendo, inclusive, citar as disciplinas que
tiveram maior participação no desenvolvimento do trabalho de estágio, como
também citar a área do curso a qual pertencia o estágio. É imprescindível que
todas as referências citadas nesta parte constem na seção Referências.
Diagnóstico da Empresa:
Analisa-se a empresa, no departamento onde o estagiário está alocado
dentro da estrutura organizacional da empresa, em termos de processos,
principais atividades realizadas, atuação no mercado, comparando o que foi
visto nas disciplinas do curso e, na prática, o que está acontecendo, como uma
espécie de analise empresarial.
Cronograma de Atividades:
Apresenta-se um quadro demonstrativo das atividades a serem
desenvolvidas pelo aluno durante o estágio, constando para cada atividade o
seu tempo de duração e o período em que ocorrerá. O cronograma deverá ser
feito no formato sugerido a seguir, sendo organizado por semanas.
Parecer e aprovação do profissional responsável pelo estágio na Empresa:
Aprova-se o estágio pela empresa através de um parecer dado pelo
supervisor profissional sobre sua viabilidade e expectativa na área proposta.
ATA DE REUNIÕES
Estágio Supervisionado: ANO: ___________ Semestre:_____
Nome do aluno: _________________________________________________________
Nome do professor orientador: ______________________________________________
DATA PAUTA DECISÕES ALUNO ORIENTADOR
ANEXO 4 – ROTEIRO BÁSICO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
RELATÓRIO DE ESTÁGIOO Relatório de Estágio é um documento que fornece informações relativas
às experiências que o estagiário adquiriu durante um período determinado.
Neste documento devem estar contidas informações sobre o local onde foi
realizado o estágio, o período de duração e as atividades desenvolvidas, bem
como as observações, análises e sugestões referentes à temática abordada pelo
estágio.
FORMA DE APRESENTAÇÃOTodo relatório deve ser apresentado de forma sintetizada, tanto em
relação às conclusões como quanto aos resultados obtidos. Para isso, requisitos
como objetividade, informação, precisão e boa apresentação terão que estar
presentes. A redação deve levar em consideração finalidade, ou seja, relatar: O
que? Para quem? Por quê? Como complemento, deverá se fazer uso de uma
linguagem adequada no seu desenvolvimento, ora de forma narrativa, descritiva
ou dissertativa, de acordo com os itens apresentados, bem como o
aprofundamento do tema em maior ou menor grau, conforme a importância das
atividades desenvolvidas.
ESTRUTURADe maneira geral, a estrutura do relatório compreende as seguintes
partes:
a) Elementos pré-textuais: antecedem o texto com informações que
ajudam na identificação do trabalho.
b) Elementos textuais: parte principal do relatório que é exposta a matéria.
c) Elementos pós-textuais: complementam o trabalho.
A seguir apresentamos esta composição do Relatório de Estágio.
PRÉ-TEXTUAIS
Capa Folha de rosto Índice ObrigatórioLista de símbolos, abreviaturas ou convenções Lista de ilustrações
ObrigatórioObrigatórioObrigatórioOpcionalOpcional
TEXTUAISSíntese do Estágio Desenvolvimento Análise e Sugestões Conclusões
Todos Obrigatório
PÓS-TEXTUAISAnexosAgradecimentos Referências Bibliográficas
ObrigatórioOpcionalObrigatório
DISCRIMINAÇÃO DAS PARTES
Capa
Proteção externa do trabalho, que reúne um conjunto de informações
sobre o relatório. A informação essencial, a ser dada na primeira capa, inclui:
a) Nome da instituição e do setor responsável; no alto da folha,
centralizado, em caixa alta sem sublinhar nem utilizar aspas nem negrito; a fonte
do texto deve ser Times ou Arial - tamanho 14. O espacejamento utilizado, entre
o nome da instituição e o setor responsável é um espaço de 1,5.
b) Nome do autor (estagiário) que entra logo abaixo do setor responsável
em espaço de 1,5, no alto da folha, centralizado, em caixa alta sem sublinhar
nem utilizar aspas nem negrito; a fonte do texto deve ser Times ou Arial -
tamanho 14.
c) Título do relatório e subtítulo (se houver) ao centro da folha,
centralizado, em caixa alta sem sublinhar nem utilizar aspas, podendo utilizar
negrito, a fonte do texto deve ser Times ou Arial - tamanho 16. O espacejamento
utilizado é simples.
d) Nome da cidade na parte inferior da página, centralizado, em caixa
alta; a fonte do texto deve ser Times ou Arial - tamanho 14.
e) Ano de depósito (entrega), centralizado, em caixa alta; a fonte do texto
deve ser Times ou Arial – tamanho 14.
OBS: Nome da cidade e ano de depósito devem ser separados entre si
por um espaço de 1,5.
OBS: a capa não é contada e nem numerada.
OBS1: Não esquecer de configurar as páginas. As folhas devem
apresentar margem esquerda e superior de 3cm; direita e inferior de 2cm.
MODELO DE CAPA:
FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS – FTC
CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
NOME DO ALUNO
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
VITÓRIA DA CONQUISTA
2010
FOLHA DE ROSTO
Vem imediatamente após a capa e nela aparece:
a) Nome do autor (estagiário), no alto da folha, centralizado, em caixa alta
sem sublinhar nem utilizar aspas nem negrito, a fonte do texto deve ser Times
ou Arial tamanho da 14;
b) Título do relatório ao centro da folha, centralizado, em caixa alta sem
sublinhar nem utilizar aspas, podendo utilizar negrito; a fonte do texto deve ser
Times ou Arial tamanho 16, com espacejamento simples.
c) Natureza (Relatório de estágio); nome do curso e da Instituição a que
se destina o relatório; nome da empresa/Instituição e cidade onde foi realizado o
estágio; período e total de horas; objetivo e nome do orientador e, se houver, do
co-orientador.
Esta parte deve ser digitada logo abaixo do título do trabalho (um espaço
de 1,5) alinhada do meio da mancha para margem direita (utilizar o recurso de
caixa de texto), a fonte do texto deve ser Times ou Arial tamanho 12 e o espaço
é simples.
d) Nome da cidade na parte inferior da página, centralizado, em caixa alta
sem sublinhar nem utilizar aspas nem negrito; a fonte do texto deve ser Times
ou Arial - tamanho 14.
e) Ano de depósito (entrega), centralizado, em caixa alta sem sublinhar
em utilizar aspas nem negrito; a fonte do texto deve ser Times ou Arial –
tamanho 14.
OBS: Nome da cidade e ano de depósito devem ser separados entre si
por um espaço de 1,5.
OBS1: a folha de rosto é contada, mas não numerada.
MODELO DE FOLHA DE ROSTO:
NOME DO ALUNO
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
VITÓRIA DA CONQUISTA
2010
Relatório de Estágio do Curso de Sistemas de Informação da Faculdade de Tecnologia e Ciências, realizado na (nome da empresa e cidade), no período de (dia/mês/ano) a (dia/mês/ano), totalizando (número de horas), como parte dos requisitos da disciplina Estágio Supervisionado, sob a orientação do Prof.(titulação e Nome).
Lista de símbolos e abreviaturasElemento que reúne símbolos e/ou convenções utilizadas no decorrer do
texto, com as respectivas significações, a fim de dar ao leitor condições de
melhor entendimento do trabalho.
MODELO DE LISTA DE SÍMBOLOS E ABREVIATURAS:
LISTA DE SÍMBOLOS E ABREVIATURAS
FTP File Transfer Protocol
CSS Cascade Style Sheets
HTML HyperText Markup Language
JSAS Joomla! Stand Alone Server
PHP Personal Home Page
SGC Sistema de Gerenciamento de Conteúdo
URL Uniform Resource Locator
WAMP Windows/Apache/MySQL/PHP
XML eXtensible Markup Language
Lista de Ilustrações
Este elemento destina-se a relacionar as ilustrações existentes no texto,
na ordem em que aparecem, com a indicação da página respectiva. È
recomendado que sejam feitas listas separadas para cada tipo de ilustração
(tabelas e figuras).
OBS: No corpo do texto, as legendas que identificam as ilustrações,
qualquer que seja o seu tipo (desenhos, esquemas, fluxogramas, fotografias,
gráficos, mapas, organogramas, plantas, quadros, retratos e outros), aparecem
na parte inferior, precedida da palavra designativa, seguida de seu número de
ordem e ocorrência no texto, em algarismos arábicos (exemplo: FIGURA 1 –
Arquitetura de uma rede). A ilustração (no corpo do texto) deve ser inserida o
mais próximo possível do trecho a que se refere, devendo ser digitadas em
espaço simples.
MODELO DE LISTA DE ILUSTRAÇÕES:
LISTA DE ILUSTRAÇÕES
Figura 1: Arquitetura de Redes de Computadores.....................................16
Figura 2: Arquitetura do X-25.....................................................................18
Figura 3: Funcionamento do X-25..............................................................20
Figura 9: Arquitetura do ATM.....................................................................21
ELEMENTOS TEXTUAISSão constituídos de três partes fundamentais: Introdução,
Desenvolvimento e Conclusão.
O texto é a parte principal do relatório. Deve ser dividido em seções e
subseções intituladas e numeradas, e conter as ilustrações essenciais à clara
compreensão das idéias expostas.
ATENÇÃO: Na redação do Relatório alguns requisitos básicos devem ser
observados:
a) Uso de linguagem técnico-científica;
b) Linguagem impessoal e direta (sujeito, verbo, predicado e
complementos);
c) Não usar pronomes e adjetivos pessoais (nosso, ele, ela, meu entre
outros);
d) Estilo de fácil compreensão;
e) Uso de parágrafos curtos;
f) Lógica no encaminhamento das idéias: início, meio e fim.
SÍNTESE DO ESTÁGIOEste elemento destina-se a fazer um breve comentário sobre o que foi o
estágio quanto a:
Objetivos;
Condições de trabalho;
Dificuldades encontradas;
Relacionamento no trabalho;
Outros fatos e observações que forem julgados importantes.
INTRODUÇÃO
Parte inicial do texto que dá uma visão geral do conteúdo do relatório. A
introdução deve explicar claramente o objetivo do relatório, as hipóteses de
trabalho, a contextualização do problema do relatório, identificação,
caracterização e histórico da organização quando necessário. Ou seja, deve
conter as principais atividades da empresa onde o estagiário realizou o estágio,
o período de estágio, o setor onde foi estagiado e uma descrição da principal
função realizada.
A introdução não deve repetir ou parafrasear a síntese do estágio, nem
dar detalhes sobre os resultados, nem antecipar as conclusões e as
recomendações.
O título introdução possui indicativo numérico e é alinhado à esquerda em
caixa alta (maiúsculo) e em negrito, depois de dois espaços de 1,5 entra o texto.
A fonte do texto deve ser Times ou Arial tamanho 12 com espacejamento 1,5. É
na introdução, que é a primeira folha da parte textual, que a numeração das
páginas começa a ser colocada em algarismos arábicos, no canto superior
direito da folha, a 2cm da borda superior.
ATENÇÃO: A introdução é redigida depois de escrito todo o relatório
porque, no decorrer do estágio, algumas coisas podem ser modificadas em
relação ao projeto original.
DESENVOLVIMENTOA palavra Desenvolvimento não aparece como título dessa parte, mas
sim, os títulos dos capítulos ou seções, que o autor escolher, e de suas
subseções, respeitando sempre a natureza e objetivos do trabalho. Os títulos (ou
seja, capítulos ou seções e suas subseções) devem ser separados do texto que
os precede ou que os sucede por dois espaços de 1,5. O indicativo numérico de
uma seção ou capítulo precede seu título, alinhado à esquerda, separado do
texto por um espaço de caractere. Para evidenciar a sistematização do conteúdo
do trabalho, deve-se adotar a numeração progressiva para as seções do texto.
Os títulos dos capítulos ou seções primárias, por serem as principais divisões de
um texto, devem iniciar em folha distinta (separada).
Destacam-se gradativamente os títulos dos capítulos ou seções,
utilizando o recurso de negrito e caixa alta. Já para as subseções utilizar caixa
alta e baixa. A fonte do texto deve ser Times ou Arial tamanho 12 com
espacejamento 1,5.
O desenvolvimento do assunto é a parte mais importante do texto, onde é
exigido raciocínio lógico e clareza. Constitui o corpo do relatório e relata, de
forma detalhada, as atividades realizadas no decorrer do estágio. Deve ser
dividida em tantas seções e subseções quantas forem necessárias para o
detalhamento da pesquisa e/ou estudo realizado (descrição de métodos, teorias,
discussões e resultados entre outros), devendo surgir da necessidade de clareza
e não de uma mera distribuição de espaços no papel. As descrições
apresentadas devem ser suficientes para permitir a compreensão das etapas da
pesquisa. Sempre que possível, a exposição das atividades devem seguir a
ordem cronológica em que ocorreram. Para efeito de melhor compreensão do
tema, pode ser necessário fazer uma breve apresentação da teoria associada às
tarefas executadas Todas as ilustrações ou quadros essenciais à compressão
do texto devem ser incluídos nesta parte do relatório, devendo ser devidamente
numerados, conter legendas que completem os seus significados, para que
possam ser referidos no texto.
O conteúdo deve ser relatado de forma impessoal, feito na 3ª pessoa e
deve descrever o trabalho realizado no estágio, procurando detalhar todas as
tarefas, observando os seguintes aspectos: área em que estagiou; programa de
trabalho (previsto e executado); atividades realizadas; métodos e técnicas
utilizadas; equipamentos e instrumentos utilizados; ocorrências que direta ou
indiretamente tenham influído no seu desempenho e forma de relacionamento
com o pessoal.
Nesta parte do desenvolvimento o estagiário deve descrever a
metodologia utilizada para desempenhar as tarefas do estágio, ou seja, cada
objetivo específico.
Desta forma, o melhor a fazer é detalhar se não todas, mas as principais
atividades do estagiário comentando individualmente cada tarefa. Neste
comentário, o aluno deve indicar as principais tarefas executadas, apontar
dificuldades encontradas na realização da tarefa e as formas como se
contornaram esses problemas, indicar aparelhos ou instrumentos utilizados para
a execução da tarefa e se for de vontade própria colocar comentários e opiniões
sobre a tarefa. Enumerar os procedimentos utilizados e explicar cada um deles
mais ou menos na ordem em que eram executados, e se necessário ressaltando
a sua necessidade.
É interessante destacar que o estagiário deve deixar claro no seu texto os
resultados ou produtos alcançados no desenvolvimento do estágio, nas diversas
tarefas executadas. No caso de um estágio com resolução de problemas, o
estagiário deve relatar e analisar os dados utilizados para isso.
No caso de as tarefas terem sido repetitivas, e os dados (produtos finais),
embora quantitativamente diferentes, terem sido qualitativamente semelhantes,
evitar redundâncias, isto é, excesso de dados no texto do relatório.
ANÁLISE E SUGESTÕES
Nesta parte o estagiário deve apresentar as sugestões que julgar
importantes, relacionadas com o estágio em si e com o curso, e que possam ser
úteis para a Instituição, para a Empresa e para futuros estagiários.
CONCLUSÃO
Esta é a parte final do texto, na qual o estagiário deve apresentar:
As principais conclusões alcançadas com o Estágio, ou seja, o significado
dos dados mais relevantes observados ou coletados para resolver o problema
proposto;
Como as atividades foram importantes para a formação acadêmica do
futuro profissional;
Como as expectativas teóricas se comportaram na prática, ressaltando,
assim, a importância dos conhecimentos (teóricos) obtidos na faculdade e
que o ajudaram durante o desenvolvimento do estágio ou até mesmo dos
conhecimentos (práticos) obtidos no estágio, indicando para a faculdade
temas ou assuntos que devem ser trabalhados com mais afinco ou não.
A orientação e a supervisão que recebeu (da Instituição e da Empresa);
Como se sente frente ao mercado de trabalho após a experiência do
estágio.
Você conclui o trabalho com que grau de satisfação? A experiência foi
válida? O que acrescentou ao conhecimento dos “bancos escolares”.
Recomenda a empreitada aos acadêmicos? Que advertências tem a fazer
aos que ainda vão enfrentar essa fase? O que colheu de positivo e de
negativo durante a execução do trabalho? Outras idéias...
Apresentar um julgamento próprio e sincero a respeito do trabalho. Foi
proveitoso? Como ocorreu o relacionamento com a empresa? O Plano de
Estágio foi cumprido? Os objetivos foram alcançados? Em que nível? O
tempo foi adequado? O acompanhamento da Instituição como foi?
Voltaria a trabalhar na empresa? Por quê? Outros comentários e
sugestões. Aconselha o ambiente para outros colegas?
Por isso, recapitulam-se, nesta parte, os resultados do estágio, ressaltando
as conseqüências e possíveis vinculações futuras. As conclusões devem ser
baseadas em dados, ou melhor, o corpo do Relatório, devendo fornecer os
subsídios para as Conclusões. A conclusão é de caráter qualitativo, portanto,
não permite quadros, tabelas, citações entre outras.
Elementos pós-textuais
Os elementos pós-textuais são aqueles que completam o trabalho, sendo
obrigatório, apenas, o que diz respeito aos anexos e referências. Os demais
(agradecimentos, entre outros), são de apresentação facultativa.
ANEXOS
Os anexos são partes extensivas ao texto, destacados deste para evitar
descontinuidade da seqüência lógica das seções. Os anexos são essenciais ao
relatório. Devem ser colocados em anexo trechos de outras obras ou
contribuições que servem para documentar, esclarecer, provar ou confirmar as
idéias apresentadas no texto e que são importantes para sua perfeita
compreensão. Normalmente o conteúdo dos anexos refere-se a:
Ilustrações que não são diretamente citadas no texto;
Descrição de equipamentos, técnicas e processos, se for
necessário ressaltar em pormenores os aspectos de máquinas,
e/ou discriminar procedimentos de uma técnica específica ou
programa utilizado;
Material de acompanhamento que não pode ser incluído livremente
no corpo do relatório, que por sua dimensão, quer pela forma de
apresentação (fotografias, originais, microfichas, plantas e mapas
especiais);
Modelos de formulários e/ou impressos citados no texto.
ATENÇÃO:
Os anexos devem ser identificados através de letras maiúsculas
consecutivas e seus respectivos títulos. Por exemplo:
Anexo A – Modelo de formulário padrão.
Anexo B – Dedução da fórmula X.
A numeração das páginas e das seções do anexo deve ser como segue:
a) as páginas são numeradas consecutivamente ao texto;
b) as seções devem ser numeradas progressivamente por algarismos
arábicos precedidos da letra maiúscula que identifica o Anexo. Por exemplo:
Anexo A
Anexo A.1 –
A. 2 –
AGRADECIMENTOS
Devem figurar, se necessário, agradecimentos à assistência relevante na
realização e preparação do relatório. Não são, normalmente, feitos
agradecimentos à contribuição rotineiras.
Esse elemento opcional é colocado, em relatórios, após os anexos e
antes das referencias. O título AGRADECIMENTO(S) entra em caixa alta
(maiúsculo),centralizado, na parte superior da folha e sem negrito, depois de
dois espaços de 1,5 entra o texto. A fonte de todo o texto dever ser Times ou
Arial, tamanho 12, espaço entre linhas 1,5.
REFERÊNCIAS
Elemento obrigatório, que consiste num conjunto padronizado de
elementos descritivos retirados de um documento. É a listagem, em ordem
alfabética das publicações utilizadas para a elaboração do relatório. Não devem
ser referenciadas fontes que não foram citadas no texto. O título Referências por
não possuir indicativo numérico deve ser centralizado. Já os itens das
referencias são alinhados somente à margem esquerda do texto e de forma a se
identificar individualmente cada documento, em espaço simples e separadas
entre si por dois espaços simples. A fonte do texto deve ser Times ou Arial
tamanho 12. A pontuação segue padrões internacionais e deve ser uniforme
para todas as referências. O recurso tipográfico (negrito, grifo ou itálico) utilizado
para destacar o elemento título dos itens das referências deve ser uniforme em
todas as referências de um mesmo documento.
OBS: O título Referências não recebe numeração.
MODELO DE REFERÊNCIAS:
REFERÊNCIAS
BAEZA-YATES, R.A. & RIBEIRO-NETO, B.A. Modern Information Retrieval. ACM Press / Addison-Wesley, 1999.
BATRES, E.J.Q.; OLIVEIRA, A.d.P.; GABRIELLI, B.V.; AMORIM, V.P. & MOREIRA, A. Uso de ontologias para a extração de informações em atos jurídicos em uma instituição pública. Encontros Bibli: Revista eletrônica de Biblioteconomia e Ciência da Informação, No. 19, Florianópolis, 2005.
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BERGER, A.L. & MITTAL, V.O. OCELOT: a system for summarizing Web pages. Research and Development in Information Retrieval, pp.144-151, 2000.
CINTRA, L. & CUNHA, C. Nova Gramática do Português Contemporâneo. Editora Nova Fronteira, Rio de Janeiro, 2001.
COUTO, H.H. Contato Interlingüístico: Da Interação à Gramática (1999). Disponível em:< http://www.unb.br/il/let/crioul/contato.htm >. Acesso em: 9 de fevereiro de 2006.
CRAVEN, T.C. HTML tags as extraction cues for Web page description construction. Informing Science Journal, Vol. 6, pp.1-12, 2003.
FREITAS, F.L.G.d. Ontologias e a Web Semântica. Anais do XXIII Congresso da Sociedade Brasileira de Computação, Vol. 8, pp.1-52, Campinas, 2003.
ZHANG, Y.; ZINCIR-HEYWOOD, N. & MILIOS, E. World Wide Web Site Summarization. Web Intelligence and Agent Systems, Vol. 2, No. 1, pp.39-53, 2004.
DECLARAÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO
DECLARAMOS, para os devidos fins, que o aluno _______________________________,
regularmente matriculado sob o registro acadêmico nº ______________, no Curso de Graduação em Sistemas de Informação da FTC – Faculdade de Tecnologia e Ciências de Vitória da Conquista, cumpriu ___________ ( ____________________________ ) horas de Estágio Supervisionado, no período de __/__/__ a __/__/__, no Setor _____________________, onde desenvolveu as seguintes atividades, como complementação de seu currículo escolar:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________, _____ de___________ de ____
________________________
Assinatura
Carimbo da Empresa
Obs: Esta declaração deve ser fornecida em papel timbrado ou com carimbo do CNPJ e demais dados da Empresa.
TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO
A XXXXXXXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º XXXXXXXXX, sediada à XXXXXXXXXXX (rua, Av., Travessa, Loteamento, etc. nº, Aptº, bairro), doravante denominada CONCEDENTE, por intermédio de seu representante legal infrafirmado, Sr. XXXXXXXXXXXX, (nacionalidade, estado civil, cargo que ocupa na empresa), portador do CPF/MF n.º XXXXXXXXXXX, e, de outro lado, a IMES – INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 04.670.333/0006-93, com interveniência da FTC – FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS (Vitória da Conquista), sendo esta última situada à Rua Ubaldino Figueira, n° 200, Exposição, Vitória da Conquista/BA, CEP – 45020-510, representada, neste ato pelo seu Diretor de Campus, Professor SÉRGIO SOUZA MAGALHÃES , portador do CPF/MF n.º 383.308.655-68 e RG 2045660 SSP/BA, doravante denominada INSTITUIÇÃO DE ENSINO, resolvem firmar o presente TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO, nos termos da Lei n.º 11.788/08, mediante as seguintes cláusulas:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETIVOO presente CONVÊNIO visa proporcionar ao aluno da FTC Vitória da Conquista, o aprendizado de competências próprias da atividade profissional, e a contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho, sob as condições indicadas pelos CONVENENTES neste instrumento.
CLÁUSULA SEGUNDA – DO OBJETO
Este CONVÊNIO tem por objeto a realização de estágios para a complementação do ensino e da aprendizagem, devendo os estágios curriculares ser planejados, executados, acompanhados e avaliados em conformidade com as diretrizes curriculares da etapa, modalidade da área de ensino, e do projeto pedagógico de cada curso e calendários escolares.
PARÁGRAFO ÚNICO – Os estágios obedecerão ao projeto didático-pedagógico da INSTITUIÇÃO DE ENSINO, em conformidade com suas normas de ensino e as condições legais.
CLÁUSULA TERCEIRA – INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCIOO estágio objeto do presente CONVÊNIO não gera vínculo empregatício de qualquer natureza, nos termos da Lei 11788/2008.
CLÁUSULA QUARTA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTESão obrigações da CONCEDENTE:
4.1. Celebrar termo de compromisso de estágio com a instituição de ensino e o educando, e zelar pelo seu integral cumprimento, bem como enviar à instituição de ensino com periodicidade mínima de seis (6) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.
4.2. Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem, social, profissional e cultural, em conformidade com o projeto didático-pedagógico da INSTITUIÇÀO DE ENSINO.
4.3. Estabelecer as condições e critérios de seleção de estagiários e limite de vagas, em concordância com a legislação pertinente, bem como manter a disposição da fiscalização os documentos pertinentes da relação de estágio;
4.4. Informar à INSTITUIÇÃO DE ENSINO as oportunidades de estágio oferecidas, por área de habilitação, com a devida antecedência, com o escopo de permitir a divulgação, candidatura e encaminhamento dos alunos em tempo hábil;
4.5. Designar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento do curso do estagiário, que será responsável para orientação e acompanhamento do desempenho individual dos estagiários, até o limite de dez (10) simultaneamente, indicando no Termo de Compromisso de Estágio, o nome, setor, departamento e cargo exercido pelo funcionário.
4.6. Comunicar à IES o término do estágio do aluno que, por motivo de natureza técnica, administrativa ou disciplinar, não for considerado apto a continuar suas atividades de estágio, a fim de que ele possa ser substituído.
CLÁUSULA QUINTA – DAS OBRIGAÇÕES DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
São obrigações da INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
5.1. Definir as condições de realização do estágio segundo as necessidades acadêmicas, orientando a CONCEDENTE quanto ao conteúdo técnico, didático e pedagógico dos estágios;
5.2. Divulgar junto aos alunos as oportunidades de estágio oferecidas pela CONCEDENTE;
5.3. Firmar, na qualidade de interveniente, os Termos de Compromisso de Estágio através das respectivas Coordenações de Cursos e do seu setor responsável por estágios;
5.4. Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação ao projeto pedagógico à formação cultural, profissional e cidadã do estagiário; a ser realizada por um professor orientador indicado pela Instituição de Ensino
5.5. Providenciar seguro contra acidentes pessoais em favor dos estagiários vinculados a este Convênio, através do TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, nos moldes preconizados no art. 4.º da Lei 11.788/08.
CLÁUSULA SEXTA – DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIOA concretização dos estágios dependerá de prévia formalização, em cada caso, do competente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO entre a CONCEDENTE e o ESTAGIÁRIO, com a interveniência obrigatória da INSTITUIÇÃO DE ENSINO.
PRIMEIRO PARÁGRAFO – Os estágios serão executados no período e horário determinado, especificamente, no TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, obrigando-se o estagiário a desempenhar as atividades que lhe forem atribuídas.
SEGUNDO PARÁGRAFO - O Plano de atividades do estagiário, elaborado em acordo das 03 (três) partes a que se refere o inciso ll do caput do art. 3º da Lei 11.788/08, será incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.
CLÁUSULA SETIMA – DA VIGÊNCIA
O presente TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO vigorará por prazo INDETERMINADO, iniciando-se a partir da data de sua assinatura.
CLÁUSULA OITAVA – DA DENÚNCIA
O TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO poderá ser denunciado por quaisquer das partes, a qualquer momento, desde que a outra parte seja notificada por escrito, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias.
CLÁUSULA NONA– DA RESCISÃO
Implicará a rescisão do presente Convênio o descumprimento de quaisquer das cláusulas aqui ajustadas, ou, ainda, por superveniência de norma legal que o torne material ou formalmente inexeqüível.
CLÁUSULA DECIMA – DOS ESTÁGIOS VIGENTES
A alteração ou o encerramento antecipado deste Convênio não prejudicará os alunos com estágios já iniciados.
DOS CASOS OMISSOS
Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pelas partes convenentes.
CLÁUSULA DECIMA PRIMEIRA – COMPROMISSÓRIA ARBITRAL
As partes de comum acordo convencionam a presente CLÁUSULA COMPROMISSÓRIA, comprometendo submeter a Mediação os litígios que possam vir a surgir relativamente a este TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO, sendo que o Diretor da Instituição de Ensino, a Parte Concedente e o(s) aluno(s) envolvido(s) indicarão um profissional diretamente envolvido e relacionado com o cumprimento do presente termo, de modo que seja composta uma Comissão Arbitral de três pessoas, para conciliar as partes envolvidas e solucionar todo e qualquer conflito relacionado ao presente termo, isso em conformidade com a Lei 9307/1996.
E, por estarem justas e convencionadas as partes, assinam o presente TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO em 02 vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas que também assinam abaixo, para que produza seus efeitos jurídicos.
Vitória da Conquista,____ de ___________________ de 20xx
_________________________________ ___________________________
Faculdade de Tecnologia e Ciências – FTC Concedente
INSTITUIÇÃO DE ENSINODiretor de Campus
Profº. Sérgio Souza Magalhães
TESTEMUNHAS:
___________________________ _________________________________
NOME: NOME:
RG: RG: