Transcript of Curso Preliminar para Escotistas e Dirigentes UD08 Formação de Adultos 1.
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Adultos 1
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- Curso Preliminar atualizao: ago./2014 2 captao: A captao um
processo sistemtico de busca e seleo de adultos. Vai desde a
previso da necessidade at o incio no sistema de formao, envolvendo
as seguintes etapas: Levantamento de necessidades. Captao e seleo.
Integrao.
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formao: um processo permanente e contnuo, e tambm personalizado e
flexvel, que oferece ao adulto a oportunidade de: Receber informaes
gerais sobre Escotismo e especficas sobre a tarefa ou funo a
desempenhar. Aprender conhecimentos, habilidades e atitudes
necessrias para bom desempenho da sua funo.
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formao: Nvel Preliminar Nvel Bsico Cada linha de formao tem trs
nveis: Na Formao existem duas linhas: Linha de Escotista Linha de
Dirigente Institucional Nvel Avanado Nvel Preliminar = tarefas
prvias e curso Nvel Bsico = tarefas prvias, curso e prtica Cada
nvel compreende as etapas: Nvel Avanado = tarefas prvias, curso e
prtica
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Acordo de Trabalho Voluntrio: um documento assinado entre o Diretor
Presidentes, Voluntrio e o APF. Este trabalho regido pela LF. n
9.608/98, que se caracteriza uma atividade no remunerada, sem
vnculo empregatcio, sem quaisquer obrigaes trabalhistas,
previdencirias e afins. Define condies e obrigaes de cada um, nessa
prestao de servio voluntrio. Assumem um compromisso formal em
fazerem o melhor possvel para cumpri-lo.
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Certificado de Nomeao: Assinado o Acordo, a autoridade competente,
nomear a pessoa para o cargo, entregando um certificado de nomeao.
A emisso de certificado de nomeao pode ser delegada para a
coordenao do Distrito, atendendo deciso da respectiva Diretoria
Regional. recomendvel uma pessoa para cada cargo, especialmente se
for recm-captada, pois ainda deve adquirir experincia e habilidades
exigidas para a funo. Os Certificados de Nomeao de Chefe de Seo
sero expedidos pela Diretoria Regional, atendendo pedido da
diretoria da UEL.
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Certificado de Eleio: Os membros da Diretoria ou Comisso Fiscal da
UEL recebero um Certificado de Eleio, com validade para o perodo do
mandato, expedido pela Diretoria Regional. J os dirigentes nomeados
como membros da Diretoria de UEL recebero Certificado de Nomeao.
Tanto os certificados de nomeao e como os de eleio sero expedidos
pela Diretoria Regional, a partir do recebimento da Ata da Reunio
da Diretoria da UEL.
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Plano Pessoal de Formao: O Plano Pessoal um instrumento no qual
cada adulto ordena e registra em conjunto com o seu APF as aes de
formao que realizar durante um perodo determinado. Nele tambm so
registradas as atividades efetivamente realizadas, permitindo
observar o grau de evoluo.
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Plano Pessoal de Formao:
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registro e contribuio anual: Anualmente a UEL (Grupo Escoteiro ou
Seo Escoteira Autnoma) deve renovar o seu reconhecimento perante a
UEB, com a efetivao do seu registro e o pagamento da contribuio
anual de todos os seus integrantes. A no observncia destas condies
implica a suspenso automtica do reconhecimento e dos direitos da
UEL, podendo ser declarada extinta, com o cancelamento do seu
reconhecimento, aps um perodo de doze meses.
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registro e contribuio anual: considerada falta grave, passvel de
punio disciplinar dos adultos, dirigentes e escotistas, que
promoverem atividades escoteiras sem que a Unidade Escoteira Local
esteja registrada no ano em curso e/ou permitir a participao de
membro juvenil e/ou adulto sem a efetivao do seu registro e
pagamento da sua contribuio anual. Portanto, antes do membro adulto
comear suas tarefas, ele dever ser reconhecido oficialmente como
associado da Unio dos Escoteiros do Brasil. O mesmo dever ocorrer
com o membro jovem.
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Promessa: Prometo pela minha honra fazer o melhor possvel para:
Cumprir meus deveres para com Deus e minha Ptria; Ajudar o prximo
em toda e qualquer ocasio; Obedecer Lei Escoteira e servir Unio dos
Escoteiros do Brasil Os adultos do Movimento Escoteiro, na cerimnia
de Promessa ou na posse de um cargo, prestaro a Promessa Escoteira
igual a dos jovens, acrescentando ao final: e servir Unio dos
Escoteiros do Brasil. conforme regra 6 do POR
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mdulos de aperfeioamento: Esse processo de aperfeioamento contnuo
de autoaprendizagem, oferece a possibilidade de aperfeioar atravs
de mdulos, oficinas, seminrios ou cursos extra escotismo. Essas
atividades normalmente so de escolha do participante, escolhidas no
seu Plano Pessoal de Formao, em negociao com o seu APF. O mdulo um
aperfeioamento em um determinado assunto com o apoio de um
especialista. A oficina apesar de tambm produzir conhecimento como
o mdulo, seu formato se remete a um grupo de estudo dirigido sobre
um determinado assunto.
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o sistema de formao: origem
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Sistema de Formao de Adultos: RESUMINDO... treinar e atingir seu
nvel mximo de formao num perodo de 3 ou 4 anos. Embora no existam
prazos obrigatrios, o ideal que todo Escotista ou Dirigente tenha a
mesma obrigao que os jovens:
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descubra mais: 16 Ambos disponveis no site da UEB