Post on 20-Mar-2017
Un mal día en el trabajo
Credits
Bustamante Pérez
Méndez Mendoza
Era un día normal en el trabajo…
Y de repente…
Que paso con
este tra
bajo mal
hecho!!
Llega el supervisor enojado
Empezó a regañar a todo el mundo
Mira nada mas la empresa esta perdiendo mucha ganancia!!
La empresa se estaba quedando en quiebra por una mala responsabilidad a causa del supervisor
Supervisor hacemos lo que podemos y como usted dice
Decepcionado el empleado y desesperado por arreglar la situación
Tengo el riesgo de casi perder mi
empleo, pero no solo es mi
culpa
Desesperado fue a preguntarle a sus compañeros sobre que podría ser la causa
Hablando los empleados… Cual creen que
sea la causa…
Después de que descubrieron cual era el problema lo tuvieron que hacer llegar a sus jefes.
Con un análisis dedujeron que el supervisor debió haberle dado mayor capacitación y atención a sus empleados.
Se necesita mas
capacitación a
los empleados
Tuvieron que contratar personal externo para que los empleados tuvieran una mejor atención y que les dieran platicas motivacionales.
¡Necesitamos capacitación!¡Necesitamos
de su ayuda!
Así fue como llegaron a solucionar el problema y todos lograron conservar su empleo.
FINRealizando un largo procedimiento de capacitación y motivación lograron salir del bache.
Gracias a la ayuda externa de un especialista los empleados resolvieron los problemas.