Post on 10-Feb-2016
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CONCEPTOS FUNDAMENTALES EN LA
EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
El objetivo de una ciencia es describir, explicar y predecir los fenómenos que estudia.
La medición es lo que ha permito a la psicología tener el estatuto de ciencia.
Evaluación psicológica se asienta en la medición
Importancia de la medición en psicología La medición ha permitido que los
instrumentos de las matemáticas puedan aplicarse a la ciencia psicológica.
Obtención de métodos adecuados de medición
La psicología estudia variables que no pueden medirse en absoluto
La medición erradica las conjeturas sobre lo que observamos o escuchamos
¿Realidad interna o externa?
¿Qué medimos en psicología?Indicadores
Instrumento
Atributos psicológico
s
¿Qué es la medición? “La asignación de números a objetos o
sucesos según ciertas reglas” (Stevens, 1951).
El objetivo de la medición en psicología es determinar cuánto está presente de un atributo en un persona.
Esto requiere de una expresión numérica de cantidad.
El propósito es cuantificar y clasificar los atributos psicológicos
Utilidad de un método de medición se establece en relación
Correspondan a un modelo matemático
Puedan ser repetibles
Midan un atributo
individual
Sean válidos
Produzcan relaciones con otras medidas
Identificar las propiedades (atributo)
Seleccionar el instrumento
Aplicar una regla de asignación numérica
Pruebas psicológicas Miden las diferencias individuales en cuanto
a un atributo
Medida objetiva
Muestra de conducta
Técnica sistemática
Establecimiento de normas
Testing Evaluación psicológica
Se refiere a la mera aplicación de pruebas con la intención de adjudicarle un número o asignarle una clasificación a un individuo.
No como medio de información sino como fin.
Procedimiento mecánico, tipificado, cuantitativo y objetivo
Proceso complejo que comprende desde el planteamiento del problema hasta la emisión de un juicio y la toma de decisiones.
Psicodiagnóstico Conocer a fondo o en profundidad
(Rorschach, 1921). De origen médico Sinónimo de evaluación psicológica Tiene como objetivo la clasificación
Evaluación psicológica Proceso cuya meta consiste en identificar,
rotular, seleccionar, plantear objetivos, intervenir, pronosticar y evaluar objetivos.
Tomar decisiones. No sólo se remite al diagnóstico. Brinda posibilidades de inferencias. El proceso de evaluación comprende dos
faces: identificación de los atributos y la selección y el diseño de las técnicas