Post on 26-Jun-2015
description
30. COMMUNITY TRAINING (*SAX.DE) 31. COMMUNITY TRAINING (*MITTE.DE)
Empfehlungen empfehlen sich.
Agenda
Vorstellungsrunde, Präsentation Gastgeber
Ergebnisse und Trends Allgemeine Ergebnisse
Inhaltliche Kennzahlen
Feedback von Bewerbern
Empfehlungscodes
Update Kooperationen / Angebote
Focus – Faire-Karriere.de
Technische Weiterentwicklungen
Nächste Termine
ITmitte.de: Ringvorlesung, TechShuttle
VORSTELLUNGSRUNDE
Wer von Wo und Was gesucht, Welche Kanäle werden genutzt?
MARKTJAGD GMBH (*SAX) ONCOMMERCE GMBH (*MITTE)
Vorstellung Gastgeber
ALLGEMEINE ERGEBNISSE
Was wurde womit erreicht?
2009
Mitglieder Empfehlungsbund.
Entwicklung Partner & Förderer ITsax.de, ITmitte.de, MINTsax.de
2010 2011 2012 2013
14
35
57 58
17
53
24
69
85 95
25
14
53
65 66
8
Mediadaten – 171.000 Besuche 1. HJ 2013 *Stand 27.05.2013, ohne Bots und Crawler
Mediadaten – 299.000 Besuche 20.09.2013 *Stand 20.09.2013, ohne Bots und Crawler
Mediadaten – Zugriffsquellen Stand 20.09.2013, ohne Bots und Crawler, Veränderung der Absolutwerte
Direkt = Direkteingabe:
Empfehlungen; Absageschreiben
Verweise = Links:
Jobbörsen; Universitäten
Websuche: Google und Co.
Suche n.v.: nicht übermittelte
Suchbegriffe
Mediadaten – Verweisquellen letzte 365 Tage, 20.09.2013
50%
55%
60%
65%
70%
75%
80%
85%
2009 2010 2011 2012 Stand 20.09.2013
ITsax.de
ITmitte.de
MINTsax.de
OFFICEsax.de
OFFICEmitte.de
Empfehlungsbund.de
ITbbb.de
Mediadaten – 73% neue Besuche *Stand 20.09.2013, ohne Bots und Crawler (0s Zugriffe)
Anzahl Bewerbungen auf Keywords Jan.-Sep. 2013
IT*.de
63 suchende Firmen
Anzahl Bewerbungen auf Keywords Jan.-Sep. 2013
MINTsax.de
17 suchende Firmen
Anzahl Bewerbungen auf Keywords Jan.-Sep. 2013
OFFICE*.de
30 suchende Firmen
INHALTLICHE KENNZAHLEN
Der Inhalt bestimmt die Zufriedenheit
Inhaltliche Kennzahlen *Stand 17.09.2013
871 Stellenanzeigen (im Mai >1.080)
(31% Praktika)
96 Organisationen
10% Zeitarbeit-Anteil
OFFICEsax.de, OFFICEmitte.de kostenfrei hinzubuchen
Bis 19 kaufmännische Mitarbeiter in der jeweiligen Community Region kostenfrei buchbar
Bis 49 kaufmännische Mitarbeiter für 900€ netto buchbar
Bitte OFFICE-Spezialtag im Feed hinterlegen
Sonderkonditionen hinterlegt unter http://www.empfehlungsbund.de/user/konditionen
Kanaleo.de kostenfrei
Bewerberrücklauf-Controlling 65 Organisationen nutzen bereits kanaleo.de über 16.800 Rückmeldungen Idealerweise über Autoresponder mit Hinweis:
Text mit Link "Sehr geehrter Herr/Frau ?, schön, dass wir Sie kennen lernen dürfen. Ein wenig Zeit benötigen wir jedoch noch, Ihre Unterlagen gründlich zu studieren. Wenn Sie inzwischen im Fragebogen anklicken, über welche Medienkanäle Sie uns gefunden haben, optimieren wir dank Ihrer Hilfe für Ihre künftigen Kollegen den Weg ins Team. Sie bleiben selbstverständlich anonym. Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie sich später auch als Kommunikationsexperte empfehlen. Danke, dass Sie bereit sind, zu helfen. Den Link zum Fragebogen finden sie hier www.kanaleo.de/bewerber/username“
Über Empfehlungsbund.de unter www.empfehlungsbund/services/kanaleo.de aktivierbar und automatischer Login
Bewerber-Kanäle. 17.08.-17.09.2013 Feedbacks, Prozentuale Verteilung der Nennung
FEEDBACK VON BEWERBERN
Ergebnisse
Bewerberfeedback +913 Feedbacks seit Mai 2013. Über Monate gemittelt/summiert; ja/nein Angaben
86% der Bewerber empfehlen unsere Communitys
Bewerberfeedback. 1 = sehr unzufrieden bis 4 = sehr zufrieden; über Monate gemittelt.
Zufriedenheit
Bewerberfeedback. über Monate gemittelt; ja/nein Angaben.
69% der Bewerber würden unsere Communitys erneut benutzen
• OFFICE-Stellen • ITbbb noch neu
• + geringes Angebot • OFFICE nachbuchen!
7 Tagesregel - Mit Empfehlungs- code - Feedback möglichst innerhalb von 7 Tagen
76 Bewerbungen mit Code
49 innerhalb von 7 Tagen reagiert
Absageschreiben mit Hinweis auf Community
Mystery Applicant
18 Partnern hatten keinen Hinweis zur Community im Absageschreiben (98 Organisationen)
Bewerberfeedback
# Absagen 69
# Hinweis zur Community 50
Community Regeln 2013 – 168 Feedbacks (01.02.2013 bis 20.09.2013) – Befragung der Bewerber nach 14 Tagen
Bewerbungs-
prozess bei den Partnern
EMPFEHLUNGS-CODES
Tiefen-Analyse
Anzahl eingesetzter Empfehlungscodes und Einstellungen der Partner gesamt. jährlich, Partnerangaben, Stand Juli 2013
2010 2011 2012 2013
39
147
330
483
70
1.034
1.874 2.026 899?
Es sind noch einige
Partner offen, die ihre Statistik
nicht erfasst haben!
244 Success Stories
Juli
1.236
Empfehlungsaktivität *sax.de 2013 01.01.2013-18.09.2013
TOP 10 – ITsax.de
Empfehlungsaktivitätsindex 1. seto GmbH
2. Bautzen-IT.Group GmbH & Co. KG
3. HicknHack Software GmbH
4. SQL Projekt AG
5. Avantgarde Labs GmbH
6. T-Systems Multimedia Solutions GmbH
7. i.S.A. Dresden GmbH & Co. KG / i.S.X.
Software GmbH & Co. KG
8. BASELABS GmbH
9. sellmore Gesellschaft für
Vertriebsentwicklung mbH
10. SALT Solutions GmbH
TOP 10 – MINTsax.de
Empfehlungsaktivitätsindex 1. Heckert GmbH
2. Dürr Somac GmbH
3. ACTech GmbH
4. Signalion GmbH - A National
Instruments Company
5. unitedprint.com SE
6. Roth & Rau - Ortner GmbH
7. RCS GmbH Rail Components and
Systems
8. TraceTronic GmbH
9. Nordmetall GmbH
10. 3D-Micromac AG
http://www.empfehlungsbund.de/statistics/
graph
Vergabe Empfehlungscodes 2013
Selektive Vergabe einhalten Bewerbungseingänge mit Empfehlungen – 1.236
mit empfohlenen Bewerbern – 148 Code 1
persönlich gesehen, fachl. kompetent – aber Kandidat 2, 3, 4,….
keine Übernahme nach Studium/Ausbildung
Abbau aufgrund betriebl. Situation
Bewerber sagte ab
mit interessanten Bewerbern – 1.088 Code 2
Nicht eingeladen; aber interessante Unterlagen Man hätte den Bewerber eingeladen, wenn man die Stelle vakant hätte
Persönlich gesehen, aber erfüllt nicht alle Anforderungen an Code1
Es gibt ein paar
wenige Partner,
die in 2013 noch
keinen Code
vergeben haben.
UPDATE KOOPERATIONEN UND ANGEBOTE FÜR MITGLIEDER
Stand der Verhandlungen
Kooperationen – Jobbörsen bis zu 70% günstiger Alle Preise sind Nettopreise.
StepStone Angebot für Standardstellenausschreibung
30 Tage Laufzeit für 200 € / 250€
Bedingung: Mindestlaufzeit beträgt 60 Tage (inkl. 1 Refreshs) pro Ausschreibung; Zusatzrefreshs für 10€
Nur für Unternehmen, die seit 12 Monaten keinen eigenen Auftrag über Stepstone bezogen haben
Jobscout24.de und jobs.de 12-Monats-Flat für alle Stellen
1.400€ bis 49MA
1.900€ bis 99MA
2.400€ ab 100MA
Kununu/XING Employer Branding Profil
Basis Profil im ersten Jahr mit einem Monat gratis (Neukunden)
30% auf Profile mit Jobanbindung
Details finden Sie im Empfehlungsbund.de Services Dokumente Employer Branding Katalog.
Kooperationen – Messen/Tagungen 2013
16.11.2013 Karrieremesse in Chemnitz (Ingenieure)
19.11.2013 Absolventenmesse Mitteldeutschland
23% oder 17%
10%
Details finden Sie im Empfehlungsbund.de Services Dokumente Employer Branding Katalog.
Kooperationen – Messen/Tagungen 2014
Karrieremesse Universität Halle (voraussichtl. Mai 2014)
14.-16.05.2014 - Verschiedene Fachmessen mit Beitrags- und Standmöglichkeiten
10%
Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik
20%
Details finden Sie im Empfehlungsbund.de Services Dokumente Employer Branding Katalog.
WEITERENTWICKLUNGEN
Neues und Verbesserungen.
FAIRE KARRIERE
Gütesiegel für Faire Organisationen
Ausgangspunkt
Fair-Company
Commitment zu Fair-Company Regeln
Freiwilligkeit für Unternehmen teilzunehmen
Gütesiegel (FAIR-COMPANY)
Stark monetärer Hintergrund;
Nur für Studenten/Einsteiger
ist kostenpflichtig geworden
kununu.de/jobvoting.de/jobvote.de/…
Bewertungsplattform für Arbeitgeber
Informationsquelle für Bewerber/Interessenten
Verbesserungsideen
Gütesiegel – Wettbewerb (OPEN/TOP)
Hohe Gebühren für Firmenprofile
Faire-Karriere
Mix aus Fair-Company und einigen Ansätzen von kununu.de
Balance zwischen Unternehmensinteressen und Interessen von Mitarbeitern
Regeln/Bewertungsmaßstäbe über monetäre Anreize hinaus
Kostenfrei für alle versus Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen
Community Aspekt zur gegenseitigen Administration (Freischaltung von Feedback)
3 Gütesiegel (NOW, OPEN, FAIR)
3 Stufen Faire-Karriere
1. Zustimmen 2. Freigeben 3. Hohe Punkte
Kennzahlen 01.08.-23.09.13
32 teilnehmende Organisationen
8 Organisationen mit Status FAIR (> 3,33 bewertet)
25 Unternehmen mit Status OPEN (> 10 Freischaltungen)
3 Organisationen mit Status NOW
Kennzahlen 01.08.-23.09.13
Ings. 95 Bewertungen abgegeben
pro Profil: Min: 1
Median: 2
Max: 11
14.000 Profilaufrufe
Pro Profil: Min: 10
Median: 157
Max: 1.250
Mehr Bewertungen
fördern, um Aussagekraft
und Verweildauer zu erhöhen!
Einbindung Logo, Link,
Widget in die
Karriere-Webseiten erhöht
die Reichweite.
Kostenfrei aktivieren
www.empfehlungsbund.de/services/faire-karriere
Aktivieren - übernimmt Inhalte des Empfehlungsbund-Profiles automatisch
Einfaches Einloggen
WEITERENTWICKLUNGEN.
Kanaleo.de
Partner Events
Auszeichnungen und Zertifikate evtl.
Kooperationen
ZUSAMMENFASSUNG
Handlungsempfehlungen
Handlungsempfehlungen
1. Bearbeitungsdauer von Bewerbungen verkürzen << 1 Monat
2. Attraktivität der OFFICE* Portale erhöhen Mehr Partner, mehr Stellenanzeigen Prüfen, ob OFFICEsax.de/OFFICEmitte.de zugebucht werden kann (bis 19 Mitarbeiter im kaufm. Bereich kostenfrei!) Bestimmte offene Stellen für Vertrieb/Beratung/Projektleitung immer zweifach ausschreiben 1) Techniker der kaufm. affin ist für IT/MINT* und 2) Kaufmann, der technische Produkte mag für OFFICE* http://www.empfehlungsbund.de/user/konditionen
3. Aussagekraft von Faire-Karriere.de erhöhen Der Initiative beitreten: http://www.empfehlungsbund.de/services/fairekarriere Mehr Bewertungen generieren Widgets/Gütesiegel auf eigener Karriere-Webseite einbetten und Interessenten darüber informieren
4. Profil auf Empfehlungsbund.de überarbeiten: Videos, Bilderstream,… 5. Termin für Review-Gespräche jetzt vereinbaren (2-4h)
TERMINE
Gastgeber und nächste Termine.
Nächste Treffen - Termine 2013
Community Training 17-19Uhr – nur für eingeladene Partner der Communitys
Di. 28.01.2014 Großraum Dresden, Chemnitz, Bautzen (*sax.de)
Gastgeber TraceTronic GmbH in Dresden
Mi. 29.01.2014 Großraum Leipzig, Halle, Jena (*mitte.de) Gastgeber ipoque GmbH in Leipzig