Post on 01-Apr-2016
description
Co ma wspólnego teatr improwizacji z biznesem? Bardzo dużo, ponieważ uczy między innymi kreatywnego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji. Improwizacja opiera się na umiejętności pełnej pracy zespołowej, uczy tworzenia czegoś nowego poprzez popełnianie i uczenie się z błędów. Improwizacja to również umiejętność komunikacji, prezentacji i wystąpień publicznych.
Nasza oferta warsztatowa jest jedyną w Polsce taką propozycją. Bazując na ćwiczeniach z improwizacji teatralnej, uczymy takich umiejętności jak:
• kreatywne myślenie• szybkość podejmowania decyzji• bezkonfliktowa współpraca• umiejętność skutecznej komunikacji
IMPROWIZACJA W BIZNESIE
Dzięki pracy z nami zespoły zyskują:
• wysoki poziom zintegrowania zespołu• pogłębienie kultury i tożsamości zespołu• polepszenie skuteczności pracy i osiągania
stawianych celów• podnoszenie świadomości własnych umiejętności i
dążenie do dalszego rozwoju• kreatywność i skuteczność jako stały element kultury
zespołu
Warsztaty prowadzone są przez aktoraimprowizacyjnego i szkoleniowca oraz trenera biznesu, specjalistę ds rozwoju organizacji z ponad 10cio letnim doświadczeniem zawodowym.
Nasi klienci wybierają warsztaty Impro w biznesie dla:• nowych zespołów, celem ich integracji • zespołów borykających się z wyzwaniami i konfliktami uniemożliwiającymi prawiłowe funkcjonowanie zespołu• kadry menadżerskiej w okresie transformacji firmy.
Czas trwania warsztatów: minimalnie 8 godz.
Jak budować silny zespół w obliczu zmian i wyzwań? Warsztaty te, skierowane do menadżerów i zespołów, są świetną ofertą dla grup, które chciałyby połączyć element warsztatu edukacyjnego z aktywnością fizyczną.
Czego możesz oczekiwać od tego warsztatu?• zapoznanie się z biegiem na orientację• poznania siebie z innej strony• zrozumienia aktualnej dynamiki pracy zespołu w
obliczu wyzwań• poznania możliwych metod poprawy jakości współpracy
w zespole• podniesienie kompetencji przywódczych• budowanie skutecznych strategii rozwoju
Dzięki pracy z nami zespoły zyskują:• wysoki poziom zintegrowania zespołu• pogłębienie kultury i tożsamości zespołu• polepszenie skuteczności pracy i osiągania
stawianych celów• podnoszenie świadomości własnych umiejętności i
dążenie do dalszego rozwoju• kreatywność i skuteczność jako stały element kultury
zespołu
Warsztaty zORIENTuj się!
Wyobraź sobie kolejny projekt, w krótkim cza-sie należy dokonać analizy sytuacji, podziału zadań, określenia planu działania i podjęcia decyzji, a czas leci. Konkurencja już jest do przodu, a Twój zespół nadal nie wie czy wyznaczony plan działania jest, aby na pewno skute czny. Co się dzieje? Co robisz by wyprzedzić konkurencje? Jak sobie dajesz radę z brakującymi informacjami? Jaką rolę odgrywasz ty, a jaką twoi współpracownicy? Które z twoich umiejętności przyczyniają się do sukcesu pro-jektu?
Nasze warsztaty to mini-symulacja tej nader powszechnej sytuacji biznesowej. To świetny sposób, by bawiąc się i jednocześnie ucząc czegoś nowego, w trudnych warunkach poruszania się po lesie, przyjrzeć się temu, jak działamy, co nami kieruje, czym przyczyniamy się do sukcesu naszego zespołu, organizacji, firmy? To też oka-zja by poznać siebie i kolegów z pracy z innej strony. Odkryć ukryty potencjał i zacząć go wykorzystywać w pracy codziennej.
Czas trwania warsztatów: minimalnie 8 godz.
www.changeit.com.pl733 501 277
Ponadto oferujemy - zarówno w języku angielskim i nie-mieckim:
• współpracę w tworzeniu planów rozwoju organizacji• współpracę we wdrażaniu zmian i pomoc w zarządzaniu
sytuacjami kryzysowymi• interim management• doradztwo strategiczne• doradztwo w zakresie zarządzania komunikacją współpracę w tworzeniu programów rozwoju przywództwa• mentoring dla kadry kierowniczej różnych szczebli