Post on 16-Feb-2021
CatálogoRRHH 2020
Grupo Editorial Hogrefe
Göttingen · Berna · Viena · Oxford · ParísBoston · Ámsterdam · Praga · FlorenciaCopenhague · Estocolmo · Helsinki · OsloMadrid · Barcelona · Sevilla · BilbaoZaragoza · São Paulo · Lisboa
MADRID: Fray Bernardino Sahagún, 24 - 28036 • Tel.: 912 705 060 • e-mail: madrid@teaediciones.comBARCELONA: París, 211, 2.º - 08008 • Tel.: 932 379 590 • e-mail: barcelona@teaediciones.comBILBAO: Bidebarrieta, 12, 1.º-E - 48005 • Tel.: 944 163 032 • e-mail: bilbao@teaediciones.comSEVILLA: Balbino Marrón, 8 Portal A - 4.ª Planta MOD 14 - 41018 • Tel.: 954 933 216 • e-mail: sevilla@teaediciones.comZARAGOZA: Paseo Independencia 22, 9.º-B - 50004 • Tel.: 976 218 306 • e-mail: zaragoza@teaediciones.com
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GRANADA • LIBRERÍA I-MAGINAc/ Ancha de Gracia, 8 • 18002 GranadaTel.: 958 252 350 • Fax: 958 535 046 e-mail: imagina@libreriaimagina.comwww.libreriai-magina.com
LA CORUÑA • ITESMonasterio de Caaveiro, 4 bajo D15010 La Coruña Tel.: 981 262 251 • Fax: 981 140 539 e-mail: coruna@libreriaites.comwww.libreriaites.com
LAS PALMAS • ICSEc/ Luis Doreste Silva, 11, 1º 35004 Las Palmas (Gran Canaria) Tel./Fax: 928 380 304 e-mail: libreria@icse.es
MÁLAGA • LIBRERÍA RAYUELAc/ Cárcer, 1 • 290008 MálagaTel.: 952 219 697 / 952 224 810e-mail: pedidos@ libreriarayuela.comwww.libreriarayuela.com
MURCIA • DIMAPS Avda. Juan Carlos I, 7 bajo • 30008 MurciaTel.: 968 285 585e-mail: dimaps@dimaps.eswww.dimaps.es
PALMA DE MALLORCA • BALEAR TESTc/Parellades,12 3º-Despacho 22 • 07003 Palma Tel.: 620 296 090 • 971 713 128e-mail: mariarigoflexas@hotmail.com
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SANTA CRUZ DE TENERIFE TODO PSICOLOGÍAc/ Imeldo Serís, 84 • 38003 Santa Cruz de TenerifeTel.: 922 286 530 • Móvil: 630 248 430e-mail: tiendatodopsicologia@gmail.com
VALENCIA • DISTESTc/ Bélgica, 24 - pta. 2 • 46021 ValenciaTel.: 963 606 341 • Fax: 963 223 131e-mail: distest@distest.comwww.distest.com
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VIGO • ITESc/ Alcalde Gregorio Espino, 85 bajo • 36205 Vigo Tel.: 986 265 159 • Fax: 986 265 168 e-mail: vigo@libreriaites.comwww.libreriaites.com
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GUATEMALA UNIVERSIDAD DEL VALLE DE GUATEMALA Tel.: (+502) 2364 / 0336 al 40 Extensión 21391 e-mail: materialpsicometrico@uvg.edu.gthttp://uvg.edu.gt/investigacion/cie/Ventas en línea: https://pruebaspsicometricas.uvg.edu.gt/index.php
HONDURAS LIBRERÍA UNIVERSO S. DE R.L. DE C.V.Tel.: (+504) 2231 1861 (Tegucigalpa) / Tel.: (+504) 557 4971 (San Pedro Sula) /(+504) 440 0025 (La Ceiba) e-mail: marlon.padilla@universohn.com www.myuniverso.com
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Estados Unidos -TexasTel. (+210) 799 23 23 / 782 48 14 88e-mail: mchapa@vesaliuscorp.comwww.vesaliuscorp.com
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PAI
PAI-A
Q-PAD
SIV
SOSIA
SPV
STAI
STAXI-2
TABA
TISD
TPT
Índice
A
APM, Análisis del Perfil Motivacional 18
B
BAC, Batería para la Actividad Comercial 30BAT-7, Batería de Aptitudes de TEA 24BC, Batería de Conductores 30BFQ, Cuestionario «Big Five» 11BIP, Inventario Bochum de Personalidad y Competencias 8BO, Batería de Operarios 31BS, Batería de Subalternos 31BTA-R, Batería de Tareas Administrativas- Revisada 32
C
CAMBIOS, Test de Flexibilidad Cognitiva 23CEP, Cuestionario de Personalidad 12CESQT, Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo 19CLA, Clima Laboral 18CLAVES, Aptitud de Tipo Superior 23COMPETEA, Evaluación de Competencias 6CPS, Cuestionario de Personalidad Situacional 11CREA, Inteligencia Creativa 35CTC, Cuestionario TEA Clínico 16CTI, Inventario de Pensamiento Constructivo 17CUIDA, Cuestionario para la Evaluación de Adoptantes, Cuidadores, Tutores y Mediadores 16
D
d2, Test de Atención 33D-48, Test de Dominós 26D-70, Test de Dominós 26DECORE, Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales 19
E
EAE, Escalas de Apreciación del Estrés 12EFAI, Evaluación Factorial de las Aptitudes Intelectuales 28EPQ-R, Cuestionario de Personalidad de Eysenck-Revisado 12
F
FACTOR g-R, Test de Inteligencia No Verbal-Revisado 29FB 360º, 9FI-R, Formas Idénticas-Revisado 33
G
GMA, Evaluación de Grado Medio y Alto 29
I
IPV, Inventario de Personalidad para Vendedores 13
J
JSS, Cuestionario de Estrés Laboral 19
L
LAEA, Listado de Adjetivos para la Evaluación del Autoconcepto 14
M
Matrices RRHH, Test de Inteligencia General 22MOLDES, Test de Estrategias Cognitivo - Emocionales 20MPS, Escala de Motivaciones Psicosociales 20MSCEIT, Test de Inteligencia Emocional Mayer-Salovey-Caruso 17MVR, Memoria Visual de Rostros 22
N
NEO PI-R, Inventario de Personalidad NEO-Revisado 10
O
OTIS SENCILLO, Test de Inteligencia General 27
P
PAI, Inventario de Evaluación de la Personalidad 15PIC-A, Prueba de Imaginación Creativa en Adultos 3516PF-5, Cuestionario Factorial de Personalidad 10PMA-R, Aptitudes Mentales Primarias 31PÓKER DE LA PERSONALIDAD 14PPG-IPG, Perfil e Inventario de Personalidad 13Psicología de la selección de personal 35
R
RP-30, Resolución de Problemas 26
S
SIV, Cuestionario de Valores Interpersonales 21SOC, Escala de Dificultades de Socialización de Cantoblanco 14SOSIA, Gestión por Competencias 8SPV, Cuestionario de Valores Personales 21
T
TABA, Test de Aptitudes Burocráticas y Administrativas 32TAEL, Test for the Assessment of the English Language 34TISD, Test de Interpretación Selectiva de datos 27TPT, Test de Personalidad de TEA 9
Competencias 3
Personalidad 10
Inteligencia emocional 17
Clima y motivación 18
Valores 21
Inteligencia / Aptitudes 22
Atención 33
Idiomas 34
Creatividad 35
Libros 36
Servicios de corrección 38
Pedidos y normas 40
ÍNDICE 1
Directivos y mandos superiores
Técnicos y licenciados
Administrativos Operarios
Inteligencia CAMBIOSCLAVESFACTOR g-RMATRICES RRHHRP-30
CAMBIOSCLAVESD-48D-70FACTOR g-RMATRICES RRHHRP-30
D-48D-70FACTOR g-RMATRICES RRHH
MATRICES RRHHOTIS
Baterías de aptitudes BAT-7EFAIGMA
BACBAT-7BTA-REFAIGMAPMA-RTABA
BACBAT-7BCBSBTA-RPMA-RTABA
BAT-7BOEFAIPMA-R
Aptitudes específicas CREAd2MSCEITPIC-ATISD
CREAd2MSCEITMVRPIC-ATISD
d2FI-RMVRTP-R
d2FI-RTP-R
Personalidad BFQCTCMOLDESNEO PI-RPPG-IPGPAI16PF-5TPTSOC
BFQCTCCPSCTIIPVMOLDESNEO PI-RPAIPPG-IPG16PF-5TPTSOC
CEPCTCCPSCTIEPQ-RMOLDESNEO-FFIPAI16PF-5PPG-IPGTPTSOC
CEPEPQ-RNEO-FFIPAISOC
Competencias BIPCOMPETEAFEEDBACK 360ºSOSIA
BIPCOMPETEAFEEDBACK 360ºSOSIA
BIPCOMPETEASOSIA
SOSIA
Clima laboral motivación y valores
APMCESQTCLADECOREEAEJSSSIVSPV
APMCESQTCLADECOREEAEJSS MPSSIVSPV
CESQTCLADECOREJSSMPS
CESQTCLADECOREJSS
Idiomas TAEL TAEL TAEL TAEL
Relación de pruebas
2 RELACIÓN DE PRUEBAS
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¿Para qué se utiliza? • Principalmente en selección de personal,
promoción interna… • Adaptable a otros contextos, como el uni-
versitario, realizando estudios específi cos a la medida del colectivo a evaluar.
¿Cómo aplicarlo?
• La aplicación del cuestionario es online en la plataforma www.e-teaediciones.com.
¿Cómo diseñar su cuestionario a la medida?
• Con el asesoramiento técnico de nuestro equipo de psicólogos para defi nir el perfi l a evaluar.
• Seleccionando un mínimo de 10 y un máxi-mo de 20 competencias.
• Con la posibilidad de incluir medidas para el control de la sinceridad y la distorsión de las respuestas.
Competencias disponibles
EMOCIONALES
- Ansiedad
- Asertividad
- Autoconcepto
- Autocontrol y estabilidad emocional
- Confi anza y seguridad en sí mismo
- Depresión
- Resistencia a la adversidad
- Tolerancia al estrés
CLÍNICAS
- Consumo de alcohol y sustancias
- Hipocondría
- Hostilidad
- Límite
- Neuroticismo
- Paranoidismo
- Psicoticismo
Servicio de elaboración de pruebas de personalidad laboral y competencias a la medida de sus necesidades
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INTERPERSONALES
- Amabilidad
- Apertura
- Comunicación
- Establecimiento de relaciones
- Inteligencia social
- Interés por otras culturas
- Orientación al cliente
- Sociabilidad
- Trabajo en equipo
DE GESTIÓN
- Conocimiento de la empresa
- Desarrollo de personas
- Dirección
- Infl uencia
- Liderazgo
- Negociación
- Perspectiva global
- Planifi cación y organización
- Visión y anticipación
OPERATIVAS
- Adaptación a los cambios
- Atención a las normas
- Autoexigencia profesional
- Capacidad de análisis
- Dinamismo y actividad
- Disponibilidad
- Flexibilidad
- Iniciativa
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- Tesón y constancia
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ON LINE
COMPETENCIAS 3
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• No se paga licencia inicial ni cuota de mante-nimiento.
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Gestión decandidatos
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Obtención de informes
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Posibilidadde incluir
sus propias pruebas
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4 INTELIGENCIA/APTITUDES4 PLATAFORMA DE EVALUACIÓN ONLINE
Portal de evaluación online
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* AEI-R aplicación online (excepto visomotricidad); corrección online, perfi l e informe de la batería completa.
Prueba PVP (-IVA) PVP (+IVA) Idiomas disponiblesDisponible baremos latinoamericanos
16PF-5 (personalidad) 62,76 75,9416PF-APQ 14,62 17,69AEI-R * 7,31 8,85AFA 7,31 8,85APM (motivación laboral) 14,62 17,69BAC - Comprensión verbal 4,56 5,52 * - Tablas y Gráfi cos 4,56 5,52 * - Juicio en situaciones de venta 4,56 5,52 *BC - Atención 4,56 5,52 - Inteligencia 4,56 5,52 - Orientación espacial 4,56 5,52 - PSS (personalidad) 7,31 8,85 - Batería completa (personalidad) 10,51 12,72BAIRES (aptitud verbal) 4,56 5,52 *BAS-3 4,56 5,52BAT-7 - Abstracto 4,56 5,52 - Atención 4,56 5,52 - Espacial 4,56 5,52 - Numérico 4,56 5,52 - Mecánica 4,56 5,52 - Ortografía 4,56 5,52 - Verbal 4,56 5,52 - Batería Completa 14,62 17,69BFQ (personalidad) 18,91 22,88BFQ-NA (personalidad) 8,65 10,47BIP (competencias) 14,62 17,69CAMBIOS (fl exibilidad cognitiva) 4,56 5,52 CAQ (personalidad) 7,31 8,85 *CESQT (burnout) 5,31 6,43CLAVES (inteligencia) 4,56 5,52COMPETEA (competencias) 14,62 17,69CPS (personalidad) 14,62 17,69CTC (personalidad clínica) 10,51 12,72CTI (inteligencia emocional) 14,62 17,69CUIDA (personalidad) 14,62 17,69CHTE 7,31 8,85EFAI - Espacial 4,56 5,52 (nivel 2) - Memoria (solo corrección) 4,56 5,52 (nivel 2) - Numérico 4,56 5,52 (nivel 2) - Razonamiento 4,56 5,52 (nivel 2) - Verbal 4,56 5,52 (nivel 2) - Batería completa 10,51 12,72ESFA 7,31 8,85FACTOR G-R (inteligencia) 4,56 5,52FI-R (atención) 4,56 5,52IAC (adaptación de conducta) 7,31 8,85IPP-R (orientación vocacional) 14,62 17,69IPV (personalidad vendedores) 14,62 17,69MMPI-2-RF (personalidad clínica) 27,81 33,65Matrices RRHH (inteligencia) 4,56 5,52 Monedas-2 (inteligencia) 4,56 5,52NEO-PI-R (personalidad) 14,62 17,69OTIS (inteligencia) 4,56 5,52PAI (personalidad clínica) 27,81 33,65PMA-R-E - Concepción espacial 4,56 5,52PMA-R-N - Cálculo numérico 4,56 5,52PMA-R-R- Razonamiento 4,56 5,52PMA-R-V - Comprensión verbal 4,56 5,52PMA-R - Batería completa 10,51 12,72RP-30 (inteligencia) 4,56 5,52TABA - Comprobación 4,56 5,52 - Clasifi cación 4,56 5,52 - Cálculo 4,56 5,52 - Ortografía 4,56 5,52 - Razonamiento numérico 4,56 5,52 - Comp. Verbal 4,56 5,52 - Sinónimos 4,56 5,52 - Batería completa** 10,51 12,72TAEL 8,40 10,16TO-1 4,56 5,52TPT (personalidad) 14,62 17,69TSAV (aptitud verbal) 4,56 5,52 *
* Disponible solo el informe en catalán ** TABA Batería completa no genera informe narrativo.
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PLATAFORMA DE EVALUACIÓN ONLINE 5
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P7900 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 146,04 151,88
2P7920 Cuadernillos (pq.10) 42,00 50,82
2P7902 Juego completo Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán, Kit corrección 25 usos) 146,04 151,88
2P7921 Cuadernillos Catalán (pq.10) 42,00 50,82
2P7901 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 31,69 38,34
9INF09 E-INFORME (10 informes) 101,29 122,56
4I0065 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional y para el candidato) 14,62 17,69
compeTEA es un cuestionario de autoin-forme dirigido específi camente a la evalua-ción de las competencias tal como se entien-den actualmente en el contexto laboral.
Consta de 170 elementos y en apenas 30 mi-nutos se le presentan al sujeto enunciados relacionados con aspectos laborales, de dife-rente temática y representativos de una gran variedad de comportamientos, a los que debe contestar en función de la frecuencia con la que se producen en él o el grado de acuerdo sobre su contenido.
Se evalúan las 20 competencias más fre-cuentemente recogidas en los diccionarios de competencias de las empresas, agrupa-das en cinco áreas:
• Área intrapersonal: Autocontrol, Estabi-lidad emocional, Seguridad en sí mismo y Resistencia a la adversidad.
• Área interpersonal: Comunicación, Esta-blecimiento de relaciones, Negociación, In-fl uencia y Trabajo en equipo.
• Área desarrollo de tareas: Iniciativa, Orien-tación a resultados, Capacidad de análisis y Toma de decisiones.
• Área entorno: Conocimiento de la empresa, Visión y anticipación, Orientación al cliente, Apertura e Identifi cación con la empresa.
• Área gerencial: Dirección, Liderazgo, Orga-nización y Planifi cación.
Cuenta también con una escala de Sinceri-dad y dos índices cualitativos: Delegación y Creatividad.
Combina dos posibles formas de interpreta-ción, referida a baremo y referida a criterio, que aportan un mayor nivel de precisión y más cantidad de información al profesional.
CompeTEA es un instrumento esencial para poder evaluar a las personas con rigor y obje-tividad dentro de los modernos enfoques de la gestión por competencias.
COMPETEA Evaluación de Competencias (b)
Autores: D. Arribas / J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: en torno a 30 minutos.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles:
Otros baremos disponibles:
(ver portada interior).
Baremos
con 63.195
profesionales
para directivo
s,
cuerpos de seg
uridad,
coaching /des
arrollo
Incluye inform
e
para el profes
ional
y para la pers
ona
evaluada
ON LINE
6 COMPETENCIAS
¿Por qué se deben evaluar las competencias laborales? Entrevista a David Arribas, autor del compeTEA
¿En qué consiste concretamente la evaluación por competencias en el ámbito de los RRHH?
La evaluación por competencias suele incluir una amplia variedad de técnicas cuya principal finali-dad es determinar los comporta-mientos que la persona es capaz de manifestar en su puesto de trabajo y, en consecuencia, en qué niveles se sitúa dentro del modelo de competencias que maneje la organización. El reper-torio que se utiliza es realmente amplio y depende en gran medi-da de la finalidad para la que se desee obtener el perfil de com-petencias.
¿Es �able utilizar un cuestionario como el compeTEA para la evaluación de las competencias?
Durante muchos años, y derivado del propio origen del concepto, los términos «competencia» y «test» se consideraron antagónicos. Afortunadamente hoy en día con-tamos con evidencias contunden-tes respecto de la idoneidad de los tests psicométricos para la eva-luación y la predicción del com-portamiento y del desempeño de las personas en el entorno laboral.
Existe una amplia variedad de instrumentos psicométricos des-
tinados a la evaluación de com-petencias laborales. En un nú-mero de ocasiones mayor del de-seable estos instrumentos son armas de doble filo, desarrolla-dos sin aval empírico suficien-te para una medición de calidad. Por esta razón, el profesional debería tener a su disposición siempre la información técnica necesaria sobre el instrumento que vaya a utilizar para corrobo-rar, apoyándose en datos, que se cumplen los estándares interna-cionales sobre medición y que la herramienta que va a utilizar es adecuada, precisa, fiable y válida para la finalidad perseguida. Es-ta es la única forma de distinguir los tests de los «pseudotests» es decir, los instrumentos de medi-da científicos de otras opciones que se visten como tal. Y en es-te sentido, el compeTEA cumple ampliamente con estos están-dares que aseguran su fiabilidad para la medición de las compe-tencias profesionales y los datos que lo corroboran se encuentran a disposición de cualquier profe-sional que desee consultarlos y valorarlos.
¿Qué aporta la interpretación del compeTEA al profesional que lo utiliza?
El compeTEA aporta principal-mente información contrastada. Aunque debamos ser conscientes de que los resultados de un test
siempre deben apoyarse en otras fuentes de información adicio-nales y complementarias, sí es cierto que permiten incremen-tar el rigor y el fundamento de la toma de decisiones. Mediante el compeTEA podemos conocer cómo se sitúa la persona en re-lación con diferentes muestras representativas evaluadas con la misma finalidad; o también el tipo de conductas que cabe es-perar que muestre en el entorno laboral o que sería deseable que mostrara para aumentar su nivel competencial.
Puede leer la entrevista completa en
“Mediante el compeTEA podemos conocer cómo se sitúa la persona en relación con diferentes muestras representativas evaluadas con la misma �nalidad; o también el tipo de conductas que cabe esperar que muestre en el entorno laboral o que sería deseable que mostrara para aumentar su nivel competencial.”
COMPETENCIAS 7
Evaluación de 9 dimensiones de la personalidad, 6 valores personales, 6 valores interper-sonales y 4 estilos de comportamiento laboral, desde un enfoque de gestión por competen-cias. Incluye informe para el profesional y para el candidato.
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
4S0050 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit de corrección 25 usos) 495,22 515,03
4S0052 Cuadernillos (pq.10) 40,80 49,37
4S0055 Cuadernillos Catalán (pq.10) 42,00 50,82
4S0051 Kit de corrección (25 HR, Pin 25 usos, perfi l + informes) 391,40 473,59
4S0090 Aplicación online, corrección e informe para el profesional y para el candidato (Pin 25 usos) 391,40 473,59
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA2P5800 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos, 25 Cuadernillos de devolución) 164,68 171,27
2P5820 Cuadernillos (pq.10) 34,70 41,99
2P5840 Cuadernillos de devolución (pq.25) 69,25 83,79
2P5802 Juego completo Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán, Kit corrección 25 usos, 25 Cuad. devolución) 164,68 171,27
2P5821 Cuadernillos Catalán (pq.10) 34,70 41,99
2P5801 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 31,69 38,34
9INF02 E-INFORME (10 informes) 101,29 122,56
4I0062 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional y para el candidato) 14,62 17,69
• Motivación Laboral - Orientación a los resulta-
dos - Iniciativa para el cambio - Liderazgo
• Comportamiento Laboral - Esmero - Flexibilidad - Orientación a la acción
• Habilidades sociales
- Inteligencia social - Sociabilidad - Trabajo en equipo - Infl uencia
• Estructura psíquica - Estabilidad emocional - Capacidad de trabajo - Seguridad en sí mismo
• Escalas adicionales - Sensación de control - Competitividad - Movilidad - Orientación al ocio - Distorsión de la imagen
• Dimensiones personales - Ascendencia - Estabilidad emocional - Vitalidad - Autoestima - Responsabilidad
• Aspiraciones - Resultados - Reconocimiento - Independencia - Benevolencia - Variedad
• Trabajo - Cautela - Originalidad - Practicidad - Decisión - Orden - Metas
• Intercambios - Sociabilidad - Comprensión - Conformidad - Liderazgo - Estímulo
• Comportamiento laboral - Organización y estructura - Poder y actividad - Apertura y estabilidad - Altruismo y convicciones
Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral. Incluye informe para el profesional y para el can-didato.
BIPInventario Bochum de Personalidad y Competencias (b)
Autores: R. Hossiep / M. Paschen.Adaptadores: D. Arribas / S. Corral / J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: variable, entre 30 y 45 minutos.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible. Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles: ver página 37.
Barem
os
con 99.329
profesionales
Autores: L. V. Gordon / ECPA / TEA Ediciones.Adaptadores: N. Seisdedos / J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: 45 minutos aproximadamente.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible. Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles: (ver portada interior).
SOSIAGestión por Competencias (b)
ON LINE
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8 COMPETENCIAS
BIPInventario Bochum de Personalidad y Competencias (b)
• Área intrapersonal - Autoconocimiento - Estabilidad emocional
• Área interpersonal - Comunicación - Empatía - Persuasión y negociación
• Área gerencial
- Coaching de equipo - Liderazgo - Planifi cación y organización - Toma de decisiones
• Área del entorno - Gestión del cambio - Orientación al cliente - Visión
Evaluación multifuente (feedback 360º) de 12 competencias de mandos y directivos para la identifi cación de los puntos fuertes y las áreas de mejora en su gestión.
FB 360ºEvaluación 360 de las competencias de mandosy directivos (a)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
4S7000 Juego completo (Manual, Informe de 3 sujetos) 553,44 669,66
4S7001 1 Informe 194,31 235,12
4S7002 5 a 25 Informes (precio por unidad) 168,49 203,87
4S7003 26 a 50 Informes (precio por unidad) 142,73 172,70
4S7004 Más de 50 Informes (precio por unidad) 116,77 141,29
Autores: P. Mamolar / C. Bustillo / D. Arribas / J. Minguijón.Tiempo: aproximadamente 15 minutos por cada evaluador.Edad: mandos y directivos.Aplicación: online.Corrección: online.Informe: disponible. Otras lenguas disponibles:
TPTTest de Personalidad de TEA (b)
Autores: S. Corral / J. Pereña / A. Pamos / N. Seisdedos (Dpto. I+D +i de TEA Ediciones).Tiempo: 30 minutos aproximadamente.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles: ver página 37.
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P5102 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 77,84 80,95
2P5120 Cuadernillos (pq.10) 21,50 26,02
2P5104 Juego completo Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán, Kit corrección 25 usos) 77,84 80,95
2P5121 Cuadernillos Catalán (pq.10) 21,50 26,02
2P5103 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 31,69 38,34
9INF01 E-INFORME (10 informes) 95,94 116,09
4I0007 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 14,62 17,69
Consta de 160 elementos que se contestan en una escala de 4 grados de frecuencia de la conducta. Incorpora una escala de control (Sinceridad) y como resumen unitario de toda la personalidad ofrece una puntuación criterial de estimación del Éxito en la vida profesional.
• Factores
- Estabilidad emocional - Apertura mental - Responsabilidad - Éxito en la vida profesional
• Escalas
- Estabilidad emocional - Desajuste - Ansiedad - Depresión - Tolerancia al estrés - Autoconcepto - Tolerancia y fl exibilidad - Adaptación a los cambios
- Interés por otras culturas - Disponibilidad - Inteligencia social - Integración social - Trabajo en equipo - Autoexigencia profesional - Dinamismo y actividad - Tesón y constancia.
Barem
os
con 80.465
profesionales
ON LINE
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COMPETENCIAS 9
PERSONALIDAD
Ofrece una medida de las 5 principales dimensiones de la personalidad y de 30 facetas o rasgos, según el modelo de los «cinco grandes».
NEO PI-RInventario de Personalidad NEO-Revisado (b)
Autores: P. T. Costa / R. R. McCrae.Adaptadores : A. Cordero / A. Pamos /N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: aproximadamente 40 minutos el NEO PI-R y 15 minutos el NEO-FFI.Edad: adultos en NEO PI-R. A partir de 16 años en el NEO-FFI.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles:
(ver portada interior).
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P4303 Juego completo NEO PI-R (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos)
103,81 107,96
2P4320 Cuadernillos NEO PI-R (pq.10) 34,70 41,99
2P4330 Hoja Resumen (pq.25) 10,00 12,10
2P4302 Juego completo NEO FFI (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles, 25 Hojas de resumen)
82,29 85,58
2P4321 Ejemplares autocorregibles NEO FFI (pq.25) 39,50 47,80
2P4306 Juego completo NEO PI-R Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán, Kit corrección 25 usos)
134,65 140,04
2P4322 Cuadernillos NEO PI-R Catalán (pq.10) 34,70 41,99
2P4323 Cuadernillos NEO PI-R Euskera (pq.10) 34,70 41,99
2P4324 Ejemplares autocorregibles NEO FFI Euskera 39,50 47,80
2P4304 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Hoja resumen, Pin 25 usos)
31,69 38,34
9INF03 E-INFORME (10 informes) 95,94 116,09
4I0023 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional)
14,62 17,69
Barem
os
con 12.693
personas
Evaluación de 16 escalas primarias y 5 dimensiones globales de la personalidad en sujetos normales.
16 PF-5Cuestionario Factorial de Personalidad (b)
Autores: R. B. Cattell / A. K. S Cattell / H. E. P. Cattell.Adaptador: N. Seisdedos(Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: 45 minutos aproximadamente.Edad: a partir de 16 años.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otros baremos disponibles:
(ver portada interior).
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P1304 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos, Guía) 173,89 180,85
2P1320 Cuadernillos (pq.10) 42,40 51,30
2P1305 Juego completo Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán, Kit corrección 25 usos, Guía) 173,89 180,85
2P1322 Cuadernillos Catalán (pq.10) 42,40 51,30
2P1370 Karson, Karson y O’Dell: «16PF-5. Una guía para su interpretación en la práctica clínica» 31,39 32,65
2P1303 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 52,17 63,13
9INF13 E-INFORME (10 informes) 101,29 122,56
4I0013 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 62,76 75,94
Barem
os
con 115.000
profesionales
• Neuroticismo
- Ansiedad - Hostilidad - Depresión - Ansiedad social - Impulsividad - Vulnerabilidad
• Extraversión
- Cordialidad - Gregarismo - Asertividad - Actividad - Búsqueda de emociones - Emociones positivas
• Apertura
- Fantasía - Estética - Sentimientos - Acciones - Ideas - Valores
• Amabilidad
- Confi anza - Franqueza - Altruismo - Actitud conciliadora - Modestia - Sensibilidad a los demás
• Responsabilidad
- Competencia - Orden - Sentido del deber - Necesidad de logro - Autodisciplina - Deliberación
• Escalas validez
- Aquiescencia - Negaciones - Preguntas en blanco - Deseabilidad social
ON LINE
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10 PERSONALIDAD
NEO PI-RInventario de Personalidad NEO-Revisado (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P3200 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 154,89 161,09
2P3221 Cuadernillos (pq.10) 22,60 27,35
2P3202 Juego completo Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán, Kit corrección 25 usos) 154,89 161,09
2P3222 Cuadernillos Catalán (pq.10) 24,20 29,28
2P3201 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 32,29 39,07
9INF06 E-INFORME (10 informes) 95,94 116,09
4I0064 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 18,91 22,88
Evaluación de las dimensiones del modelo de los «Cinco grandes» en la estructura de la personalidad: Energía, Afabilidad, Tesón, Apertura mental y Estabilidad emocio-nal.
Autores: G. V. Caprara / C. Barbaranelli / L. Borgogni.Adaptador: J. Bermúdez.Tiempo: 30 minutos aproximadamente.Edad: a partir de 16 años.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles:
(ver portada interior).
BFQCuestionario «Big Five» (b)
CPSCuestionario de Personalidad Situacional (b)
Autores: J. L. Fernández-Seara / N. Seisdedos / M. Mielgo.Tiempo: 35 minutos aproximadamente.Edad: adolescentes y adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otros baremos disponibles:
(ver portada interior).
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P3500 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 65,56 68,18
2P3520 Cuadernillos (pq.10) 14,10 17,06
2P3501 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 31,69 38,34
9INF14 E-INFORME (10 informes) 95,94 116,09
4I0069 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 14,62 17,69
Evaluación de 15 rasgos de personalidad y 3 estilos o tendencias comportamentales en situaciones laborales, sociales y personales.
Barem
os
con 94.725
profesionales
• Escalas - Estabilidad Emocional - Ansiedad - Autoconcepto - Efi cacia - Confi anza-seguridad - Independencia - Dominancia - Control Cognitivo - Sociabilidad - Ajuste Social - Agresividad - Tolerancia - Inteligencia Social - Integridad-honestidad
• Factores 2.º orden - Ajuste - Liderazgo - Independencia - Consenso - Extraversión
• Validez - Sinceridad - Deseabilidad Social - Control
ON LINE
ON LINE
PERSONALIDAD 11
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P2900 Juego completo (Manual, 5 Cuadernillos de cada forma, 25 Hojas de respuestas) 26,18 27,23
2P2921 Cuadernillos General (pq.10) 4,20 5,08
2P2922 Cuadernillos Ancianos (pq.10) 4,20 5,08
2P2923 Cuadernillos Socio-laboral (pq.10) 4,20 5,08
2P2924 Cuadernillos Conducción (pq.10) 4,20 5,08
2P2930 Hojas de respuestas (pq.25) 7,50 9,08
Evaluación de la incidencia y la intensidad con que afectan a la vida de cada sujeto las diferen-tes situaciones estresantes. Se compone de cuatro escalas independientes.
Autores: J. L. Fernández-Seara / M. MielgoTiempo: variable, en torno a 20 minutos cada escala.Edad: adultos.Aplicación: papel.Corrección : manual.
EAEEscalas de Apreciación del Estrés (b)
• Escalas - Estrés General - Acontecimientos Estresantes en Ancianos - Estrés Socio-Laboral - Estrés en la Conducción
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P0100 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles)
50,06 52,06
2P0121 Cuadernillos (pq.10) 11,40 13,79
2P0130 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25)
22,50 27,23
CEPCuestionario de Personalidad (b)
Autor: J. L. Pinillos.Tiempo: entre 20 y 25minutos aproximadamente.Edad: a partir de 14 años.Aplicación: papel. Corrección: manual.
Evaluación de los siguientes rasgos de personalidad: Estabilidad emocional (control), Extraversión social y Para-noidismo, junto con una medida de la sinceridad.
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P3900 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles)
58,77 61,12
2P3930 Ejemplares autocorregibles (pq.25) 34,75 42,05
2P3901 Juego completo Catalán (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles)
63,35 65,88
2P3931 Ejemplares autocorregibles Catalán (pq.25)
43,75 52,94
Autores: H. J. Eysenck / S. B. G. Eysenck.Adaptadores: G. Ortet / M. I. Ibáñez, M. M. Ipola / F. Silva.Tiempo: entre 15 y 30 minutos.Edad: a partir de 16 años.Aplicación: papel.Corrección: manual.Otras lenguas disponibles:
EPQ-RCuestionario de Personalidad de Eysenck-Revisado (b)
Apreciación de tres dimensiones básicas de la personalidad: Extra-versión, Neuroticismo y Psicoticis-mo, junto con una escala comple-mentaria de Disimulo que permite medir la deseabilidad social.
12 PERSONALIDAD
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P1501 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit de corrección 25 usos) 57,08 59,36
2P1521 Cuadernillos (pq.10) 18,00 21,78
2P1502 Juego completo Catalán (10 Cuadernillos Catalán, Kit corrección 25 usos) 57,08 59,36
2P1522 Cuadernillos Catalán (pq.10) 18,00 21,78
2P1504 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin de 25 usos) 20,49 24,79
9INF20 E-INFORME (10 informes) 95,94 116,09
4I0006 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 14,62 17,69
• Disposición General para la venta
• Factores generales - Receptividad - Agresividad
• Rasgos de personalidad - Comprensión - Adaptabilidad - Control de sí mismo - Tolerancia a la frustración - Combatividad
- Dominancia - Seguridad - Actividad - Sociabilidad
• Escalas - Ascendencia - Responsabilidad - Estabilidad Emocional - Sociabilidad - Autoestima - Cautela - Originalidad - Comprensión - Vitalidad
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P2300 Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos) 76,01 79,05
2P2301 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos) 52,26 63,23
Autor: L. V. Gordon.Adaptadores: ICCE (Instituto Calasanz de Ciencias de la Educación) /N Seisdedos(Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: variable, entre 20 y 25 minutos.Edad: a partir de 14 años(2.º ciclo de la ESO,Bachillerato y adultos).Aplicación: papel. Corrección: online.
PPG-IPGPerfi l e Inventario de Personalidad (b)
Evaluación de 8 rasgos básicos de la personalidad y una medida de autoestima.
Adaptación española:Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones
Manual
Inventario de Personalidad para Vendedores
IPV
Evaluación de las características de personalidad que se relacionan con el éxito en las accio-nes de ventas. Mide 9 rasgos primarios de la personalidad junto con dos factores generales (Receptividad y Agresividad) y otro denominado Disposición general para la venta.
IPVInventario de Personalidad para Vendedores (b)
Autor: ECPA.Adaptadores: Dpto. I+D+i de TEA Ediciones.Tiempo: variable, 40 minutos aproximadamente.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible. Otras lenguas disponibles: Otras baremos disponibles: (ver portada interior).
Barem
os
con 8.945
personas
Barem
os
con 110.895
personas
ON LINE
PERSONALIDAD 13
Autores: S. Hugentobler /B. Oettli / D. Ruckstuhl.Adaptadora: S. Corral (Dpto. I+D +i de TEA Ediciones).Tiempo: entre 2 y 3 horas.Edad: adultos.Aplicación: papel.
PÓKER DE LA PERSONALIDAD (a)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2J0500 Póker de la personalidad 127,24 153,96
Juego de cartas sencillo y entretenido de gran utilidad para fomentar el progreso de grupos y equipos de trabajo a partir del desarrollo de la personalidad individual.
• OBJETIVOS:
- Resaltar los puntos fuertes personales. - Ayudar a comprender la imagen exterior de cada uno. - Mejorar el conocimiento entre los miembros del grupo. - Fomentar la comunicación y la práctica del feedback.
LAEAListado de Adjetivos para la Evaluación del Autoconcepto (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P7800 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares)
44,33 46,10
2P7820 Ejemplares (pq.25) 18,75 22,69
Autora: M. Garaigordobil.Tiempo: entre 10 y 15 minutos.Edad: de 12 a 65 años.Aplicación: papel. Corrección: manual.
Proporciona una medida del autocon-cepto global de la persona y contiene elementos referentes a característi-cas físico-corporales, intelectuales, sociales y emocionales.
Premio TEA Ediciones
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P8100 Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos)
75,00 78,00
2P8101 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos)
45,03 54,49
Autores: O. Herrero /S. Escorial / R. Colom.Tiempo: 20 minutos aproximadamente.Edad: adolescentes a partir de 13 años y adultos.Aplicación: papel.Corrección: online.
SOCEscala de Difi cultades de Socialización de Cantoblanco (b)
Evaluación de tres rasgos de perso-nalidad: Impulsividad, Ausencia de miedo y Búsqueda de sensaciones asociados a problemas de sociali-zación.
Premio TEA Ediciones
14 PERSONALIDAD
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P9400 Juego completo (Manual técnico, Manual de aplicación, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos, Guía de casos)
185,07 192,47
2P9420 Cuadernillos (pq.10) 28,40 34,36
2P9402 Juego completo Catalán (Manual técnico, Manual de aplicación, 10 Cuadernillos Catalán, Kit corrección 25 usos, Guía de casos)
185,07 192,47
2P9421 Cuadernillos Catalán (pq.10) 54,10 65,46
2P9401 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 54,20 65,58
9INF18 E-INFORME (10 informes) 180,07 217,88
4I0102 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 27,81 33,65
2P9490 Aplicación y corrección online (Pin 25 usos) 54,20 65,58
PAIInventario de Evaluación de la Personalidad (c)
Autor: Leslie C. Morey.Adaptadores: M. Ortiz-Tallo / P. Santamaría (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones) / V. Cardenal / M. P. Sánchez.Tiempo: 45 minutos aproximadamente.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles:
(ver portada interior).
El PAI destaca por su claridad en la interpre-tación y la exhaustiva información que pro-porciona. Informa además de aquellos ítems críticos que requieren la atención inmediata del profesional. La amplia cantidad de infor-mación clínicamente relevante que ofrece lo convierte en una excelente opción para la evaluación de la psicopatología de adultos en múltiples contextos.
Permite una evaluación comprehensiva de la psicopatología en adultos mediante 22 es-calas: 4 escalas de validez, 11 escalas clí-nicas, 5 escalas de consideraciones para el tratamiento y dos escalas de relaciones in-terpersonales. Además, incluye 30 subesca-las que proporcionan una información más pormenorizada. Además del ámbito clínico y forense es empleado también en procesos de selección de personal (p. ej. selección de fuerzas armadas y seguridad).
• Validez - Inconsistencia - Infrecuencia - Impresión negativa - Impresión positiva
• Clínicas - Quejas somáticas - Ansiedad - Trast. relacion. ansiedad - Depresión - Manía - Paranoia - Esquizofrenia - Rasgos límites - Rasgos antisociales - Problemas con alcohol - Problemas con drogas
• Rel. Tratamiento - Agresión - Ideaciones suicidas - Estrés - Falta de apoyo social - Rechazo al tratamiento
• R. Interpersonales - Dominancia - Afabilidad
ON LINE
PERSONALIDAD 15
El cuestionario cuenta con 136 elementos y se estructura en 3 dimensiones de segundo orden que engloban diversas escalas. Ade-más, cuenta con dos escalas de validez para controlar la manipulación de la imagen y la deseabilidad social del examinando, así como un Índice de patología general (IPG) que resume el grado de afectación del sujeto.
CTCCuestionario TEA Clínico (b)
Autores: D. Arribas / S. Corral / J. Pereña.(Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: variable, entre 20 y 30 minutos.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles:
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P8700 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 86,94 90,42
2P8720 Cuadernillos (pq.10) 20,60 24,93
2P8702 Juego completo Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán, Kit corrección 25 usos) 86,94 90,42
2P8722 Cuadernillos Catalán (pq.10) 20,60 24,93
2P8701 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 31,69 38,34
9INF10 E-INFORME (10 informes) 59,71 72,25
4I0068 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 10,51 12,72
• Desajuste
- Psicoticismo - Paranoidismo - Depresión - Hipocondría
• Inestabilidad
- Ansiedad - Vulnerabilidad al estrés - Neuroticismo
• Descontrol
- Hostilidad - Límite - Consumo de alcohol y sustancias - Descontrol emocional
• Sinceridad
- Manipulación de imagen - Deseabilidad social
Medida de 14 variables de personalidad fundamentales en el establecimiento y manteni-miento de relaciones interpersonales, especialmente en situaciones de asistencia y cuidado.
CUIDACuestionario para la Evaluación de Adoptantes, Cuidadores, Tutores y Mediadores (b)
Autores: F. A. Bermejo / I. Estévez /M. I. García / E. García-Rubio, M. Lapastora / P. Letamendía / J. Cruz / A. Polo / M. J. Sueiro / F. Velázquez.Tiempo: variable, entre 20 y 30 minutos.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles:
( ver pág. 37).
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P7100 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 82,40 85,70
2P7120 Cuadernillos (pq.10) 22,10 26,74
2P7101 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 31,69 38,34
9INF17 E-INFORME (10 informes) 98,39 119,05
4I0101 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 14,62 17,69
2P7190 Aplicación y corrección online (Pin 25 usos) 31,69 38,34
• Escalas - Altruismo - Apertura - Asertividad - Autoestima - Capacidad de resolver problemas - Empatía - Equilibrio emocional - Independencia - Flexibilidad - Refl exividad - Sociabilidad
- Tolerancia a la frustración - Capacidad de establecer vínculos afectivos o de apego
- Capacidad de resolución del duelo
• Factores - Cuidado responsable - Cuidado afectivo - Sensibilidad hacia los demás - Agresividad - Deseabilidad social - Índice de invalidez - Índice de inconsistencia de respuestas
Barem
os
con 81.626
personas
ON LINE
ON LINE
16 PERSONALIDAD
CUIDACuestionario para la Evaluación de Adoptantes, Cuidadores, Tutores y Mediadores (b)
El MSCEIT es un test diseñado para evaluar la inteligencia emocional, mediante una prueba de habilidad cuyas respuestas representan aptitudes reales para resolver problemas emocionales. Proporciona puntuaciones váli-
das y fi ables en cada una de las cuatro áreas principales de la inteligencia emocional: 1) Percepción emocional, 2) Facilitación emo-cional, 3) Comprensión emocional y 4) Ma-nejo emocional.
MSCEITTest de Inteligencia EmocionalMayer-Salovey-Caruso (b)
Autores: J. D. Mayer / P. Salovey / D. R. Caruso.Adaptadores: N. Extremera / P. Fernández-Berrocal.Tiempo: entre 30 y 45 minutos, aproximadamente.Edad: a partir de los 16 años.Aplicación: papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otros baremos disponibles: ( ver pág. 37).
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P8300 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 120,36 125,17
2P8320 Cuadernillos (pq.10) 40,60 49,13
2P8301 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 45,92 55,56
9INF11 E-INFORME (10 informes) 98,39 119,05
Barem
os
con 13.290
personas
Evaluación de la inteligencia experiencial concebida como los pensamientos automáticos diarios, cons-tructivos o destructivos, que se relacionan con el ajuste emocional y con el éxito en la vida.
CTIInventario de Pensamiento Constructivo(Una medida de la inteligencia emocional) (b)
Autor: S. Epstein.Adaptadores: Dpto. I+D+i de TEA Ediciones.Tiempo: entre 15 y 30 minutos, aproximadamente.Edad: adolescentes y adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles:
(ver portada interior).
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P4802 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 87,87 91,38
2P4820 Cuadernillos (pq.10) 20,60 24,93
2P4803 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 31,69 38,34
9INF08 E-INFORME (10 informes) 95,94 116,09
4I0008 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 14,62 17,69
• Pensamiento constructivo global
• Afrontamiento emocional - Autoaceptación - Ausencia de sobreg. negativa - Ausencia de hipersensibilidad - Ausencia de rumiaciones
• Afrontamiento conductual - Pensamiento positivo - Orientación a la acción - Responsabilidad
• Pensamiento mágico
• Validez
• Pensamiento categórico - Pensamiento polarizado - Suspicacia - Intransigencia
• Pensamiento esotérico - Creencias paranormales - Pensamiento supersticioso
• Optimismo ingenuo - Optimismo exagerado - Pensamiento estereotipado - Ingenuidad
• Deseabilidad
Manual
Inventario de Pensamiento Constructivo
CTI
S. Epstein Una medida de la inteligencia emocional
CT
I. Inventario de Pensam
iento Constructivo
S. E
pstein
Barem
os
con 7.943
personas
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INTELIGENCIA EMOCIONAL 17
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2Q0700 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 76,53 79,59
2Q0720 Cuadernillos (pq.10) 10,20 12,34
2Q0701 Kit de corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 30,74 37,20
9INF22 E-INFORME (10 informes) 95,94 116,09
4I0104 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 14,62 17,69
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2H1500 Juego completo (Manual, Kit de corrección 25 usos) 135,72 141,15
2H1501 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos) 114,18 138,16
2H1530 Ejemplar mecanizado (pq.50). Corrección en TEA 84,00 101,64
2H1503 Juego completo Catalán (Manual, Kit de corrección 25 usos) 135,72 141,15
2H1502 Kit de corrección Catalán (25 ejemplares catalán, Pin 25 usos) 114,18 138,16
2H1531 Ejemplar Catalán mecanizado (pq.50). Corrección en TEA 84,00 101,64
9D0007 Informe interpretativo 883,75 1.069,34
2H1540 Aplicación y corrección online (Pin 25 usos) 114,18 138,16
9C0001 Corrección mecanizada en TEA (precio por persona) 5,50 6,65
Premio TEA Ediciones
La motivación laboral es el determinante principal de la conducta laboral junto con la capacidad del trabajador y las condicio-nes situacionales. Basado en el modelo de «Rueda de Motivos», el APM tiene el objeti-vo de evaluar los motivos y los «contramoti-vos» relacionados con la actividad laboral: afi liación-autonomía, cooperación-poder, hedonismo-logro, seguridad-exploración y conservación-contribución.
El APM es un cuestionario en formato autoin-forme que permite detectar de manera sen-cilla y útil el perfi l motivacional del evaluado de cara a la selección, la gestión del talen-to, la orientación vocacional y el desarrollo personal y profesional. Es, además, un ins-trumento valioso en procesos de coaching, dado que permite profundizar en el autoco-nocimiento de la persona y elaborar un plan de desarrollo.
APMAnálisis del Perfi l Motivacional (b)
Autores: B. Valderrama / S. Escorial / L. Luceño.Edad: a partir de los 16 años.Tiempo: 25 minutos, aproximadamente.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles:
El CLA es un cuestionario elaborado por TEA Ediciones para evaluar el clima laboral de las empresas y las organizaciones.
Considera dos grandes dimensiones y per-mite evaluar 8 variables diferentes:
• Empresa: Organización, Implicación, Inno-vación, Información.
• Persona: Autorrealización, Condiciones, Re-laciones y Dirección.
Además, la combinación de los elementos más representativos ofrece una puntuación global de Clima laboral.
Consta de 93 elementos. Posee excelentes propiedades psicométricas y una gran capa-cidad de discriminación entre los niveles de clima laboral de diversas empresas, depar-tamentos y grupos de personas. Se obtienen resultados por grupos de sujetos evaluados, no por personas, a partir de criterios de cla-sifi cación del propio cliente, lo que permite comparar el clima existente en diferentes departamentos, grupos de edades, niveles jerárquicos, etc. Ofrece también, optativo, un extenso informe interpretativo a la medida con los resultados derivados de los datos del cliente.
CLAClima Laboral (a)
Autores: S. Corral / J. Pereña (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: 25 minutos, aproximadamente.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible. Otras lenguas disponibles:
ON LINE
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18 CLIMA Y MOTIVACIÓN
Ofrece una medida de la percepción que tienen los trabajadores acer-ca de ciertos riesgos psicosociales relacionados con la presencia de elevados niveles de estrés y de en-fermedad.
• Escalas - Control - Recompensas - Apoyo organizacional - Demandas cognitivas
• Índice de Estrés Laboral - Severidad - Frecuencia
• Índice de Presión laboral - Severidad - Frecuencia
• Índice de Falta de apoyo de la organización.
- Severidad - Frecuencia
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P9100 Juego completo (Manual y Kit corrección 25 usos)
113,67 118,22
2P9101 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos)
76,01 91,97
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2H0400 Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos)
120,20 125,01
2H0401 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos)
82,34 99,63
2H0490 Aplicación y corrección online (Pin 25 usos
82,34 99,63
Autores: Ch. D. Spielberger / P. R. Vagg. Adaptador: C. Catalina.Tiempo: variable, entre 15 y 20 minutos.Edad: adultos.Aplicación: papel.Corrección: online.
DECORECuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales (b)
Autores: L. Luceño / J. MartínTiempo: aproximadamente 10 minutos.Edad: a partir de 16 años.Aplicación: online y papel.Corrección: online.
JSSCuestionario de Estrés Laboral (b)
Evalúa la severidad percibida (intensidad) y la frecuencia con que ocurren 30 fuentes genéri-cas de estrés laboral a las que se encuentran expuestos los trabajadores. Consta de tres es-calas y seis subescalas que van de lo más general a lo más espe-cífi co.
Ofrece una medida de la respuesta al estrés laboral crónico que se origina en los profe-sionales dedicados a los servicios o a la atención a personas (burnout). Los ejemplares CESQT-DP están dirigidos a profesionales que no se dedican a los servicios.
CESQTCuestionario para la Evaluación del Síndromede Quemarse por el Trabajo (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2H1700 Juego completo (Manual, Kit de corrección (25 Ejemplares CESQT y 25 Ejemplares CESQT-DP, pin 50 usos) 78,54 81,68
2H1720 Kit corrección (25 ejemplares CESQT, Pin 25 usos) 21,37 25,86
2H1721 Kit corrección (25 ejemplares CESQT-DP, Pin 25 usos) 21,37 25,86
4I0107 1 uso e-teaediciones CESQT (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 5,31 6,43
Autor: Pedro Gil-Monte.Tiempo: entre 5 y 10 minutos.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: onlineOtros baremos disponibles:
( ver pág. 37).
ON LINE
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CLIMA Y MOTIVACIÓN 19
Proporciona información en relación con 6 áreas motivacionales y cinco componentes de las mismas, sobre todo en el ámbito labo-ral.
Expectativa - Aceptación e integración social
- Reconocimiento social
- Autoestima /Autoconcepto
- Autodesarrollo
- Poder
- Seguridad
Ejecución
Incentivos
Activación
Satisfacción
MPSEscala de Motivaciones Psicosociales (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2C1200 Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos) 57,86 60,17
2C1201 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos) 44,33 53,64
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2P8900 Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos) 110,93 115,37
2P8901 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos) 53,83 65,13
9INF16 E-INFORME (10 informes) 95,94 116,09
Evaluación de las estrategias o «moldes mentales» con los que una persona interpreta, eva-lúa y reacciona ante la realidad. Su conocimiento facilita la comprensión, manejo y modifi ca-ción de las emociones y los comportamientos.
• Dimensiones - Implicación vital - Negatividad - Discordancia - Evitación - Defensividad - Atribución externa - Operatividad - Optimización positivizante - Optimización preparatoria - Optimización autopotenciadora
• Encuadre - Espontaneidad vital - Ajuste - Optimización
• Moldes mentales - Implicación directa - Hiperanálisis - Hipercontrol anticipatorio - Anticipación aversiva - Evaluación selectiva negativa
- Hostiligenia - Afrontamiento borroso - Infl ación-Decepción - Focalización en la carencia - Imantación por lo imposible - Anticipación devaluativa - Disociación emocional - Reclusión - Oblicuidad cognitiva - Justifi cación de los fallos - Desplazamiento emocional - Atribución al temperamento - Atribución social del éxito - Atribución mágica - Anticipación esfuerzo y costo - Precisión y supervisión - Atribución falta de esfuerzo - Evaluación positiva - Transformación rentabilizadora - Autoconvicción volitiva - Control emocional anticipatorio - Atribución internalista éxito - Atribución a las estrategias - Automotivación proactiva - Anticipación constructiva previsora
MOLDESTest de Estrategias Cognitivo - Emocionales (a)
Autor: J. L. Fernández-Seara.Tiempo: entre 20 y 30 minutos.Edad: adultos.Aplicación: papel.Corrección: online.
Autor: P. Hernández-Guanir.Tiempo: entre 35 y 45 minutos aproximadamente.Edad: adolescentes a partir de 14 años y adultos.Aplicación: papel.Corrección: online.Informe: disponible.
20 CLIMA Y MOTIVACIÓN
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2H0600 Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos) 76,01 79,05
2H0601 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos) 52,26 63,23
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2H1300 Juego completo (Manual, Kit corrección 25 usos) 76,01 79,05
2H1301 Kit corrección (25 Ejemplares, Pin 25 usos) 52,26 63,23
Apreciación de 6 valores personales que ayudan a determinar cómo las personas afrontan los problemas de la vida cotidiana.
• Escalas - Resultados - Decisión - Claridad en la meta a conseguir - Orden y Método - Variedad - Practicidad
Evalúa las principales motivaciones que guían el comportamiento de las personas en sus relaciones sociales.
• Escalas - Conformidad - Estímulo - Reconocimiento - Liderazgo - Benevolencia - Independencia
SIVCuestionario de Valores Interpersonales (b)
SPVCuestionario de Valores Personales (b)
Autor: L. V. Gordon.Adaptadores: N. Seisdedos(Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: 15 minutos aproximadamente.Edad: adolescentes y adultos.Aplicación: papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otros baremos disponibles:
(ver portada interior).
Autor: L. V. Gordon. Adaptadores: A. Cordero / N. Seisdedos / M.ª V. de la Cruz (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: variable, 15 minutos aproximadamente.Edad: adolescentes y adultos.Aplicación: papel.Corrección: online.Otros baremos disponibles: (ver portada interior).
Barem
os
con 12.198
personas
Barem
os
con 11.719
personas
VALORES 21
MATRICES-RRHHTest de Inteligencia General (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
4I0114 1 uso e-teaediciones (aplicación on line, corrección e informe) 4,56 5,52
El MATRICES-RRHH es una prueba de nueva creación diseñada para la evaluación rápida de la capacidad de razonamiento, el poten-cial de aprendizaje y la destreza en la solu-ción de problemas en contextos de selec-ción y recursos humanos.
Es una prueba de razonamiento inductivo basada en estímulos no verbales (Matrices), que es uno de los mejores y más potentes es-timadores del potencial de aprendizaje y la resolución efi ciente de problemas. El carác-ter no verbal de la tarea permite su aplica-ción con diferentes lenguas de origen.
La aplicación es completamente online, lo que le permitirá obtener los resultados de forma inmediata, junto con un breve informe comentando los resultados individuales.
Dispone de baremos específi cos para situa-ción competitiva construidos a partir de una muestra de más de 13.000 personas con di-ferentes perfi les profesionales.
Además, dispone de una forma paralela equivalente que resulta de gran utilidad para las evaluaciones colectivas en las que desee utilizar varias formas del mismo test.
Autores: F. Sánchez-Sánchez / P. Santamaría (Dpto. I+D+i TEA Ediciones) Tiempo: 30 minutos.Edad: adultos (18 años en adelante).Aplicación: online.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles:
F. Sánchez-Sánchez
P. Santamaría
Manual
Test de Inteligencia General Test de Inteligencia General T
matrices RRHH
NOVEDAD
ON LINE
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2A3500 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares autocorregibles A, 25 Hojas B) 64,13 66,70
2A3530 Ejemplares autocorregibles A + Hojas B (p.25) 54,50 65,95
Evaluación de la memoria a medio plazo de rostros de personas y datos asociados con ellas.
MVRMemoria Visual de Rostros (b)
Autor: N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: aproximadamente 15 minutos.Edad: adolescentes y adultos.Aplicación: papel.Corrección: manual.
22 INTELIGENCIA/APTITUDES
CLAVESAptitud de Tipo Superior (b)
CAMBIOSTest de Flexibilidad Cognitiva (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2I1400 Juego completo (Manual, 25 Ejemplares) 47,40 49,30
2I1420 Ejemplares (pq.25) 29,25 35,39
4I0002 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 4,56 5,52
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2I1900 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles) 50,56 52,58
2I1920 Cuadernillos (pq.10) 14,50 17,55
2I1930 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25) 23,25 28,13
4I0052 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 4,56 5,52
Autor: N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones). Tiempo: 7 minutos.Edad: adolescentes y adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online y manual.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles:
Autor: N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones). Tiempo: 25 minutos.Edad: adolescentesy adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online y manual.Informe: disponible.
Mide los procesos lógicos necesarios para atender a diver-sas informaciones presentadas de manera verbal y gráfi ca que exigen una elevada capacidad de concentración.
Medida de la capacidad intelectual general de tipo inductivo y deductivo.
ON LINE
ON LINE
INTELIGENCIA / APTITUDES 23
BAT-7Batería de Aptitudes de TEA (b)
El BAT-7 es una nueva batería para la evalua-ción de siete de las aptitudes más importan-tes del sistema cognitivo: Aptitud verbal (V), Aptitud espacial (E), Atención (A), Razona-miento abstracto (R), Aptitud numérica (N), Aptitud mecánica (M) y Ortografía (O).
Adicionalmente, ofrece una puntuación sobre el estilo atencional de la persona y permite estimar los principales factores intelectuales del sistema cognitivo: Factor g o capacidad general (g), Inteligencia fl uida (Gf) e Inteli-gencia cristalizada (Gc).
evaluados en un contexto no competitivo (clínica, desarrollo personal…).
• Nivel medio (M):
- Adultos con estudios de bachillerato o Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM) que vayan a ser evaluados en un contexto no competitivo (clínica, desarrollo personal…).
• Nivel superior (S):
- Ciclos Formativos de Grado Superior (CFGS) y estudiantes universitarios. Adultos de cualquier nivel educativo que vayan a ser evaluados en procesos de selección u oposición o adultos con estudios universitarios y CFGS que vayan a ser evaluados en un contexto no competitivo (clínica, desarrollo personal…).
BAT-7 es una batería para la evaluación de las aptitudes cognitivas más relevantes en los ámbitos escolar y profesional: aptitud verbal, aptitud espacial, atención y concentración, razonamiento abstracto, aptitud numérica, aptitud mecánica y ortografía. Además, permite obtener una estimación de la capacidad intelectual general (g) y los tipos de inteligencia �uida (Gf) y cristalizada (Gc).
La batería se estructura en tres niveles de di�cultad creciente (Elemental, Medio y Superior) y es adecuada para escolares, universitarios y adultos con diferente grado de formación.
Cada uno de los siete tests puede aplicarse por separado o conjuntamente, con tiempos que varían desde los 8 a los 20 minutos por aptitud.
Principales características del BAT-7
• Ofrece una evaluación completa de las aptitudes clave a partir de los 12 años deedad.
• Se apoya en un riguroso desarrollo psicométrico basado en la Teoría de Respuesta alÍtem.
• Se compone de tareas atractivas y novedosas.• Su aplicación, corrección e interpretación es fácil y �exible.• Cuenta con baremos representativos de escolares y adultos.
Batería de Aptitudes de TEA
A la vanguardia de laevaluación psicológica 3
Grupo Editorial Hogrefe
Göttingen · Berna · Viena · Oxford · ParísBoston · Ámsterdam · Praga · FlorenciaCopenhague · Estocolmo · Helsinki · OsloMadrid · Barcelona · Sevilla · BilbaoZaragoza · São Paulo · Lisboa
Dp
to. de I+D
+i de TE
A E
dicionesB
AT-7. B
atería de Aptitudes de TE
A
D. ArribasP. Santamaría
F. Sánchez-SánchezI. Fernández-Pinto
Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones
Cada nivel incluye 7 test que pue-den aplicarse por separado o con-juntamente, teniendo en cuenta los siguientes tiempos de trabajo efectivo por aptitud:
Verbal: 12 minutos.Espacial: 15 minutos.Atención: 8 minutos.Razonamiento: 20 minutos.Numérica: 20 minutos.Mecánica: 12 minutos.Ortografía: 10 minutos.
La batería se compone de 3 niveles o cuadernillos de difi cultad creciente adecuados para diferentes tipos de población de escolares y adultos:
• Nivel elemental (E):
- Adultos sin formación o con estudios obligatorios fi nalizados que vayan a ser
Autores: D. Arribas / P. Santamaría / F. Sánchez-Sánchez / I. Fernández-Pinto (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: variable, 2 horas aprox. la batería completa.Edad: ciclos formativos y adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles: (ver portada interior).
ON LINE
24 INTELIGENCIA / APTITUDES
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2B1700 Juego completo (Manual, 5 Cuadernillos de cada nivel, Kit corrección 25 usos) 161,21 167,66
2B1702 Juego completo nivel Elemental (Manual, 10 Cuadernillos nivel Elemental, Kit corrección 25 usos) 125,37 130,38
2B1721 Cuadernillos nivel Elemental (pq.10) 63,00 76,23
2B1703 Juego completo nivel Medio (Manual, 10 Cuadernillos nivel Medio, Kit corrección 25 usos) 125,37 130,38
2B1722 Cuadernillos nivel Medio (pq.10) 63,00 76,23
2B1704 Juego completo nivel Superior (Manual, 10 Cuadernillos nivel Superior, Kit corrección 25 usos) 125,37 130,38
2B1723 Cuadernillos nivel Superior (pq.10) 63,00 76,23
2B1701 Kit corrección (25 Hojas de respuestas manual/mecanizadas, Pin gratuito 25 usos) 13,05 15,79
2B1706 Juego completo Catalán (Manual, 5 Cuadernillos de cada nivel Catalán, Kit corrección 25 usos) 161,21 167,66
2B1707 Juego completo nivel Elemental Catalán (Manual, 10 Cuadernillos nivel Elemental, Kit corrección 25 usos) 125,37 130,38
2B1725 Cuadernillos nivel Elemental Catalán (pq.10) 63,00 76,23
2B1708 Juego completo nivel Medio Catalán (Manual, 10 Cuadernillos nivel Medio, Kit corrección 25 usos) 125,37 130,38
2B1726 Cuadernillos nivel Medio Catalán (pq.10) 63,00 76,23
2B1709 Juego completo nivel Superior Catalán (Manual, 10 Cuadernillos nivel Superior, Kit corrección 25 usos) 125,37 130,38
2B1727 Cuadernillos nivel Superior Catalán (pq.10) 63,00 76,23
2B1705 Kit corrección Catalán (25 Hojas de respuestas manual/mecanizadas Catalán, Pin gratuito 25 usos) 13,05 15,79
9INF19 E-INFORME (10 informes) 95,94 116,09
4I0084 1 uso e-teaediciones Batería Completa (aplicación online, corrección e informe para el profesional y para el candidato) 14,62 17,69
Las modalidades de aplicación y corrección son:
• Aplicar la batería o alguno de sus test por Internet y obtener automáticamente el perfi l de resultados y un informe interpretativo.
• Aplicarse en papel y corregirse online.
• Ventajas: - Novedad de las tareas - Efi ciencia de la evaluación - Flexibilidad de la aplicación - Amplio abanico de puntuaciones - Desarrollo psicométrico basado en la TRI - Representatividad y actualidad de las muestras
Estas características hacen del BAT-7 una de las baterías más completas existentes en el mercado.
INTELIGENCIA / APTITUDES 25
RP-30Resolución de Problemas (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2I1800 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles) 50,50 52,52
2I1820 Cuadernillos (pq.10) 9,30 11,25
2I1830 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25) 23,25 28,13
4I0005 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 4,56 5,52
Autores: N. Seisdedos (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: 17 minutos.Edad: adolescentesy adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online y manual.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles:
Evalúa la rapidez y fl exibilidad para realizar operaciones lógicas.
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2I0300 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas)
48,33 50,26
2I0320 Cuadernillos (pq.10) 19,10 23,11
2L3030 Hojas de respuestas (pq.50) 20,00 24,20
Autor: P. Pichot.Adaptadores: Dpto. I+D+i de TEA Ediciones.Tiempo: 25 minutos.Edad: a partir de 12 años.Aplicación: papel.Corrección: manual.
D-70Test de Dominós (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2I0400 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas)
48,33 50,26
2I0420 Cuadernillos (pq.10) 19,10 23,11
2I0425 Cuadernillos en inglés (pq.10) 27,00 32,67
2L3030 Hojas de respuestas (pq.50) 20,00 24,20
Autores: F. Kowrousky / P. Rennes.Adaptadores: Dpto. I+D+i de TEA Ediciones.Tiempo: 25 minutos.Edad: a partir de 14 años.Aplicación: papel.Corrección: manual.Otras lenguas disponibles:
Evaluación de la inteligencia general mediante la medida del Factor «g» en niveles medios y superiores.
D-48Test de Dominós (b)
Evaluación de la inteligencia gene-ral mediante la medida del Factor «g».
ON LINE
26 INTELIGENCIA / APTITUDES
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2I0700 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 53,50 55,64
2I0720 Cuadernillos (pq.10) 20,00 24,20
2I0701 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, Pin 25 usos) 21,53 26,05
4I0082 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 4,56 5,52
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2A2900 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas autocorregibles) 71,76 74,63
2A2920 Cuadernillos (pq.10) 34,10 41,26
2A2930 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25) 19,00 22,99
Evalúa la destreza para captar y asimilar información presentada mediante tablas y gráfi cos. Incluye 40 ítems cuya resolución implica: inteligencia, razonamiento, dotes verbales y aptitu-des numéricas.
TISDTest de Interpretación Selectiva de Datos (b)
Autor: N. Seisdedos (Dpto. I+D +i de TEA Ediciones).Tiempo: 30 minutos.Edad: adultos.Aplicación: papel.Corrección: manual.
Instrumento tipo «ómnibus» diseñado para medir la capacidad intelectual de sujetos con un nivel cultural bajo o medio. La prueba está formada por una selección de 75 ítems que miden distintos aspectos de la inteligencia (razonamiento deductivo e inductivo y conocimiento léxico).
OTIS SENCILLOTest de Inteligencia General (b)
Autor: A. S. Otis.Adaptadores: Dpto. I+D+i de TEA Ediciones.Tiempo: 30 minutos de trabajo efectivo.Edad: adultos.Aplicación: online y papel.Corrección: online.Informe: disponible. Otros baremos disponibles:
(ver portada interior).
Baremos
con 6.067
personas
ON LINE
INTELIGENCIA / APTITUDES 27
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2I1603Juego completo EFAI 3 (Manual, 10 Cuadernillos + Hojas de Memoria, 10 Hojas de información, 25 Hojas de respuestas autocorregibles)
126,24 131,29
2I1623 EFAI 3 Cuadernillos y Hoja de memoria (pq.10) 51,10 61,83
2I1633 EFAI 3 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25) 21,25 25,71
2I1604Juego completo EFAI 4 (Manual, 10 Cuadernillos + Hojas de Memoria, 10 Hojas de información, 25 Hojas de respuestas autocorregibles)
126,24 131,29
2I1624 EFAI 4 Cuadernillos y Hoja de memoria (pq.10) 51,10 61,83
2I1634 EFAI 4 Hojas de respuestas autocorregibles (pq.25) 21,25 25,71
2I1643 EFAI 3 y 4 Hojas de información (pq.25) 10,25 12,40
2I1607Juego completo EFAI 3 Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán + Hojas de Memoria Catalán, 10 Hojas de información, 25 Hojas de respuestas autocorregibles)
142,79 148,50
2I1627 EFAI 3 Cuadernillo Catalán (pq.10) 57,80 69,94
2I1608Juego completo EFAI 4 Catalán (Manual, 10 Cuadernillos Catalán + Hojas de Memoria Catalán, 10 Hojas de información, 25 Hojas de respuestas autocorregibles)
142,79 148,50
2I1628 EFAI 4 Cuadernillo Catalán (pq.10) 57,80 69,94
1 uso e-teaediciones Batería Completa (aplicación online, corrección e informe para el profesional) 10,51 12,72
EFAI es una batería de aplicación de referen-cia en la evaluación de las aptitudes inte-lectuales que permite evaluar de una forma muy completa y con un enfoque homogéneo a personas con diferente formación.
Evalúa la capacidad para resolver ágilmente problemas de muy diverso tipo, mantener una adecuada fl exibilidad intelectual y realizar procesos lógicos de deducción e inducción.
Está formado por varias baterías, cada una dirigida a un nivel de formación diferente, y compuestas por cinco test:
• Aptitud espacial• Aptitud numérica• Razonamiento abstracto• Razonamiento verbal• Memoria
Las cinco pruebas se recogen en un único cuadernillo y se evalúan con ítems variados, de gran capacidad de discriminación y pre-sentados a todo color. El tiempo de aplicación es breve aunque, para garantizar la calidad de la evaluación, cada subtest se aplica con su propio tiempo.
Así mismo ofrece puntuaciones en Inteligen-cia general, Inteligencia no verbal e Inteli-gencia verbal, así como una serie de Índices del estilo de respuesta del sujeto (rapidez/efi cacia).
EFAIEvaluación Factorial de las Aptitudes Intelectuales (b)
Baremos
con 23.793
personas
Autores: P. Santamaría / D. Arribas / J. Pereña / N. Seisdedos(Dpto. I+D+i de TEA Ediciones).Tiempo: una hora, aproximadamente.Edad: EFAI 3 (Ciclo Formativo Grado Medio y Adultos), EFAI 4 ( Ciclo Formativo Grado Superior y Adultos).Aplicación: online y papel.Corrección: online y manual.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles: (ver portada interior).
ON LINE
28 INTELIGENCIA / APTITUDES
GMAEvaluación de Grado Medio y Alto (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2B1500 Juego Completo (Manual, 5 Cuadernillos de cada, 25 HR autocorregibles de cada test) 190,50 198,12
2B1521 Cuad. Abstracto forma A (pq.10). 41,20 49,85
2B1523 Cuad. Numérico forma A (pq.10). 41,20 49,85
2B1525 Cuad. Verbal forma A (pq.10). 53,30 64,49
2B1531 Hojas de respuestas autocorregibles Abstracto A (pq.25). 27,75 33,58
2B1532 Hojas de respuestas autocorregibles Numérico A (pq.25). 27,75 33,58
2B1533 Hojas de respuestas autocorregibles Verbal A (pq.25) 27,75 33,58
Autor: S. F. Blinkhorn.Adaptadores: Dpto. I+D+i de TEA Ediciones. Edad: adultos.Tiempo: 30 minutos cada prueba.Aplicación: papel.Corrección: manual.
Evaluación de aptitudes con un elevado grado de exigencia mediante 3 test: razonamiento numérico, verbal y abstracto.
FACTOR g-RTest de Inteligencia No Verbal-Revisado (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2I0800 Juego completo (Manual, 10 cuadernillos, Kit corrección 25 usos) 78,22 81,35
2I0820 Cuadernillos (pq.10) 29,70 35,94
2I0801 Kit corrección (25 Hojas de respuesta, PIN 25 usos) 12,30 14,88
4I0108 1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe) 4,56 5,52
Autores: R. B. Cattell / A. K. S. Cattell / R. H. Weiss.Adaptadores: Dpto. I+D+i de TEA Ediciones.Tiempo: 18 minutos de trabajo efectivo; aproximadamente 40 minutos incluyendolas instrucciones de aplicación.Edad: de 8 años en adelante.Aplicación: papel.Corrección: online.Informe: disponible.Otras lenguas disponibles: Otros baremos disponibles: (ver portada interior).
Los Test de Factor «g» se diseñaron con el propósito de apreciar la inteligencia individual por medio de pruebas que redujesen en la medida de lo posible la infl uencia de otros factores, tales como la fl uidez verbal, el nivel cultural o el contexto cultural. Son pruebas de tipo no verbal y para su realización se requiere únicamente que la persona perciba la posibilidad de relación entre formas y fi guras abstractas. El Factor g-R está formado por 4 test (Series, Clasifi cación, Matrices y Con-diciones) que deben aplicarse con-juntamente, aunque utilizan tiempos independientes y aprecian diferentes aspectos de la inteligencia. Antes de cada test se proponen varios ejemplos y se ofrecen algunas instrucciones para la comprensión de la tarea.
La aportación de esta nueva prueba con respecto a sus predecesoras es notable. En primer lugar, cuenta con nuevos baremos representativos de los escolares entre los 8 y los 18 años de edad (de 4.º de Educación Prima-ria a 2.º de Bachillerato), así como de adultos, tanto de tipo general como por grupos de edad. Además, incluye nue-vos ítems que mejoran la capacidad de discriminación de los test en el rango superior, disminuyendo por tanto el efecto techo. Por último, se ha elimina-do la necesidad de aplicar una escala distinta en función de la edad y se ha dotado a la obra de una sólida funda-mentación psicométrica.
ON LINE
INTELIGENCIA / APTITUDES 29
Evaluación de rasgos aptitudinales importantes para el desempeño de la actividad comercial.
• Rasgos - Comprensión verbal - Memoria y comprensión de textos - Rapidez perceptiva - Tablas y gráfi cos - Método y orden - Juicio en situaciones de venta
BACBatería para la Actividad Comercial (b)
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2B1300 Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas manual/ mecanizada, Plantilla corrección)
82,92 86,24
2B1320 Cuadernillos (p.10) 54,50 65,95
2L0330 Hojas de respuestas mecanizada (p50) 20,00 24,20
1 uso e-teaediciones (aplicación online, corrección e informe para el profesional) por rasgo disponible: compresión verbal, Tablas y Gráfi cos y Juicio en situaciones de venta
4,56 5,52
Ref. Descripción € sin IVA € con IVA
2B1100 Juego completo: Manual, 10 Cuadernillos, Kit corrección (25 HR, pin 25 usos) 71,76 74,63
2B1120 Cuadernillos (pq.10) 24,70 29,89
2B1101 Kit corrección (25 Hojas de respuestas, pin 25 usos) 23,18 28,08
4I0109 1 uso e-teaediciones (aplicación, corrección e informe) batería completa 10,51 12,72
4I0113 1 uso e-teaediciones (aplicación, corrección e informe) PSS 7,31 8,85
J. L. Fernández SearaDpto. I+D+i de TEA Ediciones
Manual
Batería para conductores